CSIF logra que el Ministerio aclare el problema del reconocimiento de las mochilas en las nóminas y supresión del grupo IV de población

Tras las gestiones de CSIF, el Ministerio de Justicia ha confirmado la regularización de las nóminas y avances en el cumplimiento del acuerdo de 8 de enero de 2025:

 

• Incidencias en nóminas (ámbito ministerio)

Tras la información publicada en el día de hoy, y a requerimiento de CSIF, el Ministerio de Justicia nos ha trasladado que las incidencias detectadas obedecen a problemas en la confección de las nóminas.

El Ministerio ha comunicado que la situación ya está siendo corregida y que se procederá a su regularización en la nómina del mes de febrero.

Gracias al acuerdo de 8 de enero de 2025 alcanzado por CSIF, ningún funcionario o funcionaria va a sufrir merma retributiva, extremo que esta organización sindical ha exigido y seguirá vigilando.

 

• Supresión del Grupo IV de población

CSIF viene reclamando desde hace meses el cumplimiento del punto del acuerdo de 8 de enero correspondiente a la eliminación del Grupo IV de población.

En este sentido, y a instancia de CSIF, el Ministerio nos ha informado de que ya se está tramitando la supresión del Grupo IV de población. 

Con esta actuación se avanza en el cumplimiento de los compromisos adquiridos en el mencionado acuerdo de 8 de enero y constituye un avance importante en el objetivo final de suprimir el resto de grupos que constituye una reivindicación de CSIF. 

 

• Carrera profesional

A requerimiento de CSIF,  el Ministerio procederá a la convocatoria del grupo de trabajo sobre carrera profesional.

La quinta reunión sobre carrera profesional tendrá lugar alrededor del próximo 12 de febrero, fecha que está barajando el Ministerio para esta convocatoria.  La última se celebró en el mes de noviembre y se cerró con avances en la negociación, pero quedan cuestiones importantes que tratar como por ejemplo, la evaluación del desempeño o la cuestión retributiva. Con carácter previo, el Ministerio trasladará un documento con los asuntos a tratar en la reunión para avanzar sobre cuestiones concretas. 

La negociación de la carrera profesional es uno de los compromisos recogidos en el acuerdo de 8 de enero de 2025 firmado por CSIF que abrió la puerta, entre otras cuestiones, a desarrollar e implantar el concepto retributivo de carrera que figura en la LOPJ, tras la reforma liderada por CSIF en 2018.

CSIF seguirá defendiendo una carrera profesional para todos los cuerpos, real, voluntaria y retribuida.

 

• Tribunales de Instancia y RPT

Ante los informes presentados por CSIF sobre las disfunciones detectadas en la implantación de los Tribunales de Instancia, el Ministerio ha informado de que las RPTs serán revisadas a lo largo del año 2026.

CSIF considera imprescindible que estas revisiones sirvan para corregir errores, garantizar funciones claras, cargas de trabajo adecuadas y retribuciones acordes.