La Inspección de Trabajo realiza dos requerimientos a la empresa de seguridad SERVISECUR tras la denuncia de CSIF Navarra
22 de Febrero de 2024
El área de seguridad privada de la Central Sindical Independiente y de funcionarios de Navarra, CSIF, interpuso una denuncia contra la empresa de seguridad SERVISECUR Vigilancia Privada S.L. tras la información suministrada por varios trabajadores. Desde el sindicato se denunció ante la Inspección de Trabajo en la Comunidad Foral que la mencionada empresa no había entregado la uniformidad que establece el convenio colectivo del sector, que los empleados no tenían conocimiento del...
CSIF Navarra gana las elecciones sindicales en Quirón Prevención de Tudela
La Central Sindical ha conseguido la totalidad de los votos emitidos por los trabajadores
02 de Febrero de 2024
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios sigue implantándose con fuerza y avanzando en representación dentro del sector de la empresa privada. CSIF Navarra ha ganado las elecciones sindicales de Quirón Prevención Tudela celebradas este miércoles 31 de enero. El total de los trece votos emitidos por los trabajadores de la empresa ha sido para CSIF Navarra, cuya delegada electa, E.G. ha relaizado una labor excelente en este proceso en el que ha conseguido el apoyo de los compañeros...
CSIF denuncia que la Administración General del Estado deja sin seguridad a una oficina del Servicio de Empleo Público Estatal en Navarra
04 de Enero de 2024
Tal y como viene denunciando CSIF Navarra en los últimos meses, NORVIK SECURITY sigue debiendo su salario a un centenar de empleados en Navarra y, para seguir con esta trama y en relación con este tema, ahora la Administración General del Estado deja sin seguridad privada una oficina del Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE) en Navarra. Esto ha sido el resultado de un proceso en el que NORVIK comunica que el servicio de seguridad de la oficina del SEPE pasa a realizarlo CLECE, pero está...
Norvik Security y el acuerdo marco de seguridad privada del Gobierno de Navarra.
13 de Diciembre de 2023
Los trabajadores de la empresa NORVIK SECURITY llevan 2 meses sin cobrar la nómina y todo apunta a que está situación no va a mejorar en lo que a la empresa se refiere. Juan Dopazo, responsable del área de seguridad privada CSIF Navarra, se ha puesto en contacto con el departamento de Coordinación de Seguridad del Gobierno de Navarra, que gestiona todo lo relacionado con la seguridad privada de sus instalaciones y le han comentado varias cuestiones: Para solucionar el problema creado con NORVIK...
CSIF traslada al PSOE las críticas a los acuerdos con los partidos y las prioridades de las/os empleados públicos en la nueva legislatura
- CSIF velará por la seguridad jurídica y las condiciones laborales de los empleados públicos ante las posibles consecuencias de los acuerdos de investidura

- El IPC de octubre exige un nuevo acuerdo salarial. Recuperación de la estructura salarial previa a los recortes de 2010, adecuación de los Grupos Profesionales, teletrabajo, 35 horas en todas las administraciones, refuerzo de los servicios públicos en toda España, entre las reivindicaciones de CSIF
17 de Noviembre de 2023
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) mantuvo hoy una reunión con la secretaria de Función Pública del PSOE, Llanos Castellanos, para abordar las prioridades de las/os empleados públicos de cara a la nueva legislatura y los aspectos que rechazamos en los acuerdos de investidura. La responsable socialista escuchó las reivindicaciones de nuestra organización y se comprometió a trasladarlas a los futuros responsables del área en cuanto haya Gobierno y a favorecer la...
La empresa de seguridad del Hipermercado Eroski de Pamplona sancionada por no cumplir la normativa
17 de Noviembre de 2023
Desde CSIF Navarra avisamos de forma habitual a las empresas que no cumplen la normativa y, algunas veces acordamos soluciones para encauzar los incumplimientos y otras veces, como es habitual con TRABLISA, lo llevamos a las últimas consecuencias, debido a que esta empresa hace caso omiso hasta a las advertencias de Inspección de Trabajo. Esta empresa se cree que el no tener oficina en Navarra hace que tenga más privilegios que el resto, cuando es un impedimento para que las relaciones...
CSIF defiende la igualdad de los ciudadanos ante la ley, la independencia judicial y el acceso a los servicios públicos en condiciones de igualdad en toda España
- Valoración de CSIF sobre los acuerdos de investidura

- Los diferentes acuerdos de investidura pueden generar desequilibrio económico entre territorios y debilitar la calidad de los servicios públicos: CSIF velará por la seguridad jurídica y las condiciones laborales de los empleados públicos. Haremos frente a cualquier actuación que quiebre el principio de equidad
13 de Noviembre de 2023
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, manifiesta su preocupación ante el contenido de los diferentes acuerdos de investidura. CSIF siempre defenderá el ordenamiento jurídico vigente y la igualdad de todos los ciudadanos ante la Ley.
CSIF reclama reformas estructurales ante el deterioro de los servicios públicos y de las condiciones laborales: España necesita unos Presupuestos
- La Administración del Estado destruye 64.400 empleos en los últimos 10 años. Los empleados públicos arrastran una pérdida de poder adquisitivo del 20% desde los recortes de 2010 y del 5,5 solo en los últimos dos años. El acuerdo firmado por el Gobierno y los sindicatos de clase, con la oposición de CSIF está desfasado.

- Rejuvenecer y reforzar las plantillas, revisión salarial, regular el teletrabajo, jornada de 35 horas, actualización del Estatuto Básico del Empleado Público como norma básica del conjunto de empleadas y empleados públicos para homogeneizar las condiciones laborales y retributivas, entre las reivindicaciones

- CSIF reactivará las movilizaciones en cuanto haya nuevo Gobierno si no se atienden las exigencias del conjunto de empleadas y empleados públicos
08 de Noviembre de 2023
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) considera que España debe afrontar las reformas que requieren las administraciones públicas, ante el deterioro progresivo de los servicios que reciben los ciudadanos en todos los ámbitos (sanidad, educación, justicia, Administración del Estado, Seguridad Social, SEPE, Agencia Tributaria, Prisiones…) así como de las condiciones laborales de las personas que trabajan en los mismos. Con motivo del inicio del curso político, del próximo...
Gran parte de los trabajadores de NORVIK SECURITY continúan perdiendo dinero yendo a trabajar
Una semana más, la empresa sigue sin pagar la nómina del mes a muchos de sus empleados, a lo que se debe añadir el impago del kilometraje, con la pérdida económica que eso conlleva.

Por su parte, el Gobierno de Navarra, se compromete con CSIF a “hacer lo que este dentro de sus competencias para corregir la situación de los Vigilantes de seguridad de la empresa”.
16 de Octubre de 2023
El Área de Seguridad Privada de CSIF Navarra denuncia el impago, durante una semana más, de las nóminas de gran parte de los empleados de la empresa NORVIK SECURITY del mes de septiembre. Al grueso del salario cabe sumar como no cobrado el kilometraje, con la pérdida económica que eso conlleva para cualquier persona trabajadora. Al sueldo mensual se debe añadir la falta de uniformidad, los cambios de cuadrantes constantes en los que se incluyen excesos de jornada que, posteriormente, no saben...
La Inspección de Trabajo de Navarra inicia un procedimiento sancionador contra NORVIK SECURITY tras la denuncia de CSIF Navarra
Tras no recibir los trabajadores su nómina en el plazo de forma reiterada, se ha procedido a la apertura de un expediente sancionador por falta muy grave.

Además, se le ha abierto otro expediente sancionador por el exceso de horas en 2022 y un requerimiento que garantice el derecho de la plantilla a la desconexión digital.

La inspectora insta a la compañía a que realice una evaluación de riesgos de violencia a la que se pueden enfrentar los trabajadores, así como que planifique las medidas preventivas necesarias y las implante con el propósito de disminuir las agresiones físicas recibidas por los trabajadores durante su jornada laboral.
09 de Octubre de 2023
El Área de Seguridad Privada de CSIF Navarra a través de la trabajadora y miembro del comité de NORVIK SECURITY por la Central Sindical, Sandra M, puso en conocimiento de la Inspección de Trabajo la situación que están sufriendo los trabajadores de la empresa desde hace meses. Los empleados no están recibiendo el ingreso de la nómina en los plazos estipulados en el convenio colectivo estatal del sector. La inspectora asignada ha realizado las actuaciones oportunas para comprobar la situación y...
La Inspección de Trabajo realiza dos requerimientos a la empresa de seguridad SERVISECUR tras la denuncia de CSIF Navarra
22 de Febrero de 2024
El área de seguridad privada de la Central Sindical Independiente y de funcionarios de Navarra, CSIF, interpuso una denuncia contra la empresa de seguridad SERVISECUR Vigilancia Privada S.L. tras la información suministrada por varios trabajadores. Desde el sindicato se denunció ante la Inspección de Trabajo en la Comunidad Foral que la mencionada empresa no había entregado la uniformidad que establece el convenio colectivo del sector, que los empleados no tenían conocimiento del...
CSIF Navarra gana las elecciones sindicales en Quirón Prevención de Tudela
La Central Sindical ha conseguido la totalidad de los votos emitidos por los trabajadores
02 de Febrero de 2024
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios sigue implantándose con fuerza y avanzando en representación dentro del sector de la empresa privada. CSIF Navarra ha ganado las elecciones sindicales de Quirón Prevención Tudela celebradas este miércoles 31 de enero. El total de los trece votos emitidos por los trabajadores de la empresa ha sido para CSIF Navarra, cuya delegada electa, E.G. ha relaizado una labor excelente en este proceso en el que ha conseguido el apoyo de los compañeros...
CSIF denuncia que la Administración General del Estado deja sin seguridad a una oficina del Servicio de Empleo Público Estatal en Navarra
04 de Enero de 2024
Tal y como viene denunciando CSIF Navarra en los últimos meses, NORVIK SECURITY sigue debiendo su salario a un centenar de empleados en Navarra y, para seguir con esta trama y en relación con este tema, ahora la Administración General del Estado deja sin seguridad privada una oficina del Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE) en Navarra. Esto ha sido el resultado de un proceso en el que NORVIK comunica que el servicio de seguridad de la oficina del SEPE pasa a realizarlo CLECE, pero está...
Norvik Security y el acuerdo marco de seguridad privada del Gobierno de Navarra.
13 de Diciembre de 2023
Los trabajadores de la empresa NORVIK SECURITY llevan 2 meses sin cobrar la nómina y todo apunta a que está situación no va a mejorar en lo que a la empresa se refiere. Juan Dopazo, responsable del área de seguridad privada CSIF Navarra, se ha puesto en contacto con el departamento de Coordinación de Seguridad del Gobierno de Navarra, que gestiona todo lo relacionado con la seguridad privada de sus instalaciones y le han comentado varias cuestiones: Para solucionar el problema creado con NORVIK...
CSIF traslada al PSOE las críticas a los acuerdos con los partidos y las prioridades de las/os empleados públicos en la nueva legislatura
- CSIF velará por la seguridad jurídica y las condiciones laborales de los empleados públicos ante las posibles consecuencias de los acuerdos de investidura

- El IPC de octubre exige un nuevo acuerdo salarial. Recuperación de la estructura salarial previa a los recortes de 2010, adecuación de los Grupos Profesionales, teletrabajo, 35 horas en todas las administraciones, refuerzo de los servicios públicos en toda España, entre las reivindicaciones de CSIF
17 de Noviembre de 2023
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) mantuvo hoy una reunión con la secretaria de Función Pública del PSOE, Llanos Castellanos, para abordar las prioridades de las/os empleados públicos de cara a la nueva legislatura y los aspectos que rechazamos en los acuerdos de investidura. La responsable socialista escuchó las reivindicaciones de nuestra organización y se comprometió a trasladarlas a los futuros responsables del área en cuanto haya Gobierno y a favorecer la...
La empresa de seguridad del Hipermercado Eroski de Pamplona sancionada por no cumplir la normativa
17 de Noviembre de 2023
Desde CSIF Navarra avisamos de forma habitual a las empresas que no cumplen la normativa y, algunas veces acordamos soluciones para encauzar los incumplimientos y otras veces, como es habitual con TRABLISA, lo llevamos a las últimas consecuencias, debido a que esta empresa hace caso omiso hasta a las advertencias de Inspección de Trabajo. Esta empresa se cree que el no tener oficina en Navarra hace que tenga más privilegios que el resto, cuando es un impedimento para que las relaciones...
Gran parte de los trabajadores de NORVIK SECURITY continúan perdiendo dinero yendo a trabajar
Una semana más, la empresa sigue sin pagar la nómina del mes a muchos de sus empleados, a lo que se debe añadir el impago del kilometraje, con la pérdida económica que eso conlleva.

Por su parte, el Gobierno de Navarra, se compromete con CSIF a “hacer lo que este dentro de sus competencias para corregir la situación de los Vigilantes de seguridad de la empresa”.
16 de Octubre de 2023
El Área de Seguridad Privada de CSIF Navarra denuncia el impago, durante una semana más, de las nóminas de gran parte de los empleados de la empresa NORVIK SECURITY del mes de septiembre. Al grueso del salario cabe sumar como no cobrado el kilometraje, con la pérdida económica que eso conlleva para cualquier persona trabajadora. Al sueldo mensual se debe añadir la falta de uniformidad, los cambios de cuadrantes constantes en los que se incluyen excesos de jornada que, posteriormente, no saben...
La Inspección de Trabajo de Navarra inicia un procedimiento sancionador contra NORVIK SECURITY tras la denuncia de CSIF Navarra
Tras no recibir los trabajadores su nómina en el plazo de forma reiterada, se ha procedido a la apertura de un expediente sancionador por falta muy grave.

Además, se le ha abierto otro expediente sancionador por el exceso de horas en 2022 y un requerimiento que garantice el derecho de la plantilla a la desconexión digital.

La inspectora insta a la compañía a que realice una evaluación de riesgos de violencia a la que se pueden enfrentar los trabajadores, así como que planifique las medidas preventivas necesarias y las implante con el propósito de disminuir las agresiones físicas recibidas por los trabajadores durante su jornada laboral.
09 de Octubre de 2023
El Área de Seguridad Privada de CSIF Navarra a través de la trabajadora y miembro del comité de NORVIK SECURITY por la Central Sindical, Sandra M, puso en conocimiento de la Inspección de Trabajo la situación que están sufriendo los trabajadores de la empresa desde hace meses. Los empleados no están recibiendo el ingreso de la nómina en los plazos estipulados en el convenio colectivo estatal del sector. La inspectora asignada ha realizado las actuaciones oportunas para comprobar la situación y...
NORVIK SECURITY llegó para ser referente de la seguridad privada en España, según ellos mismos vendían y ha conseguido todo lo contrario.
08 de Septiembre de 2023
Desde el área de seguridad privada de CSIF Navarra, como siempre, ya hemos, puesto en conocimiento de los organismos pertinentes la situación por lo que están pasando los trabajadores de la empresa de Seguridad privada NORVIK SECURITY. Esta empresa en la Comunidad Foral de Navarra trabaja dando seguridad y vigilancia a organismos estatales como la Dirección provincial del SEPE, organismos forales como comisarías de la Policía Foral, Hospitales y juzgados, la cuidad del transporte, la factoría...
CSIF pide renovar el compromiso social contra la Violencia de Género, tras el peor verano de los últimos años
-Reunión del Comité de Crisis del Pacto contra la Violencia de Género
-Exigimos aprobar el Protocolo contra el acoso sexual y por razón de sexo en la Administración del Estado, pendiente de la pasada legislatura, y que debe ser un referente para evitar comportamientos como el de Rubiales
-Las administraciones públicas deben jugar un papel fundamental reforzando la prevención en ámbitos como la sanidad y la educación
06 de Septiembre de 2023
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, considera que el conjunto de la sociedad (partidos, administraciones, agentes de la sociedad civil y en líneas generales el conjunto de la ciudadanía) debe renovar su compromiso contra la violencia de género, especialmente tras las cifras de asesinatos registrados en lo que va de año y en particular el repunte de este verano,...
Sobre el próximo acuerdo marco de seguridad del Gobierno de Navarra
06 de Septiembre de 2023
El área de seguridad privada de CSIF Navarra remite escrito al Gobierno Foral, con las apreciaciones de sus afiliados, para el próximo acuerdo marco de seguridad. La sección de coordinación de seguridad del Gobierno de Navarra, recientemente contacto con los representantes sindicales de CSIF Navarra en las empresas de seguridad, con el objeto: Información sobre las condiciones de subrogación en contratos de trabajo. Aprovechando la situación desde el área de seguridad privada de CSIF Navarra,...
PLAN FORMATIVO 2022/2023 DE CSIF
PLAN FORMATIVO 2022/2023 DE CSIF
10 de Agosto de 2023
DIÁLOGO SOCIAL Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA Actividades dirigidas a la capacitación de los trabajadores del ámbito privado vinculados con CSIF que, en razón de su actividad, llevena cabo funciones relacionadas con la negociación colectiva y/o el diálogo social, bien a través de su participación directa, bien a través de su dirección, apoyo, o asistencia sindical y/o técnicas, subvencionadas por el Ministerio de Trabajo y Economía Social y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), de...
Artículo de opinión. Sobre el artículo periodístico titulado "Los vigilantes de seguridad una profesión sin relevo en Aragón".
ARTÍCULO DE OPINIÓN
07 de Agosto de 2023
Yo lo extendería a toda España, pero nuevamente es otro artículo que no sirve para nada, ya que claramente los entrevistados o están mal informados o barren para la empresa o sindicato que representan. De hecho ni se menciona que se puede ser vigilante de seguridad, sin pasar por el examen del ministerio del interior. En resumen, lo que dicen es que hay que poner aún más fácil ser vigilante de seguridad y dejar que personas no europeas puedan serlo también. Las empresas y sindicatos (los...
Los trabajadores de las mutuas se concentran a las puertas de su sede central en Majadahonda y los Hospitales de FREMAP de Sevilla y Barcelona para exigir condiciones laborales dignas.
18 de Julio de 2023
Tras las concentraciones del 27 de marzo, 27 de abril, 25 de mayo y 22 de junio (en la Secretaria de Estado de Función Púbica), los sindicatos con representación en la mutua FREMAP, UGT, CCOO y CSIF, han convocado a los 4800 empleados de la plantilla de FREMAP a manifestarse el día 20 de julio coincidiendo con la celebración de la Junta General de la Entidad, con el siguiente calendario en contra de la precariedad laboral en la que se encuentran: Central Majadahonda: concentración de 11:30h a...
El Gobierno regula los nuevos permisos para la conciliación de la vida familiar y profesional de los progenitores y cuidadores un año más tarde de lo exigido por la UE
CSIF exige a la Ministra de Trabajo que el permiso parental pase a ser remunerado u
objeto de prestación, para las personas trabajadoras que lo disfruten conforme
establece la Directiva Europea.
17 de Julio de 2023
El pasado 29 de junio se publicó el Real Decreto Ley 5/2023, de 28 de junio, por el que se regula, entre otras, la transposición de Directivas de la Unión Europea en materia de conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores. La Directiva (UE) 2019/1158 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, relativa a la conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores, obligaba a que los países...
CSIF Navarra denuncia a varias empresas de seguridad privada por incumplimiento con los trabajadores
11 de Julio de 2023
El sindicato denuncia a SECURITAS, TRABLISA y NORVIK SECURITY por no entregar los cuadrantes en varios de los servicios de seguridad de grandes empresas u organismos públicos. Pamplona a 10 de julio de 2023.- El sindicato CSIF Navarra ha procedido a la denuncia ante la Inspección de Trabajo de varias empresas de Seguridad Privada por incumplimientos con los trabajadores. Las empresas de seguridad NORVIK SECURITY (anteriormente INV), TRABLISA y SECURITAS no han entregado o no entregan los...
CSIF exige a Correos que acelere las contrataciones para la campaña electoral porque aún no han llegado todos los refuerzos prometidos
Miles de paquetes y notificaciones están pendientes de entrega y ya van más de 2 millones de peticiones de voto por correo
07 de Julio de 2023
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, se ha dirigido a Correos para que informe sobre las contrataciones realizadas hasta la fecha para reforzar las oficinas con motivo de la campaña electoral.
NESTLE ofrecerá un Plan de Bajas incentivadas que afectará a Oficinas Centrales y Ventas.
El Plan contemplará la baja de 120 posiciones, el programa deberá estar finalizado durante la primera quincena de Octubre.
07 de Julio de 2023
CSIF Empresa Privada sindicato representativo en la empresa Nestlé España, ha tenido conocimiento que ésta ofertará a sus personas trabajadoras de Oficinas Centrales y Ventas un Plan de Bajas incentivadas. La causa es su sobredimensionamiento de personal ante el cambio de hábitos de consumo (aumento ventas marcas blancas). El número ofertado será 120 posiciones de un total de unos 1.600 trabajadores potenciales afectados, recordemos que la multinacional ocupa en España a unas 4.500 personas...
CSIF LLEGA A UN ACUERDO PARA REALIZAR UNA REVISIÓN SALARIAL DE UN 10% EN PATENTES TALGO
03 de Julio de 2023
CSIF sindicato mayoritario en el comité intercentros de Patentes Talgo, llega a un gran acuerdo junto a UGT, CCOO y la Dirección de la empresa, para una revisión salarial consolidada de un 10% para toda la plantilla, en los próximos años (2023, 2024 y 2025). La revisión salarial queda de tal modo: un 4% en 2023, un 3% en 2024 y un 3% en 2025, todos los años con una clausula de incremento de hasta un 1% si el cierre de IPC real supera esas cifras acordadas. Ya en 2021 CSIF, esta vez en solitario...
Nuevos permisos laborales relacionados con la conciliación de la vida personal y laboral
Puedes descargarte nuestros pdf con la información específica para personal dependiente del Estatuto de los Trabajadores y personal dependiente de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
03 de Julio de 2023
Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, por el que se adoptan y prorrogan determinadas medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la Guerra de Ucrania, de apoyo a la reconstrucción de la isla de La Palma y a otras situaciones de vulnerabilidad; de transposición de Directivas de la Unión Europea en materia de modificaciones estructurales de sociedades mercantiles y conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores; y de ejecución...
Así te defiende CSIF en los medios de comunicación
-Los conflictos sectoriales de los últimos seis meses afianzan la presencia notable del sindicato en prensa, radio y televisión
29 de Junio de 2023
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha estado presente prácticamente a diario, durante el primer semestre del año, en los medios de comunicación -televisión, prensa, radio y medios digitales- con sus propuestas de mejora tanto de los servicios públicos como de las condiciones laborales.
Sentencia pionera de la Audiencia Nacional que prohíbe reducir el cobro de incentivos por enfermedad
- La empresa Sitel reducía los incentivos en situaciones de incapacidad temporal y por acompañar a familiares al médico

- El fallo también aprecia discriminación a las mujeres, dado que son ellas las que mayoritariamente reducen su jornada para el cuidado de familiares
20 de Junio de 2023
La Audiencia Nacional ha condenado a la empresa de ‘contact center’ Sitel a indemnizar a trabajadores que habían visto reducido el cobro de incentivos en situaciones de Incapacidad Temporal y por acompañar a familiares por enfermedad.
Jornada de formación “Negociación de planes de igualdad en empresa privada”
15 de Junio de 2023
CSIF celebra una jornada formativa sobre negociación de planes de igualdad en empresa privada con delegados y delegadas sindicales de empresa privada de toda España.
INV Vigilancia sigue cometiendo irregularidades con los trabajadores a pesar del cambio de dueño
10 de Mayo de 2023
Desde el Área de Seguridad Privada de CSIF Navarra queremos denunciar que la empresa INV Vigilancia, que fue comprada hace poco más de un mes por RH-Spania con promesas de solventar los problemas económicos que tenía y que no eran de dominio público, sigue cometiendo las mismas irregularidades que sus antecesores. Nuestro sindicato debe confirmar que, tristemente, no vemos que la empresa haya mejorado en nada, más bien todo lo contrario, con dos meses de retraso en el abono general de las...
Prosegur es sancionada tras incumplir el Estatuto de los trabajadores y el Convenio de Seguridad Privada de forma reiterada
Inspección de Trabajo abre este procedimiento sancionador grave tras las denuncias de CSIF Navarra
13 de Abril de 2023
Tras las denuncias del Área de Seguridad Privada de CSIF Navarra, Prosegur ha vuelto a ser sancionada tras incumplir tanto el Estatuto de los Trabajadores como el Convenio de Seguridad Privada con una sanción grave que puede llegar a sumar una multa de cuantía elevada. La sanción viene motivada porque, en el documento de confirmación tras la solicitud por parte de un trabajador de una excedencia, se añade un apartado totalmente irregular donde dice que “sus” profesionales no podrán trabajar...
CSIF Navarra corrige en los juzgados el “error” que cometía SECURITAS con el cómputo de las horas extras
La Justicia condena a la empresa de seguridad a pagar al trabajador en una resolución ante la que no cabe interponer recurso
30 de Marzo de 2023
CSIF Navarra gana una sentencia a la empresa Securitas sobre el cómputo de horas extras contra la que no cabe interponer recurso. Desde el sindicato, el responsable de Seguridad Privada, Juan Dopazo, explicó a altos cargos e intermedios de la compañía que contabilizaban mal las horas extraordinarias, pero, “dado que hicieron caso omiso, CSIF decidió llevarlo a los juzgados”. Con esta sentencia del juzgado de lo social, queda claro que la única forma de contabilizar las horas extraordinarias...
Inspección de trabajo sanciona, nuevamente, a Ilunion Seguridad, esta vez por no querer aplicar correctamente la horquilla en los cuadrantes anuales
Esta nueva sanción hace que desde CSIF hayamos perdido la cuenta de las veces que esta empresa ha sido amonestada.
17 de Marzo de 2023
CSIF Navarra y su Área de Seguridad Privada han interpuesto una nueva denuncia ante la Inspección de Trabajo por varias irregularidades cometidas por la empresa Ilunion Seguridad en el año 2022, siendo sancionada, esta vez, por no aplicar correctamente la horquilla en los cuadrantes anuales. Una nueva sanción que hace que este sindicato haya perdido la cuenta de las veces que esta empresa ha sido amonestada. Fue en marzo de 2022 cuando CSIF intentó hacer comprender, de todas las formas...
CSIF Navarra denuncia a una empresa de Seguridad por pagar con sistemático retraso el sueldo a sus trabajadores
10 de Marzo de 2023
La Central Sindical Independiente y de funcionarios de Navarra, en su área de Seguridad Privada, ha denunciado ante la Inspección de Trabajo a la empresa CESIT Seguridad por pagar tarde, mes tras mes, el sueldo a sus empleados. Esta misma semana desde CSIF hemos constatado que, dicha empresa, que tiene como cliente en Navarra a la Mancomunidad de la Comarca de Pamplona, lleva desde julio de 2022 abonando la nómina de los vigilantes con retrasos intermitentes, algo que ha pasado a ser...
Ilunion Seguridad se queda sin apenas servicios en Navarra debido a su negligente gestión de personal, laboral y administrativa
10 de Febrero de 2023
Desde el área de Seguridad Privada de CSIF Navarra queremos remarcar la nefasta gestión, tanto laboral como de personal, que ha llevado a cabo la empresa Ilunion Seguridad y que ha terminado por no tener apenas servicios de vigilancia en la Comunidad Foral. Tras cuatro años de una gestión pésima de la organización de los servicios asignados, finalmente ha terminado por finiquitar el contrato que la empresa tenía con el Gobierno de Navarra, no pagando bien el finiquito a los trabajadores que...
CSIF denuncia un alto incremento de la siniestralidad laboral en 2022: exigimos invertir en salud laboral y reforzar la Inspección de Trabajo
- El próximo miércoles, 25 de enero, CSIF participará en la segunda convocatoria de huelga en la Inspección de Trabajo
19 de Enero de 2023
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, tras analizar los cifras registradas de las Estadísticas de Accidentes de Trabajo del año 2022 (Avance enero-Noviembre) lamenta el aumento del 10,8% en la siniestralidad laboral. Este dato revela una deficiente gestión preventiva y necesidad de actualización de la legislación. (Fuente: Estadística Siniestralidad laboral 2021 y...
La Inspección de Trabajo realiza dos requerimientos a la empresa de seguridad SERVISECUR tras la denuncia de CSIF Navarra
22 de Febrero de 2024
El área de seguridad privada de la Central Sindical Independiente y de funcionarios de Navarra, CSIF, interpuso una denuncia contra la empresa de seguridad SERVISECUR Vigilancia Privada S.L. tras la información suministrada por varios trabajadores. Desde el sindicato se denunció ante la Inspección de Trabajo en la Comunidad Foral que la mencionada empresa no había entregado la uniformidad que establece el convenio colectivo del sector, que los empleados no tenían conocimiento del...
CSIF Navarra gana las elecciones sindicales en Quirón Prevención de Tudela
La Central Sindical ha conseguido la totalidad de los votos emitidos por los trabajadores
02 de Febrero de 2024
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios sigue implantándose con fuerza y avanzando en representación dentro del sector de la empresa privada. CSIF Navarra ha ganado las elecciones sindicales de Quirón Prevención Tudela celebradas este miércoles 31 de enero. El total de los trece votos emitidos por los trabajadores de la empresa ha sido para CSIF Navarra, cuya delegada electa, E.G. ha relaizado una labor excelente en este proceso en el que ha conseguido el apoyo de los compañeros...
CSIF denuncia que la Administración General del Estado deja sin seguridad a una oficina del Servicio de Empleo Público Estatal en Navarra
04 de Enero de 2024
Tal y como viene denunciando CSIF Navarra en los últimos meses, NORVIK SECURITY sigue debiendo su salario a un centenar de empleados en Navarra y, para seguir con esta trama y en relación con este tema, ahora la Administración General del Estado deja sin seguridad privada una oficina del Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE) en Navarra. Esto ha sido el resultado de un proceso en el que NORVIK comunica que el servicio de seguridad de la oficina del SEPE pasa a realizarlo CLECE, pero está...
Norvik Security y el acuerdo marco de seguridad privada del Gobierno de Navarra.
13 de Diciembre de 2023
Los trabajadores de la empresa NORVIK SECURITY llevan 2 meses sin cobrar la nómina y todo apunta a que está situación no va a mejorar en lo que a la empresa se refiere. Juan Dopazo, responsable del área de seguridad privada CSIF Navarra, se ha puesto en contacto con el departamento de Coordinación de Seguridad del Gobierno de Navarra, que gestiona todo lo relacionado con la seguridad privada de sus instalaciones y le han comentado varias cuestiones: Para solucionar el problema creado con NORVIK...
CSIF traslada al PSOE las críticas a los acuerdos con los partidos y las prioridades de las/os empleados públicos en la nueva legislatura
- CSIF velará por la seguridad jurídica y las condiciones laborales de los empleados públicos ante las posibles consecuencias de los acuerdos de investidura

- El IPC de octubre exige un nuevo acuerdo salarial. Recuperación de la estructura salarial previa a los recortes de 2010, adecuación de los Grupos Profesionales, teletrabajo, 35 horas en todas las administraciones, refuerzo de los servicios públicos en toda España, entre las reivindicaciones de CSIF
17 de Noviembre de 2023
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) mantuvo hoy una reunión con la secretaria de Función Pública del PSOE, Llanos Castellanos, para abordar las prioridades de las/os empleados públicos de cara a la nueva legislatura y los aspectos que rechazamos en los acuerdos de investidura. La responsable socialista escuchó las reivindicaciones de nuestra organización y se comprometió a trasladarlas a los futuros responsables del área en cuanto haya Gobierno y a favorecer la...
La empresa de seguridad del Hipermercado Eroski de Pamplona sancionada por no cumplir la normativa
17 de Noviembre de 2023
Desde CSIF Navarra avisamos de forma habitual a las empresas que no cumplen la normativa y, algunas veces acordamos soluciones para encauzar los incumplimientos y otras veces, como es habitual con TRABLISA, lo llevamos a las últimas consecuencias, debido a que esta empresa hace caso omiso hasta a las advertencias de Inspección de Trabajo. Esta empresa se cree que el no tener oficina en Navarra hace que tenga más privilegios que el resto, cuando es un impedimento para que las relaciones...
Gran parte de los trabajadores de NORVIK SECURITY continúan perdiendo dinero yendo a trabajar
Una semana más, la empresa sigue sin pagar la nómina del mes a muchos de sus empleados, a lo que se debe añadir el impago del kilometraje, con la pérdida económica que eso conlleva.

Por su parte, el Gobierno de Navarra, se compromete con CSIF a “hacer lo que este dentro de sus competencias para corregir la situación de los Vigilantes de seguridad de la empresa”.
16 de Octubre de 2023
El Área de Seguridad Privada de CSIF Navarra denuncia el impago, durante una semana más, de las nóminas de gran parte de los empleados de la empresa NORVIK SECURITY del mes de septiembre. Al grueso del salario cabe sumar como no cobrado el kilometraje, con la pérdida económica que eso conlleva para cualquier persona trabajadora. Al sueldo mensual se debe añadir la falta de uniformidad, los cambios de cuadrantes constantes en los que se incluyen excesos de jornada que, posteriormente, no saben...
La Inspección de Trabajo de Navarra inicia un procedimiento sancionador contra NORVIK SECURITY tras la denuncia de CSIF Navarra
Tras no recibir los trabajadores su nómina en el plazo de forma reiterada, se ha procedido a la apertura de un expediente sancionador por falta muy grave.

Además, se le ha abierto otro expediente sancionador por el exceso de horas en 2022 y un requerimiento que garantice el derecho de la plantilla a la desconexión digital.

La inspectora insta a la compañía a que realice una evaluación de riesgos de violencia a la que se pueden enfrentar los trabajadores, así como que planifique las medidas preventivas necesarias y las implante con el propósito de disminuir las agresiones físicas recibidas por los trabajadores durante su jornada laboral.
09 de Octubre de 2023
El Área de Seguridad Privada de CSIF Navarra a través de la trabajadora y miembro del comité de NORVIK SECURITY por la Central Sindical, Sandra M, puso en conocimiento de la Inspección de Trabajo la situación que están sufriendo los trabajadores de la empresa desde hace meses. Los empleados no están recibiendo el ingreso de la nómina en los plazos estipulados en el convenio colectivo estatal del sector. La inspectora asignada ha realizado las actuaciones oportunas para comprobar la situación y...
NORVIK SECURITY llegó para ser referente de la seguridad privada en España, según ellos mismos vendían y ha conseguido todo lo contrario.
08 de Septiembre de 2023
Desde el área de seguridad privada de CSIF Navarra, como siempre, ya hemos, puesto en conocimiento de los organismos pertinentes la situación por lo que están pasando los trabajadores de la empresa de Seguridad privada NORVIK SECURITY. Esta empresa en la Comunidad Foral de Navarra trabaja dando seguridad y vigilancia a organismos estatales como la Dirección provincial del SEPE, organismos forales como comisarías de la Policía Foral, Hospitales y juzgados, la cuidad del transporte, la factoría...
CSIF pide renovar el compromiso social contra la Violencia de Género, tras el peor verano de los últimos años
-Reunión del Comité de Crisis del Pacto contra la Violencia de Género
-Exigimos aprobar el Protocolo contra el acoso sexual y por razón de sexo en la Administración del Estado, pendiente de la pasada legislatura, y que debe ser un referente para evitar comportamientos como el de Rubiales
-Las administraciones públicas deben jugar un papel fundamental reforzando la prevención en ámbitos como la sanidad y la educación
06 de Septiembre de 2023
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, considera que el conjunto de la sociedad (partidos, administraciones, agentes de la sociedad civil y en líneas generales el conjunto de la ciudadanía) debe renovar su compromiso contra la violencia de género, especialmente tras las cifras de asesinatos registrados en lo que va de año y en particular el repunte de este verano,...
Sobre el próximo acuerdo marco de seguridad del Gobierno de Navarra
06 de Septiembre de 2023
El área de seguridad privada de CSIF Navarra remite escrito al Gobierno Foral, con las apreciaciones de sus afiliados, para el próximo acuerdo marco de seguridad. La sección de coordinación de seguridad del Gobierno de Navarra, recientemente contacto con los representantes sindicales de CSIF Navarra en las empresas de seguridad, con el objeto: Información sobre las condiciones de subrogación en contratos de trabajo. Aprovechando la situación desde el área de seguridad privada de CSIF Navarra,...
PLAN FORMATIVO 2022/2023 DE CSIF
PLAN FORMATIVO 2022/2023 DE CSIF
10 de Agosto de 2023
DIÁLOGO SOCIAL Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA Actividades dirigidas a la capacitación de los trabajadores del ámbito privado vinculados con CSIF que, en razón de su actividad, llevena cabo funciones relacionadas con la negociación colectiva y/o el diálogo social, bien a través de su participación directa, bien a través de su dirección, apoyo, o asistencia sindical y/o técnicas, subvencionadas por el Ministerio de Trabajo y Economía Social y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), de...
Artículo de opinión. Sobre el artículo periodístico titulado "Los vigilantes de seguridad una profesión sin relevo en Aragón".
ARTÍCULO DE OPINIÓN
07 de Agosto de 2023
Yo lo extendería a toda España, pero nuevamente es otro artículo que no sirve para nada, ya que claramente los entrevistados o están mal informados o barren para la empresa o sindicato que representan. De hecho ni se menciona que se puede ser vigilante de seguridad, sin pasar por el examen del ministerio del interior. En resumen, lo que dicen es que hay que poner aún más fácil ser vigilante de seguridad y dejar que personas no europeas puedan serlo también. Las empresas y sindicatos (los...
Los trabajadores de las mutuas se concentran a las puertas de su sede central en Majadahonda y los Hospitales de FREMAP de Sevilla y Barcelona para exigir condiciones laborales dignas.
18 de Julio de 2023
Tras las concentraciones del 27 de marzo, 27 de abril, 25 de mayo y 22 de junio (en la Secretaria de Estado de Función Púbica), los sindicatos con representación en la mutua FREMAP, UGT, CCOO y CSIF, han convocado a los 4800 empleados de la plantilla de FREMAP a manifestarse el día 20 de julio coincidiendo con la celebración de la Junta General de la Entidad, con el siguiente calendario en contra de la precariedad laboral en la que se encuentran: Central Majadahonda: concentración de 11:30h a...
El Gobierno regula los nuevos permisos para la conciliación de la vida familiar y profesional de los progenitores y cuidadores un año más tarde de lo exigido por la UE
CSIF exige a la Ministra de Trabajo que el permiso parental pase a ser remunerado u
objeto de prestación, para las personas trabajadoras que lo disfruten conforme
establece la Directiva Europea.
17 de Julio de 2023
El pasado 29 de junio se publicó el Real Decreto Ley 5/2023, de 28 de junio, por el que se regula, entre otras, la transposición de Directivas de la Unión Europea en materia de conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores. La Directiva (UE) 2019/1158 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, relativa a la conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores, obligaba a que los países...
CSIF Navarra denuncia a varias empresas de seguridad privada por incumplimiento con los trabajadores
11 de Julio de 2023
El sindicato denuncia a SECURITAS, TRABLISA y NORVIK SECURITY por no entregar los cuadrantes en varios de los servicios de seguridad de grandes empresas u organismos públicos. Pamplona a 10 de julio de 2023.- El sindicato CSIF Navarra ha procedido a la denuncia ante la Inspección de Trabajo de varias empresas de Seguridad Privada por incumplimientos con los trabajadores. Las empresas de seguridad NORVIK SECURITY (anteriormente INV), TRABLISA y SECURITAS no han entregado o no entregan los...
CSIF exige a Correos que acelere las contrataciones para la campaña electoral porque aún no han llegado todos los refuerzos prometidos
Miles de paquetes y notificaciones están pendientes de entrega y ya van más de 2 millones de peticiones de voto por correo
07 de Julio de 2023
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, se ha dirigido a Correos para que informe sobre las contrataciones realizadas hasta la fecha para reforzar las oficinas con motivo de la campaña electoral.
NESTLE ofrecerá un Plan de Bajas incentivadas que afectará a Oficinas Centrales y Ventas.
El Plan contemplará la baja de 120 posiciones, el programa deberá estar finalizado durante la primera quincena de Octubre.
07 de Julio de 2023
CSIF Empresa Privada sindicato representativo en la empresa Nestlé España, ha tenido conocimiento que ésta ofertará a sus personas trabajadoras de Oficinas Centrales y Ventas un Plan de Bajas incentivadas. La causa es su sobredimensionamiento de personal ante el cambio de hábitos de consumo (aumento ventas marcas blancas). El número ofertado será 120 posiciones de un total de unos 1.600 trabajadores potenciales afectados, recordemos que la multinacional ocupa en España a unas 4.500 personas...
CSIF LLEGA A UN ACUERDO PARA REALIZAR UNA REVISIÓN SALARIAL DE UN 10% EN PATENTES TALGO
03 de Julio de 2023
CSIF sindicato mayoritario en el comité intercentros de Patentes Talgo, llega a un gran acuerdo junto a UGT, CCOO y la Dirección de la empresa, para una revisión salarial consolidada de un 10% para toda la plantilla, en los próximos años (2023, 2024 y 2025). La revisión salarial queda de tal modo: un 4% en 2023, un 3% en 2024 y un 3% en 2025, todos los años con una clausula de incremento de hasta un 1% si el cierre de IPC real supera esas cifras acordadas. Ya en 2021 CSIF, esta vez en solitario...
Nuevos permisos laborales relacionados con la conciliación de la vida personal y laboral
Puedes descargarte nuestros pdf con la información específica para personal dependiente del Estatuto de los Trabajadores y personal dependiente de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
03 de Julio de 2023
Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, por el que se adoptan y prorrogan determinadas medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la Guerra de Ucrania, de apoyo a la reconstrucción de la isla de La Palma y a otras situaciones de vulnerabilidad; de transposición de Directivas de la Unión Europea en materia de modificaciones estructurales de sociedades mercantiles y conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores; y de ejecución...
Así te defiende CSIF en los medios de comunicación
-Los conflictos sectoriales de los últimos seis meses afianzan la presencia notable del sindicato en prensa, radio y televisión
29 de Junio de 2023
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha estado presente prácticamente a diario, durante el primer semestre del año, en los medios de comunicación -televisión, prensa, radio y medios digitales- con sus propuestas de mejora tanto de los servicios públicos como de las condiciones laborales.
Sentencia pionera de la Audiencia Nacional que prohíbe reducir el cobro de incentivos por enfermedad
- La empresa Sitel reducía los incentivos en situaciones de incapacidad temporal y por acompañar a familiares al médico

- El fallo también aprecia discriminación a las mujeres, dado que son ellas las que mayoritariamente reducen su jornada para el cuidado de familiares
20 de Junio de 2023
La Audiencia Nacional ha condenado a la empresa de ‘contact center’ Sitel a indemnizar a trabajadores que habían visto reducido el cobro de incentivos en situaciones de Incapacidad Temporal y por acompañar a familiares por enfermedad.
Jornada de formación “Negociación de planes de igualdad en empresa privada”
15 de Junio de 2023
CSIF celebra una jornada formativa sobre negociación de planes de igualdad en empresa privada con delegados y delegadas sindicales de empresa privada de toda España.
INV Vigilancia sigue cometiendo irregularidades con los trabajadores a pesar del cambio de dueño
10 de Mayo de 2023
Desde el Área de Seguridad Privada de CSIF Navarra queremos denunciar que la empresa INV Vigilancia, que fue comprada hace poco más de un mes por RH-Spania con promesas de solventar los problemas económicos que tenía y que no eran de dominio público, sigue cometiendo las mismas irregularidades que sus antecesores. Nuestro sindicato debe confirmar que, tristemente, no vemos que la empresa haya mejorado en nada, más bien todo lo contrario, con dos meses de retraso en el abono general de las...
Prosegur es sancionada tras incumplir el Estatuto de los trabajadores y el Convenio de Seguridad Privada de forma reiterada
Inspección de Trabajo abre este procedimiento sancionador grave tras las denuncias de CSIF Navarra
13 de Abril de 2023
Tras las denuncias del Área de Seguridad Privada de CSIF Navarra, Prosegur ha vuelto a ser sancionada tras incumplir tanto el Estatuto de los Trabajadores como el Convenio de Seguridad Privada con una sanción grave que puede llegar a sumar una multa de cuantía elevada. La sanción viene motivada porque, en el documento de confirmación tras la solicitud por parte de un trabajador de una excedencia, se añade un apartado totalmente irregular donde dice que “sus” profesionales no podrán trabajar...
CSIF Navarra corrige en los juzgados el “error” que cometía SECURITAS con el cómputo de las horas extras
La Justicia condena a la empresa de seguridad a pagar al trabajador en una resolución ante la que no cabe interponer recurso
30 de Marzo de 2023
CSIF Navarra gana una sentencia a la empresa Securitas sobre el cómputo de horas extras contra la que no cabe interponer recurso. Desde el sindicato, el responsable de Seguridad Privada, Juan Dopazo, explicó a altos cargos e intermedios de la compañía que contabilizaban mal las horas extraordinarias, pero, “dado que hicieron caso omiso, CSIF decidió llevarlo a los juzgados”. Con esta sentencia del juzgado de lo social, queda claro que la única forma de contabilizar las horas extraordinarias...
Inspección de trabajo sanciona, nuevamente, a Ilunion Seguridad, esta vez por no querer aplicar correctamente la horquilla en los cuadrantes anuales
Esta nueva sanción hace que desde CSIF hayamos perdido la cuenta de las veces que esta empresa ha sido amonestada.
17 de Marzo de 2023
CSIF Navarra y su Área de Seguridad Privada han interpuesto una nueva denuncia ante la Inspección de Trabajo por varias irregularidades cometidas por la empresa Ilunion Seguridad en el año 2022, siendo sancionada, esta vez, por no aplicar correctamente la horquilla en los cuadrantes anuales. Una nueva sanción que hace que este sindicato haya perdido la cuenta de las veces que esta empresa ha sido amonestada. Fue en marzo de 2022 cuando CSIF intentó hacer comprender, de todas las formas...
CSIF Navarra denuncia a una empresa de Seguridad por pagar con sistemático retraso el sueldo a sus trabajadores
10 de Marzo de 2023
La Central Sindical Independiente y de funcionarios de Navarra, en su área de Seguridad Privada, ha denunciado ante la Inspección de Trabajo a la empresa CESIT Seguridad por pagar tarde, mes tras mes, el sueldo a sus empleados. Esta misma semana desde CSIF hemos constatado que, dicha empresa, que tiene como cliente en Navarra a la Mancomunidad de la Comarca de Pamplona, lleva desde julio de 2022 abonando la nómina de los vigilantes con retrasos intermitentes, algo que ha pasado a ser...
Ilunion Seguridad se queda sin apenas servicios en Navarra debido a su negligente gestión de personal, laboral y administrativa
10 de Febrero de 2023
Desde el área de Seguridad Privada de CSIF Navarra queremos remarcar la nefasta gestión, tanto laboral como de personal, que ha llevado a cabo la empresa Ilunion Seguridad y que ha terminado por no tener apenas servicios de vigilancia en la Comunidad Foral. Tras cuatro años de una gestión pésima de la organización de los servicios asignados, finalmente ha terminado por finiquitar el contrato que la empresa tenía con el Gobierno de Navarra, no pagando bien el finiquito a los trabajadores que...
CSIF denuncia un alto incremento de la siniestralidad laboral en 2022: exigimos invertir en salud laboral y reforzar la Inspección de Trabajo
- El próximo miércoles, 25 de enero, CSIF participará en la segunda convocatoria de huelga en la Inspección de Trabajo
19 de Enero de 2023
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, tras analizar los cifras registradas de las Estadísticas de Accidentes de Trabajo del año 2022 (Avance enero-Noviembre) lamenta el aumento del 10,8% en la siniestralidad laboral. Este dato revela una deficiente gestión preventiva y necesidad de actualización de la legislación. (Fuente: Estadística Siniestralidad laboral 2021 y...

Últimas Novedades

La Inspección de Trabajo realiza dos requerimientos a la empresa de seguridad SERVISECUR tras la denuncia de CSIF Navarra 22-02-2024
CSIF Navarra gana las elecciones sindicales en Quirón Prevención de Tudela 02-02-2024
CSIF denuncia que la Administración General del Estado deja sin seguridad a una oficina del Servicio de Empleo Público Estatal en Navarra 04-01-2024
Norvik Security y el acuerdo marco de seguridad privada del Gobierno de Navarra. 13-12-2023
CSIF traslada al PSOE las críticas a los acuerdos con los partidos y las prioridades de las/os empleados públicos en la nueva legislatura 17-11-2023
La empresa de seguridad del Hipermercado Eroski de Pamplona sancionada por no cumplir la normativa 17-11-2023
CSIF defiende la igualdad de los ciudadanos ante la ley, la independencia judicial y el acceso a los servicios públicos en condiciones de igualdad en toda España 13-11-2023
Gran parte de los trabajadores de NORVIK SECURITY continúan perdiendo dinero yendo a trabajar 16-10-2023
La Inspección de Trabajo de Navarra inicia un procedimiento sancionador contra NORVIK SECURITY tras la denuncia de CSIF Navarra 09-10-2023
CSIF exige al Gobierno la aprobación urgente del protocolo contra el acoso sexual y por razón de sexo en la Administración General del Estado 12-09-2023
CSIF destaca la labor del personal de España en Marruecos en la gestión de ayuda humanitaria y en la información a familiares 11-09-2023
NORVIK SECURITY llegó para ser referente de la seguridad privada en España, según ellos mismos vendían y ha conseguido todo lo contrario. 08-09-2023
Sobre el próximo acuerdo marco de seguridad del Gobierno de Navarra 06-09-2023
PLAN FORMATIVO 2022/2023 DE CSIF 10-08-2023
Artículo de opinión. Sobre el artículo periodístico titulado "Los vigilantes de seguridad una profesión sin relevo en Aragón". 07-08-2023
RSS