NORMATIVA DEL PERSONAL ESTATUTARIO BÁSICO

• ​ESTATUTO MARCO
• LEY DE PERSONAL ESTATUTARIO DE INSTITUCIONES SANITARIAS DE LS COMUNIDAD DE CANTABRIA
• LEY DE PROFESIONES SANITARIAS
• LEY DE ORDENACION SANITARIA DE CANTABRIA
• ​INTEGRACION DEL CENTRO DE RECUPERACIÓN PSIQUIÁTRICA DE PARAYAS
• LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

ACUERDO SOBRE DEVOLUCIÓN DE DERECHOS PERDIDOS​

• PAGA EXTRA Y DIAS ADICIONALES DE VACACIONES

BOLSA DE CONTRATACIÓN

• ​ACUERDO DE CONTRATACIÓN
• ACUERDO DE CONTRATOS DE CONTINUIDAD
• ​MODIFICACION DEL ACUERDO DE CONTRATOS DE CONTINUIDAD

CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL

• ACUERDO CARRERA PROFESIONAL
• ACUERDO DESARROLLO PROFESIONAL
• ​NUEVO ACUERDO CARRERA PROFESIONAL (BOC 29 DE NOV 2017)
• NUEVO ACUERDO DESARROLLO PROFESIONAL (BOC 29 DE NOV 2017)

JORNADA LABORAL

• ​IMPLANTACIÓN JORNADA 37,5 HORAS
• APLICACIÓN DE JORNADA DESPUES DE LA DEVOLUCIÓN DEL 6º MOSCOSO - JORNADA VIGENTE-
• CUADRO RESUMEN DE APLICACIÓN DE LOS DÍAS POR ANTIGUEDAD ( CANOSOS) Y DÍAS ADICIONALES DE VACACIONES
• CALENDARIO LABORAL 2018
• CALENDARIO LABORAL 2019
• ACUERDO POR EL QUE SE REGULA LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN JORNADAS ORDINARIAS DE 12 Y 24 HORAS POR PARTE DEL PERSONAL FACULTATIVO DE LOS SERVICIOS DE URGENCIAS DE ATENCION ESPECIALIZADA EN EL AMBITO DEL SCS

COMISIONES DE SERVICIO

• ​ACUERDO DE COMISIONES DE SERVICIO

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​PERMISOS, LICENCIAS Y VACACIONES

• ACUERDO DE PERMISOS Y VACACIONES
• CUADRO DE CORRESPONDECIA DE GRADO DE PARENTESCO Y DÍAS DE PERMISO
• ​INSTRUCCIONES SOBRE CRITERIOS DE REDUCCION DE JORNADA Y PERMISOS
• ACOMPAÑAMIENTO AL MÉDICO A UN HIJO O PARIENTE CON DISCAPACIDAD
• ​PERMISO POR CUIDADO DE HIJO MENOR AFECTADO DE CANCER O ENFERMEDAD GRAVE
• INSTRUCCIÓN DE CONSIDERACIÓN DEL SÁBADO DÍA INHÁBIL PARA CÓMPUTOS DE PLAZOS DE PERMISOS Y LICENCIAS

PÈRMUTAS

• ​RESOLUCIÓN POR LA QUE SE DAN INSTRUCCIONES PARA PERMUTAS DE PLAZAS EN EL SCS

DOCUMENTOS DE MOVILIDAD INTERNA DE TODOS LOS CENTROS DEL SCS

• HOSPITAL UNIVERSITARIO MARQUÉS DE VALDECILLA
• HOSPITAL SIERRALLANA
• HOSPITAL SIERRALLANA ( NUEVO DOCUMENTO) ENTRADA EN VIGOR 2018 )
• HOSPITAL LAREDO
• GERENCIA DE ATENCIÓN PRIMARIA

PROMOCION INTERNA TEMPORAL

• ACUERDO DE PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL

RESOLUCIONES E INSTRUCCIONES SOBRE RETRIBUCIONES DEL SCS

• SUBVENCIONES AL PERSONAL DE ATENCIÓN PRIMARIA PARA GASTOS POR ACCIDENTES DE TRÁFICO
• ACUERDO SOBRE CONDICIONES DE TRABAJO DE LOS SERVICIOS DE URGENCIA DE ATENCIÓN PRIMARIA Y DEL SERVICIO DE EMERGENCIAS 061 DELSCS - 2015
• NUEVO ACUERDO SOBRE CONDICIONES DE TRABAJO DE LOS SERVICIOS DE URGENCIA DE ATENCION PRIMARIA Y DEL SERVICIO DE EMERGENCIAS 061 DEL SCS - 2018
• ACUERDO DE MEJORAS RETRIBUTIVAS POR DESPLAZAMIENTO EN ATENCION PRIMARIA
• RESOLUCION CAC EMBARAZO Y LACTANCIA ------POSTERIOR MODIFICACION DE LA RESOLUCION
• ​INSTRUCCIONES NOMINAS 2017
• INSTRUCCIONES NOMINAS 2019

NORMATIVA Y GUIA SOBRE LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR

• GUIA DE RIESGO PARA EL EMBARAZO Y LACTANCIA
• ​PROMOCION DE LA CONCILIACION DE LA VIDA LABORAL Y FAMILIAR
• EMBARAZO, MATERNIDAD Y PATERNIDAD
• DIRECTRICES PARA LA EVALUACIÓN DE RIESGOS Y PROTECCIÓN DE LA MATERNIDAD EN EL TRABAJO
• NUEVO PERMISO DE PATERNIDAD
• CSIF CONSIGUE, TRAS GANAR LA SENTENCIA, QUE EL SCS PAGUE LA ATENCION CONTINUADA EN EL PERIODO DE BAJA MATERNAL / PATERNAL

NORMATIVA SOBRE COTIZACIÓN POR MANUTENCIÓN EN EL CENTRO DE TRABAJO

​NORMA SOBRE INCAPACIDAD TEMPORAL Y ACCIDENTE DE TRABAJO

• ​NUEVOS SUPUESTOS PARA EL COBRO POR INCAPACIDAD
• ​PRESTACION POR CUIDADO DE HIJO AFECTADO DE CANCER O ENFERMEDAD GRAVE
• CUADRO DE ENFERMEDADES PROFESIONALES EN EL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y CRITERIOS PARA SU NOTIFICACIÓN Y RESGISTRO
• NUEVO ACUERDO DE MEJORAS EN LA SITUACIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL (29 DE NOV 2017)

​JUBILACIÓN

• INFORMACIÓN SOBRE EL PLAN DE PENSIONES DEL GOBIERNO DE CANTABRIA

ACUERDO SOBRE DERECHOS DE REPRESENTACIÓN SINDICAL

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