13 de urria de 2026
Curso 26/27 · Archivo semanal de acción sindical
Noticias de la semana del 26 al 30 de octubre
Qué ha hecho CSIF por ti: reivindicaciones, denuncias, movilizaciones y seguimiento de acuerdos, semana a semana.
Archivo de actuaciones sindicales de CSIF Educación Aragón, organizado por semanas. Última revisión: 30 de octubre de 2026.
CSIF reclama a la Consejería un protocolo contra las agresiones, un régimen sancionador claro y protección jurídica y apoyo psicológico para el profesorado afectado.
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CSIF documenta sus propuestas desde 2022 y reclama una jubilación voluntaria a los 60 años con 30 años cotizados para todo el profesorado.
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CSIF Aragón guardó un minuto de silencio en Zaragoza, Huesca y Teruel y pidió una investigación independiente.
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CSIF trasladó su pésame a las familias de las víctimas y su solidaridad con las personas heridas; además, suspendió la protesta educativa prevista en Toledo.
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En la reunión con el Ministerio, CSIF planteó observaciones sobre plazas y perfiles, así como reivindicaciones sobre las condiciones del personal docente en el exterior.
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CSIF explica la anulación del RD 905/2025, defiende una regulación exigente para las universidades y recoge propuestas para sus alegaciones a la consulta pública.
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En el Consejo General de MUFACE, CSIF reclamó financiación estable, mejor acceso a la asistencia sanitaria y mejoras en prestaciones, servicios y atención al mutualista.
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CSIF pide una vía de progresión profesional y retributiva desde los seis años de antigüedad, sin cambiar de puesto ni abandonar las enseñanzas de Infantil y Primaria.
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CSIF obtuvo el compromiso de una subida fija del 4,5 % en 2027 y un 0,5 % adicional vinculado al IPC, y exige aprobarla por real decreto-ley antes de las elecciones.
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CSIF denuncia que la disolución de las Cortes deja en suspenso la rebaja de ratios en Primaria y ESO y la reducción del horario lectivo, y reclama que estas medidas no queden aplazadas.
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CSIF respaldó la propuesta de especialidades para las oposiciones de 2027, pero reclamó más plazas para reducir la interinidad docente, cercana al 40 % en Aragón.
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CSIF ha llevado a Bruselas la problemática del mutualismo administrativo, denunciando el deterioro de la asistencia sanitaria y reclamando soluciones ante las instituciones europeas.
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La huelga del 14 de octubre superó el 50 % de seguimiento, según los sindicatos, y reunió a cerca de 2.000 personas. CSIF y las demás organizaciones reclaman cambios en la Inspección Educativa.
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CSIF detalla las garantías de información y previsibilidad laboral del RD 723/2026 para el personal universitario y exige su cumplimiento a rectorados y gerencias.
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CSIF explica su posición ante la crisis de la vivienda y la convocatoria de huelga general, y defiende que la movilización se centre en los derechos laborales y la mejora de los servicios públicos.
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CSIF pide aprobar por real decreto-ley la reducción de ratios y del horario lectivo para evitar que el adelanto electoral paralice estas medidas.
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CSIF reclama que se cumplan los compromisos salariales y de mejora laboral acordados y que se convoque su seguimiento para evitar que queden paralizados por el adelanto electoral.
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Recurso para defender el acceso del profesorado laboral permanente de las universidades públicas.
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Exigimos actuaciones para garantizar unas condiciones térmicas adecuadas en los centros.
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Campaña por ayudas, vivienda pública, soluciones en el medio rural y actualización del kilometraje.
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Reivindicamos financiación y recuperación de derechos laborales en las universidades públicas.
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Petición registrada para clarificar las condiciones y la organización del trabajo de este profesorado.
Leer noticia →Concentración ante el Ministerio para exigir mejoras del sistema educativo y de la profesión docente.
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Reclamamos una solución inmediata y advertimos de nuevas medidas de presión.
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Solicitamos explicaciones y transparencia sobre la ejecución de estos fondos educativos.
Leer noticia →Documento de apoyo a la movilización: Manifiesto de la concentración de hoy frente al Ministerio de Educación, FP y Deportes · 15/09/2026.
Petición conjunta de negociación para asegurar protección jurídica y condiciones laborales claras.
Leer noticia →Proponemos reformas estructurales y medidas para mejorar la profesión docente.
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Defendemos al profesorado y exigimos recursos para atender las necesidades reales de los centros.
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Denunciamos la carga burocrática y reclamamos una regulación negociada que proteja al profesorado.
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Reclamamos que las plantillas necesarias estén incorporadas desde el primer día de septiembre.
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