ELECCIONES 28-A.
TODOS LOS PERMISOS RETRIBUIDOS QUE SE DEBEN CONCEDER.
10 de Abril de 2019
ELECCIONES 28-A TODOS LOS PERMISOS RETRIBUIDOS QUE SE DEBEN CONCEDER PERMISOS PARA EJERCER EL VOTO • DE FORMA PRESENCIAL 1.- Los trabajadores/as cuyo horario de trabajo no coincida con el de apertura de las mesas electorales, o lo haga por un período inferior a dos horas, no tendrán derecho a permiso retribuido. 2.- Los trabajadores/as cuyo horario de trabajo coincida en dos o más horas y menos de cuatro con el horario de apertura de las mesas electorales tendrán permiso retribuido de dos horas...
Trabajadores de Urbaser Roquetas convocan huelga indefinida a partir del día 21 a las 21.00 horas
• Así lo han acordado más del 96 por ciento de la plantilla de la empresa concesionaria del servicio de recogida de basuras en una Asamblea celebrada el pasado viernes, día 5
• Denuncian que el acuerdo laboral lleva bloqueado desde el año 2015
08 de Abril de 2019
Trabajadores Urbaser en Roquetas de Mar han convocado huelga indefinida a partir del próximo día 21 de abril, desde las 21.00 horas, en el servicio de limpieza y recogida de basuras del municipio. El objetivo de esta drástica reivindicación es exigir que se reactive las negociaciones del convenio colectivo, el cual lleva bloqueado desde el año 2015. El comité de empresa ha decidido, por el bien de los vecinos y de la imagen de Roquetas y como un acto de total responsabilidad, no llevar a cabo...
La plantilla de la plataforma solar de Abengoa en El Carpio está llamada a la huelga a partir del 13 de abril
Empresa Privada
05 de Abril de 2019
Los paros están convocados en todas las plantas de la compañía, cuyo personal está formado por unas 500 personas (65 de ellos en las instalaciones carpeñas). CSIF destaca que el motivo de las movilizaciones es el bloqueo de las negociaciones del convenio colectivo
CSIF FIRMA EL II CONVENIO COLECTIVO ESTATAL DE GINSO – Asociación para la Gestión Integral Social-
05 de Abril de 2019
Ayer día 4 de abril de 2019 CSIF firmó en Sevilla, el II Convenio Colectivo que regula las relaciones laborales entre la Asociación sin ánimo de lucro GINSO, cuyo objeto principal es la integración social de menores y jóvenes en conflicto social y de colectivos en riesgo de exclusión y sus trabajadores. GINSO gestiona Centros de Internamiento de Menores Infractores desarrollando modelos de intervención basados en la innovación y la calidad de los servicios de forma que garanticen su adecuada...
NUEVAS MEDIDAS DE IGUALDAD.
La Igualdad es un Derecho.
04 de Abril de 2019
NUEVAS MEDIDAS DE IGUALDAD Real decreto-Ley 6/2019 de 1 de marzo, de Medidas Urgentes para garantía de la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. Obligación de elaboración de planes de igualdad: Empresas de 50 o más trabajadores. Despido nulo por descremación salarial por razón de sexo. Protección del periodo de prueba. Obligación registro de valores medios de los salarios. Adaptación de los horarios de trabajo por conciliación. Concreción horaria...
CSIF logra que Clece restituya las condiciones laborales a un trabajador del Hospital Costa del Sol al que redujo la jornada
EMPRESA PRIVADA
04 de Abril de 2019
Un juzgado condena a la empresa, encargada del servicio de gestión telefónica en el centro hospitalario, por aplicar de forma unilateral esta medida, que debe tener carácter voluntario
CSIF irrumpe en el comité de empresa de Lisan en el Hospital de Jerez
04 de Abril de 2019
Jerez de la Fra., 4 de abril de 2019 Tras las elecciones sindicales celebradas ayer en la UTE Lisan del Hospital de Jerez, CSIF ha entrado por primera vez en el comité de empresa con tres delegados, de los nueve que se elegían. La irrupción de CSIF en la empresa adjudicataria del servicio de limpieza del hospital supone una ruptura con la tradicional alternancia entre dos sindicatos que se venía sucediendo en los últimos años. A estos tres delegados hay que sumar otro delegado de CSIF...
CAMPAÑA DECLARACIÓN DE LA RENTA -2018
RECUERDA: TU CUOTA SINDICAL DESGRAVA
03 de Abril de 2019
CAMPAÑA DECLARACIÓN DE LA RENTA -2018 RECUERDA: TU CUOTA SINDICAL DESGRAVA Os recordamos que la cuota de afiliación desgrava en la declaración de la renta. Las cuotas sindicales se incluyen dentro de los gastos deducibles en el IRPF que recoge el artículo 19.2 de la Ley de IRPF, que nos indica que “tendrán la consideración de gastos deducibles exclusivamente las cuotas satisfechas a SINDICATOS Y COLEGIOS PROFESIONALES, cuando la colegiación tenga carácter obligatorio, en la parte que...
CSIF inicia una campaña para asegurarse de que las ambulancias de la provincia cumplen la normativa
02 de Abril de 2019
Trabajadores de distintas empresas concesionarias del servicio de transportes sanitarios han transmitido a CSIF su preocupación ante falta de materiales, el empeoramiento de sus condiciones laborales y perjuicios a la ciudadanía
CSIF firma el acuerdo de Talleres Lispar
• El Comité de empresa suscribe este acuerdo después de dos meses de duras negociaciones con la empresa y el respaldo del 77 por ciento de la plantilla
(LOGROÑO, lunes 01 de abril de 2019)
01 de Abril de 2019
Después de dos mes de intensas negociaciones, el Comité de empresa de Talleres Lispar, donde la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) cuenta con tres delegados, suscribe el acuerdo alcanzado en el periodo de consultas del procedimiento colectivo, con el apoyo del 77 por ciento de la plantilla de esta empresa, que permitirá el plan propuesto por el grupo Standard Profil para integrar en una sola nave sus dos filiales: Talleres Lispar y Manipulados Mendavia. El pasado 22 de...
La secretaría de Igualdad de CSIF participa en la Jornada de Mujer y Epilepsia
01 de Abril de 2019
La secretaría de Igualdad de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), Mª Ángels Mur ha participado en la Jornada de Mujer y Epilepsia organizada por la Asociación Nacional de personas con epilepsia, organizada en el Instituto de la Mujer y donde CSIF presentó una ponencia sobre los efectos laborales de la epilepsia en la mujer.
HOY ENTRA EN VIGOR EL NUEVO PERMISO DE PATERNIDAD.
La ampliación a ocho semanas de los permisos por paternidad entrarán en vigor este lunes.
01 de Abril de 2019
HOY ENTRA EN VIGOR EL NUEVO PERMISO DE PATERNIDAD El Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, será convalidado este miércoles por la Diputación Permanente del Congreso. La ampliación a ocho semanas de los permisos por paternidad entrarán en vigor este lunes, 1 de abril, y será efectiva para todos los nacimientos que se produzcan desde esa fecha, tal y como se recoge...
CSIF logra la representación sindical en la empresa de maderas y envases MAENRI
• CSIF se sitúa como la principal alternativa a los sindicatos de clase en el sector de la empresa privada
(RINCON DE SOTO, viernes 29 de marzo de 2019)
29 de Marzo de 2019
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha logrado la representación sindical de la empresa Maderas y Envases de La Rioja, S.L. (MAENRI) de Rincón de Soto, que cuenta con una plantilla de 25 trabajadores. Esta empresa situada en el polígono industrial rinconero, Martin Grande, se dedica a la fabricación de cajas de madera para el embalaje de frutas y hortalizas. En...
CSIF logra tres delegados en Prosegur SIS Alicante
El sindicato mejora resultados y sigue aumentando en Seguridad Privada
28 de Marzo de 2019
Prosegur Alicante CSIF ha cosechado 30 votos en las elecciones en la empresa Prosegur SIS Alicante celebradas ayer. Este resultado le permite obtener tres delegados, uno más de los que logró en los pasados comicios. Desde la sección sindical de CSIF Prosegur felicitan a la candidatura y destacan la confianza y el apoyo demostrado a la gestión realizada. CSIF sigue sumando y aumentando representación en seguridad privada.
CSIF gana las elecciones en I3 Televisión, la empresa de informática de Atresmedia
- CSIF, sindicato mayoritario en Atresmedia, ya es sindicato más representativo a nivel nacional en la industria audiovisual
26 de Marzo de 2019
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha ganado las elecciones sindicales celebradas en I3 Televisión, la empresa de informática de Atresmedia.
CSIF entra en Securitas Valencia con dos delegados
El sindicato consigue 41 votos y sigue sumando delegados en seguridad privada
26 de Marzo de 2019
CSIF entra en Securitas Valencia. En las elecciones celebradas ayer, lunes 25 de marzo, la candidatura de la central sindical cosechó 41 votos, lo que le ha valido para conseguir dos delegados y entrar en el comité de empresa. De esta manera CSIF sigue sumando representación en el sector de empresa privada y, en particular, en el ámbito de seguridad. La central sindical agradece el respaldo y la confianza de los trabajadores, que han valorado la utilidad e independencia del proyecto sindical y...
CSIF renueva su representación en la empresa SOPREIN de Logroño
• El modelo sindical independiente y honesto de CSIF sigue cuajando como una tercera vía sindical real en el sector de la empresa privada riojana
(LOGROÑO, lunes 25 de marzo de 2019)
25 de Marzo de 2019
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha renovado su representación en las elecciones sindicales en la empresa Soluciones Prefabricados Industriales S.A. (SOPREIN) de Logroño, donde su delegado ha vuelto a ser elegido. Esta empresa de Logroño, dedicada desde 2006 a la fabricación, montaje y comercialización de prefabricados de hormigón armado y pretensado, tiene...
CSIF gana por mayoría absoluta las elecciones de Rentevic en el aeropuerto de Almería
• El sindicato ha obtenido un delegado en la empresa de limpieza y servicios aéreos
• Es la primera vez que la central sindical concurría a los comicios de esta empresa
25 de Marzo de 2019
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF Almería, ha ganado, por mayoría absoluta, las elecciones de Rentevic en el aeropuerto de Almería. Esta empresa está dedicada a limpieza y servicios aéreos de, prácticamente, la totalidad de bases áreas de España. Así, el sindicato ha obtenido un delegado, siendo la primera vez que la central sindical concurría a las elecciones de esta compañía que, en el caso del aeropuerto de Almería, se encarga de la limpieza interna de los aviones...
Reunión CEOE. CSIF cuadriplica su representación en el sector privado en los últimos diez años
-CSIF presenta a Garamendi su reforma de la Ley Sindical para corregir el monopolio de CC.OO. y UGT y mejorar la interlocución en las pequeñas empresas, abandonadas por los sindicatos de clases
-CC.OO y UGT están ‘dopados’ con 80.000 delegados sindicales que no existen
-La Central que nació en la función pública está ya presente en centenares de empresas como Michelín, Heineken, Inditex, Amazon, Coca Cola o Atresmedia.
25 de Marzo de 2019
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), ha cuadriplicado su representación en las empresas en los últimos 10 años, pasando de los apenas 1.024 delegados en 2009 a los 4.500 a comienzos de este año, restando espacio electoral a las organizaciones sindicales de clase y convirtiéndose en una tercera vía alternativa para los trabajadores/as españoles.
CSIF firma del Convenio Colectivo de Nestlé España S.A. en su fábrica de La Penilla (Cantabria).
Con incrementos salariales de 3,13% para el 2018 y un 3% de subida salarial para el resto de los años de vigencia del convenio, consolidables en tablas todos los años y con revisión al alza sobre el IPC de cada año si este fuese mayor del 3%.
23 de Marzo de 2019
Ayer día 22 de marzo se ha llevado a cabo por CSIF, la firma del Convenio Colectivo de Nestlé La Penilla (Cantabria) que va a ser el marco que regula las relaciones laborales de los más de 900 trabajadores con que cuenta la plantilla de media. Vigente entre 1 de abril de 2018 y 31 de marzo de 2023. Tras casi un año de negociaciones, en las que CSIF se ha mostrado como parte activa en el proceso y fundamental en multitud de ocasiones gracias a su independencia, conexión con la realidad y talante...
La Confederación Europea de Sindicatos Independientes reclama más implicación para el desarrollo del Pilar Europeo de los derechos Sociales
- La CESI celebra su Comité ejecutivo en Madrid y aprueba una moción de cara a las próximas elecciones europeas
- Manifiesta su preocupación por la precarización del empleo en España y respalda la propuesta de CSIF para abrir el diálogo social a organizaciones independientes
22 de Marzo de 2019
La sede de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en el sector público y con creciente presencia en el sector privado español, ha acogido la primera reunión anual de CESI, los días 20, 21 y 22 de marzo.
La secretaria de Igualdad de CSIF acude a la presentación del libro '9 necesarios debates sobre la responsabilidad social'
22 de Marzo de 2019
La secretaria de Igualdad de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) acudió el pasado martes 19 de marzo a la presentación del libro '9 necesarios debates sobre la responsabilidad social', en el cual ha colaborado con la elaboración del capítulo 'Reflexiones internas sobre la Responsabilidad Social'.
Incremento salarial en las tablas del II Convenio Colectivo de Notarías
21 de Marzo de 2019
Aunque aún está pendiente de publicación en el Boletín Oficial del Estado, queremos informarte de que se ha alcanzado un acuerdo en el seno de la Comisión Paritaria del II Convenio Colectivo estatal de notarios y personal empleado sobre las tablas salariales de 2019. Siguiendo el mecanismo de revisión salarial que prevé el artículo 22 del II Convenio Colectivo, las personas que prestan servicios en el sector del notariado percibirán este año 2019 -con efectos desde enero- un incremento salarial...
Medidas de igualdad entre mujeres y hombres en el empleo.
Novedades del R.Dº Ley 6/2019
21 de Marzo de 2019
El día 7 de marzo de 2019 se publicó en el BOE, el Real Decreto-Ley de medidas urgentes para garantizar la igualdad entre hombre y mujeres en el empleo, que entró en vigor el día 8 de marzo de 2019. CSIF, te informa sobre las medidas más importantes a tener en cuenta: Se va a producir una equiparación entre el permiso de maternidad y paternidad de forma progresiva:Año 2019 (1 enero-31 marzo): 5 semanas. Año 2019 (1 abril - 31 diciembre): 8 semanas. Año 2020 (1 enero - 31 diciembre):12 semanas...
CSIF entra con dos delegados en el comité de Bodegas Pernod Ricard de Fuenmayor
• CSIF continúa creciendo en el sector de la empresa privada donde ha cuadruplicado su presencia en la última década
19 de Marzo de 2019
LOGROÑO, martes 19 de marzo de 2019 La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha conseguido dos delegados en las elecciones sindicales celebradas ayer en las bodegas Pernod Ricard de Fuenmayor, las antiguas y prestigiosas bodegas AGE de esta localidad riojana. La firma Pernod Ricard Winemakers, S.A., que dispone de varias y muy reconocidas bodegas en La Rioja,...
Publicado Protocolo de Prevención y Actuación frente a la Violencia en el Trabajo en el SERMAS
19 de Marzo de 2019
El Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM) de 15 de marzo de 2019, ha publicado la Resolución por la que se aprueba el Protocolo de Prevención y Actuación frente a la Violencia en el Trabajo contra los trabajadores de las Instituciones Sanitarias del SERMAS. En este protocolo, se especifican los procedimientos de actuación, notificación y registro de incidentes y apoyo a los trabajadores sanitarios, en los referidos supuestos de violencia. Este protocolo entra en vigor el 16 de marzo...
CSIF participa en la presentación del Memorándum consolidado por AEPSAL
Evolución y Evaluación de la PRL en España
CSIF participa en la MEsa de trabajo: Mujer en el Trabajo, elementos de cambio
15 de Marzo de 2019
CSIF participa en el Evento organizado por AEPSAL “Evolución y Evaluación de la PRL en España” y celebrado el pasado 13 de marzo 2019 en el INSST. Inaugurada, entre otros, por el Joaquín Nieto Sainz, Director de la Oficina para España de la OIT y Javier Pinilla García, el director del INSST, quienes hicieron un repaso a la historia del trabajo, y los nuevos retos en PRL. Se realizó la presentación del Memorandum consolidado de las mesas de trabajo de ENSHPO Meeting Aepsal del pasado mes de...
Día Nacional contra las agresiones en el ámbito sanitario: El personal sanitario sufrió al menos dos agresiones físicas al día durante 2018
- CSIF reclama mejorar la prevención y endurecer las sanciones ante la reincidencia de agresiones
14 de Marzo de 2019
Los profesionales sanitarios sufrieron durante el año pasado más de 6.384 situaciones violentas, de las cuales el 15 por ciento (957) fueron agresiones físicas y el resto, un 85 por ciento, se trataron de insultos o amenazas, según los datos preliminares del primer Informe Estadístico de Agresiones en el Ámbito Sanitario, correspondiente a 2018, adelantados a la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia...
CSIF conmemora el Día Nacional contra las agresiones en el ámbito sanitario (Manifiesto)
STOP AGRESIONES EN EL ÁMBITO SANITARIO. RESPETO Y SALUD
14 de Marzo de 2019
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, conmemora este 14 de MARZO 2019 Día Nacional contra las agresiones en el ámbito sanitario, cuyo objetivo es sensibilizar a las administraciones públicas, a los propios profesionales y a los ciudadanos del grave problema que significan las agresiones a sanitarios porque afecta de forma sustancial a la actividad sanitaria y, por...
Trabajadores de Urbaser Roquetas convocan huelga indefinida a partir del día 21 a las 21.00 horas
• Así lo han acordado más del 96 por ciento de la plantilla de la empresa concesionaria del servicio de recogida de basuras en una Asamblea celebrada el pasado viernes, día 5
• Denuncian que el acuerdo laboral lleva bloqueado desde el año 2015
08 de Abril de 2019
Trabajadores Urbaser en Roquetas de Mar han convocado huelga indefinida a partir del próximo día 21 de abril, desde las 21.00 horas, en el servicio de limpieza y recogida de basuras del municipio. El objetivo de esta drástica reivindicación es exigir que se reactive las negociaciones del convenio colectivo, el cual lleva bloqueado desde el año 2015. El comité de empresa ha decidido, por el bien de los vecinos y de la imagen de Roquetas y como un acto de total responsabilidad, no llevar a cabo...
La plantilla de la plataforma solar de Abengoa en El Carpio está llamada a la huelga a partir del 13 de abril
Empresa Privada
05 de Abril de 2019
Los paros están convocados en todas las plantas de la compañía, cuyo personal está formado por unas 500 personas (65 de ellos en las instalaciones carpeñas). CSIF destaca que el motivo de las movilizaciones es el bloqueo de las negociaciones del convenio colectivo
CSIF FIRMA EL II CONVENIO COLECTIVO ESTATAL DE GINSO – Asociación para la Gestión Integral Social-
05 de Abril de 2019
Ayer día 4 de abril de 2019 CSIF firmó en Sevilla, el II Convenio Colectivo que regula las relaciones laborales entre la Asociación sin ánimo de lucro GINSO, cuyo objeto principal es la integración social de menores y jóvenes en conflicto social y de colectivos en riesgo de exclusión y sus trabajadores. GINSO gestiona Centros de Internamiento de Menores Infractores desarrollando modelos de intervención basados en la innovación y la calidad de los servicios de forma que garanticen su adecuada...
NUEVAS MEDIDAS DE IGUALDAD.
La Igualdad es un Derecho.
04 de Abril de 2019
NUEVAS MEDIDAS DE IGUALDAD Real decreto-Ley 6/2019 de 1 de marzo, de Medidas Urgentes para garantía de la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. Obligación de elaboración de planes de igualdad: Empresas de 50 o más trabajadores. Despido nulo por descremación salarial por razón de sexo. Protección del periodo de prueba. Obligación registro de valores medios de los salarios. Adaptación de los horarios de trabajo por conciliación. Concreción horaria...
CSIF logra que Clece restituya las condiciones laborales a un trabajador del Hospital Costa del Sol al que redujo la jornada
EMPRESA PRIVADA
04 de Abril de 2019
Un juzgado condena a la empresa, encargada del servicio de gestión telefónica en el centro hospitalario, por aplicar de forma unilateral esta medida, que debe tener carácter voluntario
CSIF irrumpe en el comité de empresa de Lisan en el Hospital de Jerez
04 de Abril de 2019
Jerez de la Fra., 4 de abril de 2019 Tras las elecciones sindicales celebradas ayer en la UTE Lisan del Hospital de Jerez, CSIF ha entrado por primera vez en el comité de empresa con tres delegados, de los nueve que se elegían. La irrupción de CSIF en la empresa adjudicataria del servicio de limpieza del hospital supone una ruptura con la tradicional alternancia entre dos sindicatos que se venía sucediendo en los últimos años. A estos tres delegados hay que sumar otro delegado de CSIF...
CAMPAÑA DECLARACIÓN DE LA RENTA -2018
RECUERDA: TU CUOTA SINDICAL DESGRAVA
03 de Abril de 2019
CAMPAÑA DECLARACIÓN DE LA RENTA -2018 RECUERDA: TU CUOTA SINDICAL DESGRAVA Os recordamos que la cuota de afiliación desgrava en la declaración de la renta. Las cuotas sindicales se incluyen dentro de los gastos deducibles en el IRPF que recoge el artículo 19.2 de la Ley de IRPF, que nos indica que “tendrán la consideración de gastos deducibles exclusivamente las cuotas satisfechas a SINDICATOS Y COLEGIOS PROFESIONALES, cuando la colegiación tenga carácter obligatorio, en la parte que...
CSIF inicia una campaña para asegurarse de que las ambulancias de la provincia cumplen la normativa
02 de Abril de 2019
Trabajadores de distintas empresas concesionarias del servicio de transportes sanitarios han transmitido a CSIF su preocupación ante falta de materiales, el empeoramiento de sus condiciones laborales y perjuicios a la ciudadanía
CSIF firma el acuerdo de Talleres Lispar
• El Comité de empresa suscribe este acuerdo después de dos meses de duras negociaciones con la empresa y el respaldo del 77 por ciento de la plantilla
(LOGROÑO, lunes 01 de abril de 2019)
01 de Abril de 2019
Después de dos mes de intensas negociaciones, el Comité de empresa de Talleres Lispar, donde la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) cuenta con tres delegados, suscribe el acuerdo alcanzado en el periodo de consultas del procedimiento colectivo, con el apoyo del 77 por ciento de la plantilla de esta empresa, que permitirá el plan propuesto por el grupo Standard Profil para integrar en una sola nave sus dos filiales: Talleres Lispar y Manipulados Mendavia. El pasado 22 de...
La secretaría de Igualdad de CSIF participa en la Jornada de Mujer y Epilepsia
01 de Abril de 2019
La secretaría de Igualdad de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), Mª Ángels Mur ha participado en la Jornada de Mujer y Epilepsia organizada por la Asociación Nacional de personas con epilepsia, organizada en el Instituto de la Mujer y donde CSIF presentó una ponencia sobre los efectos laborales de la epilepsia en la mujer.
HOY ENTRA EN VIGOR EL NUEVO PERMISO DE PATERNIDAD.
La ampliación a ocho semanas de los permisos por paternidad entrarán en vigor este lunes.
01 de Abril de 2019
HOY ENTRA EN VIGOR EL NUEVO PERMISO DE PATERNIDAD El Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, será convalidado este miércoles por la Diputación Permanente del Congreso. La ampliación a ocho semanas de los permisos por paternidad entrarán en vigor este lunes, 1 de abril, y será efectiva para todos los nacimientos que se produzcan desde esa fecha, tal y como se recoge...
CSIF logra la representación sindical en la empresa de maderas y envases MAENRI
• CSIF se sitúa como la principal alternativa a los sindicatos de clase en el sector de la empresa privada
(RINCON DE SOTO, viernes 29 de marzo de 2019)
29 de Marzo de 2019
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha logrado la representación sindical de la empresa Maderas y Envases de La Rioja, S.L. (MAENRI) de Rincón de Soto, que cuenta con una plantilla de 25 trabajadores. Esta empresa situada en el polígono industrial rinconero, Martin Grande, se dedica a la fabricación de cajas de madera para el embalaje de frutas y hortalizas. En...
CSIF logra tres delegados en Prosegur SIS Alicante
El sindicato mejora resultados y sigue aumentando en Seguridad Privada
28 de Marzo de 2019
Prosegur Alicante CSIF ha cosechado 30 votos en las elecciones en la empresa Prosegur SIS Alicante celebradas ayer. Este resultado le permite obtener tres delegados, uno más de los que logró en los pasados comicios. Desde la sección sindical de CSIF Prosegur felicitan a la candidatura y destacan la confianza y el apoyo demostrado a la gestión realizada. CSIF sigue sumando y aumentando representación en seguridad privada.
CSIF gana las elecciones en I3 Televisión, la empresa de informática de Atresmedia
- CSIF, sindicato mayoritario en Atresmedia, ya es sindicato más representativo a nivel nacional en la industria audiovisual
26 de Marzo de 2019
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha ganado las elecciones sindicales celebradas en I3 Televisión, la empresa de informática de Atresmedia.
CSIF entra en Securitas Valencia con dos delegados
El sindicato consigue 41 votos y sigue sumando delegados en seguridad privada
26 de Marzo de 2019
CSIF entra en Securitas Valencia. En las elecciones celebradas ayer, lunes 25 de marzo, la candidatura de la central sindical cosechó 41 votos, lo que le ha valido para conseguir dos delegados y entrar en el comité de empresa. De esta manera CSIF sigue sumando representación en el sector de empresa privada y, en particular, en el ámbito de seguridad. La central sindical agradece el respaldo y la confianza de los trabajadores, que han valorado la utilidad e independencia del proyecto sindical y...
CSIF renueva su representación en la empresa SOPREIN de Logroño
• El modelo sindical independiente y honesto de CSIF sigue cuajando como una tercera vía sindical real en el sector de la empresa privada riojana
(LOGROÑO, lunes 25 de marzo de 2019)
25 de Marzo de 2019
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha renovado su representación en las elecciones sindicales en la empresa Soluciones Prefabricados Industriales S.A. (SOPREIN) de Logroño, donde su delegado ha vuelto a ser elegido. Esta empresa de Logroño, dedicada desde 2006 a la fabricación, montaje y comercialización de prefabricados de hormigón armado y pretensado, tiene...
CSIF gana por mayoría absoluta las elecciones de Rentevic en el aeropuerto de Almería
• El sindicato ha obtenido un delegado en la empresa de limpieza y servicios aéreos
• Es la primera vez que la central sindical concurría a los comicios de esta empresa
25 de Marzo de 2019
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF Almería, ha ganado, por mayoría absoluta, las elecciones de Rentevic en el aeropuerto de Almería. Esta empresa está dedicada a limpieza y servicios aéreos de, prácticamente, la totalidad de bases áreas de España. Así, el sindicato ha obtenido un delegado, siendo la primera vez que la central sindical concurría a las elecciones de esta compañía que, en el caso del aeropuerto de Almería, se encarga de la limpieza interna de los aviones...
Reunión CEOE. CSIF cuadriplica su representación en el sector privado en los últimos diez años
-CSIF presenta a Garamendi su reforma de la Ley Sindical para corregir el monopolio de CC.OO. y UGT y mejorar la interlocución en las pequeñas empresas, abandonadas por los sindicatos de clases
-CC.OO y UGT están ‘dopados’ con 80.000 delegados sindicales que no existen
-La Central que nació en la función pública está ya presente en centenares de empresas como Michelín, Heineken, Inditex, Amazon, Coca Cola o Atresmedia.
25 de Marzo de 2019
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), ha cuadriplicado su representación en las empresas en los últimos 10 años, pasando de los apenas 1.024 delegados en 2009 a los 4.500 a comienzos de este año, restando espacio electoral a las organizaciones sindicales de clase y convirtiéndose en una tercera vía alternativa para los trabajadores/as españoles.
CSIF firma del Convenio Colectivo de Nestlé España S.A. en su fábrica de La Penilla (Cantabria).
Con incrementos salariales de 3,13% para el 2018 y un 3% de subida salarial para el resto de los años de vigencia del convenio, consolidables en tablas todos los años y con revisión al alza sobre el IPC de cada año si este fuese mayor del 3%.
23 de Marzo de 2019
Ayer día 22 de marzo se ha llevado a cabo por CSIF, la firma del Convenio Colectivo de Nestlé La Penilla (Cantabria) que va a ser el marco que regula las relaciones laborales de los más de 900 trabajadores con que cuenta la plantilla de media. Vigente entre 1 de abril de 2018 y 31 de marzo de 2023. Tras casi un año de negociaciones, en las que CSIF se ha mostrado como parte activa en el proceso y fundamental en multitud de ocasiones gracias a su independencia, conexión con la realidad y talante...
La Confederación Europea de Sindicatos Independientes reclama más implicación para el desarrollo del Pilar Europeo de los derechos Sociales
- La CESI celebra su Comité ejecutivo en Madrid y aprueba una moción de cara a las próximas elecciones europeas
- Manifiesta su preocupación por la precarización del empleo en España y respalda la propuesta de CSIF para abrir el diálogo social a organizaciones independientes
22 de Marzo de 2019
La sede de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en el sector público y con creciente presencia en el sector privado español, ha acogido la primera reunión anual de CESI, los días 20, 21 y 22 de marzo.
La secretaria de Igualdad de CSIF acude a la presentación del libro '9 necesarios debates sobre la responsabilidad social'
22 de Marzo de 2019
La secretaria de Igualdad de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) acudió el pasado martes 19 de marzo a la presentación del libro '9 necesarios debates sobre la responsabilidad social', en el cual ha colaborado con la elaboración del capítulo 'Reflexiones internas sobre la Responsabilidad Social'.
Incremento salarial en las tablas del II Convenio Colectivo de Notarías
21 de Marzo de 2019
Aunque aún está pendiente de publicación en el Boletín Oficial del Estado, queremos informarte de que se ha alcanzado un acuerdo en el seno de la Comisión Paritaria del II Convenio Colectivo estatal de notarios y personal empleado sobre las tablas salariales de 2019. Siguiendo el mecanismo de revisión salarial que prevé el artículo 22 del II Convenio Colectivo, las personas que prestan servicios en el sector del notariado percibirán este año 2019 -con efectos desde enero- un incremento salarial...
Medidas de igualdad entre mujeres y hombres en el empleo.
Novedades del R.Dº Ley 6/2019
21 de Marzo de 2019
El día 7 de marzo de 2019 se publicó en el BOE, el Real Decreto-Ley de medidas urgentes para garantizar la igualdad entre hombre y mujeres en el empleo, que entró en vigor el día 8 de marzo de 2019. CSIF, te informa sobre las medidas más importantes a tener en cuenta: Se va a producir una equiparación entre el permiso de maternidad y paternidad de forma progresiva:Año 2019 (1 enero-31 marzo): 5 semanas. Año 2019 (1 abril - 31 diciembre): 8 semanas. Año 2020 (1 enero - 31 diciembre):12 semanas...
CSIF entra con dos delegados en el comité de Bodegas Pernod Ricard de Fuenmayor
• CSIF continúa creciendo en el sector de la empresa privada donde ha cuadruplicado su presencia en la última década
19 de Marzo de 2019
LOGROÑO, martes 19 de marzo de 2019 La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha conseguido dos delegados en las elecciones sindicales celebradas ayer en las bodegas Pernod Ricard de Fuenmayor, las antiguas y prestigiosas bodegas AGE de esta localidad riojana. La firma Pernod Ricard Winemakers, S.A., que dispone de varias y muy reconocidas bodegas en La Rioja,...
Publicado Protocolo de Prevención y Actuación frente a la Violencia en el Trabajo en el SERMAS
19 de Marzo de 2019
El Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM) de 15 de marzo de 2019, ha publicado la Resolución por la que se aprueba el Protocolo de Prevención y Actuación frente a la Violencia en el Trabajo contra los trabajadores de las Instituciones Sanitarias del SERMAS. En este protocolo, se especifican los procedimientos de actuación, notificación y registro de incidentes y apoyo a los trabajadores sanitarios, en los referidos supuestos de violencia. Este protocolo entra en vigor el 16 de marzo...
CSIF participa en la presentación del Memorándum consolidado por AEPSAL
Evolución y Evaluación de la PRL en España
CSIF participa en la MEsa de trabajo: Mujer en el Trabajo, elementos de cambio
15 de Marzo de 2019
CSIF participa en el Evento organizado por AEPSAL “Evolución y Evaluación de la PRL en España” y celebrado el pasado 13 de marzo 2019 en el INSST. Inaugurada, entre otros, por el Joaquín Nieto Sainz, Director de la Oficina para España de la OIT y Javier Pinilla García, el director del INSST, quienes hicieron un repaso a la historia del trabajo, y los nuevos retos en PRL. Se realizó la presentación del Memorandum consolidado de las mesas de trabajo de ENSHPO Meeting Aepsal del pasado mes de...
Día Nacional contra las agresiones en el ámbito sanitario: El personal sanitario sufrió al menos dos agresiones físicas al día durante 2018
- CSIF reclama mejorar la prevención y endurecer las sanciones ante la reincidencia de agresiones
14 de Marzo de 2019
Los profesionales sanitarios sufrieron durante el año pasado más de 6.384 situaciones violentas, de las cuales el 15 por ciento (957) fueron agresiones físicas y el resto, un 85 por ciento, se trataron de insultos o amenazas, según los datos preliminares del primer Informe Estadístico de Agresiones en el Ámbito Sanitario, correspondiente a 2018, adelantados a la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia...
CSIF conmemora el Día Nacional contra las agresiones en el ámbito sanitario (Manifiesto)
STOP AGRESIONES EN EL ÁMBITO SANITARIO. RESPETO Y SALUD
14 de Marzo de 2019
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, conmemora este 14 de MARZO 2019 Día Nacional contra las agresiones en el ámbito sanitario, cuyo objetivo es sensibilizar a las administraciones públicas, a los propios profesionales y a los ciudadanos del grave problema que significan las agresiones a sanitarios porque afecta de forma sustancial a la actividad sanitaria y, por...
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