- Nacional
- Andalucía
- Aragón
- Baleares
- Canarias
- Cantabria
- Castilla La Mancha
- Castilla y León
- Cataluña
- Ceuta
- Comunidad de Madrid
- Comunidad Valenciana
- Extremadura
- Galicia
- La Rioja
- Melilla
- Navarra
- País Vasco
- Principado de Asturias
- Región de Murcia
Navarra
Empresa Privada
OPOSITAS, Academia de oposiciones online ofrece a los afiliados/as de CSIF y a sus familiares de primer grado
OPOSITAS, Academia de oposiciones online ofrece a los afiliados/as de CSIF y a sus familiares de primer grado, un 20% de descuento en sus preparaciones y material.
Con OPOSITAS podrás preparar oposiciones a:
Administración General del Estado
Administración de Justicia
Agente de Hacienda Pública
Auxiliar de Administración e información (Campaña Renta)
Técnico Auxiliar de Informática
Ayudante de Instituciones Penitenciarias
Fuerzas y Cuerpos de Seguridad
Comunidades Autónomas
Entidades Locales...
16 de Mayo de 2023
OPOSITAS, Academia de oposiciones online ofrece a los afiliados/as de CSIF y a sus familiares de primer grado, un 20% de descuento en sus preparaciones y material.
Con OPOSITAS podrás preparar oposiciones a:
Administración General del Estado
Administración de Justicia
Agente de Hacienda Pública
Auxiliar de Administración e información (Campaña Renta)
Técnico Auxiliar de Informática
Ayudante de Instituciones Penitenciarias
Fuerzas y Cuerpos de Seguridad
Comunidades Autónomas
Entidades Locales...
INV Vigilancia sigue cometiendo irregularidades con los trabajadores a pesar del cambio de dueño
Desde el Área de Seguridad Privada de CSIF Navarra queremos denunciar que la empresa INV Vigilancia, que fue comprada hace poco más de un mes por RH-Spania con promesas de solventar los problemas económicos que tenía y que no eran de dominio público, sigue cometiendo las mismas irregularidades que sus antecesores.
Nuestro sindicato debe confirmar que, tristemente, no vemos que la empresa haya mejorado en nada, más bien todo lo contrario, con dos meses de retraso en el abono general de las...
10 de Mayo de 2023
Desde el Área de Seguridad Privada de CSIF Navarra queremos denunciar que la empresa INV Vigilancia, que fue comprada hace poco más de un mes por RH-Spania con promesas de solventar los problemas económicos que tenía y que no eran de dominio público, sigue cometiendo las mismas irregularidades que sus antecesores.
Nuestro sindicato debe confirmar que, tristemente, no vemos que la empresa haya mejorado en nada, más bien todo lo contrario, con dos meses de retraso en el abono general de las...
1º de Mayo. Ante la crisis social, alcemos la voz. Otro sindicalismo es posible
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado conmemora este 1º de Mayo con preocupación, firmeza y responsabilidad ante la situación de incertidumbre que afronta España.
01 de Mayo de 2023
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado conmemora este 1º de Mayo con preocupación, firmeza y responsabilidad ante la situación de incertidumbre que afronta España.
Prosegur es sancionada tras incumplir el Estatuto de los trabajadores y el Convenio de Seguridad Privada de forma reiterada
Tras las denuncias del Área de Seguridad Privada de CSIF Navarra, Prosegur ha vuelto a ser sancionada tras incumplir tanto el Estatuto de los Trabajadores como el Convenio de Seguridad Privada con una sanción grave que puede llegar a sumar una multa de cuantía elevada.
La sanción viene motivada porque, en el documento de confirmación tras la solicitud por parte de un trabajador de una excedencia, se añade un apartado totalmente irregular donde dice que “sus” profesionales no podrán trabajar...
Inspección de Trabajo abre este procedimiento sancionador grave tras las denuncias de CSIF Navarra
13 de Abril de 2023
Tras las denuncias del Área de Seguridad Privada de CSIF Navarra, Prosegur ha vuelto a ser sancionada tras incumplir tanto el Estatuto de los Trabajadores como el Convenio de Seguridad Privada con una sanción grave que puede llegar a sumar una multa de cuantía elevada.
La sanción viene motivada porque, en el documento de confirmación tras la solicitud por parte de un trabajador de una excedencia, se añade un apartado totalmente irregular donde dice que “sus” profesionales no podrán trabajar...
CSIF Navarra corrige en los juzgados el “error” que cometía SECURITAS con el cómputo de las horas extras
CSIF Navarra gana una sentencia a la empresa Securitas sobre el cómputo de horas extras contra la que no cabe interponer recurso. Desde el sindicato, el responsable de Seguridad Privada, Juan Dopazo, explicó a altos cargos e intermedios de la compañía que contabilizaban mal las horas extraordinarias, pero, “dado que hicieron caso omiso, CSIF decidió llevarlo a los juzgados”.
Con esta sentencia del juzgado de lo social, queda claro que la única forma de contabilizar las horas extraordinarias...
La Justicia condena a la empresa de seguridad a pagar al trabajador en una resolución ante la que no cabe interponer recurso
30 de Marzo de 2023
CSIF Navarra gana una sentencia a la empresa Securitas sobre el cómputo de horas extras contra la que no cabe interponer recurso. Desde el sindicato, el responsable de Seguridad Privada, Juan Dopazo, explicó a altos cargos e intermedios de la compañía que contabilizaban mal las horas extraordinarias, pero, “dado que hicieron caso omiso, CSIF decidió llevarlo a los juzgados”.
Con esta sentencia del juzgado de lo social, queda claro que la única forma de contabilizar las horas extraordinarias...
Inspección de trabajo sanciona, nuevamente, a Ilunion Seguridad, esta vez por no querer aplicar correctamente la horquilla en los cuadrantes anuales
CSIF Navarra y su Área de Seguridad Privada han interpuesto una nueva denuncia ante la Inspección de Trabajo por varias irregularidades cometidas por la empresa Ilunion Seguridad en el año 2022, siendo sancionada, esta vez, por no aplicar correctamente la horquilla en los cuadrantes anuales. Una nueva sanción que hace que este sindicato haya perdido la cuenta de las veces que esta empresa ha sido amonestada.
Fue en marzo de 2022 cuando CSIF intentó hacer comprender, de todas las formas...
Esta nueva sanción hace que desde CSIF hayamos perdido la cuenta de las veces que esta empresa ha sido amonestada.
17 de Marzo de 2023
CSIF Navarra y su Área de Seguridad Privada han interpuesto una nueva denuncia ante la Inspección de Trabajo por varias irregularidades cometidas por la empresa Ilunion Seguridad en el año 2022, siendo sancionada, esta vez, por no aplicar correctamente la horquilla en los cuadrantes anuales. Una nueva sanción que hace que este sindicato haya perdido la cuenta de las veces que esta empresa ha sido amonestada.
Fue en marzo de 2022 cuando CSIF intentó hacer comprender, de todas las formas...
CSIF Navarra denuncia a una empresa de Seguridad por pagar con sistemático retraso el sueldo a sus trabajadores
La Central Sindical Independiente y de funcionarios de Navarra, en su área de Seguridad Privada, ha denunciado ante la Inspección de Trabajo a la empresa CESIT Seguridad por pagar tarde, mes tras mes, el sueldo a sus empleados.
Esta misma semana desde CSIF hemos constatado que, dicha empresa, que tiene como cliente en Navarra a la Mancomunidad de la Comarca de Pamplona, lleva desde julio de 2022 abonando la nómina de los vigilantes con retrasos intermitentes, algo que ha pasado a ser...
10 de Marzo de 2023
La Central Sindical Independiente y de funcionarios de Navarra, en su área de Seguridad Privada, ha denunciado ante la Inspección de Trabajo a la empresa CESIT Seguridad por pagar tarde, mes tras mes, el sueldo a sus empleados.
Esta misma semana desde CSIF hemos constatado que, dicha empresa, que tiene como cliente en Navarra a la Mancomunidad de la Comarca de Pamplona, lleva desde julio de 2022 abonando la nómina de los vigilantes con retrasos intermitentes, algo que ha pasado a ser...
Ilunion Seguridad se queda sin apenas servicios en Navarra debido a su negligente gestión de personal, laboral y administrativa
Desde el área de Seguridad Privada de CSIF Navarra queremos remarcar la nefasta gestión, tanto laboral como de personal, que ha llevado a cabo la empresa Ilunion Seguridad y que ha terminado por no tener apenas servicios de vigilancia en la Comunidad Foral.
Tras cuatro años de una gestión pésima de la organización de los servicios asignados, finalmente ha terminado por finiquitar el contrato que la empresa tenía con el Gobierno de Navarra, no pagando bien el finiquito a los trabajadores que...
10 de Febrero de 2023
Desde el área de Seguridad Privada de CSIF Navarra queremos remarcar la nefasta gestión, tanto laboral como de personal, que ha llevado a cabo la empresa Ilunion Seguridad y que ha terminado por no tener apenas servicios de vigilancia en la Comunidad Foral.
Tras cuatro años de una gestión pésima de la organización de los servicios asignados, finalmente ha terminado por finiquitar el contrato que la empresa tenía con el Gobierno de Navarra, no pagando bien el finiquito a los trabajadores que...
CSIF denuncia un alto incremento de la siniestralidad laboral en 2022: exigimos invertir en salud laboral y reforzar la Inspección de Trabajo
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, tras analizar los cifras registradas de las Estadísticas de Accidentes de Trabajo del año 2022 (Avance enero-Noviembre) lamenta el aumento del 10,8% en la siniestralidad laboral. Este dato revela una deficiente gestión preventiva y necesidad de actualización de la legislación. (Fuente: Estadística Siniestralidad laboral 2021 y...
- El próximo miércoles, 25 de enero, CSIF participará en la segunda convocatoria de huelga en la Inspección de Trabajo
19 de Enero de 2023
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, tras analizar los cifras registradas de las Estadísticas de Accidentes de Trabajo del año 2022 (Avance enero-Noviembre) lamenta el aumento del 10,8% en la siniestralidad laboral. Este dato revela una deficiente gestión preventiva y necesidad de actualización de la legislación. (Fuente: Estadística Siniestralidad laboral 2021 y...
APERTURA CURSOS FORMACIÓN APR
Con fecha 5 de diciembre de 2022 la Asociación Profesional de Registradores comunicó mediante un correo electrónico remitido a todos los registros de la propiedad, mercantiles y de bienes muebles de España que ponía a disposición de sus empleados diversos cursos formativos.
Aunque con más retraso del que nos hubiera gustado, los cursos responden a lo pactado en la Comisión de Formación prevista en el actual Convenio Colectivo: gratuidad, libre acceso para todos los empleados de los registros...
CSIF sindicato mayoritario entre las personas trabajadoras de los Registros de la Propiedad de España, se felicita de ello y entiende que es un primer paso necesario para la formación de los empleados de Registros.
09 de Diciembre de 2022
Con fecha 5 de diciembre de 2022 la Asociación Profesional de Registradores comunicó mediante un correo electrónico remitido a todos los registros de la propiedad, mercantiles y de bienes muebles de España que ponía a disposición de sus empleados diversos cursos formativos.
Aunque con más retraso del que nos hubiera gustado, los cursos responden a lo pactado en la Comisión de Formación prevista en el actual Convenio Colectivo: gratuidad, libre acceso para todos los empleados de los registros...
INV Vigilancia sigue cometiendo irregularidades con los trabajadores a pesar del cambio de dueño
Desde el Área de Seguridad Privada de CSIF Navarra queremos denunciar que la empresa INV Vigilancia, que fue comprada hace poco más de un mes por RH-Spania con promesas de solventar los problemas económicos que tenía y que no eran de dominio público, sigue cometiendo las mismas irregularidades que sus antecesores.
Nuestro sindicato debe confirmar que, tristemente, no vemos que la empresa haya mejorado en nada, más bien todo lo contrario, con dos meses de retraso en el abono general de las...
10 de Mayo de 2023
Desde el Área de Seguridad Privada de CSIF Navarra queremos denunciar que la empresa INV Vigilancia, que fue comprada hace poco más de un mes por RH-Spania con promesas de solventar los problemas económicos que tenía y que no eran de dominio público, sigue cometiendo las mismas irregularidades que sus antecesores.
Nuestro sindicato debe confirmar que, tristemente, no vemos que la empresa haya mejorado en nada, más bien todo lo contrario, con dos meses de retraso en el abono general de las...
Prosegur es sancionada tras incumplir el Estatuto de los trabajadores y el Convenio de Seguridad Privada de forma reiterada
Tras las denuncias del Área de Seguridad Privada de CSIF Navarra, Prosegur ha vuelto a ser sancionada tras incumplir tanto el Estatuto de los Trabajadores como el Convenio de Seguridad Privada con una sanción grave que puede llegar a sumar una multa de cuantía elevada.
La sanción viene motivada porque, en el documento de confirmación tras la solicitud por parte de un trabajador de una excedencia, se añade un apartado totalmente irregular donde dice que “sus” profesionales no podrán trabajar...
Inspección de Trabajo abre este procedimiento sancionador grave tras las denuncias de CSIF Navarra
13 de Abril de 2023
Tras las denuncias del Área de Seguridad Privada de CSIF Navarra, Prosegur ha vuelto a ser sancionada tras incumplir tanto el Estatuto de los Trabajadores como el Convenio de Seguridad Privada con una sanción grave que puede llegar a sumar una multa de cuantía elevada.
La sanción viene motivada porque, en el documento de confirmación tras la solicitud por parte de un trabajador de una excedencia, se añade un apartado totalmente irregular donde dice que “sus” profesionales no podrán trabajar...
CSIF Navarra corrige en los juzgados el “error” que cometía SECURITAS con el cómputo de las horas extras
CSIF Navarra gana una sentencia a la empresa Securitas sobre el cómputo de horas extras contra la que no cabe interponer recurso. Desde el sindicato, el responsable de Seguridad Privada, Juan Dopazo, explicó a altos cargos e intermedios de la compañía que contabilizaban mal las horas extraordinarias, pero, “dado que hicieron caso omiso, CSIF decidió llevarlo a los juzgados”.
Con esta sentencia del juzgado de lo social, queda claro que la única forma de contabilizar las horas extraordinarias...
La Justicia condena a la empresa de seguridad a pagar al trabajador en una resolución ante la que no cabe interponer recurso
30 de Marzo de 2023
CSIF Navarra gana una sentencia a la empresa Securitas sobre el cómputo de horas extras contra la que no cabe interponer recurso. Desde el sindicato, el responsable de Seguridad Privada, Juan Dopazo, explicó a altos cargos e intermedios de la compañía que contabilizaban mal las horas extraordinarias, pero, “dado que hicieron caso omiso, CSIF decidió llevarlo a los juzgados”.
Con esta sentencia del juzgado de lo social, queda claro que la única forma de contabilizar las horas extraordinarias...
Inspección de trabajo sanciona, nuevamente, a Ilunion Seguridad, esta vez por no querer aplicar correctamente la horquilla en los cuadrantes anuales
CSIF Navarra y su Área de Seguridad Privada han interpuesto una nueva denuncia ante la Inspección de Trabajo por varias irregularidades cometidas por la empresa Ilunion Seguridad en el año 2022, siendo sancionada, esta vez, por no aplicar correctamente la horquilla en los cuadrantes anuales. Una nueva sanción que hace que este sindicato haya perdido la cuenta de las veces que esta empresa ha sido amonestada.
Fue en marzo de 2022 cuando CSIF intentó hacer comprender, de todas las formas...
Esta nueva sanción hace que desde CSIF hayamos perdido la cuenta de las veces que esta empresa ha sido amonestada.
17 de Marzo de 2023
CSIF Navarra y su Área de Seguridad Privada han interpuesto una nueva denuncia ante la Inspección de Trabajo por varias irregularidades cometidas por la empresa Ilunion Seguridad en el año 2022, siendo sancionada, esta vez, por no aplicar correctamente la horquilla en los cuadrantes anuales. Una nueva sanción que hace que este sindicato haya perdido la cuenta de las veces que esta empresa ha sido amonestada.
Fue en marzo de 2022 cuando CSIF intentó hacer comprender, de todas las formas...
CSIF Navarra denuncia a una empresa de Seguridad por pagar con sistemático retraso el sueldo a sus trabajadores
La Central Sindical Independiente y de funcionarios de Navarra, en su área de Seguridad Privada, ha denunciado ante la Inspección de Trabajo a la empresa CESIT Seguridad por pagar tarde, mes tras mes, el sueldo a sus empleados.
Esta misma semana desde CSIF hemos constatado que, dicha empresa, que tiene como cliente en Navarra a la Mancomunidad de la Comarca de Pamplona, lleva desde julio de 2022 abonando la nómina de los vigilantes con retrasos intermitentes, algo que ha pasado a ser...
10 de Marzo de 2023
La Central Sindical Independiente y de funcionarios de Navarra, en su área de Seguridad Privada, ha denunciado ante la Inspección de Trabajo a la empresa CESIT Seguridad por pagar tarde, mes tras mes, el sueldo a sus empleados.
Esta misma semana desde CSIF hemos constatado que, dicha empresa, que tiene como cliente en Navarra a la Mancomunidad de la Comarca de Pamplona, lleva desde julio de 2022 abonando la nómina de los vigilantes con retrasos intermitentes, algo que ha pasado a ser...
Ilunion Seguridad se queda sin apenas servicios en Navarra debido a su negligente gestión de personal, laboral y administrativa
Desde el área de Seguridad Privada de CSIF Navarra queremos remarcar la nefasta gestión, tanto laboral como de personal, que ha llevado a cabo la empresa Ilunion Seguridad y que ha terminado por no tener apenas servicios de vigilancia en la Comunidad Foral.
Tras cuatro años de una gestión pésima de la organización de los servicios asignados, finalmente ha terminado por finiquitar el contrato que la empresa tenía con el Gobierno de Navarra, no pagando bien el finiquito a los trabajadores que...
10 de Febrero de 2023
Desde el área de Seguridad Privada de CSIF Navarra queremos remarcar la nefasta gestión, tanto laboral como de personal, que ha llevado a cabo la empresa Ilunion Seguridad y que ha terminado por no tener apenas servicios de vigilancia en la Comunidad Foral.
Tras cuatro años de una gestión pésima de la organización de los servicios asignados, finalmente ha terminado por finiquitar el contrato que la empresa tenía con el Gobierno de Navarra, no pagando bien el finiquito a los trabajadores que...
CSIF denuncia un alto incremento de la siniestralidad laboral en 2022: exigimos invertir en salud laboral y reforzar la Inspección de Trabajo
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, tras analizar los cifras registradas de las Estadísticas de Accidentes de Trabajo del año 2022 (Avance enero-Noviembre) lamenta el aumento del 10,8% en la siniestralidad laboral. Este dato revela una deficiente gestión preventiva y necesidad de actualización de la legislación. (Fuente: Estadística Siniestralidad laboral 2021 y...
- El próximo miércoles, 25 de enero, CSIF participará en la segunda convocatoria de huelga en la Inspección de Trabajo
19 de Enero de 2023
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, tras analizar los cifras registradas de las Estadísticas de Accidentes de Trabajo del año 2022 (Avance enero-Noviembre) lamenta el aumento del 10,8% en la siniestralidad laboral. Este dato revela una deficiente gestión preventiva y necesidad de actualización de la legislación. (Fuente: Estadística Siniestralidad laboral 2021 y...
APERTURA CURSOS FORMACIÓN APR
Con fecha 5 de diciembre de 2022 la Asociación Profesional de Registradores comunicó mediante un correo electrónico remitido a todos los registros de la propiedad, mercantiles y de bienes muebles de España que ponía a disposición de sus empleados diversos cursos formativos.
Aunque con más retraso del que nos hubiera gustado, los cursos responden a lo pactado en la Comisión de Formación prevista en el actual Convenio Colectivo: gratuidad, libre acceso para todos los empleados de los registros...
CSIF sindicato mayoritario entre las personas trabajadoras de los Registros de la Propiedad de España, se felicita de ello y entiende que es un primer paso necesario para la formación de los empleados de Registros.
09 de Diciembre de 2022
Con fecha 5 de diciembre de 2022 la Asociación Profesional de Registradores comunicó mediante un correo electrónico remitido a todos los registros de la propiedad, mercantiles y de bienes muebles de España que ponía a disposición de sus empleados diversos cursos formativos.
Aunque con más retraso del que nos hubiera gustado, los cursos responden a lo pactado en la Comisión de Formación prevista en el actual Convenio Colectivo: gratuidad, libre acceso para todos los empleados de los registros...
CSIF insta a los organismos oficiales oportunos a que penalicen a la empresa PROSETECNISA después de no pagar las nóminas a sus empleados
Desde el área de Seguridad Privada de CSIF Navarra y, tras el reiterado impago de los sueldos a los trabajadores por parte de la empresa PROSETECNISA, reclamamos concretamente a la Inspección de Trabajo, a la Agencia Tributaria y al Gobierno de Navarra a que tomen las medidas oportunas para penalizar a esta empresa y que pague por todos sus incumplimientos normativos.
Desde CSIF ya interpusimos numerosas denuncias ante la Inspección de Trabajo por la comisión de distintas irregularidades,...
Tras comprobar la falta de soluciones efectivas por parte de la empresa y sus responsables, este sindicato apela a las diferentes administraciones para que descarten futuros contratos con la compañía hasta que no salden todas sus deudas.
28 de Octubre de 2022
Desde el área de Seguridad Privada de CSIF Navarra y, tras el reiterado impago de los sueldos a los trabajadores por parte de la empresa PROSETECNISA, reclamamos concretamente a la Inspección de Trabajo, a la Agencia Tributaria y al Gobierno de Navarra a que tomen las medidas oportunas para penalizar a esta empresa y que pague por todos sus incumplimientos normativos.
Desde CSIF ya interpusimos numerosas denuncias ante la Inspección de Trabajo por la comisión de distintas irregularidades,...
PROSETECNISA y el ejemplo de cómo no hay que gestionar una empresa
Al final llegó lo que nadie deseábamos y todos suponíamos, la empresa PROSETECNISA ha dejado de pagar la nómina a sus trabajadores.
Desde hace unos años se rumoreaba que la empresa no iba bien, después otra empresa la compró y, al poco tiempo, el rumor se convirtió en realidad.
En España esta empresa es una de las veteranas del sector pero, desde hace unos cuantos años, la empresa en Navarra tomó unas cuantas decisiones erróneas, como consentir un exceso alarmante de horas extraordinarias y...
Por Juan Dopazo, delegado del Área de Seguridad Privada de CSIF Navarra
26 de Octubre de 2022
Al final llegó lo que nadie deseábamos y todos suponíamos, la empresa PROSETECNISA ha dejado de pagar la nómina a sus trabajadores.
Desde hace unos años se rumoreaba que la empresa no iba bien, después otra empresa la compró y, al poco tiempo, el rumor se convirtió en realidad.
En España esta empresa es una de las veteranas del sector pero, desde hace unos cuantos años, la empresa en Navarra tomó unas cuantas decisiones erróneas, como consentir un exceso alarmante de horas extraordinarias y...
CSIF consigue que la dependienta de un comercio de Pamplona consiga la baja por accidente de trabajo
El Juzgado de lo Social número 2 de Pamplona vuelve a dar la razón a la Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF Navarra, reconociendo que una incapacidad temporal iniciada como enfermedad común se califique como accidente de trabajo. Cabe destacar la labor de la Asesoría Jurídica del sindicato, concretamente de la letrada, Paula Ostiz.
En este caso, la afectada, a quién la justicia ha dado la razón, ha sido una dependienta de un pequeño comercio del casco viejo de Pamplona....
La sentencia deja claro que la trabajadora comenzó a presentar la sintomatología a raíz del accidente ocurrido en la tienda, siendo este provocado por su actividad laboral
18 de Octubre de 2022
El Juzgado de lo Social número 2 de Pamplona vuelve a dar la razón a la Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF Navarra, reconociendo que una incapacidad temporal iniciada como enfermedad común se califique como accidente de trabajo. Cabe destacar la labor de la Asesoría Jurídica del sindicato, concretamente de la letrada, Paula Ostiz.
En este caso, la afectada, a quién la justicia ha dado la razón, ha sido una dependienta de un pequeño comercio del casco viejo de Pamplona....
#24sMovilízate. CSIF convoca una gran manifestación en Madrid por una subida salarial justa y contra el empobrecimiento social
CSIF organiza una gran manifestación en Madrid, el próximo 24 de septiembre a las 12,00 h. ante el empobrecimiento generalizado de la ciudadanía, especialmente de la clase media y trabajadora. La manifestación discurrirá desde el Congreso de los Diputados hasta la Plaza de Colón. PINCHA EN ESTE ENLACE PARA VER LA RUEDA DE PRENSA COMPLETA
- Miguel Borra: “Es hora de decir al Gobierno basta. Vamos a promover una contestación social desde todos los rincones de España y Madrid va a ser un clamor”
- Ya es hora de salir a la calle: CSIF lanza una campaña de movilización abierta al conjunto de la sociedad
- Miles de trabajadores y trabajadoras de toda España acudirán a Madrid el 24 de septiembre a una manifestación, desde el Congreso de los Diputados hasta la Plaza de Colón
- CSIF pone a tu disposición autobuses gratuitos para acudir a Madrid. Puedes inscribir en nuestra web www.csif.es.
- Ya es hora de salir a la calle: CSIF lanza una campaña de movilización abierta al conjunto de la sociedad
- Miles de trabajadores y trabajadoras de toda España acudirán a Madrid el 24 de septiembre a una manifestación, desde el Congreso de los Diputados hasta la Plaza de Colón
- CSIF pone a tu disposición autobuses gratuitos para acudir a Madrid. Puedes inscribir en nuestra web www.csif.es.
CSIF Navarra lleva tiempo denunciando la falta de seguridad en los hospitales de Navarra
CSIF Navarra, desde su área de Seguridad Privada y, ante la última agresión sufrida por una trabajadora del Hospital Universitario de Navarra, quiere remarcar que desde este sindicato, llevamos mucho tiempo denunciando la falta de seguridad existente en los recintos hospitalarios de Navarra.
Desde CSIF condenamos, de forma rotunda, el ataque sufrido por una trabajadora del HUN, lamentando que esta última agresión haya despertado a la clase política de su pasotismo e indiferencia sobre esta...
• CSIF condena rotundamente el último ataque sufrido por una trabajadora del Hospital Universitario de Navarra
• Es lamentable que este desgraciado acontecimiento haya servido para despertar a los partidos, que ahora sí demandan soluciones ante la inseguridad.
• Los profesionales de la vigilancia llevamos tiempo denunciando agresiones, algo que ha pasado desapercibido para los mismos que ahora se llevan las manos a la cabeza
• Es lamentable que este desgraciado acontecimiento haya servido para despertar a los partidos, que ahora sí demandan soluciones ante la inseguridad.
• Los profesionales de la vigilancia llevamos tiempo denunciando agresiones, algo que ha pasado desapercibido para los mismos que ahora se llevan las manos a la cabeza
15 de Septiembre de 2022
CSIF Navarra, desde su área de Seguridad Privada y, ante la última agresión sufrida por una trabajadora del Hospital Universitario de Navarra, quiere remarcar que desde este sindicato, llevamos mucho tiempo denunciando la falta de seguridad existente en los recintos hospitalarios de Navarra.
Desde CSIF condenamos, de forma rotunda, el ataque sufrido por una trabajadora del HUN, lamentando que esta última agresión haya despertado a la clase política de su pasotismo e indiferencia sobre esta...
CSIF Navarra entra con representación sindical en una nueva empresa de vigilancia
CSIF Navarra, en su área de Seguridad Privada, consigue entrar con representación sindical en una nueva empresa de vigilancia. Ayer jueves tuvieron lugar las elecciones sindicales de la empresa INV Vigilancia en la que consiguieron representación los sindicatos de clase pero en la que CSIF dio la sorpresa consiguiendo una delegada sindical, siendo nuestra compañera la única mujer del Comité.
Para Juan Dopazo, delegado de CSIF Seguridad Privada, “nuestra representante ha hecho posible que...
El sindicato independiente consigue una delegada sindical en INV Vigilancia
CSIF se consolida así en la Comunidad Foral como uno de los más importantes dentro del sector de la seguridad privada
CSIF se consolida así en la Comunidad Foral como uno de los más importantes dentro del sector de la seguridad privada
01 de Julio de 2022
CSIF Navarra, en su área de Seguridad Privada, consigue entrar con representación sindical en una nueva empresa de vigilancia. Ayer jueves tuvieron lugar las elecciones sindicales de la empresa INV Vigilancia en la que consiguieron representación los sindicatos de clase pero en la que CSIF dio la sorpresa consiguiendo una delegada sindical, siendo nuestra compañera la única mujer del Comité.
Para Juan Dopazo, delegado de CSIF Seguridad Privada, “nuestra representante ha hecho posible que...
CSIF Navarra celebra la retirada de una sanción a una vigilante de seguridad que tuvo que ayudar a un familiar en una cuestión de vida o muerte
Desde el Área de Seguridad Privada de CSIF Navarra queremos mostrar nuestra satisfacción por la retirada de una sanción a una vigilante de seguridad que tuvo que abandonar durante media hora su puesto de trabajo para poder ayudar a salvar la vida de un familiar. Queremos agradecer a la empresa su rectificación que, aunque tarde y debido a la presión, ha anulado la sanción injustamente impuesta.
Hace un año, aproximadamente, la empleada recibió una llamada de un familiar que necesitaba ayuda...
La vigilante, que conocía bien el trayecto que su allegado solía hacer diariamente, guio a los servicios de emergencia hasta la víctima para su reanimación, tras la cual la trabajadora volvió a su puesto
23 de Junio de 2022
Desde el Área de Seguridad Privada de CSIF Navarra queremos mostrar nuestra satisfacción por la retirada de una sanción a una vigilante de seguridad que tuvo que abandonar durante media hora su puesto de trabajo para poder ayudar a salvar la vida de un familiar. Queremos agradecer a la empresa su rectificación que, aunque tarde y debido a la presión, ha anulado la sanción injustamente impuesta.
Hace un año, aproximadamente, la empleada recibió una llamada de un familiar que necesitaba ayuda...
CONVOCADA POR 1ª VEZ UNA HUELGA EN QUIRONPREVENCION, EMPRESA DEL GRUPO QUIRONSALUD
CSIF, CCOO y UGT inician actuaciones conjuntas para reivindicar un Convenio digno, la regulación del trabajo a distancia y en contra de las elevadas cargas de trabajo que están sufriendo las personas trabajadoras de QUIRÓN PREVENCIÓN. Por ello, el próximo 23 DE JUNIO las Secciones Sindicales CC.OO., UGT. Y CSIF, de QUIRÓN PREVENCIÓN, principal operador del sector de la prevención de riesgos laborales y perteneciente al grupo QUIRON SALUD, una de las mayores compañías de Salud Privada en España...
20 de Junio de 2022
CSIF, CCOO y UGT inician actuaciones conjuntas para reivindicar un Convenio digno, la regulación del trabajo a distancia y en contra de las elevadas cargas de trabajo que están sufriendo las personas trabajadoras de QUIRÓN PREVENCIÓN. Por ello, el próximo 23 DE JUNIO las Secciones Sindicales CC.OO., UGT. Y CSIF, de QUIRÓN PREVENCIÓN, principal operador del sector de la prevención de riesgos laborales y perteneciente al grupo QUIRON SALUD, una de las mayores compañías de Salud Privada en España...
Inspección de Trabajo fiscalizará la entrega de la uniformidad de ILUNION Seguridad en Navarra
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios de Navarra ha recibido recientemente respuesta a unas denuncias sobre situaciones irregulares que la sección sindical de CSIF en ILUNION entendía se estaban dando en la empresa.
Tras numerosas denuncias por problemas que llevan años ocurriendo y que la empresa no soluciona, como el asunto de la uniformidad y los equipos de protección individual, Inspección de Trabajo se ha visto en la obligación de supervisar cada seis meses la entrega de la...
También ha instado a la empresa a que, de forma inmediata, se corrija el cuadrante anual de una vigilante con contrato a jornada parcial.
Desde CSIF Navarra no nos cansaremos de defender los derechos de los trabajadores y agradecemos, encarecidamente, la implicación de todos nuestros afiliados en aportar documentación, ideas y tiempo.
Desde CSIF Navarra no nos cansaremos de defender los derechos de los trabajadores y agradecemos, encarecidamente, la implicación de todos nuestros afiliados en aportar documentación, ideas y tiempo.
26 de Mayo de 2022
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios de Navarra ha recibido recientemente respuesta a unas denuncias sobre situaciones irregulares que la sección sindical de CSIF en ILUNION entendía se estaban dando en la empresa.
Tras numerosas denuncias por problemas que llevan años ocurriendo y que la empresa no soluciona, como el asunto de la uniformidad y los equipos de protección individual, Inspección de Trabajo se ha visto en la obligación de supervisar cada seis meses la entrega de la...
CSIF gana una nueva sentencia tras la desprotección en la que quedó un trabajador ante la reducción de la seguridad privada en edificios del Gobierno de España
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios de Navarra denunció hace un año que el Gobierno de España eliminó varios puestos de trabajo de seguridad privada en instalaciones del Ministerio de Defensa en Navarra, hasta entonces custodiada por vigilantes de seguridad armados.
Fue decisión ministerial la que hizo prescindir del trabajo de estos profesionales en favor de auxiliares de servicios, dejando a los primeros laboralmente desprotegidos. En este caso concreto, la empresa originaria...
Los vigilantes de seguridad fueron sustituidos por auxiliares de servicios, dejando a los primeros en un limbo laboral sin puesto que cubrir y sin indemnización por despido.
La justicia da la razón a CSIF obligando a la empresa adjudicataria a indemnizar al trabajador tras desaparecer ese servicio de seguridad.
La justicia da la razón a CSIF obligando a la empresa adjudicataria a indemnizar al trabajador tras desaparecer ese servicio de seguridad.
05 de Mayo de 2022
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios de Navarra denunció hace un año que el Gobierno de España eliminó varios puestos de trabajo de seguridad privada en instalaciones del Ministerio de Defensa en Navarra, hasta entonces custodiada por vigilantes de seguridad armados.
Fue decisión ministerial la que hizo prescindir del trabajo de estos profesionales en favor de auxiliares de servicios, dejando a los primeros laboralmente desprotegidos. En este caso concreto, la empresa originaria...
Ilunion quita a un trabajador más de 200 euros de su nómina de forma ilegal
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF Navarra, en su área de Empresa Privada quiere denunciar la sustracción ilegal de más de 200 euros que Ilunion Seguridad ha llevado a cabo en la nómina de, al menos, uno de sus trabajadores en la Comunidad Foral.
El afectado, quien ha denunciado lo sucedido en los tribunales a través de CSIF, informó a la empresa de que en su nómina no se le había pagado el sueldo correspondiente, si no que se le habían detraído 215 euros de la...
La empresa se intenta justificar en un pago alto de finiquito anterior acordado en sede judicial y en el que se establecía la “no existencia de cantidad alguna que reclamar entre las partes”
A la hora de conciliar por este presunto robo, los representantes de la entidad no han hecho acto de presencia
A la hora de conciliar por este presunto robo, los representantes de la entidad no han hecho acto de presencia
28 de Marzo de 2022
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF Navarra, en su área de Empresa Privada quiere denunciar la sustracción ilegal de más de 200 euros que Ilunion Seguridad ha llevado a cabo en la nómina de, al menos, uno de sus trabajadores en la Comunidad Foral.
El afectado, quien ha denunciado lo sucedido en los tribunales a través de CSIF, informó a la empresa de que en su nómina no se le había pagado el sueldo correspondiente, si no que se le habían detraído 215 euros de la...
MÁS DE 30.000 PLAZAS EN FORMACIÓN SUBVENCIONADA POR EL SEPE PARA TRABAJADORES Y AUTÓNOMOS DEL SECTOR PRIVADO.
Durante el último mes se ha iniciado la ejecución de dos nuevas convocatorias de formación gratuita enmarcadas dentro del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, y que están 100% subvencionadas por el Ministerio de Trabajo y Economía Social. Una de ellas es la convocatoria de Tecnologías de la información (TIC), orientada a mejorar la cualificación y las competencias digitales de las personas trabajadoras, afectadas por ERTE y autónomas de todos los sectores; otra está dirigida a...
El Ministerio de Trabajo y Economía Social sigue apostando por la formación 100% subvencionada como principal medio para la recualificación de los profesionales del sector privado.
25 de Marzo de 2022
Durante el último mes se ha iniciado la ejecución de dos nuevas convocatorias de formación gratuita enmarcadas dentro del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, y que están 100% subvencionadas por el Ministerio de Trabajo y Economía Social. Una de ellas es la convocatoria de Tecnologías de la información (TIC), orientada a mejorar la cualificación y las competencias digitales de las personas trabajadoras, afectadas por ERTE y autónomas de todos los sectores; otra está dirigida a...
CSIF consigue que una incapacidad temporal iniciada como enfermedad común se califique como accidente de trabajo
El Juzgado de lo Social número 2 de Pamplona ha dado la razón a la Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF Navarra, reconociendo que una incapacidad temporal iniciada como enfermedad común se califique como accidente de trabajo. Cabe destacar la labor de la Asesoría Jurídica del sindicato, en este caso de la letrada, Aída Álvarez.
La afectada, una inspectora de servicios de una empresa de seguridad, mostraba durante su baja un cuadro de ansiedad debido a las condiciones...
Una inspectora de servicios de una empresa de seguridad privada cogió la baja por "ansiedad, tensión y nerviosismo" tras triplicar la empresa el personal a su cargo sin conseguir que, a pesar de los múltiples avisos a los superiores, le pusieran refuerzo de ningún tipo.
El equipo legal de CSIF Navarra ha ganado esta sentencia contra el INSS, la Mutua y la empresa de la empleada.
El equipo legal de CSIF Navarra ha ganado esta sentencia contra el INSS, la Mutua y la empresa de la empleada.
26 de Enero de 2022
El Juzgado de lo Social número 2 de Pamplona ha dado la razón a la Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF Navarra, reconociendo que una incapacidad temporal iniciada como enfermedad común se califique como accidente de trabajo. Cabe destacar la labor de la Asesoría Jurídica del sindicato, en este caso de la letrada, Aída Álvarez.
La afectada, una inspectora de servicios de una empresa de seguridad, mostraba durante su baja un cuadro de ansiedad debido a las condiciones...
CCOO no realizó los trámites necesarios para la sustitución de delegados quedando claro que, defender los problemas de los trabajadores es algo secundario
CSIF Navarra quiere denunciar la falta de seriedad e incumplimiento de la normativa por parte de CCOO, que no realizó los trámites necesarios para la sustitución de delegados hasta que CSIF les avisó de que estaban incurriendo en una irregularidad.
Un mes después de haber tenido lugar las elecciones sindicales de la empresa Ilunion y, antes incluso de haber sido convocada la primera reunión, ya había dimitido uno de sus delegados, no registrándolo oficialmente.
Con estos actos queda claro...
Un mes después de haber tenido lugar las elecciones sindicales de la empresa Ilunion y, antes incluso de haber sido convocada la primera reunión por parte de los representantes de CCOO, ya ha dimitido uno de sus delegados.
Para CSIF queda claro que, con los resultados conseguidos en las elecciones, que es lo que da subvenciones y horas sindicales, para CCOO ya está todo el trabajo hecho
Para CSIF queda claro que, con los resultados conseguidos en las elecciones, que es lo que da subvenciones y horas sindicales, para CCOO ya está todo el trabajo hecho
21 de Enero de 2022
CSIF Navarra quiere denunciar la falta de seriedad e incumplimiento de la normativa por parte de CCOO, que no realizó los trámites necesarios para la sustitución de delegados hasta que CSIF les avisó de que estaban incurriendo en una irregularidad.
Un mes después de haber tenido lugar las elecciones sindicales de la empresa Ilunion y, antes incluso de haber sido convocada la primera reunión, ya había dimitido uno de sus delegados, no registrándolo oficialmente.
Con estos actos queda claro...
El Grupo INV intenta denegar las vacaciones de una trabajadora debido a la falta de sustituto
El grupo INV de servicios integrales, la empresa protagonista del caso que nos ocupa, parece ser que está acostumbrada a no tener en cuenta los derechos de los trabajadores, comenzando con uno de los más vitales y necesarios, el derecho a vacaciones.
Una trabajadora de esta compañía pidió su últimos días de vacaciones de 2021, cumpliendo escrupulosamente la normativa vigente. La sorpresa vino cuando INV se las denegó alegando no tener personal para sustituirla.
Ante este hecho, la...
Es un empleo en el que, tanto el salario como el horario son precarios, por lo que no encuentran empleados que, laboralmente, perduren en el tiempo
Ante la denuncia de CSIF Navarra, el abogado de la empresa entendió la situación y atendió a la demanda de la empleada
Ante la denuncia de CSIF Navarra, el abogado de la empresa entendió la situación y atendió a la demanda de la empleada
03 de Enero de 2022
El grupo INV de servicios integrales, la empresa protagonista del caso que nos ocupa, parece ser que está acostumbrada a no tener en cuenta los derechos de los trabajadores, comenzando con uno de los más vitales y necesarios, el derecho a vacaciones.
Una trabajadora de esta compañía pidió su últimos días de vacaciones de 2021, cumpliendo escrupulosamente la normativa vigente. La sorpresa vino cuando INV se las denegó alegando no tener personal para sustituirla.
Ante este hecho, la...
Un comité irregular en PROSEGUR SIS Navarra
Desde CSIF Navarra queremos informar a los miembros del comité de empresa de PROSEGUR SIS en la Comunidad Foral que, actualmente, varios de ellos están en el órgano de forma totalmente irregular.
Este comité de 9 miembros, elegido en las elecciones celebradas el 9 de abril de 2019, está formado por los sindicatos ASTSP, CCOO, CSIF, UGT con dos miembros cada sindicato y uno por parte de ELA.
Todos los trabajadores del sector sabemos que, a los largo de los años, suele haber cambios de empresas...
Varios miembros del órgano de representación no han hecho los trámites básicos de registro en el Gobierno de Navarra, siendo miembros del comité de forma totalmente irregular
Estas personas están participando en la toma de decisiones, manejando información confidencial de todos los trabajadores y disfrutando de horas sindicales sin haber cumplido con la normativa
Estas personas están participando en la toma de decisiones, manejando información confidencial de todos los trabajadores y disfrutando de horas sindicales sin haber cumplido con la normativa
22 de Noviembre de 2021
Desde CSIF Navarra queremos informar a los miembros del comité de empresa de PROSEGUR SIS en la Comunidad Foral que, actualmente, varios de ellos están en el órgano de forma totalmente irregular.
Este comité de 9 miembros, elegido en las elecciones celebradas el 9 de abril de 2019, está formado por los sindicatos ASTSP, CCOO, CSIF, UGT con dos miembros cada sindicato y uno por parte de ELA.
Todos los trabajadores del sector sabemos que, a los largo de los años, suele haber cambios de empresas...
CSIF reclama a los grupos parlamentarios seguridad jurídica para evitar que los tribunales tumben los procesos selectivos
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, reclama a los grupos parlamentarios en el Congreso de los Diputados que garanticen la seguridad jurídica en el proyecto de Ley sobre temporalidad para evitar que los tribunales tumben los procesos selectivos y ocasionen más perjuicios al personal temporal.
- Enmiendas al proyecto de Ley sobre temporalidad: los grupos deben explicar los criterios para la fase de concurso con 5 años
- Las administraciones siguen abusando de la temporalidad y generando situaciones injustas: reclamamos celeridad en la tramitación, equidad y seguridad jurídica
- Las administraciones siguen abusando de la temporalidad y generando situaciones injustas: reclamamos celeridad en la tramitación, equidad y seguridad jurídica
12 de Noviembre de 2021
CSIF denuncia el abuso cometido por ILUNION Seguridad con respecto al periodo vacacional de los trabajadores
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios de Navarra denuncia el nuevo abuso cometido por ILUNION Seguridad en Navarra (grupo ONCE), una de las empresas del sector más sancionada en los últimos años en la Comunidad Foral.
Hace unos días, la agrupación propuso renovar el acuerdo vacacional de 2021 con algunos añadidos para 2022. El comité, tras haberlo comunicado a la mayoría de los trabajadores, no dio el voto favorable a la propuesta de ILUNION, ya que los añadidos "eran abusivos,...
El área de Seguridad Privada de CSIF insta a los vigilantes a que elijan sus vacaciones cumpliendo el Estatuto de los Trabajadores, el convenio de empresa y el convenio Estatal de empresas de seguridad
El sindicato les recuerda que, ante cualquier duda o problema, se pongan en contacto con los miembros del Comité por CSIF
El sindicato les recuerda que, ante cualquier duda o problema, se pongan en contacto con los miembros del Comité por CSIF
08 de Noviembre de 2021
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios de Navarra denuncia el nuevo abuso cometido por ILUNION Seguridad en Navarra (grupo ONCE), una de las empresas del sector más sancionada en los últimos años en la Comunidad Foral.
Hace unos días, la agrupación propuso renovar el acuerdo vacacional de 2021 con algunos añadidos para 2022. El comité, tras haberlo comunicado a la mayoría de los trabajadores, no dio el voto favorable a la propuesta de ILUNION, ya que los añadidos "eran abusivos,...
CSIF denuncia una nueva agresión sufrida por un vigilante de seguridad en el Hospital Reina Sofía de Tudela
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios de Navarra denuncia una nueva agresión sufrida por un vigilante en el Hospital Reina Sofía de Tudela.
El suceso tuvo lugar a primera hora de la mañana del domingo cuando una persona se negó a salir de la sala a la que sólo podía acceder un acompañante por paciente, algo que previamente le había sido informado por el trabajador de seguridad. Es tras el segundo aviso cuando tiene lugar la agresión.
Desde CSIF Navarra queremos "denunciar...
El área de Seguridad Privada de CSIF insta al Gobierno de Navarra a que, en recintos hospitalarios, amplíe el turno a dos vigilantes
26 de Octubre de 2021
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios de Navarra denuncia una nueva agresión sufrida por un vigilante en el Hospital Reina Sofía de Tudela.
El suceso tuvo lugar a primera hora de la mañana del domingo cuando una persona se negó a salir de la sala a la que sólo podía acceder un acompañante por paciente, algo que previamente le había sido informado por el trabajador de seguridad. Es tras el segundo aviso cuando tiene lugar la agresión.
Desde CSIF Navarra queremos "denunciar...
FINALIZA LA NEGOCIACION COLECTIVA DEL CONVENIO SECTORIAL DE SEGURIDAD PRIVADA, CON LA FIRMA DE LA TOTALIDAD DEL BANCO EMPRESARIAL Y LOS SINDICATOS UGT, CCOO Y USO.
El día 15 de octubre a las 11:00 horas, se firmó el Convenio Sectorial de Seguridad Privada para el año 2022.
La hora de la firma es la única novedad sobre esta negociación, ya que desde el inicio de la misma hemos asistido a comunicados vacíos, falta de claridad en las propuestas y continuidad de la necesidad de convenio puente, exactamente igual que en la negociación del anterior convenio, tanto por el banco empresarial, como de los sindicatos que a la postre han firmado.
El final ha sido el...
Para CSIF una nueva ocasión perdida y una nueva muestra de un modelo representativo de los trabajadores agotado.
18 de Octubre de 2021
El día 15 de octubre a las 11:00 horas, se firmó el Convenio Sectorial de Seguridad Privada para el año 2022.
La hora de la firma es la única novedad sobre esta negociación, ya que desde el inicio de la misma hemos asistido a comunicados vacíos, falta de claridad en las propuestas y continuidad de la necesidad de convenio puente, exactamente igual que en la negociación del anterior convenio, tanto por el banco empresarial, como de los sindicatos que a la postre han firmado.
El final ha sido el...
ILUNION Seguridad sancionada y nuevamente denunciada por CSIF al volver a incumplir el convenio
La delegación de ILUNION Seguridad en Navarra ha sido sancionada, esta vez por incumplimientos en la elaboración de los cuadrantes anuales, hecho reiterativo por el cual ha vuelto a ser denunciada por CSIF Navarra.
Para Enrique del Moral, representante de CSIF y presidente del comité de empresa de ILUNION Seguridad, "no deja de ser asombroso lo que ocurre en la compañía: acaba de ser sancionada por no cumplir el convenio colectivo en la realización de los cuadrantes anuales y la hemos tenido...
08 de Octubre de 2021
La delegación de ILUNION Seguridad en Navarra ha sido sancionada, esta vez por incumplimientos en la elaboración de los cuadrantes anuales, hecho reiterativo por el cual ha vuelto a ser denunciada por CSIF Navarra.
Para Enrique del Moral, representante de CSIF y presidente del comité de empresa de ILUNION Seguridad, "no deja de ser asombroso lo que ocurre en la compañía: acaba de ser sancionada por no cumplir el convenio colectivo en la realización de los cuadrantes anuales y la hemos tenido...
CSIF se reúne con el Gobierno de Navarra para tratar las irregularidades laborales ocurridas con los vigilantes de seguridad que trabajan en sus instalaciones
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios de Navarra (CSIF), desde su área de Seguridad Privada, se ha reunido este miércoles con representantes de la Consejería de Interior del Gobierno de Navarra para informarles de las irregularidades que los vigilantes, que trabajan en instalaciones de la Administración foral, vienen soportando.
Según ha afirmado Juan Dopazo, encargado de seguridad privada en CSIF Navarra, "desde hace un tiempo nos llegan muchas quejas de vigilantes que nos...
22 de Septiembre de 2021
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios de Navarra (CSIF), desde su área de Seguridad Privada, se ha reunido este miércoles con representantes de la Consejería de Interior del Gobierno de Navarra para informarles de las irregularidades que los vigilantes, que trabajan en instalaciones de la Administración foral, vienen soportando.
Según ha afirmado Juan Dopazo, encargado de seguridad privada en CSIF Navarra, "desde hace un tiempo nos llegan muchas quejas de vigilantes que nos...
INV Vigilancia sigue cometiendo irregularidades con los trabajadores a pesar del cambio de dueño
Desde el Área de Seguridad Privada de CSIF Navarra queremos denunciar que la empresa INV Vigilancia, que fue comprada hace poco más de un mes por RH-Spania con promesas de solventar los problemas económicos que tenía y que no eran de dominio público, sigue cometiendo las mismas irregularidades que sus antecesores.
Nuestro sindicato debe confirmar que, tristemente, no vemos que la empresa haya mejorado en nada, más bien todo lo contrario, con dos meses de retraso en el abono general de las...
10 de Mayo de 2023
Desde el Área de Seguridad Privada de CSIF Navarra queremos denunciar que la empresa INV Vigilancia, que fue comprada hace poco más de un mes por RH-Spania con promesas de solventar los problemas económicos que tenía y que no eran de dominio público, sigue cometiendo las mismas irregularidades que sus antecesores.
Nuestro sindicato debe confirmar que, tristemente, no vemos que la empresa haya mejorado en nada, más bien todo lo contrario, con dos meses de retraso en el abono general de las...
Prosegur es sancionada tras incumplir el Estatuto de los trabajadores y el Convenio de Seguridad Privada de forma reiterada
Tras las denuncias del Área de Seguridad Privada de CSIF Navarra, Prosegur ha vuelto a ser sancionada tras incumplir tanto el Estatuto de los Trabajadores como el Convenio de Seguridad Privada con una sanción grave que puede llegar a sumar una multa de cuantía elevada.
La sanción viene motivada porque, en el documento de confirmación tras la solicitud por parte de un trabajador de una excedencia, se añade un apartado totalmente irregular donde dice que “sus” profesionales no podrán trabajar...
Inspección de Trabajo abre este procedimiento sancionador grave tras las denuncias de CSIF Navarra
13 de Abril de 2023
Tras las denuncias del Área de Seguridad Privada de CSIF Navarra, Prosegur ha vuelto a ser sancionada tras incumplir tanto el Estatuto de los Trabajadores como el Convenio de Seguridad Privada con una sanción grave que puede llegar a sumar una multa de cuantía elevada.
La sanción viene motivada porque, en el documento de confirmación tras la solicitud por parte de un trabajador de una excedencia, se añade un apartado totalmente irregular donde dice que “sus” profesionales no podrán trabajar...
CSIF Navarra corrige en los juzgados el “error” que cometía SECURITAS con el cómputo de las horas extras
CSIF Navarra gana una sentencia a la empresa Securitas sobre el cómputo de horas extras contra la que no cabe interponer recurso. Desde el sindicato, el responsable de Seguridad Privada, Juan Dopazo, explicó a altos cargos e intermedios de la compañía que contabilizaban mal las horas extraordinarias, pero, “dado que hicieron caso omiso, CSIF decidió llevarlo a los juzgados”.
Con esta sentencia del juzgado de lo social, queda claro que la única forma de contabilizar las horas extraordinarias...
La Justicia condena a la empresa de seguridad a pagar al trabajador en una resolución ante la que no cabe interponer recurso
30 de Marzo de 2023
CSIF Navarra gana una sentencia a la empresa Securitas sobre el cómputo de horas extras contra la que no cabe interponer recurso. Desde el sindicato, el responsable de Seguridad Privada, Juan Dopazo, explicó a altos cargos e intermedios de la compañía que contabilizaban mal las horas extraordinarias, pero, “dado que hicieron caso omiso, CSIF decidió llevarlo a los juzgados”.
Con esta sentencia del juzgado de lo social, queda claro que la única forma de contabilizar las horas extraordinarias...
Inspección de trabajo sanciona, nuevamente, a Ilunion Seguridad, esta vez por no querer aplicar correctamente la horquilla en los cuadrantes anuales
CSIF Navarra y su Área de Seguridad Privada han interpuesto una nueva denuncia ante la Inspección de Trabajo por varias irregularidades cometidas por la empresa Ilunion Seguridad en el año 2022, siendo sancionada, esta vez, por no aplicar correctamente la horquilla en los cuadrantes anuales. Una nueva sanción que hace que este sindicato haya perdido la cuenta de las veces que esta empresa ha sido amonestada.
Fue en marzo de 2022 cuando CSIF intentó hacer comprender, de todas las formas...
Esta nueva sanción hace que desde CSIF hayamos perdido la cuenta de las veces que esta empresa ha sido amonestada.
17 de Marzo de 2023
CSIF Navarra y su Área de Seguridad Privada han interpuesto una nueva denuncia ante la Inspección de Trabajo por varias irregularidades cometidas por la empresa Ilunion Seguridad en el año 2022, siendo sancionada, esta vez, por no aplicar correctamente la horquilla en los cuadrantes anuales. Una nueva sanción que hace que este sindicato haya perdido la cuenta de las veces que esta empresa ha sido amonestada.
Fue en marzo de 2022 cuando CSIF intentó hacer comprender, de todas las formas...
CSIF Navarra denuncia a una empresa de Seguridad por pagar con sistemático retraso el sueldo a sus trabajadores
La Central Sindical Independiente y de funcionarios de Navarra, en su área de Seguridad Privada, ha denunciado ante la Inspección de Trabajo a la empresa CESIT Seguridad por pagar tarde, mes tras mes, el sueldo a sus empleados.
Esta misma semana desde CSIF hemos constatado que, dicha empresa, que tiene como cliente en Navarra a la Mancomunidad de la Comarca de Pamplona, lleva desde julio de 2022 abonando la nómina de los vigilantes con retrasos intermitentes, algo que ha pasado a ser...
10 de Marzo de 2023
La Central Sindical Independiente y de funcionarios de Navarra, en su área de Seguridad Privada, ha denunciado ante la Inspección de Trabajo a la empresa CESIT Seguridad por pagar tarde, mes tras mes, el sueldo a sus empleados.
Esta misma semana desde CSIF hemos constatado que, dicha empresa, que tiene como cliente en Navarra a la Mancomunidad de la Comarca de Pamplona, lleva desde julio de 2022 abonando la nómina de los vigilantes con retrasos intermitentes, algo que ha pasado a ser...
Ilunion Seguridad se queda sin apenas servicios en Navarra debido a su negligente gestión de personal, laboral y administrativa
Desde el área de Seguridad Privada de CSIF Navarra queremos remarcar la nefasta gestión, tanto laboral como de personal, que ha llevado a cabo la empresa Ilunion Seguridad y que ha terminado por no tener apenas servicios de vigilancia en la Comunidad Foral.
Tras cuatro años de una gestión pésima de la organización de los servicios asignados, finalmente ha terminado por finiquitar el contrato que la empresa tenía con el Gobierno de Navarra, no pagando bien el finiquito a los trabajadores que...
10 de Febrero de 2023
Desde el área de Seguridad Privada de CSIF Navarra queremos remarcar la nefasta gestión, tanto laboral como de personal, que ha llevado a cabo la empresa Ilunion Seguridad y que ha terminado por no tener apenas servicios de vigilancia en la Comunidad Foral.
Tras cuatro años de una gestión pésima de la organización de los servicios asignados, finalmente ha terminado por finiquitar el contrato que la empresa tenía con el Gobierno de Navarra, no pagando bien el finiquito a los trabajadores que...
CSIF denuncia un alto incremento de la siniestralidad laboral en 2022: exigimos invertir en salud laboral y reforzar la Inspección de Trabajo
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, tras analizar los cifras registradas de las Estadísticas de Accidentes de Trabajo del año 2022 (Avance enero-Noviembre) lamenta el aumento del 10,8% en la siniestralidad laboral. Este dato revela una deficiente gestión preventiva y necesidad de actualización de la legislación. (Fuente: Estadística Siniestralidad laboral 2021 y...
- El próximo miércoles, 25 de enero, CSIF participará en la segunda convocatoria de huelga en la Inspección de Trabajo
19 de Enero de 2023
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, tras analizar los cifras registradas de las Estadísticas de Accidentes de Trabajo del año 2022 (Avance enero-Noviembre) lamenta el aumento del 10,8% en la siniestralidad laboral. Este dato revela una deficiente gestión preventiva y necesidad de actualización de la legislación. (Fuente: Estadística Siniestralidad laboral 2021 y...
APERTURA CURSOS FORMACIÓN APR
Con fecha 5 de diciembre de 2022 la Asociación Profesional de Registradores comunicó mediante un correo electrónico remitido a todos los registros de la propiedad, mercantiles y de bienes muebles de España que ponía a disposición de sus empleados diversos cursos formativos.
Aunque con más retraso del que nos hubiera gustado, los cursos responden a lo pactado en la Comisión de Formación prevista en el actual Convenio Colectivo: gratuidad, libre acceso para todos los empleados de los registros...
CSIF sindicato mayoritario entre las personas trabajadoras de los Registros de la Propiedad de España, se felicita de ello y entiende que es un primer paso necesario para la formación de los empleados de Registros.
09 de Diciembre de 2022
Con fecha 5 de diciembre de 2022 la Asociación Profesional de Registradores comunicó mediante un correo electrónico remitido a todos los registros de la propiedad, mercantiles y de bienes muebles de España que ponía a disposición de sus empleados diversos cursos formativos.
Aunque con más retraso del que nos hubiera gustado, los cursos responden a lo pactado en la Comisión de Formación prevista en el actual Convenio Colectivo: gratuidad, libre acceso para todos los empleados de los registros...
CSIF insta a los organismos oficiales oportunos a que penalicen a la empresa PROSETECNISA después de no pagar las nóminas a sus empleados
Desde el área de Seguridad Privada de CSIF Navarra y, tras el reiterado impago de los sueldos a los trabajadores por parte de la empresa PROSETECNISA, reclamamos concretamente a la Inspección de Trabajo, a la Agencia Tributaria y al Gobierno de Navarra a que tomen las medidas oportunas para penalizar a esta empresa y que pague por todos sus incumplimientos normativos.
Desde CSIF ya interpusimos numerosas denuncias ante la Inspección de Trabajo por la comisión de distintas irregularidades,...
Tras comprobar la falta de soluciones efectivas por parte de la empresa y sus responsables, este sindicato apela a las diferentes administraciones para que descarten futuros contratos con la compañía hasta que no salden todas sus deudas.
28 de Octubre de 2022
Desde el área de Seguridad Privada de CSIF Navarra y, tras el reiterado impago de los sueldos a los trabajadores por parte de la empresa PROSETECNISA, reclamamos concretamente a la Inspección de Trabajo, a la Agencia Tributaria y al Gobierno de Navarra a que tomen las medidas oportunas para penalizar a esta empresa y que pague por todos sus incumplimientos normativos.
Desde CSIF ya interpusimos numerosas denuncias ante la Inspección de Trabajo por la comisión de distintas irregularidades,...
PROSETECNISA y el ejemplo de cómo no hay que gestionar una empresa
Al final llegó lo que nadie deseábamos y todos suponíamos, la empresa PROSETECNISA ha dejado de pagar la nómina a sus trabajadores.
Desde hace unos años se rumoreaba que la empresa no iba bien, después otra empresa la compró y, al poco tiempo, el rumor se convirtió en realidad.
En España esta empresa es una de las veteranas del sector pero, desde hace unos cuantos años, la empresa en Navarra tomó unas cuantas decisiones erróneas, como consentir un exceso alarmante de horas extraordinarias y...
Por Juan Dopazo, delegado del Área de Seguridad Privada de CSIF Navarra
26 de Octubre de 2022
Al final llegó lo que nadie deseábamos y todos suponíamos, la empresa PROSETECNISA ha dejado de pagar la nómina a sus trabajadores.
Desde hace unos años se rumoreaba que la empresa no iba bien, después otra empresa la compró y, al poco tiempo, el rumor se convirtió en realidad.
En España esta empresa es una de las veteranas del sector pero, desde hace unos cuantos años, la empresa en Navarra tomó unas cuantas decisiones erróneas, como consentir un exceso alarmante de horas extraordinarias y...
CSIF consigue que la dependienta de un comercio de Pamplona consiga la baja por accidente de trabajo
El Juzgado de lo Social número 2 de Pamplona vuelve a dar la razón a la Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF Navarra, reconociendo que una incapacidad temporal iniciada como enfermedad común se califique como accidente de trabajo. Cabe destacar la labor de la Asesoría Jurídica del sindicato, concretamente de la letrada, Paula Ostiz.
En este caso, la afectada, a quién la justicia ha dado la razón, ha sido una dependienta de un pequeño comercio del casco viejo de Pamplona....
La sentencia deja claro que la trabajadora comenzó a presentar la sintomatología a raíz del accidente ocurrido en la tienda, siendo este provocado por su actividad laboral
18 de Octubre de 2022
El Juzgado de lo Social número 2 de Pamplona vuelve a dar la razón a la Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF Navarra, reconociendo que una incapacidad temporal iniciada como enfermedad común se califique como accidente de trabajo. Cabe destacar la labor de la Asesoría Jurídica del sindicato, concretamente de la letrada, Paula Ostiz.
En este caso, la afectada, a quién la justicia ha dado la razón, ha sido una dependienta de un pequeño comercio del casco viejo de Pamplona....
#24sMovilízate. CSIF convoca una gran manifestación en Madrid por una subida salarial justa y contra el empobrecimiento social
CSIF organiza una gran manifestación en Madrid, el próximo 24 de septiembre a las 12,00 h. ante el empobrecimiento generalizado de la ciudadanía, especialmente de la clase media y trabajadora. La manifestación discurrirá desde el Congreso de los Diputados hasta la Plaza de Colón. PINCHA EN ESTE ENLACE PARA VER LA RUEDA DE PRENSA COMPLETA
- Miguel Borra: “Es hora de decir al Gobierno basta. Vamos a promover una contestación social desde todos los rincones de España y Madrid va a ser un clamor”
- Ya es hora de salir a la calle: CSIF lanza una campaña de movilización abierta al conjunto de la sociedad
- Miles de trabajadores y trabajadoras de toda España acudirán a Madrid el 24 de septiembre a una manifestación, desde el Congreso de los Diputados hasta la Plaza de Colón
- CSIF pone a tu disposición autobuses gratuitos para acudir a Madrid. Puedes inscribir en nuestra web www.csif.es.
- Ya es hora de salir a la calle: CSIF lanza una campaña de movilización abierta al conjunto de la sociedad
- Miles de trabajadores y trabajadoras de toda España acudirán a Madrid el 24 de septiembre a una manifestación, desde el Congreso de los Diputados hasta la Plaza de Colón
- CSIF pone a tu disposición autobuses gratuitos para acudir a Madrid. Puedes inscribir en nuestra web www.csif.es.
CSIF Navarra lleva tiempo denunciando la falta de seguridad en los hospitales de Navarra
CSIF Navarra, desde su área de Seguridad Privada y, ante la última agresión sufrida por una trabajadora del Hospital Universitario de Navarra, quiere remarcar que desde este sindicato, llevamos mucho tiempo denunciando la falta de seguridad existente en los recintos hospitalarios de Navarra.
Desde CSIF condenamos, de forma rotunda, el ataque sufrido por una trabajadora del HUN, lamentando que esta última agresión haya despertado a la clase política de su pasotismo e indiferencia sobre esta...
• CSIF condena rotundamente el último ataque sufrido por una trabajadora del Hospital Universitario de Navarra
• Es lamentable que este desgraciado acontecimiento haya servido para despertar a los partidos, que ahora sí demandan soluciones ante la inseguridad.
• Los profesionales de la vigilancia llevamos tiempo denunciando agresiones, algo que ha pasado desapercibido para los mismos que ahora se llevan las manos a la cabeza
• Es lamentable que este desgraciado acontecimiento haya servido para despertar a los partidos, que ahora sí demandan soluciones ante la inseguridad.
• Los profesionales de la vigilancia llevamos tiempo denunciando agresiones, algo que ha pasado desapercibido para los mismos que ahora se llevan las manos a la cabeza
15 de Septiembre de 2022
CSIF Navarra, desde su área de Seguridad Privada y, ante la última agresión sufrida por una trabajadora del Hospital Universitario de Navarra, quiere remarcar que desde este sindicato, llevamos mucho tiempo denunciando la falta de seguridad existente en los recintos hospitalarios de Navarra.
Desde CSIF condenamos, de forma rotunda, el ataque sufrido por una trabajadora del HUN, lamentando que esta última agresión haya despertado a la clase política de su pasotismo e indiferencia sobre esta...
CSIF Navarra entra con representación sindical en una nueva empresa de vigilancia
CSIF Navarra, en su área de Seguridad Privada, consigue entrar con representación sindical en una nueva empresa de vigilancia. Ayer jueves tuvieron lugar las elecciones sindicales de la empresa INV Vigilancia en la que consiguieron representación los sindicatos de clase pero en la que CSIF dio la sorpresa consiguiendo una delegada sindical, siendo nuestra compañera la única mujer del Comité.
Para Juan Dopazo, delegado de CSIF Seguridad Privada, “nuestra representante ha hecho posible que...
El sindicato independiente consigue una delegada sindical en INV Vigilancia
CSIF se consolida así en la Comunidad Foral como uno de los más importantes dentro del sector de la seguridad privada
CSIF se consolida así en la Comunidad Foral como uno de los más importantes dentro del sector de la seguridad privada
01 de Julio de 2022
CSIF Navarra, en su área de Seguridad Privada, consigue entrar con representación sindical en una nueva empresa de vigilancia. Ayer jueves tuvieron lugar las elecciones sindicales de la empresa INV Vigilancia en la que consiguieron representación los sindicatos de clase pero en la que CSIF dio la sorpresa consiguiendo una delegada sindical, siendo nuestra compañera la única mujer del Comité.
Para Juan Dopazo, delegado de CSIF Seguridad Privada, “nuestra representante ha hecho posible que...
CSIF Navarra celebra la retirada de una sanción a una vigilante de seguridad que tuvo que ayudar a un familiar en una cuestión de vida o muerte
Desde el Área de Seguridad Privada de CSIF Navarra queremos mostrar nuestra satisfacción por la retirada de una sanción a una vigilante de seguridad que tuvo que abandonar durante media hora su puesto de trabajo para poder ayudar a salvar la vida de un familiar. Queremos agradecer a la empresa su rectificación que, aunque tarde y debido a la presión, ha anulado la sanción injustamente impuesta.
Hace un año, aproximadamente, la empleada recibió una llamada de un familiar que necesitaba ayuda...
La vigilante, que conocía bien el trayecto que su allegado solía hacer diariamente, guio a los servicios de emergencia hasta la víctima para su reanimación, tras la cual la trabajadora volvió a su puesto
23 de Junio de 2022
Desde el Área de Seguridad Privada de CSIF Navarra queremos mostrar nuestra satisfacción por la retirada de una sanción a una vigilante de seguridad que tuvo que abandonar durante media hora su puesto de trabajo para poder ayudar a salvar la vida de un familiar. Queremos agradecer a la empresa su rectificación que, aunque tarde y debido a la presión, ha anulado la sanción injustamente impuesta.
Hace un año, aproximadamente, la empleada recibió una llamada de un familiar que necesitaba ayuda...
CONVOCADA POR 1ª VEZ UNA HUELGA EN QUIRONPREVENCION, EMPRESA DEL GRUPO QUIRONSALUD
CSIF, CCOO y UGT inician actuaciones conjuntas para reivindicar un Convenio digno, la regulación del trabajo a distancia y en contra de las elevadas cargas de trabajo que están sufriendo las personas trabajadoras de QUIRÓN PREVENCIÓN. Por ello, el próximo 23 DE JUNIO las Secciones Sindicales CC.OO., UGT. Y CSIF, de QUIRÓN PREVENCIÓN, principal operador del sector de la prevención de riesgos laborales y perteneciente al grupo QUIRON SALUD, una de las mayores compañías de Salud Privada en España...
20 de Junio de 2022
CSIF, CCOO y UGT inician actuaciones conjuntas para reivindicar un Convenio digno, la regulación del trabajo a distancia y en contra de las elevadas cargas de trabajo que están sufriendo las personas trabajadoras de QUIRÓN PREVENCIÓN. Por ello, el próximo 23 DE JUNIO las Secciones Sindicales CC.OO., UGT. Y CSIF, de QUIRÓN PREVENCIÓN, principal operador del sector de la prevención de riesgos laborales y perteneciente al grupo QUIRON SALUD, una de las mayores compañías de Salud Privada en España...
Inspección de Trabajo fiscalizará la entrega de la uniformidad de ILUNION Seguridad en Navarra
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios de Navarra ha recibido recientemente respuesta a unas denuncias sobre situaciones irregulares que la sección sindical de CSIF en ILUNION entendía se estaban dando en la empresa.
Tras numerosas denuncias por problemas que llevan años ocurriendo y que la empresa no soluciona, como el asunto de la uniformidad y los equipos de protección individual, Inspección de Trabajo se ha visto en la obligación de supervisar cada seis meses la entrega de la...
También ha instado a la empresa a que, de forma inmediata, se corrija el cuadrante anual de una vigilante con contrato a jornada parcial.
Desde CSIF Navarra no nos cansaremos de defender los derechos de los trabajadores y agradecemos, encarecidamente, la implicación de todos nuestros afiliados en aportar documentación, ideas y tiempo.
Desde CSIF Navarra no nos cansaremos de defender los derechos de los trabajadores y agradecemos, encarecidamente, la implicación de todos nuestros afiliados en aportar documentación, ideas y tiempo.
26 de Mayo de 2022
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios de Navarra ha recibido recientemente respuesta a unas denuncias sobre situaciones irregulares que la sección sindical de CSIF en ILUNION entendía se estaban dando en la empresa.
Tras numerosas denuncias por problemas que llevan años ocurriendo y que la empresa no soluciona, como el asunto de la uniformidad y los equipos de protección individual, Inspección de Trabajo se ha visto en la obligación de supervisar cada seis meses la entrega de la...
CSIF gana una nueva sentencia tras la desprotección en la que quedó un trabajador ante la reducción de la seguridad privada en edificios del Gobierno de España
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios de Navarra denunció hace un año que el Gobierno de España eliminó varios puestos de trabajo de seguridad privada en instalaciones del Ministerio de Defensa en Navarra, hasta entonces custodiada por vigilantes de seguridad armados.
Fue decisión ministerial la que hizo prescindir del trabajo de estos profesionales en favor de auxiliares de servicios, dejando a los primeros laboralmente desprotegidos. En este caso concreto, la empresa originaria...
Los vigilantes de seguridad fueron sustituidos por auxiliares de servicios, dejando a los primeros en un limbo laboral sin puesto que cubrir y sin indemnización por despido.
La justicia da la razón a CSIF obligando a la empresa adjudicataria a indemnizar al trabajador tras desaparecer ese servicio de seguridad.
La justicia da la razón a CSIF obligando a la empresa adjudicataria a indemnizar al trabajador tras desaparecer ese servicio de seguridad.
05 de Mayo de 2022
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios de Navarra denunció hace un año que el Gobierno de España eliminó varios puestos de trabajo de seguridad privada en instalaciones del Ministerio de Defensa en Navarra, hasta entonces custodiada por vigilantes de seguridad armados.
Fue decisión ministerial la que hizo prescindir del trabajo de estos profesionales en favor de auxiliares de servicios, dejando a los primeros laboralmente desprotegidos. En este caso concreto, la empresa originaria...
Ilunion quita a un trabajador más de 200 euros de su nómina de forma ilegal
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF Navarra, en su área de Empresa Privada quiere denunciar la sustracción ilegal de más de 200 euros que Ilunion Seguridad ha llevado a cabo en la nómina de, al menos, uno de sus trabajadores en la Comunidad Foral.
El afectado, quien ha denunciado lo sucedido en los tribunales a través de CSIF, informó a la empresa de que en su nómina no se le había pagado el sueldo correspondiente, si no que se le habían detraído 215 euros de la...
La empresa se intenta justificar en un pago alto de finiquito anterior acordado en sede judicial y en el que se establecía la “no existencia de cantidad alguna que reclamar entre las partes”
A la hora de conciliar por este presunto robo, los representantes de la entidad no han hecho acto de presencia
A la hora de conciliar por este presunto robo, los representantes de la entidad no han hecho acto de presencia
28 de Marzo de 2022
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF Navarra, en su área de Empresa Privada quiere denunciar la sustracción ilegal de más de 200 euros que Ilunion Seguridad ha llevado a cabo en la nómina de, al menos, uno de sus trabajadores en la Comunidad Foral.
El afectado, quien ha denunciado lo sucedido en los tribunales a través de CSIF, informó a la empresa de que en su nómina no se le había pagado el sueldo correspondiente, si no que se le habían detraído 215 euros de la...
MÁS DE 30.000 PLAZAS EN FORMACIÓN SUBVENCIONADA POR EL SEPE PARA TRABAJADORES Y AUTÓNOMOS DEL SECTOR PRIVADO.
Durante el último mes se ha iniciado la ejecución de dos nuevas convocatorias de formación gratuita enmarcadas dentro del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, y que están 100% subvencionadas por el Ministerio de Trabajo y Economía Social. Una de ellas es la convocatoria de Tecnologías de la información (TIC), orientada a mejorar la cualificación y las competencias digitales de las personas trabajadoras, afectadas por ERTE y autónomas de todos los sectores; otra está dirigida a...
El Ministerio de Trabajo y Economía Social sigue apostando por la formación 100% subvencionada como principal medio para la recualificación de los profesionales del sector privado.
25 de Marzo de 2022
Durante el último mes se ha iniciado la ejecución de dos nuevas convocatorias de formación gratuita enmarcadas dentro del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, y que están 100% subvencionadas por el Ministerio de Trabajo y Economía Social. Una de ellas es la convocatoria de Tecnologías de la información (TIC), orientada a mejorar la cualificación y las competencias digitales de las personas trabajadoras, afectadas por ERTE y autónomas de todos los sectores; otra está dirigida a...
CSIF consigue que una incapacidad temporal iniciada como enfermedad común se califique como accidente de trabajo
El Juzgado de lo Social número 2 de Pamplona ha dado la razón a la Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF Navarra, reconociendo que una incapacidad temporal iniciada como enfermedad común se califique como accidente de trabajo. Cabe destacar la labor de la Asesoría Jurídica del sindicato, en este caso de la letrada, Aída Álvarez.
La afectada, una inspectora de servicios de una empresa de seguridad, mostraba durante su baja un cuadro de ansiedad debido a las condiciones...
Una inspectora de servicios de una empresa de seguridad privada cogió la baja por "ansiedad, tensión y nerviosismo" tras triplicar la empresa el personal a su cargo sin conseguir que, a pesar de los múltiples avisos a los superiores, le pusieran refuerzo de ningún tipo.
El equipo legal de CSIF Navarra ha ganado esta sentencia contra el INSS, la Mutua y la empresa de la empleada.
El equipo legal de CSIF Navarra ha ganado esta sentencia contra el INSS, la Mutua y la empresa de la empleada.
26 de Enero de 2022
El Juzgado de lo Social número 2 de Pamplona ha dado la razón a la Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF Navarra, reconociendo que una incapacidad temporal iniciada como enfermedad común se califique como accidente de trabajo. Cabe destacar la labor de la Asesoría Jurídica del sindicato, en este caso de la letrada, Aída Álvarez.
La afectada, una inspectora de servicios de una empresa de seguridad, mostraba durante su baja un cuadro de ansiedad debido a las condiciones...
CCOO no realizó los trámites necesarios para la sustitución de delegados quedando claro que, defender los problemas de los trabajadores es algo secundario
CSIF Navarra quiere denunciar la falta de seriedad e incumplimiento de la normativa por parte de CCOO, que no realizó los trámites necesarios para la sustitución de delegados hasta que CSIF les avisó de que estaban incurriendo en una irregularidad.
Un mes después de haber tenido lugar las elecciones sindicales de la empresa Ilunion y, antes incluso de haber sido convocada la primera reunión, ya había dimitido uno de sus delegados, no registrándolo oficialmente.
Con estos actos queda claro...
Un mes después de haber tenido lugar las elecciones sindicales de la empresa Ilunion y, antes incluso de haber sido convocada la primera reunión por parte de los representantes de CCOO, ya ha dimitido uno de sus delegados.
Para CSIF queda claro que, con los resultados conseguidos en las elecciones, que es lo que da subvenciones y horas sindicales, para CCOO ya está todo el trabajo hecho
Para CSIF queda claro que, con los resultados conseguidos en las elecciones, que es lo que da subvenciones y horas sindicales, para CCOO ya está todo el trabajo hecho
21 de Enero de 2022
CSIF Navarra quiere denunciar la falta de seriedad e incumplimiento de la normativa por parte de CCOO, que no realizó los trámites necesarios para la sustitución de delegados hasta que CSIF les avisó de que estaban incurriendo en una irregularidad.
Un mes después de haber tenido lugar las elecciones sindicales de la empresa Ilunion y, antes incluso de haber sido convocada la primera reunión, ya había dimitido uno de sus delegados, no registrándolo oficialmente.
Con estos actos queda claro...
El Grupo INV intenta denegar las vacaciones de una trabajadora debido a la falta de sustituto
El grupo INV de servicios integrales, la empresa protagonista del caso que nos ocupa, parece ser que está acostumbrada a no tener en cuenta los derechos de los trabajadores, comenzando con uno de los más vitales y necesarios, el derecho a vacaciones.
Una trabajadora de esta compañía pidió su últimos días de vacaciones de 2021, cumpliendo escrupulosamente la normativa vigente. La sorpresa vino cuando INV se las denegó alegando no tener personal para sustituirla.
Ante este hecho, la...
Es un empleo en el que, tanto el salario como el horario son precarios, por lo que no encuentran empleados que, laboralmente, perduren en el tiempo
Ante la denuncia de CSIF Navarra, el abogado de la empresa entendió la situación y atendió a la demanda de la empleada
Ante la denuncia de CSIF Navarra, el abogado de la empresa entendió la situación y atendió a la demanda de la empleada
03 de Enero de 2022
El grupo INV de servicios integrales, la empresa protagonista del caso que nos ocupa, parece ser que está acostumbrada a no tener en cuenta los derechos de los trabajadores, comenzando con uno de los más vitales y necesarios, el derecho a vacaciones.
Una trabajadora de esta compañía pidió su últimos días de vacaciones de 2021, cumpliendo escrupulosamente la normativa vigente. La sorpresa vino cuando INV se las denegó alegando no tener personal para sustituirla.
Ante este hecho, la...
Un comité irregular en PROSEGUR SIS Navarra
Desde CSIF Navarra queremos informar a los miembros del comité de empresa de PROSEGUR SIS en la Comunidad Foral que, actualmente, varios de ellos están en el órgano de forma totalmente irregular.
Este comité de 9 miembros, elegido en las elecciones celebradas el 9 de abril de 2019, está formado por los sindicatos ASTSP, CCOO, CSIF, UGT con dos miembros cada sindicato y uno por parte de ELA.
Todos los trabajadores del sector sabemos que, a los largo de los años, suele haber cambios de empresas...
Varios miembros del órgano de representación no han hecho los trámites básicos de registro en el Gobierno de Navarra, siendo miembros del comité de forma totalmente irregular
Estas personas están participando en la toma de decisiones, manejando información confidencial de todos los trabajadores y disfrutando de horas sindicales sin haber cumplido con la normativa
Estas personas están participando en la toma de decisiones, manejando información confidencial de todos los trabajadores y disfrutando de horas sindicales sin haber cumplido con la normativa
22 de Noviembre de 2021
Desde CSIF Navarra queremos informar a los miembros del comité de empresa de PROSEGUR SIS en la Comunidad Foral que, actualmente, varios de ellos están en el órgano de forma totalmente irregular.
Este comité de 9 miembros, elegido en las elecciones celebradas el 9 de abril de 2019, está formado por los sindicatos ASTSP, CCOO, CSIF, UGT con dos miembros cada sindicato y uno por parte de ELA.
Todos los trabajadores del sector sabemos que, a los largo de los años, suele haber cambios de empresas...
CSIF reclama a los grupos parlamentarios seguridad jurídica para evitar que los tribunales tumben los procesos selectivos
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, reclama a los grupos parlamentarios en el Congreso de los Diputados que garanticen la seguridad jurídica en el proyecto de Ley sobre temporalidad para evitar que los tribunales tumben los procesos selectivos y ocasionen más perjuicios al personal temporal.
- Enmiendas al proyecto de Ley sobre temporalidad: los grupos deben explicar los criterios para la fase de concurso con 5 años
- Las administraciones siguen abusando de la temporalidad y generando situaciones injustas: reclamamos celeridad en la tramitación, equidad y seguridad jurídica
- Las administraciones siguen abusando de la temporalidad y generando situaciones injustas: reclamamos celeridad en la tramitación, equidad y seguridad jurídica
12 de Noviembre de 2021
CSIF denuncia el abuso cometido por ILUNION Seguridad con respecto al periodo vacacional de los trabajadores
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios de Navarra denuncia el nuevo abuso cometido por ILUNION Seguridad en Navarra (grupo ONCE), una de las empresas del sector más sancionada en los últimos años en la Comunidad Foral.
Hace unos días, la agrupación propuso renovar el acuerdo vacacional de 2021 con algunos añadidos para 2022. El comité, tras haberlo comunicado a la mayoría de los trabajadores, no dio el voto favorable a la propuesta de ILUNION, ya que los añadidos "eran abusivos,...
El área de Seguridad Privada de CSIF insta a los vigilantes a que elijan sus vacaciones cumpliendo el Estatuto de los Trabajadores, el convenio de empresa y el convenio Estatal de empresas de seguridad
El sindicato les recuerda que, ante cualquier duda o problema, se pongan en contacto con los miembros del Comité por CSIF
El sindicato les recuerda que, ante cualquier duda o problema, se pongan en contacto con los miembros del Comité por CSIF
08 de Noviembre de 2021
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios de Navarra denuncia el nuevo abuso cometido por ILUNION Seguridad en Navarra (grupo ONCE), una de las empresas del sector más sancionada en los últimos años en la Comunidad Foral.
Hace unos días, la agrupación propuso renovar el acuerdo vacacional de 2021 con algunos añadidos para 2022. El comité, tras haberlo comunicado a la mayoría de los trabajadores, no dio el voto favorable a la propuesta de ILUNION, ya que los añadidos "eran abusivos,...
CSIF denuncia una nueva agresión sufrida por un vigilante de seguridad en el Hospital Reina Sofía de Tudela
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios de Navarra denuncia una nueva agresión sufrida por un vigilante en el Hospital Reina Sofía de Tudela.
El suceso tuvo lugar a primera hora de la mañana del domingo cuando una persona se negó a salir de la sala a la que sólo podía acceder un acompañante por paciente, algo que previamente le había sido informado por el trabajador de seguridad. Es tras el segundo aviso cuando tiene lugar la agresión.
Desde CSIF Navarra queremos "denunciar...
El área de Seguridad Privada de CSIF insta al Gobierno de Navarra a que, en recintos hospitalarios, amplíe el turno a dos vigilantes
26 de Octubre de 2021
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios de Navarra denuncia una nueva agresión sufrida por un vigilante en el Hospital Reina Sofía de Tudela.
El suceso tuvo lugar a primera hora de la mañana del domingo cuando una persona se negó a salir de la sala a la que sólo podía acceder un acompañante por paciente, algo que previamente le había sido informado por el trabajador de seguridad. Es tras el segundo aviso cuando tiene lugar la agresión.
Desde CSIF Navarra queremos "denunciar...
FINALIZA LA NEGOCIACION COLECTIVA DEL CONVENIO SECTORIAL DE SEGURIDAD PRIVADA, CON LA FIRMA DE LA TOTALIDAD DEL BANCO EMPRESARIAL Y LOS SINDICATOS UGT, CCOO Y USO.
El día 15 de octubre a las 11:00 horas, se firmó el Convenio Sectorial de Seguridad Privada para el año 2022.
La hora de la firma es la única novedad sobre esta negociación, ya que desde el inicio de la misma hemos asistido a comunicados vacíos, falta de claridad en las propuestas y continuidad de la necesidad de convenio puente, exactamente igual que en la negociación del anterior convenio, tanto por el banco empresarial, como de los sindicatos que a la postre han firmado.
El final ha sido el...
Para CSIF una nueva ocasión perdida y una nueva muestra de un modelo representativo de los trabajadores agotado.
18 de Octubre de 2021
El día 15 de octubre a las 11:00 horas, se firmó el Convenio Sectorial de Seguridad Privada para el año 2022.
La hora de la firma es la única novedad sobre esta negociación, ya que desde el inicio de la misma hemos asistido a comunicados vacíos, falta de claridad en las propuestas y continuidad de la necesidad de convenio puente, exactamente igual que en la negociación del anterior convenio, tanto por el banco empresarial, como de los sindicatos que a la postre han firmado.
El final ha sido el...
ILUNION Seguridad sancionada y nuevamente denunciada por CSIF al volver a incumplir el convenio
La delegación de ILUNION Seguridad en Navarra ha sido sancionada, esta vez por incumplimientos en la elaboración de los cuadrantes anuales, hecho reiterativo por el cual ha vuelto a ser denunciada por CSIF Navarra.
Para Enrique del Moral, representante de CSIF y presidente del comité de empresa de ILUNION Seguridad, "no deja de ser asombroso lo que ocurre en la compañía: acaba de ser sancionada por no cumplir el convenio colectivo en la realización de los cuadrantes anuales y la hemos tenido...
08 de Octubre de 2021
La delegación de ILUNION Seguridad en Navarra ha sido sancionada, esta vez por incumplimientos en la elaboración de los cuadrantes anuales, hecho reiterativo por el cual ha vuelto a ser denunciada por CSIF Navarra.
Para Enrique del Moral, representante de CSIF y presidente del comité de empresa de ILUNION Seguridad, "no deja de ser asombroso lo que ocurre en la compañía: acaba de ser sancionada por no cumplir el convenio colectivo en la realización de los cuadrantes anuales y la hemos tenido...
CSIF se reúne con el Gobierno de Navarra para tratar las irregularidades laborales ocurridas con los vigilantes de seguridad que trabajan en sus instalaciones
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios de Navarra (CSIF), desde su área de Seguridad Privada, se ha reunido este miércoles con representantes de la Consejería de Interior del Gobierno de Navarra para informarles de las irregularidades que los vigilantes, que trabajan en instalaciones de la Administración foral, vienen soportando.
Según ha afirmado Juan Dopazo, encargado de seguridad privada en CSIF Navarra, "desde hace un tiempo nos llegan muchas quejas de vigilantes que nos...
22 de Septiembre de 2021
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios de Navarra (CSIF), desde su área de Seguridad Privada, se ha reunido este miércoles con representantes de la Consejería de Interior del Gobierno de Navarra para informarles de las irregularidades que los vigilantes, que trabajan en instalaciones de la Administración foral, vienen soportando.
Según ha afirmado Juan Dopazo, encargado de seguridad privada en CSIF Navarra, "desde hace un tiempo nos llegan muchas quejas de vigilantes que nos...
Últimas Novedades
CSIF denuncia a la ministra de Justicia ante la Fiscalía del Supremo por vulnerar y obstaculizar el derecho de negociación colectiva
09 de Junio de 2023
CSIF logra que Correos se comprometa a realizar "una contratación sin precedentes" para las Elecciones Generales del 23-J
07 de Junio de 2023
Los inspectores de Trabajo protestan en toda España: el Gobierno tiene que cumplir el acuerdo de más plantilla y mejores condiciones laborales
07 de Junio de 2023
Acuerdo con la Seguridad Social para reforzar plantilla: 3.525 nuevos efectivos y la mejora de las condiciones laborales
16 de Mayo de 2023
El adelanto electoral obliga a definir una nueva hoja de ruta para afrontar el deterioro de los servicios públicos y dignificar a sus trabajadores/as
29 de Mayo de 2023
CSIF solicita al Ministerio de Trabajo que regule la carga de trabajo y dimensione los servicios de prevención
15 de Mayo de 2023
CSIF se suma a la gran manifestación de Policía Nacional y Guardia Civil para reivindicar la equiparación salarial de los funcionarios de prisiones
06 de Mayo de 2023
CSIF exige la convocatoria inmediata de la Mesa de Negociación para revisar la subida de retribuciones de las/los empleados públicos
18 de Mayo de 2023
CSIF traslada a PSOE y Unidas Podemos enmiendas a la Ley de Función Pública para garantizar la evaluación objetiva del desempeño, la carrera profesional y el teletrabajo
19 de Abril de 2023
CSIF organiza concentraciones en toda España para denunciar la situación de la Sanidad y reclamar la jubilación anticipada para los profesionales de la Sanidad
18 de Abril de 2023
CSIF rechaza la nueva reforma de las pensiones porque penaliza de nuevo a los trabajadores y además es insostenible
30 de Marzo de 2023