EL ALCALDE RECIBE A LOS TRABAJADORES DE LA SOCIEDAD MUNICIPAL ARROBA DESARROLLO EXPO
PEDRO SANTISTEVE Y FERNANDO RIVARES HAN RECIBIDO A LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE LA SOCIEDAD, ENCABEZADOS POR EL DELEGADO DE CSIF MIGUEL MAYNAR
24 de Julio de 2017
En la mañana de hoy 24 de julio de 2017 el Alcalde de Zaragoza y el Consejero de Economía han recibido a los trabajadores y trabajadoras de la Sociedad Municipal Arroba Desarrollo Expo. Los trabajadores y trabajadoras mediante el Delegado de CSIF en la sociedad, le han transmitido que: Tienen derecho a la subrogación según el Estatuto de los trabjadores. Tienen el apoyo de todos los grupos municipales para realizar la subrogación. Tienen varios informes de diferentes servicios municipales y...
CIRCULAR ACTIVIDADES FORMATIVAS Nº 7
SE ADJUNTA PDF CON LA CIRCULAR DE ACTIVIDADES FORMATIVAS Nº 7 DEL CENTRO DE FORMACIÓN Y DESARROLLO
24 de Julio de 2017
CSI·F en contra de la propuesta de ZeC de tener una policía local ajustada a su ideología política
21 de Julio de 2017
CSIF considera que es un paso adelante que se aborden los actuales problemas y el futuro de la Policía Local. Pero estos pasos tienen que ser en la dirección correcta, ya que sin cubrir las 260 vacantes, no es posible aplicar ningún nuevo calendario ni ningún nuevo modelo policial, si previamente no se lleva a cabo una REESTRUCTURACIÓN como la presentada por este sindicato. CSIF quiere hacer las siguientes reflexiones sobre la propuesta presentada ayer por la Concejalía de Policía Local a...
CURSOS ON-LINE DE CSIF
OFERTA CURSOS PARA AFILIADOS Y AFILIADAS
21 de Julio de 2017
Os informamos sobre la oferta formativa de cursos ON-LINE para los trabajadores y trabajadoras del Sector de Administración Local, que darán comienzo durante la 2ª quincena de Septiembre. Son GRATUITOS y exclusivos para AFILIADOS/AS. El/la alumno/a recibirá un Certificado del Departamento de Formación de CSIF. FECHA LÍMITE PARA ADMISIÓN DE SOLICITUDES ES EL 15 DE SEPTIEMBRE Los cursos son los siguientes (pinchando sobre el título del curso en la tabla podéis acceder a la ficha de...
INFORMACIÓN SOBRE CURSOS ESCUELA VIRTUAL DE IGUALDAD PARA AFILIADOS/AS CSIF
20 de Julio de 2017
La Escuela Virtual de Igualdad ofrece 27.000 plazas para la 8ª Edición que saldrán convocadas a partir de mediados de septiembre, de estas plazas CSIF tiene reservadas plazas para sus afiliados y afiliadas, por este motivo es necesario realizar una preisncripción. Dos niveles de formación La Escuela Virtual de Igualdad pone a tu disposición dos niveles de formación: Nivel básico, dirigidos a personas interesadas en materia de igualdad en general y a miembros de las Fuerzas y Cuerpos de...
CSIF pide al Gobierno abrir ya la negociación sobre las 35 horas semanales
El sindicato considera que la negociación debe comenzar este mes de julio para preparar los próximos Presupuestos Generales del Estado
18 de Julio de 2017
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, reclama al Gobierno que ponga en marcha desde ya la negociación sobre las 35 horas semanales, con el fin de que las comunidades autónomas puedan incorporarse a esta medida, de cara a los próximos Presupuestos Generales.
La justicia reconoce por primera vez en España el derecho a indemnización a un funcionario interino, tras su cese
La sentencia reconoce 20 días por año trabajado a un profesor, cesado tras una sustitución, y lo equipara a un despido por razones objetivas
10 de Julio de 2017
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado ha conseguido una sentencia que reconoce, por primera vez en España, el derecho a indemnización a un funcionario interino tras su cese. La sentencia pionera proviene del Juzgado Contencioso Administrativo número 2 de la Coruña y reconoce el derecho de un docente, F.L.R, a percibir una indemnización por el periodo en el que...
CSIF acuerda una oferta de empleo histórica: 15.000 personas podrán acceder a un puesto fijo en la Adm General del Estado
-La oferta permitirá cubrir cerca de 8.000 jubilaciones, 5.300 plazas de promoción interna y 2.600 para afrontar el empleo interino en la Justicia
- La oferta extraordinaria permitirá reforzar las plantillas de Agencia Tributaria, Seguridad Social, el SEPE, Prisiones, las oficinas del DNI o la DGT
- Francisco Iglesias, vicep. de CSIF: “tras este importante acuerdo, ha llegado la hora de negociar la subida salarial para empezar a recuperar el poder adquisitivo”
08 de Julio de 2017
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato mayoritario en la Administración General del Estado, y el resto de sindicatos representativos han acordado con el Ministerio de Hacienda una Oferta de Empleo Público para 2017, que permitirá, por primera vez en décadas, crear empleo neto e incorporar personal por encima de las jubilaciones previstas para este año. En total, cerca de 15.000 personas podrán acceder a un puesto fijo, reforzando además los servicios que reciben...
MODIFICACIÓN DE LA INSTRUCCIÓN DE PLANTILLA EN EL SERVICIO DE DEPORTES
06 de Julio de 2017
En la última reunión mantenida por parte de las secciones sindicales con los responsables del Área de Derechos Sociales y representantes del Servicio de Deportes, se informó que la Instrucción de Plantilla de este servicio se va a modificar, provisionalmente hasta el 15 de septiembre, en el punto 2.4 para testarlo hasta esta fecha, y el cual ha sido negociado en exclusiva con el Comité de huelga de CGT. Observamos con tristeza como el asesor del Área Nacho Martínez avalaba el documento...
CSIF FIRMA EN EL AYUNTAMIENTO DE MUEL EL PRIMER CONVENIO COLECTIVO DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS MUNICIPALES
Hemos firmado el primer convenio colectivo para los trabajadores y trabajadoras del Ayuntamiento de Muel
30 de Junio de 2017
CSIF ha firmado el primer convenio colectivo para los trabajadores y trabajadoras municipales del Ayuntamiento de Muel. Nuestro agradecimiento a nuestra delegada y al gobierno municipal de Muel, por facilitarnos la negociación colectiva para alcanzar mejoras laborales y que todos los trabajadores estén incluidos en un mismo convenio colectivo.
RELACIÓN POR Nº PERSONAL DE PREMIOS POR ANTIGÜEDAD CONCEDIDOS
Adjuntamos pdf con premios por antigüedad concedidos en tiempo y en dinero.
30 de Junio de 2017
NOVEDADES VESTUARIO 2017. POSIBILIDAD ELECCIÓN POR EL TRABAJADOR ENTRE DIFERENTES PRENDAS.
Este año en la compra de vestuario para el personal municipal se permite a cada funcionario la elección entre diferentes prendas de un mismo tipo (por ejemplo pantalón verano o pantalón invierno) para ajustar esta compra a las necesidades de cada uno, dentro de la limitación general presupuestaria.
Adjuntamos pdf.
21 de Junio de 2017
COMPRA VESTUARIO 2017 Este año en la compra de vestuario para el personal municipal se permite a cada funcionario la elección entre diferentes prendas de un mismo tipo (por ejemplo pantalón verano o pantalón invierno) para ajustar esta compra a las necesidades de cada uno, dentro de la limitación general presupuestaria. Este año este proceso lo realizamos en pruebas, todo es mejorable, a través de la plataforma informática de un proveedor municipal que nos cede gratuitamente. La forma...
CONCENTRACIÓN ANTE LA DELEGACIÓN DEL GOBIERNO Y COMUNICADO CONJUNTO DE LOS SINDICATOS FIRMANTES DEL PACTO/CONVENIO DEL AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA
VIERNES 23 DE JUNIO:

13.30 HORAS – ASAMBLEA EN EL HALL DE LA CASA CONSISTORIAL (autorizada).

13.45 HORAS – CONCENTRACIÓN ANTE LA DELEGACIÓN DEL GOBIERNO (autorizada).
21 de Junio de 2017
COMUNICADO CONJUNTO DE LOS SINDICATOS FIRMANTES DEL PACTO/CONVENIO DEL AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA. CCOO, CGT, CSIF, CSL, OSTA Y UGT Como todos sois conocedores, la abogacía del Estado, a solicitud de la Delegación del Gobierno en Aragón, recurrió, por una parte, el art. 11 (jornada) del Convenio para el personal laboral, así como diversos artículos del Pacto para el personal funcionario, como son el artículo 11, casi todo el artículo 18 y el artículo 39. De resultas de estos recursos: El Juzgado...
CIRCULAR ACTIVIDADES FORMATIVAS Nº 6
ADJUNTAMOS PDF CON CIRCULAR ACTIVIDADES FORMATIVAS Nº 6
21 de Junio de 2017
CONVOCATORIA DE ASAMBLEA VIERNES 23 DE JUNIO A LAS 13,30 EN EL HALL DE LA CASA CONSISTORIAL
CSI·F Y EL RESTO DE SINDICATOS FIRMANTES DEL PACTO QUIEREN CONVOCAR A TODA LA PLANTILLA MUNICIPAL EL PRÓXIMO VIERNES 23 DE JUNIO A LAS 13,30 HORAS, EN EL HALL DE LA CASA CONSISTORIAL.
20 de Junio de 2017
CSI·F y el resto de sindicatos firmantes del Pacto quieren convocar a toda plantilla municipal el próximo viernes 23 de junio a las 13:30, a una ASAMBLEA autorizada en el Hall de la Casa Consistorial Plaza del Pilar que continuará en Delegación de Gobierno a las 13:45, allí acudiremos todos juntos en señal de PROTESTA, ya que ese mismo día entrará en vigor la suspensión cautelar de los artículos que nos recurrió abogacía del Estado a instancia del señor Gustavo Alcalde, el pasado mes de febrero...
CSI·F REALIZA ESTUDIO Y PROPUESTA PARA QUE LA REALIZACIÓN DE ACTIVIDADES FÍSICAS CUENTE COMO TIEMPO DE SERVICIO
CSI·F, REALIZA UN ESTUDIO SOBRE LA REALIZACIÓN DE ACTIVIDADES DEPORTIVAS EN LA POLICÍA LOCAL DE ZARAGOZA, Y PROPONE QUE LA REALIZACIÓN DE LAS MISMAS SE CONSIDERE COMO TIEMPO DE SERVICIO, ASÍ COMO SE COMPENSE LA OBTENCIÓN DEL CERTIFICADO DE APTITUD FÍSICA.
20 de Junio de 2017
CSI·F, REALIZA UN ESTUDIO SOBRE LA REALIZACIÓN DE ACTIVIDADES DEPORTIVAS EN LA POLICÍA LOCAL DE ZARAGOZA, Y PROPONE QUE LA REALIZACIÓN DE LAS MISMAS SE CONSIDERE COMO TIEMPO DE SERVICIO, ASÍ COMO SE COMPENSE LA OBTENCIÓN DEL CERTIFICADO DE APTITUD FÍSICA. CSI'F propone que se destine una hora y media semanal para dicha actividad en horario de mañanas, considerada como tiempo efectivo de servicio para todos los miernbros del Cuerpo que voluntariamente se quieran acoger a este sistema, siempre y...
CSI·F SE LEVANTA DE LA MESA DE NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO EN EL AYUNTAMIENTO DE ANDORRA
ANTE LOS CONSTANTES Y REITERADOS INCUMPLIMIENTOS POR PARTE DEL EQUIPO DE GOBIERNO DEL AYUNTAMIENTO DE ANDORRA, CSI·F DECIDE LEVANTARSE DE LAS NEGOCIACIONES EN EL AYUNTAMIENTO DE ANDORRA
15 de Junio de 2017
NOTA DE PRENSA Los sindicatos UGT y CSI-F, que forman parte de la representación social de la mesa de negociación del Ayuntamiento de Andorra, han abandonado la negociación prevista para hoy con el Ejecutivo, debido al reiterado incumplimiento de los compromisos adquiridos con el personal de la función pública. Los dos sindicatos han decidido abandonar la mesa que había sido convocada a las 10:00h, en torno a las 10:20h, por no haberse personado nadie por parte de la administración. Tras un...
PROPUESTA CSIF REESTRUCTURACIÓN POLICÍA LOCAL ZARAGOZA
CSIF HA PRESENTADO EN LA MAÑANA DE HOY 14 JUNIO AL JEFE DEL SERVICIO DE POLICÍA LOCAL DE ZARAGOZA UNA PROPUESTA DE REESTRUCTURACIÓN DEL SERVICIO QUE FACILITARÍA LA APLICACIÓN DE UN NUEVO CALENDARIO ENLA MAYORÍA DE LAS UNIDADES
14 de Junio de 2017
CSI·F se ha reunido con K-1 en la mañana de hoy para solicitar una REESTRUCTURACION URGENTE del servicio dado su elevado número de vacantes y la falta de personal en todas las unidades. Esta situación se hace ya insufrible en muchas de ellas… y, esto, sumado a la ridícula suma de 15 plazas de policía, cuando desde hace 10 años, no ha entrado ninguno al no convocarse oposiciones, clama al cielo. CSI·F ha propuesto una REESTRUCTURACION como ya hizo en prensa hace un mes....
SOLICITUD PISTOLA TASER COMO DOTACIÓN POLICÍA LOCAL ZARAGOZA
REITERAMOS LA PETICIÓN REALIZADA EL 6 DE ABRIL DE 2016
13 de Junio de 2017
CSIF en la mañana de hoy a vuelto a solicitar a través de registro la solicitud de dotar al cuerpo de la Policía Local ,de pistola eléctrica Taser o de similares características como ya hicimos el pasado dia 6 de abril de 2016. https://www.csif.es/contenido/aragon/administracion-local/206058 Dada la...
REUNIÓN SOBRE LOS PROBLEMAS DEL ALBERGUE MUNICIPAL
REUNIÓN DE LOS SINDICATOS CON EL COORDINADOR DEL ÁREA
08 de Junio de 2017
Ayer miércoles 7 de junio fuimos convocados por el Coordinador de Derechos Sociales Nacho Celaya, la Jefa de Servicios Sociales Especializados Yolanda Mañas y la Directora del Albergue Charo Jiménez junto al resto de sindicatos tal y como solicitó CSI·F de manera urgente, tras las últimas agresiones a trabajadores y usuarios producidas durante el mes pasado. El propósito para esta reunión era ponernos a trabajar desde ya, en las cuestiones que atañen a la seguridad dentro del albergue lo antes...
ZEC DEJA EN LA ESTACADA A LOS EMPLEADOS PÚBLICOS DE LA SOCIEDAD @ DESARROLLO EXPO
CSIF denuncia que ZEC pretende abandonar a su suerte a los trabajadores de la Sociedad Municipal @Desarrollo Expo
07 de Junio de 2017
Tras acordarse la disolución el día 28 de abril de este año por la Junta General de la Sociedad Zaragoza Arroba Desarrollo Expo, formada por el pleno del Ayuntamiento y constituirse los liquidadores de la sociedad (algo a lo que renuncio el señor Rivares), el gobierno municipal solo ha puesto trabas y obstáculos a la subrogación de estos empleados públicos. La actitud que mostro ZEC con los intentos de remunicipalización de diferentes contratas municipales, nada tiene que ver con la apatía con...
COMUNICADO PRESENTACIÓN PROTOCOLO ACOSO SEXUAL EN EL AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA
Presentación este miércoles día 7, a las 12 h. en la Sala de Prensa de la Casa Consistorial
07 de Junio de 2017
COMUNICADO PRESENTACIÓN PROTOCOLO ACOSO SEXUAL EN EL AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA El Protocolo de Acoso Sexual, Acoso por razón de Sexo y Acoso por Orientación Sexual hace referencia a las relaciones interpersonales que se producen entre el personal municipal y por lo tanto afecta de una manera especial a las representaciones sindicales de este Ayuntamiento. El acoso sexual en el trabajo es una cuestión que debemos abordar de forma activa los sindicatos, ya que se produce cuando se dan relaciones...
CURSOS FAMCP
PLAN DE FORMACIÓN DE LA FAMCP PARA 2017
05 de Junio de 2017
CURSOS FAMCP INFORMACIÓN SOBRE EL PLAN DE FORMACIÓN DE LA FAMCP PARA 2017, DESTINADO A FUNCIONARIOS DE LA ADMINISTRACIÓN LOCAL DE ARAGÓN​ EN LA PÁGINA WEB DE LA FAMCP PODRÉIS CONSULTAR TODOS LOS CURSOS DEL CITADO PLAN DE FORMACIÓN, NO OBSTANTE RESALTAMOS LOS SIGUIENTES CURSOS POR SU INTERÉS: * FOTOGRAFIA DIGITAL BÁSICA FECHA: del 20 al 23 de noviembre HORARIO: de 9,00 a 14,00 horas LUGAR: ZARAGOZA * INSTRUCCIÓN DE ATESTADOS: FECHA: del 18...
CSIF LOGRA QUE LOS GRUPOS PARLAMENTARIOS MODIFIQUEN LOS PRESUPUESTOS PARA DAR SEGURIDAD JURÍDICA A LOS INTERINOS
01 de Junio de 2017
Los grupos parlamentarios han acordado una enmienda a los Presupuestos Generales del Estado que da seguridad jurídica al colectivo de interinos en ámbitos como Administración Local, Educación y Sanidad, en línea con el Estatuto Básico del Empleado Público, gracias a las reuniones mantenidas con CSI·F. Desde nuestro sindicato se advirtió de que la redacción del artículo 19.2 era confusa y creaba incertidumbre ya que señalaba que “las nuevas contrataciones que se producirían a partir de ahora en...
CONCENTRACIÓN ALBERGUE "STOP AGRESIONES"
HOY 26 DE MAYO NOS HEMOS CONCENTRADO EN LAS PUERTAS DEL ALBERGUE MUNICIPAL CON EL LEMA "STOP AGRESIONES". QUEREMOS AGRADECER A TODOS LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DEL ALBERGUE POR SU MASIVA PARTICIPACIÓN EN ESTA CONCENTRACIÓN. OS DEJAMOS EL MANIFIESTO QUE HEMOS LEIDO EN LA CONCENTRACIÓN.
26 de Mayo de 2017
Buenos días, a todos y a todas CSIF quiere en primer lugar, agradeceros vuestra presencia por haber querido acompañarnos en esta concentración. Tras esta pancarta y bajo el título “STOP AGRESIONES” queremos dirigirnos a los Responsables Políticos del Área de Derechos Sociales para que reflexionen y adopten todas las medidas que sean necesarias para que hechos tan GRAVES como los sucedidos últimamente, JAMÁS vuelvan a repetirse CSIF como sindicato más representativo de los empleados públicos a...
CSIF REIVINDICA UNA VALORACIÓN JUSTA DEL TRABAJO DESARROLLADO POR LOS POLICÍAS LOCALES DE LOS MUNICIPIOS ARAGONESES
HOY 26 DE MAYO CSIF HA REGISTRADO EN LA D.G.A. LAS PETICIONES A LOS DIFERENTES AYUNTAMIENTOS ARAGONESES CON PLANTILLA DE POLICÍA LOCAL INSTANDO A UNA VALORACIÓN ADECUADA DEL COMPLEMENTO ESPECÍFICO
26 de Mayo de 2017
HOY 26 DE MAYO CSIF HA REGISTRADO EN LA D.G.A. LAS PETICIONES A LOS DIFERENTES AYUNTAMIENTOS ARAGONESES CON PLANTILLA DE POLICÍA LOCAL INSTANDO A UNA VALORACIÓN ADECUADA DEL COMPLEMENTO ESPECÍFICO (adjuntamos pdf modelo) CSIF, sindicato mayoritario en las Policías Locales de Aragón, reunió el día 24 de mayo a sus 34 delegados de policía local en la comunidad autónoma para elaborar un plan de actuación ante la posibilidad que se abre de modificación de la Ley 8/2013 de Coordinación de Policías...
CSIF RECURRE LA SENTENCIA QUE ANULA LA JORNADA LABORAL DEL CONVENIO
REUNIÓN MANTENIDO HOY CON LOS RESPONSABLES DE PERSONAL
25 de Mayo de 2017
La sección sindical de CSIF en el Ayuntamiento de Zaragoza, anuncia que ha recurrido la sentencia del Juzgado de los Social número 3, que ha estimado la demanda deducida por Delegacion de Gobierno contra el Ayuntamieno de Zaragoza declarando NULO el artículo 11 (jornada laboral) del Convenio Colectivo para el personal laboral, mediante un recurso de suplicación ante la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Aragón. En la reunión mantenida hoy día 25 con los responsables de...
ANULADA LA JORNADA LABORAL DEL CONVENIO
23 de Mayo de 2017
El Juzgado de los Social número 3 ha estimado la demanda deducida por Delegacion de Gobierno contra el Ayuntamieno de Zaragoza declarando NULO el artículo 11 (jornada laboral) del Convenio Colectivo para el personal laboral. Contra esta sentencia se podrá interponer por parte del Ayuntamiento y/o sindicatos firmantes del Convenio, recurso de suplicación ante el TSJ de Aragón, habilitando un plazo de 5 días para ello que finaliza el 30 de mayo del presente año. Tras esta sentencia hemos sido...
ABIERTO EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES PARA POLICÍA LOCAL DE CALAMOCHA
ABIERTO EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES PARA LA PLAZA DE POLICÍA LOCAL DE CALAMOCHA
23 de Mayo de 2017
El día 23 de mayo se ha publicado en el BOE las bases para la provisión de una plaza de Policía Local del Ayuntamiento de Calamocha. EL PLAZO ES DE 15 DÍAS NATURALES CONTADOS A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN EN EL BOE. RECORDAD QUINCE DIAS NATURALES.
ÚLTIMA HORA SUSPENSIÓN CAUTELAR PACTO
EL AYUNTAMIENTO NO VA A RECURRIR LA SUSPENSIÓN CAUTELAR
19 de Mayo de 2017
El Ayuntamiento de Zaragoza nos ha comunicado a través de la Directora General de Recursos Humanos de personal que NO va a recurrir el auto judicial del Tribunal Supremo de Justicia de Aragón, que suspende cautelarmente los artículos 11 (Jornada) 18 (Permisos A1,A2, B1 y B2) y 39 (Premio por antigüedad) de nuestro Pacto 2016-2019. El motivo expuesto es que no tendría el efecto de suspensión buscado, además de las dudas existentes ante la posible inadmisión del recurso. CSIF y el resto de...
EL ALCALDE RECIBE A LOS TRABAJADORES DE LA SOCIEDAD MUNICIPAL ARROBA DESARROLLO EXPO
PEDRO SANTISTEVE Y FERNANDO RIVARES HAN RECIBIDO A LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE LA SOCIEDAD, ENCABEZADOS POR EL DELEGADO DE CSIF MIGUEL MAYNAR
24 de Julio de 2017
En la mañana de hoy 24 de julio de 2017 el Alcalde de Zaragoza y el Consejero de Economía han recibido a los trabajadores y trabajadoras de la Sociedad Municipal Arroba Desarrollo Expo. Los trabajadores y trabajadoras mediante el Delegado de CSIF en la sociedad, le han transmitido que: Tienen derecho a la subrogación según el Estatuto de los trabjadores. Tienen el apoyo de todos los grupos municipales para realizar la subrogación. Tienen varios informes de diferentes servicios municipales y...
CIRCULAR ACTIVIDADES FORMATIVAS Nº 7
SE ADJUNTA PDF CON LA CIRCULAR DE ACTIVIDADES FORMATIVAS Nº 7 DEL CENTRO DE FORMACIÓN Y DESARROLLO
24 de Julio de 2017
CSI·F en contra de la propuesta de ZeC de tener una policía local ajustada a su ideología política
21 de Julio de 2017
CSIF considera que es un paso adelante que se aborden los actuales problemas y el futuro de la Policía Local. Pero estos pasos tienen que ser en la dirección correcta, ya que sin cubrir las 260 vacantes, no es posible aplicar ningún nuevo calendario ni ningún nuevo modelo policial, si previamente no se lleva a cabo una REESTRUCTURACIÓN como la presentada por este sindicato. CSIF quiere hacer las siguientes reflexiones sobre la propuesta presentada ayer por la Concejalía de Policía Local a...
CURSOS ON-LINE DE CSIF
OFERTA CURSOS PARA AFILIADOS Y AFILIADAS
21 de Julio de 2017
Os informamos sobre la oferta formativa de cursos ON-LINE para los trabajadores y trabajadoras del Sector de Administración Local, que darán comienzo durante la 2ª quincena de Septiembre. Son GRATUITOS y exclusivos para AFILIADOS/AS. El/la alumno/a recibirá un Certificado del Departamento de Formación de CSIF. FECHA LÍMITE PARA ADMISIÓN DE SOLICITUDES ES EL 15 DE SEPTIEMBRE Los cursos son los siguientes (pinchando sobre el título del curso en la tabla podéis acceder a la ficha de...
INFORMACIÓN SOBRE CURSOS ESCUELA VIRTUAL DE IGUALDAD PARA AFILIADOS/AS CSIF
20 de Julio de 2017
La Escuela Virtual de Igualdad ofrece 27.000 plazas para la 8ª Edición que saldrán convocadas a partir de mediados de septiembre, de estas plazas CSIF tiene reservadas plazas para sus afiliados y afiliadas, por este motivo es necesario realizar una preisncripción. Dos niveles de formación La Escuela Virtual de Igualdad pone a tu disposición dos niveles de formación: Nivel básico, dirigidos a personas interesadas en materia de igualdad en general y a miembros de las Fuerzas y Cuerpos de...
CSIF pide al Gobierno abrir ya la negociación sobre las 35 horas semanales
El sindicato considera que la negociación debe comenzar este mes de julio para preparar los próximos Presupuestos Generales del Estado
18 de Julio de 2017
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, reclama al Gobierno que ponga en marcha desde ya la negociación sobre las 35 horas semanales, con el fin de que las comunidades autónomas puedan incorporarse a esta medida, de cara a los próximos Presupuestos Generales.
La justicia reconoce por primera vez en España el derecho a indemnización a un funcionario interino, tras su cese
La sentencia reconoce 20 días por año trabajado a un profesor, cesado tras una sustitución, y lo equipara a un despido por razones objetivas
10 de Julio de 2017
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado ha conseguido una sentencia que reconoce, por primera vez en España, el derecho a indemnización a un funcionario interino tras su cese. La sentencia pionera proviene del Juzgado Contencioso Administrativo número 2 de la Coruña y reconoce el derecho de un docente, F.L.R, a percibir una indemnización por el periodo en el que...
CSIF acuerda una oferta de empleo histórica: 15.000 personas podrán acceder a un puesto fijo en la Adm General del Estado
-La oferta permitirá cubrir cerca de 8.000 jubilaciones, 5.300 plazas de promoción interna y 2.600 para afrontar el empleo interino en la Justicia
- La oferta extraordinaria permitirá reforzar las plantillas de Agencia Tributaria, Seguridad Social, el SEPE, Prisiones, las oficinas del DNI o la DGT
- Francisco Iglesias, vicep. de CSIF: “tras este importante acuerdo, ha llegado la hora de negociar la subida salarial para empezar a recuperar el poder adquisitivo”
08 de Julio de 2017
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato mayoritario en la Administración General del Estado, y el resto de sindicatos representativos han acordado con el Ministerio de Hacienda una Oferta de Empleo Público para 2017, que permitirá, por primera vez en décadas, crear empleo neto e incorporar personal por encima de las jubilaciones previstas para este año. En total, cerca de 15.000 personas podrán acceder a un puesto fijo, reforzando además los servicios que reciben...
MODIFICACIÓN DE LA INSTRUCCIÓN DE PLANTILLA EN EL SERVICIO DE DEPORTES
06 de Julio de 2017
En la última reunión mantenida por parte de las secciones sindicales con los responsables del Área de Derechos Sociales y representantes del Servicio de Deportes, se informó que la Instrucción de Plantilla de este servicio se va a modificar, provisionalmente hasta el 15 de septiembre, en el punto 2.4 para testarlo hasta esta fecha, y el cual ha sido negociado en exclusiva con el Comité de huelga de CGT. Observamos con tristeza como el asesor del Área Nacho Martínez avalaba el documento...
CSIF FIRMA EN EL AYUNTAMIENTO DE MUEL EL PRIMER CONVENIO COLECTIVO DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS MUNICIPALES
Hemos firmado el primer convenio colectivo para los trabajadores y trabajadoras del Ayuntamiento de Muel
30 de Junio de 2017
CSIF ha firmado el primer convenio colectivo para los trabajadores y trabajadoras municipales del Ayuntamiento de Muel. Nuestro agradecimiento a nuestra delegada y al gobierno municipal de Muel, por facilitarnos la negociación colectiva para alcanzar mejoras laborales y que todos los trabajadores estén incluidos en un mismo convenio colectivo.
RELACIÓN POR Nº PERSONAL DE PREMIOS POR ANTIGÜEDAD CONCEDIDOS
Adjuntamos pdf con premios por antigüedad concedidos en tiempo y en dinero.
30 de Junio de 2017
NOVEDADES VESTUARIO 2017. POSIBILIDAD ELECCIÓN POR EL TRABAJADOR ENTRE DIFERENTES PRENDAS.
Este año en la compra de vestuario para el personal municipal se permite a cada funcionario la elección entre diferentes prendas de un mismo tipo (por ejemplo pantalón verano o pantalón invierno) para ajustar esta compra a las necesidades de cada uno, dentro de la limitación general presupuestaria.
Adjuntamos pdf.
21 de Junio de 2017
COMPRA VESTUARIO 2017 Este año en la compra de vestuario para el personal municipal se permite a cada funcionario la elección entre diferentes prendas de un mismo tipo (por ejemplo pantalón verano o pantalón invierno) para ajustar esta compra a las necesidades de cada uno, dentro de la limitación general presupuestaria. Este año este proceso lo realizamos en pruebas, todo es mejorable, a través de la plataforma informática de un proveedor municipal que nos cede gratuitamente. La forma...
CONCENTRACIÓN ANTE LA DELEGACIÓN DEL GOBIERNO Y COMUNICADO CONJUNTO DE LOS SINDICATOS FIRMANTES DEL PACTO/CONVENIO DEL AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA
VIERNES 23 DE JUNIO:

13.30 HORAS – ASAMBLEA EN EL HALL DE LA CASA CONSISTORIAL (autorizada).

13.45 HORAS – CONCENTRACIÓN ANTE LA DELEGACIÓN DEL GOBIERNO (autorizada).
21 de Junio de 2017
COMUNICADO CONJUNTO DE LOS SINDICATOS FIRMANTES DEL PACTO/CONVENIO DEL AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA. CCOO, CGT, CSIF, CSL, OSTA Y UGT Como todos sois conocedores, la abogacía del Estado, a solicitud de la Delegación del Gobierno en Aragón, recurrió, por una parte, el art. 11 (jornada) del Convenio para el personal laboral, así como diversos artículos del Pacto para el personal funcionario, como son el artículo 11, casi todo el artículo 18 y el artículo 39. De resultas de estos recursos: El Juzgado...
CIRCULAR ACTIVIDADES FORMATIVAS Nº 6
ADJUNTAMOS PDF CON CIRCULAR ACTIVIDADES FORMATIVAS Nº 6
21 de Junio de 2017
CONVOCATORIA DE ASAMBLEA VIERNES 23 DE JUNIO A LAS 13,30 EN EL HALL DE LA CASA CONSISTORIAL
CSI·F Y EL RESTO DE SINDICATOS FIRMANTES DEL PACTO QUIEREN CONVOCAR A TODA LA PLANTILLA MUNICIPAL EL PRÓXIMO VIERNES 23 DE JUNIO A LAS 13,30 HORAS, EN EL HALL DE LA CASA CONSISTORIAL.
20 de Junio de 2017
CSI·F y el resto de sindicatos firmantes del Pacto quieren convocar a toda plantilla municipal el próximo viernes 23 de junio a las 13:30, a una ASAMBLEA autorizada en el Hall de la Casa Consistorial Plaza del Pilar que continuará en Delegación de Gobierno a las 13:45, allí acudiremos todos juntos en señal de PROTESTA, ya que ese mismo día entrará en vigor la suspensión cautelar de los artículos que nos recurrió abogacía del Estado a instancia del señor Gustavo Alcalde, el pasado mes de febrero...
CSI·F REALIZA ESTUDIO Y PROPUESTA PARA QUE LA REALIZACIÓN DE ACTIVIDADES FÍSICAS CUENTE COMO TIEMPO DE SERVICIO
CSI·F, REALIZA UN ESTUDIO SOBRE LA REALIZACIÓN DE ACTIVIDADES DEPORTIVAS EN LA POLICÍA LOCAL DE ZARAGOZA, Y PROPONE QUE LA REALIZACIÓN DE LAS MISMAS SE CONSIDERE COMO TIEMPO DE SERVICIO, ASÍ COMO SE COMPENSE LA OBTENCIÓN DEL CERTIFICADO DE APTITUD FÍSICA.
20 de Junio de 2017
CSI·F, REALIZA UN ESTUDIO SOBRE LA REALIZACIÓN DE ACTIVIDADES DEPORTIVAS EN LA POLICÍA LOCAL DE ZARAGOZA, Y PROPONE QUE LA REALIZACIÓN DE LAS MISMAS SE CONSIDERE COMO TIEMPO DE SERVICIO, ASÍ COMO SE COMPENSE LA OBTENCIÓN DEL CERTIFICADO DE APTITUD FÍSICA. CSI'F propone que se destine una hora y media semanal para dicha actividad en horario de mañanas, considerada como tiempo efectivo de servicio para todos los miernbros del Cuerpo que voluntariamente se quieran acoger a este sistema, siempre y...
CSI·F SE LEVANTA DE LA MESA DE NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO EN EL AYUNTAMIENTO DE ANDORRA
ANTE LOS CONSTANTES Y REITERADOS INCUMPLIMIENTOS POR PARTE DEL EQUIPO DE GOBIERNO DEL AYUNTAMIENTO DE ANDORRA, CSI·F DECIDE LEVANTARSE DE LAS NEGOCIACIONES EN EL AYUNTAMIENTO DE ANDORRA
15 de Junio de 2017
NOTA DE PRENSA Los sindicatos UGT y CSI-F, que forman parte de la representación social de la mesa de negociación del Ayuntamiento de Andorra, han abandonado la negociación prevista para hoy con el Ejecutivo, debido al reiterado incumplimiento de los compromisos adquiridos con el personal de la función pública. Los dos sindicatos han decidido abandonar la mesa que había sido convocada a las 10:00h, en torno a las 10:20h, por no haberse personado nadie por parte de la administración. Tras un...
PROPUESTA CSIF REESTRUCTURACIÓN POLICÍA LOCAL ZARAGOZA
CSIF HA PRESENTADO EN LA MAÑANA DE HOY 14 JUNIO AL JEFE DEL SERVICIO DE POLICÍA LOCAL DE ZARAGOZA UNA PROPUESTA DE REESTRUCTURACIÓN DEL SERVICIO QUE FACILITARÍA LA APLICACIÓN DE UN NUEVO CALENDARIO ENLA MAYORÍA DE LAS UNIDADES
14 de Junio de 2017
CSI·F se ha reunido con K-1 en la mañana de hoy para solicitar una REESTRUCTURACION URGENTE del servicio dado su elevado número de vacantes y la falta de personal en todas las unidades. Esta situación se hace ya insufrible en muchas de ellas… y, esto, sumado a la ridícula suma de 15 plazas de policía, cuando desde hace 10 años, no ha entrado ninguno al no convocarse oposiciones, clama al cielo. CSI·F ha propuesto una REESTRUCTURACION como ya hizo en prensa hace un mes....
SOLICITUD PISTOLA TASER COMO DOTACIÓN POLICÍA LOCAL ZARAGOZA
REITERAMOS LA PETICIÓN REALIZADA EL 6 DE ABRIL DE 2016
13 de Junio de 2017
CSIF en la mañana de hoy a vuelto a solicitar a través de registro la solicitud de dotar al cuerpo de la Policía Local ,de pistola eléctrica Taser o de similares características como ya hicimos el pasado dia 6 de abril de 2016. https://www.csif.es/contenido/aragon/administracion-local/206058 Dada la...
REUNIÓN SOBRE LOS PROBLEMAS DEL ALBERGUE MUNICIPAL
REUNIÓN DE LOS SINDICATOS CON EL COORDINADOR DEL ÁREA
08 de Junio de 2017
Ayer miércoles 7 de junio fuimos convocados por el Coordinador de Derechos Sociales Nacho Celaya, la Jefa de Servicios Sociales Especializados Yolanda Mañas y la Directora del Albergue Charo Jiménez junto al resto de sindicatos tal y como solicitó CSI·F de manera urgente, tras las últimas agresiones a trabajadores y usuarios producidas durante el mes pasado. El propósito para esta reunión era ponernos a trabajar desde ya, en las cuestiones que atañen a la seguridad dentro del albergue lo antes...
ZEC DEJA EN LA ESTACADA A LOS EMPLEADOS PÚBLICOS DE LA SOCIEDAD @ DESARROLLO EXPO
CSIF denuncia que ZEC pretende abandonar a su suerte a los trabajadores de la Sociedad Municipal @Desarrollo Expo
07 de Junio de 2017
Tras acordarse la disolución el día 28 de abril de este año por la Junta General de la Sociedad Zaragoza Arroba Desarrollo Expo, formada por el pleno del Ayuntamiento y constituirse los liquidadores de la sociedad (algo a lo que renuncio el señor Rivares), el gobierno municipal solo ha puesto trabas y obstáculos a la subrogación de estos empleados públicos. La actitud que mostro ZEC con los intentos de remunicipalización de diferentes contratas municipales, nada tiene que ver con la apatía con...
COMUNICADO PRESENTACIÓN PROTOCOLO ACOSO SEXUAL EN EL AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA
Presentación este miércoles día 7, a las 12 h. en la Sala de Prensa de la Casa Consistorial
07 de Junio de 2017
COMUNICADO PRESENTACIÓN PROTOCOLO ACOSO SEXUAL EN EL AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA El Protocolo de Acoso Sexual, Acoso por razón de Sexo y Acoso por Orientación Sexual hace referencia a las relaciones interpersonales que se producen entre el personal municipal y por lo tanto afecta de una manera especial a las representaciones sindicales de este Ayuntamiento. El acoso sexual en el trabajo es una cuestión que debemos abordar de forma activa los sindicatos, ya que se produce cuando se dan relaciones...
CURSOS FAMCP
PLAN DE FORMACIÓN DE LA FAMCP PARA 2017
05 de Junio de 2017
CURSOS FAMCP INFORMACIÓN SOBRE EL PLAN DE FORMACIÓN DE LA FAMCP PARA 2017, DESTINADO A FUNCIONARIOS DE LA ADMINISTRACIÓN LOCAL DE ARAGÓN​ EN LA PÁGINA WEB DE LA FAMCP PODRÉIS CONSULTAR TODOS LOS CURSOS DEL CITADO PLAN DE FORMACIÓN, NO OBSTANTE RESALTAMOS LOS SIGUIENTES CURSOS POR SU INTERÉS: * FOTOGRAFIA DIGITAL BÁSICA FECHA: del 20 al 23 de noviembre HORARIO: de 9,00 a 14,00 horas LUGAR: ZARAGOZA * INSTRUCCIÓN DE ATESTADOS: FECHA: del 18...
CSIF LOGRA QUE LOS GRUPOS PARLAMENTARIOS MODIFIQUEN LOS PRESUPUESTOS PARA DAR SEGURIDAD JURÍDICA A LOS INTERINOS
01 de Junio de 2017
Los grupos parlamentarios han acordado una enmienda a los Presupuestos Generales del Estado que da seguridad jurídica al colectivo de interinos en ámbitos como Administración Local, Educación y Sanidad, en línea con el Estatuto Básico del Empleado Público, gracias a las reuniones mantenidas con CSI·F. Desde nuestro sindicato se advirtió de que la redacción del artículo 19.2 era confusa y creaba incertidumbre ya que señalaba que “las nuevas contrataciones que se producirían a partir de ahora en...
CONCENTRACIÓN ALBERGUE "STOP AGRESIONES"
HOY 26 DE MAYO NOS HEMOS CONCENTRADO EN LAS PUERTAS DEL ALBERGUE MUNICIPAL CON EL LEMA "STOP AGRESIONES". QUEREMOS AGRADECER A TODOS LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DEL ALBERGUE POR SU MASIVA PARTICIPACIÓN EN ESTA CONCENTRACIÓN. OS DEJAMOS EL MANIFIESTO QUE HEMOS LEIDO EN LA CONCENTRACIÓN.
26 de Mayo de 2017
Buenos días, a todos y a todas CSIF quiere en primer lugar, agradeceros vuestra presencia por haber querido acompañarnos en esta concentración. Tras esta pancarta y bajo el título “STOP AGRESIONES” queremos dirigirnos a los Responsables Políticos del Área de Derechos Sociales para que reflexionen y adopten todas las medidas que sean necesarias para que hechos tan GRAVES como los sucedidos últimamente, JAMÁS vuelvan a repetirse CSIF como sindicato más representativo de los empleados públicos a...
CSIF REIVINDICA UNA VALORACIÓN JUSTA DEL TRABAJO DESARROLLADO POR LOS POLICÍAS LOCALES DE LOS MUNICIPIOS ARAGONESES
HOY 26 DE MAYO CSIF HA REGISTRADO EN LA D.G.A. LAS PETICIONES A LOS DIFERENTES AYUNTAMIENTOS ARAGONESES CON PLANTILLA DE POLICÍA LOCAL INSTANDO A UNA VALORACIÓN ADECUADA DEL COMPLEMENTO ESPECÍFICO
26 de Mayo de 2017
HOY 26 DE MAYO CSIF HA REGISTRADO EN LA D.G.A. LAS PETICIONES A LOS DIFERENTES AYUNTAMIENTOS ARAGONESES CON PLANTILLA DE POLICÍA LOCAL INSTANDO A UNA VALORACIÓN ADECUADA DEL COMPLEMENTO ESPECÍFICO (adjuntamos pdf modelo) CSIF, sindicato mayoritario en las Policías Locales de Aragón, reunió el día 24 de mayo a sus 34 delegados de policía local en la comunidad autónoma para elaborar un plan de actuación ante la posibilidad que se abre de modificación de la Ley 8/2013 de Coordinación de Policías...
CSIF RECURRE LA SENTENCIA QUE ANULA LA JORNADA LABORAL DEL CONVENIO
REUNIÓN MANTENIDO HOY CON LOS RESPONSABLES DE PERSONAL
25 de Mayo de 2017
La sección sindical de CSIF en el Ayuntamiento de Zaragoza, anuncia que ha recurrido la sentencia del Juzgado de los Social número 3, que ha estimado la demanda deducida por Delegacion de Gobierno contra el Ayuntamieno de Zaragoza declarando NULO el artículo 11 (jornada laboral) del Convenio Colectivo para el personal laboral, mediante un recurso de suplicación ante la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Aragón. En la reunión mantenida hoy día 25 con los responsables de...
ANULADA LA JORNADA LABORAL DEL CONVENIO
23 de Mayo de 2017
El Juzgado de los Social número 3 ha estimado la demanda deducida por Delegacion de Gobierno contra el Ayuntamieno de Zaragoza declarando NULO el artículo 11 (jornada laboral) del Convenio Colectivo para el personal laboral. Contra esta sentencia se podrá interponer por parte del Ayuntamiento y/o sindicatos firmantes del Convenio, recurso de suplicación ante el TSJ de Aragón, habilitando un plazo de 5 días para ello que finaliza el 30 de mayo del presente año. Tras esta sentencia hemos sido...
ABIERTO EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES PARA POLICÍA LOCAL DE CALAMOCHA
ABIERTO EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES PARA LA PLAZA DE POLICÍA LOCAL DE CALAMOCHA
23 de Mayo de 2017
El día 23 de mayo se ha publicado en el BOE las bases para la provisión de una plaza de Policía Local del Ayuntamiento de Calamocha. EL PLAZO ES DE 15 DÍAS NATURALES CONTADOS A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN EN EL BOE. RECORDAD QUINCE DIAS NATURALES.
ÚLTIMA HORA SUSPENSIÓN CAUTELAR PACTO
EL AYUNTAMIENTO NO VA A RECURRIR LA SUSPENSIÓN CAUTELAR
19 de Mayo de 2017
El Ayuntamiento de Zaragoza nos ha comunicado a través de la Directora General de Recursos Humanos de personal que NO va a recurrir el auto judicial del Tribunal Supremo de Justicia de Aragón, que suspende cautelarmente los artículos 11 (Jornada) 18 (Permisos A1,A2, B1 y B2) y 39 (Premio por antigüedad) de nuestro Pacto 2016-2019. El motivo expuesto es que no tendría el efecto de suspensión buscado, además de las dudas existentes ante la posible inadmisión del recurso. CSIF y el resto de...
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