CSIF logra la garantía de Hacienda de que no habrá congelación salarial en 2018
El Ministerio prevé hacer la subida y el proceso de estabilización de empleo público a través de los Presupuestos de 2018 o vía Decreto
17 de Noviembre de 2017
La Secretaria de Estado para la Función Pública, Elena Collado, ha trasladado a las organizaciones sindicales la voluntad del Gobierno de evitar la congelación salarial a los empleados públicos en 2018 y llevar a cabo el acuerdo en materia de empleo público alcanzado antes de que se interrumpieran las conversaciones, como consecuencia de la crisis institucional en Cataluña.
Borrador sobre la modificación del Sistema de Oposiciones
Acuerdo para la mejora del Empleo Público, 29 de marzo de 2017 -->¿Objetivo? Reducir la temporalidad para conseguir la estabilidad laboral y mejorar la calidad del empleo.
16 de Noviembre de 2017
POSICIÓN DE CSIF: Amplia oferta, sin restricción de tasas de reposición, que atienda satisfactoriamente las necesidades de servicio. Estimamos que al menos 130.000 plazas son necesarias. Coordinación en la oferta de todas las Comunidades Autónomas. Que no se realicen cambios en los temarios y en todo caso cualquier cambio se haga con la suficiente antelación. Que las pruebas no sean eliminatorias. Que se amplíe el número de temas a extraer. Que la experiencia docente tenga el valor máximo...
Falta de cobertura en la D.P. de Educación de Sevilla de los técnicos P.R.L.
Nota de prensa del sector de Educación de CSIF Sevilla
14 de Noviembre de 2017
Adjuntamos enlace a nota de prensa del sector de Educación de CSIF Sevilla referente a la falta de cobertura en la Delegación Provincial de Educación de Sevilla de los técnicos de prevención de riesgos laborales. Adjuntamos también corte de audio y corte de vídeo por si es de su interés utilizarlo Acceso a los archivos: http://bit.ly/CSIFEDU1711
El Consejo aprueba una oferta de empleo público de 2.101 plazas para la Administración General de la Junta
08 de Noviembre de 2017
El Consejo de Gobierno ha aprobado una oferta de empleo público de 2.101 plazas para la Administración General de la Junta de Andalucía, que incluye 961 puestos de acceso libre y 1.140 de promoción interna. Esta cifra supone llevar al 100% la tasa de reposición de efectivos establecida por la Ley de Presupuestos Generales del Estado de 2017 para las especialidades y cuerpos considerados esenciales en el...
La Sanidad pierde 50.726 puestos de trabajo en septiembre y octubre, coincidiendo con la campaña de la gripe
CSIF reclama retomar la negociación del Presupuesto para la oferta pública de empleo de 2018 y la recuperación salarial
03 de Noviembre de 2017
El sector sanitario perdió 50.726 puestos de trabajo a lo largo de los meses de septiembre y octubre (16.838 en septiembre y 33.888 en octubre), coincidiendo con el inicio de la campaña de la gripe y la previsible bajada de temperaturas en toda España, con el previsible incremento de la presión asistencial, según datos de la Seguridad Social publicados hoy.
El Gabinete Psicosocial CSIFAyuda atiende más de un caso al día por violencia en el trabajo en el primer semestre 2017
30 de Octubre de 2017
El Gabinete Psicosocial CSIFAyuda, gabinete nacional especializado en la atención a la persona trabajadora afectada por riesgos psicosociales como son acoso laboral, violencia en el trabajo, acoso sexual, acoso por razón de sexo, bullying, estrés laboral, burnout, y problemas con drogodependencias ha atendido a lo largo del primer semestre de 2017 más de un caso diario por estos conflictos.
Borrador sobre la modificación del Sistema de Oposiciones
Acuerdo para la mejora del Empleo Público, 29 de marzo de 2017 -->¿Objetivo? Reducir la temporalidad para conseguir la estabilidad laboral y mejorar la calidad del empleo.
16 de Noviembre de 2017
POSICIÓN DE CSIF: Amplia oferta, sin restricción de tasas de reposición, que atienda satisfactoriamente las necesidades de servicio. Estimamos que al menos 130.000 plazas son necesarias. Coordinación en la oferta de todas las Comunidades Autónomas. Que no se realicen cambios en los temarios y en todo caso cualquier cambio se haga con la suficiente antelación. Que las pruebas no sean eliminatorias. Que se amplíe el número de temas a extraer. Que la experiencia docente tenga el valor máximo...
Falta de cobertura en la D.P. de Educación de Sevilla de los técnicos P.R.L.
Nota de prensa del sector de Educación de CSIF Sevilla
14 de Noviembre de 2017
Adjuntamos enlace a nota de prensa del sector de Educación de CSIF Sevilla referente a la falta de cobertura en la Delegación Provincial de Educación de Sevilla de los técnicos de prevención de riesgos laborales. Adjuntamos también corte de audio y corte de vídeo por si es de su interés utilizarlo Acceso a los archivos: http://bit.ly/CSIFEDU1711
El Consejo aprueba una oferta de empleo público de 2.101 plazas para la Administración General de la Junta
08 de Noviembre de 2017
El Consejo de Gobierno ha aprobado una oferta de empleo público de 2.101 plazas para la Administración General de la Junta de Andalucía, que incluye 961 puestos de acceso libre y 1.140 de promoción interna. Esta cifra supone llevar al 100% la tasa de reposición de efectivos establecida por la Ley de Presupuestos Generales del Estado de 2017 para las especialidades y cuerpos considerados esenciales en el...
La Sanidad pierde 50.726 puestos de trabajo en septiembre y octubre, coincidiendo con la campaña de la gripe
CSIF reclama retomar la negociación del Presupuesto para la oferta pública de empleo de 2018 y la recuperación salarial
03 de Noviembre de 2017
El sector sanitario perdió 50.726 puestos de trabajo a lo largo de los meses de septiembre y octubre (16.838 en septiembre y 33.888 en octubre), coincidiendo con el inicio de la campaña de la gripe y la previsible bajada de temperaturas en toda España, con el previsible incremento de la presión asistencial, según datos de la Seguridad Social publicados hoy.
El Gabinete Psicosocial CSIFAyuda atiende más de un caso al día por violencia en el trabajo en el primer semestre 2017
30 de Octubre de 2017
El Gabinete Psicosocial CSIFAyuda, gabinete nacional especializado en la atención a la persona trabajadora afectada por riesgos psicosociales como son acoso laboral, violencia en el trabajo, acoso sexual, acoso por razón de sexo, bullying, estrés laboral, burnout, y problemas con drogodependencias ha atendido a lo largo del primer semestre de 2017 más de un caso diario por estos conflictos.
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