1.152 empleados de Correos dan brillo al Concurso de traslados
CSIF recuerda que aún quedan dos adjudicaciones más en la que lucharemos para sacar el mayor número de plazas posible.
18 de Mayo de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) celebra que la séptima adjudicación del Concurso de Traslados ya es una realidad en Correos. 1.152 empleados de la Sociedad Estatal cambiarán de puesto o localidad. 285 se incorporan a atención al cliente, 491 a reparto en moto, 234 a pie, 142 como agente de clasificación y 61 plazas de fijos discontinuo, todos ellos tomarán posesión a partir del 1 de junio a no ser que soliciten incorporación anticipada. Nuestro sindicato traslada "...
“Hay bomberos con 62 años apagando incendios en el monte”
CSIF se pone en la piel de un bombero forestal de una empresa pública: gente que realiza una preparación física de 4 horas diarias, que no puede jubilarse hasta los 67 años y que en muchos casos son fijos discontinuos. “La precariedad no se puede explicar de una sola vez”, confiesa.
17 de Mayo de 2018
Se llama Juan Carlos y lleva siete años de bombero forestal. Él supera los 40, pero constata que entre sus compañeros, “los hay hasta con 62 años apagando incendios por el monte. Algo que no se sostiene de ninguna manera”, agrega. “Los bomberos de ciudad y de estructura pueden jubilarse a partir de los 60 años. Sin embargo, nosotros no podemos hacerlo hasta los 67, porque no tenemos esos coeficientes reductores que se aplican a los trabajos más peligrosos. La pregunta es por qué”. Ha llegado un...
Las debilidades de la empresa pública
Nuestro sector cumple dos años de vida en los que nunca nos hemos dejado asustar por los problemas de las empresas públicas. Cada día es un paso adelante en estos primeros 24 meses de vida del sector EPE (entidades públicas estatales) de CSIF.
16 de Mayo de 2018
El domicilio de las empresas públicas. La seguridad de que no hay nada más coherente que jugar en equipo. Amparado en esa idea, nació hace ahora dos años nuestro sector EPE de CSIF con el objetivo de potenciar las virtudes de las entidades públicas estatales. Hoy, que ya han pasado 24 meses, podemos prometer que vamos por el buen camino. No todo se ha corregido, pero tenemos motivos para imaginar que el futuro nos dará la razón y que cada día que se refuerza nuestro sector se fortalece a los...
Luz verde a las Bolsas de Correos que significan 44.671 empleos
Las nuevas Bolsas de Empleo de Correos, que acogieron un total de 550.487 solicitudes para 44.671 puestos de trabajo temporales, arrancarán el próximo 1 de junio. Los candidatos admitidos son 52.699.
10 de Mayo de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) anuncia que Correos ya ha publicado los listados definitivos de las nuevas Bolsas de Empleo, según el orden de puntuación obtenido por cada candidato. Una vez finalizado el tratamiento de las solicitudes y resueltas las reclamaciones presentadas, la empresa ha anunciado que ya ha llegado el momento de poner en marcha estas Bolsas y que los primeros contratos se realizarán a partir de 1 de junio. CSIF señala que los listados ya se...
Por el futuro de los Bomberos Forestales
MANIFESTACIÓN BOMBEROS FORESTALES 12 DE MAYO: CSIF reivindica el reconocimiento profesional de bombero forestal a todos tanto los que se encuentran en la empresa pública como Tragsa; en la privada como Marina, en Protección Civil en las mancomunidades o en los Planes contra Incendios.
11 de Mayo de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, participó hoy en la Manifestación de Bomberos forestales del 12 de mayo en Madrid que comenzó en Atocha y llegó hasta la Plaza de San Juan de la Cruz. Una concentración que concluyó con la lectura de un Manifiesto consensuado por CSIF, junto con CCOO y UGT, y que afecta a todo tipo de colectivos de bomberos forestales tanto los que se encuentran en la empresa pública como...
SEPES: una nueva vida para CSIF
CSIF consigue tres delegados en SEPES, entidad pública empresarial del Suelo, lo que sigue reforzando a nuestro sector, que acaba de cumplir sus dos primeros años de vida.
10 de Mayo de 2018
Creado en mayo de 2016, el sector nacional de Entidades Públicas Estatales de CSIF continúa reforzándose como demuestran los tres nuevos delegados que hemos sumado esta semana en las elecciones sindicales de SEPES, la entidad pública empresarial del suelo. Un organismo, adscrito al Ministerio de Fomento, cuya misión es lograr el reequilibrio social y económico de todo el territorio español. Se trata de una nueva entidad pública en las que CSIF adquiere representación y que se suma a nuestra...
¿Qué tiene que ocultar el ICO?
CSIF exige al Banco del Estado qué haga público ya el sueldo de su personal de confianza, tal y como le exige la resolución del Consejo de Transparencia
08 de Mayo de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, exige al ICO (Instituto de Crédito Oficial) que no oculte por más tiempo el sueldo de su personal de confianza. El Banco del Estado ha anunciado que va a presentar un recurso contencioso administrativo contra la resolución del Consejo de la Transparencia que le obliga a haber públicos esos sueldos. Una maniobra que CSIF rechaza, porque la resolución defiende claramente “el...
"Así se hace, señores"
Los delegados sindicales de Vizcaya se concentran todos los viernes frente a la Oficina Principal de Correos en Bilbao con una pancarta que señala el problema: “Correos necesita más plantilla, no a las horas extras”.
04 de Mayo de 2018
Cada viernes a las once de la mañana, en la calle Alameda de Urquijo, los delegados sindicales de Vizcaya, independientemente del escudo, se concentran frente a la Oficina Principal de Correos en Bilbao. Una crónica que se repite desde primeros de año, acompañada por esa pancarta, “Correos, necesita más plantilla, no a las horas extra”, que resume lo que pasa en las trincheras. “Ayer mismo había una unidad en Las Arenas que se quedó con cinco secciones sin repartir”, explica el delegado de CSIF...
¿Podrán jubilarse algún día los trabajadores fijos discontinuos y a tiempo parcial?
La ley demuestra que sí. La antigüedad de estos trabajadores no se mide ni por días ni por horas, sino desde el día que se inicia hasta que termina el contrato. Así lo explica la normativa europea que CSIF exige aplicar en los Convenios de todas las empresas en un país donde 2,8 millones de personas trabajan a tiempo parcial.
17 de Abril de 2018
La última batalla a la que se ha enfrentado CSIF, sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha sido en Selae (Loterías y Apuestas del Estado), donde uno de los factores decisivos en el proceso de selección para una oferta de promoción profesional era la antigüedad en la empresa. Los trabajadores fijos discontinuos y a tiempo parcial de Loterías, que se presentaron a esta oferta, se encontraron que la empresa sumaba las horas y días que han trabajado para calcular su...
PARADOR DE RIBADEO: Con los horarios de los trabajadores no se juega
Los trabajadores aún no conocen sus turnos de trabajo en mayo. Desde el ERE de 2012, deben conocerlos como muy tarde el día 25 del mes anterior. Hasta entonces, era con un mes de antelación. CSIF denuncia hasta qué extremo ha decrecido la calidad del empleo y ni siquiera así se respetan los tiempos.
27 de Abril de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) presenta una protesta enérgica en el Parador de Ribadeo (Lugo), en el que, a las nueve de la mañana del viernes 27 de abril sus empleados desconocen los turnos de trabajo que les corresponderán realizar en el mes de mayo. Nuestro sindicato denuncia la dejadez de funciones de los delegados de UGT y CCOO que deben firmar estos horarios, junto con el director del Parador, siempre antes del día 25 del mes anterior. Sin embargo, al estar...
El día que te jubiles
CSIF realiza un amplio informe acerca de la jubilación en España en el que constata que el problema de las pensiones "no es una cuestión técnica, sino un debate político".
24 de Abril de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios ha realizado un informe amplio sobre la situación actual de la jubilación en España en el que constata que, efectivamente, “el problema de las pensiones es global y hace falta acometer medidas a corto, medio y largo plazo”, entre ellas hay una...
Los sindicatos se unen en Correos ante el silencio de Fomento
Excepto rectificación en firme del Gobierno, habrá movilizaciones en Correos. Llevamos desde el 15 de marzo esperando respuesta a la carta que enviamos.
19 de Abril de 2018
El Ministerio de Fomento mantiene su silencio ante la petición de reunión que los sindicatos de la Unidad de Acción, -CCOO, UGT, CSIF y Sindicato Libre-, solicitamos por carta el pasado 15 de marzo. La petición de reunión iba acompañada del anuncio de movilización a la vista de lo que ha sido el último año: la acumulación de compromisos incumplidos. Los hechos que se van sucediendo ponen en evidencia la inexcusable necesidad de una movilización contundente en Correos. Los sindicatos queremos...
El alma de un sindicato
CSIF explica que por una cuota sindical 10€ mensuales nuestros afiliados tienen derecho a la asesoría jurídica, con profesionales experimentados en un sector como el de las entidades públicas estatales, “en el que los Convenios de las empresas cada día son peores”.
23 de Abril de 2018
Si no hubiese problemas no habría abogados. Pero eso es imposible en el mundo de hoy y en un sector como el de las empresas públicas que tienden a judicializar, en vez de negociar, tantos problemas. De ahí que la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) reivindique el papel de la asesoría jurídica a la que tiene derecho cualquiera de nuestros afiliados por una modesta cuota sindical de 10€ al mes. “Siempre hay algo que defender”, recuerda uno de nuestros abogados, en ejercicio...
El peligro de los sueldos bajos
CSIF denuncia que los salarios de las empresas públicas tampoco son un ejemplo: un jefe de equipo de Correos, un administrativo en Autoridad Portuaria, un oficial del ICO, un recepcionista de Paradores y un jefe de área de Loterías coinciden. "La subida salarial es imprescindible".
04 de Abril de 2018
Hasta unos 250 € de media con lo que ha subido la vida en los últimos diez años y se han dejado de cobrar. Así lo corrobora la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), que denuncia que las empresas públicas ya no son un ejemplo. Los testimonios de sus empleados confirman que se ha llegado a un punto en el que no se puede esperar más: “La subida salarial es imprescindible. Hay que empezar a recuperar el poder adquisitivo perdido”, coinciden. 1/ Jefe de equipo de Correos a 1....
Estatuto del Bombero Forestal: sí o sí
Con una media de 12.500 incendios al año en España, CSIF exige la aprobación urgente del Estatuto Básico de Bomberos Forestales y recuerda que, a día de hoy, sólo un 12,2% de la superficie está sujeta a un proyecto de ordenación forestal
05 de Abril de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) demanda urgentemente un Estatuto Básico de Bomberos Forestales que potencie la lucha frente a una estadística inaceptable: la gran cantidad de incendios forestales que se producen en España y que se sitúa en torno a los 12.500 por año. Nuestro sindicato recuerda que sólo un 12,2% de la superficie forestal se encuentra sujeta a un proyecto de ordenación forestal o a un plan técnico de gestión, lo que demuestra una nula política de...
Nuevo domicilio para las 35 horas semanales: las empresas privadas
En 2017 se firmaron 3.249 convenios de los cuales el 39% acordaron una jornada laboral inferior a las 37,5 horas a la semana. CSIF entiende que ese es el espejo en el que debe mirarse la Administración.
01 de Marzo de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) recuerda a la administración pública que las empresas privadas son las que señalan el camino hacia la jornada de 35 horas semanales. Según los datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, en 2017 se firmaron 3.249 convenios en las empresas privadas, de los cuáles el 39 % acordaron, en esta ocasión, una jornada laboral inferior a las 37,5 horas a la semana (menos de 1.712 al año). Esto significa que 1.074,209 trabajadores han...
La crisis se ha acabado: Navantia vuelve a crear empleo
Ingenieros, programadores, consultores... El actual número de ofertas de empleo en su web, impensable en los últimos años, refleja el rejuvenecimiento que Navantia ha emprendido de la plantilla y que exige CSIF para empezar el futuro.
09 de Mayo de 2018
No sólo es la reciente firma del contrato con Arabia Saudí para la construcción de cinco corbetas. La sensación de cambio ya se refleja abiertamente en la sección de ‘Empleo’ de la página web de Navantia en la que, a día de hoy, se registra un número de ofertas que en los últimos años era impensable: http://www.navantia.es/empleo/ofertas.php Un dato que demuestra que Navantia ya ha emprendido el rejuvenecimiento que exige CSIF para empezar...
El día que cobremos 1.200€
Los sindicatos más representativos en la Función Pública exigimos un salario mínimo de 1.200 € en la Administración, donde también hay empleados que no llegan a los 1.000€.
04 de Mayo de 2018
Los sindicatos más representativos (CSIF, CCOO y UGT) en la Función Pública recuerdan cada día que hay empleados públicos que no llegan a los 1.000€. De ahí la exigencia urgente de que el salario mínimo ascienda a 1.200€ mensuales. Y para lograrlo, los sindicatos proponen un incremento lineal de 200 euros que nuestro sector también demanda que se traslade a todos los empleados de las entidades públicas estatales, en las que se asisten a casos similares. Para lograrlo, CSIF, CCOO y UGT reclaman...
Eventuales con más de diez años de antigüedad. Así es la vida en la empresa pública.
CSIF descubre que el 51% de los empleados de Tragsatec, compuesta por ingenieros y titulados superiores (biólogos, veterinarios…), son eventuales, con contratos de obra y servicio que en algunos casos superan los 10 años de antigüedad.
27 de Abril de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) alerta de que, según el análisis efectuado de datos que suministra la propia empresa, Tragsatec, filial de Tragsa, entidad pública empresarial española, ha sufrido una caída llamativa de los contratos fijos, que ha llevado a que hoy por hoy "haya más trabajadores eventuales que fijos".A día de hoy, la empresa cuenta con 5.170 trabajadores en toda España, de los cuales el 51% poseen un contrato eventual con una antigüedad, en algunos...
Las camareras de piso del Parador de Córdoba ya no aguantan más: denuncian a la empresa
CSIF exige que se consoliden las horas complementarias que realizaban y que les ayudaban a completar sus sueldos de media jornada. Desde el 1 de abril lo han perdido, porque Paradores ha externalizado ese servicio a una empresa que rebaja aún más las condiciones.
20 de Abril de 2018
En el Parador de La Arruzafa de Córdoba, la vida ha cambiado. De repente, falta trabajo para las siete camareras de piso, que tienen un contrato de media jornada. Tenían un pacto de 403 horas anuales por empleada que les permitía ampliar hasta el 45% de la jornada. Así era desde 2013 para contestar los descomunales efectos del ERE que afectó a 15 despidos y a 4 reducciones de jornada. Sin embargo, desde el 1 de abril Paradores ha externalizado estos servicios en el Parador de Córdoba a una...
La carrera por un puesto fijo en Correos empieza hoy
Aún falta saber el plazo de presentación de solicitudes y la fecha de examen. Pero ya están las bases definitivas de la convocatoria para la consolidación de 2.345 plazas en la que se explica el temario, la estructura del examen de 100 preguntas tipo test y la valoración de los méritos hasta el 30 de junio de este año.
19 de Abril de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios anuncia, tras la reunión de hoy con Correos, las bases definitivas para la consolidación de 2.345 puestos para el ingreso en la empresa como personal laboral fijo. Aún queda por definitir el plazo de presentación de solicitudes, la fecha de examen y concretar los puestos por provincias. Pero ya se sabe que la prueba constará de dos fases: una selectiva con un cuestionario tipo test de 100 preguntas y una segunda de valoración de méritos en la...
Victoria del trabajador temporal de Correos
CSIF celebra que la Audiencia Nacional anule la demanda de la CGT que pretendía anular la constitución de las nuevas Bolsas de Empleo de Correos. Un proceso que debería haber vuelto a empezar de nuevo, que tiene en juego 44.671 puestos de trabajo en juego y que, además, hubiese frenado la consolidación de empleo de 2.345 plazas.
19 de Abril de 2018
No hay duda: los trabajadores temporales de Correos salen ganando. Por eso la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) celebra la sentencia de la Audiencia Nacional en la que desestima la demanda interpuesta el 12 de marzo de 2018 por los sindicatos CGT, LAB y SIPCTE en la que pedían la anulación de las bases de la convocatoria para la constitución de las nuevas Bolsas de Empleo para atender las distintas necesidades temporales en Correos en la red de oficinas, logística y...
Correos pone fecha para que, al fin, salgan las bases de la oferta de empleo de 2016: esta semana
La empresa señala que el texto definitivo de las bases de desarrollo, en el que se concretarán todos los requisitos de acceso de la oferta de empleo de 2.345 plazas de diciembre de 2016, saldrá esta semana.
13 de Abril de 2018
Esta semana. Será esta semana. En la última mesa de la Comisión de Empleo Central, Correos ha manifestado que las bases definitivas, en las que se desarrolla la convocatoria de ingreso de 2.345 plazas para personal laboral fijo, publicada el 29 de diciembre de 2016 (https://www.csif.es/contenido/nacional/entidades-publicas-estatales/223144), podrán salir esta semana. Hasta ahora, la empresa ha redactado...
El camino de CSIF en el Museo del Prado
Mañana se celebran las elecciones sindicales en el Museo del Prado en las que CSIF aspira a mantener su línea ascendente: 45 votos en las de 2006; 90 en las de 2010 y 103 en las de 2014. Un estímulo para seguir creciendo como explica nuestro programa electoral inspirado en una realidad. "Cada Convenio que CSIF ha negociado y firmado ha mejorado el anterior".
10 de Abril de 2018
Hace años, CSIF arrancó una nueva etapa en el Museo del Prado que hoy ya ha adquirido la mayoría de edad. Hoy, sentimos que en estas nuevas elecciones, en las que participarán todos los empleados, necesitamos más respaldo que nos conceda permiso para construir el futuro. Un futuro en el que seguiremos fiel a nosotros mismos. En nuestro, hábitat, los problemas serán sustituidos por las oportunidades. El mismo espíritu que hemos demostrado en estos últimos años, en los que contribuimos a lograr...
El abuso de la temporalidad en Correos
CSIF insiste al Gobierno en que debe reducirse con urgencia el 30% de temporalidad de la plantilla de la mayor empresa pública del país.
09 de Abril de 2018
En una empresa como Correos, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) insiste en su denuncia del 30% de temporalidad. Un número muy alto como reconoció el presidente de Correos, Javier Cuesta, en las jornadas sindicales de nuestro sindicato. “Yo tampoco quisiera tener el 30% de temporalidad en la plantilla”, declaró. “Pero somos una empresa pública que depende de la Ley. Tenemos que aceptar que nuestras contrataciones dependen de la SEPI (Sociedad Estatal de Participaciones...
CSIF logra su objetivo: los empleados de empresas públicas también tendrán la subida salarial
La inquietud trasladada por CSIF al Ministerio de Hacienda ha tenido éxito. Los empleados de empresas públicas tendrán la misma subida salarial que los de la Administración según el proyecto de los Presupuestos Generales del Estado, aprobado hoy. Ahora queda que se tramite en el Parlamento.
27 de Marzo de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) celebra que en el proyecto de los Presupuestos Generales del Estado 2018, aprobado hoy en el Congreso, se cumpla una de las reivindicaciones que nuestro sindicato había trasladado al Ministerio de Hacienda. CSIF había demandado que el acuerdo de mejora de empleo, acordado para el personal de la Administración, debía trasladarse en los mismos términos a los empleados de las empresas públicas. No sólo a los 73.000 que integran la SEPI (...
Montoro asegura que "el futuro de Correos está garantizado"
CSIF celebra las palabras del ministro de Hacienda: “El presente y el futuro de Correos está garantizado”. Pero reivindica que se transformen en la realidad y deje de reducirse la financiación del Servicio Postal Universal hasta el extremo de 2017, con 123 millones de euros menos.
24 de Marzo de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones, acoge con satisfacción las palabras de Cristóbal Montoro, ministro de Hacienda, en la última sesión del Congreso de los Diputados en las que aseguró que "el presente y el futuro de Correos está garantizado”. El ministro señaló que la empresa pública cuenta “con el apoyo de la SEPI (Sociedad Estatal de Participaciones Industriales) y el Gobierno” y pronosticó, para Correos, “un...
¿En qué cambia nuestra vida las 35 horas semanales?
El presidente de CSIF EPE (Entidades Públicas Estatales) escribe en primera persona acerca de una medida, las 35 horas semanales, que va más allá de una moda o de un eslogan. "Es un mensaje dirigido a toda la ciudadanía", señala.
02 de Febrero de 2018
No es un eslogan. Tampoco es un pin pegado a la solapa. En realidad, es algo más: es un mensaje dirigido a la toda la ciudadanía y a las administraciones que significa una prioridad: trabajo de calidad y calidad de vida. Un juego de palabras unido, innegociable en nuestra visión de la vida como Sindicato, donde un día, que ya resulta lejano, entendimos que las 35 horas semanales son parte de nuestra personalidad. Por eso nunca nos alejamos de ellas. Ni siquiera en los peores momentos de la...
CSIF denuncia que el Ministerio de Defensa contrata “a 132 empleados a dedo"
ISDEFE, empresa pública para la defensa de España, boicotea el ascenso profesional de su plantilla. Hay ingenieros que, después de 10 años de antigüedad, apenas llegan a los 1.300 euros mensuales y siguen con contratos por obra y servicio a los que se condena al despido.
12 de Diciembre de 2017
CSIF denuncia las últimas maniobras de ISDEFE, empresa pública del Ministerio de Defensa, en la que en 2017 “ya se han contratado a 132 personas a dedo” sin publicar las vacantes lo que vulnera totalmente “los principios de igualdad, mérito y capacidad”. También impide promocionar a ingenieros que, después de más de 10 años de antigüedad en la empresa, siguen con categoría junior, apenas llegan a 1.300 euros mensuales y continúan con contratos de obra y servicio. El resultado es que se les...
Eventuales con más de diez años de antigüedad. Así es la vida en la empresa pública.
CSIF descubre que el 51% de los empleados de Tragsatec, compuesta por ingenieros y titulados superiores (biólogos, veterinarios…), son eventuales, con contratos de obra y servicio que en algunos casos superan los 10 años de antigüedad.
27 de Abril de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) alerta de que, según el análisis efectuado de datos que suministra la propia empresa, Tragsatec, filial de Tragsa, entidad pública empresarial española, ha sufrido una caída llamativa de los contratos fijos, que ha llevado a que hoy por hoy "haya más trabajadores eventuales que fijos".A día de hoy, la empresa cuenta con 5.170 trabajadores en toda España, de los cuales el 51% poseen un contrato eventual con una antigüedad, en algunos...
Por el futuro de los Bomberos Forestales
MANIFESTACIÓN BOMBEROS FORESTALES 12 DE MAYO: CSIF reivindica el reconocimiento profesional de bombero forestal a todos tanto los que se encuentran en la empresa pública como Tragsa; en la privada como Marina, en Protección Civil en las mancomunidades o en los Planes contra Incendios.
11 de Mayo de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, participó hoy en la Manifestación de Bomberos forestales del 12 de mayo en Madrid que comenzó en Atocha y llegó hasta la Plaza de San Juan de la Cruz. Una concentración que concluyó con la lectura de un Manifiesto consensuado por CSIF, junto con CCOO y UGT, y que afecta a todo tipo de colectivos de bomberos forestales tanto los que se encuentran en la empresa pública como...
Luz verde a las Bolsas de Correos que significan 44.671 empleos
Las nuevas Bolsas de Empleo de Correos, que acogieron un total de 550.487 solicitudes para 44.671 puestos de trabajo temporales, arrancarán el próximo 1 de junio. Los candidatos admitidos son 52.699.
10 de Mayo de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) anuncia que Correos ya ha publicado los listados definitivos de las nuevas Bolsas de Empleo, según el orden de puntuación obtenido por cada candidato. Una vez finalizado el tratamiento de las solicitudes y resueltas las reclamaciones presentadas, la empresa ha anunciado que ya ha llegado el momento de poner en marcha estas Bolsas y que los primeros contratos se realizarán a partir de 1 de junio. CSIF señala que los listados ya se...
SEPES: una nueva vida para CSIF
CSIF consigue tres delegados en SEPES, entidad pública empresarial del Suelo, lo que sigue reforzando a nuestro sector, que acaba de cumplir sus dos primeros años de vida.
10 de Mayo de 2018
Creado en mayo de 2016, el sector nacional de Entidades Públicas Estatales de CSIF continúa reforzándose como demuestran los tres nuevos delegados que hemos sumado esta semana en las elecciones sindicales de SEPES, la entidad pública empresarial del suelo. Un organismo, adscrito al Ministerio de Fomento, cuya misión es lograr el reequilibrio social y económico de todo el territorio español. Se trata de una nueva entidad pública en las que CSIF adquiere representación y que se suma a nuestra...
La crisis se ha acabado: Navantia vuelve a crear empleo
Ingenieros, programadores, consultores... El actual número de ofertas de empleo en su web, impensable en los últimos años, refleja el rejuvenecimiento que Navantia ha emprendido de la plantilla y que exige CSIF para empezar el futuro.
09 de Mayo de 2018
No sólo es la reciente firma del contrato con Arabia Saudí para la construcción de cinco corbetas. La sensación de cambio ya se refleja abiertamente en la sección de ‘Empleo’ de la página web de Navantia en la que, a día de hoy, se registra un número de ofertas que en los últimos años era impensable: http://www.navantia.es/empleo/ofertas.php Un dato que demuestra que Navantia ya ha emprendido el rejuvenecimiento que exige CSIF para empezar...
¿Qué tiene que ocultar el ICO?
CSIF exige al Banco del Estado qué haga público ya el sueldo de su personal de confianza, tal y como le exige la resolución del Consejo de Transparencia
08 de Mayo de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, exige al ICO (Instituto de Crédito Oficial) que no oculte por más tiempo el sueldo de su personal de confianza. El Banco del Estado ha anunciado que va a presentar un recurso contencioso administrativo contra la resolución del Consejo de la Transparencia que le obliga a haber públicos esos sueldos. Una maniobra que CSIF rechaza, porque la resolución defiende claramente “el...
El día que cobremos 1.200€
Los sindicatos más representativos en la Función Pública exigimos un salario mínimo de 1.200 € en la Administración, donde también hay empleados que no llegan a los 1.000€.
04 de Mayo de 2018
Los sindicatos más representativos (CSIF, CCOO y UGT) en la Función Pública recuerdan cada día que hay empleados públicos que no llegan a los 1.000€. De ahí la exigencia urgente de que el salario mínimo ascienda a 1.200€ mensuales. Y para lograrlo, los sindicatos proponen un incremento lineal de 200 euros que nuestro sector también demanda que se traslade a todos los empleados de las entidades públicas estatales, en las que se asisten a casos similares. Para lograrlo, CSIF, CCOO y UGT reclaman...
"Así se hace, señores"
Los delegados sindicales de Vizcaya se concentran todos los viernes frente a la Oficina Principal de Correos en Bilbao con una pancarta que señala el problema: “Correos necesita más plantilla, no a las horas extras”.
04 de Mayo de 2018
Cada viernes a las once de la mañana, en la calle Alameda de Urquijo, los delegados sindicales de Vizcaya, independientemente del escudo, se concentran frente a la Oficina Principal de Correos en Bilbao. Una crónica que se repite desde primeros de año, acompañada por esa pancarta, “Correos, necesita más plantilla, no a las horas extra”, que resume lo que pasa en las trincheras. “Ayer mismo había una unidad en Las Arenas que se quedó con cinco secciones sin repartir”, explica el delegado de CSIF...
Eventuales con más de diez años de antigüedad. Así es la vida en la empresa pública.
CSIF descubre que el 51% de los empleados de Tragsatec, compuesta por ingenieros y titulados superiores (biólogos, veterinarios…), son eventuales, con contratos de obra y servicio que en algunos casos superan los 10 años de antigüedad.
27 de Abril de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) alerta de que, según el análisis efectuado de datos que suministra la propia empresa, Tragsatec, filial de Tragsa, entidad pública empresarial española, ha sufrido una caída llamativa de los contratos fijos, que ha llevado a que hoy por hoy "haya más trabajadores eventuales que fijos".A día de hoy, la empresa cuenta con 5.170 trabajadores en toda España, de los cuales el 51% poseen un contrato eventual con una antigüedad, en algunos...
PARADOR DE RIBADEO: Con los horarios de los trabajadores no se juega
Los trabajadores aún no conocen sus turnos de trabajo en mayo. Desde el ERE de 2012, deben conocerlos como muy tarde el día 25 del mes anterior. Hasta entonces, era con un mes de antelación. CSIF denuncia hasta qué extremo ha decrecido la calidad del empleo y ni siquiera así se respetan los tiempos.
27 de Abril de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) presenta una protesta enérgica en el Parador de Ribadeo (Lugo), en el que, a las nueve de la mañana del viernes 27 de abril sus empleados desconocen los turnos de trabajo que les corresponderán realizar en el mes de mayo. Nuestro sindicato denuncia la dejadez de funciones de los delegados de UGT y CCOO que deben firmar estos horarios, junto con el director del Parador, siempre antes del día 25 del mes anterior. Sin embargo, al estar...
¿Por qué es tan importante el 1 de mayo?
Pone nombre a un día que en este momento nos recuerda que existe demasiada precariedad repartida por el mundo. Nuestra exigencia es acabar con ella.
26 de Abril de 2018
Es el momento. No hay un mensaje más oportuno en este 1 de mayo para todos los trabajadores de las administraciones públicas. Ha llegado la hora de recuperar los derechos perdidos y de aplicar, con la máxima agilidad, el Acuerdo para la Mejora de Empleo que la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) firmó el 9 de marzo con Hacienda y que recuperará levemente nuestro poder adquisitivo como empleados públicos. Será el 8% hasta 2020. Y no será mucho, pero por algo hay que empezar...
El día que te jubiles
CSIF realiza un amplio informe acerca de la jubilación en España en el que constata que el problema de las pensiones "no es una cuestión técnica, sino un debate político".
24 de Abril de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios ha realizado un informe amplio sobre la situación actual de la jubilación en España en el que constata que, efectivamente, “el problema de las pensiones es global y hace falta acometer medidas a corto, medio y largo plazo”, entre ellas hay una...
El alma de un sindicato
CSIF explica que por una cuota sindical 10€ mensuales nuestros afiliados tienen derecho a la asesoría jurídica, con profesionales experimentados en un sector como el de las entidades públicas estatales, “en el que los Convenios de las empresas cada día son peores”.
23 de Abril de 2018
Si no hubiese problemas no habría abogados. Pero eso es imposible en el mundo de hoy y en un sector como el de las empresas públicas que tienden a judicializar, en vez de negociar, tantos problemas. De ahí que la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) reivindique el papel de la asesoría jurídica a la que tiene derecho cualquiera de nuestros afiliados por una modesta cuota sindical de 10€ al mes. “Siempre hay algo que defender”, recuerda uno de nuestros abogados, en ejercicio...
Las camareras de piso del Parador de Córdoba ya no aguantan más: denuncian a la empresa
CSIF exige que se consoliden las horas complementarias que realizaban y que les ayudaban a completar sus sueldos de media jornada. Desde el 1 de abril lo han perdido, porque Paradores ha externalizado ese servicio a una empresa que rebaja aún más las condiciones.
20 de Abril de 2018
En el Parador de La Arruzafa de Córdoba, la vida ha cambiado. De repente, falta trabajo para las siete camareras de piso, que tienen un contrato de media jornada. Tenían un pacto de 403 horas anuales por empleada que les permitía ampliar hasta el 45% de la jornada. Así era desde 2013 para contestar los descomunales efectos del ERE que afectó a 15 despidos y a 4 reducciones de jornada. Sin embargo, desde el 1 de abril Paradores ha externalizado estos servicios en el Parador de Córdoba a una...
La carrera por un puesto fijo en Correos empieza hoy
Aún falta saber el plazo de presentación de solicitudes y la fecha de examen. Pero ya están las bases definitivas de la convocatoria para la consolidación de 2.345 plazas en la que se explica el temario, la estructura del examen de 100 preguntas tipo test y la valoración de los méritos hasta el 30 de junio de este año.
19 de Abril de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios anuncia, tras la reunión de hoy con Correos, las bases definitivas para la consolidación de 2.345 puestos para el ingreso en la empresa como personal laboral fijo. Aún queda por definitir el plazo de presentación de solicitudes, la fecha de examen y concretar los puestos por provincias. Pero ya se sabe que la prueba constará de dos fases: una selectiva con un cuestionario tipo test de 100 preguntas y una segunda de valoración de méritos en la...
Los sindicatos se unen en Correos ante el silencio de Fomento
Excepto rectificación en firme del Gobierno, habrá movilizaciones en Correos. Llevamos desde el 15 de marzo esperando respuesta a la carta que enviamos.
19 de Abril de 2018
El Ministerio de Fomento mantiene su silencio ante la petición de reunión que los sindicatos de la Unidad de Acción, -CCOO, UGT, CSIF y Sindicato Libre-, solicitamos por carta el pasado 15 de marzo. La petición de reunión iba acompañada del anuncio de movilización a la vista de lo que ha sido el último año: la acumulación de compromisos incumplidos. Los hechos que se van sucediendo ponen en evidencia la inexcusable necesidad de una movilización contundente en Correos. Los sindicatos queremos...
Victoria del trabajador temporal de Correos
CSIF celebra que la Audiencia Nacional anule la demanda de la CGT que pretendía anular la constitución de las nuevas Bolsas de Empleo de Correos. Un proceso que debería haber vuelto a empezar de nuevo, que tiene en juego 44.671 puestos de trabajo en juego y que, además, hubiese frenado la consolidación de empleo de 2.345 plazas.
19 de Abril de 2018
No hay duda: los trabajadores temporales de Correos salen ganando. Por eso la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) celebra la sentencia de la Audiencia Nacional en la que desestima la demanda interpuesta el 12 de marzo de 2018 por los sindicatos CGT, LAB y SIPCTE en la que pedían la anulación de las bases de la convocatoria para la constitución de las nuevas Bolsas de Empleo para atender las distintas necesidades temporales en Correos en la red de oficinas, logística y...
¿Podrán jubilarse algún día los trabajadores fijos discontinuos y a tiempo parcial?
La ley demuestra que sí. La antigüedad de estos trabajadores no se mide ni por días ni por horas, sino desde el día que se inicia hasta que termina el contrato. Así lo explica la normativa europea que CSIF exige aplicar en los Convenios de todas las empresas en un país donde 2,8 millones de personas trabajan a tiempo parcial.
17 de Abril de 2018
La última batalla a la que se ha enfrentado CSIF, sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha sido en Selae (Loterías y Apuestas del Estado), donde uno de los factores decisivos en el proceso de selección para una oferta de promoción profesional era la antigüedad en la empresa. Los trabajadores fijos discontinuos y a tiempo parcial de Loterías, que se presentaron a esta oferta, se encontraron que la empresa sumaba las horas y días que han trabajado para calcular su...
Correos pone fecha para que, al fin, salgan las bases de la oferta de empleo de 2016: esta semana
La empresa señala que el texto definitivo de las bases de desarrollo, en el que se concretarán todos los requisitos de acceso de la oferta de empleo de 2.345 plazas de diciembre de 2016, saldrá esta semana.
13 de Abril de 2018
Esta semana. Será esta semana. En la última mesa de la Comisión de Empleo Central, Correos ha manifestado que las bases definitivas, en las que se desarrolla la convocatoria de ingreso de 2.345 plazas para personal laboral fijo, publicada el 29 de diciembre de 2016 (https://www.csif.es/contenido/nacional/entidades-publicas-estatales/223144), podrán salir esta semana. Hasta ahora, la empresa ha redactado...
CSIF vuelve a pedir explicaciones a Paradores
La empresa estatal nombra al encargado de Seguridad de Mariano Rajoy como nuevo miembro del consejo de administración : una eminencia en el mundo militar ajeno totalmente a la industria turística. Nuestro sindicato pregunta por qué.
11 de Abril de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato mayoritario en las administraciones públicas, pregunta a Paradores las razones del reciente nombramiento en el BOE (Boletín Oficial del Registro Mercantil) del 9 de abril como consejero de Alejandro Hernández Mosquera, un hombre que, desde 2012, estaba al frente del sistema de seguridad de la Presidencia del Gobierno. CSIF cuestiona hasta qué punto su currículum, una eminencia en el mundo militar, se ajusta a las...
El camino de CSIF en el Museo del Prado
Mañana se celebran las elecciones sindicales en el Museo del Prado en las que CSIF aspira a mantener su línea ascendente: 45 votos en las de 2006; 90 en las de 2010 y 103 en las de 2014. Un estímulo para seguir creciendo como explica nuestro programa electoral inspirado en una realidad. "Cada Convenio que CSIF ha negociado y firmado ha mejorado el anterior".
10 de Abril de 2018
Hace años, CSIF arrancó una nueva etapa en el Museo del Prado que hoy ya ha adquirido la mayoría de edad. Hoy, sentimos que en estas nuevas elecciones, en las que participarán todos los empleados, necesitamos más respaldo que nos conceda permiso para construir el futuro. Un futuro en el que seguiremos fiel a nosotros mismos. En nuestro, hábitat, los problemas serán sustituidos por las oportunidades. El mismo espíritu que hemos demostrado en estos últimos años, en los que contribuimos a lograr...
El abuso de la temporalidad en Correos
CSIF insiste al Gobierno en que debe reducirse con urgencia el 30% de temporalidad de la plantilla de la mayor empresa pública del país.
09 de Abril de 2018
En una empresa como Correos, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) insiste en su denuncia del 30% de temporalidad. Un número muy alto como reconoció el presidente de Correos, Javier Cuesta, en las jornadas sindicales de nuestro sindicato. “Yo tampoco quisiera tener el 30% de temporalidad en la plantilla”, declaró. “Pero somos una empresa pública que depende de la Ley. Tenemos que aceptar que nuestras contrataciones dependen de la SEPI (Sociedad Estatal de Participaciones...
Estatuto del Bombero Forestal: sí o sí
Con una media de 12.500 incendios al año en España, CSIF exige la aprobación urgente del Estatuto Básico de Bomberos Forestales y recuerda que, a día de hoy, sólo un 12,2% de la superficie está sujeta a un proyecto de ordenación forestal
05 de Abril de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) demanda urgentemente un Estatuto Básico de Bomberos Forestales que potencie la lucha frente a una estadística inaceptable: la gran cantidad de incendios forestales que se producen en España y que se sitúa en torno a los 12.500 por año. Nuestro sindicato recuerda que sólo un 12,2% de la superficie forestal se encuentra sujeta a un proyecto de ordenación forestal o a un plan técnico de gestión, lo que demuestra una nula política de...
El peligro de los sueldos bajos
CSIF denuncia que los salarios de las empresas públicas tampoco son un ejemplo: un jefe de equipo de Correos, un administrativo en Autoridad Portuaria, un oficial del ICO, un recepcionista de Paradores y un jefe de área de Loterías coinciden. "La subida salarial es imprescindible".
04 de Abril de 2018
Hasta unos 250 € de media con lo que ha subido la vida en los últimos diez años y se han dejado de cobrar. Así lo corrobora la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), que denuncia que las empresas públicas ya no son un ejemplo. Los testimonios de sus empleados confirman que se ha llegado a un punto en el que no se puede esperar más: “La subida salarial es imprescindible. Hay que empezar a recuperar el poder adquisitivo perdido”, coinciden. 1/ Jefe de equipo de Correos a 1....
CSIF logra su objetivo: los empleados de empresas públicas también tendrán la subida salarial
La inquietud trasladada por CSIF al Ministerio de Hacienda ha tenido éxito. Los empleados de empresas públicas tendrán la misma subida salarial que los de la Administración según el proyecto de los Presupuestos Generales del Estado, aprobado hoy. Ahora queda que se tramite en el Parlamento.
27 de Marzo de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) celebra que en el proyecto de los Presupuestos Generales del Estado 2018, aprobado hoy en el Congreso, se cumpla una de las reivindicaciones que nuestro sindicato había trasladado al Ministerio de Hacienda. CSIF había demandado que el acuerdo de mejora de empleo, acordado para el personal de la Administración, debía trasladarse en los mismos términos a los empleados de las empresas públicas. No sólo a los 73.000 que integran la SEPI (...
Montoro asegura que "el futuro de Correos está garantizado"
CSIF celebra las palabras del ministro de Hacienda: “El presente y el futuro de Correos está garantizado”. Pero reivindica que se transformen en la realidad y deje de reducirse la financiación del Servicio Postal Universal hasta el extremo de 2017, con 123 millones de euros menos.
24 de Marzo de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones, acoge con satisfacción las palabras de Cristóbal Montoro, ministro de Hacienda, en la última sesión del Congreso de los Diputados en las que aseguró que "el presente y el futuro de Correos está garantizado”. El ministro señaló que la empresa pública cuenta “con el apoyo de la SEPI (Sociedad Estatal de Participaciones Industriales) y el Gobierno” y pronosticó, para Correos, “un...
El gran desafío de CSIF en Tragsa
Una dirección que habla de la compañía en vez de la empresa; un escenario en el que se judicializa todo y no se negocia nada y una plantilla, con el 34% de temporales, rompen con la filosofía con la que nació Tragsa en 1977 y de sus 40 años al servicio del medio ambiente.
23 de Marzo de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato mayoritario en las administraciones, denuncia que en una empresa pública como Tragsa haya un porcentaje del 34% de eventualidad. De los casi 4.800 empleados, 1.650 son temporales lo que, a juicio de nuestro sindicato, es una exageración en una empresa como Tragsa que pertenece a la SEPI (Sociedad Estatal de Participaciones Industriales) y que lleva más de cuatro décadas al servicio de las administraciones públicas. Se trata,...
El Tribunal de Cuentas da la razón a CSIF en Correos
Tal y como reivindica nuestro sindicato, insta al Gobierno a que, de una vez por todas, dé más solidez al Plan de Prestación del Servicio Postal Universal en Correos y no lo que pasa ahora.
21 de Marzo de 2018
El Tribunal de Cuentas también da la razón a CSIF: insta al Gobierno a que, de una vez por todas, “desarrolle el Plan de Prestación del Servicio Postal Universal “con condiciones para su prestación, los criterios técnicos y el procedimiento para determinar su coste y su forma de financiación, así como los criterios para establecer la contribución del Estado”. Se trata de la misma reivindicación que exige CSIF, que replica que en 2017 la financiación del Gobierno haya bajado en 123 millones...
La precariedad hace daño en Correos
CSIF, junto al resto de sindicatos, anuncia movilizaciones a partir del mes de mayo para garantizar la viabilidad de Correos. De no haber una respuesta por parte del Gobierno, el siguiente paso será la huelga general.
19 de Marzo de 2018
*/ La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), junto al resto de organizaciones sindicales, no descarta la huelga en Correos. De momento, ya están anunciadas movilizaciones que se iniciarán en el mes de mayo debido a la ausencia de una iniciativa por parte del Gobierno para garantizar la viabilidad de una empresa pública, con más de 300 años de antigüedad, que da empleo a más de 50.000 trabajadores. La financiación del Servicio Postal Universal en 2017 se redujo a 57 millones...
La Administración que quiere CSIF: el currículum impone su ley
Fundae, la Fundación Estatal para la formación en el empleo, publica en el BOE la oferta para elegir a su próximo director gerente, que se responsabilizará de la dirección y de la gestión de la Fundación.
15 de Marzo de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato mayoritario en las administraciones públicas, celebra que los tiempos están cambiado en la Administración: los máximos responsables ya empiezan a elegirse por currículum. Así sucederá con el próximo director gerente de Fundae (Fundación Estatal para la formación en el Empleo) que, antes de tomar las riendas y de sustituir a Alfonso Luengo al frente de este organismo, será elegido por currículum. La oferta ha sido publicada en...
73.000 empleados públicos pendientes del ministro de Hacienda
CSIF denuncia la incertidumbre de la plantilla de las quince empresas públicas, que integran la SEPI, pues aún desconocen si Hacienda les va a aplicar el acuerdo de mejora de empleo, acordado para la administración.
14 de Marzo de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato mayoritario en las administraciones públicas, denuncia la incertidumbre de 73.000 empleados públicos que forman las quince empresas públicas que componen la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI). A día de hoy, desconocen si a ellos también se les van a aplicar la mejora de empleo, acordada por el Ministerio de Hacienda para las administraciones públicas: subida salarial de hasta el 8%, jornadas de 35 horas...
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