Situación en la que quedarán distintas figuras de PDI por la nueva LOSU
- Ante las numerosas consultas recibidas, os informamos al respecto.
23 de Mayo de 2022
En una primera valoración de CSIF sobre el tema: Echamos de menos una verdadera carrera académica predecible y definida, que aporte certidumbres y evite a los profesores tener que acceder a contratos indefinidos o plazas de funcionario a edad muy avanzada (hoy en día 48 años para Contratado Doctor o 54 para Titular de Universidad). Certificamos la ausencia de medidas eficaces y efectivas para reducir la precariedad y la temporalidad. Se mantiene la doble vía paralela funcionarial y laboral que...
Investigadores doctores en España: de la inestabilidad a la precariedad
17 de Mayo de 2022
Investigadores doctores en España: de la inestabilidad a la precariedad Aunque la reforma del pasado diciembre introdujo mejoras para los investigadores e investigadoras postdoctorales (unos 2.500 con contrato público vigente), para CSIF siguen siendo claramente insuficientes y su situación laboral y económica no termina de mejorar como se merecen. Seguimos sin una carrera investigadora razonable, predecible y atractiva. Más bien, nos encontramos frente a una carrera de obstáculos en una jungla...
Valoración y comentarios de CSIF al nuevo borrador de la LOSU
11 de Mayo de 2022
Lo primero que CSIF quiere señalar es que el proyecto de Ley Orgánica del Sistema Universitario (LOSU) de Subirats presenta cambios sustanciales respecto a los borradores de Castells. Por lo tanto, no se trata de un mero retoque sino que modifica y desregula aspectos importantes que antes quedaban reflejados de manera explícita, limitándose el alcance de los cambios y transformándose en una ley de mínimos. Por eso, CSIF exige una auténtica negociación del texto presentado, previa a su...
El borrador de la Ley de Universidad rompe la equidad entre comunidades autónomas
10 de Mayo de 2022
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, considera que el nuevo anteproyecto de la reforma universitaria impulsada por el ministro Joan Subirats corre el riesgo de romper la homogeneidad entre universidades y comunidades autónomas creando de esta manera 50 sistemas distintos, si cada una regula el proyecto normativo de manera diferente.
Nuevo borrador de la Ley Orgánica del Sistema Universitario
09 de Mayo de 2022
Por su indudable interés y para que tengáis toda la información, os remitimos el nuevo borrador de la Ley Orgánica del Sistema Universitario que acamos de recibir del Ministerio de Universidades. En unos días y tras un estudio pormenorizado os enviaremos la valoración de CSIF a la APLOSU. Como sindicato más representativo, desde CSIF esperamos la convocatoria del Ministerio de Universidades para poder negociar y mejorar el presente documento. Recordaros que la intención manifestada por el...
Subirats apuesta porque las carreras puedan durar también tres años
Anuncia que habrá borrador de la Ley Orgánica del Sistema Universitario (LOSU) para mediados de mayo
03 de Mayo de 2022
CSIF señala que el modelo 3+2 favorecería la internacionalización pero alerta del riesgo de encarecer los estudios universitarios, favorecer a las universidades privadas y rebajar la calidad de la enseñanza. El nuevo Ministro de Universidades declaró en el Senado que quiere flexibilizar la duración de los grados en la LOSU para que puedan coexistir las carreras de tres años (180 créditos, el 3+2) con las de cuatro años (240 créditos, el 4+1) como ocurre en algunos países europeos. Recordamos...
La semana que viene se empiezan a comunicar los resultados del Sexenio de Investigación 2021
Seguimos sin noticias sobre los Sexenios de Transferencia y Docencia
27 de Abril de 2022
Según el cronograma de ANECA, el 30 de abril marca el fin de la evaluación y la comunicación de resultados de los Sexenios de Investigación de la convocatoria 2021. Se informará de los resultados a las personas solicitantes, en el caso del personal funcionario, y a los centros, en el caso del personal laboral. ANECA ha recibido un total de 12.389 solicitudes de evaluación de la actividad investigadora en la convocatoria correspondiente a 2021, de las que 6.471 (52,23%) pertenecen a la...
BOE 6/4/2022: RD-ley 8/2022, de 5 de abril, por el que se adoptan medidas urgentes en el ámbito de la contratación laboral del Sistema Español de Ciencia, Tecnología e Innovación.
- Atendiendo la demanda de CSIF, el gobierno pública en el BOE una nueva modalidad de contrato laboral indefinido vinculada al desarrollo de actividades científico-técnicas.
06 de Abril de 2022
Real Decreto-ley 8/2022, de 5 de abril, por el que se adoptan medidas urgentes en el ámbito de la contratación laboral del Sistema Español de Ciencia, Tecnología e Innovación. PDF (BOE-A-2022-5516 - 9 págs. - 241 KB)
CSIF rechaza las “orientaciones” para la puesta en marcha de los procesos de estabilización derivados de la Ley 20/2021
- No salvaguardan el principio de equidad y cierran la puerta a la movilidad voluntaria y a la promoción interna
04 de Abril de 2022
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, rechaza las “orientaciones” para la puesta en marcha de los procesos de estabilización derivados de la Ley 20/2021 y lamenta que se haya perdido una gran oportunidad para ordenar dichos procesos de manera homogénea en el conjunto de administraciones públicas, lo que supone una renuncia expresa sobre una competencia exclusiva del Estado que establece nuestra Constitución.
El Gobierno adelanta la contratación indefinida de investigadores - CSIF exige una normativa que permita la cotización del tiempo trabajado como becario de investigación
01 de Abril de 2022
El Gobierno aprobará en los próximos días un decreto para adelantar la contratación indefinida de investigadores Se consigue la petición recurrente de CSIF de habilitar una figura de contratación indefinida hasta que entre en vigor el “contrato de actividades científico-técnicas”. El Consejo de Ministros tiene previsto aprobar en próximos días un real decreto que permitirá adelantar la contratación indefinida del personal científico. El Gobierno, por fin, accede a ofrecer una solución...
La CRUE pide a la Ministra de Trabajo un régimen laboral específico para no colapsar la I+D+i - Sobre los contratos postdoctorales Margarita Salas
29 de Marzo de 2022
La CRUE pide a la Ministra de Trabajo un régimen laboral específico para no colapsar la I+D+i El pasado jueves, la Crue envío una carta a Yolanda Díaz (se adjunta) cuestionando una reforma laboral que no ha tenido en cuenta las implicaciones que la eliminación del contrato por obra y servicio pudiera tener en las actividades de investigación y transferencia. Tampoco consideran los rectores una solución el contrato indefinido de carácter científico-técnico recogido en el Anteproyecto de Ley de...
CSIF plantea enmiendas a la Ley de la Ciencia para mejorar la carrera profesional y la financiación de la actividad investigadora
25 de Marzo de 2022
Hemos planteado las siguientes enmiendas a la reforma de la Ley de la Ciencia y se las hemos trasladado a los diferentes grupos parlamentarios: 1º) Desde CSIF, consideramos una prioridad para el sistema español de ciencia, tecnología e innovación (SECTI) que la nueva norma -actualmente en tramitación parlamentaria en el Congreso- contemple la carrera profesional para el personal técnico y de gestión, de una manera similar a la que ya reconoce la propia ley para el personal investigador. Este...

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Debate Profesional Nº271 27-04-2022
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CSIF pide Quinquenios y Sexenios para el PDI laboral temporal - Plataformas y currículum vitae 22-04-2022
BOE 6/4/2022: RD-ley 8/2022, de 5 de abril, por el que se adoptan medidas urgentes en el ámbito de la contratación laboral del Sistema Español de Ciencia, Tecnología e Innovación. 06-04-2022
El Consejo de Ministros aprueba un Real Decreto que crea un contrato indefinido para investigadores 05-04-2022
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La CRUE pide a la Ministra de Trabajo un régimen laboral específico para no colapsar la I+D+i - Sobre los contratos postdoctorales Margarita Salas 29-03-2022
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MUFACE - Convocadas las ayudas Sociosanitarias para el año 2022 24-03-2022
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