CSIF reclama el máximo número de vacantes para el Concurso de Traslados y más peso del Claustro en la renovación de direcciones

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15 de octubre de 2026

La Mesa Sectorial de hoy, convocada para negociar el Concurso de Traslados 2026-27 y la renovación de direcciones, ha estado marcada por las restricciones del nuevo decreto de comisiones de servicio, recurrido ayer por CSIF ante el TSJCV. El sindicato consigue que Conselleria se comprometa a estudiar la eliminación de la disposición que limita la negociación de futuras convocatorias.

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La Mesa Sectorial celebrada hoy, tenía previstos dos puntos en el orden del día: la convocatoria del Concurso de Traslados 2026-27, de ámbito estatal, y el procedimiento de renovación de direcciones de centros educativos y consolidación parcial del complemento específico de dirección. Sin embargo, gran parte de la reunión se ha centrado en el nuevo decreto de comisiones de servicio aprobado recientemente por la Conselleria, que CSIF denunció ayer, 14 de octubre, ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana (TSJCV) por las importantes restricciones que introduce para el profesorado.

CSIF ha denunciado que esta nueva regulación limita la negociación sindical de las próximas convocatorias de comisiones de servicio, endurece las condiciones de acceso por causas sociomédicas y restringe la modalidad de interés profesional, incorporando nuevos obstáculos a la participación del profesorado. Ante las exigencias planteadas por el sindicato, CSIF ha conseguido arrancar a la Conselleria el compromiso de estudiar la eliminación de la disposición del decreto que limita la negociación de futuras convocatorias de comisiones de servicio. El sindicato seguirá exigiendo la retirada de las restricciones introducidas y una negociación efectiva que permita mejorar las condiciones de acceso del profesorado.

CONCURSO DE TRASLADOS 2026-2027 (ÁMBITO ESTATAL) - Borradores

La Dirección General de Personal Docente ha informado de las previsiones para el Concurso de Traslados 2026-27, que este año tendrá carácter estatal y cuyos plazos, procedimiento y baremo están sujetos a las directrices del Ministerio de Educación. El plazo de presentación de solicitudes será del 5 al 26 de noviembre de 2026. La Administración prevé publicar las vacantes provisionales antes de Navidad e iniciar también el procedimiento de petición de centros, cuyo plazo orientativo será del 22 de diciembre al 11 de enero, pendiente de confirmación. Las vacantes definitivas incorporarán las jubilaciones que correspondan.

CSIF ha reclamado que se oferte el máximo número posible de vacantes estructurales y que se convoque una Mesa Técnica para negociar criterios objetivos y transparentes de catalogación, con información desglosada por centros, cuerpos y especialidades. También ha solicitado ampliar hasta el 15 de febrero de 2027 la fecha de referencia para incorporar vacantes, siempre que resulte compatible con el procedimiento estatal, y publicar las vacantes provisionales antes de finalizar el plazo de petición de centros. Como novedad, la Administración ha anunciado que las plazas UECO aparecerán diferenciadas, permitiendo optar a ellas al profesorado que cumpla los requisitos. Asimismo, prevé incorporar el mayor número posible de puestos de sección y de comisión específica. CSIF ha insistido en que se cataloguen y oferten, cuando proceda, las plazas estructurales de FPA, CEED, unidades pedagógicas hospitalarias, centros de reeducación, centros penitenciarios y otros puestos actualmente cubiertos mediante comisiones específicas.

En relación con el baremo, CSIF solicita actualizar y ampliar los puestos reconocidos como de especial dificultad, incluyendo las unidades UECO, aulas CyL, ámbitos y programas de especial complejidad, así como el reconocimiento de servicios prestados en PR4 y PMAR cuando corresponda. El sindicato también ha denunciado las dificultades que se repiten cada año para obtener los certificados de especial dificultad, que requieren la firma de la dirección del centro y de Inspección. CSIF reclama digitalizar y agilizar esta acreditación para reducir la burocracia, puesto que la propia Administración dispone de información sobre los puestos y enseñanzas impartidas. Asimismo, ha solicitado diferenciar la puntuación de la Capacitación en Valenciano y del Diploma de Mestre de la correspondiente a los niveles C1 y C2.

CSIF ha planteado también numerosas mejoras para garantizar la seguridad jurídica, la transparencia y los derechos de participación del profesorado. Entre ellas, publicar con antelación un calendario completo de baremación, reclamaciones, vacantes, peticiones y adjudicaciones; establecer una guía única de baremación y criterios comunes para todas las comisiones y direcciones territoriales; publicar las preguntas frecuentes y aclarar las distintas modalidades de participación; eliminar la espera de tres años para que el profesorado desplazado pueda ejercer el derecho preferente; ampliar de dos a cinco días hábiles el plazo de renuncia tras la adjudicación provisional, si la coordinación estatal lo permite; y especificar que, cuando se registren varias solicitudes iniciales dentro de plazo, prevalezca la última presentada.

Finalmente, CSIF ha reclamado avances en la implantación de un expediente docente electrónico permanente, que permita consultar, actualizar y reutilizar los méritos ya acreditados, evitando que el profesorado tenga que aportar reiteradamente la misma documentación en sucesivas convocatorias. El sindicato considera imprescindible avanzar en la simplificación administrativa y mejorar la información y las garantías del procedimiento. CSIF organizará una asamblea informativa online sobre el Concurso de Traslados 2026-27 para orientar al profesorado participante y continuará informando de todas las novedades, plazos y publicaciones oficiales a través de sus canales habituales.

 

RENOVACIÓN DE DIRECCIONES Y CONSOLIDACIÓN PARCIAL DEL COMPLEMENTO ESPECÍFICO  - Borradores

En la Mesa Sectorial, la Conselleria de Educación ha informado de que 240 centros educativos de la Comunitat Valenciana están afectados por el procedimiento de renovación de direcciones. Esta convocatoria permite tramitar tanto la renovación del mandato como la consolidación parcial del complemento específico de dirección. Las personas interesadas deberán presentar su solicitud a través de OVIDOC en el plazo de diez días hábiles desde la publicación de la convocatoria, acompañada de una autoevaluación y una actualización del proyecto de dirección.

CSIF reclama que la valoración del Claustro tenga un peso efectivo, relevante y expresamente regulado en la decisión final sobre la renovación de las direcciones. El sindicato considera insuficiente que el profesorado participe en la valoración del proyecto de dirección si posteriormente no se establece qué incidencia tiene su opinión en el resultado. Para CSIF, quienes conocen directamente el funcionamiento cotidiano del centro y su gestión pedagógica deben tener una participación real en este procedimiento, y no meramente testimonial.

Asimismo, CSIF solicita retirar la exigencia de obtener una valoración positiva en todos los ámbitos evaluados para conseguir un informe favorable de Inspección. El sindicato considera que esta condición endurece el procedimiento respecto al borrador anterior, que permitía una evaluación favorable cuando se superaba la mayoría de los ámbitos. Por ello, reclama recuperar una valoración global, basada en criterios objetivos y suficientemente motivados, que permita evaluar de forma equilibrada el desempeño de las funciones directivas.

 

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