EL ESPERADO CONVENIO DEL PERSONAL LABORAL DEL AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA ENTRA EN VIGOR

El esperado texto se ha publicado el 24 de octubre de 2026. Oficialmente, el Convenio Colectivo que regula las condiciones del personal laboral del Ayuntamiento de Zaragoza, ha quedado nuevamente inscrito en el registro de la Subdirección Provincial de Trabajo de Zaragoza y está plenamente vigente.

Cabe recordar que, a pesar de existir un texto anterior e idéntico en funcionamiento, éste fue suspendido, en parte de su articulado por el Ayuntamiento de Zaragoza, consecuencia del recurso por parte del sindicato CCOO. De nuevo, el texto fue finalmente subscrito el 28 de abril pasado, con el voto favorable de CSIF, CGT y UGT para solucionar el daño causado por la judicialización.

La duración del Convenio ha comenzado al día siguiente de su publicación hasta el 1 de MARZO DE 2028, salvo aquellos artículos en que se especifique otra fecha. Por tanto, casi dos años perdidos en el camino por los recursos citados.

Las consecuencias han sido la no actualización y aplicación de los preceptos que venían recogidos ya en la publicación anterior debido a la suspensión unilateral de la corporación. También, la ausencia de las actuaciones administrativas necesarias para poner en marcha lo contemplado en el convenio, especialmente en materia de:

• Jubilación parcial (contrato de relevo) según los términos del artículo 12.7 del Estatuto de los trabajadores.

• Carrera Horizontal (subida de nivel o acceso al sistema de tramos)

CSIF reclama que las solicitudes en estas materias que, no se han autorizado o han quedado “congeladas”, no sufran más retrasos y se agilicen las actuaciones administrativas necesarias para su aplicación. A partir de ahora, ya es posible que el personal laboral municipal recupere sus derechos reconocidos tras muchos meses de paréntesis.

Por último, señalar que también desde el Comité de Empresa, del que forma parte CSIF, se solicitó reunión con Recursos Humanos para ser informados sobre los procedimientos no finalizados, interrupción de los plazos y su nueva aplicación, en las materias señaladas y todavía no hemos sido convocados