CSIF denuncia que organismos públicos como Correos contratan empresas que no cumplen con los derechos de sus trabajadores
¬ El sindicato avisa que en las instalaciones de Correos en Canarias actualmente no hay vigilancia de seguridad y exige solución.

¬ La empresa contratada por Correos no paga a las nóminas a sus empleados desde hace casi tres meses.
21 de Noviembre de 2019
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, denuncia que hay organismos públicos como Correos que contratan empresas privadas que incumplen con los derechos de los trabajadores y de sus clientes. En este sentido el sindicato se ha movilizado hoy en Santa Cruz de Tenerife para denunciar que, desde hace casi tres meses, los trabajadores de la empresa Novo Segur, contratada por Correos para responsabilizarse de la...
La ilógica de la Campaña de Navidad en Correos: 10 años con el mismo sueldo
> Tras 10 años anclada en la misma cantidad (95,08€), CSIF entiende que este 2019, que va a ser beneficioso para la empresa, es el momento ideal para adaptar esa cantidad a los nuevos tiempos.

> El sindicato reclama como mínimo 150€
18 de Noviembre de 2019
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) exige a Correos que el pago de la Bufanda con la que gratifica a los empleados por el aumento de trabajo durante la Campaña de Navidad ASCIENDA este año, como mínimo, a 150 €. La Dirección de Correos aún no ha pasado el pliego de instrucciones de la Campaña de Navidad a CSIF. Pero el sindicato entiende que de ninguna manera se puede volv​er a compensar con los 95,08 € que se establecieron en 2009 y que, desde entonces, no han subido ni...
CSIF exige a Correos que no vuelva a discriminar la antigüedad del personal en el Concurso de traslados
¬ El sindicato solicita a RRHH por escrito que no vuelva a pasar lo que en el anterior concurso en el que no se sacaron plazas porque, según la empresa, no hacían falta.

¬ Sin embargo, esas mismas plazas luego se destinaron a la consolidación de empleo.
12 de Noviembre de 2019
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), como representante de los trabajadores de Correos, exige a la empresa, a través de un escrito dirigido a la Dirección de RRHH, sacar la totalidad de las plazas vacantes en la actual convocatoria del concurso de traslados para funcionarios y personal laboral fijo. El sindicato denuncia que en el anterior concurso de traslados, convocado el 25/11/2015, la empresa solo sacó 5.978 plazas en las nueve adjudicaciones correspondientes, desde...
El descenso del voto por correo prueba que la ciudadanía está cansada de elecciones
CSIF baraja un descenso entorno al 30% respecto al último proceso electoral.
05 de Noviembre de 2019
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios denuncia que el descenso del voto por correo respecto a los dos últimos procesos electorales demuestran que los ciudadanos están cansados de elecciones. Un descenso próximo al 30% de las solicitudes respecto a las elecciones del 28-A, independientemente de que aquellas coincidieran con las vacaciones de Semana Santa, significa un claro aviso, a juicio del sindicato, para los políticos de que no se puede jugar hasta este punto con la...
De 17 a 87 delegados. Así ha sido la escalada de CSIF en ‘Paradores’ en los últimos 365 días
El sindicato tenía, a fecha del 1 de noviembre de 2018, 17 delegados. Hoy, a falta de cerrar el año, ya suma 87.
30 de Octubre de 2019
Con la celebración de las últimas elecciones en los Paradores de Bielsa y Fuente Dé, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ya suma 87 delegados en Paradores. El resultado adquiere aún más valor si se tiene en cuenta que el año pasado, a 1 de noviembre de 2018, el sindicato tenía 17 delegados. Representa, por lo tanto, una escalada espectacular que demuestra que el mensaje de CSIF ha calado en ‘Paradores’, donde...
CSIF lleva a juicio a Autoridad Portuaria en Algeciras para rescatar los derechos de los opositores en las nuevas ofertas de empleo público
El sindicato denuncia la falta de objetividad en los nuevos procesos.
23 de Octubre de 2019
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha llevado a juicio a Autoridad Portuaria en Algeciras para salvaguardar los derechos de los opositores en las bases de las últimas ofertas de empleo público para las direcciones de Comercial y Marketing y de Servicios Jurídicos. El sindicato lamenta que la firma del III Convenio Colectivos, lejos de salvaguardar la integridad de estos procesos, ha provocado una pérdida de...
Luto en CSIF por el accidente mortal de un trabajador subcontratado hoy en el astillero de Navantia en San Fernando
¬ El sindicato recuerda que la siniestralidad laboral ha vuelto a los peores registros de la crisis e insiste en que no puede existir la más mínima relajación en materia de prevención de riesgos laborales.
17 de Octubre de 2019
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios lamenta el fallecimiento en accidente mortal sucedido esta mañana en las instalaciones de Navantia San Fernando de un trabajador, que pertenecía a una subcontrata, en el taller de subbloques de la empresa pública cuando iba a entrar en un tanque a primera hora. Un golpe mortal que ha terminado con la vida en acto de servicio y que engorda las malditas cifras de siniestralidad laboral que están superando los peores registros de la crisis como...
Tragsa absuelve al bombero forestal que pretendía sancionar, tal y como exigió CSIF
¬ En el acto de conciliación, previo al juicio, volvió la lógica.

¬ La empresa pública ha anulado la sanción de dos días de empleo y sueldo que pretendía imponer al bombero forestal Pablo González por declarar en los incendios de Gran Canaria: “Queda mucho curro por hacer”.
02 de Octubre de 2019
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios celebra que una empresa pública como Tragsa haya anulado la sanción al bombero forestal Pablo González tal y como exigió nuestro sindicato desde un primer momento. El trabajador, que pertenece a la Brigada de Refuerzos de Incendios Forestales (BRIF), que participó en las labores de extinción en los incendios de Gran Canaria, había sido sancionado con dos días de empleo y sueldo por conceder una entrevista en su tiempo de descanso a un medio de...
Las angustias que origina el voto por correo
Para acabar con ellas, CSIF exige a Correos cubrir todas las unidades al 100% desde el primer día, superar los 4.500 contratos que realizó la empresa en las últimas elecciones y que fueron insuficientes e impedir la sobrecarga de trabajadores, que llegaron a trabajar más de 10 y 12 horas diarias.
25 de Septiembre de 2019
Luis, por ejemplo. Él es un cartero que en las pasadas Elecciones Generales vivió al 100/100 las angustias del voto por correo. Dobló mañana y tarde. Trabajó duro y el premio estuvo en su nómina que pasó de los 1.700 €. Pero aún se pregunta si compensa tanto esfuerzo, salir como salía a repartir empezando por las 1.696 tarjetas del censo electoral que había para embuzonar en su sección, recordando la imposibilidad de avisar el voto por correo al primer intento; explicando que había días que...
Paradores pide hasta tres años de experiencia para realizar contratos temporales
¬ CSIF denuncia que de las 56 vacantes de empleo, que presenta en su web, sólo una ofrece un puesto fijo: jefe de cocina en el Parador de Benicarló.

¬ El resto de ofertas apelan a la contratación temporal lo que incumple el deber de las empresas públicas de fomentar estabilidad en el empleo.
19 de Septiembre de 2019
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios denuncia que una empresa pública como Paradores pide hasta tres años de experiencia para realizar contratos laborales temporales. En la sección de ‘Empleo’ de su página web, donde a día de hoy se ofrecen hasta 56 vacantes, sólo se ofrece un puesto fijo como jefe de cocina en el Parador de Benicarló a quienes cumplan los requisitos y acrediten, en este caso, una experiencia entre tres y cinco años. Excepto esa oferta en el Parador de Benicarló...
La SEPI convoca becas de hasta 885 € mensuales para jóvenes menores de 30 años
La Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI), a la que pertenecen empresas como Correos, Navantia, Tragsa..., establece el plazo de solicitud hasta el 24 de septiembre
18 de Septiembre de 2019
Hasta el 24 de septiembre. La Central Sindical Independiente y de Funcionarios anuncia que ése es el plazo de solicitud para el Programa de Becas de Iniciación en la Empresa, convocado por la SEPI para jóvenes sin experiencia profesional (universitarios o de grado superior en Formación Profesional). La retribución mensual es de 885 € en el caso de los titulados universitarios y de 800 para los técnicos superiores de Formación Profesional. La incorporación de los seleccionados, que serán...
El horario a la carta ya sólo admite restricciones en caso de que ambos progenitores trabajen en la misma empresa
CSIF recuerda que se trata de “un derecho personalísimo” como demuestran recientes sentencias en las que, desde la nueva reforma legislativa, la Justicia refuerza decisivamente la protección del trabajador.
17 de Julio de 2019
La jornada a la carta ya sólo admite restricciones en caso de que ambos progenitores trabajen en la misma empresa desde la nueva reforma del Estatuto de los Trabajadores el pasado 8 de marzo. En ese sentido la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) argumenta una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Galicia que establece que el derecho de adaptación de la jornada es “un derecho personalísimo” que, más allá de ésa, difícilmente admite restricciones. Por...
Cualquier trabajador ya puede pedir un horario a la carta para conciliar sin reducir jornada
¬ CSIF recuerda que la empresa deberá contestar en el plazo de 30 días y sólo lo podrá denegar por causas justificadas.

¬ Así lo establece la nueva reforma del Estatuto de los Trabajadores.
11 de Junio de 2019
Ha sido silenciada por el enorme debate acerca del control de horarios. Pero la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) recuerda que esta nueva medida ya ha cambiado el mundo laboral. Desde el pasado 8 de marzo, la reforma del artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores permite pedir un cambio en su jornada laboral a cualquier trabajador para conciliar su vida laboral y familiar, sin necesidad de reducir jornada ni de asumir una rebaja en la nómina. Según CSIF, la anterior...
Hacienda deniega la reincorporación progresiva en el ICO tras tratamientos de quimioterapia hasta saber lo que cuesta
¬ El Acuerdo, que había sido suscrito por CSIF con la Dirección del Banco del Estado, sufre un grave revés desde Hacienda, que quiere saber “el coste económico que implica esta medida”.

¬ El sindicato recuerda que esta medida es imprescindible, porque permite invertir en salud.
19 de Noviembre de 2019
El Ministerio de Hacienda ha denegado la incorporación progresiva de los empleados del ICO (Instituto de Crédito Oficial) después de tratamientos de quimioterapia y radioterapia. Así lo denuncia la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, en el Banco del Estado. Hacienda, a través de la Subdirección General de Gestión de Retribuciones y Puestos de Trabajo, ha impedido la modificación del artículo 15 del Convenio...
Manifiesto 25-N. De tu lado, A TU LADO
Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer
18 de Noviembre de 2019
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, se suma al Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer.
La carta de un delegado de CSIF que se jubila tras 45 años en Paradores: “No debemos pelear entre nosotros, sino frente a tanta injusticia”
¬ Timoteo Gutiérrez se despide con esta carta en la que recuerda que “los intereses de los trabajadores casi nunca coinciden con los de los dirigentes que están aquí de paso”.

¬ “La diferencia es que nosotros podemos durar en la empresa 45 años como ha sido mi caso”.
12 de Noviembre de 2019
“Aunque se suele decir que las despedidas siempre son tristes, puedo asegurar que me siento feliz porque creo que merezco esta jubilación. Me marcho con la satisfacción del deber cumplido y de haber tenido la oportunidad, a lo largo de estos 45 años en Paradores, de conocer a tanta buena gente y a otra, que no lo es tanto. Pero soy de los que juzga que lo bueno siempre prevalece sobre lo malo. En estos últimos años de mi vida laboral he sido delegado de CSIF, donde he desempeñado uno de los...
Aena veta a los representantes legales de los trabajadores al elaborar sus Planes de Formación
CSIF exige al grupo de empresas de Aena el cumplimiento del marco normativo y legislativo en vigor.
06 de Noviembre de 2019
Tanto el artículo 13 del Real Decreto 694/2017, por el que se regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral, como artículo 48.2 del I Convenio Colectivo del Grupo de empresas AENA, y el procedimiento interno “Elaboración del Plan de Formación de los trabajadores en Aena SME, SA” garantizan la información a la representación legal de los trabajadores. Sin embargo, en la práctica, el Grupo de Empresas de AENA no respeta esta normativa. Por ello, la Central...
Paradores vive en su mundo: obliga a sus empleados a cumplir 42,5 horas semanales
CSIF exige aplicar ya las 37,5 horas y media semanales que corresponden por Real Decreto a las entidades como Paradores, cuyo capital del Estado sea superior al 50%
28 de Octubre de 2019
Se trata de una situación inaudita que se ha perpetuado en el tiempo: un empleado de Paradores realiza 42,5 horas semanales. Si tiene turno de mañana por norma entra a trabajar a las 7:30 y no puede salir hasta las 16:00 horas. Si su turno es de tarde entonces el horario de entrada más normal es a las 15:30 y no sale hasta las 00:00 de la noche. Su jornada es de 40 horas, pero ¿por qué llegan a esas 42 horas y media? Porque en la jornada de cada día Paradores impone media hora para comer o para...
CSIF recibe al límite de tiempo las instrucciones de la Campaña Electoral que arranca hoy en Correos
La empresa postal incluye el incremento del 2,50% en todas las cantidades logrado por CSIF tras años de reivindicación.
25 de Octubre de 2019
Las instrucciones llegaron tarde, casi con el tren en marcha, pero llegaron. A última hora de la tarde de ayer, horas antes de arrancar la CAMPAÑA ELECTORAL (que empieza hoy y acaba el 8 de noviembre), la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) recibió estas instrucciones por parte de la empresa en las que lo más positivo es el incremento del 2,50% de todas las cantidades: el 2,25% ya pagado en los dos anteriores procesos electorales más el 0,25% que corresponde cobrar desde el...
“Debemos ser más valientes”, admite el presidente de Correos
Juan Manuel Serrano hace autocrítica en las ‘Jornadas postales’ de CSIF y pone fecha para tener el borrador final del nuevo Plan Estratégico de Correos “a finales de marzo de 2020” en el que se solucionarán problemas crónicos en la empresa postal.
22 de Octubre de 2019
“Quien sufre el retraso administrativo nuestro es el cartero que está en la calle”, admitió Juan Manuel Serrano, presidente de Correos, que asistió a las ‘Jornadas postales’, organizadas por CSIF, en las que admitió que vivimos una situación compleja en la que lo más honesto es explicar la verdad”, insistió el presidente, que barajó una fecha, “a finales del mes de marzo” para tener el borrador final del nuevo Plan Estratégico de Correos que, tal y como le hizo saber CSIF, “ya es absolutamente...
CSIF visualizará a Correos en 2020 en sus ‘Jornadas Postales’: “No queremos un cartero de más, pero tampoco ninguno de menos”
¬ El sindicato celebra los días 21 y 22 de octubre sus ‘Jornadas Postales’ en la que se manifestará la urgencia de poner en marcha las medidas que consoliden nuestros derechos en Correos antes los primeros signos de desaceleración económica en España.

17 de Octubre de 2019
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, sindicato más representativo en las administraciones públicas, celebrará en los días 21 y 22 de octubre sus ‘Jornadas Postales’ en las que el sindicato describirá los objetivos que han de ponerse en marcha, definitivamente, en el año 2020 en la empresa pública postal ante los primeros signos de una deceleración económica en el país. Sin embargo, CSIF entiende, desde la responsabilidad que conceden los números, que Correos es una empresa en...
CSIF luchará en los próximos cuatro años por la jubilación voluntaria a partir de los 60 para todos los empleados públicos
¬ El sindicato avisa al Gobierno de que, después de 10 años, ha llegado el momento de poner este tema encima de la mesa para rejuvenecer plantillas muy envejecidas.
14 de Octubre de 2019
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, sindicato más representativo en las administraciones públicas, propondrá en los próximos cuatro años la jubilación voluntaria a partir de los 60 años para los empleados públicos. El sindicato pondrá encima de la mesa de negociación que se abra la posibilidad de jubilación voluntaria anticipada de los empleados públicos “aún a sabiendas de la dificultad y el coste que esto tiene”, tal y como explicó Miguel Borra, presidente de CSIF nacional en...
CSIF exige al nuevo presidente de la SEPI impulsar a Correos como se merece
¬ La mayor empresa pública del país está pendiente de rematar el ‘Acuerdo de Mejora de Empleo 2018-2020’ que firmamos en diciembre del año pasado.
09 de Octubre de 2019
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, exige al nuevo presidente de la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI) Bartolomé Lora Toro impulsar a Correos. Algo que puede y debe hacer puesto que el holding público es el máximo accionista de la Sociedad Estatal. La mayor empresa pública del país está pendiente de rematar el ‘Acuerdo de Mejora de Empleo 2018-...
La crónica de un policía portuario: “Hacemos un trabajo policial sin medios policiales”
CSIF se pone en la piel de un delegado que trabaja de policía portuario para explicar hasta donde llegan las miserias de este puesto dado ‘el vacío legal’ en el que se mueven.
04 de Septiembre de 2019
Esta es la historia de Andrés Mena, delegado de CSIF en la Autoridad Portuaria de la Bahía de Algeciras (APBA), donde trabaja de policía portuario y donde está acostumbrado casi a diario a que le insulten “yo y cualquiera de mis compañeros cada vez que ponemos multas de tráfico, de pesca… Es el pan nuestro de cada día. Algo que ni te imaginas en la policía o en la guardia civil a nosotros nos ocurre a diario. Es más, por norma cuando te ven aparecer te dicen ‘ya estás aquí para tocarme las...
Paradores niega la conciliación familiar a una gobernanta que lleva 12 años en la empresa tras una entrevista por Skype
¬ Antepone una entrevista, que no llegó a la media hora, a los nueve años que la interesada lleva desempeñando el puesto y que sólo pedía un traslado para lograr la conciliación con su marido.

¬ Para CSIF, se trata de una maniobra muy fea en la empresa pública: se concede el puesto que había pedido ella a una candidata externa.
18 de Julio de 2019
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios denuncia que Paradores niega la conciliación familiar. El sindicato expone el flagrante caso de María Luisa Piñol, una afiliada de CSIF que trabaja en Paradores desde 2007, los últimos nueve de gobernanta en el Parador de Santo Domingo de la Calzada y que había pedido el traslado al de Calahorra, para lograr la conciliación. Una entrevista por Skype, que fue la única prueba a la que María Luisa se sometió, “tras nueve años de gobernanta”,...
El jefe de cocina que deja Paradores tras 45 años de servicio: “Me voy peor pagado que nunca”
¬ Timoteo Gutiérrez, que hoy es delegado de personal de CSIF, se prejubilará en agosto con 62 años. “Temo que me falte ilusión y no quiero decepcionar a quienes me entregan su confianza”.

¬ Él entró en 1975, “en plena Dictadura y trabajábamos 12 horas diarias pero era distinto. Era otro trato: la empresa te valoraba más”.
07 de Mayo de 2019
Esta es la historia de Timoteo Gutiérrez, un jefe de cocina de Paradores que lleva 45 años en la empresa, “desde que entré en 1975 como pinche”; que pasó por demasiados centros hasta hace 20 años cuando se instaló en el Parador de Córdoba. El próximo mes de agosto se prejubilará con 62 años, porque “ya estoy cansando de luchar. Temo que me falte ilusión y no quiero decepcionar a ningún compañero que me entrega su confianza”, asegura hoy como delegado de personal de CSIF en el Comité...
CSIF denuncia que organismos públicos como Correos contratan empresas que no cumplen con los derechos de sus trabajadores
¬ El sindicato avisa que en las instalaciones de Correos en Canarias actualmente no hay vigilancia de seguridad y exige solución.

¬ La empresa contratada por Correos no paga a las nóminas a sus empleados desde hace casi tres meses.
21 de Noviembre de 2019
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, denuncia que hay organismos públicos como Correos que contratan empresas privadas que incumplen con los derechos de los trabajadores y de sus clientes. En este sentido el sindicato se ha movilizado hoy en Santa Cruz de Tenerife para denunciar que, desde hace casi tres meses, los trabajadores de la empresa Novo Segur, contratada por Correos para responsabilizarse de la...
Este es el trabajo que da Correos: el equivalente a 15 vueltas al mundo cada día
CSIF recuerda que los carteros de Correos llegan cada día a 25 millones de hogares y que, por mucho Plan Estratégico que se haga, nada podrá mejorar si sigue faltando personal en los centros de trabajo.
Sólo en 2018 más de 93,5 millones de personas visitaron las oficinas de Correos, según cifras oficiales. Cada día cerca de 30.000 carteros de los más de 52.000 empleados fijos, que tiene la empresa, llegan a diario a 25 millones de hogares y tres millones de empresas e instituciones de todos los puntos de España. Cada día recorren cerca de 600.000 kilómetros, el equivalente a dar 15 veces la vuelta al mundo. Y, aunque estamos en la era de la tecnología, Correos no sólo sigue siendo la principal...
Hacienda deniega la reincorporación progresiva en el ICO tras tratamientos de quimioterapia hasta saber lo que cuesta
¬ El Acuerdo, que había sido suscrito por CSIF con la Dirección del Banco del Estado, sufre un grave revés desde Hacienda, que quiere saber “el coste económico que implica esta medida”.

¬ El sindicato recuerda que esta medida es imprescindible, porque permite invertir en salud.
19 de Noviembre de 2019
El Ministerio de Hacienda ha denegado la incorporación progresiva de los empleados del ICO (Instituto de Crédito Oficial) después de tratamientos de quimioterapia y radioterapia. Así lo denuncia la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, en el Banco del Estado. Hacienda, a través de la Subdirección General de Gestión de Retribuciones y Puestos de Trabajo, ha impedido la modificación del artículo 15 del Convenio...
Manifiesto 25-N. De tu lado, A TU LADO
Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer
18 de Noviembre de 2019
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, se suma al Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer.
La ilógica de la Campaña de Navidad en Correos: 10 años con el mismo sueldo
> Tras 10 años anclada en la misma cantidad (95,08€), CSIF entiende que este 2019, que va a ser beneficioso para la empresa, es el momento ideal para adaptar esa cantidad a los nuevos tiempos.

> El sindicato reclama como mínimo 150€
18 de Noviembre de 2019
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) exige a Correos que el pago de la Bufanda con la que gratifica a los empleados por el aumento de trabajo durante la Campaña de Navidad ASCIENDA este año, como mínimo, a 150 €. La Dirección de Correos aún no ha pasado el pliego de instrucciones de la Campaña de Navidad a CSIF. Pero el sindicato entiende que de ninguna manera se puede volv​er a compensar con los 95,08 € que se establecieron en 2009 y que, desde entonces, no han subido ni...
18-D en Correos: ¿Por qué pedimos tu voto?
CSIF volverá a estar en la línea de salida en las elecciones sindicales de Correos que se celebran el 18 de diciembre: tu confianza es nuestro trabajo.
14 de Noviembre de 2019
Te contaremos algo. El otro día vino un compañero al sindicato. De entrada pretendió dejar claro que él no creía demasiado en los sindicatos pero, en fin, aquí estaba. Tenía un problema y quería saber si se podía hacer algo. Una hora después, cuando iba a marcharse, después de ser atendido por el compañero de la asesoría jurídica, ya no hablaba de esa manera. Pero, sobre todo, preguntaba moviendo la cabeza hacia los lados: “¿Esto es siempre así?” Durante el tiempo que había estado en el...
CSIF exige a Correos que no vuelva a discriminar la antigüedad del personal en el Concurso de traslados
¬ El sindicato solicita a RRHH por escrito que no vuelva a pasar lo que en el anterior concurso en el que no se sacaron plazas porque, según la empresa, no hacían falta.

¬ Sin embargo, esas mismas plazas luego se destinaron a la consolidación de empleo.
12 de Noviembre de 2019
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), como representante de los trabajadores de Correos, exige a la empresa, a través de un escrito dirigido a la Dirección de RRHH, sacar la totalidad de las plazas vacantes en la actual convocatoria del concurso de traslados para funcionarios y personal laboral fijo. El sindicato denuncia que en el anterior concurso de traslados, convocado el 25/11/2015, la empresa solo sacó 5.978 plazas en las nueve adjudicaciones correspondientes, desde...
La carta de un delegado de CSIF que se jubila tras 45 años en Paradores: “No debemos pelear entre nosotros, sino frente a tanta injusticia”
¬ Timoteo Gutiérrez se despide con esta carta en la que recuerda que “los intereses de los trabajadores casi nunca coinciden con los de los dirigentes que están aquí de paso”.

¬ “La diferencia es que nosotros podemos durar en la empresa 45 años como ha sido mi caso”.
12 de Noviembre de 2019
“Aunque se suele decir que las despedidas siempre son tristes, puedo asegurar que me siento feliz porque creo que merezco esta jubilación. Me marcho con la satisfacción del deber cumplido y de haber tenido la oportunidad, a lo largo de estos 45 años en Paradores, de conocer a tanta buena gente y a otra, que no lo es tanto. Pero soy de los que juzga que lo bueno siempre prevalece sobre lo malo. En estos últimos años de mi vida laboral he sido delegado de CSIF, donde he desempeñado uno de los...
Aena veta a los representantes legales de los trabajadores al elaborar sus Planes de Formación
CSIF exige al grupo de empresas de Aena el cumplimiento del marco normativo y legislativo en vigor.
06 de Noviembre de 2019
Tanto el artículo 13 del Real Decreto 694/2017, por el que se regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral, como artículo 48.2 del I Convenio Colectivo del Grupo de empresas AENA, y el procedimiento interno “Elaboración del Plan de Formación de los trabajadores en Aena SME, SA” garantizan la información a la representación legal de los trabajadores. Sin embargo, en la práctica, el Grupo de Empresas de AENA no respeta esta normativa. Por ello, la Central...
El descenso del voto por correo prueba que la ciudadanía está cansada de elecciones
CSIF baraja un descenso entorno al 30% respecto al último proceso electoral.
05 de Noviembre de 2019
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios denuncia que el descenso del voto por correo respecto a los dos últimos procesos electorales demuestran que los ciudadanos están cansados de elecciones. Un descenso próximo al 30% de las solicitudes respecto a las elecciones del 28-A, independientemente de que aquellas coincidieran con las vacaciones de Semana Santa, significa un claro aviso, a juicio del sindicato, para los políticos de que no se puede jugar hasta este punto con la...
CSIF exige más oportunidades a Correos para sus empleados
El sindicato no concibe que en lo que llevamos de 2019 no haya habido tiempo para realizar ni una sola adjudicación del concurso de traslados.
04 de Noviembre de 2019
En las ‘Jornadas postales’ de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), uno de nuestros delegados hizo la siguiente pregunta al presidente de Correos, Juan Manuel Serrano: ¿Sabe usted si algún día existirá la posibilidad de que el personal laboral pueda pedir el traslado a otros ministerios? El presidente no supo responder a nuestro delegado, pero sí le replicó: ¿Por qué quieres marcharte de Correos si aquí hay muchas oportunidades? Fue una buena respuesta. Es más, CSIF le...
De 17 a 87 delegados. Así ha sido la escalada de CSIF en ‘Paradores’ en los últimos 365 días
El sindicato tenía, a fecha del 1 de noviembre de 2018, 17 delegados. Hoy, a falta de cerrar el año, ya suma 87.
30 de Octubre de 2019
Con la celebración de las últimas elecciones en los Paradores de Bielsa y Fuente Dé, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ya suma 87 delegados en Paradores. El resultado adquiere aún más valor si se tiene en cuenta que el año pasado, a 1 de noviembre de 2018, el sindicato tenía 17 delegados. Representa, por lo tanto, una escalada espectacular que demuestra que el mensaje de CSIF ha calado en ‘Paradores’, donde...
Paradores vive en su mundo: obliga a sus empleados a cumplir 42,5 horas semanales
CSIF exige aplicar ya las 37,5 horas y media semanales que corresponden por Real Decreto a las entidades como Paradores, cuyo capital del Estado sea superior al 50%
28 de Octubre de 2019
Se trata de una situación inaudita que se ha perpetuado en el tiempo: un empleado de Paradores realiza 42,5 horas semanales. Si tiene turno de mañana por norma entra a trabajar a las 7:30 y no puede salir hasta las 16:00 horas. Si su turno es de tarde entonces el horario de entrada más normal es a las 15:30 y no sale hasta las 00:00 de la noche. Su jornada es de 40 horas, pero ¿por qué llegan a esas 42 horas y media? Porque en la jornada de cada día Paradores impone media hora para comer o para...
CSIF recibe al límite de tiempo las instrucciones de la Campaña Electoral que arranca hoy en Correos
La empresa postal incluye el incremento del 2,50% en todas las cantidades logrado por CSIF tras años de reivindicación.
25 de Octubre de 2019
Las instrucciones llegaron tarde, casi con el tren en marcha, pero llegaron. A última hora de la tarde de ayer, horas antes de arrancar la CAMPAÑA ELECTORAL (que empieza hoy y acaba el 8 de noviembre), la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) recibió estas instrucciones por parte de la empresa en las que lo más positivo es el incremento del 2,50% de todas las cantidades: el 2,25% ya pagado en los dos anteriores procesos electorales más el 0,25% que corresponde cobrar desde el...
CSIF lleva a juicio a Autoridad Portuaria en Algeciras para rescatar los derechos de los opositores en las nuevas ofertas de empleo público
El sindicato denuncia la falta de objetividad en los nuevos procesos.
23 de Octubre de 2019
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha llevado a juicio a Autoridad Portuaria en Algeciras para salvaguardar los derechos de los opositores en las bases de las últimas ofertas de empleo público para las direcciones de Comercial y Marketing y de Servicios Jurídicos. El sindicato lamenta que la firma del III Convenio Colectivos, lejos de salvaguardar la integridad de estos procesos, ha provocado una pérdida de...
“Debemos ser más valientes”, admite el presidente de Correos
Juan Manuel Serrano hace autocrítica en las ‘Jornadas postales’ de CSIF y pone fecha para tener el borrador final del nuevo Plan Estratégico de Correos “a finales de marzo de 2020” en el que se solucionarán problemas crónicos en la empresa postal.
22 de Octubre de 2019
“Quien sufre el retraso administrativo nuestro es el cartero que está en la calle”, admitió Juan Manuel Serrano, presidente de Correos, que asistió a las ‘Jornadas postales’, organizadas por CSIF, en las que admitió que vivimos una situación compleja en la que lo más honesto es explicar la verdad”, insistió el presidente, que barajó una fecha, “a finales del mes de marzo” para tener el borrador final del nuevo Plan Estratégico de Correos que, tal y como le hizo saber CSIF, “ya es absolutamente...
Luto en CSIF por el accidente mortal de un trabajador subcontratado hoy en el astillero de Navantia en San Fernando
¬ El sindicato recuerda que la siniestralidad laboral ha vuelto a los peores registros de la crisis e insiste en que no puede existir la más mínima relajación en materia de prevención de riesgos laborales.
17 de Octubre de 2019
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios lamenta el fallecimiento en accidente mortal sucedido esta mañana en las instalaciones de Navantia San Fernando de un trabajador, que pertenecía a una subcontrata, en el taller de subbloques de la empresa pública cuando iba a entrar en un tanque a primera hora. Un golpe mortal que ha terminado con la vida en acto de servicio y que engorda las malditas cifras de siniestralidad laboral que están superando los peores registros de la crisis como...
CSIF visualizará a Correos en 2020 en sus ‘Jornadas Postales’: “No queremos un cartero de más, pero tampoco ninguno de menos”
¬ El sindicato celebra los días 21 y 22 de octubre sus ‘Jornadas Postales’ en la que se manifestará la urgencia de poner en marcha las medidas que consoliden nuestros derechos en Correos antes los primeros signos de desaceleración económica en España.

17 de Octubre de 2019
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, sindicato más representativo en las administraciones públicas, celebrará en los días 21 y 22 de octubre sus ‘Jornadas Postales’ en las que el sindicato describirá los objetivos que han de ponerse en marcha, definitivamente, en el año 2020 en la empresa pública postal ante los primeros signos de una deceleración económica en el país. Sin embargo, CSIF entiende, desde la responsabilidad que conceden los números, que Correos es una empresa en...
La plantilla del ICO volvió hoy a la calle: "La situación es insostenible"
CSIF, que preside el Comité de Empresa en el Banco Público, recuerda que hay trabajadores a los que se debe más de 30.000 € desde 2014.
Los trabajadores del Instituto Nacional de Crédito (ICO) regresaron hoy a la calle en una nueva protesta frente a las puertas del Banco Público, en el Paseo del Prado, en la que invirtieron su tiempo de desayuno, de 10:45 a 11:15 horas. La situación ha llegado a un extremo insostenible en el ICO que adeuda, desde 2014, más de dos millones de euros a su plantilla. Desde entonces, no se le paga un dinero que se han ganado atendiendo a sus nuevas clasificaciones profesionales “derivadas de la...
CSIF luchará en los próximos cuatro años por la jubilación voluntaria a partir de los 60 para todos los empleados públicos
¬ El sindicato avisa al Gobierno de que, después de 10 años, ha llegado el momento de poner este tema encima de la mesa para rejuvenecer plantillas muy envejecidas.
14 de Octubre de 2019
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, sindicato más representativo en las administraciones públicas, propondrá en los próximos cuatro años la jubilación voluntaria a partir de los 60 años para los empleados públicos. El sindicato pondrá encima de la mesa de negociación que se abra la posibilidad de jubilación voluntaria anticipada de los empleados públicos “aún a sabiendas de la dificultad y el coste que esto tiene”, tal y como explicó Miguel Borra, presidente de CSIF nacional en...
CSIF exige al nuevo presidente de la SEPI impulsar a Correos como se merece
¬ La mayor empresa pública del país está pendiente de rematar el ‘Acuerdo de Mejora de Empleo 2018-2020’ que firmamos en diciembre del año pasado.
09 de Octubre de 2019
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, exige al nuevo presidente de la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI) Bartolomé Lora Toro impulsar a Correos. Algo que puede y debe hacer puesto que el holding público es el máximo accionista de la Sociedad Estatal. La mayor empresa pública del país está pendiente de rematar el ‘Acuerdo de Mejora de Empleo 2018-...
Puedes entrar a las 7,00 de la mañana a trabajar pero no puedes salir hasta las cinco de la tarde: ¿eso es flexibilidad?
CSIF denuncia la anómala estrategia que ofrece el ICO (Instituto de Crédito Oficial) a sus trabajadores para fomentar la conciliación familiar en una época como ésta en la que se ha instaurado el horario a la carta.
07 de Octubre de 2019
“No me compensa si luego no puedo salir hasta las cinco”, coinciden los empleados del ICO (Instituto de Crédito Oficial) ante la oferta que ha presentado el banco público al personal de jornada partida de ampliar el horario de entrada a las 7,00 de la mañana con la idea de fortalecer la conciliación familiar. Los empleados del ICO tienen que cumplir un horario diario de 7,30 horas para completar las 37 horas y media semanales lo que significa que, si entran a trabajar a las 7,00 de la mañana y...
Dimite el presidente de la SEPI. Sobre un cargo público no puede existir la más mínima sospecha
CSIF, ante las presuntas irregularidades que han salido a la luz de su época de alto cargo en la Junta de Andalucía, defiende que no queda otra alternativa hasta que la justicia se pronuncie.
03 de Octubre de 2019
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, sindicato más representativo en las administraciones públicas, celebra la dimisión de Vicente Fernández como presidente de la SEPI (Sociedad Estatal de Participaciones Industriales), porque sobre un cargo público no puede existir la más mínima sombra de sospecha. El sindicato defiende este tipo de medidas tajantes cuando un presidente de un organismo público, como en este caso sucede con Vicente Fernández está siendo investigado en un caso...
CSIF denuncia que el Grupo de Empresas de AENA continúa con su conducta antisindical
La Dirección de uno de los centros de trabajo de Canarias de Enaire, que forma parte de esas empresas, vuelve a transgredir los derechos que corresponden a los representantes de los trabajadores.
02 de Octubre de 2019
El artículo 159 apartado 2 del I Convenio Colectivo del Grupo de Empresas de Aena lo explica claramente: “Los componentes de los Comités de Centro o Delegados de Personal, en su caso, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 68 del Estatuto de los Trabajadores, podrán acumular trimestralmente el crédito de horas retribuidas que les corresponda…”. Sin embargo, en la práctica el Grupo de Empresas de AENA no siempre respeta como acaba de suceder en el Centro de Control de Tránsito Aéreo de...
Tragsa absuelve al bombero forestal que pretendía sancionar, tal y como exigió CSIF
¬ En el acto de conciliación, previo al juicio, volvió la lógica.

¬ La empresa pública ha anulado la sanción de dos días de empleo y sueldo que pretendía imponer al bombero forestal Pablo González por declarar en los incendios de Gran Canaria: “Queda mucho curro por hacer”.
02 de Octubre de 2019
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios celebra que una empresa pública como Tragsa haya anulado la sanción al bombero forestal Pablo González tal y como exigió nuestro sindicato desde un primer momento. El trabajador, que pertenece a la Brigada de Refuerzos de Incendios Forestales (BRIF), que participó en las labores de extinción en los incendios de Gran Canaria, había sido sancionado con dos días de empleo y sueldo por conceder una entrevista en su tiempo de descanso a un medio de...
100 años desde que se implantó la jornada laboral de 8 horas diarias
Ahora, que pedimos implantar las 35 horas semanales, CSIF recuerda que España fue el primer país de Europa en implantar, tras una huelga de 44 días, la jornada laboral de ocho horas diarias justo hoy hace 100 años: el 1 de octubre de 1919.
Vivir sin memoria es como vivir sin amigos. Por eso la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) no acepta ese trato, entre otras razones porque la historia nos recuerda que merece la pena luchar y que esa lucha está en nuestros orígenes. La posibilidad de regresar, sin ir más lejos, al 1 de octubre de 1919 cuando se implantó por primera vez la jornada laboral de 8 horas en España. Un éxito sindical de los pies a la cabeza tras una huelga que fue una huelga perseverante como las...
Las angustias que origina el voto por correo
Para acabar con ellas, CSIF exige a Correos cubrir todas las unidades al 100% desde el primer día, superar los 4.500 contratos que realizó la empresa en las últimas elecciones y que fueron insuficientes e impedir la sobrecarga de trabajadores, que llegaron a trabajar más de 10 y 12 horas diarias.
25 de Septiembre de 2019
Luis, por ejemplo. Él es un cartero que en las pasadas Elecciones Generales vivió al 100/100 las angustias del voto por correo. Dobló mañana y tarde. Trabajó duro y el premio estuvo en su nómina que pasó de los 1.700 €. Pero aún se pregunta si compensa tanto esfuerzo, salir como salía a repartir empezando por las 1.696 tarjetas del censo electoral que había para embuzonar en su sección, recordando la imposibilidad de avisar el voto por correo al primer intento; explicando que había días que...
El carnet de identidad de la CECIR
¬ Javier González Lapeira, delegado de CSIF y presidente del Comité de Empresa en el ICO (Instituto de Crédito Oficial), realiza un estudio en el que, a través del portal de transparencia, pone nombre y apellidos a los miembros de la CECIR.

¬ La CECIR es la Comisión Ejecutiva que autoriza a unos organismos públicos “adoptar las decisiones que a otros les niega”. La pregunta es por qué.
23 de Septiembre de 2019
Es posible que más de un empleado público sienta escalofríos nada más escuchar este nombre: CECIR. Pero ¿cuál es el motivo de ese temor? Pues el argumento esgrimido por los departamentos de RRHH para trasladar negativas sobre cualquier tema que tenga que ver con retribuciones y negociaciones colectivas en las distintas administraciones públicas. Las siglas de CECIR, en realidad, corresponden a la Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones. Su poder parece infinito. Ya...
19 de enero, el día que baraja Correos para el examen de ingreso de 4.055 plazas
CSIF constata que la empresa ya ha hecho la pre-reserva en universidades y locales de casi toda España.
20 de Septiembre de 2019
19 de enero de 2020. Todo apunta, y ya no es ningún secreto, a que esta será la fecha de examen para cerrar el proceso de consolidación de empleo de las 4.055 plazas. La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) constata que Correos ya ha realizado la pre-reserva en universidades y locales en casi todas las provincias para rematar una oferta de empleo, que arrancó el 26 de diciembre de 2018 con 574 puestos a los que se sumó la tasa de reposición de 2017 de 1.869 y de 1.612 de 2018...
Paradores pide hasta tres años de experiencia para realizar contratos temporales
¬ CSIF denuncia que de las 56 vacantes de empleo, que presenta en su web, sólo una ofrece un puesto fijo: jefe de cocina en el Parador de Benicarló.

¬ El resto de ofertas apelan a la contratación temporal lo que incumple el deber de las empresas públicas de fomentar estabilidad en el empleo.
19 de Septiembre de 2019
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios denuncia que una empresa pública como Paradores pide hasta tres años de experiencia para realizar contratos laborales temporales. En la sección de ‘Empleo’ de su página web, donde a día de hoy se ofrecen hasta 56 vacantes, sólo se ofrece un puesto fijo como jefe de cocina en el Parador de Benicarló a quienes cumplan los requisitos y acrediten, en este caso, una experiencia entre tres y cinco años. Excepto esa oferta en el Parador de Benicarló...
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