ÚLTIMA HORA:

‘Y el interino, ¿pa’ cuándo?’, campaña de CSIF para acabar con la precariedad que padecen más de 10.000 docentes en la región

Las agresiones continúan aumentando en el Sescam mientras CSIF insiste en la incorporación de personal de vigilancia en todos los centros asistenciales

CSIF reclama al Gobierno un plan de contingencia en las administraciones públicas ante los efectos económicos y sociales de la guerra en Irán

Dos millones de personas aún sufren las secuelas del covid persistente y abandono laboral, en el 6º aniversario de la declaración de la Pandemia y del Estado de Alarma

Personal del Sescam conoce las mejoras que tendrá el nuevo Estatuto Marco en sus condiciones de trabajo

CSIF Castilla-La Mancha celebra las II Jornadas Autonómicas de Igualdad centradas en la negociación colectiva con perspectiva de género

CSIF expone lo que ya recoge el Anteproyecto del Estatuto Marco comparado con las reivindicaciones del comité de huelga médico

CSIF considera que las declaraciones de Pastor evidencian que el Gobierno regional no prevé bajar las ratios

8M | CSIF reivindica la creación de la figura del delegado en Igualdad en cada centro de trabajo para hacer frente a los casos de acoso

CSIF pide que la ley de Enjuiciamiento Criminal reconozca las competencias de los agentes forestales como Policía Judicial

CSIF registra en la Consejería de Educación dos nuevas peticiones del Plan Integral para mayores de 55 años: ‘canosos’ y reducción lectiva

El Hospital de Talavera contará con sala de lactancia

‘Y el interino, ¿pa’ cuándo?’, campaña de CSIF para acabar con la precariedad que padecen más de 10.000 docentes en la región

-El sindicato plantea cinco medidas prioritarias para mejorar las condiciones laborales y económicas de los docentes interinos de Castilla-La Mancha -La temporalidad supera el 32% en la región dentro de un colectivo que es tratado como profesionales de segunda categoría

Las agresiones continúan aumentando en el Sescam mientras CSIF insiste en la incorporación de personal de vigilancia en todos los centros asistenciales

-Durante los once primeros meses de 2025 se alcanzaron 678 episodios violentos en el Sescam: dos agresiones al día en un problema social de primer orden que requiere de medidas efectivas y contundentes

Dos millones de personas aún sufren las secuelas del covid persistente y abandono laboral, en el 6º aniversario de la declaración de la Pandemia y del Estado de Alarma

Cuando se cumple el sexto aniversario del Estado de Alarma en España, se calcula que más de dos millones de personas aún sufren las secuelas del covid persistente, pero carecen de la protección adecuada por parte de empresas y autoridades sanitarias y además no solo carecen de recursos sanitarios y la atención que merecen, sino que además se les presiona y discrimina en sus puestos de trabajo.

CSIF reclama al Gobierno un plan de contingencia en las administraciones públicas ante los efectos económicos y sociales de la guerra en Irán

CSIF reclama al Gobierno diseñar un plan de contingencia en el ámbito público ante los posibles efectos económicos y sociales por la guerra en Irán y Oriente Próximo.

CSIF Castilla-La Mancha celebra las II Jornadas Autonómicas de Igualdad centradas en la negociación colectiva con perspectiva de género

-La secretaria nacional de Igualdad y Responsabilidad Social de CSIF, Eva Fernández, ha abordado la necesidad de implementar medidas clave para poner fin a las desigualdades y avanzar en entornos laborales más justos

Personal del Sescam conoce las mejoras que tendrá el nuevo Estatuto Marco en sus condiciones de trabajo

-Las organizaciones presentes en el Ámbito de Negociación consideran necesario que profesionales, partidos, administraciones y el conjunto de la sociedad conozcan el contenido de la norma y puedan así discernir entre lo que realmente se incluye en el texto y la “ficción” que desde algunos ámbitos se intenta trasladar a la opinión pública -El Sescam será el servicio de salud más beneficiado con el Estatuto Marco porque supondrá la recuperación de la carrera profesional

8M | CSIF reivindica la creación de la figura del delegado en Igualdad en cada centro de trabajo para hacer frente a los casos de acoso

-El sindicato considera que la brecha salarial, la conciliación y corresponsabilidad y la violencia siguen siendo los principales problemas a erradicar en lo que a igualdad de género se refiere

CSIF pide que la ley de Enjuiciamiento Criminal reconozca las competencias de los agentes forestales como Policía Judicial

Exigimos que el proyecto de Ley Orgánica de Enjuiciamiento Criminal (LECrim), que se está tramitando en el Congreso, reconozca las competencias de los agentes forestales y medioambientales como Policía Judicial. Entre estas competencias se incluyen la colaboración en la investigación de delitos relacionados con el medio ambiente, elaborar atestados e informes y asegurar pruebas y elementos de delito.

Día Internacional de la Mujer 8 Marzo de 2026. CSIF exige delegados sindicales en Igualdad, reforzar protocolos contra el acoso sexual en administraciones y luchar contra la discriminación

CSIF se suma un año más a la conmemoración del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, con el lema: “Por una igualdad real. De las leyes a los hechos”. En esta jornada reivindicativa, alzamos la voz por todas las mujeres que sufren desigualdad en su vida laboral y social, reafirmando que los derechos reconocidos por ley deben convertirse en derechos efectivos. Así, remarcamos que “La igualdad de mañana se construye hoy” por lo que debemos seguir trabajando en cuestiones que siguen pendientes.

8M | CSIF Castilla-La Mancha celebra las II Jornadas Autonómicas de Igualdad

La responsable nacional de Igualdad y Responsabilidad Social de CSIF, Eva Fernández, impartirá la ponencia 'Negociación colectiva con perspectiva de género'

CSIF considera que las declaraciones de Pastor evidencian que el Gobierno regional no prevé bajar las ratios

-El consejero de Educación desliza que no hay financiación suficiente para acometer las mejoras del anteproyecto de Ley, lo que a su vez evidencia la falta de medidas reales del acuerdo firmado a nivel regional

CSIF registra en la Consejería de Educación dos nuevas peticiones del Plan Integral para mayores de 55 años: ‘canosos’ y reducción lectiva

-El sindicato exige el cumplimiento del compromiso realizado al inicio del curso escolar sobre días adicionales por antigüedad y reclama reducciones horarias específicas sin merma salarial. - Las dos medidas responden a la innegable realidad del envejecimiento acelerado de las plantillas docentes en la región: por cada docente menor de 30 años hay cinco mayores de 50, con casi uno de cada cuatro en Secundaria/Bachillerato/FP por encima de los 55 años.

CSIF reclama al Gobierno que regule ya la jubilación parcial en las administraciones públicas

Exigimos al Gobierno que regule de manera inmediata el derecho de la jubilación parcial para el personal funcionario, estatutario y laboral de las Administraciones Públicas. Hemos hecho esta petición de manera formal a través de una carta dirigida al ministro de Función Pública, Óscar López.

Desigualdad de género y pérdida de empleo público en el mercado laboral de Castilla-La Mancha

-Las mujeres sufren en mayor medida la temporalidad contractual y se ven obligadas a acogerse a jornadas parciales -CSIF insiste en la devolución de las subvenciones directas a los sindicatos de clase: ya han percibido casi 52 millones de euros desde 2014

CSIF exige al Sescam la exención de guardias de 24 horas para las madres lactantes sin pérdida salarial

-El sindicato reclama la aplicación inmediata de una sentencia del Tribunal Supremo que reconoce este derecho durante los primeros 12 meses de lactancia

Por la recuperación de la carrera profesional en el Sescam

Movilización en Toledo para exigir la reactivación de un derecho que permanece congelado desde 20212 La carrera profesional será una realidad con la aprobación del Estatuto Marco, pero estamos hartos de promesas incumplidas

CSIF registra en la Consejería de Educación la petición del sexto sexenio para el profesorado de Castilla-La Mancha

-El sindicato reclama reconocer toda la carrera profesional docente, que puede extenderse hasta 40 años, mientras actualmente solo se retribuyen 30 años

El Sescam se niega a realizar pruebas de radiaciones no ionizantes en el Hospital Universitario de Toledo

-La Gerencia aduce que “no hay evidencia científica de efectos adversos para la salud” para no acometer una prueba cuyo coste es de 544 euros. -CSIF insiste en seguir buscando el foco de las intoxicaciones que continúan sufriendo los trabajadores de la zona de laboratorios del HUT.

CSIF denuncia el abandono de la flota de vehículos dedicados a la inspección sanitaria alimentaria en la región

-De los 216 coches asignados a los Distritos de Salud de Castilla-La Mancha, 165 tienen más de dos décadas de antigüedad y algunos superan los 300.000 kilómetros -La Central responsabiliza a la Consejería de Sanidad del deterioro extremo de estos vehículos que llegan a todos los rincones de la comunidad autónoma, lo que incide en el aumento de riesgo de accidentes

La Administración regional aumenta las ratios en las escuelas infantiles a costa de la calidad educativa

-La resolución publicada por la Viceconsejería de Educación incrementa plazas sin reforzar plantillas, poniendo en riesgo la calidad educativa en las 38 escuelas infantiles de titularidad autonómica

La brecha salarial alcanza el 18,6% en Castilla-La Mancha: las mujeres sufren salarios más bajos y acaparan la contratación temporal

-El salario medio de las mujeres en la región es el cuarto más bajo de toda España. -CSIF exige políticas efectivas para reducir la desigualdad en el mercado de trabajo.

Las Administraciones suspenden en Igualdad: las mujeres duplican en temporalidad y tiempo parcial a los hombres

La brecha salarial media permanece estancada por sexto año consecutivo en torno al 20 por ciento, según los últimos datos de la Agencia Tributaria (‘Mercado de Trabajo y Pensiones en las Fuentes Tributarias’), correspondientes a 2024, y que recoge CSIF.

CSIF condena la agresión a docentes del IES Julio Verne de Bargas

-Un profesor recibió una patada y varios docentes fueron objeto de insultos y amenazas tras mediar en una pelea durante una jornada de puertas abiertas

Catorce años de Ley Cospedal recortando derechos a los trabajadores del Sescam

-El nuevo Estatuto Marco firmado por CSIF obligará al Gobierno regional a cumplir con su promesa de recuperar la carrera profesional, ya que conllevará su aplicación inmediata y obligatoria

CSIF consolida su representación en la Diputación de Cuenca tras las elecciones de personal laboral

Nuestro objetivo sigue siendo claro: defender los derechos de todos los empleados públicos, sin distinciones y con total independencia, alejados de colores políticos.

CSIF censura que el Sescam no realice pruebas de exposición a radiaciones no ionizantes como posible causa a las intoxicaciones en el HUT

-La Central Sindical ha solicitado un presupuesto a una empresa especializada cuyo coste es de 544 euros: el Sescam no tiene ninguna excusa para no llevar a cabo estas pruebas. -Los trabajadores continúan enfermando y las analíticas realizadas presentan diferentes valores alterados.

AZKEN ARGITALPENAK

Negociaciones y acuerdos

CSIF expone lo que ya recoge el Anteproyecto del Estatuto Marco comparado con las reivindicaciones del comité de huelga médico

9 de martxoa de 2026

Prensa y Comunicación

CSIF reivindica la creación de la figura del delegado en Igualdad en cada centro de trabajo para hacer frente a los casos de acoso en la Administración Pública

6 de martxoa de 2026

- El sindicato considera que la brecha salarial, la conciliación y corresponsabilidad y la violencia siguen siendo los principales problemas a erradicar en lo que a igualdad de género se refiere...

El Hospital de Talavera contará con sala de lactancia

5 de martxoa de 2026

CSIF viene reclamando desde 2021 al Sescam la instalación de salas de lactancia en toda la red sanitaria

CSIF exige la contratación urgente de una educadora en la escuela infantil de Quintanar del Rey

4 de martxoa de 2026

-Las trabajadoras no descartan incluso ir a la huelga ante la vulnerabilidad extrema que padecen, totalmente impotentes para hacer frente a su labor diaria....

Acción Social

VIAJE A TRANSILVANIA: RUMANÍA MEDIEVAL

27 de otsaila de 2026

CSIF denuncia la supresión del Programa de Educación Vial en Almansa tras casi 30 años de impartición ininterrumpida

23 de otsaila de 2026

-La Central Sindical expone que el programa estaba organizado y listo para comenzar este mes de febrero, pero la Corporación local ha decidido cancelar un programa sin justificación que formaba a más de 1.200 escolares...

Negociaciones y acuerdos

CSIF celebra que el Ministerio asuma su reivindicación histórica: la Ley de Ratios debe adecuar las plantillas a la carga real y complejidad de los cuidados

19 de otsaila de 2026

CSIF denuncia la falta de cobertura de ordenanzas en el IES La Sisla de Sonseca

18 de otsaila de 2026

-La Central Sindical ha apoyado esta mañana la concentración del profesorado, el AMPA y miembros de la Corporación municipal a las puertas del centro....

CSIF recurre el aumento de ratios en las Escuelas Infantiles de la Junta de Comunidades

18 de otsaila de 2026

-La resolución publicada por la Viceconsejería de Educación incrementa plazas sin reforzar plantillas, poniendo en riesgo la calidad educativa en las 38 escuelas infantiles de titularidad autonómica...

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