•CSIF defendió a la empleada e interpuso demanda ante la negativa de Ferrovial de respetar las mismas condiciones laborales de la trabajadora al subrogar su relación laboral cuando asumió la concesión del servicio de limpieza del Hospital

•El fallo del Juzgado obliga a Ferrovial a regularizar la nómina, pagar los atrasos y asumir las costas

•CSIF valora muy positivamente este fallo, sobre todo en un momento de incertidumbre para muchos trabajadores ante el anuncio de trasladar su domicilio fiscal a Países Bajos

Enaire, como gestor de navegación aérea en España y poseedora del 51% de Aena, debe garantizar que prevalezca el interés general en todos los aeropuertos afectados por los planes del Ministerio, entre ellos el de Santiago de Compostela

-CSIF alerta sobre los “tiempos complicados” para avanzar en esta materia y reclama la implantación de medidas de conciliación sin pérdida retributiva, así como de fomento de la corresponsabilidad
-Aboga también por la negociación y puesta en marcha de Planes de Igualdad todavía pendientes, tanto en la empresa privada como en las administraciones públicas

•CSIF acusa a la Administración de “agravio comparativo” al seguir suministrando este tipo de prendas a otros colectivos y negárselos a PSX, celadores o auxiliares que, en muchos casos, tienen que salir al exterior
•CSIF recuerda que este tipo de indumentaria está recogida en las disposiciones mínimas de salud laboral

•La Central Sindical ha remitido un escrito al Ministerio, al TSXG, al Comité de Saúde y a la letrada Coordinadora para demandar una solución inmediata ante esta situación de acoso que se prolonga en el tiempo
•CSIF recuerda que no es la primera vez que ya ha denunciado los hechos, que ya han provocado la baja de una de las trabajadoras

- CSIF lamenta la tardanza y exige que las normas se aprueben con urgencia ante los problemas en la gestión medioambiental y la prevención de los incendios

-Esta actividade formativa abrangue a todas as categorías dentro do proceso de estabilización
-Os cursos están a desenvolverse de xeito presencial en A Coruña, Lugo e Santiago e vía telemática en toda Galicia

- La empresa pública naviera ocultó la masa salarial durante años hurtando así el derecho a la negociación

-La DXFP presenta a votación en la comisión de personal unas modificaciones de las convocatorias de la ley 20/21 sin haber remitido previamente el texto definitivo.
-La documentación objeto de votación se remitió, incompleta y plagada de incorrecciones, después de finalizar la comisión de personal.
-Por supuesto, y como siempre, las modificaciones de las convocatorias se aprobaron con el voto a favor de los “societes” del Director de Función Pública, CCOO y UGT.
-El disparate culmina con la intención de formalizar una comisión de seguimiento de los procesos compuesta por el triunvirato DXFP-CCOO-UGT.
-La DXFP se negó a tratar las alegaciones presentadas por CSIF sobre la ausencia de cientos de plazas que cumplen los requisitos de la ley 20/21 y no se convocan.

-La sentencia obliga al ayuntamiento a pagar el complemento de productividad que negó a un trabajador por haber disfrutado de un permiso de paternidad
-CSIF recuerda que hace unos días denunció que el Ayuntamiento había procedido nuevamente a discriminar al personal que fue padre o madre el pasado año no pagándoles dicho complemento con la nómina de noviembre
-Desde la Central Sindical confían en que esta sentencia sirva de varapalo al equipo de gobierno, revierta la situación e impida así que los afectados recurran nuevamente a la justicia

-CSIF acusa al SERGAS de “irresponsable” por no dotar a este centro de los dos facultativos que le corresponden, pese a estar advertido de la situación
-CSIF lamenta la situación de desatención en la que quedaron los pacientes cuando el único médico que consultaba tuvo que salir a una urgencia domiciliaria

-CSIF Xustiza vuelve a concentrarse ante las puertas del edificio judicial de A Coruña para gritar "basta ya" a las "imposiciones" del ministerio
-Auri Fernández, portavoz del sector en Galicia, recuerda que la tramitación de esta nueva ley se ha hecho vulnerando los principios básicos de la negociación colectiva

-La portavoz autonómica del sector en Galicia, Auri Fernández, denunció que este nuevo modelo organizativo no haya tenido en cuenta la posición de los trabajadores, lo que supone una vulneración de la negociación colectiva
-CSIF Xustiza continuará su calendario de movilizaciones, que comenzó en solitario el pasado día 30, con nuevas protestas el día 16, a las que anima al resto de las centrales sindicales a sumarse, como han hecho hoy, porque "la unida hace la fuerza".