CSIF denuncia que la plantilla no ha cobrado la nómina de abril y siguen sin abonarse las ayudas sociales desde 2016
● Se trata de un nuevo retraso en el abono de las nóminas; el último atraso se produjo en enero.
● Además, el consistorio no abona las ayudas sociales (estudios y prestaciones sanitarias principalmente) a la plantilla desde hace dos años acumulando un débito que oscila entre los 200 y los 3.000 euros en algún caso.
16 de Mayo de 2018
Los trabajadores del Ayuntamiento de Niebla, a día de hoy, aún no han percibido la nómina del mes de abril y hasta el momento no han recibido ninguna explicación de esta demora por parte del área de personal del consistorio. Así lo ha denunciado el sindicato CSIF recordando que no es la primera vez que se retrasa el abono de los salarios a la plantilla ya que, sólo en 2017, se produjeron demoras hasta en cinco ocasiones y el último atraso se produjo en las remuneraciones de enero de este año....
CSIF reclama más personal para el Centro de Transfusión, Tejidos y Células ante el incremento de peticiones en más de un 50%
• El sindicato denuncia que la plantilla es la misma desde hace diez años a pesar del incremento de la demanda de productos sanguíneos
• Según los datos que maneja la central sindical, las peticiones se han incrementado en más de un 50% durante los últimos tres años
09 de Mayo de 2018
El sindicato CSIF ha denunciado “el grave problema de déficit de personal” que existe en el Centro de Transfusión, Tejidos y Células de Huelva, donde se mantiene la misma plantilla desde hace diez años con un total de 11 técnicos de laboratorio. La central sindical alerta de la “precaria situación” del centro por el aumento de trabajo que se ha experimentado en los últimos años. Según los datos que maneja CSIF, las peticiones se han incrementado en más de un 50% desde hace tres años; como...
La Administración incumple la prevención de riesgos laborales en los cuerpos de bomberos: los equipos de protección no son adecuados ni suficientes
CSIF presenta una denuncia ante la Inspección de Trabajo para que intervenga ante las precarias condiciones laborales de los bomberos en toda España
07 de Mayo de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas ha presentado una denuncia entregada a la Inspección de Trabajo para que intervenga ante las precarias condiciones a las que se enfrenta el colectivo de bomberos españoles, en materia de prevención de riesgos laborales.
CSIF reclama la igualdad salarial de los trabajadores del Estado con los de la Junta, que cobran hasta un 26% más por el mismo trabajo
• El sindicato ha protagonizado una concentración de protesta para exigir que se acabe con la “discriminación salarial” de los empleados públicos de la Administración General del Estado, un colectivo que en Huelva asciende a 1.682 trabajadores
• La protesta se enmarca dentro la campaña “Igual trabajo, igual salario” para equiparar el sueldo de los trabajadores del Estado con los de la Administración autonómica
• Además, piden la recuperación de los derechos laborales perdidos durante los últimos años
27 de Abril de 2018
El sindicato CSIF ha protagonizado esta mañana una concentración de protesta en la Subdelegación del Gobierno, bajo el lema “Igual trabajo, igual salario”, para exigir la equiparación salarial de los trabajadores de la Administración General del Estado con los que dependen de la Junta de Andalucía. Esta movilización provincial da continuidad a la campaña que este sindicato comenzó en 2017 y que continuó con más protestas durante el pasado mes de enero y una manifestación masiva en Madrid en...
CSIF exige estabilidad laboral para los más de 60 monitores de barrio del Ayuntamiento de Huelva
• El sindicato insta al consistorio a cumplir el requerimiento de la Inspección de Trabajo para que obtengan la condición de indefinidos discontinuos
• Actualmente, son considerados personal temporal a pesar de que sus contratos se renuevan cada año durante periodos que abarcan en torno a ocho meses
• Al no tener la condición de indefinidos discontinuos no pueden acogerse al convenio del Ayuntamiento que regula sus derechos laborales
26 de Abril de 2018
El sindicato CSIF ha exigido al Ayuntamiento de Huelva que garantice la estabilidad laboral de los más de 60 monitores del programa Cultura en los Barrios tras el requerimiento de la Inspección de Trabajo para que estos trabajadores obtengan la condición de indefinidos discontinuos. Actualmente, son considerados personal temporal y, por tanto, no pueden acogerse al convenio colectivo del consistorio donde se regulan sus derechos laborales. CSIF explica que “no tiene permisos, ni licencias, ni...
En el 90% de los centros de salud de la provincia se supera el cupo de 2.000 pacientes por médico
• El sindicato CSIF asegura que las recomendaciones de las sociedades científicas establecen un máximo de 1.500 pacientes. El tiempo medio de atención a los pacientes es de menos de cinco minutos.
• Alerta de la falta de pediatras especialistas en más del 80% de los centros Atención Primaria.
• Las infraestructuras de los centros de salud son “deficientes y presentan problemas de mantenimiento” en más del 60% de los casos, según datos de la central sindical.
12 de Abril de 2018
Con motivo del Día Nacional de la Atención Primaria, que se conmemora cada 12 de abril, el sindicato CSIF ha alertado de que en el 90% de los centros de salud de la provincia se supera el cupo de 2.000 pacientes por médico. La central sindical asegura que las recomendaciones de las sociedades científicas establecen un límite de 1.500 pacientes por lo que hay una diferencia superior a los 500 usuarios por médico en la Atención Primaria de Huelva. La excepción se da, según CSIF, en la zona de la...
II Ruta Solidaria en Moto de CSIF-Huelva
El próximo sábado 9 de junio
El próximo sábado 9 de junio CSIF-Huelva organiza la II Ruta Solidaria en Moto. Inscripción sin coste alguno. Abierta a todos los interesados, afiliados y no afiliados. Por el carácter solidario de esta ruta cada motocicleta deberá aportar un mínimo de 2 kilos de alimentos no perecederos por persona, que se entregarán el día de la ruta. A beneficio de Cruz Roja. Para participar hay que rellenar la hoja de inscripción que se adjunta a esta información en su totalidad (de ello dependerá que...
Al SAS se le acumulan las oposiciones
ACTUALIDAD | SANIDAD
04 de Mayo de 2018
Al SAS se le acumulan las oposiciones El sector de Sanidad de CSIF-A denuncia la inexcusable tardanza de la resolución de los procesos selectivos correspondientes a las convocatorias de OPE 2013-15
CSIF denuncia la negativa del Ayuntamiento a abonar unas ayudas sociales a 35 trabajadores del Patronato de Deportes
- En concreto, se trata de la bolsa de vacaciones cuyo montante, a día de hoy, asciende a 1.400 euros por trabajador.
- El convenio laboral del Patronato Municipal de Deportes de Aljaraque recoge específicamente que las ayudas a la plantilla del Ayuntamiento se harán extensivas al colectivo de trabajadores de esta empresa municipal.

25 de Abril de 2018
El sindicato CSIF ha denunciado la negativa del Ayuntamiento de Aljaraque a abonar unas ayudas sociales, en concreto la bolsa de vacaciones, a los trabajadores del Patronato Municipal de Deportes. El montante, a día de hoy, asciende a 1.400 euros (correspondiente a dos pagos) por trabajador y se irá incrementando si el consistorio mantiene su decisión de no abonar estas ayudas (suspendidas en 2011 y retomadas a finales del pasado año como concepto de apoyo económico a los empleados). CSIF...
CSIF-A inicia una campaña de reconocimiento y visualización del trabajo de los Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería
ACTUALIDAD | SANIDAD
08 de Mayo de 2018
CSIF-A inicia una campaña de reconocimiento y visualización del trabajo de los Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería El sector de Sanidad de CSIF-A reclama la puesta en valor por parte de la Administración del trabajo de los TCAE, una profesión sanitaria básica en el sostenimiento del servicio sanitario
Delegados de CSIF se encierran en el centro penitenciario de Huelva para exigir la igualdad salarial del colectivo
• Han permanecido encerrados como medida de presión. La movilización se ha repetido en todas las provincias a nivel nacional
• Piden la equiparación salarial con los funcionarios de prisiones de Cataluña, única comunidad con competencias en materia penitenciaria. La diferencia oscila entre los 1.600 y los 25.000 euros
05 de Abril de 2018
Delegados del sindicato CSIF se han encerrado en el centro penitenciario de Huelva para exigir la equiparación salarial de este colectivo. En concreto, la reivindicación -convocada en todas las provincias a nivel nacional- persigue conseguir la igualdad de salarios con los funcionarios de prisiones de la comunidad autónoma de Cataluña, la única con competencias en materia penitenciaria. El encierro ha servido como medida de presión para que, desde el Gobierno central, se inicien las...
La Policía Local continúa las movilizaciones para conseguir la jubilación anticipada
06 de Abril de 2018
El colectivo de la Policía Local continúa su calendario de movilizaciones para conseguir la aprobación de la jubilación anticipada. Esta mañana la Plataforma por el Anticipo de la Edad de Jubilación de la Policía Local, de la que forma parte CSIF, ha vuelto a concentrarse frente a la subdelegación del Gobierno de la capital con el objetivo de agilizar las negociaciones. Según CSIF, con esta medida se podrían jubilar de forma anticipada 160 agentes durante los primeros años de aplicación, unos...
CSIF denuncia que la plantilla no ha cobrado la nómina de abril y siguen sin abonarse las ayudas sociales desde 2016
● Se trata de un nuevo retraso en el abono de las nóminas; el último atraso se produjo en enero.
● Además, el consistorio no abona las ayudas sociales (estudios y prestaciones sanitarias principalmente) a la plantilla desde hace dos años acumulando un débito que oscila entre los 200 y los 3.000 euros en algún caso.
16 de Mayo de 2018
Los trabajadores del Ayuntamiento de Niebla, a día de hoy, aún no han percibido la nómina del mes de abril y hasta el momento no han recibido ninguna explicación de esta demora por parte del área de personal del consistorio. Así lo ha denunciado el sindicato CSIF recordando que no es la primera vez que se retrasa el abono de los salarios a la plantilla ya que, sólo en 2017, se produjeron demoras hasta en cinco ocasiones y el último atraso se produjo en las remuneraciones de enero de este año....
CSIF reclama más personal para el Centro de Transfusión, Tejidos y Células ante el incremento de peticiones en más de un 50%
• El sindicato denuncia que la plantilla es la misma desde hace diez años a pesar del incremento de la demanda de productos sanguíneos
• Según los datos que maneja la central sindical, las peticiones se han incrementado en más de un 50% durante los últimos tres años
09 de Mayo de 2018
El sindicato CSIF ha denunciado “el grave problema de déficit de personal” que existe en el Centro de Transfusión, Tejidos y Células de Huelva, donde se mantiene la misma plantilla desde hace diez años con un total de 11 técnicos de laboratorio. La central sindical alerta de la “precaria situación” del centro por el aumento de trabajo que se ha experimentado en los últimos años. Según los datos que maneja CSIF, las peticiones se han incrementado en más de un 50% desde hace tres años; como...
CSIF-A inicia una campaña de reconocimiento y visualización del trabajo de los Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería
ACTUALIDAD | SANIDAD
08 de Mayo de 2018
CSIF-A inicia una campaña de reconocimiento y visualización del trabajo de los Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería
El sector de Sanidad de CSIF-A reclama la puesta en valor por parte de la Administración del trabajo de los TCAE, una profesión sanitaria básica en el sostenimiento del servicio sanitario
La Administración incumple la prevención de riesgos laborales en los cuerpos de bomberos: los equipos de protección no son adecuados ni suficientes
CSIF presenta una denuncia ante la Inspección de Trabajo para que intervenga ante las precarias condiciones laborales de los bomberos en toda España
07 de Mayo de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas ha presentado una denuncia entregada a la Inspección de Trabajo para que intervenga ante las precarias condiciones a las que se enfrenta el colectivo de bomberos españoles, en materia de prevención de riesgos laborales.
Al SAS se le acumulan las oposiciones
ACTUALIDAD | SANIDAD
04 de Mayo de 2018
Al SAS se le acumulan las oposiciones El sector de Sanidad de CSIF-A denuncia la inexcusable tardanza de la resolución de los procesos selectivos correspondientes a las convocatorias de OPE 2013-15
CSIF reclama la igualdad salarial de los trabajadores del Estado con los de la Junta, que cobran hasta un 26% más por el mismo trabajo
• El sindicato ha protagonizado una concentración de protesta para exigir que se acabe con la “discriminación salarial” de los empleados públicos de la Administración General del Estado, un colectivo que en Huelva asciende a 1.682 trabajadores
• La protesta se enmarca dentro la campaña “Igual trabajo, igual salario” para equiparar el sueldo de los trabajadores del Estado con los de la Administración autonómica
• Además, piden la recuperación de los derechos laborales perdidos durante los últimos años
27 de Abril de 2018
El sindicato CSIF ha protagonizado esta mañana una concentración de protesta en la Subdelegación del Gobierno, bajo el lema “Igual trabajo, igual salario”, para exigir la equiparación salarial de los trabajadores de la Administración General del Estado con los que dependen de la Junta de Andalucía. Esta movilización provincial da continuidad a la campaña que este sindicato comenzó en 2017 y que continuó con más protestas durante el pasado mes de enero y una manifestación masiva en Madrid en...
CSIF exige estabilidad laboral para los más de 60 monitores de barrio del Ayuntamiento de Huelva
• El sindicato insta al consistorio a cumplir el requerimiento de la Inspección de Trabajo para que obtengan la condición de indefinidos discontinuos
• Actualmente, son considerados personal temporal a pesar de que sus contratos se renuevan cada año durante periodos que abarcan en torno a ocho meses
• Al no tener la condición de indefinidos discontinuos no pueden acogerse al convenio del Ayuntamiento que regula sus derechos laborales
26 de Abril de 2018
El sindicato CSIF ha exigido al Ayuntamiento de Huelva que garantice la estabilidad laboral de los más de 60 monitores del programa Cultura en los Barrios tras el requerimiento de la Inspección de Trabajo para que estos trabajadores obtengan la condición de indefinidos discontinuos. Actualmente, son considerados personal temporal y, por tanto, no pueden acogerse al convenio colectivo del consistorio donde se regulan sus derechos laborales. CSIF explica que “no tiene permisos, ni licencias, ni...
CSIF denuncia la negativa del Ayuntamiento a abonar unas ayudas sociales a 35 trabajadores del Patronato de Deportes
- En concreto, se trata de la bolsa de vacaciones cuyo montante, a día de hoy, asciende a 1.400 euros por trabajador.
- El convenio laboral del Patronato Municipal de Deportes de Aljaraque recoge específicamente que las ayudas a la plantilla del Ayuntamiento se harán extensivas al colectivo de trabajadores de esta empresa municipal.

25 de Abril de 2018
El sindicato CSIF ha denunciado la negativa del Ayuntamiento de Aljaraque a abonar unas ayudas sociales, en concreto la bolsa de vacaciones, a los trabajadores del Patronato Municipal de Deportes. El montante, a día de hoy, asciende a 1.400 euros (correspondiente a dos pagos) por trabajador y se irá incrementando si el consistorio mantiene su decisión de no abonar estas ayudas (suspendidas en 2011 y retomadas a finales del pasado año como concepto de apoyo económico a los empleados). CSIF...
II Ruta Solidaria en Moto de CSIF-Huelva
El próximo sábado 9 de junio
El próximo sábado 9 de junio CSIF-Huelva organiza la II Ruta Solidaria en Moto. Inscripción sin coste alguno. Abierta a todos los interesados, afiliados y no afiliados. Por el carácter solidario de esta ruta cada motocicleta deberá aportar un mínimo de 2 kilos de alimentos no perecederos por persona, que se entregarán el día de la ruta. A beneficio de Cruz Roja. Para participar hay que rellenar la hoja de inscripción que se adjunta a esta información en su totalidad (de ello dependerá que...
En el 90% de los centros de salud de la provincia se supera el cupo de 2.000 pacientes por médico
• El sindicato CSIF asegura que las recomendaciones de las sociedades científicas establecen un máximo de 1.500 pacientes. El tiempo medio de atención a los pacientes es de menos de cinco minutos.
• Alerta de la falta de pediatras especialistas en más del 80% de los centros Atención Primaria.
• Las infraestructuras de los centros de salud son “deficientes y presentan problemas de mantenimiento” en más del 60% de los casos, según datos de la central sindical.
12 de Abril de 2018
Con motivo del Día Nacional de la Atención Primaria, que se conmemora cada 12 de abril, el sindicato CSIF ha alertado de que en el 90% de los centros de salud de la provincia se supera el cupo de 2.000 pacientes por médico. La central sindical asegura que las recomendaciones de las sociedades científicas establecen un límite de 1.500 pacientes por lo que hay una diferencia superior a los 500 usuarios por médico en la Atención Primaria de Huelva. La excepción se da, según CSIF, en la zona de la...
La Policía Local continúa las movilizaciones para conseguir la jubilación anticipada
06 de Abril de 2018
El colectivo de la Policía Local continúa su calendario de movilizaciones para conseguir la aprobación de la jubilación anticipada. Esta mañana la Plataforma por el Anticipo de la Edad de Jubilación de la Policía Local, de la que forma parte CSIF, ha vuelto a concentrarse frente a la subdelegación del Gobierno de la capital con el objetivo de agilizar las negociaciones. Según CSIF, con esta medida se podrían jubilar de forma anticipada 160 agentes durante los primeros años de aplicación, unos...
Delegados de CSIF se encierran en el centro penitenciario de Huelva para exigir la igualdad salarial del colectivo
• Han permanecido encerrados como medida de presión. La movilización se ha repetido en todas las provincias a nivel nacional
• Piden la equiparación salarial con los funcionarios de prisiones de Cataluña, única comunidad con competencias en materia penitenciaria. La diferencia oscila entre los 1.600 y los 25.000 euros
05 de Abril de 2018
Delegados del sindicato CSIF se han encerrado en el centro penitenciario de Huelva para exigir la equiparación salarial de este colectivo. En concreto, la reivindicación -convocada en todas las provincias a nivel nacional- persigue conseguir la igualdad de salarios con los funcionarios de prisiones de la comunidad autónoma de Cataluña, la única con competencias en materia penitenciaria. El encierro ha servido como medida de presión para que, desde el Gobierno central, se inicien las...
CSIF exige la contratación de personal para mantener el servicio de comedor escolar del Juan Ramón Jiménez
• El sindicato lamenta que “haya que recurrir a la externalización” del servicio en vez de reforzar la plantilla para mantener el servicio de cocina propia
• Asegura que el centro supera la ratio que establece un mínimo de un cocinero y un ayudante de cocina para cada 90 niños
04 de Abril de 2018
Tras conocerse que más de 300 niños que acuden diariamente al comedor escolar del colegio Juan Ramón Jiménez de Cartaya almorzarán “comida fría” durante esta semana y a partir del próximo lunes se servirá a través de un catering por dos bajas laborales del personal, el sindicato CSIF ha lamentado que la solución pase por “externalizar” el servicio en vez de reforzar la plantilla. El sindicato exige que se cubran las bajas a través del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) para dar estabilidad al...
CSIF denuncia dos agresiones en el centro de salud de Lepe durante la Semana Santa
• Se produjeron sobre la misma persona, una celadora que atiende en el servicio de Admisión de Urgencias, resultando herida leve en uno de los incidentes
• El sindicato pide al SAS más “medidas de seguridad y control necesarias” como la instalación de cámaras de vigilancia en la zona de Urgencias o mantener al vigilante de seguridad durante las noches
02 de Abril de 2018
El sindicato CSIF ha denunciado dos nuevas agresiones en el centro de salud de Lepe ocurridas durante la pasada Semana Santa, concretamente el martes 27 y el miércoles 28 de marzo. Estas agresiones se produjeron, además, sobre la misma persona, una celadora del centro que trabaja en el servicio de Admisión de Urgencias. En una de ellas, esta trabajadora resultó lesionada leve. En el caso del martes, el incidente se produjo por la tarde y el miércoles fue durante el turno de noche. En este...
CSIF se alza con la presidencia de la Junta de Personal de funcionarios del Ayuntamiento de Huelva
El candidato de CSIF ha obtenido el mayor número de apoyos para presidir la Junta de Personal que ha quedado conformada esta mañana
26 de Marzo de 2018
Tras la celebración de las elecciones sindicales del personal funcionario del Ayuntamiento de Huelva el pasado 21 de marzo, hoy ha quedado constituida la Junta de Personal, órgano de representación de este colectivo. El sindicato CSIF se ha alzado con la presidencia y la secretaría y CCOO ostentará la vicepresidencia; todo ello fruto del pacto de unidad sindical que ambas organizaciones mantienen en el consistorio de la capital desde hace más de ocho años. CSIF, tras los comicios del...
Primera protesta por la jubilación anticipada de la Policía Local
23 de Marzo de 2018
Adjuntamos mafiesto de la Plataforma por el Anticipo de la Jubilación de la Policía Local. Hoy hemos comenzado las movilizaciones.
Anunciamos movilizaciones contra el desmantelamiento de Correos
23 de Marzo de 2018
CCOO, UGT, CSIF y Sindicato Libre, organizaciones sindicales mayoritarias y que suman el 85% de la representación de los 57.000 trabajadora y trabajadores de Correos, han anunciado movilizaciones conjuntas en todo el Estado durante los próximos meses, ante la ausencia de iniciativas del Gobierno para garantizar la viabilidad de la empresa pública y del servicio que presta a la ciudadanía. Las cuatro organizaciones sindicales comparten el diagnóstico, nada alentador, sobre la situación de...
CSIF se concentra en protesta por la “inseguridad y la indefensión” de los trabajadores del Centro de Protección de Menores
• Los delegados del sector de Administración General de la Junta de Andalucía de CSIF inician protestas en defensa de la plantilla
• El sindicato muestra su preocupación por la sobreocupación de los centros, las agresiones a los trabajadores y la ausencia de centros específicos donde poder derivar a los menores
23 de Marzo de 2018
El sindicato CSIF se ha concentrado ante la situación que viven los trabajadores del Centro de Protección de Menores y en defensa de sus derechos. Así, el sector de Administración General de la Junta de Andalucía (AGJA) de CSIF inicia una serie de concentraciones periódicas en apoyo a estos profesionales, que suman más de 55 en el centro de Huelva, y que día a día “demuestran su buen hacer y que como pago, reciben la incomprensión por parte de la Administración y la falta de soluciones a su...
CSIF es el sindicato que más aumenta en votos y delegados entre los funcionarios del Ayuntamiento
• El sindicato CSIF y CCOO mantienen su unidad de acción sindical y se hacen con la mayoría en la Junta de Personal, órgano representativo de los funcionarios.
• La alianza de cuatro sindicatos no consigue desbancar a CSIF. SPPM, SIBH y STAH se fusionaron con UGT y han perdido número de votos y representación entre los funcionarios.
21 de Marzo de 2018
Tras la celebración de las elecciones sindicales del personal funcionario del Ayuntamiento de Huelva, CSIF se mantiene a la cabeza como fuerza sindical consiguiendo el mayor aumento de votos y delegados, con un total de seis representantes. De un total de 17 delegados de personal, CCOO suma otros tres por lo que continúan con la mayoría en la Junta de Personal (9 representantes) manteniendo, como hasta ahora, la unidad de acción sindical en el consistorio. Hace cuatro años, concurrieron a estos...
CSIF reclama medidas urgentes de seguridad para evitar las agresiones a sanitarios, 95 en 2017 en la provincia de Huelva
El sindicato pone en marcha la campaña “El respeto es tarea de todos” para prevenir los casos de agresiones físicas o verbales en el ámbito sanitario
16 de Marzo de 2018
El sindicato CSIF ha reclamado, en este Día Nacional contra las Agresiones en el Ámbito Sanitario, medidas urgentes de seguridad para evitar cualquier tipo de agresión o acto violento en la sanidad pública. Según los datos del propio Servicio Andaluz de Salud (SAS), en el año 2017 se registraron 95 agresiones en la provincia de Huelva de las cuales 12 (12,6%) fueron físicas y 83 (87,4%) verbales, como gritos, amenazas o insultos. Del total de agresiones que se produjeron en la comunidad...
Sorteo para disfrutar de un SEAT Arona durante un fin de semana
Comenzamos nuestros sorteos para afiliados a través de Facebook
15 de Marzo de 2018
Desde la secretaría de Acción Social de CSIF-Huelva se continúa con los sorteos mensuales para afiliados del sindicato. En esta ocasión, por cortesía de la empresa colaboradora SEAT Huelva Motor, sorteamos poder disfrutar de un vehículo SEAT Arona durante un fin de semana completo. El sorteo comienza el viernes 16 de marzo y termina el lunes 16 de abril. La elección del premiado se realizará el 19 de abril. Para participar, por primera vez, cambianos el sistema y sólo tendrás que darle a ME...
CSIF logra un acuerdo global para crear empleo, mejorar sueldos, eliminar los descuentos por baja médica y regular la jornada de 35 horas semanales
MEDIDAS PARA LA MEJORA DE CONDICIONES LABORALES EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, TRAS NUEVE AÑOS DE RECORTES
13 de Marzo de 2018
- Los empleados públicos recibirán una subida de hasta el 8 por ciento entre 2018 y 2020 - Las administraciones públicas volverán a crear empleo neto después de seis años de destrucción de puestos de trabajo - El acuerdo levanta el veto sobre las 35 horas y 18 horas en educación y se elimina la obligación de descuento por baja médica (incapacidad temporal) - Se aplicarán fondos adicionales, equivalentes a 800 millones, para avanzar en la equiparación en los diferentes ámbitos de las...
La Policía Local se moviliza para conseguir la jubilación anticipada
• El sindicato CSIF, uno de los convocantes de las movilizaciones, adelanta que habrá concentraciones en la Subdelegación del Gobierno el 23 de marzo y el 6 y el 20 de abril
• Argumentan que la edad media de las plantillas es de 50 años y los agentes de más edad no ejercen labores de seguridad ciudadana o de tráfico por lo que “es necesario rejuvenecer las plantillas y lanzar ofertas de empleo público”
• La jubilación anticipada ya se aplica a otros colectivos como Policía Nacional o Bomberos
13 de Marzo de 2018
El colectivo de la Policía Local se moviliza. El próximo viernes 23 de marzo será la primera concentración de protesta en la Subdelegación del Gobierno de la capital para pedir la aprobación de la jubilación anticipada de este colectivo. El sindicato CSIF, uno de los convocantes, adelanta que durante el mes de abril continuará el calendario de movilizaciones con nuevas concentraciones los días 6 y 23 con el objetivo de agilizar las negociaciones con el Gobierno central para aprobar la...
Violencia, brecha salarial, corresponsabilidad y conciliación, las claves de la campaña de CSIF
Especiales publicados en prensa con motivo del 8M
08 de Marzo de 2018
Hemos publicado en los periódicos Huelva Información y Viva Huelva dos reportajes especiales con motivo del Día de la Mujer.
120 policías y vigilantes de seguridad reciben formación en Huelva sobre terrorismo islámico
• En una jornada formativa organizada por el sindicato CSIF y la Confederación Española de Policía (CEP)
• Es la primera vez que la provincia de Huelva acoge una jornada formativa sobre terrorismo islámico
08 de Marzo de 2018
En plena alerta 4 antiterrorista, más de 120 agentes de policía y vigilantes de seguridad han participado en una jornada formativa, pionera en la provincia de Huelva, sobre terrorismo islámico organizada por el sindicato CSIF y la Confederación Española de Policía (CEP). Durante seis horas, de forma intensiva, la jornada “Islam, islamismos y terrorismo islámico” se ha desarrollado en el salón de actos de la Jefatura de Policía Local de Huelva. Los ponentes, el Comisario Principal y el Inspector...
CSIF pide al Ayuntamiento un Plan de Pensiones para evitar la pérdida de salario del personal con las prejubilaciones
• El consistorio suspendió los incentivos para los empleados municipales que quisieran acogerse a la jubilación anticipada
• Además, ha solicitado que se les reconozca a los trabajadores las funciones que desempeñan de superior categoría. Estos empleados municipales están asumiendo labores que no se corresponden con su puesto de trabajo
06 de Marzo de 2018
El sindicato CSIF ha solicitado al Ayuntamiento de Huelva la creación de un Plan de Pensiones destinado a los trabajadores de este consistorio, más de 900 empleados, para evitar la pérdida de salario de la plantilla tras la eliminación del incentivo de jubilación anticipada a partir de los 63 años que se estuvo aplicando hasta el mes de diciembre de 2016. En ese momento, la corporación decidió suprimirlo de manera unilateral; una decisión que provocó el descontento de la plantilla municipal que...
En marcha el III Certamen del Empleado Público del Año
Este año se incluye como novedad la categoría de Servicios Sociales, que se suma a Sanidad, Educación, Justicia, Seguridad y Emergencias, y Administración General y otros servicios públicos.
02 de Marzo de 2018
Por tercer año consecutivo, CSIF-Huelva organiza el Certamen del Empleado Público del Año. En este año 2018, incluimos como novedad la incorporación de la categoría de Servicios Sociales que se suma a Sanidad, Educación, Justicia, Seguridad y Emergencias, y Administración General y otros servicios públicos. Como es tradicional, el Certamen comienza el 3 de marzo, Día del Empleado Público, y lo organizamos con la colaboración del periódico digital HuelvaBuenasNoticias. En este 2018 contamos,...
CSIF reclama el abono de la deuda pendiente con la Policía Local
• El sindicato asegura que se deben conceptos de horas extra de Navidad, de activación por emergencias y jefaturas de turno
• Por otra parte, la central sindical aplaude la puesta en marcha del Reglamento de Organización y Servicios
02 de Marzo de 2018
El sindicato CSIF ha reclamado al Ayuntamiento el abono de la deuda pendiente con la plantilla de la Policía Local. Esas cantidades se refieren a las horas extra realizadas durante el periodo de Navidad 2016/2017 y a las de activación por emergencias. De igual forma, el consistorio tiene pendiente de pago las jefaturas de turno del periodo comprendido entre los años 2017 y los meses de 2018. Las cantidades que se deben dependen de las horas dedicadas de cada agente en relación a estos tres...
"Justicia social justicia laboral", artículo publicado en VivaHuelva
25 de Febrero de 2018
Adjuntamos artículo publicado en el periódico Viva Huelva, firmado por Manuel Antonio Conde, secretario de Inmigración de CSIF-Huelva, con motivo del Día Internacional de la Justicia Social.
Hacen falta 40 bomberos más en una plantilla que ha perdido el 20% de personal y tiene una media de 48 años
• El sindicato también plantea la posibilidad de cambiar de ubicación el Parque Municipal de Bomberos por la falta de espacio y de instalaciones para hacer las prácticas de formación
• CSIF exige un Plan de Prevención de Riesgos Laborales para evitar accidentes. El año pasado se registraron dos incidentes de gravedad
• Asegura que el Ayuntamiento no abona desde 2012 el mantenimiento de los animales de la Unidad Canina de Rescate
21 de Febrero de 2018
El sindicato CSIF ha estimado que en Huelva capital hacen falta 40 bomberos más en una plantilla que desde el año 2012, cuando se aprobó el plan de ajuste municipal, ha perdido un 20% de personal. Desde hace cinco años, no se cubren las jubilaciones y se han amortizado más de 30 plazas. Se ha pasado, así, de los más de 100 efectivos en 2012 a sólo 80 en la actualidad. El sindicato afirma que este déficit de personal está repercutiendo en la organización del trabajo ya que “el volumen es el...

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Al SAS se le acumulan las oposiciones 04-05-2018
CSIF reclama la igualdad salarial de los trabajadores del Estado con los de la Junta, que cobran hasta un 26% más por el mismo trabajo 27-04-2018
CSIF exige estabilidad laboral para los más de 60 monitores de barrio del Ayuntamiento de Huelva 26-04-2018
CSIF denuncia la negativa del Ayuntamiento a abonar unas ayudas sociales a 35 trabajadores del Patronato de Deportes 25-04-2018
Publicado el convenio de la empresa José Manuel Pascual Pascual 24-04-2018
II Ruta Solidaria en Moto de CSIF-Huelva
En el 90% de los centros de salud de la provincia se supera el cupo de 2.000 pacientes por médico 12-04-2018
La Policía Local continúa las movilizaciones para conseguir la jubilación anticipada 06-04-2018
Delegados de CSIF se encierran en el centro penitenciario de Huelva para exigir la igualdad salarial del colectivo 05-04-2018
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