Ante tantas irregularidades, CSIF impugnó las 64 plazas de policía portuaria convocadas
12 de Agosto de 2022
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios CSIF, el sindicato más representativo en las administraciones públicas, aplaude la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de las Islas Baleares, Sala de lo Contencioso Administrativo, en la que anula la convocatoria mediante concurso de méritos de 64 plazas de policía portuaria correspondientes al proceso de estabilización de empleo de personal declarado indefinido no fijo por sentencia judicial publicada el 18 de junio de 2021 en la...
"De la fuerza que demostremos, dependerá nuestra capacidad de negociación".
27 de Julio de 2022
24 de septiembre en Madrid
CSIF prepara ya la gran manifestación del día 24 de septiembre en Madrid (CLIC AQUÍ) para fortalecer los derechos de todos los empleados y empleadas públicas, entre los cuales estamos los más de 100.000 trabajadores de todas las empresas públicas.
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Autobuses desde toda España
Será una gran manifestación en la que vendrán autobuses desde...
1.031 plazas para personal operativo
CSIF te recuerda que, de las 1.316 plazas para ADIF, 1.031 son para personal operativo. Las otras plazas se dividen así:
145 de mandos intermedios
140 de técnicos
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Formulario de solicitud
A través de este enlace (CLIC AQUÍ) puedes acceder al formulario de solicitud para cada...
Después de los dos días de huelga en el Parador de los Reyes Católicos de Santiago (CLIC AQUÍ), CSIF avisa a Paradores que esta medida se estudiará en otros establecientos si la empresa no da un paso adelante para mejorar las condiciones laborales de la plantilla, que ya han tocado fondo, y no corrige la mal llamada prima de producción.
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La negociación del Convenio está detenida y la...
Tanto hoy domingo, 24 de julio, como mañana, día del Apóstol Santiago.
24 de Julio de 2022
12 años sin Convenio.
Paradores no escucha y no ha quedado más remedio. CSIF ha secundado la huelga en el Parador Reyes Católicos de Santiago tanto ayer domingo, 24 de julio, como hoy día 25. Y el Parador ha tenido que cerrar coincidiendo con la festividad de Santiago Apóstol. El motivo es que sus 120 trabajadores llevan 12 años sin Convenio desde que caducó en 2010.
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El 15 y 16 de agosto habrá una asamblea de trabajadores para decidir si a partir de septiembre habrá huelga...
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, reclama al Ministerio de Trabajo que actúe con inmediatez y extreme los servicios de inspección laboral para evitar que se produzcan incidentes contra la salud de los trabajadores y trabajadoras, así como fallecimientos, por episodios de calor extremo. Por ello, exigimos a los Comités de Seguridad y Salud de todas las empresas públicas que revisen las medidas de...
✅El sindicato pone plazo: septiembre
✅Con carácter retroactivo desde el 1 de enero
✅Pero sabemos que es una subida insuficiente
19 de Julio de 2022
En una época como ésta, con una inflación endiablada, CSIF presiona a todas las empresas públicas (que aún no la han cobrado) ejecutar ya la subida salarial de 2022, que es del 2% y que deberá ser con carácter retroactivo desde el 1 de enero.
✔️ CSIF exige que se materialice esta subida, a lo más tardar, en el mes de septiembre.
✔️CSIF insiste en que es una subida salarial insuficiente
✒️Por ello, reclamamos al Gobierno un verdadero Plan Anticrisis. Con este fin, CSIF ha convocado el 24 de...
Ante la incertidumbre de los candidatos/as, CSIF ha exigido a Paradores desarrollar ya las bases de su oferta de empleo de 728 plazas que se distribuyen por departamentosde la siguiente manera (CLIC AQUÍ).
✔️ CSIF...
No les pagan por quedarse en casa. A los empleados de Paradores nunca les han pagado por quedarse en casa. Y, si se quedaron en casa durante el confinamiento, fue porque no quedó otro remedio. Y a un precio muy alto. Sus sueldos se rebajaron hasta el 50% por culpa de la prima de producción. Y hubo nóminas que no llegaron a los 600 euros. Y hasta podríamos hablar de empleados que tuvieron que ir a comedores sociales porque no encontraron otra solución.
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La información de El País ha...
- CSIF inicia movilizaciones por la pérdida de poder adquisitivo y ausencia de negociación salarial
- Las empleadas y empleados públicos han perdido un 15% de poder adquisitivo desde 2010.
CSIF ha comenzado una campaña de movilizaciones en toda España en defensa de la dignidad y la calidad de los servicios de los y las empleados públicos, que arrastran una pérdida de poder adquisitivo del 15% cuando se les rebajó el sueldo en 2010. Así te defiende CSIF en los medios de comunicación
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y JUSAPOL, iniciamos un calendario de movilizaciones por la defensa de los derechos del conjunto de empleados/as públicos.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, presenta conflicto colectivo ante el Ministerio de Trabajo y Economía Social por el impago de los incrementos salariales de 2021 a l@s 4.000 trabajador@s de Puertos del Estado y Autoridades Portuarias. El sindicato recuerda que Puertos del Estado ya ostentaba el récord en 18 meses como el ente público que más tiempo necesitó para abonar los incrementos salariales de 2020 a...
Ya es hora de dejarse de engaños y luchar de verdad por los derechos de l@s trabajador@s
06 de Mayo de 2022
Desde la unidad de acción sindical (CLIC AQUÍ) seguimos firmes en la defensa de mejorar las condiciones de l@s trabajador@s y continuaremos la negociación de un mejor Convenio Colectivo y Acuerdo Funcionarial.
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Por ello, INSISTIMOS:
La tabla reivindicativa de la unidad de acción sindical, publicada en anteriores...
CSIF exige a Tragsa (56%), Paradores (37%) y Correos (31%) concretar sus ofertas de empleo público antes del 1 de junio.
04 de Mayo de 2022
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) exige a las tres empresas públicas que encabezan el ranking de la temporalidad (Tragsa, Paradores y Correos por este orden) concretar ya sus ofertas de empleo público y comenzar a desarrollar las bases de las mismas antes del 1 de junio de este año, tal, y como exige la Ley contra la temporalidad.
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Una de las filiales de Tragsa, Tragsatec, llega hasta el 67% de eventualidad
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CSIF...
La reforma laboral obliga a cambiar las reglas en Correos. CSIF exige que sean contratos a tiempo completo
22 de Abril de 2022
Regresan los contratos abiertos a Correos, sí, pero ¿a qué precio?
En las Bolsas de Correos hay inscritos más de 60.000 candidatos. Para ellos, van a cambiar las cosas ya. Porque la reforma laboral impone los contratos abiertos que, en Correos, pueden alcanzar, a partir del 1 de mayo, hasta a 5.000 personas. Los contratos abiertos recuperan el protagonismo en Correos. Dicho así, suena muy bien, porque pueden durar mucho tiempo. Pero lo que CSIF ha exigido es que no se conviertan en...
De lo contario, no renunciamos a las movilizaciones
06 de Abril de 2022
Por escrito al presidente de Correos
CSIF, junto a las organizaciones sindicales (CIG, CGT, ELA, LAB, ESK, SIPCTE e Intersindical Canaria), se ha dirigido por escrito a Juan Manuel Serrano, presidente de Correos, para solucionar sin dilación los graves problemas a los que se ha expuesto a los trabajadores/as (CLIC AQUÍ)
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Seguimos...
CSIF (junto a JUPOL y JUCIL) exige al Gobierno que garantice la calidad de la Sanidad del personal funcionario
04 de Abril de 2022
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha entregado al Defensor del Pueblo miles de quejas por los recortes sanitarios que han sufrido los cuadros médicos y centros sanitarios en las diferentes mutuas de funcionarios del Estado (MUFACE) en toda España.
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El 50% de los funcionarios han sufrido recortes sin previo aviso: CSIF, JUPOL y JUCIL preparan acciones jurídicas y convocan una...
No solo nos afecta como trabajadores sino también como ciudadanos
05 de Abril de 2022
La falta de responsabilidad e implicación por parte de quienes tienen asumida su gestión hace insostenible que un servicio público, pilar del estado social y democrático de derecho, sea capaz de mantener y garantizar los derechos reconocidos al conjunto de la ciudadanía.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) denuncia la situación enquistada en la que se encuentra la Seguridad Social, por parte de sus responsables y gestores que, lejos de buscar soluciones viables, llevan a...
CSIF responde a las preguntas que origina la reforma y reclama acelerar todo lo que queda por corregir en Correos
31 de Marzo de 2022
¿Qué busca la reforma laboral?
El contrato indefinido, que es aquel empleo que no responde a necesidades temporales o desajustes de la producción
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¿Cómo se aplica en Correos?
Pues como en el resto de las empresas (sean de la naturaleza que sean). La Ley (en este caso el artículo 15.1 del Estatuto de los Trabajadores) apuesta por el contrato indefinido y, en lo que respecta a Correos, la primera solución es sencilla, tal y como reivindicó hoy CSIF: acelerar la convocatoria de 5.377...
Los empleados de empresas públicas ya arrastramos una perdida del 9,8%
30 de Marzo de 2022
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) exige una reunión urgente a la ministra de Hacienda y Función Pública para abordar la repercusión de la crisis sobre los servicios que reciben los ciudadanos y el poder adquisitivo de los trabajadores y trabajadoras del sector público.
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La subida del IPC ya roza los dos dígitos y nosotros, como empleados públicos, ya arrastramos una perdida del 15 por ciento
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El...
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), primera fuerza sindical en la Administración Pública y con presencia creciente en la empresa privada, ha reprochado a Navantia que centre el Astillero de Puerto Real en el ámbito de las energías verdes y de las energías renovables marinas, “con lo que constriñe su capacidad de gestión de proyectos y de generación de empleo para erigirse en un verdadero motor económico para la Bahía de Cádiz y para Andalucía, que es lo que debería ser”.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato mayoritario en Talgo, ha firmado un acuerdo de revisión salarial con la compañía, que supone una subida del 9,2 por ciento en 2021 y 2022.
La Ley exige reducir la eventualidad al 8% antes del 31/12/2024 y publicar las convocatorias con las plazas antes del 1 de junio de este año.
01 de Marzo de 2022
Antes del 1 de junio
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) reclama a todas las sociedades mercantiles públicas, entidades públicas empresariales, fundaciones y consorcios del sector público anunciar las ofertas de empleo público antes del 1 de junio y cumplir el plazo que exige la Ley 20/2021 de 28 de diciembre de medidas urgentes para la reducción de temporalidad.
Por debajo del 8%
CSIF recuerda que el objetivo es situar la eventualidad por debajo del 8% antes de 31 de...
CSIF prevé un ‘otoño caliente’ si no se atienden nuestras peticiones.
31 de Mayo de 2022
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, continuará con las campañas de movilizaciones en toda España ante la negativa de Hacienda de negociar la subida salarial.
El sindicato también se movilizará en defensa de la dignidad y la calidad del empleo en todas las empresas públicas, cuyos emplead@s arrastran una pérdida de poder adquisitivo del 15% cuando se les rebajó el sueldo en 2010, como al resto de emplead@s...
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) te informa de las plazas disponibles (CLIC AQUÍ) en ISDEFE (Ingeniería de Sistemas para la Defensa de España), una empresa pública, propiedad del Ministerio de Defensa, especializada en dar soluciones en esa materia a los grandes retos de la administración.
Ingenieros, analistas, gestores energéticos y de proyectos.... CSIF te remite...
El 24 y 25 de mayo celebramos las Jornadas del sector EPE (Entidades Públicas Estatales) bajo el lema: "Unidos para crecer".
26 de Mayo de 2022
Seis años después somos una realidad.
24 de mayo de 2016. Congreso de Cáceres. Entonces se creó el sector EPE (Entidades Públicas Estatales) de CSIF, que fue una apuesta de Manuel González Molina y que hoy, seis años después, preside Óscar Venteo. Una realidad domiciliada en las principales empresas públicas del país, con más de 400 delegados y de 12.000 afiliados a nivel nacional. Una prueba veraz de lo que significa nuestro sindicato: una alternativa profesional e independiente.
___________...
- Arrastramos una pérdida de poder adquisitivo del 15%: llevamos contribuyendo al Pacto de Rentas desde 2010, pero el Gobierno se niega a negociar una subida salarial
- La oferta de empleo público en AGE es insuficiente: sólo se ganan 4.000 empleos netos y en 10 años se jubilará el 60 por ciento de la plantilla
- El Plan de Eficiencia Energética en la Administración es un “parche” y el Gobierno debe desarrollar de inmediato el teletrabajo
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, anunció hoy una campaña de movilizaciones en toda España, que se iniciará el 25 de mayo en defensa de nuestros empleados/as públicos, que arrastran una pérdida de poder adquisitivo de un 15% desde 2010, cuando les rebajó el sueldo el Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero, por lo urge negociar una subida salarial.
CSIF ha logrado en los Juzgados una sentencia que reconoce la incapacidad permanente absoluta por una patología cardíaca de un empleado de Correos al que la Seguridad Social pretendía saldar, a pesar de su enfermedad de corazón, con la incapacidad permanente total.
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La Seguridad Social pretendía saldar al trabajador con una incapacidad permanente total que sólo le daba derecho al 75% de la base reguladora en su pensión
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La diferencia es que la incapacidad...
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, denuncia la congelación salarial que sufren los empleados/as de Renfe y reclama una subida salarial acorde al incremento del coste de la vida y la pérdida de poder adquisitivo de la plantilla.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado conmemora este 1º de Mayo con tristeza, preocupación y un deseo de paz ante la intolerable y sangrienta invasión de Rusia a Ucrania y que condenamos con firmeza. CSIF se solidariza con el pueblo ucraniano y las decenas de miles de personas que sufren las consecuencias derivadas del horror de la guerra.
Al mismo tiempo,...
CSIF exige una vida laboral segura para conseguir una jubilación saludable.
28 de Abril de 2022
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) conmemora este 28 de abril 2022 el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo con el lema “Volver sano y salvo a casa a cualquier edad”.
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Te recordamos que el trabajo es un derecho que no debe significar un peligro para tu salud
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Un mensaje que lanzamos cada día a los emplead@s de todas las empresas públicas y en el que te recordamos que el trabajo es un derecho y un deber social que no debería...
Paradores, Renfe, Correos... la mayoría de empresas mantiene el uso de mascarillas en interiores
21 de Abril de 2022
Las empresas públicas, como norma general, mantienen la obligatoriedad de las mascarillas en interiores para sus empleados, pero se han comprometido a realizar una evaluación, con una periodicidad mensual, conforme se comporten los indicadores de riesgo de contagios de COVID.
CSIF recuerda que, tras la publicación en el BOE del Real Decreto (CLIC AQUÍ), por el que se modifica la obligatoriedad en el uso de...
CSIF te adjunta el Real Decreto (CLIC AQUÍ) que a partir de hoy, 20 de abril, acaba con la obligatoriedad de las mascarillas en interiores.
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Y en este Real Decreto se dice que:
"En el entorno laboral, con carácter general, no resultará preceptivo el uso de mascarillas".
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Pero sí se matiza:
"No obstante, los responsables en materia de prevención de riesgos...
La sentencia legitima el derecho de la trabajadora sobre la potestad organizativa de la empresa
08 de Abril de 2022
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), segundo sindicato más representativo en Paradores, ha conseguido la sentencia firme por la que se reconoce el derecho a una trabajadora del Parador de Monforte (Lugo) a modificar su horario y reducir su jornada para atender el cuidado de su hija menor de cuatro años, en los mismos términos que ella había solicitado. Además, Paradores debe abonar a la trabajadora una indemnización de 1.500 € en concepto de daños morales....
Los días 24 y 31 de diciembre coinciden con sábado y domingo en 2022 y 2023 respectivamente
11 de Febrero de 2022
¿Por qué?
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, sindicato más representativo en las administraciones públicas, exige a la Dirección de RENFE que reduzca dos días de trabajo anual en 2022 y 2023 al coincidir el 24 y 31 de diciembre con con sábado y domingo respectivamente.
¿Cuándo?
CSIF reclama que se puedan disfrutar estos días libres el primer día hábil inmediatamente anterior o posterior a los mismos.
¿Dónde?
Nos corresponde por derecho, porque así está estipulado en el II...
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) te informa de las plazas disponibles (CLIC AQUÍ) en ISDEFE (Ingeniería de Sistemas para la Defensa de España), una empresa pública, propiedad del Ministerio de Defensa, especializada en dar soluciones en esa materia a los grandes retos de la administración.
Ingenieros, analistas, gestores energéticos y de proyectos.... CSIF te remite...
Tragsatec (67%), Tragsa (56%) y Paradores (36%) no publican sus ofertas de empleo antes del 1 de junio, tal y como era su obligación
02 de Junio de 2022
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, denuncia que hay empresas públicas como Tragsa, Tragsatec o Paradores que han incumplido su obligación de publicar sus ofertas de empleo antes del 1 de junio 2022, tal y como marca la Ley.
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Las ofertas debían haberse publicado antes del 1 de junio de 2022 y estas empresas no lo han hecho
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El plazo...
CSIF prevé un ‘otoño caliente’ si no se atienden nuestras peticiones.
31 de Mayo de 2022
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, continuará con las campañas de movilizaciones en toda España ante la negativa de Hacienda de negociar la subida salarial.
El sindicato también se movilizará en defensa de la dignidad y la calidad del empleo en todas las empresas públicas, cuyos emplead@s arrastran una pérdida de poder adquisitivo del 15% cuando se les rebajó el sueldo en 2010, como al resto de emplead@s...
- CSIF inicia movilizaciones por la pérdida de poder adquisitivo y ausencia de negociación salarial
- Las empleadas y empleados públicos han perdido un 15% de poder adquisitivo desde 2010.
CSIF ha comenzado una campaña de movilizaciones en toda España en defensa de la dignidad y la calidad de los servicios de los y las empleados públicos, que arrastran una pérdida de poder adquisitivo del 15% cuando se les rebajó el sueldo en 2010. Así te defiende CSIF en los medios de comunicación
Milagros Fernández es la delegada de CSIF en Correos Express, donde lleva 19 años desarrollando el mismo trabajo.
30 de Mayo de 2022
Su historia nos invita a luchar. Hace 19 años, Milagros Fernández entró en Correos Express y recuerda que era la única mujer en la nave de Vallecas, donde siempre ha realizado "un trabajo físico: hacer palets, cargar y descargar trailers, conducir carretillas..." en turno de noche. "Todo me lo he ganado con mi salud y mi esfuerzo", añade Milagros, de 52 años, madre de tres hijos y delegada de prevención de CSIF desde hace tres años
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"Lo más importante es aprovechar tu experiencia y...
El 24 y 25 de mayo celebramos las Jornadas del sector EPE (Entidades Públicas Estatales) bajo el lema: "Unidos para crecer".
26 de Mayo de 2022
Seis años después somos una realidad.
24 de mayo de 2016. Congreso de Cáceres. Entonces se creó el sector EPE (Entidades Públicas Estatales) de CSIF, que fue una apuesta de Manuel González Molina y que hoy, seis años después, preside Óscar Venteo. Una realidad domiciliada en las principales empresas públicas del país, con más de 400 delegados y de 12.000 afiliados a nivel nacional. Una prueba veraz de lo que significa nuestro sindicato: una alternativa profesional e independiente.
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La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y JUSAPOL, iniciamos un calendario de movilizaciones por la defensa de los derechos del conjunto de empleados/as públicos.
- El acuerdo contempla 15.880 plazas de nuevo ingreso, 9.591 de promoción interna, 4.107 de estabilización
- La Seguridad Social creará 1.150 plazas para nuevos servicios
- Se agilizarán los procesos selectivos, con una planificación a varios años, como reclamó CSIF, ante el alud de jubilaciones previstas
-El acuerdo prevé revisar los procesos de promoción interna para facilitar el ascenso en la Administración, otra demanda histórica de CSIF
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha alcanzado un acuerdo con el Ministerio de Hacienda y Función Pública que permitirá realizar la mayor oferta de empleo público de la historia en la Administración General del del Estado, con 29.578 plazas.
CSIF (junto a Sindicato Libre, CGT, CIG, LAB, ESK, SIPCTE, ELA, Intersindical Canaria, Intersindical Correus y CNT) os traslada el siguiente comunicado:
22 de Mayo de 2022
¿Cómo está la situación?
A lo largo de este mes, se han desarrollado varias reuniones con Correos para la negociación del Convenio Colectivo y para el Acuerdo Funcionarial (CLIC AQUÍ).
En la última reunión se manifestó que no se va a continuar con la implantación del nuevo modelo de cartería, pero sí que se va a seguir adelante con las agrupaciones de centros.
Debemos recordar que estas agrupaciones...
CSIF exige convocar la OPE, superior a 1.000 plazas antes del 1 de junio, tal y como exige la ley contra la temporalidad
19 de Mayo de 2022
La temporalidad es del 37%
Aunque el deber de Paradores, con un 37% de temporalidad, es el de sacar ya las bases de la OPE (Oferta Pública de Empleo), que superará las 1.000 plazas, CSIF anuncia que, a día de hoy, hay 48 ofertas de empleo (CLIC AQUÍ) en la empresa pública a las que pueden enviar el currículum de acuerdo a los requisitos que se piden.
Por toda España
CSIF constata que estos 48 puestos, que se anuncian en...
- Arrastramos una pérdida de poder adquisitivo del 15%: llevamos contribuyendo al Pacto de Rentas desde 2010, pero el Gobierno se niega a negociar una subida salarial
- La oferta de empleo público en AGE es insuficiente: sólo se ganan 4.000 empleos netos y en 10 años se jubilará el 60 por ciento de la plantilla
- El Plan de Eficiencia Energética en la Administración es un “parche” y el Gobierno debe desarrollar de inmediato el teletrabajo
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, anunció hoy una campaña de movilizaciones en toda España, que se iniciará el 25 de mayo en defensa de nuestros empleados/as públicos, que arrastran una pérdida de poder adquisitivo de un 15% desde 2010, cuando les rebajó el sueldo el Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero, por lo urge negociar una subida salarial.
Porque la inflación es muy alta
¿Cómo hacer frente a la inflación? Esta es una pregunta sin respuesta cada día para miles de empleados/as de empresas públicas porque nuestros salarios no están acordes al nivel de vida actual.
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Porque son 12 años así
Por ello, CSIF llevará a cabo una campaña de movilizaciones en toda España, que se iniciará el 25 de mayo en defensa de nuestros empleados/as públicos, entre los cuales también estamos nosotros: los trabajadores de empresas públicas...
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, presenta conflicto colectivo ante el Ministerio de Trabajo y Economía Social por el impago de los incrementos salariales de 2021 a l@s 4.000 trabajador@s de Puertos del Estado y Autoridades Portuarias. El sindicato recuerda que Puertos del Estado ya ostentaba el récord en 18 meses como el ente público que más tiempo necesitó para abonar los incrementos salariales de 2020 a...
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, predijo, y así dejó constancia en documento público, al inicio del proceso de selección de una plaza de responsable de Secretaría General en la Autoridad Portuaria de Ceuta (APC), el nombre del candidato que iba a ser seleccionado. Tras el desarrollo y la finalización de este proceso, CSIF acertó el nombre del “candidato”.
CSIF impugnó las distintas convocatorias de...
Ya es hora de dejarse de engaños y luchar de verdad por los derechos de l@s trabajador@s
06 de Mayo de 2022
Desde la unidad de acción sindical (CLIC AQUÍ) seguimos firmes en la defensa de mejorar las condiciones de l@s trabajador@s y continuaremos la negociación de un mejor Convenio Colectivo y Acuerdo Funcionarial.
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Por ello, INSISTIMOS:
La tabla reivindicativa de la unidad de acción sindical, publicada en anteriores...
CSIF ha logrado en los Juzgados una sentencia que reconoce la incapacidad permanente absoluta por una patología cardíaca de un empleado de Correos al que la Seguridad Social pretendía saldar, a pesar de su enfermedad de corazón, con la incapacidad permanente total.
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La Seguridad Social pretendía saldar al trabajador con una incapacidad permanente total que sólo le daba derecho al 75% de la base reguladora en su pensión
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La diferencia es que la incapacidad...
CSIF exige a Tragsa (56%), Paradores (37%) y Correos (31%) concretar sus ofertas de empleo público antes del 1 de junio.
04 de Mayo de 2022
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) exige a las tres empresas públicas que encabezan el ranking de la temporalidad (Tragsa, Paradores y Correos por este orden) concretar ya sus ofertas de empleo público y comenzar a desarrollar las bases de las mismas antes del 1 de junio de este año, tal, y como exige la Ley contra la temporalidad.
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Una de las filiales de Tragsa, Tragsatec, llega hasta el 67% de eventualidad
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CSIF...
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha firmado un acuerdo marco de colaboración con la Asociación Española contra el Cáncer (AECC) en materia de divulgación, prevención, investigación y formación en este ámbito, renovando de esta manera nuestro compromiso en la lucha contra esta enfermedad y en el apoyo de los pacientes y de sus familiares.
CSIF colaborará con...
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, denuncia la congelación salarial que sufren los empleados/as de Renfe y reclama una subida salarial acorde al incremento del coste de la vida y la pérdida de poder adquisitivo de la plantilla.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado conmemora este 1º de Mayo con tristeza, preocupación y un deseo de paz ante la intolerable y sangrienta invasión de Rusia a Ucrania y que condenamos con firmeza. CSIF se solidariza con el pueblo ucraniano y las decenas de miles de personas que sufren las consecuencias derivadas del horror de la guerra.
Al mismo tiempo,...
CSIF exige una vida laboral segura para conseguir una jubilación saludable.
28 de Abril de 2022
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) conmemora este 28 de abril 2022 el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo con el lema “Volver sano y salvo a casa a cualquier edad”.
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Te recordamos que el trabajo es un derecho que no debe significar un peligro para tu salud
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Un mensaje que lanzamos cada día a los emplead@s de todas las empresas públicas y en el que te recordamos que el trabajo es un derecho y un deber social que no debería...
La reforma laboral obliga a cambiar las reglas en Correos. CSIF exige que sean contratos a tiempo completo
22 de Abril de 2022
Regresan los contratos abiertos a Correos, sí, pero ¿a qué precio?
En las Bolsas de Correos hay inscritos más de 60.000 candidatos. Para ellos, van a cambiar las cosas ya. Porque la reforma laboral impone los contratos abiertos que, en Correos, pueden alcanzar, a partir del 1 de mayo, hasta a 5.000 personas. Los contratos abiertos recuperan el protagonismo en Correos. Dicho así, suena muy bien, porque pueden durar mucho tiempo. Pero lo que CSIF ha exigido es que no se conviertan en...
Paradores, Renfe, Correos... la mayoría de empresas mantiene el uso de mascarillas en interiores
21 de Abril de 2022
Las empresas públicas, como norma general, mantienen la obligatoriedad de las mascarillas en interiores para sus empleados, pero se han comprometido a realizar una evaluación, con una periodicidad mensual, conforme se comporten los indicadores de riesgo de contagios de COVID.
CSIF recuerda que, tras la publicación en el BOE del Real Decreto (CLIC AQUÍ), por el que se modifica la obligatoriedad en el uso de...
CSIF te adjunta el Real Decreto (CLIC AQUÍ) que a partir de hoy, 20 de abril, acaba con la obligatoriedad de las mascarillas en interiores.
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Y en este Real Decreto se dice que:
"En el entorno laboral, con carácter general, no resultará preceptivo el uso de mascarillas".
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Pero sí se matiza:
"No obstante, los responsables en materia de prevención de riesgos...
CSIF recuerda que la empresa pública bate el récord de eventualidad: 67%.
18 de Abril de 2022
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, denuncia que la tasa de estabilización de 2.383 plazas (2.183 a tiempo completo y 200 fijos discontinuos), que ha propuesto Tragsatec, es insuficiente para cumplir el 8% de temporalidad que exige la Ley antes del 31/12/2024.
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Se aleja del 8% que exige la Ley, pues Tragsatec tiene una eventualidad del 67%...
Mínimo 6 horas
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) insiste en desafiar la extrema precariedad laboral de las camareras de pisos en Paradores. El sindicato lucha para ampliar la jornada laboral de este gremio a un mínimo de 6 horas diarias lo que sería un paso adelante a la media jornada (3 horas y 45 diarias), que es lo máximo que ofrece la empresa al 90% de las compañeras lo que convierte su supervivencia económica en una misión casi imposible. Hace más de 5 años que, a...
La sentencia legitima el derecho de la trabajadora sobre la potestad organizativa de la empresa
08 de Abril de 2022
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), segundo sindicato más representativo en Paradores, ha conseguido la sentencia firme por la que se reconoce el derecho a una trabajadora del Parador de Monforte (Lugo) a modificar su horario y reducir su jornada para atender el cuidado de su hija menor de cuatro años, en los mismos términos que ella había solicitado. Además, Paradores debe abonar a la trabajadora una indemnización de 1.500 € en concepto de daños morales....