CSIF SE CONCENTRA FRENTE AL AYUNTAMIENTO DE CASPE, POR LA MEJORA DE LAS CONDICIONES LABORALES DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS Y POR UNOS SERVICIOS PÚBLICOS DE CALIDAD
CSIF SE HA CONCENTRADO HOY FRENTE AL AYUNTAMIENTO DE CASPE
PORQUE UN EMPLEO PÚBLICO DE CALIDAD, PRODUCE UN SERVICIO EFICAZ.
PORQUE SÓLO HABRÁ UN CASPE DECENTE, CON UN SERVICIO PÚBLICO EFICIENTE.
21 de Junio de 2018
Éxito de la concentración de CSIF en el Ayuntamiento de Caspe. Manifiesto leido en la concentración: Estamos hoy aquí para alzar la voz contra quienes pretenden gestionar el Ayuntamiento –que es la casa de todos los caspolinos-, como si fuese su empresa particular. Porque frente a donde nos encontramos, en esta casa consistorial, se están vulnerando continuamente los derechos de los trabajadores públicos. Porque hay mandatarios que creen que, por ostentar el poder municipal, pueden aplicar un...
¿QUÉ PASA CON LA PROMOCIÓN INTERNA A C1?
21 de Junio de 2018
Han pasado más de cuatro meses desde que se realizó la oposición, por el turno de promoción interna, de 26 plazas de Maestro y Técnicos Grupo/Subgrupo C1 convocado por este Ayuntamiento. A principio de abril se resolvieron las alegaciones y se publicaron las notas definitivas, quedando a día de hoy pendiente las reuniones de los respectivos tribunales, ya que los méritos han sido verificados por Recursos Humanos. Las semanas siguen pasando y en CSIF hemos preguntado acerca del porqué de esta...
¿A QUÉ ESPERA EL "CAMARADA" CUBERO PARA APLICAR LAS 35 HORAS?
CUBERO CONTINUA SIN QUERER APLICAR LAS 35 H EN EL AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA
EN LA JUNTA DE EXTREMADURA CSIF FIRMA LA APLICACIÓN DE LAS 35 HORAS
21 de Junio de 2018
CSIF firma el primer acuerdo para las 35 horas semanales, en la nueva etapa de Gobierno con Pedro Sánchez El sindicato reclama una reunión a la ministra de Política Territorial y Función Pública para aplicar las mejoras en el conjunto de las AA.PP, ​ ​​La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas ha firmado hoy una acuerdo con la Junta de Extremadura que incluye la recuperación de las condiciones laborales y económicas...
PRÓXIMOS PROCESOS SELECTIVOS PARA LA CONSTITUCIÓN DE LISTAS DE ESPERA EXTRAORDINARIAS EN EL AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA
PLAZAS Y TEMARIOS PARA CONSTITUIR LISTAS DE ESPERA EXTRAORDINARIAS EN EL AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA
13 de Junio de 2018
Próximamente se van a llevar a cabo convocatorias para constituir listas de espera extraordinarias en el Ayuntamiento de Zaragoza, para las siguientes plazas y con los temarios que se indican a continuación: A.T.S/D.U.E: Grupo A, Subgrupo A2 TEMA 1.- La Administración Pública: Concepto y clases. El municipio. El funcionario interino. Plan de igualdad. Prevención de Riesgos Laborales. TEMA 2.- Reanimación cardiopulmonar básica en el adulto. TEMA 3.- Emergencias hipertensivas:Clínica,...
CSIF CELEBRA EL DÍA DEL AFILIADO/A EL 23 DE JUNIO
Este año CSIF celebrará el día del afiliado/a el día 23 de junio en el Parque de Atracciones de Zaragoza.

¡¡Os esperamos para pasar un gran día!!
08 de Junio de 2018
Atracciones del parque, pintacaras, magia, detalle de bienvenida, cafetería con música, discomóvil, sorteo de regalos, etc, para que paséis un gran día con nosotros. Precios populares para disfrutar junto con vuestros hijos y nietos. Entrada + comida = 5 euros por persona. Pulsera + comida = 10 euros por persona. . El acceso con pulsera dará opción este año también a poder utilizar la piscina del parque de atracciones . Para participar debéis acudir a la sede de la Unión Provincial, en calle...
CSIF RECOMIENDA AL CONCEJAL CUBERO QUE DEDIQUE MÁS TIEMPO A LA GESTIÓN Y MENOS “POSTUREO” EN TWITTER
08 de Junio de 2018
CSIF lamenta que el concejal Alberto Cubero encuentre tiempo para meterse en “charcos” a su alcance vía twitter pero no para la que debería ser su principal preocupación: la gestión municipal. Así ha quedado demostrado con su lamentable asimilación de la figura del nuevo ministro Pedro Duque con la de un jefe de gobierno del régimen franquista. Aconsejamos a nuestro responsable de Servicios Públicos y Personal del Ayuntamiento de Zaragoza que evite exabruptos más propios de la barra de un bar y...
CSIF VUELVE A RECLAMAR UNA CARRERA PROFESIONAL PARA TODOS LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DEL AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA
06 de Junio de 2018
CSIF vuelve a reivindicar la aplicación de la carrera profesional horizontal para todos los trabajadores y trabajadoras del Ayuntamiento de Zaragoza. CSIF reclama la NO discriminación de las empleadas y empleados públicos interinos y temporales. CSIF ya trasladó en el mes de marzo su propuesta al resto de organizaciones sindicales, así como a los grupos municipales y al gobierno municipal. Es necesaria una...
FECHAS EXAMENES PRÓXIMOS PROCESOS SELECTIVOS AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA
TURNO LIBRE
PROMOCIÓN INTERNA
06 de Junio de 2018
PRÓXIMOS PROCESOS SELECTIVOS TURNO LIBRE TÉCNICA/O ADMINISTRACIÓN GENERAL Próximo día 16 de junio, a las 9:00 horas, como fecha y hora para la realización del primer ejercicio de la fase de oposición, y las aulas 10 y 11 de la Facultad de Derecho (Plaza San Francisco). ARQUITECTA/O Próximo día 16 de junio, a las 9:00 horas, como fecha y hora para la...
CURSOS ON-LINE DE CSIF PARA LA ADMINISTRACIÓN LOCAL
CURSOS GRATUITOS
SÓLO PARA AFILIADAS Y AFILIADOS
CERTIFICADOS POR EL DEPARTAMENTO DE FORMACIÓN DE CSIF
28 de Mayo de 2018
CSIF OFRECE PARA SUS AFILIADAS Y AFILIADOS LA SEGUNDA FASE DE CURSOS GRATUITOS ON-LINE DEL AÑO 2018 DENOMINACIÓN DE LOS CURSOS SOCORRISMO Y PRIMEROS AUXILIOS APLICACIÓN DE LA LEY DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN A LA ADMINISTRACIÓN LOCAL DURACIÓN EN AMBOS CURSOS,...
Decenas de miles de policías locales de toda España se manifiestan en Madrid para reclamar la jubilación anticipada de la policía local a los 59 años
• CSIF destaca el éxito de la convocatoria y valora que el Gobierno atenderá esta reivindicación histórica gracias a la presión que ha ejercido durante estos meses
• El PP avanza a CSIF que el Congreso incluirá una enmienda a los Presupuestos para conceder la jubilación anticipada de la policía local a los 59 años
25 de Mayo de 2018
CSIF, sindicato más representativo en las administraciones públicas y mayoritario en la Policía Local a nivel nacional, ha valorado hoy el éxito de la manifestación en la que miles de policías locales han reclamado el adelanto de su jubilación hasta los 59 años sin que se les penalice en su futura pensión, con el objetivo de equiparar su situación a la de Policía, Guardia Civil o Bomberos. GALERÍA DE FOTOS
EL CIRCO DE CUBERO
SE CARGA DE UN PLUMAZO LA FORMA DE NEGOCIACIÓN CON LAS SECCIONES SINDICALES
24 de Mayo de 2018
Hoy el señor Cubero ha terminado de un plumazo con la forma de llevar a cabo las negociaciones de las condiciones laborales de todo el personal municipal. Las secciones sindicales ya no van a negociar nada más como tales, a tenor de los sucedido hoy, a partir de ahora solo podrán asistir a las reuniones si son “invitadas” por los miembros del Comité o de la Junta de personal. El penúltimo despropósito de este señor, lo hemos vivido hoy, en la negociación de las condiciones laborales de las...
ACUERDOS CSIF CON LA FAMCP
REUNIÓN DE LA MESA GENERAL DE ADMINISTRACIÓN LOCAL DE ARAGÓN FAMCP-SINDICATOS
24 de Mayo de 2018
CSIF realizó el pasado día 21 de marzo una propuesta a la FAMCP para la modificación y creación de algunos artículos en el “Acuedo de las condiciones de trabajo de los empleados públicos de la administración local de Aragón”, hoy día 24 de mayo hemos asistido a la convocatoria por parte de la FAMCP de la reunión de la Mesa General de Administración Local de Aragón FAMCP-Sindicatos, en esta reunión se han tratado las...
LA PLANTILLA MUNICIPAL SE CANSA DEL OLVIDO DEL CONSEJERO CUBERO
CSIF Y EL RESTO DE SINDICATOS EXCEPTO STAZ SE MANIFIESTAN EL EL PLENO ANTE LA DEJADEZ DE FUNCIONES DEL CONSEJERO
21 de Mayo de 2018
CSIF y el resto de secciones sindicales del Ayuntamiento de Zaragoza hemos acudido hoy lunes, en señal de protesta, a la Comisión de Servicios Públicos y Personal que se ha desarrollado en el Salón de Plenos. Esta movilización sindical quiere reflejar el malestar de la plantilla ante la absoluta dejadez y falta de interés mostrada por el Consejero responsable del Área, Alberto Cubero ante cualquier intento de negociación, demanda o petición que provenga desde los trabajadores. Son muchos...
CUBERO COCINA SUS SABROSAS RECETAS
Rico, rico y a fuego rápido!!!
10 de Mayo de 2018
CSIF quiere manifestar, después de la reunión del Comité de Empresa con el Consejero Cubero del día 10 de mayo, para iniciar la negociación de la mejora de las condiciones laborales y salariales de las trabajadoras del 010, que tradicionalmente en este Ayuntamiento, las negociaciones sobre las condiciones laborales de la Plantilla municipal, Plazas, RPT, las OEP, Bases, Pactos y Convenios, siempre se han llevado a cabo entre la Corporación y las secciones sindicales, jamás se han realizado con...
CSIF INTERPONE RECURSO DE REPOSICIÓN POR VACACIONES POLICÍA LOCAL DE ZARAGOZA
Hemos interpuesto recurso potestativo de reposición, previo a la vía contencioso-administrativa, contra la Orden del Cuerpo OGC-TEC/022118
10 de Mayo de 2018
CSIF solicita al Departamento de Personal del Ayuntamiento de Zaragoza que proceda a anular la entrada en vigor del apartado 4º de la Orden OGC-05/2018 VER RECURSO PRESENTADO
LA "NUEVA POLÍTICA" COPIA ANTIGUOS MÉTODOS
09 de Mayo de 2018
Ya tenemos encima de la mesa una nueva modificación de RPT. Lo anunciamos hace unas semanas y tras el nuevo decreto de estructura del Área de Urbanismo, ésta viene acompañado de la preceptiva modificación de relación de puestos de trabajo. Pero no nos engañemos, no es algo que afecte para “bien” a la mayoría de trabajadores de este Área, ni del Área de Servicios Públicos y Personal también afectada, ni tampoco es una mejora de las condiciones laborales y económicas de los mismos; por cierto y...
CALENDARIO POLICÍA LOCAL ZARAGOZA: SEAMOS SERIOS Y CONSECUENTES
08 de Mayo de 2018
SEAMOS SERIOS Y CONSECUENTES CSIF no firmo el calendario por considerarlo insuficiente y es consecuente con esta decisión, sabiendo que hay afiliados que lo quieren y otros que no. Entendimos que no cumplía mínimamente nuestras exigencias de mejoras planteadas, pero aun así nuestros afiliados pudieron votarlo. Nosotros no hicimos campaña del NO como así nos han agradecido las otras representaciones sindicales. Incluso admitimos un problema de comunicación en el sondeo realizado, hecho...
CSIF LAMENTA LA OCASIÓN PERDIDA PARA LA RENOVACIÓN DEL CALENDARIO LABORAL DE LA POLICÍA LOCAL DE ZARAGOZA
04 de Mayo de 2018
El tiempo ha dado la razón a CSIF respecto a la nefasta negociación del calendario laboral de la Policía Local de Zaragoza. Desde la firma de ese calendario por CSL, CCOO y UGT, se han producido cambios sobre lo suscrito que sólo han servido para confundir y enfrentar al colectivo. Dadas las condiciones para la votación establecidas por estos sindicatos, se daría como refrendado el calendario “si hay mayoría del SÍ en los dos colegios electorales”.Como los resultados de la votación han sido “...
POLÉMICA SENTENCIA SOBRE EL CASO "LA MANADA"
28 de Abril de 2018
Partiendo del respeto al Estado de Derecho, a las decisiones judiciales y a la profesionalidad de la justicia, como no puede ser de otra manera, así como al dolor de la víctima, la sentencia conocida sobre el caso ‘La manada’ ha provocado una evidente reacción social por la incomprensión ante los hechos valorados por los jueces. La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, entiende que hechos como estos ponen de...
FRENAZO A LAS MALVADAS INTENCIONES EN DEPORTES
27 de Abril de 2018
Ayer 26 de Abril del 2018, la representación sindical CSIF, CCOO, OSTA, CGT y STAZ mantuvimos una reunión con Pablo Hijar (Concejal de vivienda y deportes), Nacho Celaya (Coordinador del Área de Servicios Sociales, Educación y Deportes), Nacho Martínez (Asesor de concejalía), Miguel Mendo (Jefe del servicio de Instalaciones Deportivas) y Eloy González (Técnico del SID) para tratar los siguientes temas: Instrucción de gestión de personal Revisión del estrato de puestos base y maestros de...
MANIFIESTO 1º DE MAYO 2018. Por el acuerdo y la recuperación económica
27 de Abril de 2018
La recuperación del mercado de trabajo en los tres últimos años no ha conseguido cerrar las profundas heridas de la dilatada crisis y de la fuerte devaluación laboral sufrida. Un tercio de la ciudadanía vive en riesgo de exclusión social, casi 1,2 millones de hogares se encuentra con todos sus miembros en el paro y más 650.000 hogares sin ningún ingreso. CSIF en los medios de comunicación: 1º de Mayo, evolución al...
CSIF RESPONDE A LAS DECLARACIONES DEL ALCALDE DE ZARAGOZA
CSIF ANALIZA LA LAMENTABLE ENTREVISTA DEL ALCALDE DE ZARAGOZA EN EL DIARIO PÚBLICO DEL DÍA 17 DE ABRIL, RESULTA MUY ESCLARECEDORA EN CUANTO A SU FORMA DE PENSAR
Entrevista en el diario Público el día 17 de abril al alcalde de Zaragoza. Pedro Santisteve: "La política es radicalmente tóxica y dañina para la salud mental" Según afirma el alcalde en esta entrevista dice: “que responde a los intereses de la ciudadanía, que se formó en mediación y en facilitación de procesos y que la política es dañina para la salud mental...
28 DE ABRIL 2018: MANIFIESTO DÍA MUNDIAL DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
25 de Abril de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, conmemora este 28 de abril 2018 Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo con el tema propuesto por la OIT “Generación segura y saludable”, y que se une en una campaña conjunta con el Día Mundial contra el trabajo infantil con el objetivo de mejorar la seguridad y salud de los trabajadores...
PLAN DE FORMACIÓN DE LA FAMCP
PUBLICADO EL PLAN DE FORMACIÓN DE LA FEDERACIÓN ARAGONESA DE MUNICIPIOS, COMARCAS Y PROVINCIAS PARA EL AÑO 2018.
25 de Abril de 2018
SE HA PUBLICADO EL PLAN DE FORMACIÓN ANUAL PARA EL AÑO 2018 DE LA FEDERACIÓN ARAGONESA DE MUNICIPIOS, COMARCAS Y PROVINCIAS. Ya ha salido el Plan de formación con todos los cursos. Para inscribirse tienen que entrar en http://www.famcp.es, en un icono que pone 'Plan de formación...
CSIF LAMENTA EL PROGRESIVO DESMANTELAMIENTO DE LA PLANTILLA DE LA POLICÍA LOCAL DE CASPE
LOS AGENTES DEBEN ASUMIR CONTINUAMENTE SERVICIOS DE PATRULLA UNIPERSONALES Y NO POCOS AVISOS QUEDAN SIN ATENDER
18 de Abril de 2018
CSIF observa con preocupación el progresivo desmantelamiento de la Policía Local de Caspe, dado que la inseguridad que sufren los agentes al prestar servicio y la pérdida de derechos laborales aumentará con toda probabilidad el éxodo de agentes a otros municipios, lo que obligaría al resto a un sobreesfuerzo que termine por minar su salud. CSIF lamenta que en la última reunión de la Junta de Seguridad Local, recientemente celebrada en el Ayuntamiento, no se haya abordado adecuadamente el...
CSIF SE DESVINCULA DEL PREACUERDO PARA LA POLICÍA LOCAL DE ZARAGOZA
CSIF SE DESVINCULA DEL PREACUERDO PARA LA POLICÍA LOCAL PORQUE NI MEJORA LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA NI LA CONCILIACIÓN EN EL COLECTIVO
18 de Abril de 2018
CSIF hizo un gran esfuerzo firmando el pasado 14 de febrero un preacuerdo para el colectivo de la Policía Local de Zaragoza, pese a no estar de acuerdo con la totalidad de los puntos, para intentar mejorar asuntos tan importantes y enquistados como el del calendario laboral o la flexibilidad de horarios, y tras haber encabezado y finalizando con éxito la defensa de la continuidad de la Unidad de Caballería. La adecuación del calendario es una reivindicación de hace mucho tiempo, pero no a...
Z.E.C. ¿ZANCOCHOS EN COMÚN?
LOS VIEJOS VICIOS DE SIEMPRE EN LA SUPUESTA NUEVA POLÍTICA MUNICIPAL
17 de Abril de 2018
La nueva “ocurrencia” que han tenido nuestros responsables políticos ante la necesidad de cobertura de distintos puestos de trabajo en el Ayuntamiento de Zaragoza, nuestra corporación ha tenido la brillante idea de que se abra la posibilidad de ser ocupados por personal de otras administraciones. Si no fue suficiente con un puesto de trabajo en la oficina de espacio público y gestión de residuos por un titulado en ingeniería de caminos, canales y puertos; unos días después vuelve a suceder con...
ÚLTIMA REUNIÓN CALENDARIO Y FLEXIBILIDAD POLICÍA LOCAL ZARAGOZA
16 de Abril de 2018
Tras la reunión mantenida en la mañana de hoy sobre el calendario y la flexibilidad en Policía Local, os adjuntamos el documento final entregado por la Corporación, el cual ha sido firmado y respaldado únicamente por los sindicatos CSL y CCOO. CSIF no ha firmado dicho acuerdo porque no se ha llegado a los mínimos exigibles que os explicamos en el sondeo que realizamos. Esta nueva propuesta no mejora en casi nada la rechazada en abril de 2017 por la unidad de motoristas y fue una condición que...
CSIF SE CONCENTRA FRENTE AL AYUNTAMIENTO DE CASPE, POR LA MEJORA DE LAS CONDICIONES LABORALES DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS Y POR UNOS SERVICIOS PÚBLICOS DE CALIDAD
CSIF SE HA CONCENTRADO HOY FRENTE AL AYUNTAMIENTO DE CASPE
PORQUE UN EMPLEO PÚBLICO DE CALIDAD, PRODUCE UN SERVICIO EFICAZ.
PORQUE SÓLO HABRÁ UN CASPE DECENTE, CON UN SERVICIO PÚBLICO EFICIENTE.
21 de Junio de 2018
Éxito de la concentración de CSIF en el Ayuntamiento de Caspe. Manifiesto leido en la concentración: Estamos hoy aquí para alzar la voz contra quienes pretenden gestionar el Ayuntamiento –que es la casa de todos los caspolinos-, como si fuese su empresa particular. Porque frente a donde nos encontramos, en esta casa consistorial, se están vulnerando continuamente los derechos de los trabajadores públicos. Porque hay mandatarios que creen que, por ostentar el poder municipal, pueden aplicar un...
¿QUÉ PASA CON LA PROMOCIÓN INTERNA A C1?
21 de Junio de 2018
Han pasado más de cuatro meses desde que se realizó la oposición, por el turno de promoción interna, de 26 plazas de Maestro y Técnicos Grupo/Subgrupo C1 convocado por este Ayuntamiento. A principio de abril se resolvieron las alegaciones y se publicaron las notas definitivas, quedando a día de hoy pendiente las reuniones de los respectivos tribunales, ya que los méritos han sido verificados por Recursos Humanos. Las semanas siguen pasando y en CSIF hemos preguntado acerca del porqué de esta...
¿A QUÉ ESPERA EL "CAMARADA" CUBERO PARA APLICAR LAS 35 HORAS?
CUBERO CONTINUA SIN QUERER APLICAR LAS 35 H EN EL AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA
EN LA JUNTA DE EXTREMADURA CSIF FIRMA LA APLICACIÓN DE LAS 35 HORAS
21 de Junio de 2018
CSIF firma el primer acuerdo para las 35 horas semanales, en la nueva etapa de Gobierno con Pedro Sánchez El sindicato reclama una reunión a la ministra de Política Territorial y Función Pública para aplicar las mejoras en el conjunto de las AA.PP, ​ ​​La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas ha firmado hoy una acuerdo con la Junta de Extremadura que incluye la recuperación de las condiciones laborales y económicas...
PRÓXIMOS PROCESOS SELECTIVOS PARA LA CONSTITUCIÓN DE LISTAS DE ESPERA EXTRAORDINARIAS EN EL AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA
PLAZAS Y TEMARIOS PARA CONSTITUIR LISTAS DE ESPERA EXTRAORDINARIAS EN EL AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA
13 de Junio de 2018
Próximamente se van a llevar a cabo convocatorias para constituir listas de espera extraordinarias en el Ayuntamiento de Zaragoza, para las siguientes plazas y con los temarios que se indican a continuación: A.T.S/D.U.E: Grupo A, Subgrupo A2 TEMA 1.- La Administración Pública: Concepto y clases. El municipio. El funcionario interino. Plan de igualdad. Prevención de Riesgos Laborales. TEMA 2.- Reanimación cardiopulmonar básica en el adulto. TEMA 3.- Emergencias hipertensivas:Clínica,...
CSIF CELEBRA EL DÍA DEL AFILIADO/A EL 23 DE JUNIO
Este año CSIF celebrará el día del afiliado/a el día 23 de junio en el Parque de Atracciones de Zaragoza.

¡¡Os esperamos para pasar un gran día!!
08 de Junio de 2018
Atracciones del parque, pintacaras, magia, detalle de bienvenida, cafetería con música, discomóvil, sorteo de regalos, etc, para que paséis un gran día con nosotros. Precios populares para disfrutar junto con vuestros hijos y nietos. Entrada + comida = 5 euros por persona. Pulsera + comida = 10 euros por persona. . El acceso con pulsera dará opción este año también a poder utilizar la piscina del parque de atracciones . Para participar debéis acudir a la sede de la Unión Provincial, en calle...
CSIF RECOMIENDA AL CONCEJAL CUBERO QUE DEDIQUE MÁS TIEMPO A LA GESTIÓN Y MENOS “POSTUREO” EN TWITTER
08 de Junio de 2018
CSIF lamenta que el concejal Alberto Cubero encuentre tiempo para meterse en “charcos” a su alcance vía twitter pero no para la que debería ser su principal preocupación: la gestión municipal. Así ha quedado demostrado con su lamentable asimilación de la figura del nuevo ministro Pedro Duque con la de un jefe de gobierno del régimen franquista. Aconsejamos a nuestro responsable de Servicios Públicos y Personal del Ayuntamiento de Zaragoza que evite exabruptos más propios de la barra de un bar y...
CSIF VUELVE A RECLAMAR UNA CARRERA PROFESIONAL PARA TODOS LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DEL AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA
06 de Junio de 2018
CSIF vuelve a reivindicar la aplicación de la carrera profesional horizontal para todos los trabajadores y trabajadoras del Ayuntamiento de Zaragoza. CSIF reclama la NO discriminación de las empleadas y empleados públicos interinos y temporales. CSIF ya trasladó en el mes de marzo su propuesta al resto de organizaciones sindicales, así como a los grupos municipales y al gobierno municipal. Es necesaria una...
FECHAS EXAMENES PRÓXIMOS PROCESOS SELECTIVOS AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA
TURNO LIBRE
PROMOCIÓN INTERNA
06 de Junio de 2018
PRÓXIMOS PROCESOS SELECTIVOS TURNO LIBRE TÉCNICA/O ADMINISTRACIÓN GENERAL Próximo día 16 de junio, a las 9:00 horas, como fecha y hora para la realización del primer ejercicio de la fase de oposición, y las aulas 10 y 11 de la Facultad de Derecho (Plaza San Francisco). ARQUITECTA/O Próximo día 16 de junio, a las 9:00 horas, como fecha y hora para la...
CURSOS ON-LINE DE CSIF PARA LA ADMINISTRACIÓN LOCAL
CURSOS GRATUITOS
SÓLO PARA AFILIADAS Y AFILIADOS
CERTIFICADOS POR EL DEPARTAMENTO DE FORMACIÓN DE CSIF
28 de Mayo de 2018
CSIF OFRECE PARA SUS AFILIADAS Y AFILIADOS LA SEGUNDA FASE DE CURSOS GRATUITOS ON-LINE DEL AÑO 2018 DENOMINACIÓN DE LOS CURSOS SOCORRISMO Y PRIMEROS AUXILIOS APLICACIÓN DE LA LEY DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN A LA ADMINISTRACIÓN LOCAL DURACIÓN EN AMBOS CURSOS,...
Decenas de miles de policías locales de toda España se manifiestan en Madrid para reclamar la jubilación anticipada de la policía local a los 59 años
• CSIF destaca el éxito de la convocatoria y valora que el Gobierno atenderá esta reivindicación histórica gracias a la presión que ha ejercido durante estos meses
• El PP avanza a CSIF que el Congreso incluirá una enmienda a los Presupuestos para conceder la jubilación anticipada de la policía local a los 59 años
25 de Mayo de 2018
CSIF, sindicato más representativo en las administraciones públicas y mayoritario en la Policía Local a nivel nacional, ha valorado hoy el éxito de la manifestación en la que miles de policías locales han reclamado el adelanto de su jubilación hasta los 59 años sin que se les penalice en su futura pensión, con el objetivo de equiparar su situación a la de Policía, Guardia Civil o Bomberos. GALERÍA DE FOTOS
EL CIRCO DE CUBERO
SE CARGA DE UN PLUMAZO LA FORMA DE NEGOCIACIÓN CON LAS SECCIONES SINDICALES
24 de Mayo de 2018
Hoy el señor Cubero ha terminado de un plumazo con la forma de llevar a cabo las negociaciones de las condiciones laborales de todo el personal municipal. Las secciones sindicales ya no van a negociar nada más como tales, a tenor de los sucedido hoy, a partir de ahora solo podrán asistir a las reuniones si son “invitadas” por los miembros del Comité o de la Junta de personal. El penúltimo despropósito de este señor, lo hemos vivido hoy, en la negociación de las condiciones laborales de las...
ACUERDOS CSIF CON LA FAMCP
REUNIÓN DE LA MESA GENERAL DE ADMINISTRACIÓN LOCAL DE ARAGÓN FAMCP-SINDICATOS
24 de Mayo de 2018
CSIF realizó el pasado día 21 de marzo una propuesta a la FAMCP para la modificación y creación de algunos artículos en el “Acuedo de las condiciones de trabajo de los empleados públicos de la administración local de Aragón”, hoy día 24 de mayo hemos asistido a la convocatoria por parte de la FAMCP de la reunión de la Mesa General de Administración Local de Aragón FAMCP-Sindicatos, en esta reunión se han tratado las...
LA PLANTILLA MUNICIPAL SE CANSA DEL OLVIDO DEL CONSEJERO CUBERO
CSIF Y EL RESTO DE SINDICATOS EXCEPTO STAZ SE MANIFIESTAN EL EL PLENO ANTE LA DEJADEZ DE FUNCIONES DEL CONSEJERO
21 de Mayo de 2018
CSIF y el resto de secciones sindicales del Ayuntamiento de Zaragoza hemos acudido hoy lunes, en señal de protesta, a la Comisión de Servicios Públicos y Personal que se ha desarrollado en el Salón de Plenos. Esta movilización sindical quiere reflejar el malestar de la plantilla ante la absoluta dejadez y falta de interés mostrada por el Consejero responsable del Área, Alberto Cubero ante cualquier intento de negociación, demanda o petición que provenga desde los trabajadores. Son muchos...
CUBERO COCINA SUS SABROSAS RECETAS
Rico, rico y a fuego rápido!!!
10 de Mayo de 2018
CSIF quiere manifestar, después de la reunión del Comité de Empresa con el Consejero Cubero del día 10 de mayo, para iniciar la negociación de la mejora de las condiciones laborales y salariales de las trabajadoras del 010, que tradicionalmente en este Ayuntamiento, las negociaciones sobre las condiciones laborales de la Plantilla municipal, Plazas, RPT, las OEP, Bases, Pactos y Convenios, siempre se han llevado a cabo entre la Corporación y las secciones sindicales, jamás se han realizado con...
CSIF INTERPONE RECURSO DE REPOSICIÓN POR VACACIONES POLICÍA LOCAL DE ZARAGOZA
Hemos interpuesto recurso potestativo de reposición, previo a la vía contencioso-administrativa, contra la Orden del Cuerpo OGC-TEC/022118
10 de Mayo de 2018
CSIF solicita al Departamento de Personal del Ayuntamiento de Zaragoza que proceda a anular la entrada en vigor del apartado 4º de la Orden OGC-05/2018 VER RECURSO PRESENTADO
LA "NUEVA POLÍTICA" COPIA ANTIGUOS MÉTODOS
09 de Mayo de 2018
Ya tenemos encima de la mesa una nueva modificación de RPT. Lo anunciamos hace unas semanas y tras el nuevo decreto de estructura del Área de Urbanismo, ésta viene acompañado de la preceptiva modificación de relación de puestos de trabajo. Pero no nos engañemos, no es algo que afecte para “bien” a la mayoría de trabajadores de este Área, ni del Área de Servicios Públicos y Personal también afectada, ni tampoco es una mejora de las condiciones laborales y económicas de los mismos; por cierto y...
CALENDARIO POLICÍA LOCAL ZARAGOZA: SEAMOS SERIOS Y CONSECUENTES
08 de Mayo de 2018
SEAMOS SERIOS Y CONSECUENTES CSIF no firmo el calendario por considerarlo insuficiente y es consecuente con esta decisión, sabiendo que hay afiliados que lo quieren y otros que no. Entendimos que no cumplía mínimamente nuestras exigencias de mejoras planteadas, pero aun así nuestros afiliados pudieron votarlo. Nosotros no hicimos campaña del NO como así nos han agradecido las otras representaciones sindicales. Incluso admitimos un problema de comunicación en el sondeo realizado, hecho...
CSIF LAMENTA LA OCASIÓN PERDIDA PARA LA RENOVACIÓN DEL CALENDARIO LABORAL DE LA POLICÍA LOCAL DE ZARAGOZA
04 de Mayo de 2018
El tiempo ha dado la razón a CSIF respecto a la nefasta negociación del calendario laboral de la Policía Local de Zaragoza. Desde la firma de ese calendario por CSL, CCOO y UGT, se han producido cambios sobre lo suscrito que sólo han servido para confundir y enfrentar al colectivo. Dadas las condiciones para la votación establecidas por estos sindicatos, se daría como refrendado el calendario “si hay mayoría del SÍ en los dos colegios electorales”.Como los resultados de la votación han sido “...
POLÉMICA SENTENCIA SOBRE EL CASO "LA MANADA"
28 de Abril de 2018
Partiendo del respeto al Estado de Derecho, a las decisiones judiciales y a la profesionalidad de la justicia, como no puede ser de otra manera, así como al dolor de la víctima, la sentencia conocida sobre el caso ‘La manada’ ha provocado una evidente reacción social por la incomprensión ante los hechos valorados por los jueces. La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, entiende que hechos como estos ponen de...
FRENAZO A LAS MALVADAS INTENCIONES EN DEPORTES
27 de Abril de 2018
Ayer 26 de Abril del 2018, la representación sindical CSIF, CCOO, OSTA, CGT y STAZ mantuvimos una reunión con Pablo Hijar (Concejal de vivienda y deportes), Nacho Celaya (Coordinador del Área de Servicios Sociales, Educación y Deportes), Nacho Martínez (Asesor de concejalía), Miguel Mendo (Jefe del servicio de Instalaciones Deportivas) y Eloy González (Técnico del SID) para tratar los siguientes temas: Instrucción de gestión de personal Revisión del estrato de puestos base y maestros de...
MANIFIESTO 1º DE MAYO 2018. Por el acuerdo y la recuperación económica
27 de Abril de 2018
La recuperación del mercado de trabajo en los tres últimos años no ha conseguido cerrar las profundas heridas de la dilatada crisis y de la fuerte devaluación laboral sufrida. Un tercio de la ciudadanía vive en riesgo de exclusión social, casi 1,2 millones de hogares se encuentra con todos sus miembros en el paro y más 650.000 hogares sin ningún ingreso. CSIF en los medios de comunicación: 1º de Mayo, evolución al...
CSIF RESPONDE A LAS DECLARACIONES DEL ALCALDE DE ZARAGOZA
CSIF ANALIZA LA LAMENTABLE ENTREVISTA DEL ALCALDE DE ZARAGOZA EN EL DIARIO PÚBLICO DEL DÍA 17 DE ABRIL, RESULTA MUY ESCLARECEDORA EN CUANTO A SU FORMA DE PENSAR
Entrevista en el diario Público el día 17 de abril al alcalde de Zaragoza. Pedro Santisteve: "La política es radicalmente tóxica y dañina para la salud mental" Según afirma el alcalde en esta entrevista dice: “que responde a los intereses de la ciudadanía, que se formó en mediación y en facilitación de procesos y que la política es dañina para la salud mental...
28 DE ABRIL 2018: MANIFIESTO DÍA MUNDIAL DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
25 de Abril de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, conmemora este 28 de abril 2018 Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo con el tema propuesto por la OIT “Generación segura y saludable”, y que se une en una campaña conjunta con el Día Mundial contra el trabajo infantil con el objetivo de mejorar la seguridad y salud de los trabajadores...
PLAN DE FORMACIÓN DE LA FAMCP
PUBLICADO EL PLAN DE FORMACIÓN DE LA FEDERACIÓN ARAGONESA DE MUNICIPIOS, COMARCAS Y PROVINCIAS PARA EL AÑO 2018.
25 de Abril de 2018
SE HA PUBLICADO EL PLAN DE FORMACIÓN ANUAL PARA EL AÑO 2018 DE LA FEDERACIÓN ARAGONESA DE MUNICIPIOS, COMARCAS Y PROVINCIAS. Ya ha salido el Plan de formación con todos los cursos. Para inscribirse tienen que entrar en http://www.famcp.es, en un icono que pone 'Plan de formación...
CSIF LAMENTA EL PROGRESIVO DESMANTELAMIENTO DE LA PLANTILLA DE LA POLICÍA LOCAL DE CASPE
LOS AGENTES DEBEN ASUMIR CONTINUAMENTE SERVICIOS DE PATRULLA UNIPERSONALES Y NO POCOS AVISOS QUEDAN SIN ATENDER
18 de Abril de 2018
CSIF observa con preocupación el progresivo desmantelamiento de la Policía Local de Caspe, dado que la inseguridad que sufren los agentes al prestar servicio y la pérdida de derechos laborales aumentará con toda probabilidad el éxodo de agentes a otros municipios, lo que obligaría al resto a un sobreesfuerzo que termine por minar su salud. CSIF lamenta que en la última reunión de la Junta de Seguridad Local, recientemente celebrada en el Ayuntamiento, no se haya abordado adecuadamente el...
CSIF SE DESVINCULA DEL PREACUERDO PARA LA POLICÍA LOCAL DE ZARAGOZA
CSIF SE DESVINCULA DEL PREACUERDO PARA LA POLICÍA LOCAL PORQUE NI MEJORA LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA NI LA CONCILIACIÓN EN EL COLECTIVO
18 de Abril de 2018
CSIF hizo un gran esfuerzo firmando el pasado 14 de febrero un preacuerdo para el colectivo de la Policía Local de Zaragoza, pese a no estar de acuerdo con la totalidad de los puntos, para intentar mejorar asuntos tan importantes y enquistados como el del calendario laboral o la flexibilidad de horarios, y tras haber encabezado y finalizando con éxito la defensa de la continuidad de la Unidad de Caballería. La adecuación del calendario es una reivindicación de hace mucho tiempo, pero no a...
Z.E.C. ¿ZANCOCHOS EN COMÚN?
LOS VIEJOS VICIOS DE SIEMPRE EN LA SUPUESTA NUEVA POLÍTICA MUNICIPAL
17 de Abril de 2018
La nueva “ocurrencia” que han tenido nuestros responsables políticos ante la necesidad de cobertura de distintos puestos de trabajo en el Ayuntamiento de Zaragoza, nuestra corporación ha tenido la brillante idea de que se abra la posibilidad de ser ocupados por personal de otras administraciones. Si no fue suficiente con un puesto de trabajo en la oficina de espacio público y gestión de residuos por un titulado en ingeniería de caminos, canales y puertos; unos días después vuelve a suceder con...
ÚLTIMA REUNIÓN CALENDARIO Y FLEXIBILIDAD POLICÍA LOCAL ZARAGOZA
16 de Abril de 2018
Tras la reunión mantenida en la mañana de hoy sobre el calendario y la flexibilidad en Policía Local, os adjuntamos el documento final entregado por la Corporación, el cual ha sido firmado y respaldado únicamente por los sindicatos CSL y CCOO. CSIF no ha firmado dicho acuerdo porque no se ha llegado a los mínimos exigibles que os explicamos en el sondeo que realizamos. Esta nueva propuesta no mejora en casi nada la rechazada en abril de 2017 por la unidad de motoristas y fue una condición que...
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