ADMINISTRACIÓN LOCAL. Empleo Público en Aragón 25-9-23
25 de Septiembre de 2023
ADMINISTRACIÓN LOCAL. Empleo Público en Aragón 25-9-23 PROVINCIA DE HUESCA Ayuntamiento Ainsa – Sobrarbe. BASES PARA LA PROVISIÓN DE UNA PLAZA DE PROFESOR/A DE MÚSICA MODERNA Y UNA PLAZA DE PROFESOR/A DE MÚSICA TRADICIONAL POR CONCURSO DE MÉRITOS, DE CARÁCTER LABORAL TEMPORAL, FIJO DISCONTINUO, PARA LA ESCUELA DE MÚSICA Y DANZA JOSÉ MARÍA CAMPO...
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ADMINISTRACIÓN LOCAL. Empleo Público en Aragón 22-9-23
22 de Septiembre de 2023
ADMINISTRACIÓN LOCAL. Empleo Público en Aragón 22-9-23 PROVINCIA DE ZARAGOZA APROBACIÓN CONVOCATORIA Y BASES PARA LA SELECCIÓN POR CONCURSO DE UN PROFESOR DE EDUCACIÓN DE ADULTOS. boletin.dpz.es/BOPZ/obtenerContenidoEdicto.do?idEdicto=821409&numBop=218&fechaPub=viernes 22 de septiembre de 2023
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Servicios Extraordinarios
AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA
22 de Septiembre de 2023
El sindicato CSIF ante las declaraciones del Concejal Alfonso Mendoza, en que equiparaba las horas extraordinarias a la actualización de las horas ordinarias de este año, manifestamos que: Se reconocen las horas extraordinarias como horas ordinarias, sin conseguir ningún tipo valor añadido, siendo realizadas, en horas de tiempo de trabajo extra. Que todos los Sindicatos, sin excepción, hemos registrado peticiones para la actualización de...
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CSIF, CCOO, CGT, y OSTA seguimos defendiendo el servicio de instalaciones deportivas y recurrimos al TSJA.
AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA
19 de Septiembre de 2023
La sentencia de 1ª instancia, que ha estimado en parte nuestras pretensiones, dictando que los servicios mínimos fueron abusivos y desproporcionados en el CDM Gran Vía y CDM La Granja, ha desestimado a su vez nuestra idea de que estos no deberían de haberse establecido. La magistrada considera, “[…] que las instalaciones deportivas municipales prestan un servicio público que puede incidir en la salud de las personas y en el desarrollo físico y emocional de los niños y jóvenes [...]” y ante...
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ADMINISTRACIÓN LOCAL Empleo Público en Aragón 18-9-23
18 de Septiembre de 2023
ADMINISTRACIÓN LOCAL Empleo Público en Aragón 18-9-23 PROVINCIA DE HUESCA Ayuntamiento de Sariñena. Provisión mediante el sistema de oposición libre de una plaza de Policía Local del Ayuntamiento de Sariñena, encuadrada en el Grupo C, Subgrupo C1.
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ADMINISTRACIÓN LOCAL Empleo Público en Aragón 15-9-23
15 de Septiembre de 2023
ADMINISTRACIÓN LOCAL Empleo Público en Aragón 15-9-23 PROVINCIA DE HUESCA Ayuntamiento de Jaca. Convocatoria de oposición para la creación de una bolsa de empleo de la categoría Monitor-Docente del programa de cualificación inicial de Operario Forestal
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ADMINISTRACIÓN LOCAL Empleo Público en Aragón 11-9-23
12 de Septiembre de 2023
ADMINISTRACIÓN LOCAL Empleo Público en Aragón 11-9-23 PROVINCIA DE TERUEL Ayto. La Iglesuela del Cid. Bases de la convocatoria de concurso-oposición abierto para cubrir una plaza de cuidadora a jornada completa en régimen laboral fijo. Ayuntamiento de Aliaga. Aprobadas las bases y convocatoria del proceso selectivo...
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¡¡ LAS CUENTAS CLARAS!!
Ayuntamiento de Zaragoza
11 de Septiembre de 2023
CSIF recuerda que NO TE ENGAÑEN. CCOO y UGT "se felicitan" por la subida conseguida del 0,5 % en la próxima nómina de octubre 2023, con carácter retroactivo desde enero. Esta subida salarial NO es suficiente. La situación de los empleados públicos es bastante peor de la que partíamos a primeros del año 2023. Desde CSIF NO firmamos este acuerdo y TE DEJAMOS LAS CUENTAS CLARAS. -Ya en el año 2022, hemos perdido gracias a este “Acuerdo”, un 6% de poder adquisitivo, al que debemos sumar la...
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Acuerdo de la MAYORÍA SINDICAL, constituida en PLATAFORMA. CC.OO CGT CSIF CSL Y OSTA (20 de 29 Delegados/as de la Junta)
Comunicado a la plantilla del AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA
08 de Septiembre de 2023
Las secciones sindicales CCOO, CGT, CSIF, CSL y OSTA que, de acuerdo con el resultado obtenido en las elecciones sindicales del pasado 30 de marzo de 2023, conforman la mayoría sindical en el Ayuntamiento de Zaragoza, comunican que desde hace unos meses se encuentran trabajando en la elaboración de una Plataforma conjunta de Pacto-Convenio. Dicha Plataforma se fundamenta en los derechos recogidos en el Pacto-Convenio 2016-2019,firmado por estas secciones sindicales, entendiendo este texto como...
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EMPLEO PÚBLICO ADMINISTRACIÓN LOCAL EN ARAGÓN 1-9-23
01 de Septiembre de 2023
EMPLEO PÚBLICO ADMINISTRACIÓN LOCAL EN ARAGÓN 1-9-23 PROVINCIA DE HUESCA Comarca Alto Gállego. Convocatoria y bases para la creación de una bolsa de empleo de Administrativo Comarca Alto Gállego...
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PRESENTACIÓN DE LA CAMPAÑA “12 MENSAJES PARA TI” DE CSIF IGUALDAD ARAGÓN
01 de Septiembre de 2023
Aragón
PRESENTACIÓN DE LA CAMPAÑA “12 MENSAJES PARA TI” Desde CSIF Igualdad y Responsabilidad Social de Aragón, os presentamos la campaña “12 MENSAJES PARA TI”, para promover la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en todos los ámbitos de la sociedad. Esta campaña nace del compromiso de esta Secretaría de Igualdad en generar interés entre la población y proporcionar información sobre temas relacionados con la igualdad. A principios de cada mes lanzaremos un mensaje que...
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Una médica zaragozana de vacaciones ayuda a salvar a un anciano corneado en un encierro en un pueblo de Valladolid
Reyes Canalda, médica del Ayuntamiento de Zaragoza y afiliada de CSIF, atendió al herido en un encierro en Villafranca de Duero, junto a un policía nacional también de vacaciones.
11 de Agosto de 2023
Reyes Canalda, una médica zaragozana que estaba de vacaciones en un pueblo de Valladolid (Villafranca de Duero) ayudó a salvar a un anciano de 81 años herido grave en un encierro en las fiestas. Reyes, afiliada de CSIF, trabaja desde hace 17 años en el Ayuntamiento de Zaragoza. Actualmente es jefa de sección de salud laboral en el servicio de Prevención y Salud del Ayuntamiento. No es la primera vez que a Reyes le toca atender a alguna persona fuera de su horario y lugar de trabajo. Pero esta...
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PUBLICACIÓN BASES TURNO LIBRE AYUNTAMIENTO ZARAGOZA
07 de Agosto de 2023
El Ayuntamiento de Zaragoza ha publicado en el BOP, una relación de bases en turno libre. Queda pendiente la futura publicación en el BOE, tras la cual se iniciará la presentación de instancias. A1 6 T.A.G. 1 INGENIERA/O DE MONTES 4 INGENIERA/O CAMINOS, CANALES Y PUERTOS 2 VETERINARIA/O 3 TÉCNICA/O SUPERIOR PÚBLICA 4 ARQUITECTA/O A2 6 ARQUITECTA/O TÉCNICO 8 ENFERMERA/O 6 INGENIERA/O TÉCNICO INDUSTRIAL 1 TÉCNICA/O MEDIO PREVENCIÓN 7 TÉCNICA/O MEDIO...
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EL RDL 5/2023 DE 28 DE JUNIO PERMITE UNA AMPLIACIÓN DE PLAZAS POR CONCURSO DE MÉRITOS
AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA
02 de Agosto de 2023
El 30 de junio de 2023 entró en vigor el RDL 5/2023 de 28 de junio, que afectó a las condiciones laborales del sector público y privado, entre las medidas incluidas se encuentra el artículo 217 el cual autoriza una tasa adicional para que se convoquen nuevos procesos selectivos, siguiendo la Disposición Adicional 8ª de la ley 20/2021, de 28 de diciembre. El Real Decreto permite que esta tasa adicional sea la equivalente a aquellas plazas ocupadas por personal interino que no superó los procesos...
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CSIF GANA UNA SENTENCIA DE UN POLICÍA LOCAL EN PRÁCTICAS
AYUNTAMIENTO DE TARAZONA
27 de Julio de 2023
CSIF ha ganado recientemente parcialmente una sentencia a un funcionario en prácticas al Ayuntamiento de Tarazona. En el concreto caso objeto de análisis el curso de formación realizado se integraba dentro del proceso de selección de los funcionarios, de acuerdo con lo previsto en las bases de la convocatoria y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 23 de la Ley 8/2013, de 12 de septiembre, de Coordinación de Policías Locales de Aragón, en relación con el artículo 31 del Decreto 222/...
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PERMISOS DURANTE LAS ELECCIONES DEL 23 DE JULIO
20 de Julio de 2023
CSIF informa a la plantilla municipal sobre los permisos durante las elecciones del próximo 23 de julio. Permisos retribuidos para el personal municipal que participe como elector y TRABAJE el día 23 de julio: HORARIO DE TRABAJO: PERMISO: Coincide en menos de 2 horas. No tendrán derecho a permiso retribuido Coincide entre 2 y 4 horas con el horario de apertura de las mesas electorales. Permiso retribuido de 2 horas Coincide entre 4 y 6 horas con el horario de apertura de las mesas...
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CSIF reclama al Gobierno que dicte instrucciones para que el nuevo permiso parental de 8 semanas se retribuya, como establece la Directiva Europea
-CCAA descartan retribuir este permiso a los trabajadores hasta que no haya un desarrollo reglamentario
17 de Julio de 2023
Nacional
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, se ha dirigido a los ministerios de Hacienda y Función Pública y al de Trabajo para que el nuevo permiso parental de 8 semanas para promover la conciliación se retribuya a los/as trabajadores que lo soliciten conforme establece la directiva europea en la que se inspira esta medida.
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CURSOS ONLINE ADMINISTRACIÓN LOCAL 2023 (2º SEMESTRE)
SECTOR DE CSIF ADMINISTRACIÓN LOCAL ARAGÓN
13 de Julio de 2023
CURSOS CSIF ADMINISTRACIÓN LOCAL 1.- SOCORRISMO Y PRIMEROS AUXILIOS (50H) 2.- PROTECCIÓN POLICIAL ANTE LA VIOLENCIA CONTRA LA MUJER Y LOS MENORES (65H) 3.- PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES ANTE LA ADMINISTRACIÓN LOCAL (65H) FECHAS DE REALIZACIÓN DE 19/09/2023 AL 16/11/2023 INSTRUCCIONES AL ALUMNADO Estos cursos son exclusivamente para afiliadas/os a CSIF. Los cursos son GRATUITOS. Los solicitantes deberán rellenar EL FORMULARIO que encontrarán al final de este texto. El PLAZO DE INSCRIPCIÓN...
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Continúa adelante la demanda de CSIF contra el exalcalde de Cosuenda por prevaricación
El juzgado de Daroca acuerda continuar la tramitación de las diligencias previas. CSIF solicitará la apertura de juicio oral y pedirá la inhabilitación del exalcalde por 10 años.
12 de Julio de 2023
Los juzgados nuevamente dan la razón a CSIF en sus demandas contra el exalcalde de Cosuenda, Óscar Lorente Sebastián. El juzgado de Daroca ha notificado el 10 de julio que acuerda continuar la tramitación de las diligencias de la denuncia interpuesta por la afiliada de CSIF Susana Martínez por un presunto delito de prevaricación. El juzgado le ha dado la razón y CSIF solicitará la apertura del juicio oral. CSIF pedirá la inhabilitación del exalcalde por 10 años. Óscar Lorente ha sido alcalde...
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ADMINISTRACIÓN LOCAL Empleo Público en Aragón 5-7-23
05 de Julio de 2023
ADMINISTRACIÓN LOCAL Empleo Público en Aragón 5-7-23 PROVINCIA DE HUESCA AYUNTAMIENTO DE AYERBE. BOLSA DE TRABAJO DE PLAZA DE LIMPIEZA. AYUNTAMIENTO DE VALLE DE HECHO. Bolsa de Técnico Auxiliar de Educación Infantil
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El Gobierno modifica por decreto la Ley de temporalidad para ‘repescar’ a personas suspendidas en anteriores procesos de estabilización
-La modificación es un parche y una nueva improvisación del Gobierno: generará situaciones de desigualdad entre administraciones y dificulta identificar las plazas
03 de Julio de 2023
Nacional
El Gobierno ha modificado por decreto la Ley 20/2021 de medidas para reducir la temporalidad en el empleo público, con el fin de dar una segunda oportunidad a personas que no hubieran superado un proceso de estabilización de empleo temporal previo a la entrada en vigor de la citada norma.
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Nuevos permisos laborales relacionados con la conciliación de la vida personal y laboral
Puedes descargarte nuestros pdf con la información específica para personal dependiente del Estatuto de los Trabajadores y personal dependiente de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
03 de Julio de 2023
Nacional
Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, por el que se adoptan y prorrogan determinadas medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la Guerra de Ucrania, de apoyo a la reconstrucción de la isla de La Palma y a otras situaciones de vulnerabilidad; de transposición de Directivas de la Unión Europea en materia de modificaciones estructurales de sociedades mercantiles y conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores; y de ejecución...
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ADMINISTRACIÓN LOCAL Empleo Público en Aragón 29-6-23
29 de Junio de 2023
ADMINISTRACIÓN LOCAL Empleo Público en Aragón 29-6-23 PROVINCIA DE HUESCA Ayuntamiento de Jaca. CONVOCATORIA DE OPOSICIÓN PARA LA CREACIÓN EN RÉGIMEN DE DERECHO LABORAL CON CARÁCTER TEMPORAL DE UNA BOLSA DE EMPLEO DE LA CATEGORÍA DE OPERARIOS DE PARQUES Y JARDINES DEL AYUNTAMIENTO DE JACA....
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CSIF SOLICITA LA APLICACIÓN INMEDIATA DE LA ULTIMA MODIFICACIÓN DEL TREBEP
PERSONAL FUNCIONARIO AYUNTAMIENTO ZARAGOZA
29 de Junio de 2023
La Sección Sindical de CSIF en el Ayuntamiento de Zaragoza expone que: Mañana 30 de junio entrará en vigor Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, el cual transpone, entre otras, la Directiva (UE) 2019/1158 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, relativa a la conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores. El artículo 128 apartados a) e i) han supuesto la modificación del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del...
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CALCULO DE DIAS DE VACACIONES Y ASUNTOS PROPIOS ANUALES EN ASCENSOS
AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA - SERVICIO DE POLICÍA LOCAL
29 de Junio de 2023
Desde CSIF se ha detectado que, existe un error en la forma en la que, desde el Departamento de personal de Policía Local, se vienen calculando los días de vacaciones y excesos de jornada para los compañeros que realizan el curso de ascenso y que, tras pasar una temporada en la Academia de Policía Local, se incorporan a sus nuevos destinos en Unidades en las que el calendario, en ocasiones, no coincide con el de sus unidades de origen. Los días de vacaciones y excesos de los trabajadores, se...
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28 junio. Día Internacional del orgullo LGTBI
23 de Junio de 2023
Nacional
Desde CSIF, remarcamos la importancia de crear una sociedad y ámbitos laborales en los que haya respeto y diversidad y estén libres de discriminación mediante el impulso contínuo de la sensibilización y concienciación de todas las personas. Como organización sindical trabajamos por mejorar las condiciones socio laborales de trabajadores y trabajadoras y velamos por la correcta implementación de la ley. Actualmente existe la obligación para las empresas de más de 50 personas trabajadoras de...
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VÍDEO TUTORIAL PARA LOS TURNOS DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO. OEP 2021
CONVOCATORIA ABIERTA EN EL AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA
22 de Junio de 2023
Para quienes deseéis participar en los procesos selectivos pertenecientes al TURNO LIBRE DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO (sistemas selectivos concurso y/o concurso-oposición) desde CSIF hemos elaborado un detallado VÍDEO TUTORIAL que permitirá ayudaros en la cumplimentación de vuestra instancia, con los pasos a seguir y la documentación que en cada caso deberéis aportar. Os INFORMAMOS que, para las plazas convocadas mediante el sistema de provisión concurso/oposición el plazo comenzó el 12 de julio...
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SOLICITUD DE DOTACIÓN DE MATERIAL DE PRIMEROS AUXILIOS
AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA - VEHÍCULOS DE POLICÍA LOCAL
21 de Junio de 2023
Son numerosas las agresiones contra los integrantes de las fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado y en algunas, una rápida primera actuación puede salvar la vida del agredido. Muchos componentes de la plantilla de Policía Local están adquiriendo por sus medios estos elementos, quedando demostrada su efectividad como en la reconocida intervención de un compañero de la Unidad de Apoyo Operativo durante una agresión producida en La Casa del Loco en el año 2019. CSIF viene reivindicando esta...
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CSIF da las claves ante la desconexión digital y el Síndrome del burnout
20 de Junio de 2023
Nacional
Encarna Abascal, Secretaria Nacional de Prevención de Riesgos de CSIF, nos da las claves en el programa de 13TV, La gran pregunta, cómo saber desconectar del trabajo cuando acaba nuestra jornada laboral y señala diversas reivindicacionies sobre el síndrome del burnout y la discapacidad psicosocial. Puedes ver el programa completo aquí.
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DENUNCIA DE MALA GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS EN POLICIA LOCAL
AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA
19 de Junio de 2023
Con objeto de formar a componentes de la Unidad de Motoristas en materia de Policía Judicial para unos futuros refuerzos en esta Unidad, se está impartiendo para estos, un pequeño curso de especialización en esta materia. Una vez más Jefatura trata de solucionar mediante un parche, su nefasta planificación y gestión de la plantilla de Policía Local, en donde constantemente se detraen policías de unas unidades para cubrir otras de manera obligatoria. Lo hace en Seguridad de Instalaciones con...
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ADMINISTRACIÓN LOCAL. Empleo Público en Aragón 25-9-23
25 de Septiembre de 2023
ADMINISTRACIÓN LOCAL. Empleo Público en Aragón 25-9-23 PROVINCIA DE HUESCA Ayuntamiento Ainsa – Sobrarbe. BASES PARA LA PROVISIÓN DE UNA PLAZA DE PROFESOR/A DE MÚSICA MODERNA Y UNA PLAZA DE PROFESOR/A DE MÚSICA TRADICIONAL POR CONCURSO DE MÉRITOS, DE CARÁCTER LABORAL TEMPORAL, FIJO DISCONTINUO, PARA LA ESCUELA DE MÚSICA Y DANZA JOSÉ MARÍA CAMPO...
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ADMINISTRACIÓN LOCAL. Empleo Público en Aragón 22-9-23
22 de Septiembre de 2023
ADMINISTRACIÓN LOCAL. Empleo Público en Aragón 22-9-23 PROVINCIA DE ZARAGOZA APROBACIÓN CONVOCATORIA Y BASES PARA LA SELECCIÓN POR CONCURSO DE UN PROFESOR DE EDUCACIÓN DE ADULTOS. boletin.dpz.es/BOPZ/obtenerContenidoEdicto.do?idEdicto=821409&numBop=218&fechaPub=viernes 22 de septiembre de 2023
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Servicios Extraordinarios
AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA
22 de Septiembre de 2023
El sindicato CSIF ante las declaraciones del Concejal Alfonso Mendoza, en que equiparaba las horas extraordinarias a la actualización de las horas ordinarias de este año, manifestamos que: Se reconocen las horas extraordinarias como horas ordinarias, sin conseguir ningún tipo valor añadido, siendo realizadas, en horas de tiempo de trabajo extra. Que todos los Sindicatos, sin excepción, hemos registrado peticiones para la actualización de...
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CSIF, CCOO, CGT, y OSTA seguimos defendiendo el servicio de instalaciones deportivas y recurrimos al TSJA.
AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA
19 de Septiembre de 2023
La sentencia de 1ª instancia, que ha estimado en parte nuestras pretensiones, dictando que los servicios mínimos fueron abusivos y desproporcionados en el CDM Gran Vía y CDM La Granja, ha desestimado a su vez nuestra idea de que estos no deberían de haberse establecido. La magistrada considera, “[…] que las instalaciones deportivas municipales prestan un servicio público que puede incidir en la salud de las personas y en el desarrollo físico y emocional de los niños y jóvenes [...]” y ante...
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ADMINISTRACIÓN LOCAL Empleo Público en Aragón 18-9-23
18 de Septiembre de 2023
ADMINISTRACIÓN LOCAL Empleo Público en Aragón 18-9-23 PROVINCIA DE HUESCA Ayuntamiento de Sariñena. Provisión mediante el sistema de oposición libre de una plaza de Policía Local del Ayuntamiento de Sariñena, encuadrada en el Grupo C, Subgrupo C1.
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ADMINISTRACIÓN LOCAL Empleo Público en Aragón 15-9-23
15 de Septiembre de 2023
ADMINISTRACIÓN LOCAL Empleo Público en Aragón 15-9-23 PROVINCIA DE HUESCA Ayuntamiento de Jaca. Convocatoria de oposición para la creación de una bolsa de empleo de la categoría Monitor-Docente del programa de cualificación inicial de Operario Forestal
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ADMINISTRACIÓN LOCAL Empleo Público en Aragón 11-9-23
12 de Septiembre de 2023
ADMINISTRACIÓN LOCAL Empleo Público en Aragón 11-9-23 PROVINCIA DE TERUEL Ayto. La Iglesuela del Cid. Bases de la convocatoria de concurso-oposición abierto para cubrir una plaza de cuidadora a jornada completa en régimen laboral fijo. Ayuntamiento de Aliaga. Aprobadas las bases y convocatoria del proceso selectivo...
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¡¡ LAS CUENTAS CLARAS!!
Ayuntamiento de Zaragoza
11 de Septiembre de 2023
CSIF recuerda que NO TE ENGAÑEN. CCOO y UGT "se felicitan" por la subida conseguida del 0,5 % en la próxima nómina de octubre 2023, con carácter retroactivo desde enero. Esta subida salarial NO es suficiente. La situación de los empleados públicos es bastante peor de la que partíamos a primeros del año 2023. Desde CSIF NO firmamos este acuerdo y TE DEJAMOS LAS CUENTAS CLARAS. -Ya en el año 2022, hemos perdido gracias a este “Acuerdo”, un 6% de poder adquisitivo, al que debemos sumar la...
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Acuerdo de la MAYORÍA SINDICAL, constituida en PLATAFORMA. CC.OO CGT CSIF CSL Y OSTA (20 de 29 Delegados/as de la Junta)
Comunicado a la plantilla del AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA
08 de Septiembre de 2023
Las secciones sindicales CCOO, CGT, CSIF, CSL y OSTA que, de acuerdo con el resultado obtenido en las elecciones sindicales del pasado 30 de marzo de 2023, conforman la mayoría sindical en el Ayuntamiento de Zaragoza, comunican que desde hace unos meses se encuentran trabajando en la elaboración de una Plataforma conjunta de Pacto-Convenio. Dicha Plataforma se fundamenta en los derechos recogidos en el Pacto-Convenio 2016-2019,firmado por estas secciones sindicales, entendiendo este texto como...
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EMPLEO PÚBLICO ADMINISTRACIÓN LOCAL EN ARAGÓN 1-9-23
01 de Septiembre de 2023
EMPLEO PÚBLICO ADMINISTRACIÓN LOCAL EN ARAGÓN 1-9-23 PROVINCIA DE HUESCA Comarca Alto Gállego. Convocatoria y bases para la creación de una bolsa de empleo de Administrativo Comarca Alto Gállego...
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PRESENTACIÓN DE LA CAMPAÑA “12 MENSAJES PARA TI” DE CSIF IGUALDAD ARAGÓN
01 de Septiembre de 2023
Aragón
PRESENTACIÓN DE LA CAMPAÑA “12 MENSAJES PARA TI” Desde CSIF Igualdad y Responsabilidad Social de Aragón, os presentamos la campaña “12 MENSAJES PARA TI”, para promover la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en todos los ámbitos de la sociedad. Esta campaña nace del compromiso de esta Secretaría de Igualdad en generar interés entre la población y proporcionar información sobre temas relacionados con la igualdad. A principios de cada mes lanzaremos un mensaje que...
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Una médica zaragozana de vacaciones ayuda a salvar a un anciano corneado en un encierro en un pueblo de Valladolid
Reyes Canalda, médica del Ayuntamiento de Zaragoza y afiliada de CSIF, atendió al herido en un encierro en Villafranca de Duero, junto a un policía nacional también de vacaciones.
11 de Agosto de 2023
Reyes Canalda, una médica zaragozana que estaba de vacaciones en un pueblo de Valladolid (Villafranca de Duero) ayudó a salvar a un anciano de 81 años herido grave en un encierro en las fiestas. Reyes, afiliada de CSIF, trabaja desde hace 17 años en el Ayuntamiento de Zaragoza. Actualmente es jefa de sección de salud laboral en el servicio de Prevención y Salud del Ayuntamiento. No es la primera vez que a Reyes le toca atender a alguna persona fuera de su horario y lugar de trabajo. Pero esta...
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PUBLICACIÓN BASES TURNO LIBRE AYUNTAMIENTO ZARAGOZA
07 de Agosto de 2023
El Ayuntamiento de Zaragoza ha publicado en el BOP, una relación de bases en turno libre. Queda pendiente la futura publicación en el BOE, tras la cual se iniciará la presentación de instancias. A1 6 T.A.G. 1 INGENIERA/O DE MONTES 4 INGENIERA/O CAMINOS, CANALES Y PUERTOS 2 VETERINARIA/O 3 TÉCNICA/O SUPERIOR PÚBLICA 4 ARQUITECTA/O A2 6 ARQUITECTA/O TÉCNICO 8 ENFERMERA/O 6 INGENIERA/O TÉCNICO INDUSTRIAL 1 TÉCNICA/O MEDIO PREVENCIÓN 7 TÉCNICA/O MEDIO...
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EL RDL 5/2023 DE 28 DE JUNIO PERMITE UNA AMPLIACIÓN DE PLAZAS POR CONCURSO DE MÉRITOS
AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA
02 de Agosto de 2023
El 30 de junio de 2023 entró en vigor el RDL 5/2023 de 28 de junio, que afectó a las condiciones laborales del sector público y privado, entre las medidas incluidas se encuentra el artículo 217 el cual autoriza una tasa adicional para que se convoquen nuevos procesos selectivos, siguiendo la Disposición Adicional 8ª de la ley 20/2021, de 28 de diciembre. El Real Decreto permite que esta tasa adicional sea la equivalente a aquellas plazas ocupadas por personal interino que no superó los procesos...
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CSIF GANA UNA SENTENCIA DE UN POLICÍA LOCAL EN PRÁCTICAS
AYUNTAMIENTO DE TARAZONA
27 de Julio de 2023
CSIF ha ganado recientemente parcialmente una sentencia a un funcionario en prácticas al Ayuntamiento de Tarazona. En el concreto caso objeto de análisis el curso de formación realizado se integraba dentro del proceso de selección de los funcionarios, de acuerdo con lo previsto en las bases de la convocatoria y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 23 de la Ley 8/2013, de 12 de septiembre, de Coordinación de Policías Locales de Aragón, en relación con el artículo 31 del Decreto 222/...
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PERMISOS DURANTE LAS ELECCIONES DEL 23 DE JULIO
20 de Julio de 2023
CSIF informa a la plantilla municipal sobre los permisos durante las elecciones del próximo 23 de julio. Permisos retribuidos para el personal municipal que participe como elector y TRABAJE el día 23 de julio: HORARIO DE TRABAJO: PERMISO: Coincide en menos de 2 horas. No tendrán derecho a permiso retribuido Coincide entre 2 y 4 horas con el horario de apertura de las mesas electorales. Permiso retribuido de 2 horas Coincide entre 4 y 6 horas con el horario de apertura de las mesas...
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CSIF reclama al Gobierno que dicte instrucciones para que el nuevo permiso parental de 8 semanas se retribuya, como establece la Directiva Europea
-CCAA descartan retribuir este permiso a los trabajadores hasta que no haya un desarrollo reglamentario
17 de Julio de 2023
Nacional
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, se ha dirigido a los ministerios de Hacienda y Función Pública y al de Trabajo para que el nuevo permiso parental de 8 semanas para promover la conciliación se retribuya a los/as trabajadores que lo soliciten conforme establece la directiva europea en la que se inspira esta medida.
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CURSOS ONLINE ADMINISTRACIÓN LOCAL 2023 (2º SEMESTRE)
SECTOR DE CSIF ADMINISTRACIÓN LOCAL ARAGÓN
13 de Julio de 2023
CURSOS CSIF ADMINISTRACIÓN LOCAL 1.- SOCORRISMO Y PRIMEROS AUXILIOS (50H) 2.- PROTECCIÓN POLICIAL ANTE LA VIOLENCIA CONTRA LA MUJER Y LOS MENORES (65H) 3.- PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES ANTE LA ADMINISTRACIÓN LOCAL (65H) FECHAS DE REALIZACIÓN DE 19/09/2023 AL 16/11/2023 INSTRUCCIONES AL ALUMNADO Estos cursos son exclusivamente para afiliadas/os a CSIF. Los cursos son GRATUITOS. Los solicitantes deberán rellenar EL FORMULARIO que encontrarán al final de este texto. El PLAZO DE INSCRIPCIÓN...
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Continúa adelante la demanda de CSIF contra el exalcalde de Cosuenda por prevaricación
El juzgado de Daroca acuerda continuar la tramitación de las diligencias previas. CSIF solicitará la apertura de juicio oral y pedirá la inhabilitación del exalcalde por 10 años.
12 de Julio de 2023
Los juzgados nuevamente dan la razón a CSIF en sus demandas contra el exalcalde de Cosuenda, Óscar Lorente Sebastián. El juzgado de Daroca ha notificado el 10 de julio que acuerda continuar la tramitación de las diligencias de la denuncia interpuesta por la afiliada de CSIF Susana Martínez por un presunto delito de prevaricación. El juzgado le ha dado la razón y CSIF solicitará la apertura del juicio oral. CSIF pedirá la inhabilitación del exalcalde por 10 años. Óscar Lorente ha sido alcalde...
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ADMINISTRACIÓN LOCAL Empleo Público en Aragón 5-7-23
05 de Julio de 2023
ADMINISTRACIÓN LOCAL Empleo Público en Aragón 5-7-23 PROVINCIA DE HUESCA AYUNTAMIENTO DE AYERBE. BOLSA DE TRABAJO DE PLAZA DE LIMPIEZA. AYUNTAMIENTO DE VALLE DE HECHO. Bolsa de Técnico Auxiliar de Educación Infantil
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El Gobierno modifica por decreto la Ley de temporalidad para ‘repescar’ a personas suspendidas en anteriores procesos de estabilización
-La modificación es un parche y una nueva improvisación del Gobierno: generará situaciones de desigualdad entre administraciones y dificulta identificar las plazas
03 de Julio de 2023
Nacional
El Gobierno ha modificado por decreto la Ley 20/2021 de medidas para reducir la temporalidad en el empleo público, con el fin de dar una segunda oportunidad a personas que no hubieran superado un proceso de estabilización de empleo temporal previo a la entrada en vigor de la citada norma.
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Nuevos permisos laborales relacionados con la conciliación de la vida personal y laboral
Puedes descargarte nuestros pdf con la información específica para personal dependiente del Estatuto de los Trabajadores y personal dependiente de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
03 de Julio de 2023
Nacional
Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, por el que se adoptan y prorrogan determinadas medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la Guerra de Ucrania, de apoyo a la reconstrucción de la isla de La Palma y a otras situaciones de vulnerabilidad; de transposición de Directivas de la Unión Europea en materia de modificaciones estructurales de sociedades mercantiles y conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores; y de ejecución...
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ADMINISTRACIÓN LOCAL Empleo Público en Aragón 29-6-23
29 de Junio de 2023
ADMINISTRACIÓN LOCAL Empleo Público en Aragón 29-6-23 PROVINCIA DE HUESCA Ayuntamiento de Jaca. CONVOCATORIA DE OPOSICIÓN PARA LA CREACIÓN EN RÉGIMEN DE DERECHO LABORAL CON CARÁCTER TEMPORAL DE UNA BOLSA DE EMPLEO DE LA CATEGORÍA DE OPERARIOS DE PARQUES Y JARDINES DEL AYUNTAMIENTO DE JACA....
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CSIF SOLICITA LA APLICACIÓN INMEDIATA DE LA ULTIMA MODIFICACIÓN DEL TREBEP
PERSONAL FUNCIONARIO AYUNTAMIENTO ZARAGOZA
29 de Junio de 2023
La Sección Sindical de CSIF en el Ayuntamiento de Zaragoza expone que: Mañana 30 de junio entrará en vigor Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, el cual transpone, entre otras, la Directiva (UE) 2019/1158 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, relativa a la conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores. El artículo 128 apartados a) e i) han supuesto la modificación del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del...
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CALCULO DE DIAS DE VACACIONES Y ASUNTOS PROPIOS ANUALES EN ASCENSOS
AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA - SERVICIO DE POLICÍA LOCAL
29 de Junio de 2023
Desde CSIF se ha detectado que, existe un error en la forma en la que, desde el Departamento de personal de Policía Local, se vienen calculando los días de vacaciones y excesos de jornada para los compañeros que realizan el curso de ascenso y que, tras pasar una temporada en la Academia de Policía Local, se incorporan a sus nuevos destinos en Unidades en las que el calendario, en ocasiones, no coincide con el de sus unidades de origen. Los días de vacaciones y excesos de los trabajadores, se...
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28 junio. Día Internacional del orgullo LGTBI
23 de Junio de 2023
Nacional
Desde CSIF, remarcamos la importancia de crear una sociedad y ámbitos laborales en los que haya respeto y diversidad y estén libres de discriminación mediante el impulso contínuo de la sensibilización y concienciación de todas las personas. Como organización sindical trabajamos por mejorar las condiciones socio laborales de trabajadores y trabajadoras y velamos por la correcta implementación de la ley. Actualmente existe la obligación para las empresas de más de 50 personas trabajadoras de...
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VÍDEO TUTORIAL PARA LOS TURNOS DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO. OEP 2021
CONVOCATORIA ABIERTA EN EL AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA
22 de Junio de 2023
Para quienes deseéis participar en los procesos selectivos pertenecientes al TURNO LIBRE DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO (sistemas selectivos concurso y/o concurso-oposición) desde CSIF hemos elaborado un detallado VÍDEO TUTORIAL que permitirá ayudaros en la cumplimentación de vuestra instancia, con los pasos a seguir y la documentación que en cada caso deberéis aportar. Os INFORMAMOS que, para las plazas convocadas mediante el sistema de provisión concurso/oposición el plazo comenzó el 12 de julio...
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SOLICITUD DE DOTACIÓN DE MATERIAL DE PRIMEROS AUXILIOS
AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA - VEHÍCULOS DE POLICÍA LOCAL
21 de Junio de 2023
Son numerosas las agresiones contra los integrantes de las fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado y en algunas, una rápida primera actuación puede salvar la vida del agredido. Muchos componentes de la plantilla de Policía Local están adquiriendo por sus medios estos elementos, quedando demostrada su efectividad como en la reconocida intervención de un compañero de la Unidad de Apoyo Operativo durante una agresión producida en La Casa del Loco en el año 2019. CSIF viene reivindicando esta...
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CSIF da las claves ante la desconexión digital y el Síndrome del burnout
20 de Junio de 2023
Nacional
Encarna Abascal, Secretaria Nacional de Prevención de Riesgos de CSIF, nos da las claves en el programa de 13TV, La gran pregunta, cómo saber desconectar del trabajo cuando acaba nuestra jornada laboral y señala diversas reivindicacionies sobre el síndrome del burnout y la discapacidad psicosocial. Puedes ver el programa completo aquí.
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DENUNCIA DE MALA GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS EN POLICIA LOCAL
AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA
19 de Junio de 2023
Con objeto de formar a componentes de la Unidad de Motoristas en materia de Policía Judicial para unos futuros refuerzos en esta Unidad, se está impartiendo para estos, un pequeño curso de especialización en esta materia. Una vez más Jefatura trata de solucionar mediante un parche, su nefasta planificación y gestión de la plantilla de Policía Local, en donde constantemente se detraen policías de unas unidades para cubrir otras de manera obligatoria. Lo hace en Seguridad de Instalaciones con...
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