La falta de avances en la negociación obliga a la plantilla de Prysmian a intensificar la huelga y lleva a una nueva paralización total de la fábrica
30 de junio de 2026
La plantilla de Prysmian, la fábrica de cable ubicada en Maliaño, ha vuelto a respaldar de forma unánime la jornada de huelga convocada este martes en defensa del nuevo convenio colectivo, registrándose un seguimiento del 100% y la paralización de la actividad productiva de la fábrica. La movilización se produce después de que el acto de mediación celebrado en el ORECLA el lunes 29 de junio concluyera nuevamente sin avenencia, pese a la ligera mejora introducida por la dirección de la empresa en su última propuesta.
La oferta empresarial incorpora un incremento adicional del 1% para 2026, la consolidación de los pagos extraordinarios conocidos como one shot, que dejarían de depender de variables de producción, y una mejora económica destinada a las categorías profesionales. En concreto, la propuesta contempla un incremento salarial del 0% para 2025; para 2026, una subida vinculada al IPC con un mínimo del 2% y un máximo del 3%; para 2027, un incremento ligado al IPC con un mínimo del 2,5% y un máximo del 3,5%; dos pagos extraordinarios de 1.000 euros cada uno en acciones de la empresa y una dotación anual de 7.000 euros para la mejora de las categorías profesionales.
Sin embargo, desde CSIF Cantabria se recuerda que hace apenas dos semanas la plantilla rechazó por amplia mayoría, mediante referéndum, una propuesta muy similar al considerar que no garantizaba la recuperación del poder adquisitivo perdido, especialmente durante los ejercicios 2025 y 2026.
El delegado de CSIF Cantabria en el comité de empresa señala que "la empresa ha introducido algunos cambios, pero siguen siendo claramente insuficientes. La plantilla fue muy clara en el referéndum y rechazó una propuesta prácticamente idéntica porque no aseguraba el mantenimiento del poder adquisitivo. Nuestra reivindicación sigue siendo la misma: que los salarios no continúen perdiendo valor frente al coste de la vida".
Desde el sindicato, se destaca que los trabajadores han demostrado en todo momento su compromiso con la fábrica y con el futuro de la planta, incluso en un contexto marcado por la disminución de la carga de trabajo y la aplicación de medidas de regulación temporal de empleo.
Ante la falta de avances significativos, el comité de empresa ha decidido mantener la jornada de huelga convocada para este jueves 2 de julio y celebrará un pleno este miércoles para valorar la situación y decidir las próximas acciones sindicales.
"Seguimos abiertos al diálogo y a la negociación, pero la empresa debe entender que la plantilla ya se ha pronunciado y espera una propuesta que responda a sus reivindicaciones. Mientras eso no ocurra, continuaremos defendiendo un convenio justo que garantice el poder adquisitivo de todos los trabajadores", concluye el representante de CSIF Cantabria.