CSIF lanza el Buzón PRL para consultas on line
CSIF lanza el Buzón PRL ofreciendo así una nueva herramienta y canal de comunicación para las personas trabajadoras y delegados.
09 de Julio de 2019
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) es una organización sindical comprometida con la Prevención de Riesgos Laborales (PRL), con una trayectoria importante en cuanto a promover y reivindicar la salud laboral junto a unas condiciones de trabajo adecuadas y seguras en los centros de trabajo. CSIF lanza el Buzón PRL ofreciendo así una nueva herramienta y canal de comunicación para las personas trabajadoras y delegados. Para acceder a este nuevo servicio haz clik en...
LA EMPRESA OMBUDS DEJA DE ABONAR LOS SALARIOS A SUS TRABAJADORES
Madrid, 9 de julio de 2019
10 de Julio de 2019
La empresa OMBUDS no ha hecho frente al pago de los salarios de sus trabajadores y está generando una gran incertidumbre sobre su futuro en el Sector de la Seguridad Privada en España. El grupo OMBUDS adquirió la empresa Castellana de Seguridad, S.A. (Casesa), una compra que se desveló en octubre de 2015, convirtiéndose a partir de ese momento, por facturación, en la tercera empresa del país, con una plantilla de más de 8000 trabajadores. Hoy se ha celebrado una reunión en las oficinas...
CSIF reclama al Gobierno que el síndrome del trabajador quemado sea una enfermedad profesional
- Tras el reciente reconocimiento del síndrome del burnout por parte de la OMS
09 de Julio de 2019
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha reclamado al Gobierno que actualice el cuadro de enfermedades profesionales para incorporar el síndrome del trabajador quemado o del burnout, después de que la Organización Mundial de la Salud (OMS) lo haya incluido por primera vez en la guía de las enfermedades asociadas al empleo.
CSIF será parte en la Mesa de Diálogo social de Coca-Cola European Partners Iberia
04 de Julio de 2019
En el día de ayer 3 de julio de 2019, nos convocó la Empresa a representantes de los trabajadores de coca cola european partners Iberia CCEP de todos los Embotelladores, con el fin de proponernos la constitución de una Mesa de Diálogo Permanente de carácter Nacional, en la que se puedan tratar temas transversales que se consideren, tales como: Ley de Igualdad, Discapacidad, Registro de Jornada de trabajo, y cualquiera que consideremos oportuno tratar ambas partes en este Foro. Esta Mesa no...
Securitas Direct despide a la cuarta parte de su plantilla de La Rioja
• La empresa ha despedido a 4 trabajadores en menos de una semana, inmediatamente después de promover elecciones sindicales
27 de Junio de 2019
(LOGROÑO, jueves 27 de junio de 2019) La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, señala el despido de más de la cuarta parte de la plantilla de la empresa Securitas Direct en La Rioja, sin otro motivo aparente que la promoción de unas elecciones sindicales en su delegación de Logroño. En concreto, han sido cuatro los trabajadores despedidos de una plantilla que contaba...
CSIF irrumpe con fuerza en el comité de empresa de Limpiezas Castor y Clece
ELECCIONES / EMPRESA PRIVADA
27 de Junio de 2019
CSIF irrumpe con fuerza en el comité de empresa de Limpiezas Castor y Clece CSIF Granada obtiene 5 delegados en el Comité de Empresa de Limpiezas Castor y 4 en Clece tras presentarse por primera vez en ambos centros de trabajo. ¡Gracias por vuestro apoyo y compromiso!
Trabajadores de Hydro de la fábrica de Pinto, que cerrará en diciembre, rechazan la primera oferta de la empresa de indemnizaciones y recolocaciones
27 de Junio de 2019
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato mayoritario en la fábrica Hydro Extrusión Ibérica en Pinto, ha rechazado la primera oferta que ha presentado la empresa tras la segunda reunión mantenida entre sindicatos y compañía tras el anuncio del ERE por esta última. Se trata de una indemnización de 28 días por año trabajado con límite de 24 mensualidades, prejubilaciones para mayores de 60 años con un mínimo de 20 años de antigüedad; recolocaciones en otras plantas de...
CSIF lamenta que Salud Responde tergiverse las condiciones laborales ofrecidas en las nuevas bolsas de trabajo
SALUD RESPONDE
27 de Junio de 2019
Ilunion ha creado una nueva bolsa en la que se indica que hay posibilidad de ascenso, formación continua, estabilidad laboral y buen ambiente Los trabajadores llevan pidiendo esas condiciones más de 10 años y no lo han conseguido Jaén, 27 de junio de 2019 La Sección Sindical de CSIF en Salud Responde critica la nueva creación de una bolsa de trabajo para Salud Responde cuando hay personal que lleva alrededor de diez años con contratos precarios, medias jornadas y turnos de fin de semana. “...
CSIF firma acuerdo en el SIMA que garantiza ¼ de millón de € de forma indefinida en formación para todos los trabajadores de QUIRON PREVENCION
27 de Junio de 2019
El pasado 17 de junio se alcanzó el acuerdo entre las Secciones Sindicales de CSIF, CCOO y la Empresa tras la reunión mantenida en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje mediante el que la Representación Sindical podrá gestionar un montante de 250.000 € al año, de forma indefinida, para poder destinarlas a actividades formativas que permitan mejorar las competencias y habilidades profesionales de toda la plantilla que conformamos Quironprevención. El origen de esta controversia...
Publicado el I Convenio Colectivo de QuirónPrevención con la firma de CSIF
27 de Junio de 2019
CSIF sindicato con presencia creciente en el sector privado informa que en fecha 25 de junio de 2019, BOE número 151 Sección III página 67382 y siguientes, se ha publicado el I Convenio Colectivo de QuirónPrevención que sienta las principales bases que regularán las relaciones laborales de los 5300 trabajadores que integran la empresa que surge de la fusión de cuatro de los principales Servicios de Prevención Ajenos del país (Premap, Fraterprevención, Unipresalud y MC Prevención). Este convenio...
Celebrada la octava reunión de la mesa negociadora del III Convenio Colectivo de los registradores de la Propiedad y Mercantiles y su personal auxiliar.
27 de Junio de 2019
En el día de ayer se celebró la octava reunión de la mesa negociadora de nuestro convenio, en la que la patronal facilitó por escrito su propuesta en materia retributiva. Esta consiste en una subida progresiva de los salarios mínimos en un 3% el primer año y un 2% en cada uno de los tres años siguientes para los grupos IV y V, y en 1,5% el primer año y un 2,5% en cada uno de los tres años siguientes para los grupos II y III. Asimismo, la patronal ofrece algunas medidas sociales a concretar y...
CSIF teme que el servicio de ambulancias en Aragón vuelva a decidirse sólo por el precio
27 de Junio de 2019
A 15 días del final del plazo de presentación de candidaturas, CSIF lamenta que la licitación del servicio de transporte sanitario no urgente de Aragón para los próximos 4 años vaya a depender exclusivamente del precio que oferten los potenciales adjudicatarios, sin que se valoren los aspectos técnicos ni las mejoras que supondrían para la atención al paciente.
CSIF propone a Función Pública un protocolo contra las conductas adictivas y la drogodependencia en el trabajo
26 de Junio de 2019
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha propuesto a Función Pública un borrador de Protocolo de Prevención e Intervención ante conductas adictivas y otras drogodependencias en el ámbito laboral para tratar en la próxima Comisión Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de la Administración General del Estado. Actualmente, las empresas y administraciones públicas...
CSIF aplaude el histórico convenio de la OIT contra el acoso y la violencia en el trabajo
- CSIF reclama al Gobierno que ratifique el texto y legisle para que las empresas registren protocolos contra este tipo de situaciones
25 de Junio de 2019
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, celebra el histórico convenio aprobado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) contra la violencia y el acoso en el trabajo y reclama al Gobierno que ratifique cuanto antes este texto.
CSIF reclama una directiva europea sobre agresiones a empleados públicos
- CSIF denuncia ante los sindicatos europeos la grave situación de violencia que deben soportar los empleados públicos en España
24 de Junio de 2019
En el marco del Seminario de la Confederación Europea de Sindicatos Independientes (CESI) sobre violencia de terceros hacia empleados públicos celebrado el pasado 21 de junio en Madrid, CSIF tuvo la oportunidad de presentar casos concretos de agresiones a empleados públicos en nuestro país, especialmente en los sectores de educación, sanidad y prisiones.
CSIF suma una delegada en Atento, llega a cuatro y se convierte ya en la segunda fuerza sindical
El sindicato mantiene su crecimiento elección tras elección
18 de Junio de 2019
CSIF tendrá cuatro delegados en el próximo comité de empresa de Atento Teleservicios España en Valencia tras las elecciones celebradas ayer. Este resultado supone un incremento de 26 votos y un delegado respecto a los comicios de 2015. Desde que se presentó por primera vez, el sindicato ha ido creciendo progresivamente. En sus primeras elecciones cosechó 44 votos y 2 delegados; en las segundas, 84 y 3, respectivamente, y en 2019, 110 y 4. De esta forma CSIF se convierte en la segunda fuerza...
CSIF convoca este viernes una concentración de protesta en la sede central de Secuoya y Netflix
18 de Junio de 2019
PRECARIEDAD, EXIGENCIAS ABUSIVAS Y REPRESIÓN SINDICAL. Desde la irrupción de CSIF AUDIOVISUAL en el sector y cuatro empresas del Grupo Secuoya, nos hemos visto obligados a continuas solicitudes de mediación ante el Instituto Laboral, inicio de acciones judiciales y campañas de visibilidad en redes sociales, por unas condiciones laborales DIGNAS.
CSIF gana las elecciones sindicales y revalida su representación en Transportes Ochoa
• La central sindical independiente consigue el 80% de los votos en esta conocida empresa logroñesa de transporte
17 de Junio de 2019
LOGROÑO, lunes 17 de junio de 2019 La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha renovado su delegado y se mantiene como el único sindicato con representación en Transportes Ochoa Hermanos, S.A., tras los comicios celebrados el pasado viernes 14 de junio en esta conocida empresa de Logroño. Transportes Ochoa cuenta con una plantilla de 10 trabajadores que volvieron a...
CSIF mantiene su representación en Cantur S.A.
Obtiene tres delegados.
17 de Junio de 2019
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, mantiene su representación en CANTUR S.A. El pasado martes, se han celebrado elecciones sindicales en la empresa pública CANTUR S.A., que cuenta con una plantilla de 472 trabajadores que el día 11 eligieron a sus trece delegados sindicales. La Central Sindical obtuvo un delegado en el colegio de técnicos-administrativos y en el...
La campaña de la RENTA 2018 está llegando a su fin.
Recuerda: TU CUOTA SINDICAL DESGRAVA
14 de Junio de 2019
La campaña de la RENTA 2018 está llegando a su fin. Recuerda: TU CUOTA SINDICAL DESGRAVA https://www.csif.es/contenido/cantabria/empresa-privada/272915 Sector Privada C/ San Antón 2, 39003 Santander Teléfono 942 313 922 Email: privada39@csif.es
Celebrada la séptima reunión de la mesa negociadora del III Convenio Colectivo de los registradores de la Propiedad y Mercantiles y su personal auxiliar.
13 de Junio de 2019
En el día de ayer se celebró la séptima reunión de la mesa negociadora de nuestro convenio, en la que, si bien inicialmente estaba previsto entrar de lleno en materia retributiva, finalmente la patronal no presentó su propuesta por escrito, como sí ha hecho la parte social. En la propuesta presentada por CSIF pretendíamos el aumento de la masa salarial del 40 al 42% y la fijación de dicho porcentaje para todas las oficinas, independientemente de su número de empleados, así como el incremento...
CSIF irrumpe en el comité de Arquisocial (Sanlúcar) con mayoría
12 de Junio de 2019
Se consiguen cinco delegados de nueve, en la primera participación del sindicato en las elecciones sindicales de esta empresa
El Registro de Jornada duplica la carga de trabajo de los inspectores, que reclaman el refuerzo urgente de sus plantillas
- La situación es crítica en muchas provincias, en donde la plantilla de Inspección no da abasto: hay unos 1.800 efectivos para todas las empresas de España
12 de Junio de 2019
La puesta en marcha de la norma que obliga a las empresas a llevar a cabo el registro diario de la jornada de sus trabajadores ha duplicado la carga de trabajo de los inspectores de Trabajo, una plantilla de unas 1.800 personas para el conjunto de las empresas de este país y que precisa reforzarse de manera urgente con un plan de recursos humanos.
CSIF gana las elecciones en Policía Foral
11 de Junio de 2019
CSIF GANA LAS ELECCIONES EN POLICÍA FORAL Con los resultados ya conocidos por todos, 7 delegados con mayoría de votos por parte de CSIF, que puede conformar mayoría con el segundo, la plantilla de Policía Foral apuesta por la Central Sindical Independiente y de Funcionarios para liderar las futuras negociaciones con lealtad al colectivo. El análisis de los resultados va más allá de la simpleza de haber ganado las elecciones, el verdadero valor de CSIF es haber logrado que recabe en sus siglas...
CSIF exige Seguridad Vial Laboral, ante las 343 personas trabajadoras fallecidas por accidente de laboral de tráfico en 2018
• CSIF hace un llamamiento a las administraciones públicas y empresas para exigir la implantación de Planes de Movilidad, óptimas condiciones de los vehículos de uso profesional y su mantenimiento.

•En España, en 2018 murieron 343 personas por accidente laboral de tráfico, 16 vidas más que el año pasado se han quedado en la carretera mientras desarrollaban su jornada laboral.
11 de Junio de 2019
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) hace un llamamiento a las administraciones públicas y empresas para centrar la atención en la implantación de Planes de Movilidad que proporcionen una adecuada Seguridad Vial Laboral, exigiendo óptimas condiciones de los vehículos de uso profesional y su mantenimiento. Además, en su campaña de sensibilización bajo el lema “SÍ A LA SEGURIDAD VIAL LABORAL” lanza un nuevo díptico informativo. La siniestralidad vial laboral ha crecido un 22...
CSIF gana las elecciones en Istobal Manufacturing Spain SLU, empresa de L´Alcúdia, al pasar de tres a cinco delegados
El sindicato también logra ser la fuerza más votada en SAV Cullera la primera vez que se presenta
06 de Junio de 2019
El sindicato CSIF ha ganado por primera vez las elecciones sindicales en Istobal Manufacturing Spain SLU, empresa ubicada en L´Alcúdia, que cuenta con un censo aproximado de 280 empleados y que está especializada en la fabricación, venta y comercialización de maquinaria industrial. CSIF ha sido el sindicato más votado y suma cinco de los 13 delegados del comité de empresa. La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) explica que el resultado logrado ha sido especialmente visible...
CSIF firma el Incremento de la masa salarial del 0,2 % adicional para el ejercicio del 2018 en la MUTUA FREMAP
06 de Junio de 2019
El pasado 23 de mayo se reunió la Mesa de Diálogo Social y la representación de la empresa de FREMAP, tras el oficio de la Subdirección General de Entidades Colaboradoras de la Seguridad Social, en orden de fijar el incremento adicional del 0,2 % de la masa salarial de FREMAP para el ejercicio 2018, conforme a lo dispuesto en el artículo 18.2 de la Ley 6/2018 de 3 de julio de Presupuestos Generales del Estado. Tras un intercambio de propuestas y valoraciones, las partes finalizaron el proceso...
CSIF denuncia los recortes en la adjudicación de la Residencia Municipal Fort Pienc de Barcelona
04 de Junio de 2019
Colau recorta en las residencias municipales geriátricas
Firmado por CSIF el Plan de Igualdad de TAGESA
04 de Junio de 2019
El pasado 10 de Mayo, se procedió a la firma por parte de CSIF del Primer Plan de Igualdad de Técnica Auxiliar de Gestión Empresarial S.A, con vigencia hasta el año 2023. El Plan de Igualdad se configura como una herramienta de trabajo, lograda gracias a todos los agentes sociales de la empresa, contando con la firma de gran parte de la representación sindical. Este Plan de Igualdad refleja el compromiso de una mejora continua en las condiciones de igualdad de oportunidades en la totalidad de...
LA EMPRESA OMBUDS DEJA DE ABONAR LOS SALARIOS A SUS TRABAJADORES
Madrid, 9 de julio de 2019
10 de Julio de 2019
La empresa OMBUDS no ha hecho frente al pago de los salarios de sus trabajadores y está generando una gran incertidumbre sobre su futuro en el Sector de la Seguridad Privada en España. El grupo OMBUDS adquirió la empresa Castellana de Seguridad, S.A. (Casesa), una compra que se desveló en octubre de 2015, convirtiéndose a partir de ese momento, por facturación, en la tercera empresa del país, con una plantilla de más de 8000 trabajadores. Hoy se ha celebrado una reunión en las oficinas...
CSIF reclama al Gobierno que el síndrome del trabajador quemado sea una enfermedad profesional
- Tras el reciente reconocimiento del síndrome del burnout por parte de la OMS
09 de Julio de 2019
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha reclamado al Gobierno que actualice el cuadro de enfermedades profesionales para incorporar el síndrome del trabajador quemado o del burnout, después de que la Organización Mundial de la Salud (OMS) lo haya incluido por primera vez en la guía de las enfermedades asociadas al empleo.
CSIF será parte en la Mesa de Diálogo social de Coca-Cola European Partners Iberia
04 de Julio de 2019
En el día de ayer 3 de julio de 2019, nos convocó la Empresa a representantes de los trabajadores de coca cola european partners Iberia CCEP de todos los Embotelladores, con el fin de proponernos la constitución de una Mesa de Diálogo Permanente de carácter Nacional, en la que se puedan tratar temas transversales que se consideren, tales como: Ley de Igualdad, Discapacidad, Registro de Jornada de trabajo, y cualquiera que consideremos oportuno tratar ambas partes en este Foro. Esta Mesa no...
Securitas Direct despide a la cuarta parte de su plantilla de La Rioja
• La empresa ha despedido a 4 trabajadores en menos de una semana, inmediatamente después de promover elecciones sindicales
27 de Junio de 2019
(LOGROÑO, jueves 27 de junio de 2019) La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, señala el despido de más de la cuarta parte de la plantilla de la empresa Securitas Direct en La Rioja, sin otro motivo aparente que la promoción de unas elecciones sindicales en su delegación de Logroño. En concreto, han sido cuatro los trabajadores despedidos de una plantilla que contaba...
CSIF irrumpe con fuerza en el comité de empresa de Limpiezas Castor y Clece
ELECCIONES / EMPRESA PRIVADA
27 de Junio de 2019
CSIF irrumpe con fuerza en el comité de empresa de Limpiezas Castor y Clece
CSIF irrumpe con fuerza en el comité de empresa de Limpiezas Castor y Clece
CSIF Granada obtiene 5 delegados en el Comité de Empresa de Limpiezas Castor y 4 en Clece tras presentarse por primera vez en ambos centros de trabajo. ¡Gracias por vuestro apoyo y compromiso!
Trabajadores de Hydro de la fábrica de Pinto, que cerrará en diciembre, rechazan la primera oferta de la empresa de indemnizaciones y recolocaciones
27 de Junio de 2019
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato mayoritario en la fábrica Hydro Extrusión Ibérica en Pinto, ha rechazado la primera oferta que ha presentado la empresa tras la segunda reunión mantenida entre sindicatos y compañía tras el anuncio del ERE por esta última. Se trata de una indemnización de 28 días por año trabajado con límite de 24 mensualidades, prejubilaciones para mayores de 60 años con un mínimo de 20 años de antigüedad; recolocaciones en otras plantas de...
CSIF lamenta que Salud Responde tergiverse las condiciones laborales ofrecidas en las nuevas bolsas de trabajo
SALUD RESPONDE
27 de Junio de 2019
Ilunion ha creado una nueva bolsa en la que se indica que hay posibilidad de ascenso, formación continua, estabilidad laboral y buen ambiente Los trabajadores llevan pidiendo esas condiciones más de 10 años y no lo han conseguido Jaén, 27 de junio de 2019 La Sección Sindical de CSIF en Salud Responde critica la nueva creación de una bolsa de trabajo para Salud Responde cuando hay personal que lleva alrededor de diez años con contratos precarios, medias jornadas y turnos de fin de semana. “...
CSIF firma acuerdo en el SIMA que garantiza ¼ de millón de € de forma indefinida en formación para todos los trabajadores de QUIRON PREVENCION
27 de Junio de 2019
El pasado 17 de junio se alcanzó el acuerdo entre las Secciones Sindicales de CSIF, CCOO y la Empresa tras la reunión mantenida en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje mediante el que la Representación Sindical podrá gestionar un montante de 250.000 € al año, de forma indefinida, para poder destinarlas a actividades formativas que permitan mejorar las competencias y habilidades profesionales de toda la plantilla que conformamos Quironprevención. El origen de esta controversia...
Publicado el I Convenio Colectivo de QuirónPrevención con la firma de CSIF
27 de Junio de 2019
CSIF sindicato con presencia creciente en el sector privado informa que en fecha 25 de junio de 2019, BOE número 151 Sección III página 67382 y siguientes, se ha publicado el I Convenio Colectivo de QuirónPrevención que sienta las principales bases que regularán las relaciones laborales de los 5300 trabajadores que integran la empresa que surge de la fusión de cuatro de los principales Servicios de Prevención Ajenos del país (Premap, Fraterprevención, Unipresalud y MC Prevención). Este convenio...
Celebrada la octava reunión de la mesa negociadora del III Convenio Colectivo de los registradores de la Propiedad y Mercantiles y su personal auxiliar.
27 de Junio de 2019
En el día de ayer se celebró la octava reunión de la mesa negociadora de nuestro convenio, en la que la patronal facilitó por escrito su propuesta en materia retributiva. Esta consiste en una subida progresiva de los salarios mínimos en un 3% el primer año y un 2% en cada uno de los tres años siguientes para los grupos IV y V, y en 1,5% el primer año y un 2,5% en cada uno de los tres años siguientes para los grupos II y III. Asimismo, la patronal ofrece algunas medidas sociales a concretar y...
CSIF teme que el servicio de ambulancias en Aragón vuelva a decidirse sólo por el precio
27 de Junio de 2019
A 15 días del final del plazo de presentación de candidaturas, CSIF lamenta que la licitación del servicio de transporte sanitario no urgente de Aragón para los próximos 4 años vaya a depender exclusivamente del precio que oferten los potenciales adjudicatarios, sin que se valoren los aspectos técnicos ni las mejoras que supondrían para la atención al paciente.
CSIF propone a Función Pública un protocolo contra las conductas adictivas y la drogodependencia en el trabajo
26 de Junio de 2019
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha propuesto a Función Pública un borrador de Protocolo de Prevención e Intervención ante conductas adictivas y otras drogodependencias en el ámbito laboral para tratar en la próxima Comisión Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de la Administración General del Estado. Actualmente, las empresas y administraciones públicas...
CSIF aplaude el histórico convenio de la OIT contra el acoso y la violencia en el trabajo
- CSIF reclama al Gobierno que ratifique el texto y legisle para que las empresas registren protocolos contra este tipo de situaciones
25 de Junio de 2019
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, celebra el histórico convenio aprobado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) contra la violencia y el acoso en el trabajo y reclama al Gobierno que ratifique cuanto antes este texto.
CSIF reclama una directiva europea sobre agresiones a empleados públicos
- CSIF denuncia ante los sindicatos europeos la grave situación de violencia que deben soportar los empleados públicos en España
24 de Junio de 2019
En el marco del Seminario de la Confederación Europea de Sindicatos Independientes (CESI) sobre violencia de terceros hacia empleados públicos celebrado el pasado 21 de junio en Madrid, CSIF tuvo la oportunidad de presentar casos concretos de agresiones a empleados públicos en nuestro país, especialmente en los sectores de educación, sanidad y prisiones.
CSIF suma una delegada en Atento, llega a cuatro y se convierte ya en la segunda fuerza sindical
El sindicato mantiene su crecimiento elección tras elección
18 de Junio de 2019
CSIF tendrá cuatro delegados en el próximo comité de empresa de Atento Teleservicios España en Valencia tras las elecciones celebradas ayer. Este resultado supone un incremento de 26 votos y un delegado respecto a los comicios de 2015. Desde que se presentó por primera vez, el sindicato ha ido creciendo progresivamente. En sus primeras elecciones cosechó 44 votos y 2 delegados; en las segundas, 84 y 3, respectivamente, y en 2019, 110 y 4. De esta forma CSIF se convierte en la segunda fuerza...
CSIF convoca este viernes una concentración de protesta en la sede central de Secuoya y Netflix
18 de Junio de 2019
PRECARIEDAD, EXIGENCIAS ABUSIVAS Y REPRESIÓN SINDICAL. Desde la irrupción de CSIF AUDIOVISUAL en el sector y cuatro empresas del Grupo Secuoya, nos hemos visto obligados a continuas solicitudes de mediación ante el Instituto Laboral, inicio de acciones judiciales y campañas de visibilidad en redes sociales, por unas condiciones laborales DIGNAS.
CSIF gana las elecciones sindicales y revalida su representación en Transportes Ochoa
• La central sindical independiente consigue el 80% de los votos en esta conocida empresa logroñesa de transporte
17 de Junio de 2019
LOGROÑO, lunes 17 de junio de 2019 La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha renovado su delegado y se mantiene como el único sindicato con representación en Transportes Ochoa Hermanos, S.A., tras los comicios celebrados el pasado viernes 14 de junio en esta conocida empresa de Logroño. Transportes Ochoa cuenta con una plantilla de 10 trabajadores que volvieron a...
CSIF mantiene su representación en Cantur S.A.
Obtiene tres delegados.
17 de Junio de 2019
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, mantiene su representación en CANTUR S.A. El pasado martes, se han celebrado elecciones sindicales en la empresa pública CANTUR S.A., que cuenta con una plantilla de 472 trabajadores que el día 11 eligieron a sus trece delegados sindicales. La Central Sindical obtuvo un delegado en el colegio de técnicos-administrativos y en el...
La campaña de la RENTA 2018 está llegando a su fin.
Recuerda: TU CUOTA SINDICAL DESGRAVA
14 de Junio de 2019
La campaña de la RENTA 2018 está llegando a su fin. Recuerda: TU CUOTA SINDICAL DESGRAVA https://www.csif.es/contenido/cantabria/empresa-privada/272915 Sector Privada C/ San Antón 2, 39003 Santander Teléfono 942 313 922 Email: privada39@csif.es
Celebrada la séptima reunión de la mesa negociadora del III Convenio Colectivo de los registradores de la Propiedad y Mercantiles y su personal auxiliar.
13 de Junio de 2019
En el día de ayer se celebró la séptima reunión de la mesa negociadora de nuestro convenio, en la que, si bien inicialmente estaba previsto entrar de lleno en materia retributiva, finalmente la patronal no presentó su propuesta por escrito, como sí ha hecho la parte social. En la propuesta presentada por CSIF pretendíamos el aumento de la masa salarial del 40 al 42% y la fijación de dicho porcentaje para todas las oficinas, independientemente de su número de empleados, así como el incremento...
CSIF irrumpe en el comité de Arquisocial (Sanlúcar) con mayoría
12 de Junio de 2019
Se consiguen cinco delegados de nueve, en la primera participación del sindicato en las elecciones sindicales de esta empresa
El Registro de Jornada duplica la carga de trabajo de los inspectores, que reclaman el refuerzo urgente de sus plantillas
- La situación es crítica en muchas provincias, en donde la plantilla de Inspección no da abasto: hay unos 1.800 efectivos para todas las empresas de España
12 de Junio de 2019
La puesta en marcha de la norma que obliga a las empresas a llevar a cabo el registro diario de la jornada de sus trabajadores ha duplicado la carga de trabajo de los inspectores de Trabajo, una plantilla de unas 1.800 personas para el conjunto de las empresas de este país y que precisa reforzarse de manera urgente con un plan de recursos humanos.
CSIF gana las elecciones en Policía Foral
11 de Junio de 2019
CSIF GANA LAS ELECCIONES EN POLICÍA FORAL Con los resultados ya conocidos por todos, 7 delegados con mayoría de votos por parte de CSIF, que puede conformar mayoría con el segundo, la plantilla de Policía Foral apuesta por la Central Sindical Independiente y de Funcionarios para liderar las futuras negociaciones con lealtad al colectivo. El análisis de los resultados va más allá de la simpleza de haber ganado las elecciones, el verdadero valor de CSIF es haber logrado que recabe en sus siglas...
CSIF exige Seguridad Vial Laboral, ante las 343 personas trabajadoras fallecidas por accidente de laboral de tráfico en 2018
• CSIF hace un llamamiento a las administraciones públicas y empresas para exigir la implantación de Planes de Movilidad, óptimas condiciones de los vehículos de uso profesional y su mantenimiento.

•En España, en 2018 murieron 343 personas por accidente laboral de tráfico, 16 vidas más que el año pasado se han quedado en la carretera mientras desarrollaban su jornada laboral.
11 de Junio de 2019
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) hace un llamamiento a las administraciones públicas y empresas para centrar la atención en la implantación de Planes de Movilidad que proporcionen una adecuada Seguridad Vial Laboral, exigiendo óptimas condiciones de los vehículos de uso profesional y su mantenimiento. Además, en su campaña de sensibilización bajo el lema “SÍ A LA SEGURIDAD VIAL LABORAL” lanza un nuevo díptico informativo. La siniestralidad vial laboral ha crecido un 22...
CSIF gana las elecciones en Istobal Manufacturing Spain SLU, empresa de L´Alcúdia, al pasar de tres a cinco delegados
El sindicato también logra ser la fuerza más votada en SAV Cullera la primera vez que se presenta
06 de Junio de 2019
El sindicato CSIF ha ganado por primera vez las elecciones sindicales en Istobal Manufacturing Spain SLU, empresa ubicada en L´Alcúdia, que cuenta con un censo aproximado de 280 empleados y que está especializada en la fabricación, venta y comercialización de maquinaria industrial. CSIF ha sido el sindicato más votado y suma cinco de los 13 delegados del comité de empresa. La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) explica que el resultado logrado ha sido especialmente visible...
CSIF firma el Incremento de la masa salarial del 0,2 % adicional para el ejercicio del 2018 en la MUTUA FREMAP
06 de Junio de 2019
El pasado 23 de mayo se reunió la Mesa de Diálogo Social y la representación de la empresa de FREMAP, tras el oficio de la Subdirección General de Entidades Colaboradoras de la Seguridad Social, en orden de fijar el incremento adicional del 0,2 % de la masa salarial de FREMAP para el ejercicio 2018, conforme a lo dispuesto en el artículo 18.2 de la Ley 6/2018 de 3 de julio de Presupuestos Generales del Estado. Tras un intercambio de propuestas y valoraciones, las partes finalizaron el proceso...
CSIF denuncia los recortes en la adjudicación de la Residencia Municipal Fort Pienc de Barcelona
04 de Junio de 2019
Colau recorta en las residencias municipales geriátricas
Firmado por CSIF el Plan de Igualdad de TAGESA
04 de Junio de 2019
El pasado 10 de Mayo, se procedió a la firma por parte de CSIF del Primer Plan de Igualdad de Técnica Auxiliar de Gestión Empresarial S.A, con vigencia hasta el año 2023. El Plan de Igualdad se configura como una herramienta de trabajo, lograda gracias a todos los agentes sociales de la empresa, contando con la firma de gran parte de la representación sindical. Este Plan de Igualdad refleja el compromiso de una mejora continua en las condiciones de igualdad de oportunidades en la totalidad de...

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