Heredia califica de “histórico” el acuerdo firmado con la presidenta y valora “la recuperación casi total de los derechos perdidos por la crisis”
ACTUALIDAD | ACUERDO
13 de Julio de 2018
Heredia califica de “histórico” el acuerdo firmado con la presidenta y valora “la recuperación casi total de los derechos perdidos por la crisis” El presidente de CSIF-A, que agradece el carácter dialogante y negociador de Susana Díaz, destaca la creación de empleo que “tanto las ofertas de empleo público como la implantación total de las 35 horas provocarán en la sociedad andaluza; lo público será de nuevo el motor” El acuerdo contempla avances en la recuperación de los complementos de las extra 13 y 14 y un incremento salarial de hasta un 8,79% para todos los empleados públicos; además de fondos adicionales específicos para Educación,...
Los juzgados de lo Social han duplicado desde 2007 la carga de trabajo con una ratio que supera el 160% de su capacidad
• La tramitación de despidos tarda en resolverse una media de un año y las reclamaciones de cantidades a la Seguridad Social más de dos. Actualmente, los señalamientos de los juicios se demoran 12 meses
• Huelva es la única provincia de Andalucía con sólo tres juzgados aunque la Administración ha reconocido que son necesarios dos más
• A pesar de la pendencia, el juzgado número 2 es el que dicta más sentencias de toda España. En un solo juzgado se admiten al año 1.300 demandas cuando el CGPJ fija el promedio en 600
04 de Julio de 2018
El sector de Justicia del sindicato CSIF ha recabado información sobre la situación actual de los juzgados de lo Social en la provincia de Huelva con el objetivo de conocer las cargas de trabajo y la situación de las plantillas, que siguen siendo las mismas desde hace más de 25 años con tan solo 30 trabajadores. Se da el caso, además, de que Huelva es la única provincia de Andalucía que tiene solamente tres juzgados de lo Social a pesar de que la propia Junta de Andalucía y el Defensor del...
CSIF denuncia la sobreocupación del Centro de Protección de Menores que está al 190% de su capacidad
• La ratio establece un límite de 24 menores en este centro. Actualmente hay 46, casi el doble de lo estipulado en la normativa. La plantilla se mantiene igual a pesar del aumento, lo que está derivando en problemas de asistencia
• Con el buen tiempo, la llegada de migrantes a las costas andaluzas se multiplica y, con ello, la afluencia de menores al centro también se incrementa
• CSIF destaca los problemas con el idioma ante la falta de traductores y el aumento de las agresiones verbales y físicas
22 de Junio de 2018
El sindicato CSIF ha denunciado la sobreocupación del Centro de Protección de Menores Juan Ramón Jiménez de Huelva que, a día de hoy, está al 190% de su capacidad con un total de 37menores sobrepasando en 12 las plazas límite que establece la normativa. La ratio se sitúa en un máximo de 24 menores en este centro por lo que, ante este incremento, se están produciendo numerosos problemas de atención a los menores por la saturación de trabajo ya que la plantilla se mantiene igual, con un total de...
Hoja de ruta para mejorar las condiciones laborales y el empleo público: jornada de 35 horas, bolsa de horas para conciliación y carrera profesional
. Reunión preparatoria para el encuentro con la ministra Batet
. El Consejo de Ministros aprobará la oferta de empleo público el 27 de julio y aplicará la subida salarial en septiembre
. El Gobierno eliminará la jornada laboral mínima de 37 horas y media, introducida por Ley durante la crisis económica
. Función Pública se compromete a acordar un convenio único del personal laboral en la AGE antes de final de año y estudiará mejoras en las retribuciones del personal de España en el exterior


12 de Julio de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, se ha marcado una hoja de ruta con el nuevo equipo del Ministerio de Política Territorial y Función Pública para aplicar sin demora mejoras en las condiciones laborales de los empleados públicos en la Administración General del Estado, ámbito que depende directamente del Gobierno.
CSIF advierte que sin soluciones habrá más movilizaciones en Correos
28 de Junio de 2018
CSIF advierte que sin soluciones habrá más movilizaciones en Correos El sindicato ha advertido que tras el éxito de los primeros paros parciales y el respaldo contundente de los trabajadores continuará con el calendario previsto de movilización con tres huelgas generales a finales de año si el Ejecutivo hace oídos sordos a las reivindicaciones de los trabajadores/as de la empresa postal pública.
Más de 200 motocicletas, 300 personas y casi 1000 kilos de alimentos recogidos en la II Ruta Solidaria en Moto organizada por CSIF
● La segunda edición de esta iniciativa solidaria ha superado las expectativas y ha conseguido una cifra record de participación
● Se recorrieron más de 200 kilómetros por la provincia y se realizó un hermanamiento con moteros de Sevilla.
15 de Junio de 2018
La segunda edición de la Ruta Solidaria en Moto organizada por CSIF ha superado las expectativas consiguiendo una cifra record de participación con más de 200 motocicletas y 300 participantes de Huelva. Esos datos han sido ofrecidos hoy por el comité organizador del evento que se ha organizado por segundo año consecutivo en beneficio de Cruz Roja, y que consiguió recoger el pasado sábado casi 1.000 kilos de alimentos no perecederos. La inscripción en la ruta era gratuita con la única aportación...
Sorteo de dos entradas para el concierto de Hombres G en Huelva
Es el segundo sorteo para afiliados de CSIF-Huelva a través de Facebook

18 de Julio de 2018
Desde la secretaría de Acción Social de CSIF-Huelva se continúa con los sorteos para afiliados del sindicato. En esta ocasión, por cortesía de la empresa organizadora, sorteamos dos entradas para el concierto de Hombres G en Huelva del próximo 14 de agosto. El sorteo comienza el jueves 19 de julio y termina el jueves 9 de agosto. La elección del premiado se realizará el 10 de agosto; después se procederá a comunicar el resultado al ganador. Para participar, sólo tendrás que darle a ME GUSTA a...
El SAS no paga a los médicos que están asumiendo pacientes de otros facultativos durante el verano por la escasez de sustituciones
• Ante la falta de contrataciones para cubrir las vacaciones, los profesionales de Atención Primaria atienden a los pacientes de sus compañeros, se desplazan a otros centros de salud y dedican más horas de las establecidas en su jornada laboral
• El sindicato CSIF explica que esta situación viene recogida en la propia normativa del SAS debiendo pagarse la dedicación profesional y el acúmulo de pacientes
11 de Julio de 2018
Como cada año durante los meses de verano, faltan profesionales médicos en los centros de Atención Primaria de la provincia. Al propio Servicio Andaluz de Salud (SAS) le cuesta encontrar facultativos en el mercado para cubrir las vacaciones de las plantillas por lo que la única solución es hacer el reparto de los pacientes entre otros facultativos. Esta redistribución la hace la Administración sin contar con los médicos que tienen que incorporar a los usuarios de los compañeros que están de...
CSIF alerta de la “precariedad” de los medios de la Policía Local y la “preocupante” falta de agentes
• El sindicato teme por la seguridad en Punta Umbría ante el aumento de población durante los meses de verano. Según CSIF, la población llega a 150.000 habitantes pero se mantiene el mismo número de agentes que durante el invierno con un total de 48 efectivos
• En cuanto a medios, la flota de vehículos no cumple con la normativa; ninguno de los coches está acondicionado para acceder a la zona de playa. La plantilla tampoco dispone de uniformidad básica. Los agentes están realizando, además, funciones de la Guardia Civil
• La central sindical ha roto las negociaciones con el Ayuntamiento después de dos años sin avanzar en el plan de renovación de dotaciones y de organización de la plantilla
19 de Junio de 2018
El sindicato CSIF ha roto las negociaciones con el Ayuntamiento de Punta Umbría después de dos años de “parálisis” por parte de la corporación. Transcurrido este tiempo, la central sindical da por finalizado el diálogo “por las continuas excusas, maniobras y dilataciones del equipo de Gobierno para no abordar la preocupante situación del colectivo de la Policía Local”. Las materias que continúan sin solución son la falta de medios y dotaciones, la renovación de la plantilla, la segunda...
CSIF logra que los funcionarios puedan elegir el momento de disfrute del permiso de paternidad
El permiso de paternidad se amplía desde hoy de 4 a 5 semanas
06 de Julio de 2018
La Central Sindical e Independiente de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, aplaude la entrada en vigor de la ampliación del permiso de paternidad de 4 a 5 semanas.
CSIF renueva su compromiso con la transparencia con la publicación de sus cuentas de 2017
27 de Junio de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, renovó hoy su compromiso con la transparencia publicando sus cuentas correspondientes a 2017 avaladas por una auditoría externa. Tal y como destaca la Auditoría, las cuentas anuales de 2017 expresan en todos los aspectos significativos la imagen fiel del patrimonio y de la situación financiera de CSI-F a 31 de diciembre de 2017, así como de los resultados de sus operaciones...
Entregados los III Premios al Empleado Público del Año en Huelva
Gran éxito de la tercera edición
15 de Junio de 2018
Crónica de LAURA CEBRINO, HulevaBuenasNoticias Sergio Quintero de Paz (Administración General y otros Servicios Públicos), Maite Subías Casaled (Educación), Francisco Javier Gil Salguero (Justicia), Eduardo García Soblechero (Sanidad), José Manuel Domínguez Estévez (Seguridad y Emergencias) y María Paz Pérez Ordóñez (Servicios Sociales) han sido los ganadores de este certamen organizado por HBN y el CSIF, con el patrocinio de Huelva Motor. La gala de entrega tuvo lugar este miércoles 13 de...
Sorteo de dos entradas para el concierto de Hombres G en Huelva
Es el segundo sorteo para afiliados de CSIF-Huelva a través de Facebook

18 de Julio de 2018
Desde la secretaría de Acción Social de CSIF-Huelva se continúa con los sorteos para afiliados del sindicato. En esta ocasión, por cortesía de la empresa organizadora, sorteamos dos entradas para el concierto de Hombres G en Huelva del próximo 14 de agosto. El sorteo comienza el jueves 19 de julio y termina el jueves 9 de agosto. La elección del premiado se realizará el 10 de agosto; después se procederá a comunicar el resultado al ganador. Para participar, sólo tendrás que darle a ME GUSTA a...
Heredia califica de “histórico” el acuerdo firmado con la presidenta y valora “la recuperación casi total de los derechos perdidos por la crisis”
ACTUALIDAD | ACUERDO
13 de Julio de 2018
Heredia califica de “histórico” el acuerdo firmado con la presidenta y valora “la recuperación casi total de los derechos perdidos por la crisis”
El presidente de CSIF-A, que agradece el carácter dialogante y negociador de Susana Díaz, destaca la creación de empleo que “tanto las ofertas de empleo público como la implantación total de las 35 horas provocarán en la sociedad andaluza; lo público será de nuevo el motor” El acuerdo contempla avances en la recuperación de los complementos de las extra 13 y 14 y un incremento salarial de hasta un 8,79% para todos los empleados públicos; además de fondos adicionales específicos para Educación,...
Hoja de ruta para mejorar las condiciones laborales y el empleo público: jornada de 35 horas, bolsa de horas para conciliación y carrera profesional
. Reunión preparatoria para el encuentro con la ministra Batet
. El Consejo de Ministros aprobará la oferta de empleo público el 27 de julio y aplicará la subida salarial en septiembre
. El Gobierno eliminará la jornada laboral mínima de 37 horas y media, introducida por Ley durante la crisis económica
. Función Pública se compromete a acordar un convenio único del personal laboral en la AGE antes de final de año y estudiará mejoras en las retribuciones del personal de España en el exterior


12 de Julio de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, se ha marcado una hoja de ruta con el nuevo equipo del Ministerio de Política Territorial y Función Pública para aplicar sin demora mejoras en las condiciones laborales de los empleados públicos en la Administración General del Estado, ámbito que depende directamente del Gobierno.
El SAS no paga a los médicos que están asumiendo pacientes de otros facultativos durante el verano por la escasez de sustituciones
• Ante la falta de contrataciones para cubrir las vacaciones, los profesionales de Atención Primaria atienden a los pacientes de sus compañeros, se desplazan a otros centros de salud y dedican más horas de las establecidas en su jornada laboral
• El sindicato CSIF explica que esta situación viene recogida en la propia normativa del SAS debiendo pagarse la dedicación profesional y el acúmulo de pacientes
11 de Julio de 2018
Como cada año durante los meses de verano, faltan profesionales médicos en los centros de Atención Primaria de la provincia. Al propio Servicio Andaluz de Salud (SAS) le cuesta encontrar facultativos en el mercado para cubrir las vacaciones de las plantillas por lo que la única solución es hacer el reparto de los pacientes entre otros facultativos. Esta redistribución la hace la Administración sin contar con los médicos que tienen que incorporar a los usuarios de los compañeros que están de...
CSIF logra que los funcionarios puedan elegir el momento de disfrute del permiso de paternidad
El permiso de paternidad se amplía desde hoy de 4 a 5 semanas
06 de Julio de 2018
La Central Sindical e Independiente de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, aplaude la entrada en vigor de la ampliación del permiso de paternidad de 4 a 5 semanas.
Los juzgados de lo Social han duplicado desde 2007 la carga de trabajo con una ratio que supera el 160% de su capacidad
• La tramitación de despidos tarda en resolverse una media de un año y las reclamaciones de cantidades a la Seguridad Social más de dos. Actualmente, los señalamientos de los juicios se demoran 12 meses
• Huelva es la única provincia de Andalucía con sólo tres juzgados aunque la Administración ha reconocido que son necesarios dos más
• A pesar de la pendencia, el juzgado número 2 es el que dicta más sentencias de toda España. En un solo juzgado se admiten al año 1.300 demandas cuando el CGPJ fija el promedio en 600
04 de Julio de 2018
El sector de Justicia del sindicato CSIF ha recabado información sobre la situación actual de los juzgados de lo Social en la provincia de Huelva con el objetivo de conocer las cargas de trabajo y la situación de las plantillas, que siguen siendo las mismas desde hace más de 25 años con tan solo 30 trabajadores. Se da el caso, además, de que Huelva es la única provincia de Andalucía que tiene solamente tres juzgados de lo Social a pesar de que la propia Junta de Andalucía y el Defensor del...
CSIF advierte que sin soluciones habrá más movilizaciones en Correos
28 de Junio de 2018
CSIF advierte que sin soluciones habrá más movilizaciones en Correos El sindicato ha advertido que tras el éxito de los primeros paros parciales y el respaldo contundente de los trabajadores continuará con el calendario previsto de movilización con tres huelgas generales a finales de año si el Ejecutivo hace oídos sordos a las reivindicaciones de los trabajadores/as de la empresa postal pública.
CSIF renueva su compromiso con la transparencia con la publicación de sus cuentas de 2017
27 de Junio de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, renovó hoy su compromiso con la transparencia publicando sus cuentas correspondientes a 2017 avaladas por una auditoría externa. Tal y como destaca la Auditoría, las cuentas anuales de 2017 expresan en todos los aspectos significativos la imagen fiel del patrimonio y de la situación financiera de CSI-F a 31 de diciembre de 2017, así como de los resultados de sus operaciones...
CSIF denuncia la sobreocupación del Centro de Protección de Menores que está al 190% de su capacidad
• La ratio establece un límite de 24 menores en este centro. Actualmente hay 46, casi el doble de lo estipulado en la normativa. La plantilla se mantiene igual a pesar del aumento, lo que está derivando en problemas de asistencia
• Con el buen tiempo, la llegada de migrantes a las costas andaluzas se multiplica y, con ello, la afluencia de menores al centro también se incrementa
• CSIF destaca los problemas con el idioma ante la falta de traductores y el aumento de las agresiones verbales y físicas
22 de Junio de 2018
El sindicato CSIF ha denunciado la sobreocupación del Centro de Protección de Menores Juan Ramón Jiménez de Huelva que, a día de hoy, está al 190% de su capacidad con un total de 37menores sobrepasando en 12 las plazas límite que establece la normativa. La ratio se sitúa en un máximo de 24 menores en este centro por lo que, ante este incremento, se están produciendo numerosos problemas de atención a los menores por la saturación de trabajo ya que la plantilla se mantiene igual, con un total de...
CSIF denuncia la sobreocupación del Centro de Protección de Menores que está al 190% de su capacidad
• La ratio establece un límite de 24 menores en este centro. Actualmente hay 46, casi el doble de lo estipulado en la normativa. La plantilla se mantiene igual a pesar del aumento, lo que está derivando en problemas de asistencia
• Con el buen tiempo, la llegada de migrantes a las costas andaluzas se multiplica y, con ello, la afluencia de menores al centro también se incrementa
• CSIF destaca los problemas con el idioma ante la falta de traductores y el aumento de las agresiones verbales y físicas
22 de Junio de 2018
El sindicato CSIF ha denunciado la sobreocupación del Centro de Protección de Menores Juan Ramón Jiménez de Huelva que, a día de hoy, está al 154% de su capacidad con un total de 37menores sobrepasando en 12 las plazas límite que establece la normativa. La ratio se sitúa en un máximo de 24 menores en este centro por lo que, ante este incremento, se están produciendo numerosos problemas de atención a los menores por la saturación de trabajo ya que la plantilla se mantiene igual, con un total de...
CSIF alerta de la “precariedad” de los medios de la Policía Local y la “preocupante” falta de agentes
• El sindicato teme por la seguridad en Punta Umbría ante el aumento de población durante los meses de verano. Según CSIF, la población llega a 150.000 habitantes pero se mantiene el mismo número de agentes que durante el invierno con un total de 48 efectivos
• En cuanto a medios, la flota de vehículos no cumple con la normativa; ninguno de los coches está acondicionado para acceder a la zona de playa. La plantilla tampoco dispone de uniformidad básica. Los agentes están realizando, además, funciones de la Guardia Civil
• La central sindical ha roto las negociaciones con el Ayuntamiento después de dos años sin avanzar en el plan de renovación de dotaciones y de organización de la plantilla
19 de Junio de 2018
El sindicato CSIF ha roto las negociaciones con el Ayuntamiento de Punta Umbría después de dos años de “parálisis” por parte de la corporación. Transcurrido este tiempo, la central sindical da por finalizado el diálogo “por las continuas excusas, maniobras y dilataciones del equipo de Gobierno para no abordar la preocupante situación del colectivo de la Policía Local”. Las materias que continúan sin solución son la falta de medios y dotaciones, la renovación de la plantilla, la segunda...
Entregados los III Premios al Empleado Público del Año en Huelva
Gran éxito de la tercera edición
15 de Junio de 2018
Crónica de LAURA CEBRINO, HulevaBuenasNoticias Sergio Quintero de Paz (Administración General y otros Servicios Públicos), Maite Subías Casaled (Educación), Francisco Javier Gil Salguero (Justicia), Eduardo García Soblechero (Sanidad), José Manuel Domínguez Estévez (Seguridad y Emergencias) y María Paz Pérez Ordóñez (Servicios Sociales) han sido los ganadores de este certamen organizado por HBN y el CSIF, con el patrocinio de Huelva Motor. La gala de entrega tuvo lugar este miércoles 13 de...
Más de 200 motocicletas, 300 personas y casi 1000 kilos de alimentos recogidos en la II Ruta Solidaria en Moto organizada por CSIF
● La segunda edición de esta iniciativa solidaria ha superado las expectativas y ha conseguido una cifra record de participación
● Se recorrieron más de 200 kilómetros por la provincia y se realizó un hermanamiento con moteros de Sevilla.
15 de Junio de 2018
La segunda edición de la Ruta Solidaria en Moto organizada por CSIF ha superado las expectativas consiguiendo una cifra record de participación con más de 200 motocicletas y 300 participantes de Huelva. Esos datos han sido ofrecidos hoy por el comité organizador del evento que se ha organizado por segundo año consecutivo en beneficio de Cruz Roja, y que consiguió recoger el pasado sábado casi 1.000 kilos de alimentos no perecederos. La inscripción en la ruta era gratuita con la única aportación...
El Gobierno asegura que la jubilación anticipada de la policía local a los 59 años será pronto una realidad
. Reunión de la Ministra de Empleo con los sindicatos de Policía Local
. CSIF lamenta que la nueva ministra de Adm. Territoriales aún no se haya reunido con los sindicatos para aplicar el acuerdo de retribuciones, condiciones laborales y empleo
14 de Junio de 2018
La Ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Magdalena Valerio, ha trasladado a Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) que el adelanto de la jubilación a los 59 años será pronto una realidad y que el Gobierno regulará los coeficientes reductores en la Seguridad Social.
CSIF reclama al nuevo Gobierno que regule el derecho a empleo y sueldo en verano a través del Estatuto Docente
. Sentencia del Tribunal Supremo sobre los interinos docentes
. CSIF reclamará la devolución de las cantidades que se han dejado de percibir con efecto retroactivo
13 de Junio de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, se felicita de la sentencia del Tribunal Supremo que considera ilegal el cese de interinos durante los meses de julio y agosto y su posterior contratación en septiembre con el fin de ahorrar el gasto en sueldos durante este período.
CSIF-A valora la Proposición de Ley sobre la gratuidad del primer ciclo de Educación Infantil, pero exige más personal
ACTUALIDAD | AGJA
12 de Junio de 2018
El presidente del Sector de AGJA, Enrique Álvarez de Toledo, mostró su preocupación “por unas previsiones económicas para la creación y dotación de personal público inexistentes”
CSIF-A exige el acceso de la categoría de Celador-Conductor a la Carrera Profesional del SAS
ACTUALIDAD | SANIDAD
12 de Junio de 2018
El sector de Sanidad de CSIF Andalucía, que conmemora hoy el Día del Celador-Conductor, reclama un Complemento de Rendimiento Profesional “más justo y equitativo” y que se reconozca, “también en la productividad, el trabajo realizado por el colectivo”
CSIF exige más personal en Huelva para afrontar unas tasas de litigiosidad que están por encima de la media nacional
Esta situación provoca “la desatención de los órganos judiciales y del ciudadano y la sobrecarga de trabajo de las escuetas plantillas de la Administración”
11 de Junio de 2018
El sindicato CSIF se ha concentrado hoy en el Palacio de Justicia dando continuidad al calendario de movilizaciones que inició el sindicato el pasado 28 de mayo en todas las provincias andaluzas exigiendo a la Administración que “no ignore a los funcionarios de Justicia”. La central sindical acusa a la Junta de Andalucía de “parálisis y abandono” lo que está agravando los problemas que este servicio público mantiene desde hace años. CSIF ha denunciado en la concentración las “lamentables...
Miles de empleados de toda España se movilizan contra la precariedad laboral y los recortes presupuestarios en Correos
. Éxito y seguimiento masivo de los paros y de las protestas convocadas hoy en Correos: un 80 por ciento de la plantilla secunda los paros
. CSIF denuncia los recortes y reclama un Plan Estratégico que garantice la viabilidad Correos, que en los últimos 8 años ha perdido más de 15.000 empleos
07 de Junio de 2018
Miles de empleados de Correos de toda España se han movilizado hoy para reclamar al Gobierno medidas contra la precariedad en el empleo y los recortes presupuestarios que sufre esta empresa pública, que en los últimos ocho años ha perdido más de 15.000 puestos de trabajo.
CSIF denuncia ante la Inspección de Trabajo el deterioro de los vehículos de vigilancia de la Junta
• Algunos coches de la flota tienen más de 15 años y superan los 600.000 kilómetros.
• El sindicato alerta del “riesgo” que asumen los trabajadores al utilizarlos diariamente para realizar labores de vigilancia. Esa inseguridad se deriva de la falta de mantenimiento, la antigüedad y el desgaste.
• Esta situación se agrava para los agentes de Medio Ambiente ante la activación del Plan Infoca que comienza el próximo 1 de junio.
30 de Mayo de 2018
El sindicato CSIF ha denunciado ante la Inspección de Trabajo -en un escrito presentado el pasado 18 de mayo- el deterioro de los vehículos de vigilancia que emplea la Junta de Andalucía para realizar labores de vigilancia del entorno natural y marítimo y de las carreteras. El pasado mes de febrero, la central sindical advirtió públicamente del “peligro que asumían los trabajadores” al utilizar estos coches y lo trasladó al Comité de Seguridad y Salud de la Junta de Andalucía, pero ante la...
CSIF vuelve a manifestarse por la igualdad salarial para los trabajadores del Estado
En una concentración a la que se han sumado otros sindicatos
29 de Mayo de 2018
La clase trabajadora de este país, incluidas las empleadas y los empleados públicos, es la que más ha padecido los gravísimos efectos de este largo período de crisis que, tras una década de políticas erróneas de ajuste y recortes llevadas a cabo por los gobiernos, se ha visto reflejada una pérdida indecente de empleo y un deterioro inaceptable de las condiciones de trabajo. Período de crisis que está quedando atrás, como así lo vienen reconociendo los datos macroeconómicos con los porcentajes y...
CSIF denuncia “las lamentables condiciones laborales” de los trabajadores de Justicia y anuncia movilizaciones
• Asegura que en la comunidad andaluza “tenemos unas de las mayores tasas de litigiosidad, de pendencia y de congestión del territorio nacional, según la última estadística del Consejo General del Poder Judicial”
• Esta situación provoca “la desatención de los órganos judiciales y del ciudadano y la sobrecarga de trabajo de las escuetas plantillas de la Administración”
22 de Mayo de 2018
El sindicato CSIF ha anunciado movilizaciones durante los meses de mayo y junio por “la parálisis y el abandono” que sufre la Administración de Justicia, lo que “está agravando y perpetuando los problemas que lastra este servicio público desde hace años”. La central sindical vuelve a denunciar “las lamentables condiciones laborales” de los trabajadores y ha denunciado cómo tras el compromiso de la Consejera de empezar a cubrir las bajas médicas del personal de Justicia tras un mes de ausencia,...
CSIF denuncia que la plantilla no ha cobrado la nómina de abril y siguen sin abonarse las ayudas sociales desde 2016
● Se trata de un nuevo retraso en el abono de las nóminas; el último atraso se produjo en enero.
● Además, el consistorio no abona las ayudas sociales (estudios y prestaciones sanitarias principalmente) a la plantilla desde hace dos años acumulando un débito que oscila entre los 200 y los 3.000 euros en algún caso.
16 de Mayo de 2018
Los trabajadores del Ayuntamiento de Niebla, a día de hoy, aún no han percibido la nómina del mes de abril y hasta el momento no han recibido ninguna explicación de esta demora por parte del área de personal del consistorio. Así lo ha denunciado el sindicato CSIF recordando que no es la primera vez que se retrasa el abono de los salarios a la plantilla ya que, sólo en 2017, se produjeron demoras hasta en cinco ocasiones y el último atraso se produjo en las remuneraciones de enero de este año....
CSIF reclama más personal para el Centro de Transfusión, Tejidos y Células ante el incremento de peticiones en más de un 50%
• El sindicato denuncia que la plantilla es la misma desde hace diez años a pesar del incremento de la demanda de productos sanguíneos
• Según los datos que maneja la central sindical, las peticiones se han incrementado en más de un 50% durante los últimos tres años
09 de Mayo de 2018
El sindicato CSIF ha denunciado “el grave problema de déficit de personal” que existe en el Centro de Transfusión, Tejidos y Células de Huelva, donde se mantiene la misma plantilla desde hace diez años con un total de 11 técnicos de laboratorio. La central sindical alerta de la “precaria situación” del centro por el aumento de trabajo que se ha experimentado en los últimos años. Según los datos que maneja CSIF, las peticiones se han incrementado en más de un 50% desde hace tres años; como...
CSIF-A inicia una campaña de reconocimiento y visualización del trabajo de los Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería
ACTUALIDAD | SANIDAD
08 de Mayo de 2018
CSIF-A inicia una campaña de reconocimiento y visualización del trabajo de los Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería
El sector de Sanidad de CSIF-A reclama la puesta en valor por parte de la Administración del trabajo de los TCAE, una profesión sanitaria básica en el sostenimiento del servicio sanitario
La Administración incumple la prevención de riesgos laborales en los cuerpos de bomberos: los equipos de protección no son adecuados ni suficientes
CSIF presenta una denuncia ante la Inspección de Trabajo para que intervenga ante las precarias condiciones laborales de los bomberos en toda España
07 de Mayo de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas ha presentado una denuncia entregada a la Inspección de Trabajo para que intervenga ante las precarias condiciones a las que se enfrenta el colectivo de bomberos españoles, en materia de prevención de riesgos laborales.
Al SAS se le acumulan las oposiciones
ACTUALIDAD | SANIDAD
04 de Mayo de 2018
Al SAS se le acumulan las oposiciones El sector de Sanidad de CSIF-A denuncia la inexcusable tardanza de la resolución de los procesos selectivos correspondientes a las convocatorias de OPE 2013-15
CSIF reclama la igualdad salarial de los trabajadores del Estado con los de la Junta, que cobran hasta un 26% más por el mismo trabajo
• El sindicato ha protagonizado una concentración de protesta para exigir que se acabe con la “discriminación salarial” de los empleados públicos de la Administración General del Estado, un colectivo que en Huelva asciende a 1.682 trabajadores
• La protesta se enmarca dentro la campaña “Igual trabajo, igual salario” para equiparar el sueldo de los trabajadores del Estado con los de la Administración autonómica
• Además, piden la recuperación de los derechos laborales perdidos durante los últimos años
27 de Abril de 2018
El sindicato CSIF ha protagonizado esta mañana una concentración de protesta en la Subdelegación del Gobierno, bajo el lema “Igual trabajo, igual salario”, para exigir la equiparación salarial de los trabajadores de la Administración General del Estado con los que dependen de la Junta de Andalucía. Esta movilización provincial da continuidad a la campaña que este sindicato comenzó en 2017 y que continuó con más protestas durante el pasado mes de enero y una manifestación masiva en Madrid en...
CSIF exige estabilidad laboral para los más de 60 monitores de barrio del Ayuntamiento de Huelva
• El sindicato insta al consistorio a cumplir el requerimiento de la Inspección de Trabajo para que obtengan la condición de indefinidos discontinuos
• Actualmente, son considerados personal temporal a pesar de que sus contratos se renuevan cada año durante periodos que abarcan en torno a ocho meses
• Al no tener la condición de indefinidos discontinuos no pueden acogerse al convenio del Ayuntamiento que regula sus derechos laborales
26 de Abril de 2018
El sindicato CSIF ha exigido al Ayuntamiento de Huelva que garantice la estabilidad laboral de los más de 60 monitores del programa Cultura en los Barrios tras el requerimiento de la Inspección de Trabajo para que estos trabajadores obtengan la condición de indefinidos discontinuos. Actualmente, son considerados personal temporal y, por tanto, no pueden acogerse al convenio colectivo del consistorio donde se regulan sus derechos laborales. CSIF explica que “no tiene permisos, ni licencias, ni...
CSIF denuncia la negativa del Ayuntamiento a abonar unas ayudas sociales a 35 trabajadores del Patronato de Deportes
- En concreto, se trata de la bolsa de vacaciones cuyo montante, a día de hoy, asciende a 1.400 euros por trabajador.
- El convenio laboral del Patronato Municipal de Deportes de Aljaraque recoge específicamente que las ayudas a la plantilla del Ayuntamiento se harán extensivas al colectivo de trabajadores de esta empresa municipal.

25 de Abril de 2018
El sindicato CSIF ha denunciado la negativa del Ayuntamiento de Aljaraque a abonar unas ayudas sociales, en concreto la bolsa de vacaciones, a los trabajadores del Patronato Municipal de Deportes. El montante, a día de hoy, asciende a 1.400 euros (correspondiente a dos pagos) por trabajador y se irá incrementando si el consistorio mantiene su decisión de no abonar estas ayudas (suspendidas en 2011 y retomadas a finales del pasado año como concepto de apoyo económico a los empleados). CSIF...

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Sorteo de dos entradas para el concierto de Hombres G en Huelva 18-07-2018
Heredia califica de “histórico” el acuerdo firmado con la presidenta y valora “la recuperación casi total de los derechos perdidos por la crisis”
Heredia califica de “histórico” el acuerdo firmado con la presidenta y valora “la recuperación casi total de los derechos perdidos por la crisis” 13-07-2018
Hoja de ruta para mejorar las condiciones laborales y el empleo público: jornada de 35 horas, bolsa de horas para conciliación y carrera profesional 12-07-2018
El SAS no paga a los médicos que están asumiendo pacientes de otros facultativos durante el verano por la escasez de sustituciones 11-07-2018
CSIF logra que los funcionarios puedan elegir el momento de disfrute del permiso de paternidad 06-07-2018
Los juzgados de lo Social han duplicado desde 2007 la carga de trabajo con una ratio que supera el 160% de su capacidad 04-07-2018
CSIF advierte que sin soluciones habrá más movilizaciones en Correos
CSIF advierte que sin soluciones habrá más movilizaciones en Correos 28-06-2018
CSIF renueva su compromiso con la transparencia con la publicación de sus cuentas de 2017 27-06-2018
II Convenio Colectivo de la Empresa Recolte Servicios y Medioambiente de Cartaya 25-06-2018
Convenio Colectivo de la Comunidad de Regantes Piedras-Guadiana 25-06-2018
CSIF denuncia la sobreocupación del Centro de Protección de Menores que está al 190% de su capacidad 22-06-2018
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CSIF alerta de la “precariedad” de los medios de la Policía Local y la “preocupante” falta de agentes 19-06-2018
Convenio Colectivo de la empresa Sistemas Tubulares Al Ándalus 18-06-2018
Taller de crecimiento personal para la promoción de la salud 18-06-2018
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