CSIF analiza la gestión de la prevención de riesgos laborales en las Administraciones Públicas
- El sindicato celebra las jornadas ‘La importancia del delegado/a de prevención en la vigilancia de la salud de los empleados públicos’’
19 de Septiembre de 2022
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, celebra las jornadas ‘La importancia del delegado/a de prevención en la vigilancia de la salud de los empleados públicos’, donde analizará la gestión de la prevención de riesgos laborales en las Administraciones Públicas.
Igualdad presenta por primera vez los datos oficiales de feminicidios fuera del ámbito de la pareja y/o expareja
12 de Septiembre de 2022
El Ministerio de Igualdad ha dado a conocer por primera vez los datos oficiales de feminicidios fuera del ámbito de la pareja y/o expareja, correspondientes al primer semestre de 2022. Durante los meses de enero y junio de 2022, 19 mujeres han sido asesinadas fuera del ámbito de la pareja y/o expareja, de los cuales el 58% corresponden a feminicidios familiares.
Nueva Mutua Sanitaria
09 de Septiembre de 2022
CSIF / Ferreres & Solé y Nueva Mutua Sanitaria, han llegado a un acuerdo para poner a tu disposición un seguro de salud profesional para nuestros afiliados.
CSIF te propone consejos para una vuelta al trabajo segura y en positivo
CSIF organización comprometida con el bienestar laboral
09 de Septiembre de 2022
CSIF lanza la campaña del Día Internacional de Prevención del Suicidio con el lema Abramos los ojos a una realidad. Actuemos ante el suicidio laboral
Manifiesto Día Internacional de prevención del suicidio, 10 de septiembre 2022
06 de Septiembre de 2022
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, conmemora el Día Internacional de Prevención del Suicidio el próximo 10 de septiembre, bajo el lema “Abramos los ojos a una realidad. Actuemos ante el suicidio laboral” poniendo en marcha una campaña de prevención y de información sobre las señales para su detección. CSIF considera que el Plan de Salud Mental 2022-2024 -...
El Gobierno aprueba el derecho al paro para las empleadas del hogar
06 de Septiembre de 2022
El Consejo de Ministros ha aprobado hoy el subsidio por desempleo para las trabajadoras y trabajadores domésticos; esto conlleva además que, una vez agotado el mismo, si no han vuelto a reincorporarse al mercado de trabajo, podrán cobrar subsidio por desempleo (según corresponda).
CSIF firma el plan de igualdad de CASBEGA
01 de Agosto de 2022
Estimad@s compañer@s. El pasado día 27 de Julio, la representación legal de las personas trabajadoras de Casbega, liderada por una comisión designada al afecto, ha alcanzado un acuerdo con la empresa referente a la creación e implantación del plan de igualdad. Llevábamos meses trabajando en dicha negociación, y finalmente ha sido posible el entendimiento y se ha firmado el plan. En breve se hará público para que podáis estudiarlo con detenimiento, pero os avanzamos que hay un número...
Fiestas Laborales AÑO 2023 Comunidad Autónoma de Cantabria
Al calendario de fiestas habrán de sumarse los dos días festivos de carácter local.
01 de Agosto de 2022
Fiestas Laborales AÑO 2023 Comunidad Autónoma de Cantabria Orden EPS/20/2022, de 20 de julio, por la que se establece el calendario de Fiestas Laborales para el AÑO 2023 en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Cantabria. 6 de Enero Viernes, Festividad de los Reyes Magos 6 de Abril Jueves, Jueves Santo 7 de Abril Viernes, Viernes Santo 1 de Mayo Lunes, Fiesta del Trabajo 28 de Julio Viernes, Día de las Instituciones de Cantabria 15 de Agosto Martes, Asunción de la Virgen 15 de Septiembre...
CSIF FIRMA EL PLAN DE IGUALDAD DE TIGER STORES SPAIN S.L
01 de Agosto de 2022
CSIF firma el Plan de Igualdad de la empresa TIGER STORES SPAIN 5 S.L. (en adelante TIGER). La empresa se dedica a la venta de productos y cuenta con 11 centros de trabajo (10 puntos de venta y 1 oficina) distribuidas en Euskadi, Navarra y La Rioja. El plan firmado tendrá una vigencia de 4 años y los objetivos generales pretendidos giran en torno a los siguientes aspectos: implicación de toda la organización, contando con la participación de los distintos departamentos, niveles y unidades...
Pedro Sánchez ignora las reclamaciones salariales para afrontar la inflación: CSIF prepara una gran movilización en septiembre en Madrid
- El Grupo Socialista vota en contra de actualizar las retribuciones de empleados públicos con la inflación en el Debate de la Nación
29 de Julio de 2022
El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, ignora las legítimas reclamaciones salariales de trabajadoras y trabajadores, tanto de la empresa privada como de las administraciones públicas, para afrontar los niveles de inflación y su repercusión en la cesta de la compra. El Instituto Nacional de Estadística ha confirmado la subida del IPC hasta el 10,2 por ciento en junio.
CSIF Firma el plan de igualdad de FERTIBERIA
28 de Julio de 2022
CSIF firma el Plan de Igualdad de la empresa FERTIBERIA S.A. FERTIBERIA es uno de los principales productores de fertilizantes, amoniaco y derivados, siendo además la empresa matriz del Grupo Fertiberia, que está compuesto por las empresas filiales ubicadas en España (entre ellas, Química del Estroncio, S.A.U., Fercampo, S.A.U., etc), Fertiberia France en Francia y ADP Fertilizantes en Portugal.
CSIF reclama más inspecciones de trabajo y medidas inmediatas ante el calor extremo y exige a las administraciones y empresas que se responsabilicen de los subcontratados
- El sindicato exige que se actualice la legislación en materia de prevención
20 de Julio de 2022
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, reclama al Ministerio de Trabajo que actúe con inmediatez y extreme los servicios de inspección laboral para evitar que se produzcan incidentes contra la salud de los trabajadores y trabajadoras, así como fallecimientos, por episodios de calor extremo.
Eures: Ayuda a la movilidad laboral por los países de la Unión Europea
Tiene por objeto ayudar a la ciudadanía de la Unión Europea que necesita asistencia personalizada a encontrar un empleo, unas prácticas o un aprendizaje profesional en otro país de la UE, Noruega o Islandia, y ayudar a las empresas a encontrar personal motivado y cualificado.
18 de Julio de 2022
¿Quién puede participar? Demandantes de empleo de 18 años o más. Nacionales de países de la Unión Europea, Noruega o Islandia, o cualquier persona que resida legalmente en estos países Cualquier demandante de empleo, independientemente de sus calificaciones Requisitos del puesto de trabajo Empleos, prácticas profesionales y formación de aprendices Ubicados en un Estado Miembro de la UE, Islandia o Noruega. Cumplir con la legislación laboral y de protección social y garantizar la protección...
Publicada la Nueva ley integral para la igualdad de trato y la no discriminación
- Hoy entra en vigor la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación (publicada en el BOE de 13 de julio).
12 de Julio de 2022
La Ley tiene por objeto garantizar y promover el derecho a la igualdad de trato y no discriminación, respetar la igual dignidad de las personas en desarrollo de los artículos 9.2, 10 y 14 de la Constitución; . además, busca trasponer de manera más adecuada los objetivos y fines de las Directivas 2000/43/CE y 2000/78/CE.
La Audiencia Nacional Sala Social entiende que la retirada unilateral del pago diferido en nómina de los productos de economato es una Modificación Sustancial que debió negociarse con los Representantes de las Personas Trabajadoras.
Nueva victoria judicial de CSIF en la empresa Nestlé.
11 de Julio de 2022
CSIF, interpuso demanda ante la Audiencia Nacional por la retirada unilateral por parte de Nestlé de la posibilidad de diferir el pago a la nómina siguiente de los productos adquiridos por los trabajadores en los economatos de las fábricas de la marca. El 36% de los trabajadores realiza los pagos en esta forma, con un montante cercano al millón de euros lo que convierte la medida en sustancial. La Audiencia Nacional entiende que por su relevante afectación y permanencia estamos ante una...
El Parlamento Europeo reclama un plan de protección de salud mental en las empresas, ante el uso de medios tecnológicos, como plantea CSIF
• Protección de la salud mental en el entorno laboral digital
07 de Julio de 2022
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, aplaude la Resolución del Parlamento Europeo, de 5 de julio de 2022, sobre salud mental en el mundo digital (2021/2098(INI)). La resolución recoge los beneficios de la transición digital y el teletrabajo, como la flexibilidad laboral y la apertura de oportunidades en la creación de empleo para las personas en situación de...
Ofertas de empleo público y de pruebas de capacitación profesional del 6 al 12 de julio
06 de Julio de 2022
Esta publicación contiene información relativa a las convocatorias de empleo público de la Administración General del Estado, de las Comunidades Autónomas, de la Unión Europea, de Organismos Internacionales y, de la Administración Local, los anuncios que se hayan insertado en el Boletín Oficial del Estado (BOE), correspondientes a los Ayuntamientos de las capitales de provincia, los Ayuntamientos de más de 100.000 habitantes y de todos aquellos que convoquen al menos 3 plazas. Recoge: Procesos...
CSIF exige a la Ministra de Justicia coherencia en sus iniciativas "para mejorar la Justicia"
06 de Julio de 2022
En un reciente tweet, la Ministra de Justicia anuncia medias para luchar contra las agresiones a mujeres mediante el uso de la sumisión química. Entre esas medidas está la de incluirlo como delito de agresión sexual en el proyecto de ley orgánica de garantía de la libertad sexual. CSIF aplaude esta iniciativa del Ministerio de Justicia, pero se pregunta si alguien le ha...
CSIF firma el Plan de Igualdad de Next Continental Holdings
05 de Julio de 2022
CSIF ha firmado el Plan de Igualdad de la empresa NEXT CONTINENTAL HOLDINGS (en adelante NEXT). La empresa forma parte de ALSA y se dedica a la prestación de toda clase de servicios de transporte en cualquier modalidad y por cualquier medio, así como alquiler de vehículos y demás medios o elementos de transporte. NEXT está formada por 1595 personas, distribuidas en 21 provincias y 71 delegaciones, con sede en Madrid.
Grupo oftalmológico de referencia a nivel europeo
01 de Julio de 2022
Desde Clínica Baviera, en su intento de querer ayudarnos a cuidar nuestra salud visual, adjunta infografía informativa sobre Conjuntivitis Alérgica, con un decálogo de consejos. Clinica Baviera ofrece a los afiliados a CSIF y sus familiares directos, descuentos especiales sus clínicas de toda España para intervenciones de cirugía refractiva, presbicia y cataratas así como en consultas tanto de adultos como pediátricas. Clínica Baviera es el grupo oftalmológico de referencia a nivel europeo,...
LogiRail, operador de Renfe, condenada por impedir el derecho a la conciliación familiar
-Sentencia de CSIF en favor de la conciliación
-Los turnos de la sociedad pública impedían a una trabajadora cuidar de su hija por las tardes
01 de Julio de 2022
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha logrado una sentencia que obliga a LogiRail SME (sociedad mercantil pública participada por RENFE), a adaptar la jornada laboral de una trabajadora por el cuidado de su hija para garantizar la conciliación de su vida laboral y familiar
LA AUDIENCIA NACIONAL DECLARA EL DERECHO AL PERSONAL AFECTADO POR EL CONVENIO ESTATAL DEPENDENCIA RESIDENCIAS DE ANCIANOS Y AYUDA A DOMICILIO QUE EL IPC FIJADO PARA EL AÑO 2021 SE APLIQUE EN EL AÑO 2022
Supondrá una subida salarial del 6.5%
30 de Junio de 2022
La Audiencia Nacional en materia de conflicto colectivo interpuesto por los sindicatos firmantes del VII Convenio Colectivo Marco Estatal de Servicios de Atención a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Promoción de la Autonomía Personal ha reconocido en su Sentencia de fecha 20 de junio de 2022 el derecho de las personas trabajadoras a que la subida del IPC real fijado para el año 2021, que estaba en un 6,5 %, se aplique también para el año 2022. La sentencia dispone: “- Reconocer el...
CSIF gana una sentencia que obliga a Securitas Valencia a pagar a un trabajador horas extra que le negaba
28 de Junio de 2022
CSIF ha ganado una sentencia favorable a un afiliado en la reclamación de cantidades económicas a la empresa Securitas Valencia. De este modo, tras el fallo del juzgado, deben pagarle todas las horas extras que no le abonaron, ya que lo mantuvieron durante un mes sin llegar a la jornada y luego, en meses venideros, realizaba horas extras que se las descontaban. El tribunal ha entendido qué la responsabilidad de la organización es de la empresa y no puede recaer en el trabajador. Por lo tanto,...
Por la dignificación de la labor de las/los empleados públicos y la defensa de la negociación colectiva
24 de Junio de 2022
La protección de los derechos y condiciones laborales de los empleados públicos, la dignificación de la labor que llevan a cabo y la defensa de los servicios públicos para posibilitar una prestación de calidad a los ciudadanos con el fin de garantizar el bienestar social, siempre han sido prioritarios para la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y JUSAPOL.
Instrumento de adhesión al Convenio sobre la eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo
24 de Junio de 2022
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, se felicita que por fin nuestro Gobierno ratifique el Convenio 190 sobre la eliminación de la violencia y acoso en el mundo del trabajo tras más de tres años desde su aprobación, en el que insta al mismo a que se desarrolle de manera efectiva y ágil. Además, continuará impulsando en las empresas y administraciones públicas...
Ofertas de empleo público y de pruebas de capacitación profesional del 22 al 28 de junio
24 de Junio de 2022
Esta publicación contiene información relativa a las convocatorias de empleo público de la Administración General del Estado, de las Comunidades Autónomas, de la Unión Europea, de Organismos Internacionales y, de la Administración Local, los anuncios que se hayan insertado en el Boletín Oficial del Estado (BOE), correspondientes a los Ayuntamientos de las capitales de provincia, los Ayuntamientos de más de 100.000 habitantes y de todos aquellos que convoquen al menos 3 plazas. Recoge: Procesos...
CSIF te informa sobre el estrés térmico
21 de Junio de 2022
El estrés térmico es el malestar que se produce en el cuerpo humano por desajustes en la temperatura, bien por acumulación o por pérdida excesiva de calor. Los factores que influyen son los relacionados con las características personales, el lugar de trabajo y la tarea. Para prevenir llegar a esa situación conoce en nuestra ficha la siguiente información: Señales que alertan de estrés térmico ¿Cómo prevenir un golpe de calor? Cómo actuar ante un golpe de calor Medidas sobre climatización y...
CSIF analiza la gestión de la prevención de riesgos laborales en las Administraciones Públicas
- El sindicato celebra las jornadas ‘La importancia del delegado/a de prevención en la vigilancia de la salud de los empleados públicos’’
19 de Septiembre de 2022
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, celebra las jornadas ‘La importancia del delegado/a de prevención en la vigilancia de la salud de los empleados públicos’, donde analizará la gestión de la prevención de riesgos laborales en las Administraciones Públicas.
Igualdad presenta por primera vez los datos oficiales de feminicidios fuera del ámbito de la pareja y/o expareja
12 de Septiembre de 2022
El Ministerio de Igualdad ha dado a conocer por primera vez los datos oficiales de feminicidios fuera del ámbito de la pareja y/o expareja, correspondientes al primer semestre de 2022. Durante los meses de enero y junio de 2022, 19 mujeres han sido asesinadas fuera del ámbito de la pareja y/o expareja, de los cuales el 58% corresponden a feminicidios familiares.
Nueva Mutua Sanitaria
09 de Septiembre de 2022
CSIF / Ferreres & Solé y Nueva Mutua Sanitaria, han llegado a un acuerdo para poner a tu disposición un seguro de salud profesional para nuestros afiliados.
CSIF te propone consejos para una vuelta al trabajo segura y en positivo
CSIF organización comprometida con el bienestar laboral
09 de Septiembre de 2022
CSIF lanza la campaña del Día Internacional de Prevención del Suicidio con el lema Abramos los ojos a una realidad. Actuemos ante el suicidio laboral
Manifiesto Día Internacional de prevención del suicidio, 10 de septiembre 2022
06 de Septiembre de 2022
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, conmemora el Día Internacional de Prevención del Suicidio el próximo 10 de septiembre, bajo el lema “Abramos los ojos a una realidad. Actuemos ante el suicidio laboral” poniendo en marcha una campaña de prevención y de información sobre las señales para su detección. CSIF considera que el Plan de Salud Mental 2022-2024 -...
El Gobierno aprueba el derecho al paro para las empleadas del hogar
06 de Septiembre de 2022
El Consejo de Ministros ha aprobado hoy el subsidio por desempleo para las trabajadoras y trabajadores domésticos; esto conlleva además que, una vez agotado el mismo, si no han vuelto a reincorporarse al mercado de trabajo, podrán cobrar subsidio por desempleo (según corresponda).
CSIF firma el plan de igualdad de CASBEGA
01 de Agosto de 2022
Estimad@s compañer@s. El pasado día 27 de Julio, la representación legal de las personas trabajadoras de Casbega, liderada por una comisión designada al afecto, ha alcanzado un acuerdo con la empresa referente a la creación e implantación del plan de igualdad. Llevábamos meses trabajando en dicha negociación, y finalmente ha sido posible el entendimiento y se ha firmado el plan. En breve se hará público para que podáis estudiarlo con detenimiento, pero os avanzamos que hay un número...
Fiestas Laborales AÑO 2023 Comunidad Autónoma de Cantabria
Al calendario de fiestas habrán de sumarse los dos días festivos de carácter local.
01 de Agosto de 2022
Fiestas Laborales AÑO 2023 Comunidad Autónoma de Cantabria Orden EPS/20/2022, de 20 de julio, por la que se establece el calendario de Fiestas Laborales para el AÑO 2023 en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Cantabria. 6 de Enero Viernes, Festividad de los Reyes Magos 6 de Abril Jueves, Jueves Santo 7 de Abril Viernes, Viernes Santo 1 de Mayo Lunes, Fiesta del Trabajo 28 de Julio Viernes, Día de las Instituciones de Cantabria 15 de Agosto Martes, Asunción de la Virgen 15 de Septiembre...
CSIF FIRMA EL PLAN DE IGUALDAD DE TIGER STORES SPAIN S.L
01 de Agosto de 2022
CSIF firma el Plan de Igualdad de la empresa TIGER STORES SPAIN 5 S.L. (en adelante TIGER). La empresa se dedica a la venta de productos y cuenta con 11 centros de trabajo (10 puntos de venta y 1 oficina) distribuidas en Euskadi, Navarra y La Rioja. El plan firmado tendrá una vigencia de 4 años y los objetivos generales pretendidos giran en torno a los siguientes aspectos: implicación de toda la organización, contando con la participación de los distintos departamentos, niveles y unidades...
Pedro Sánchez ignora las reclamaciones salariales para afrontar la inflación: CSIF prepara una gran movilización en septiembre en Madrid
- El Grupo Socialista vota en contra de actualizar las retribuciones de empleados públicos con la inflación en el Debate de la Nación
29 de Julio de 2022
El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, ignora las legítimas reclamaciones salariales de trabajadoras y trabajadores, tanto de la empresa privada como de las administraciones públicas, para afrontar los niveles de inflación y su repercusión en la cesta de la compra. El Instituto Nacional de Estadística ha confirmado la subida del IPC hasta el 10,2 por ciento en junio.
CSIF Firma el plan de igualdad de FERTIBERIA
28 de Julio de 2022
CSIF firma el Plan de Igualdad de la empresa FERTIBERIA S.A. FERTIBERIA es uno de los principales productores de fertilizantes, amoniaco y derivados, siendo además la empresa matriz del Grupo Fertiberia, que está compuesto por las empresas filiales ubicadas en España (entre ellas, Química del Estroncio, S.A.U., Fercampo, S.A.U., etc), Fertiberia France en Francia y ADP Fertilizantes en Portugal.
CSIF reclama más inspecciones de trabajo y medidas inmediatas ante el calor extremo y exige a las administraciones y empresas que se responsabilicen de los subcontratados
- El sindicato exige que se actualice la legislación en materia de prevención
20 de Julio de 2022
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, reclama al Ministerio de Trabajo que actúe con inmediatez y extreme los servicios de inspección laboral para evitar que se produzcan incidentes contra la salud de los trabajadores y trabajadoras, así como fallecimientos, por episodios de calor extremo.
Eures: Ayuda a la movilidad laboral por los países de la Unión Europea
Tiene por objeto ayudar a la ciudadanía de la Unión Europea que necesita asistencia personalizada a encontrar un empleo, unas prácticas o un aprendizaje profesional en otro país de la UE, Noruega o Islandia, y ayudar a las empresas a encontrar personal motivado y cualificado.
18 de Julio de 2022
¿Quién puede participar? Demandantes de empleo de 18 años o más. Nacionales de países de la Unión Europea, Noruega o Islandia, o cualquier persona que resida legalmente en estos países Cualquier demandante de empleo, independientemente de sus calificaciones Requisitos del puesto de trabajo Empleos, prácticas profesionales y formación de aprendices Ubicados en un Estado Miembro de la UE, Islandia o Noruega. Cumplir con la legislación laboral y de protección social y garantizar la protección...
Publicada la Nueva ley integral para la igualdad de trato y la no discriminación
- Hoy entra en vigor la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación (publicada en el BOE de 13 de julio).
12 de Julio de 2022
La Ley tiene por objeto garantizar y promover el derecho a la igualdad de trato y no discriminación, respetar la igual dignidad de las personas en desarrollo de los artículos 9.2, 10 y 14 de la Constitución; . además, busca trasponer de manera más adecuada los objetivos y fines de las Directivas 2000/43/CE y 2000/78/CE.
La Audiencia Nacional Sala Social entiende que la retirada unilateral del pago diferido en nómina de los productos de economato es una Modificación Sustancial que debió negociarse con los Representantes de las Personas Trabajadoras.
Nueva victoria judicial de CSIF en la empresa Nestlé.
11 de Julio de 2022
CSIF, interpuso demanda ante la Audiencia Nacional por la retirada unilateral por parte de Nestlé de la posibilidad de diferir el pago a la nómina siguiente de los productos adquiridos por los trabajadores en los economatos de las fábricas de la marca. El 36% de los trabajadores realiza los pagos en esta forma, con un montante cercano al millón de euros lo que convierte la medida en sustancial. La Audiencia Nacional entiende que por su relevante afectación y permanencia estamos ante una...
El Parlamento Europeo reclama un plan de protección de salud mental en las empresas, ante el uso de medios tecnológicos, como plantea CSIF
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07 de Julio de 2022
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Ofertas de empleo público y de pruebas de capacitación profesional del 6 al 12 de julio
06 de Julio de 2022
Esta publicación contiene información relativa a las convocatorias de empleo público de la Administración General del Estado, de las Comunidades Autónomas, de la Unión Europea, de Organismos Internacionales y, de la Administración Local, los anuncios que se hayan insertado en el Boletín Oficial del Estado (BOE), correspondientes a los Ayuntamientos de las capitales de provincia, los Ayuntamientos de más de 100.000 habitantes y de todos aquellos que convoquen al menos 3 plazas. Recoge: Procesos...
CSIF exige a la Ministra de Justicia coherencia en sus iniciativas "para mejorar la Justicia"
06 de Julio de 2022
En un reciente tweet, la Ministra de Justicia anuncia medias para luchar contra las agresiones a mujeres mediante el uso de la sumisión química. Entre esas medidas está la de incluirlo como delito de agresión sexual en el proyecto de ley orgánica de garantía de la libertad sexual. CSIF aplaude esta iniciativa del Ministerio de Justicia, pero se pregunta si alguien le ha...
CSIF firma el Plan de Igualdad de Next Continental Holdings
05 de Julio de 2022
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Supondrá una subida salarial del 6.5%
30 de Junio de 2022
La Audiencia Nacional en materia de conflicto colectivo interpuesto por los sindicatos firmantes del VII Convenio Colectivo Marco Estatal de Servicios de Atención a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Promoción de la Autonomía Personal ha reconocido en su Sentencia de fecha 20 de junio de 2022 el derecho de las personas trabajadoras a que la subida del IPC real fijado para el año 2021, que estaba en un 6,5 %, se aplique también para el año 2022. La sentencia dispone: “- Reconocer el...
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28 de Junio de 2022
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24 de Junio de 2022
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El estrés térmico es el malestar que se produce en el cuerpo humano por desajustes en la temperatura, bien por acumulación o por pérdida excesiva de calor. Los factores que influyen son los relacionados con las características personales, el lugar de trabajo y la tarea. Para prevenir llegar a esa situación conoce en nuestra ficha la siguiente información: Señales que alertan de estrés térmico ¿Cómo prevenir un golpe de calor? Cómo actuar ante un golpe de calor Medidas sobre climatización y...

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