MANIFIESTO 25-N. Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer
25 de Noviembre de 2022
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, se suma al Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, que se celebra cada 25 de noviembre, con su campaña: Te escuchamos.
FINALIZÓ LA NEGOCIACIÓN DE BASES TURNO ESTABILIZACIÓN
CSIF NO APOYA LA PROPUESTA FINAL
28 de Noviembre de 2022
En la mañana de hoy lunes se ha dado por cerrada la negociación de las bases que regularán el proceso de estabilización derivado de la Ley 20/2021. Indicar que esta propuesta final, aunque mejora la oferta inicial que nos fue presentada el pasado 24 de octubre, solamente ha sido avalada por los sindicatos UGT y CSL. Los argumentos de CSIF para no apoyar la misma han sido, principalmente: En Concurso de méritos: Son peores condiciones que las negociadas por CSIF en las administraciones locales...
CURSO DE INTERVENCIÓN POLICIAL CON VMPs - 13 y 14 de diciembre
Destinado a POLICÍAS LOCALES
FUNDACION DE INVESTIGACION Y FUTURO (C/María Moliner,50)
13 Y 14 DE DICIEMBRE DE 2022 - HORARIO: DE 09:00 A 14:00H.
martes y miércoles.
25 de Noviembre de 2022
El Sector de Admón. Local de la Unión Provincial de Zaragoza ha organizado un curso presencial de "INTERVENCIÓN POLICIAL CON VMPs" para los días 13 y 14 de diciembre de 2022 en horario de 09,00 a 14,00h. Con este curso queremos que, durante el servicio ordinario de los policías, tengan una mínima preparación para poder realizar sus intervenciones con los VMPs con la mayor profesionalidad posible. CONTENIDO: Antecedentes históricos y legislativos. Intervención con VMPs en el ámbito...
CSIF ultima con la Administración General del Estado un protocolo pionero contra el acoso sexual y por razón de sexo
- 25 de noviembre. Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer
- El texto perseguirá el ciberacoso, flirteos, insinuaciones, abrazos o besos no deseados, comentarios sexistas, o bromas vejatorias
- Tendrá rango de Real Decreto y contemplará sanciones graves como el despido, separación de servicio o suspensión de funciones
- Los expedientes deberán resolverse en un mes y serán compatibles con la actuación judicial.
25 de Noviembre de 2022
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ultima la negociación de un protocolo pionero contra el acoso sexual y por razón de sexo en el ámbito laboral de la Administración General del Estado que además protege de forma clara al colectivo LGTBIQ+.
MANIFIESTO 25-N. Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer
25 de Noviembre de 2022
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, se suma al Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, que se celebra cada 25 de noviembre, con su campaña: Te escuchamos.
POR UNAS BASES DE ESTABILIZACIÓN JUSTAS ¡¡YA!!
CONCENTRACIÓN DEL PERSONAL MUNICIPAL TEMPORAL
22 de Noviembre de 2022
Tras la última propuesta que realizamos los sindicatos CCOO, CGT, CSIF, FORZAPOL, OSTA, STAZ y UGT sobre los procesos de estabilización de la OPE 2021 derivados de la ley 20/021, se nos da respuesta por parte del Concejal Delegado de Personal el pasado viernes, 18 de noviembre en los siguientes términos: Separación de los procesos de Concurso de Méritos y Concurso- Oposición estarían dispuestos. Valorar los méritos de forma diferenciada. 70/30 estarían dispuestos a llegar a este porcentaje. 1/3...
1000
¡Estamos de enhorabuena en el Sector de Administración Local de la Provincia de Zaragoza!
17 de Noviembre de 2022
En los últimos días hemos superado el número de afiliación que nos habíamos marcado como objetivo hace unos años: 1000 afiliados/as. En primer lugar, queremos dar las gracias al pilar más importante del sector, a todos los afiliados y afiliadas del Sector de Admón. Local, por depositar vuestra confianza en nuestro equipo. ¡GRACIAS! También queremos dar las gracias a todas las personas que en diferentes momentos han trabajado y colaborado en el Sector con gran profesionalidad para...
OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2022 DEL AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA
PRIMERA REUNIÓN CON LOS RESPONSABLES DE PERSONAL SOBRE LA OEP 2022 Y BASES TURNO DE ESTABILIZACIÓN (3ª)

16 de Noviembre de 2022
CSIF ha presentado una propuesta sobre el borrador de la Oferta de Empleo correspondiente a 2022 y que fue entregado hace unos días por parte de la Oficina de Recursos Humanos. La primera reunión acerca de este asunto tuvo lugar el pasado lunes, momento en el que planteamos verbalmente las líneas generales de nuestra propuesta (ADJUNTA), destacando lo siguiente: Solicitamos que se reconsidere el criterio técnico de...
NUEVA CLASIFICACIÓN DE POLICÍA LOCAL SEGÚN “AR” DEL GOBIERNO DE ARAGÓN
SERVICIO DE POLICÍA LOCAL
AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA
16 de Noviembre de 2022
Con el Decreto 32/2019, de 26 de febrero, del Gobierno de Aragón, por el que se regula la Organización y el Funcionamiento del Registro de Policías Locales de Aragón, sus Datos Identificativos y se establece el Marco para el Tratamiento de los Datos de Carácter Personal que desarrolla la ley de coordinación de PP.LL de Aragón, se puso un nuevo número de identificación personal a todos los componentes de todos los cuerpos de las Policías Locales de Aragón. Se empezó con el cuerpo de Policía...
Jornada online: Día Internacional de la eliminación de la violencia contra la mujer
14 de Noviembre de 2022
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, organiza junto a JUPOL, una jornada online, el jueves 24 de noviembre, con motivo del 25 N, día internacional de la eliminación de la violencia contra la mujer, en las que expertas de distintos ámbitos analizarán el tema desde distintas ópticas. La jornada contará con la participación como ponentes: - Susana Camarero,...
COMISIÓN DE COORDINACIÓN POLICÍAS LOCALES DE ARAGÓN
DGA
11 de Noviembre de 2022
CSIF ha participado junto con el resto de sindicatos en una reunión con la DGA (Dirección General de Interior y Protección Civil), celebrada en el Edificio Pignatelli. En la reunión de la Comisión de coordinación de Policías Locales se trataron varios puntos: Primer punto: Informe del DECRETO ACADEMIA y se continúa el procedimiento sin cambios. Segundo punto: Sobre la PNL de eliminación del límite de altura para poder optar a las plazas de Policía Local de Aragón. Desde CSIF estamos de...
CSIF demanda al Ayuntamiento de Cosuenda y apoya a la trabajadora despedida injustamente tras más de 17 años de servicio
CSIF ha convocado una concentración hoy, sábado 12 de noviembre a las 12.00 ante el Ayuntamiento de Cosuenda para apoyar a la auxiliar administrativa despedida, que también era delegada de personal. CSIF denuncia la falta de negociación del alcalde en los último seis años.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha demandado al Ayuntamiento de Cosuenda por varias irregularidades relacionadas con el despido de una trabajadora, auxiliar administrativa que ocupaba plaza de personal laboral en el ayuntamiento desde el año 2005 y que también era delegada sindical por CSIF desde 2018. CSIF ha convocado una concentración el sábado 12 de noviembre a las 12.00 ante el Ayuntamiento de Cosuenda para apoyar a la trabajadora y criticar la falta de...
CSIF traslada a PSOE y UP enmiendas a los PGE para mejorar condiciones retributivas y laborales de las/los empleados públicos
- CSIF espera que PSOE mejore el acuerdo y que Unidas Podemos vincule la mejora salarial, como defendió en el Debate para el Estado de la Nación
- Salarios vinculados al IPC, recuperación de la estructura salarial de las pagas extras, actualización de las dietas, supresión de la tasa de reposición, desarrollo del teletrabajo, aumento de recursos humanos, mejoras en las condiciones de jubilación (anticipada, clases pasivas y parcial para los funcionarios) y pensiones, entre otras propuestas
- El proyecto de PGE no reconoce el derecho a la jubilación parcial que recoge el acuerdo con el Gobierno, ni del resto de puntos que requieren de reformas legislativas o dotación económica
CSIF sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha trasladado a los grupos parlamentarios socialista y de Unidas Podemos en el Congreso nuestras propuestas de enmiendas a los Presupuestos Generales del Estado para 2023 para mejorar las condiciones retributivas y laborales de las/os empleados públicos.
CURSO DE LIBREOFFICE: WRITER, CALC, WINDOWS, CORREO E INTERNET (BÁSICO)
29 de NOVIEMBRE A 2 de DICIEMBRE - PRESENCIAL U ONLINE PARA TODA LA AFILIACIÓN
11 de Noviembre de 2022
Organizado por CSIF para sus afiliadas y afiliados con una duración de 20 horas lectivas. FECHA: Del 29 de noviembre al 2 de diciembre. HORARIO: De 09,00 a 14,00h. MODALIDAD: PRESENCIAL (30 Plazas) ONLINE (Sin Limites de Plazas) - Será imprescindible para la realización del curso que el ordenador personal tenga instalado el LIBRE OFFICE (DESCARGAR) LUGAR: Presecial en la Fundación Investigación y Fúturo sito en C/María Moliner,50...
TRABAJADORA DESPEDIDA EN EL AYUNTAMIENTO DE COSUENDA
LA TRABAJADORA ERA TAMBIÉN LA DELEGADA DE PERSONAL
CONCENTRACIÓN EL DÍA 12 DE NOVIEMBRE
03 de Noviembre de 2022
El despido de la auxiliar administrativa del Ayuntamiento de Cosuenda, que era personal laboral desde el año 2005 y delegada de personal por CSIF desde el año 2018, ha puesto de manifiesto una serie de actuaciones inexplicables por parte del ayuntamiento desde el punto de vista de los interés municipales y por descontado de la trabajadora despedida. Tras más de 17 años de servicio de esta trabajadora con sus mismas funciones y cometidos y su misma condición de personal laboral, el...
CCOO y UGT reclaman a la patronal una subida salarial vinculada al IPC mientras en las Administraciones avalan un acuerdo que empobrece más a los empleados públicos
- CSIF seguirá reclamando una subida justa, mejora de condiciones laborales y suprimir la tasa de reposición para ampliar plantillas
03 de Noviembre de 2022
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado considera que CC.OO y UGT mantienen una posición sindical incoherente e injusta para el colectivo de empleados/as públicas.
PROPUESTA DE CSIF PARA LOS TURNOS DE ESTABILIZACIÓN PERTENECIENTES A LA OFERTA DE EMPLEO DE 2021
28 de Octubre de 2022
CSIF ha presentado su propuesta (adjunto 1) para intentar mejorar el documento base entregado por recursos humanos, dentro de la negociación de criterios que regirán los procesos de estabilización de empleo temporal que marca la ley 20/21 de 28 de diciembre. Como sindicato negociador hemos aportado soluciones sobre unas bases que son complejas y que afectan a muchas/os compañeras/os. Entendemos que existe un amplio margen de mejora, principalmente sobre la experiencia aquí desempeñada, sobre el...
Comarca Central. CSIF gana las elecciones sindicales
CSIF gana las elecciones sindicales de personal laboral celebradas hoy en la Comarca Central. En julio ganó las de funcionarios.
28 de Octubre de 2022
En las elecciones sindicales celebradas hoy en el comité de personal laboral en Comarca Central, CSIF se ha convertido en la opción mayoritaria en el ámbito sindical. En las elecciones sindicales que se celebraron en julio de este año, CSIF obtuvo el delegado de funcionarios que se elegía. Los resultados obtenidos hoy ratifican la confianza en nuestra organización: 3 CSIF 3 OSTA 2 UGT 1 CCOO La Comarca Central nace con la aprobación de la Ley 8/2019 de marzo y se constituyó oficialmente el 19...
AYUDAS SANITARIAS 2022 (FACTURAS de 2021)
AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA
24 de Octubre de 2022
Hoy, lunes 24 de noviembre, CSIF y el resto de secciones sindicales hemos sido citados por la Oficina de Relaciones Laborales para establecer los criterios que serán aplicados este año, en el reparto de las Ayudas Sanitarias que contemplan los artículos 42 y 44 del vigente Pacto/Convenio. Al igual que en años anteriores, la partida presupuestaria anual de 500.000 € no ha cubierto la totalidad de la cantidad solicitada por la plantilla municipal y que asciende a 779.859,39 €. Dada esta situación...
CSIF exige al Gobierno que deje la propaganda y mejore las condiciones laborales y la calidad de los servicios públicos
-La subida adicional publicada hoy en el BOE no cubre la inflación y además se retrasará hasta marzo del año que viene, quedándose desfasada: vigilaremos su aplicación
- El sindicato se moviliza en diferentes ámbitos de las administraciones: Educación, Justicia, Seguridad Social, Agencia Tributaria, personal laboral en el Exterior y Sanidad, entre otros
- CSIF presenta enmiendas a los PGE para vincular la subida salarial al IPC y demandará a la Administración del Estado por no aplicar el teletrabajo firmado en 2021
19 de Octubre de 2022
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, considera que el acuerdo escenificado hoy entre el Gobierno y los sindicatos de clase es un acto de propaganda, cuando la realidad es que condena a las/los empleados públicos a una nueva pérdida de poder adquisitivo y no avanza en las condiciones laborales ni en la calidad del servicio público que reciben los ciudadanos. CSIF recuerda que el acuerdo salarial (una subida a...
LOS ÚLTIMOS PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN DEL AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA EXPULSAN AL 98% DE LOS OPOSITORES
El gobierno municipal penaliza tanto al personal interino como a opositores en las últimas oposiciones pertenecientes a Servicios Sociales.
18 de Octubre de 2022
Los recientes procesos selectivos en categorías como Trabajadores/as Sociales y Técnicos/as Educadores del Ayuntamiento de Zaragoza y pertenecientes a los turnos de estabilización de los años 2017 y 2018, están suponiendo una criba total dado el número de suspensos, no sólo al respecto del personal interino que está ocupando las plazas ofertadas sino también, sobre los numerosos opositores que pretenden acceder al empleo público en nuestra administración. Las 18 plazas que fueron ofertadas,...
CURSO: PRIMEROS AUXILIOS EN INTERVENCIÓN POLICIAL
FUNDACION DE INVESTIGACION Y FUTURO (C/María Moliner,50)
15,16 Y 17 DE NOVIEMBRE DE 2022 - HORARIO: DE 09:00 A 14:00H.
martes, miércoles y jueves.
17 de Octubre de 2022
El Sector de Admón. Local de la Unión Provincial de Zaragoza ha organizado un curso presencial de "PRIMEROS AUXILIOS EN INTERVENCIÓN POLICIAL" (2ªEdición) para los días 15,16 y 17 de noviembre de 2022 en horario de 09,00 a 14,00h. Con este curso queremos que, durante el servicio ordinario de los policías, tengan una mínima preparación para poder realizar unos primeros auxilios, al ser el colectivo que primero llega a las intervenciones en la calle. Para que el policía sepa cómo actuar ante una...
CURSO DE INTERVENCIÓN CON MENORES - POLICÍA LOCAL - 2 y 3 de noviembre
FUNDACION DE INVESTIGACION Y FUTURO (C/María Moliner,50)
2 Y 3 DE NOVIEMBRE DE 2022 - HORARIO: DE 09:00 A 14:00H.
miércoles y jueves.
17 de Octubre de 2022
El Sector de Admón. Local de la Unión Provincial de Zaragoza ha organizado un curso presencial de "INTERVENCIÓN CON MENORES" para los días 2 y 3 de noviembre de 2022 en horario de 09,00 a 14,00h. CONTENIDO: PROTOCOLO ACTUACIÓN CON MENORES VIOLENCIA GÉNERO ADOLESCENTES VIOLENCIA FILIOPARENTAL BANDAS JUVENILES MENORES EXTRANJEROS NO ACOMPAÑADOS ACOSO ESCOLAR PLAZAS LIMITADAS CERRADAS LAS INSCRIPCIONES...
Concurso de microrrelatos: Por la Igualdad y contra la violencia machista 2022
15 de Octubre de 2022
Con motivo de la conmemoración del Día Internacional para la eliminación de la Violencia contra las Mujeres, 25 de noviembre de 2022, la Secretaria Nacional de Igualdad y Responsabilidad Social de CSIF convoca el II concurso de Microrrelatos: “Por la Igualdad y contra la violencia machista 2022”, con la finalidad de sensibilizar respecto a la igualdad entre mujeres y hombres y la importancia de la prevención y erradicación de la violencia de género.
PUBLICACIÓN DE LA PLANTILLA DEL AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA 2022
13 de Octubre de 2022
En el boletín oficial de la provincia de hoy 13 de octubre de 2022 se ha publicado la aprobación definitiva de la modificación de la plantilla municipal según el acuerdo plenario en sesión ordinaria celebrada el 28 de septiembre. Este documento (anexo adjunto) refleja la relación de plazas, y su denominación, existentes en la estructura municipal desglosadas por escalas, subescalas y grupos o categorías tanto de personal funcionario como laboral. La principal novedad la encontramos en que, por...
INFORME DE CSIF SOBRE LA SALUD MENTAL EN EL ÁMBITO LABORAL
CSIF presenta hoy en rueda de prensa los resultados de una encuesta sobre la salud mental y consumo de psicofármacos por las/os empleados públicos
10 de Octubre de 2022
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, presenta hoy, 10 de octubre, a las 10,00 horas, en rueda de prensa los resultados de la ‘Encuesta sobre la salud mental en el ámbito laboral’ del conjunto de empleadas/os públicos. La encuesta pone de manifiesto el elevado consumo de psicofármacos (antidepresivos, ansiolíticos, somníferos, entre otros) por parte del colectivo de empleados públicos y los factores laborales...
El Gobierno condena a los/as empleados públicos a una nueva pérdida de poder adquisitivo
- La subida global para 2022, 2023 y 2024, no cubre siquiera la subida de la inflación de este año
- CSIF exige al Gobierno que cumpla ya sus compromisos pendientes: jornada de 35 horas, teletrabajo, o la carrera profesional
- El Gobierno da excusas de mal pagador, traiciona su palabra y vuelve a fallar a sus servidores públicos: se le ha acabado el tiempo y CSIF estudiará nuevas movilizaciones
03 de Octubre de 2022
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado manifestó hoy su rechazo a la propuesta de subida salarial planteada por el Gobierno para 2022, 2023 y 2024.
CSIF PRESENTA DEMANDA CONTRA EL CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD ANTE EL CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO
AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA
30 de Septiembre de 2022
Como os informamos a principios de agosto, CSIF tomó la decisión de recurrir las bases que imponían la obligación de disponer de un certificado de profesionalidad, además del título común para el acceso a determinadas plazas. A raíz de nuestro recurso, el Ayuntamiento de Zaragoza toma la decisión de modificar las bases para las plazas de Oficial y Maestro Albañil, así como de Oficial Herrero. Ahora, se abre la posibilidad de poder aportar un Certificado de Profesionalidad, o bien, un título de...
El Gobierno mejora la oferta salarial inicial pero aún es insuficiente por la inflación
- Hacienda ofrece una subida global del 6 por ciento en 2022, 2023 y 2024, más un 1,5 adicional vinculado a la evolución del PIB y del IPC
30 de Septiembre de 2022
El Ministerio de Hacienda y Función Pública ha mejorado su propuesta salarial en 1,5 puntos vinculados a objetivos variables. La última oferta plantea una subida global del 6 por ciento en 2022, 2023 y 2024, a la que se sumaría un 1,5 por ciento adicional vinculado a la evolución del PIB y del IPC.
CSIF logra abrir la negociación salarial y una compensación para este año, pero la oferta del Gobierno es muy insuficiente
- Hacienda ofrece actualizar los sueldos un 1,5 desde enero del 22 y subidas del 2,5 y el 2 para 2023 y 2024
- CSIF reclama una oferta que se corresponda con el esfuerzo, profesionalidad y el papel jugado por nuestros/as empleados públicos durante la crisis y la pandemia
28 de Septiembre de 2022
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones y con presencia creciente en el sector privado, ha logrado abrir la negociación salarial tras la gran movilización realizada el pasado sábado en Madrid, después de 2 años de bloqueo por parte del Gobierno.
-#24sMovilízate. Primera gran manifestación sindical por la situación económica y la falta de eficacia de las medidas del Gobierno: Por una subida salarial justa y contra el empobrecimiento social
- Convocatoria de manifestación para hoy, sábado 24 de septiembre, a las 12,00 horas en la Carrera de San Jerónimo (Madrid)
- La manifestación comenzará a las 12.00h en la Carrera de San Jerónimo y transcurrirá por el Paseo del Prado y Recoletos hasta concluir en la Plaza de Colón a las 14.00h aprox.
- Miguel Borra, presidente de CSIF, atenderá a los medios a las 12.00h en la cabecera de la manifestación (Esquina de la Carrera de San Jerónimo con la Plaza de Neptuno). Además, los medios tendrán acceso a tomas de sonido durante el discurso final (13,30 aprox. en los Jardines del Descubrimiento en la Plaza de Colón. El escenario estará situado junto a la estatua sobre el Centro Cultural de la Villa).
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, convoca este, sábado 24 de septiembre, a la primera gran manifestación sindical contra este Gobierno, en defensa de una subida salarial justa y contra el empobrecimiento generalizado de la ciudadanía, especialmente de la clase media y trabajadora.
FINALIZÓ LA NEGOCIACIÓN DE BASES TURNO ESTABILIZACIÓN
CSIF NO APOYA LA PROPUESTA FINAL
28 de Noviembre de 2022
En la mañana de hoy lunes se ha dado por cerrada la negociación de las bases que regularán el proceso de estabilización derivado de la Ley 20/2021. Indicar que esta propuesta final, aunque mejora la oferta inicial que nos fue presentada el pasado 24 de octubre, solamente ha sido avalada por los sindicatos UGT y CSL. Los argumentos de CSIF para no apoyar la misma han sido, principalmente: En Concurso de méritos: Son peores condiciones que las negociadas por CSIF en las administraciones locales...
CURSO DE INTERVENCIÓN POLICIAL CON VMPs - 13 y 14 de diciembre
Destinado a POLICÍAS LOCALES
FUNDACION DE INVESTIGACION Y FUTURO (C/María Moliner,50)
13 Y 14 DE DICIEMBRE DE 2022 - HORARIO: DE 09:00 A 14:00H.
martes y miércoles.
25 de Noviembre de 2022
El Sector de Admón. Local de la Unión Provincial de Zaragoza ha organizado un curso presencial de "INTERVENCIÓN POLICIAL CON VMPs" para los días 13 y 14 de diciembre de 2022 en horario de 09,00 a 14,00h. Con este curso queremos que, durante el servicio ordinario de los policías, tengan una mínima preparación para poder realizar sus intervenciones con los VMPs con la mayor profesionalidad posible. CONTENIDO: Antecedentes históricos y legislativos. Intervención con VMPs en el ámbito...
CSIF ultima con la Administración General del Estado un protocolo pionero contra el acoso sexual y por razón de sexo
- 25 de noviembre. Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer
- El texto perseguirá el ciberacoso, flirteos, insinuaciones, abrazos o besos no deseados, comentarios sexistas, o bromas vejatorias
- Tendrá rango de Real Decreto y contemplará sanciones graves como el despido, separación de servicio o suspensión de funciones
- Los expedientes deberán resolverse en un mes y serán compatibles con la actuación judicial.
25 de Noviembre de 2022
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ultima la negociación de un protocolo pionero contra el acoso sexual y por razón de sexo en el ámbito laboral de la Administración General del Estado que además protege de forma clara al colectivo LGTBIQ+.
MANIFIESTO 25-N. Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer
25 de Noviembre de 2022
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, se suma al Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, que se celebra cada 25 de noviembre, con su campaña: Te escuchamos.
POR UNAS BASES DE ESTABILIZACIÓN JUSTAS ¡¡YA!!
CONCENTRACIÓN DEL PERSONAL MUNICIPAL TEMPORAL
22 de Noviembre de 2022
Tras la última propuesta que realizamos los sindicatos CCOO, CGT, CSIF, FORZAPOL, OSTA, STAZ y UGT sobre los procesos de estabilización de la OPE 2021 derivados de la ley 20/021, se nos da respuesta por parte del Concejal Delegado de Personal el pasado viernes, 18 de noviembre en los siguientes términos: Separación de los procesos de Concurso de Méritos y Concurso- Oposición estarían dispuestos. Valorar los méritos de forma diferenciada. 70/30 estarían dispuestos a llegar a este porcentaje. 1/3...
1000
¡Estamos de enhorabuena en el Sector de Administración Local de la Provincia de Zaragoza!
17 de Noviembre de 2022
En los últimos días hemos superado el número de afiliación que nos habíamos marcado como objetivo hace unos años: 1000 afiliados/as. En primer lugar, queremos dar las gracias al pilar más importante del sector, a todos los afiliados y afiliadas del Sector de Admón. Local, por depositar vuestra confianza en nuestro equipo. ¡GRACIAS! También queremos dar las gracias a todas las personas que en diferentes momentos han trabajado y colaborado en el Sector con gran profesionalidad para...
OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2022 DEL AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA
PRIMERA REUNIÓN CON LOS RESPONSABLES DE PERSONAL SOBRE LA OEP 2022 Y BASES TURNO DE ESTABILIZACIÓN (3ª)

16 de Noviembre de 2022
CSIF ha presentado una propuesta sobre el borrador de la Oferta de Empleo correspondiente a 2022 y que fue entregado hace unos días por parte de la Oficina de Recursos Humanos. La primera reunión acerca de este asunto tuvo lugar el pasado lunes, momento en el que planteamos verbalmente las líneas generales de nuestra propuesta (ADJUNTA), destacando lo siguiente: Solicitamos que se reconsidere el criterio técnico de...
NUEVA CLASIFICACIÓN DE POLICÍA LOCAL SEGÚN “AR” DEL GOBIERNO DE ARAGÓN
SERVICIO DE POLICÍA LOCAL
AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA
16 de Noviembre de 2022
Con el Decreto 32/2019, de 26 de febrero, del Gobierno de Aragón, por el que se regula la Organización y el Funcionamiento del Registro de Policías Locales de Aragón, sus Datos Identificativos y se establece el Marco para el Tratamiento de los Datos de Carácter Personal que desarrolla la ley de coordinación de PP.LL de Aragón, se puso un nuevo número de identificación personal a todos los componentes de todos los cuerpos de las Policías Locales de Aragón. Se empezó con el cuerpo de Policía...
Jornada online: Día Internacional de la eliminación de la violencia contra la mujer
14 de Noviembre de 2022
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, organiza junto a JUPOL, una jornada online, el jueves 24 de noviembre, con motivo del 25 N, día internacional de la eliminación de la violencia contra la mujer, en las que expertas de distintos ámbitos analizarán el tema desde distintas ópticas. La jornada contará con la participación como ponentes: - Susana Camarero,...
COMISIÓN DE COORDINACIÓN POLICÍAS LOCALES DE ARAGÓN
DGA
11 de Noviembre de 2022
CSIF ha participado junto con el resto de sindicatos en una reunión con la DGA (Dirección General de Interior y Protección Civil), celebrada en el Edificio Pignatelli. En la reunión de la Comisión de coordinación de Policías Locales se trataron varios puntos: Primer punto: Informe del DECRETO ACADEMIA y se continúa el procedimiento sin cambios. Segundo punto: Sobre la PNL de eliminación del límite de altura para poder optar a las plazas de Policía Local de Aragón. Desde CSIF estamos de...
CSIF demanda al Ayuntamiento de Cosuenda y apoya a la trabajadora despedida injustamente tras más de 17 años de servicio
CSIF ha convocado una concentración hoy, sábado 12 de noviembre a las 12.00 ante el Ayuntamiento de Cosuenda para apoyar a la auxiliar administrativa despedida, que también era delegada de personal. CSIF denuncia la falta de negociación del alcalde en los último seis años.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha demandado al Ayuntamiento de Cosuenda por varias irregularidades relacionadas con el despido de una trabajadora, auxiliar administrativa que ocupaba plaza de personal laboral en el ayuntamiento desde el año 2005 y que también era delegada sindical por CSIF desde 2018. CSIF ha convocado una concentración el sábado 12 de noviembre a las 12.00 ante el Ayuntamiento de Cosuenda para apoyar a la trabajadora y criticar la falta de...
CSIF traslada a PSOE y UP enmiendas a los PGE para mejorar condiciones retributivas y laborales de las/los empleados públicos
- CSIF espera que PSOE mejore el acuerdo y que Unidas Podemos vincule la mejora salarial, como defendió en el Debate para el Estado de la Nación
- Salarios vinculados al IPC, recuperación de la estructura salarial de las pagas extras, actualización de las dietas, supresión de la tasa de reposición, desarrollo del teletrabajo, aumento de recursos humanos, mejoras en las condiciones de jubilación (anticipada, clases pasivas y parcial para los funcionarios) y pensiones, entre otras propuestas
- El proyecto de PGE no reconoce el derecho a la jubilación parcial que recoge el acuerdo con el Gobierno, ni del resto de puntos que requieren de reformas legislativas o dotación económica
CSIF sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha trasladado a los grupos parlamentarios socialista y de Unidas Podemos en el Congreso nuestras propuestas de enmiendas a los Presupuestos Generales del Estado para 2023 para mejorar las condiciones retributivas y laborales de las/os empleados públicos.
CURSO DE LIBREOFFICE: WRITER, CALC, WINDOWS, CORREO E INTERNET (BÁSICO)
29 de NOVIEMBRE A 2 de DICIEMBRE - PRESENCIAL U ONLINE PARA TODA LA AFILIACIÓN
11 de Noviembre de 2022
Organizado por CSIF para sus afiliadas y afiliados con una duración de 20 horas lectivas. FECHA: Del 29 de noviembre al 2 de diciembre. HORARIO: De 09,00 a 14,00h. MODALIDAD: PRESENCIAL (30 Plazas) ONLINE (Sin Limites de Plazas) - Será imprescindible para la realización del curso que el ordenador personal tenga instalado el LIBRE OFFICE (DESCARGAR) LUGAR: Presecial en la Fundación Investigación y Fúturo sito en C/María Moliner,50...
TRABAJADORA DESPEDIDA EN EL AYUNTAMIENTO DE COSUENDA
LA TRABAJADORA ERA TAMBIÉN LA DELEGADA DE PERSONAL
CONCENTRACIÓN EL DÍA 12 DE NOVIEMBRE
03 de Noviembre de 2022
El despido de la auxiliar administrativa del Ayuntamiento de Cosuenda, que era personal laboral desde el año 2005 y delegada de personal por CSIF desde el año 2018, ha puesto de manifiesto una serie de actuaciones inexplicables por parte del ayuntamiento desde el punto de vista de los interés municipales y por descontado de la trabajadora despedida. Tras más de 17 años de servicio de esta trabajadora con sus mismas funciones y cometidos y su misma condición de personal laboral, el...
CCOO y UGT reclaman a la patronal una subida salarial vinculada al IPC mientras en las Administraciones avalan un acuerdo que empobrece más a los empleados públicos
- CSIF seguirá reclamando una subida justa, mejora de condiciones laborales y suprimir la tasa de reposición para ampliar plantillas
03 de Noviembre de 2022
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado considera que CC.OO y UGT mantienen una posición sindical incoherente e injusta para el colectivo de empleados/as públicas.
PROPUESTA DE CSIF PARA LOS TURNOS DE ESTABILIZACIÓN PERTENECIENTES A LA OFERTA DE EMPLEO DE 2021
28 de Octubre de 2022
CSIF ha presentado su propuesta (adjunto 1) para intentar mejorar el documento base entregado por recursos humanos, dentro de la negociación de criterios que regirán los procesos de estabilización de empleo temporal que marca la ley 20/21 de 28 de diciembre. Como sindicato negociador hemos aportado soluciones sobre unas bases que son complejas y que afectan a muchas/os compañeras/os. Entendemos que existe un amplio margen de mejora, principalmente sobre la experiencia aquí desempeñada, sobre el...
Comarca Central. CSIF gana las elecciones sindicales
CSIF gana las elecciones sindicales de personal laboral celebradas hoy en la Comarca Central. En julio ganó las de funcionarios.
28 de Octubre de 2022
En las elecciones sindicales celebradas hoy en el comité de personal laboral en Comarca Central, CSIF se ha convertido en la opción mayoritaria en el ámbito sindical. En las elecciones sindicales que se celebraron en julio de este año, CSIF obtuvo el delegado de funcionarios que se elegía. Los resultados obtenidos hoy ratifican la confianza en nuestra organización: 3 CSIF 3 OSTA 2 UGT 1 CCOO La Comarca Central nace con la aprobación de la Ley 8/2019 de marzo y se constituyó oficialmente el 19...
AYUDAS SANITARIAS 2022 (FACTURAS de 2021)
AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA
24 de Octubre de 2022
Hoy, lunes 24 de noviembre, CSIF y el resto de secciones sindicales hemos sido citados por la Oficina de Relaciones Laborales para establecer los criterios que serán aplicados este año, en el reparto de las Ayudas Sanitarias que contemplan los artículos 42 y 44 del vigente Pacto/Convenio. Al igual que en años anteriores, la partida presupuestaria anual de 500.000 € no ha cubierto la totalidad de la cantidad solicitada por la plantilla municipal y que asciende a 779.859,39 €. Dada esta situación...
CSIF exige al Gobierno que deje la propaganda y mejore las condiciones laborales y la calidad de los servicios públicos
-La subida adicional publicada hoy en el BOE no cubre la inflación y además se retrasará hasta marzo del año que viene, quedándose desfasada: vigilaremos su aplicación
- El sindicato se moviliza en diferentes ámbitos de las administraciones: Educación, Justicia, Seguridad Social, Agencia Tributaria, personal laboral en el Exterior y Sanidad, entre otros
- CSIF presenta enmiendas a los PGE para vincular la subida salarial al IPC y demandará a la Administración del Estado por no aplicar el teletrabajo firmado en 2021
19 de Octubre de 2022
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, considera que el acuerdo escenificado hoy entre el Gobierno y los sindicatos de clase es un acto de propaganda, cuando la realidad es que condena a las/los empleados públicos a una nueva pérdida de poder adquisitivo y no avanza en las condiciones laborales ni en la calidad del servicio público que reciben los ciudadanos. CSIF recuerda que el acuerdo salarial (una subida a...
LOS ÚLTIMOS PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN DEL AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA EXPULSAN AL 98% DE LOS OPOSITORES
El gobierno municipal penaliza tanto al personal interino como a opositores en las últimas oposiciones pertenecientes a Servicios Sociales.
18 de Octubre de 2022
Los recientes procesos selectivos en categorías como Trabajadores/as Sociales y Técnicos/as Educadores del Ayuntamiento de Zaragoza y pertenecientes a los turnos de estabilización de los años 2017 y 2018, están suponiendo una criba total dado el número de suspensos, no sólo al respecto del personal interino que está ocupando las plazas ofertadas sino también, sobre los numerosos opositores que pretenden acceder al empleo público en nuestra administración. Las 18 plazas que fueron ofertadas,...
CURSO: PRIMEROS AUXILIOS EN INTERVENCIÓN POLICIAL
FUNDACION DE INVESTIGACION Y FUTURO (C/María Moliner,50)
15,16 Y 17 DE NOVIEMBRE DE 2022 - HORARIO: DE 09:00 A 14:00H.
martes, miércoles y jueves.
17 de Octubre de 2022
El Sector de Admón. Local de la Unión Provincial de Zaragoza ha organizado un curso presencial de "PRIMEROS AUXILIOS EN INTERVENCIÓN POLICIAL" (2ªEdición) para los días 15,16 y 17 de noviembre de 2022 en horario de 09,00 a 14,00h. Con este curso queremos que, durante el servicio ordinario de los policías, tengan una mínima preparación para poder realizar unos primeros auxilios, al ser el colectivo que primero llega a las intervenciones en la calle. Para que el policía sepa cómo actuar ante una...
CURSO DE INTERVENCIÓN CON MENORES - POLICÍA LOCAL - 2 y 3 de noviembre
FUNDACION DE INVESTIGACION Y FUTURO (C/María Moliner,50)
2 Y 3 DE NOVIEMBRE DE 2022 - HORARIO: DE 09:00 A 14:00H.
miércoles y jueves.
17 de Octubre de 2022
El Sector de Admón. Local de la Unión Provincial de Zaragoza ha organizado un curso presencial de "INTERVENCIÓN CON MENORES" para los días 2 y 3 de noviembre de 2022 en horario de 09,00 a 14,00h. CONTENIDO: PROTOCOLO ACTUACIÓN CON MENORES VIOLENCIA GÉNERO ADOLESCENTES VIOLENCIA FILIOPARENTAL BANDAS JUVENILES MENORES EXTRANJEROS NO ACOMPAÑADOS ACOSO ESCOLAR PLAZAS LIMITADAS CERRADAS LAS INSCRIPCIONES...
Concurso de microrrelatos: Por la Igualdad y contra la violencia machista 2022
15 de Octubre de 2022
Con motivo de la conmemoración del Día Internacional para la eliminación de la Violencia contra las Mujeres, 25 de noviembre de 2022, la Secretaria Nacional de Igualdad y Responsabilidad Social de CSIF convoca el II concurso de Microrrelatos: “Por la Igualdad y contra la violencia machista 2022”, con la finalidad de sensibilizar respecto a la igualdad entre mujeres y hombres y la importancia de la prevención y erradicación de la violencia de género.
PUBLICACIÓN DE LA PLANTILLA DEL AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA 2022
13 de Octubre de 2022
En el boletín oficial de la provincia de hoy 13 de octubre de 2022 se ha publicado la aprobación definitiva de la modificación de la plantilla municipal según el acuerdo plenario en sesión ordinaria celebrada el 28 de septiembre. Este documento (anexo adjunto) refleja la relación de plazas, y su denominación, existentes en la estructura municipal desglosadas por escalas, subescalas y grupos o categorías tanto de personal funcionario como laboral. La principal novedad la encontramos en que, por...
INFORME DE CSIF SOBRE LA SALUD MENTAL EN EL ÁMBITO LABORAL
CSIF presenta hoy en rueda de prensa los resultados de una encuesta sobre la salud mental y consumo de psicofármacos por las/os empleados públicos
10 de Octubre de 2022
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, presenta hoy, 10 de octubre, a las 10,00 horas, en rueda de prensa los resultados de la ‘Encuesta sobre la salud mental en el ámbito laboral’ del conjunto de empleadas/os públicos. La encuesta pone de manifiesto el elevado consumo de psicofármacos (antidepresivos, ansiolíticos, somníferos, entre otros) por parte del colectivo de empleados públicos y los factores laborales...
El Gobierno condena a los/as empleados públicos a una nueva pérdida de poder adquisitivo
- La subida global para 2022, 2023 y 2024, no cubre siquiera la subida de la inflación de este año
- CSIF exige al Gobierno que cumpla ya sus compromisos pendientes: jornada de 35 horas, teletrabajo, o la carrera profesional
- El Gobierno da excusas de mal pagador, traiciona su palabra y vuelve a fallar a sus servidores públicos: se le ha acabado el tiempo y CSIF estudiará nuevas movilizaciones
03 de Octubre de 2022
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado manifestó hoy su rechazo a la propuesta de subida salarial planteada por el Gobierno para 2022, 2023 y 2024.
CSIF PRESENTA DEMANDA CONTRA EL CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD ANTE EL CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO
AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA
30 de Septiembre de 2022
Como os informamos a principios de agosto, CSIF tomó la decisión de recurrir las bases que imponían la obligación de disponer de un certificado de profesionalidad, además del título común para el acceso a determinadas plazas. A raíz de nuestro recurso, el Ayuntamiento de Zaragoza toma la decisión de modificar las bases para las plazas de Oficial y Maestro Albañil, así como de Oficial Herrero. Ahora, se abre la posibilidad de poder aportar un Certificado de Profesionalidad, o bien, un título de...
El Gobierno mejora la oferta salarial inicial pero aún es insuficiente por la inflación
- Hacienda ofrece una subida global del 6 por ciento en 2022, 2023 y 2024, más un 1,5 adicional vinculado a la evolución del PIB y del IPC
30 de Septiembre de 2022
El Ministerio de Hacienda y Función Pública ha mejorado su propuesta salarial en 1,5 puntos vinculados a objetivos variables. La última oferta plantea una subida global del 6 por ciento en 2022, 2023 y 2024, a la que se sumaría un 1,5 por ciento adicional vinculado a la evolución del PIB y del IPC.
CSIF logra abrir la negociación salarial y una compensación para este año, pero la oferta del Gobierno es muy insuficiente
- Hacienda ofrece actualizar los sueldos un 1,5 desde enero del 22 y subidas del 2,5 y el 2 para 2023 y 2024
- CSIF reclama una oferta que se corresponda con el esfuerzo, profesionalidad y el papel jugado por nuestros/as empleados públicos durante la crisis y la pandemia
28 de Septiembre de 2022
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones y con presencia creciente en el sector privado, ha logrado abrir la negociación salarial tras la gran movilización realizada el pasado sábado en Madrid, después de 2 años de bloqueo por parte del Gobierno.
-#24sMovilízate. Primera gran manifestación sindical por la situación económica y la falta de eficacia de las medidas del Gobierno: Por una subida salarial justa y contra el empobrecimiento social
- Convocatoria de manifestación para hoy, sábado 24 de septiembre, a las 12,00 horas en la Carrera de San Jerónimo (Madrid)
- La manifestación comenzará a las 12.00h en la Carrera de San Jerónimo y transcurrirá por el Paseo del Prado y Recoletos hasta concluir en la Plaza de Colón a las 14.00h aprox.
- Miguel Borra, presidente de CSIF, atenderá a los medios a las 12.00h en la cabecera de la manifestación (Esquina de la Carrera de San Jerónimo con la Plaza de Neptuno). Además, los medios tendrán acceso a tomas de sonido durante el discurso final (13,30 aprox. en los Jardines del Descubrimiento en la Plaza de Colón. El escenario estará situado junto a la estatua sobre el Centro Cultural de la Villa).
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, convoca este, sábado 24 de septiembre, a la primera gran manifestación sindical contra este Gobierno, en defensa de una subida salarial justa y contra el empobrecimiento generalizado de la ciudadanía, especialmente de la clase media y trabajadora.
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