MODIFICACIÓN DE RPT EN EL AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA

CSIF manifiesta su desacuerdo con la creación de tres Jefaturas de Servicio en la Oficina Jurídica de Medio Ambiente y Movilidad de la que hemos sido informados en una reunión para “negociar” una modificación de RPT. Tres nuevas jefaturas de servicio de las que dependerán un total de 16 trabajadores, consideramos que es una estructura sobredimensionada, de difícil justificación.

Indicar que esta transformación supone, entre otras, convertir dos Jefaturas de Unidad en dos Jefaturas de Servicio, que se traducen en un incremento salarial de 12.000 euros anuales por puesto, al que debe añadirse el coste en cotizaciones a la Seguridad Social.

Recursos Humanos ha explicado la propuesta, amparada en el sistema de valoración de puestos (recurrido a día de hoy) y que en otros momentos no tiene validez. Propuesta que saldrá adelante por ser una adaptación al Decreto de estructura municipal, pero no compartimos los criterios organizativos, y este sindicato duda de la eficacia, justificación o necesidad real de esos 3 puestos de trabajo, curiosamente, con igual denominación Jefe de Servicio I, II y III.

Los sindicatos municipales asistimos por responsabilidad a este tipo de reuniones convocadas como supuesta mesa de negociación; pero las solicitadas por nuestra parte que son de interés para la plantilla municipal, quedan en el olvido.

Desde CSIF os informamos de los asuntos reclamados en los últimos meses y de cuyas convocatorias, nada sabemos:

• RPT sobre complemento de festividad y nocturnidad.
• Actualización de los servicios extraordinarios conforme a las 35 horas semanales.
• Día adicional en 2026 debido a la coincidencia del festivo 15 agosto en sábado.
• RPT sobre las Disposiciones Transitorias 7ª y 8ª del Acuerdo funcionarial sobre las condiciones laborales de los puestos de carácter esencial y de atención directa al público, respectivamente.
• Revisión de los calendarios de trabajo y el cumplimiento estricto de descanso mínimo de 12 horas entre jornadas.
• Actualización de la Instrucción de Teletrabajo.

Además de las peticiones de contratación registradas debido a la carencia de personal en distintos servicios. Muchos asuntos pendientes antes del periodo vacaciones, para el Área de Régimen Interior y para su máximo responsable Alfonso Mendoza y del que nada sabemos desde la Oferta de empleo de 2026.