CSIF pacta con Hacienda la mayor oferta de empleo público de la democracia, para mejorar la calidad y la estabilidad de las plantillas
-En tres años se sacarán a concurso el 90% de las plazas interinas, alrededor de 250.000 puestos de trabajo, principalmente en Sanidad, Educación y Justicia
- En la Administración General del Estado se cubrirán, por primera vez desde la crisis, el 100% de las bajas en los puestos de cara al público
- CSIF se opone a la subida salarial del 1% y trabajará para mejorarla en el trámite de los Presupuestos
29 de Marzo de 2017
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, firmó hoy un acuerdo con el Ministerio de Hacienda y Función Pública, y junto a CC.OO y UGT, para sacar a concurso la mayor oferta de empleo público de la democracia.
CSIF INFORMA: Publicada Relación Provisional de admitidos a distintos Cuerpos Especiales de la OPE 2016
La Administración publica Relación Provisional de admitidos a distintos Cuerpos Especiales de la OPE 2016 y, en su caso, de admitidos en el turno de promoción interna.
29 de Marzo de 2017
La Administración publica Relación Provisional de admitidos y excluidos a distintos Cuerpos Especiales de la OPE 2016 y, en su caso, de admitidos en el turno de promoción interna: Cuerpo de Diplomados y Técnicos Medios, especialidad ATS/DE Cuerpo de Diplomados y Técnicos Medios, especialidad Ingeniero...
CSIF INFORMA: Publicadas listas de espera de interinos
Publicadas distintas Resoluciones con la lista de espera de interinos en las categorías de Subalternos, Subalternos con discapacidad intelectual, CTS Rama Jurídica y Cuerpo de Gestión.
29 de Marzo de 2017
Concluido los procesos selectivos, se publican las listas de espera para la cobertura, con carácter interino, de las vacantes que se puedan producir en los siguientes cuerpos y categorías: Agrupación Profesional de Subalternos Agrupación Profesional de Subalternos con discapacidad intelectual...
CSIF INFORMA: Admitidos y excluidos a las pruebas de Promoción Interna de Funcionarios
Publicadas relación de admitidos y excluidos a las pruebas de promoción interna de funcionarios a distintos cuerpos.
29 de Marzo de 2017
Publicadas relaciones definitivas de admitidos a las pruebas de Promoción Interna de funcionarios y se designan los miembros de los tribunales calificadores. El ejercicio eliminatorio tendrá lugar el próximo día 7 de abril a las 16:30 horas, comenzando los llamamientos a las 16:20 horas en las sedes asignadas (ver Resolución). Cuerpo Técnico Superior: Facultad de Derecho, Avda. de los Castros s/n...
CSIF INFORMA: Publicadas relaciones provisionales de admitidos y excluidos de la OPE 2016 de Funcionarios de cuerpos especiales
Publicadas distintas Resoluciones con la relación de admitidos y excluidos de distintos cuerpos especiales de la OPE de 2016 y promoción interna, en su caso.
27 de Marzo de 2017
Publicadas las siguientes Resoluciones con la relación de admitidos y excluidos, así como los admitidos a promoción interna, en su caso: Relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos, Cuerpo Superior de Inspectores de Finanzas, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria. Relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos,...
CSIF INFORMA: Convocatoria Concurso de traslados personal laboral
Publicada la convocatoria del concurso de traslados a puestos de la misma categoría profesional y especialidad para el personal laboral de los grupos 1, 2 y 3. Plazo de presentación de solicitudes hasta el día 3 de abril.
27 de Marzo de 2017
CSIF informa de la publicación de la convocatoria del concurso de traslados a puestos de la misma categoría profesional y, en su caso, especialidad para el personal laboral de los grupos 1, 2 y 3. Para tomar parte en el concurso es preciso presentar la solicitud en el plazo de 5 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación en el BOC, siendo el último día de presentación el próximo...
CSIF en defensa de los empleados y de los centros públicos
CSIF pide al Presidente y a la Vicepresidenta del Gobierno de Cantabria el cumplimiento de sus compromisos en la defensa de los empleados y de los centros públicos.
24 de Marzo de 2017
Tras la asamblea del Comité de Empresa y la Junta de Personal con los trabajadores del CAD de Sierrallana, con motivo de la deriva de la Dirección de ICASS en el sentido de propiciar la evacuación de 25 usuarios de este centro, derivándolos a un centro concertado como es la Fundación Asilo de Torrelavega, CSIF no puede hacer oídos sordos a las peticiones de los trabajadores y reclama, tanto al Presidente de Cantabria, Sr. Revilla, como a la Vicepresidenta, Sra. Tezanos, el cumplimiento de sus...
CSIF TE AYUDA A RECLAMAR LOS GASTOS DE HIPOTECA
Los afiliados de CSI-F Cantabria recibirán un trato exclusivo en el despacho de ROSALES ABOGADOS, S.L., uno de los más prestigiosos de Cantabria que ha destinado un equipo específico para estas reclamaciones.
17 de Marzo de 2017
Mediante un acuerdo EXCLUSIVO al que ha llegado CSI-F Cantabria, con el despacho de abogados Rosales –uno de los de mayor prestigio de Cantabria- todos nuestros AFILIADOS pueden beneficiarse de unas condiciones MUY VENTAJOSAS a la hora de reclamar los gastos derivados de las hipotecas. Las condiciones son las siguientes: En Rosales Abogados se comprometen a: Citar a cada uno de los nuestros afiliados interesados en la reclamación, con el objeto de analizar su caso de forma individual. Cada...
Tras la presión de CSIF, el Gobierno de Cantabria abre la negociación sobre los descuentos por baja
INFORMA Mesa General de Función Pública. A finales de abril se convocará una nueva reunión de la mesa para abordar los cambios.
16 de Marzo de 2017
CSIF exige la ampliación del catálogo de excepciones de descuento incluyendo, entre otras cuestiones, todas las enfermedades infectocontagiosas de declaración obligatoria (gripe, sarampión, varicela, etc…) y un tratamiento especial a los supuestos de fractura ósea. Cantabria es de las pocas CCAA que aún no han abierto la mano en esta materia y CSIF viene presionando para que se abra la mesa de negociación. No es la primera vez que lo conseguimos. Desde CSIF recordamos que, gracias a una...
Programa de Formación en Materia de Protección Civil y Emergencias
Este Programa de Formación constituye un cambio del modelo estratégico de la formación en materia de protección civil y emergencias, incorporando una estructura de bloques e itinerarios sobre los que se planifican anualmente los cursos de formación destinados a los diferentes actores que conforman el sistema público de protección civil y emergencias de Cantabria.
16 de Marzo de 2017
Este Programa de Formación constituye un cambio del modelo estratégico de la formación en materia de protección civil y emergencias, incorporando una estructura de bloques e itinerarios sobre los que se planifican anualmente los cursos de formación destinados a los diferentes actores que conforman el sistema público de protección civil y emergencias de Cantabria. Los itinerarios programados contienen formación práctica para la capacitación y entrenamiento en tareas cotidianas, por lo que se ha...
INFORMA reuniones del Comité de Empresa 15-03-17
CSIF informa de las conclusiones de las reuniones de CIESA y del Comité de Empresa con la Administración del día 15.
17 de Marzo de 2017
REUNION CIESA 15 DE MARZO Interpretación artículo 46.- Calendario laboral: La interpretación que se hace en algunas Consejerías o Direcciones cuando un trabajador se incorpora después de una Incapacidad laboral, vacaciones, permisos etc. de no seguir su cartelera. Según CSI-F y así lo hemos manifestado, no queda lugar a interpretación, Dice el Convenio; Las secretarias generales correspondientes negociaran el cuadro tipo y su desarrollo con el Comité de Empresa. Una vez aprobado el horario,...
Calendario OPE 2016 y Promoción Interna
En Mesa General del 14/03/2017, el Consejero de Presidencia y Justicia nos facilita información referida al calendario para la OPE 2016 de los cuerpos especiales, la Promoción Interna y los Concursos.
14 de Marzo de 2017
CSIF INFORMA Se remite calendario previsto para la Promoción Interna de Personal Funcionario, Oferta de Empleo Público de Cuerpos Especiales, Promoción Interna de Personal Laboral y Oferta de Empleo Público de Personal Laboral, facilitado por el Consejero de Presidencia y Justicia en Mesa General. CALENDARIO OPE 2016 - PROMOCIÓN INTERNA FUNCIONARIOS PROMOCIÓN INTERNA: Tras la publicación de las listas provisionales de admitidos y excluidos de la promoción interna en el BOC el día 8 de marzo, el...
Boletín de empleo público y pruebas de capacitación profesional
Semana del 07.03.2017 al 13.03.2017
09 de Marzo de 2017
Esta publicación contiene información relativa a las Convocatorias de empleo público de la Administración General del Estado, de las Comunidades Autónomas, de la Unión Europea, de Organismos Internacionales y, de la Administración Local, cuyos anuncios se hayan insertado en el Boletín Oficial del Estado (BOE), correspondientes a los Ayuntamientos de las capitales de provincia, los Ayuntamientos de más de 100.000 habitantes y de todos aquellos que convoquen al menos 3 plazas. También se recogen...
Relación provisional de admitidos en los procesos de Promoción Interna
Publicadas en el BOC las resoluciones por las que se aprueban la relación provisional de admitidos a las pruebas selectivas de Promoción Interna en los distintos cuerpos en que han sido convocadas, así como corrección de errores a las Órdenes PRE/23/2017, PRE/25/2017, PRE/26/2017 y PRE/27/2017 por las que se convocan las pruebas selectivas.
08 de Marzo de 2017
Publicada corrección de errores a las Órdenes PRE/23/2017, PRE/25/2017, PRE/26/2017 y PRE/27/2017, por las que se convocan pruebas selectivas para promoción interna, así como las resoluciones por las que se aprueban las relaciones provisionales de admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para el acceso, mediante promoción interna en los distintos cuerpos que se detallan a continuación (seguir los enlaces):...
Resultados DEFINITIVOS del Concurso de Méritos del personal laboral. Grupo 2-4
Publicados los resultados definitivos del concurso de méritos del personal laboral del Gobierno de Cantabria, Grupo 2-4
06 de Marzo de 2017
Adjuntamos los resultados definitivos del Concurso de Méritos del personal laboral del grupo 2-4: Oficial de oficios - fontanero Oficial de oficios - carpintero Oficial de oficios - electricista Oficial de oficios - obra pública Oficial de oficios - autopsia Operario de maquinaria pesada Operario de planta hidrológica Técnico de explotaciones agropecuarias Operario artes gráficas Técnico sociosanitario Auxiliar de enfermería Enlace...
Resultados DEFINITIVOS del Concurso de Méritos del personal laboral. Grupo 3-1
Publicados los resultados definitivos del concurso de méritos del personal laboral del Gobierno de Cantabria, Grupo 3-1, así como los del personal del ICASS
06 de Marzo de 2017
Adjuntamos los resultados definitivos del Concurso de Méritos del personal laboral del grupo 3-1: Peón especializado Empleado/a de servicios Subalterno Enlace Resultados definitivos personal Gobierno de Cantabria. Igualmente adjuntamos resultados definitivos correspondientes al ICASS del grupo 3-1, Empleado/a de servicios. Enlace...
Resultados DEFINITIVOS del Concurso de Méritos del personal laboral. Grupo 1-6
Publicados los resultados definitivos del concurso de méritos del personal laboral del Gobierno de Cantabria, Grupo 1-6, así como los del personal del ICASS
06 de Marzo de 2017
Adjuntamos los resultados definitivos del Concurso de Méritos del personal laboral del grupo 1-6: Encargado de cocina Encargado de cultivos Encargado de mantenimiento Encargado obras públicas Encargado planes hidrológicos Encargado-parque móvil Técnico auxiliar Técnico de artes gráficas-impresión Técnico de artes gráficas-preimpresión Técnico superior analista de laboratorio-laboratorio y control de calidad Técnico superior de educación infantil Técnico superior de explotaciones portuarias...
Día Internacional de la Mujer 2017 «Las mujeres en un mundo laboral en transformación»
CSIF presenta la campaña “#Pásamelamochila"
06 de Marzo de 2017
CSIF conmemora el Día Internacional de la Mujer con este manifiesto en el que nos sumamos a la iniciativa de ONU Mujeres “«Las mujeres en un mundo laboral en transformación: hacia un planeta 50-50 en 2030»”.
Modificaciones en la Ley de Medidas Fiscales que afectan al personal de la Administración Autonómica
Tras la publicación de la Ley de Cantabria 2/2017, de Medidas Fiscales y Administrativas, resaltamos las modificaciones que afectan al personal de la Administración Autonómica.
01 de Marzo de 2017
CSIF INFORMA LEY DE CANTABRIA 2/2017, DE 24 DE FEBRERO, DE MEDIDAS FISCALES Y ADMINISTRATIVAS (MODIFICACIONES QUE AFECTAN AL PERSONAL DE LA ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA) Artículo 24.- Modificación de la Ley de Cantabria 2/2012, de 30 de mayo, de Medidas Administrativas, Económicas y Financieras para la ejecución del Plan de Sostenibilidad de los Servicios Públicos de la Comunidad Autónoma de...
Presupuestos Generales de Cantabria 2017 y Ley de Medidas Fiscales
Publicada la Ley de Cantabria de Presupuestos Generales para el año 2017 y la Ley de Medidas Fiscales.
28 de Febrero de 2017
Ley de Cantabria 1/2017, de 24 de febrero, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Cantabria para el año 2017. La Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma para 2017 establece determinados objetivos de política económica, lo que hace precisa la aprobación de medidas normativas que permitan una mejor y más eficaz ejecución del programa económico del Gobierno de Cantabria...
CSIF plantea a la Presidenta del Congreso un acuerdo político para desbloquear la oferta de empleo público y actualizar salarios en la Administración
• 230.000 empleados públicos están a las puertas de la jubilación
•Los servicios públicos ya sufren los efectos de la parálisis presupuestaria y la ausencia de oposiciones
27 de Febrero de 2017
Miguel Borra, presidente de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) --sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privada— ha mantenido un encuentro institucional con la presidenta del Congreso de los Diputados, Ana Pastor, para trasladarle de primera mano las reivindicaciones del colectivo de empleados públicos.
Resultados DEFINITIVOS del Concurso de Méritos del personal laboral. Grupo 2-3
Publicados los resultados DEFINITIVOS del concurso de méritos del personal laboral del Gobierno de Cantabria y del ICASS. Grupo 2-3
24 de Febrero de 2017
Adjuntamos los resultados definitivos del Concurso de Méritos para el personal laboral del grupo 2-3: Vigilante de obras y actividades Conductor Responsable de servicios Operario de mantenimiento Conductor de consejero) Recordamos que la metodología para la publicación de los resultados de la baremación de los distintos concursos es su publicación a medida que se vayan resolviendo, sin esperar a que estén todos resueltos. Enlace...
Informa sobre reunión Comité de Empresa-Mutua Montañesa
Tras la solicitud cursada por el Comité de Empresa para propiciar una reunión con la Mutua Montañesa y la Directora de Función Pública, ésta se ha llevado a cabo ayer día 22 y hemos podido manifestar a ambas partes el malestar de los trabajadores por la gestión de los accidentes de trabajo y el trato recibido por parte de algunos profesionales de la Mutua.
23 de Febrero de 2017
CSIF INFORMA REUNIÓN 22/02/17 COMITÉ DE EMPRESA – MUTUA MONTAÑESA Ayer día 22 de febrero de 2017, a instancias del Comité de Empresa, hemos mantenido la esperada reunión a tres bandas: Comité de Empresa – Mutua Montañesa - Directora de Función Pública. Se han puesto encima de la mesa varias cuestiones, como algunos criterios diagnósticos que han repercutido negativamente en la salud del trabajador o lo que consideramos irregularidades en el estado, como el reposo laboral de 24 horas, una...
Sentencia ante la exclusión en el proceso de provisión de puesto en Comisión de Servicios
Sentencia dictada en contra de la exclusión en una convocatoria para la provisión en Comisión de Servicios de un puesto de funcionario.
22 de Febrero de 2017
Adjuntamos sentencia a una resolución de la Dirección General de Función Pública por la que se excluye a un funcionario de la convocatoria de un puesto en Comisión de Servicios, fundamentando ésta en la cláusula 3 del Acuerdo de 4 de noviembre que regula el procedimiento para la provisión de puestos mediante comisiones de servicio, un acuerdo del que CSIF no es firmante y sobre el que, en Mesa...
Montoro ofrece a los sindicatos una negociación a tres años para mejorar las condiciones laborales en las administraciones públicas
CSIF valora el gesto, pero reclama una oferta de empleo público urgente y la recuperación progresiva de los salarios previos al recorte de 2010
El ministro de Hacienda y Administraciones Públicas, Cristóbal Montoro, ofreció hoy a los sindicatos de la función pública reactivar el diálogo social (paralizado de facto desde el comienzo de la crisis económica), con una negociación a tres años de las reivindicaciones en materia de personal y condiciones laborales.
CSIF Informa reunión comisión de bolsas del personal laboral 16/02/17
Reunida la Comisión de Bolsas del personal laboral, se acuerda la convocatoria de bolsas extraordinarias en las categorías de Técnico de cocina, Auxiliar de enfermería, Técnico de explotaciones agropecuarias y Oficial de oficios en sus diferentes especialidades.
21 de Febrero de 2017
Como desde CSIF hemos dicho reiteradamente y ya conocéis sobradamente, tenemos problemas para la sustitución del personal laboral en muchas de las categorías por encontrarnos con listas de sustitución agotadas, bien porque no habían quedado muchas personas aprobadas en las anteriores OPEs o bien porque no ha habido convocatorias de OPE en los últimos años, la cuestión es que para sustituir muchas de las vacaciones, IT, permisos, etc. se está acudiendo con demasiada frecuencia a las listas de...
Resultados DEFINITIVOS del Concurso de Méritos del personal laboral. Grupo 1-5
Publicados los resultados DEFINITIVOS del concurso de méritos del personal laboral del Gobierno de Cantabria y del ICASS. Grupo 1-5
21 de Febrero de 2017
Adjuntamos los resultados definitivos del Concurso de Méritos para el personal laboral del grupo 1-5: Capataz Capataz-trabajos forestales y conservación de la naturaleza Técnico de cocina). Recordamos que la metodología para la publicación de los resultados de la baremación de los distintos concursos es su publicación a medida que se vayan resolviendo, sin esperar a que estén todos resueltos. Enlace a...
CSIF Informa Mesa Técnica de Funcionarios Interinos del 15/02/17
En la reunión de la Mesa Técnica para el seguimiento de la Orden reguladora de la selección, nombramiento y cese de los funcionarios interinos, se presentan las propuestas de convocatoria de Bolsas Extraordinarias de las diferentes Consejerías del Gobierno de Cantabria.
21 de Febrero de 2017
Reunida la Mesa Técnica reguladora de la selección, nombramiento y cese de los funcionarios interinos con el fin de dar respuesta a la petición de las Organizaciones Sindicales de convocatoria urgente de Bolsas Extraordinarias en distintos cuerpos, tras el oficio de Función Pública a las Secretarias Generales de las diferentes Consejerías, la Directora nos da cuenta de las solicitudes recibidas con el fin de establecer prioridades en base a unos criterios, que salvo circunstancias excepcionales...
Resultados provisionales del Concurso de Méritos del personal laboral. Grupo 2-4
Publicados los resultados provisionales del concurso de méritos del personal laboral del Gobierno de Cantabria. Grupo 2-4
16 de Febrero de 2017
Adjuntamos los resultados provisionales del Concurso de Méritos del personal laboral del Grupo 2-4: Operario Máquinaria Pesada Técnico Explotaciones Agropecuarias Técnico Planta Hidrológica Técnico Sociosanitario Auxiliar de Enfermería Oficial de Oficios Operario de Artes Gráficas Recordamos que la metodología para la publicación de los resultados de la baremación de los distintos concursos va a ser su publicación a medida que se vayan resolviendo, sin esperar a que estén todos resueltos,...
Corrección de errores a convocatorias de Cuerpos Especiales de OPE 2016
Publicadas correcciones de errores en las convocatorias de Cuerpos Generales correspondientes a la OPE 2015-2016 del Gobierno de Cantabria en las siguientes categorías: CFS especialidad Historia y CDTM especialidad Técnico Prevención Riesgos Laborales, así como en las convocatorias de promoción interna del Cuerpo Técnico Superior y del Cuerpo de Gestión.
14 de Febrero de 2017
CSIF INFORMA CSIF informa de la publicación de las correcciones de errores a las Órdenes por las que se convocan las pruebas selectivas para los Cuerpos Especiales correspondientes a la OPE 2015-2016 de: CFS especialidad Historia y CDTM especialidad Técnico Prevención Riesgos Laborales, así como a las convocatorias de promoción interna del Cuerpo Técnico Superior y del Cuerpo de Gestión, El plazo de presentación de solicitudes para todos los Cuerpos finaliza el próximo día 20 DE FEBRERO y en...
Convocatoria Bolsa Extraordinaria para Médico del Trabajo
Se convoca proceso selectivo para la constitución de una bolsa de trabajo extraordinaria para la cobertura con carácter interino de puestos del Cuerpo Facultativo Superior, especialidad Licenciado en Medicina del Trabajo
10 de Febrero de 2017
Ante la dificultad para proceder al nombramiento de funcionarios interinos provocada por una política de personal absolutamente restictiva, ya denunciada por CSIF en todas las Mesas de trabajo y por una ausencia de convocatorias de OPEs que facilitaran la constitución de bolsas para el nombramiento de interinos, finalmente la Administración ha atendido la propuesta de CSIF para la convocatoria de bolsas extraordinarias en todas aquellas categorías en las que las listas oficiales estén agotadas...
Resultados provisionales del Concurso de Méritos del personal laboral. Grupo 1-6
Publicados los resultados provisionales del concurso de méritos del personal laboral del Gobierno de Cantabria. Grupo 1-6
07 de Febrero de 2017
Adjuntamos los resultados provisionales del Concurso de Méritos del personal laboral del grupo 1-6: Encargado de cocina Encargado de cultivos Encargado de mantenimiento Encargado obras públicas Encargado planes hidrológicos Encargado-parque móvil Técnico auxiliar Técnico de artes gráficas-impresión Técnico de artes gráficas-preimpresión Técnico superior analista de laboratorio-laboratorio y control de calidad Técnico superior de educación infantil Técnico superior de explotaciones portuarias...
Resultados provisionales del Concurso de Méritos del personal laboral. Grupo 1-5
Publicados los resultados provisionales del concurso de méritos del personal laboral del Gobierno de Cantabria. Grupo 1-5
07 de Febrero de 2017
Adjuntamos los resultados provisionales del Concurso de Méritos del personal laboral del grupo 1-5 (Capataz, Capataz-trabajos forestales y conservación de la naturaleza y Técnico de cocina). Recordamos que la metodología para la publicación de los resultados de la baremación de los distintos concursos va a ser su publicación a medida que se vayan resolviendo, sin esperar a que estén todos resueltos, estimando que el plazo para la finalización será a mediados de febrero....
Resumen de la reunión de Junta de Personal del 2 de febrero
En el seno de la Junta de Personal CSIF hemos planteado cuestiones que consideramos importantes para los Funcionarios, tales como la falta de respuesta a los escritos de la propia Junta de Personal, los devengos de festivos a ciertos colectivos de funcionarios o el análisis del inminente Acuerdo Marco de Seguridad.
03 de Febrero de 2017
Reunida la Junta de Personal se plantean las siguientes cuestiones dentro del orden del día: Toma de decisiones ante los escritos no contestados por parte de la Administración. CSI-F incluye este punto en el Orden del Día haciendo referencia al acuerdo de la propia Junta de Personal del 1 de Diciembre en el que, por unanimidad, se acordó enviar escrito (el tercero) a todas las Secretarías Generales solicitando que especifiquen las funciones de los trabajadores de las empresas que prestan...
Reunión del Comité de enpresa para tratar la Vialidad Invernal
El Comité de Empresa mantuvo el pasado día 1 una reunión con la Consejería de Obras Públicas para tratar el tema del Acuerdo de Vialidad Invernal que fue incluido en la Ley de acompañamiento de los presupuestos del 2012.
03 de Febrero de 2017
El Comité de Empresa mantuvimos el día 1 de febrero una reunión con la Consejería de Obras Públicas para abordar el Acuerdo de Vialidad Invernal que fue incluido en la Ley de acompañamiento de los presupuestos del 2012. CSIF, junto al resto de organizaciones sindicales, nos vimos obligados a firmar un acuerdo dentro de un marco económico precario y ante una alarmante falta de efectivos, para poder llevar a cabo la vialidad invernal para el año 2015-2016 plazo que se podía prorrogar anualmente...
CSIF denuncia la precariedad asistencial en Centros de Atención a la Dependencia del ICASS
CSIF denuncia ante la Directora de Función Pública y la Directora del Organismo Autónomo ICASS la precariedad asistencial a que están sometidos los usuarios por la falta de médico en su centro de Laredo.
31 de Enero de 2017
CSIF, tras reiteradas demandas y quejas de que las bolsas de contratación y nombramiento de interinos en muchas categorías estaban agotadas, consecuencia directa de la falta de OPES, falta de interés en convocar bolsas extraordinarias y el hecho de no poder computar el tiempo trabajado en los centros asistenciales a ciertos colectivos, tales como médicos, ATS/DE, fisioterapeutas o técnicos en cuidados auxiliares de enfermería, a efectos de concursar en los concursos-oposición del SCS y otras...
Publicación OPE 2016 Cuerpos Especiales
Publicadas las órdenes por las que se convocan las pruebas selectivas para los distintos Cuerpos Generales correspondientes a la OPE 2015-2016 del Gobierno de Cantabria.
31 de Enero de 2017
CSIF informa de la publicación de las convocatorias de las pruebas selectivas para los distintos Cuerpos Especiales correspondientes a la OPE 2015-2016, así como las convocatorias de Promoción Interna del Cuerpo Administrativo, Cuerpo General Auxiliar, Cuerpo Técnico Superior, Cuerpo de Gestión, Cuerpo Superior Inspectores de Finanzas y el CDTM de Técnicos de Gestión de Sistemas. Adjuntamos enlace a los programas de las pruebas selectivas (temarios) publicados el pasado 30 de junio, los...
Resultados provisionales del Concurso de Méritos del personal laboral. Grupo 3-1
Publicados los resultados provisionales del concurso de méritos del personal laboral del Gobierno de Cantabria. Grupo 3-1
30 de Enero de 2017
Adjuntamos los resultados provisionales del Concurso de Méritos del personal laboral del grupo 3-1 (Peón especializado, Empleado de Servicios y subalternos del grupo 3-1). Recordamos que la metodología para la publicación de los resultados de la baremación de los distintos concursos va a ser su publicación a medida que se vayan resolviendo, sin esperar a que estén todos resueltos, estimando que el plazo para la finalización será mediados de febrero....
Resultados provisionales del Concurso de Méritos del personal laboral. Grupo 2-3
Publicados los resultados provisionales del concurso de méritos del personal laboral del Gobierno de Cantabria, tras la prueba psicotécnica a los aspirantes a conductor de consejero. Grupo 2-3
30 de Enero de 2017
Adjuntamos los resultados provisionales del Concurso de Méritos del personal laboral del grupo 2-3 (Vigilante de Obras y Actividade, Conductor, Responsable de Servicios, Operario de Mantenimiento y Conductor de Consejero del grupo 2-3). Recordamos que la metodología para la publicación de los resultados de la baremación de los distintos concursos va a ser su publicación a medida que se vayan resolviendo, sin esperar a que estén todos resueltos, estimando que el plazo para la finalización será...
Mesa Técnica para seguimiento de contratos de interinos y Bolsa de Contratación de personal laboral
Tras la publicación de la Orden reguladora de la selección, nombramiento y cese de funcionarios interinos, se ha convocado la primera Mesa Técnica de Mesa Sectorial para su seguimiento, abriendo una dinámic a de trabajo que CSIF considera necesaria para garantizar la contratación de funcionarios interinos y que pone en evidencia la poca previsión que ha tenido la Administración para la cobertura de sus propias necesidades.
Del mismo modo se ha reunido la Comisión de Bolsas del personal laboral para el análisis de los contratos realizados en el mes de diciembre.
25 de Enero de 2017
Tras la publicación de la Orden que regula la selección, nombramiento y cese de funcionarios interinos, se abre un nuevo modelo para la cobertura de plazas vacantes en el ámbito del personal funcionario, siendo la aplicación de la Orden la que marca la conveniencia de desarrollar ciertos aspectos abiertos a la negociación en la propia Mesa Técnica, así la Directora General de Función Pública nos...
INFORMA reuniones del Comité de Empresa 15-03-17
CSIF informa de las conclusiones de las reuniones de CIESA y del Comité de Empresa con la Administración del día 15.
17 de Marzo de 2017
REUNION CIESA 15 DE MARZO Interpretación artículo 46.- Calendario laboral: La interpretación que se hace en algunas Consejerías o Direcciones cuando un trabajador se incorpora después de una Incapacidad laboral, vacaciones, permisos etc. de no seguir su cartelera. Según CSI-F y así lo hemos manifestado, no queda lugar a interpretación, Dice el Convenio; Las secretarias generales correspondientes negociaran el cuadro tipo y su desarrollo con el Comité de Empresa. Una vez aprobado el horario,...
Calendario OPE 2016 y Promoción Interna
En Mesa General del 14/03/2017, el Consejero de Presidencia y Justicia nos facilita información referida al calendario para la OPE 2016 de los cuerpos especiales, la Promoción Interna y los Concursos.
14 de Marzo de 2017
CSIF INFORMA Se remite calendario previsto para la Promoción Interna de Personal Funcionario, Oferta de Empleo Público de Cuerpos Especiales, Promoción Interna de Personal Laboral y Oferta de Empleo Público de Personal Laboral, facilitado por el Consejero de Presidencia y Justicia en Mesa General. CALENDARIO OPE 2016 - PROMOCIÓN INTERNA FUNCIONARIOS PROMOCIÓN INTERNA: Tras la publicación de las listas provisionales de admitidos y excluidos de la promoción interna en el BOC el día 8 de marzo, el...
Boletín de empleo público y pruebas de capacitación profesional
Semana del 07.03.2017 al 13.03.2017
09 de Marzo de 2017
Esta publicación contiene información relativa a las Convocatorias de empleo público de la Administración General del Estado, de las Comunidades Autónomas, de la Unión Europea, de Organismos Internacionales y, de la Administración Local, cuyos anuncios se hayan insertado en el Boletín Oficial del Estado (BOE), correspondientes a los Ayuntamientos de las capitales de provincia, los Ayuntamientos de más de 100.000 habitantes y de todos aquellos que convoquen al menos 3 plazas. También se recogen...
Relación provisional de admitidos en los procesos de Promoción Interna
Publicadas en el BOC las resoluciones por las que se aprueban la relación provisional de admitidos a las pruebas selectivas de Promoción Interna en los distintos cuerpos en que han sido convocadas, así como corrección de errores a las Órdenes PRE/23/2017, PRE/25/2017, PRE/26/2017 y PRE/27/2017 por las que se convocan las pruebas selectivas.
08 de Marzo de 2017
Publicada corrección de errores a las Órdenes PRE/23/2017, PRE/25/2017, PRE/26/2017 y PRE/27/2017, por las que se convocan pruebas selectivas para promoción interna, así como las resoluciones por las que se aprueban las relaciones provisionales de admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para el acceso, mediante promoción interna en los distintos cuerpos que se detallan a continuación (seguir los enlaces):...
Resultados DEFINITIVOS del Concurso de Méritos del personal laboral. Grupo 2-4
Publicados los resultados definitivos del concurso de méritos del personal laboral del Gobierno de Cantabria, Grupo 2-4
06 de Marzo de 2017
Adjuntamos los resultados definitivos del Concurso de Méritos del personal laboral del grupo 2-4: Oficial de oficios - fontanero Oficial de oficios - carpintero Oficial de oficios - electricista Oficial de oficios - obra pública Oficial de oficios - autopsia Operario de maquinaria pesada Operario de planta hidrológica Técnico de explotaciones agropecuarias Operario artes gráficas Técnico sociosanitario Auxiliar de enfermería Enlace...
Resultados DEFINITIVOS del Concurso de Méritos del personal laboral. Grupo 3-1
Publicados los resultados definitivos del concurso de méritos del personal laboral del Gobierno de Cantabria, Grupo 3-1, así como los del personal del ICASS
06 de Marzo de 2017
Adjuntamos los resultados definitivos del Concurso de Méritos del personal laboral del grupo 3-1: Peón especializado Empleado/a de servicios Subalterno Enlace Resultados definitivos personal Gobierno de Cantabria. Igualmente adjuntamos resultados definitivos correspondientes al ICASS del grupo 3-1, Empleado/a de servicios. Enlace...
Resultados DEFINITIVOS del Concurso de Méritos del personal laboral. Grupo 1-6
Publicados los resultados definitivos del concurso de méritos del personal laboral del Gobierno de Cantabria, Grupo 1-6, así como los del personal del ICASS
06 de Marzo de 2017
Adjuntamos los resultados definitivos del Concurso de Méritos del personal laboral del grupo 1-6: Encargado de cocina Encargado de cultivos Encargado de mantenimiento Encargado obras públicas Encargado planes hidrológicos Encargado-parque móvil Técnico auxiliar Técnico de artes gráficas-impresión Técnico de artes gráficas-preimpresión Técnico superior analista de laboratorio-laboratorio y control de calidad Técnico superior de educación infantil Técnico superior de explotaciones portuarias...
Día Internacional de la Mujer 2017 «Las mujeres en un mundo laboral en transformación»
CSIF presenta la campaña “#Pásamelamochila"
06 de Marzo de 2017
CSIF conmemora el Día Internacional de la Mujer con este manifiesto en el que nos sumamos a la iniciativa de ONU Mujeres “«Las mujeres en un mundo laboral en transformación: hacia un planeta 50-50 en 2030»”.
Modificaciones en la Ley de Medidas Fiscales que afectan al personal de la Administración Autonómica
Tras la publicación de la Ley de Cantabria 2/2017, de Medidas Fiscales y Administrativas, resaltamos las modificaciones que afectan al personal de la Administración Autonómica.
01 de Marzo de 2017
CSIF INFORMA LEY DE CANTABRIA 2/2017, DE 24 DE FEBRERO, DE MEDIDAS FISCALES Y ADMINISTRATIVAS (MODIFICACIONES QUE AFECTAN AL PERSONAL DE LA ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA) Artículo 24.- Modificación de la Ley de Cantabria 2/2012, de 30 de mayo, de Medidas Administrativas, Económicas y Financieras para la ejecución del Plan de Sostenibilidad de los Servicios Públicos de la Comunidad Autónoma de...
Presupuestos Generales de Cantabria 2017 y Ley de Medidas Fiscales
Publicada la Ley de Cantabria de Presupuestos Generales para el año 2017 y la Ley de Medidas Fiscales.
28 de Febrero de 2017
Ley de Cantabria 1/2017, de 24 de febrero, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Cantabria para el año 2017. La Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma para 2017 establece determinados objetivos de política económica, lo que hace precisa la aprobación de medidas normativas que permitan una mejor y más eficaz ejecución del programa económico del Gobierno de Cantabria...
CSIF plantea a la Presidenta del Congreso un acuerdo político para desbloquear la oferta de empleo público y actualizar salarios en la Administración
• 230.000 empleados públicos están a las puertas de la jubilación
•Los servicios públicos ya sufren los efectos de la parálisis presupuestaria y la ausencia de oposiciones
27 de Febrero de 2017
Miguel Borra, presidente de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) --sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privada— ha mantenido un encuentro institucional con la presidenta del Congreso de los Diputados, Ana Pastor, para trasladarle de primera mano las reivindicaciones del colectivo de empleados públicos.
Resultados DEFINITIVOS del Concurso de Méritos del personal laboral. Grupo 2-3
Publicados los resultados DEFINITIVOS del concurso de méritos del personal laboral del Gobierno de Cantabria y del ICASS. Grupo 2-3
24 de Febrero de 2017
Adjuntamos los resultados definitivos del Concurso de Méritos para el personal laboral del grupo 2-3: Vigilante de obras y actividades Conductor Responsable de servicios Operario de mantenimiento Conductor de consejero) Recordamos que la metodología para la publicación de los resultados de la baremación de los distintos concursos es su publicación a medida que se vayan resolviendo, sin esperar a que estén todos resueltos. Enlace...
Informa sobre reunión Comité de Empresa-Mutua Montañesa
Tras la solicitud cursada por el Comité de Empresa para propiciar una reunión con la Mutua Montañesa y la Directora de Función Pública, ésta se ha llevado a cabo ayer día 22 y hemos podido manifestar a ambas partes el malestar de los trabajadores por la gestión de los accidentes de trabajo y el trato recibido por parte de algunos profesionales de la Mutua.
23 de Febrero de 2017
CSIF INFORMA REUNIÓN 22/02/17 COMITÉ DE EMPRESA – MUTUA MONTAÑESA Ayer día 22 de febrero de 2017, a instancias del Comité de Empresa, hemos mantenido la esperada reunión a tres bandas: Comité de Empresa – Mutua Montañesa - Directora de Función Pública. Se han puesto encima de la mesa varias cuestiones, como algunos criterios diagnósticos que han repercutido negativamente en la salud del trabajador o lo que consideramos irregularidades en el estado, como el reposo laboral de 24 horas, una...
Sentencia ante la exclusión en el proceso de provisión de puesto en Comisión de Servicios
Sentencia dictada en contra de la exclusión en una convocatoria para la provisión en Comisión de Servicios de un puesto de funcionario.
22 de Febrero de 2017
Adjuntamos sentencia a una resolución de la Dirección General de Función Pública por la que se excluye a un funcionario de la convocatoria de un puesto en Comisión de Servicios, fundamentando ésta en la cláusula 3 del Acuerdo de 4 de noviembre que regula el procedimiento para la provisión de puestos mediante comisiones de servicio, un acuerdo del que CSIF no es firmante y sobre el que, en Mesa...
Montoro ofrece a los sindicatos una negociación a tres años para mejorar las condiciones laborales en las administraciones públicas
CSIF valora el gesto, pero reclama una oferta de empleo público urgente y la recuperación progresiva de los salarios previos al recorte de 2010
El ministro de Hacienda y Administraciones Públicas, Cristóbal Montoro, ofreció hoy a los sindicatos de la función pública reactivar el diálogo social (paralizado de facto desde el comienzo de la crisis económica), con una negociación a tres años de las reivindicaciones en materia de personal y condiciones laborales.
CSIF Informa reunión comisión de bolsas del personal laboral 16/02/17
Reunida la Comisión de Bolsas del personal laboral, se acuerda la convocatoria de bolsas extraordinarias en las categorías de Técnico de cocina, Auxiliar de enfermería, Técnico de explotaciones agropecuarias y Oficial de oficios en sus diferentes especialidades.
21 de Febrero de 2017
Como desde CSIF hemos dicho reiteradamente y ya conocéis sobradamente, tenemos problemas para la sustitución del personal laboral en muchas de las categorías por encontrarnos con listas de sustitución agotadas, bien porque no habían quedado muchas personas aprobadas en las anteriores OPEs o bien porque no ha habido convocatorias de OPE en los últimos años, la cuestión es que para sustituir muchas de las vacaciones, IT, permisos, etc. se está acudiendo con demasiada frecuencia a las listas de...
Resultados DEFINITIVOS del Concurso de Méritos del personal laboral. Grupo 1-5
Publicados los resultados DEFINITIVOS del concurso de méritos del personal laboral del Gobierno de Cantabria y del ICASS. Grupo 1-5
21 de Febrero de 2017
Adjuntamos los resultados definitivos del Concurso de Méritos para el personal laboral del grupo 1-5: Capataz Capataz-trabajos forestales y conservación de la naturaleza Técnico de cocina). Recordamos que la metodología para la publicación de los resultados de la baremación de los distintos concursos es su publicación a medida que se vayan resolviendo, sin esperar a que estén todos resueltos. Enlace a...
CSIF Informa Mesa Técnica de Funcionarios Interinos del 15/02/17
En la reunión de la Mesa Técnica para el seguimiento de la Orden reguladora de la selección, nombramiento y cese de los funcionarios interinos, se presentan las propuestas de convocatoria de Bolsas Extraordinarias de las diferentes Consejerías del Gobierno de Cantabria.
21 de Febrero de 2017
Reunida la Mesa Técnica reguladora de la selección, nombramiento y cese de los funcionarios interinos con el fin de dar respuesta a la petición de las Organizaciones Sindicales de convocatoria urgente de Bolsas Extraordinarias en distintos cuerpos, tras el oficio de Función Pública a las Secretarias Generales de las diferentes Consejerías, la Directora nos da cuenta de las solicitudes recibidas con el fin de establecer prioridades en base a unos criterios, que salvo circunstancias excepcionales...
Resultados provisionales del Concurso de Méritos del personal laboral. Grupo 2-4
Publicados los resultados provisionales del concurso de méritos del personal laboral del Gobierno de Cantabria. Grupo 2-4
16 de Febrero de 2017
Adjuntamos los resultados provisionales del Concurso de Méritos del personal laboral del Grupo 2-4: Operario Máquinaria Pesada Técnico Explotaciones Agropecuarias Técnico Planta Hidrológica Técnico Sociosanitario Auxiliar de Enfermería Oficial de Oficios Operario de Artes Gráficas Recordamos que la metodología para la publicación de los resultados de la baremación de los distintos concursos va a ser su publicación a medida que se vayan resolviendo, sin esperar a que estén todos resueltos,...
Corrección de errores a convocatorias de Cuerpos Especiales de OPE 2016
Publicadas correcciones de errores en las convocatorias de Cuerpos Generales correspondientes a la OPE 2015-2016 del Gobierno de Cantabria en las siguientes categorías: CFS especialidad Historia y CDTM especialidad Técnico Prevención Riesgos Laborales, así como en las convocatorias de promoción interna del Cuerpo Técnico Superior y del Cuerpo de Gestión.
14 de Febrero de 2017
CSIF INFORMA CSIF informa de la publicación de las correcciones de errores a las Órdenes por las que se convocan las pruebas selectivas para los Cuerpos Especiales correspondientes a la OPE 2015-2016 de: CFS especialidad Historia y CDTM especialidad Técnico Prevención Riesgos Laborales, así como a las convocatorias de promoción interna del Cuerpo Técnico Superior y del Cuerpo de Gestión, El plazo de presentación de solicitudes para todos los Cuerpos finaliza el próximo día 20 DE FEBRERO y en...
Convocatoria Bolsa Extraordinaria para Médico del Trabajo
Se convoca proceso selectivo para la constitución de una bolsa de trabajo extraordinaria para la cobertura con carácter interino de puestos del Cuerpo Facultativo Superior, especialidad Licenciado en Medicina del Trabajo
10 de Febrero de 2017
Ante la dificultad para proceder al nombramiento de funcionarios interinos provocada por una política de personal absolutamente restictiva, ya denunciada por CSIF en todas las Mesas de trabajo y por una ausencia de convocatorias de OPEs que facilitaran la constitución de bolsas para el nombramiento de interinos, finalmente la Administración ha atendido la propuesta de CSIF para la convocatoria de bolsas extraordinarias en todas aquellas categorías en las que las listas oficiales estén agotadas...
Resultados provisionales del Concurso de Méritos del personal laboral. Grupo 1-6
Publicados los resultados provisionales del concurso de méritos del personal laboral del Gobierno de Cantabria. Grupo 1-6
07 de Febrero de 2017
Adjuntamos los resultados provisionales del Concurso de Méritos del personal laboral del grupo 1-6: Encargado de cocina Encargado de cultivos Encargado de mantenimiento Encargado obras públicas Encargado planes hidrológicos Encargado-parque móvil Técnico auxiliar Técnico de artes gráficas-impresión Técnico de artes gráficas-preimpresión Técnico superior analista de laboratorio-laboratorio y control de calidad Técnico superior de educación infantil Técnico superior de explotaciones portuarias...
Resultados provisionales del Concurso de Méritos del personal laboral. Grupo 1-5
Publicados los resultados provisionales del concurso de méritos del personal laboral del Gobierno de Cantabria. Grupo 1-5
07 de Febrero de 2017
Adjuntamos los resultados provisionales del Concurso de Méritos del personal laboral del grupo 1-5 (Capataz, Capataz-trabajos forestales y conservación de la naturaleza y Técnico de cocina). Recordamos que la metodología para la publicación de los resultados de la baremación de los distintos concursos va a ser su publicación a medida que se vayan resolviendo, sin esperar a que estén todos resueltos, estimando que el plazo para la finalización será a mediados de febrero....
Resumen de la reunión de Junta de Personal del 2 de febrero
En el seno de la Junta de Personal CSIF hemos planteado cuestiones que consideramos importantes para los Funcionarios, tales como la falta de respuesta a los escritos de la propia Junta de Personal, los devengos de festivos a ciertos colectivos de funcionarios o el análisis del inminente Acuerdo Marco de Seguridad.
03 de Febrero de 2017
Reunida la Junta de Personal se plantean las siguientes cuestiones dentro del orden del día: Toma de decisiones ante los escritos no contestados por parte de la Administración. CSI-F incluye este punto en el Orden del Día haciendo referencia al acuerdo de la propia Junta de Personal del 1 de Diciembre en el que, por unanimidad, se acordó enviar escrito (el tercero) a todas las Secretarías Generales solicitando que especifiquen las funciones de los trabajadores de las empresas que prestan...
Reunión del Comité de enpresa para tratar la Vialidad Invernal
El Comité de Empresa mantuvo el pasado día 1 una reunión con la Consejería de Obras Públicas para tratar el tema del Acuerdo de Vialidad Invernal que fue incluido en la Ley de acompañamiento de los presupuestos del 2012.
03 de Febrero de 2017
El Comité de Empresa mantuvimos el día 1 de febrero una reunión con la Consejería de Obras Públicas para abordar el Acuerdo de Vialidad Invernal que fue incluido en la Ley de acompañamiento de los presupuestos del 2012. CSIF, junto al resto de organizaciones sindicales, nos vimos obligados a firmar un acuerdo dentro de un marco económico precario y ante una alarmante falta de efectivos, para poder llevar a cabo la vialidad invernal para el año 2015-2016 plazo que se podía prorrogar anualmente...
CSIF denuncia la precariedad asistencial en Centros de Atención a la Dependencia del ICASS
CSIF denuncia ante la Directora de Función Pública y la Directora del Organismo Autónomo ICASS la precariedad asistencial a que están sometidos los usuarios por la falta de médico en su centro de Laredo.
31 de Enero de 2017
CSIF, tras reiteradas demandas y quejas de que las bolsas de contratación y nombramiento de interinos en muchas categorías estaban agotadas, consecuencia directa de la falta de OPES, falta de interés en convocar bolsas extraordinarias y el hecho de no poder computar el tiempo trabajado en los centros asistenciales a ciertos colectivos, tales como médicos, ATS/DE, fisioterapeutas o técnicos en cuidados auxiliares de enfermería, a efectos de concursar en los concursos-oposición del SCS y otras...
Publicación OPE 2016 Cuerpos Especiales
Publicadas las órdenes por las que se convocan las pruebas selectivas para los distintos Cuerpos Generales correspondientes a la OPE 2015-2016 del Gobierno de Cantabria.
31 de Enero de 2017
CSIF informa de la publicación de las convocatorias de las pruebas selectivas para los distintos Cuerpos Especiales correspondientes a la OPE 2015-2016, así como las convocatorias de Promoción Interna del Cuerpo Administrativo, Cuerpo General Auxiliar, Cuerpo Técnico Superior, Cuerpo de Gestión, Cuerpo Superior Inspectores de Finanzas y el CDTM de Técnicos de Gestión de Sistemas. Adjuntamos enlace a los programas de las pruebas selectivas (temarios) publicados el pasado 30 de junio, los...
Resultados provisionales del Concurso de Méritos del personal laboral. Grupo 3-1
Publicados los resultados provisionales del concurso de méritos del personal laboral del Gobierno de Cantabria. Grupo 3-1
30 de Enero de 2017
Adjuntamos los resultados provisionales del Concurso de Méritos del personal laboral del grupo 3-1 (Peón especializado, Empleado de Servicios y subalternos del grupo 3-1). Recordamos que la metodología para la publicación de los resultados de la baremación de los distintos concursos va a ser su publicación a medida que se vayan resolviendo, sin esperar a que estén todos resueltos, estimando que el plazo para la finalización será mediados de febrero....
Resultados provisionales del Concurso de Méritos del personal laboral. Grupo 2-3
Publicados los resultados provisionales del concurso de méritos del personal laboral del Gobierno de Cantabria, tras la prueba psicotécnica a los aspirantes a conductor de consejero. Grupo 2-3
30 de Enero de 2017
Adjuntamos los resultados provisionales del Concurso de Méritos del personal laboral del grupo 2-3 (Vigilante de Obras y Actividade, Conductor, Responsable de Servicios, Operario de Mantenimiento y Conductor de Consejero del grupo 2-3). Recordamos que la metodología para la publicación de los resultados de la baremación de los distintos concursos va a ser su publicación a medida que se vayan resolviendo, sin esperar a que estén todos resueltos, estimando que el plazo para la finalización será...
Mesa Técnica para seguimiento de contratos de interinos y Bolsa de Contratación de personal laboral
Tras la publicación de la Orden reguladora de la selección, nombramiento y cese de funcionarios interinos, se ha convocado la primera Mesa Técnica de Mesa Sectorial para su seguimiento, abriendo una dinámic a de trabajo que CSIF considera necesaria para garantizar la contratación de funcionarios interinos y que pone en evidencia la poca previsión que ha tenido la Administración para la cobertura de sus propias necesidades.
Del mismo modo se ha reunido la Comisión de Bolsas del personal laboral para el análisis de los contratos realizados en el mes de diciembre.
25 de Enero de 2017
Tras la publicación de la Orden que regula la selección, nombramiento y cese de funcionarios interinos, se abre un nuevo modelo para la cobertura de plazas vacantes en el ámbito del personal funcionario, siendo la aplicación de la Orden la que marca la conveniencia de desarrollar ciertos aspectos abiertos a la negociación en la propia Mesa Técnica, así la Directora General de Función Pública nos...
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