CSIF-Cantabria se reúne con el nuevo consejero de Economía, Hacienda y Fondos Europeos, Luis Ángel Agüeros, para darle a conocer las principales reivindicaciones de los empleados públicos a los que garantiza la sensibilidad de su departamento con las políticas de mejora del personal público.
31 de Agosto de 2023
El Gobierno de Cantabria será "especialmente sensible" con las necesidades de los empleados públicos y todas las políticas de personal estarán orientadas a mejorar las condiciones de sus trabajadores. Así lo ha asegurado el consejero de Economía, Hacienda y Fondos Europeos, Luis Ángel Agüeros, al término de la primera ronda de contactos con CSIF-Cantabria y TÚ, dos de los sindicatos con representación tanto en la junta de personal (personal funcionario) como en el comité de empresa (personal...
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios de Cantabria (CSIF-Cantabria), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, denuncia la falta de personal en los Centros de Atención a la Dependencia de Cantabria.
Los responsables del sector Autonómico de CSIF-Cantabria exigen al Gobierno de Cantabria, y en especial a la Consejería de Inclusión Social, Familias e Igualdad, una solución ante la falta de profesionales de enfermería en los tres Centros de Atención a la Dependencia (CAD) de la región (Santander, Sierrallana y Laredo), donde la “acuciante falta de personal” hace necesario que los efectivos que se encuentran en activo se vean obligados, en algunos momentos, a doblar el turno. Además, explican...
Tipo: Concurso Laborales Traslados
Puesto: Puestos de trabajo vacantes en las Categorías Profesionales de los Grupos 1, 2 y 3.
Convocatoria
Fecha: 19 de junio de 2023.
Requisitos de participación.
Podrán tomar parte en los concursos de traslados a puestos de la misma categoría profesional y, en su caso, especialidad los trabajadores fijos de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabriay, si procede, de aquellas Administraciones con las que existiese...
Abierto el plazo de Campaña electoral para las Elecciones para el comité de empresa del Semca el próximo 6 de Junio queremos haceros llegar Nuestra propuesta de trabajo para los próximos cuatro años.
Cuatro años que se presentan llenos de retos y dificultades pero que desde esta Sección sindical afrontamos con optimismo y ganas de trabajar por TODOS y para TODOS. Con unos objetivos bien claros y con el propósito de defender nuestros derechos y nuestra profesión con un punto de vista...
Adjuntamos la convocatoria y documentación para la reunión conjunta de la Mesa Sectorial de Función Pública, Comisión de Negociación del personal laboral y Comité de Empresa, prevista para el día 5 de mayo
https://mega.nz/folder/41NmHQYb#GZa53mlWWAfsxGrSmcE1Qw
Relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para el acceso, mediante promoción interna, al Cuerpo Superior de Inspectores de Finanzas, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria
https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=387930
Relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para el acceso, mediante...
Fecha: 17 de abril de 2023
Plazo de presentación de solicitudes: Desde el 18 de abril de 2023 hasta el 26 de abril de 2023.
Lugar de presentación de solicitudes: bcomisionesserviciofuncionpublica@cantabria.es
Nota: En caso solicitar más de un puesto, hay que indicar el orden de preferencia y enviar un correo por solicitud.
Resolución de nombramiento de los aspirantes que han superado el proceso selectivo para el ingreso, mediante el procedimiento excepcional de concurso, en el Cuerpo Facultativo Superior, especialidad Psicología, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=386671
Resolución de adjudicación de puestos de trabajo a los aspirantes que han...
1.- Se reconoce a las mujeres con menstruaciones incapacitantes secundarias el derecho a una situación especial de incapacidad temporal. En este caso, al encontrarse en el articulado de la ley, entró en vigor el día 2 de marzo.
2.- Se reconoce como una situación especial de incapacidad temporal, por contingencias comunes, además de la de menstruación incapacitante secundaria, la debida a la interrupción del embarazo, voluntaria o no, mientras reciba asistencia sanitaria por el Servicio...
Tipo: Concurso Laborales Traslados
Puesto: Puestos de trabajo vacantes en las Categorías Profesionales de los Grupos 1, 2 y 3.
Convocatoria
Fecha: 19 de junio de 2023.
Requisitos de participación.
Podrán tomar parte en los concursos de traslados a puestos de la misma categoría profesional y, en su caso, especialidad los trabajadores fijos de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabriay, si procede, de aquellas Administraciones con las que existiese...
Abierto el plazo de Campaña electoral para las Elecciones para el comité de empresa del Semca el próximo 6 de Junio queremos haceros llegar Nuestra propuesta de trabajo para los próximos cuatro años.
Cuatro años que se presentan llenos de retos y dificultades pero que desde esta Sección sindical afrontamos con optimismo y ganas de trabajar por TODOS y para TODOS. Con unos objetivos bien claros y con el propósito de defender nuestros derechos y nuestra profesión con un punto de vista...
Adjuntamos la convocatoria y documentación para la reunión conjunta de la Mesa Sectorial de Función Pública, Comisión de Negociación del personal laboral y Comité de Empresa, prevista para el día 5 de mayo
https://mega.nz/folder/41NmHQYb#GZa53mlWWAfsxGrSmcE1Qw
Relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para el acceso, mediante promoción interna, al Cuerpo Superior de Inspectores de Finanzas, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria
https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=387930
Relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para el acceso, mediante...
Fecha: 17 de abril de 2023
Plazo de presentación de solicitudes: Desde el 18 de abril de 2023 hasta el 26 de abril de 2023.
Lugar de presentación de solicitudes: bcomisionesserviciofuncionpublica@cantabria.es
Nota: En caso solicitar más de un puesto, hay que indicar el orden de preferencia y enviar un correo por solicitud.
Resolución de nombramiento de los aspirantes que han superado el proceso selectivo para el ingreso, mediante el procedimiento excepcional de concurso, en el Cuerpo Facultativo Superior, especialidad Psicología, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=386671
Resolución de adjudicación de puestos de trabajo a los aspirantes que han...
1.- Se reconoce a las mujeres con menstruaciones incapacitantes secundarias el derecho a una situación especial de incapacidad temporal. En este caso, al encontrarse en el articulado de la ley, entró en vigor el día 2 de marzo.
2.- Se reconoce como una situación especial de incapacidad temporal, por contingencias comunes, además de la de menstruación incapacitante secundaria, la debida a la interrupción del embarazo, voluntaria o no, mientras reciba asistencia sanitaria por el Servicio...
Lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos para el ingreso, mediante concurso-oposición, a plazas de la categoría profesional Técnico Auxiliar perteneciente al grupo 1 de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=386101
Lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos para el ingreso, mediante concurso-oposición, a...
Adjuntamos los puestos de las diferentes categorías que van a ser convocados en el primer concurso de traslados del 2023 .
En el borrador de la convocatoria dice que saldrán todos los puestos vacantes ocupados desde el 1 de Julio hasta el día 31 de Diciembre .
No serán objetó de provisión mediante concurso de traslados según reza en la convocatoria ;
Los puestos incluidos en el concurso de méritos que se encuentren actualmente en proceso de resolución ,los puestos vacantes reservados...
Adjuntamos los puestos de las diferentes categorías que van a ser convocados en el primer concurso de traslados del 2023 .
En el borrador de la convocatoria dice que saldrán todos los puestos vacantes ocupados desde el 1 de Julio hasta el día 31 de Diciembre .
No serán objetó de provisión mediante concurso de traslados según reza en la convocatoria ;
Los puestos incluidos en el concurso de méritos que se encuentren actualmente en proceso de resolución ,los puestos vacantes reservados...
Esta documentación es un borrador en estudio para la reunión que mantendremos el Próximo día 27 de enero de 2023:
PROMOCION INTERNA
Total de plazas convocadas POR CATEGORIAS .
Convocatoria de promoción interna
Temario y tipo de ejercicio
Cursos de formación
Publicado en el BOE el Decreto que modifica aspectos de la gestión y control de los procesos de IT en los primeros 365 días de su duración, que entrará en vigor el próximo día 1 de abril.
El grado de desarrollo actual de los sistemas informáticos permite prescindir de la entrega a la persona trabajadora de la copia en papel del parte médico destinada a la empresa y, por lo tanto, elimina la obligación de la presentación del parte de baja por parte del trabajador a la empresa.
Hasta ahora los...
Siguiendo las indicaciones de la Directora General de Función Pública atiendo a la interpelación realizada durante el transcurso de la reunión de la Mesa Sectorial sobre los efectos de los concursos de méritos de funcionarios, a la que se dio respuesta, se remite el correo al pie mediante el que se dio traslado de dicha información -que ahora se reitera a modo de recordatorio- con la remisión nuevamente del documento adjunto.
CAPIS donde se han puesto dos efectivos de Empleado de Servicios, no lo compartimos por que no explican la necesidad de ese cambio ya que no hay tantos niños a primera hora y el trabajo mas fuerte es en la segunda franja horaria ,queda pendiente junto con las caleteras del CAIA LAREDO de TSIS para reunión 19 de Diciembre Carteleras del CAD Sierrallana
Estamos de acuerdo con las carteleras, en las de TSOS que es la misma que el año pasado había problemas en las secuencias donde después de una...
Puedes consultar la documentación que nos facilitan para la reunión de este viernes en el siguiente enlace.
https://mega.nz/folder/44E31arb#Nm-oaAd23-IkXzzrmeEZeg
Cualquier propuesta que consideres deba ser tenido en cuenta, no dudes en comunicárnoslo.
Adjunto se remite convocatoria de la reunión de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria con el Comité de Empresa prevista para el día 31 de octubre.
CSIF, UGT, CCOO y SIEP se han concentrado hoy en señal de protesta y fuerzan una reunión con la consejera de Presidencia este viernes 21 de octubre (8.30 horas)
Los sindicatos de la Junta de Personal y del comité de empresa del Gobierno de Cantabria exigieron hoy al Ejecutivo autonómico una negociación "real y urgente" para acordar el reparto aún pendiente de los fondos adicionales de 2022 entre el personal tanto funcionario como laboral, que ascienden a algo más de 1.700.000 euros "que ya deberían de estar en los bolsillos de los empleados públicos". Según precisaron portavoces de CSIF, UGT, CCOO y SIEP, en una asamblea y concentración de delegadas y...
Después de la llamada telefónica, cuando la oferta es numerosa se envía también a los interesados este modelo para la selección de puestos, que debe ser devuelto antes de 24 horas a selección de personal (Función Pública)
El martes 24 de mayo la Dirección General de Función Pública ha convocado la Mesa Sectorial y el Comité de Empresa al objeto de negociar los requisitos que serán baremados en la fase de concurso de los próximos procesos selectivos (OPEs 2020 – 2022), tanto en la OPE de concurso-oposición (ordinaria y estabilización) como en la OPE de estabilización excepcional (concurso de méritos).
Os trasladamos los borradores de propuesta que nos ha facilitado la administración, para vuestro conocimiento y...
Hoy ha finalizado la negociación de la Oferta Pública de Empleo de 2022, cuyo cómputo de plazas se suma a las de 2020 y 2021 para su ejecución conjunta. Os adjuntamos la documentación tratada en la reunión (definitiva), con relación a la OPE ordinaria y de estabilización( (ordinaria y excepcional) de 2020-2021-2022.
El sistema selectivo será el de concurso-oposición (salvo, OPE Estabilización excepcional que será , mediante concurso en vacantes ocupadas temporalmente de forma ininterrumpida...
En la documentación encontrareis tanto la OPE 2022 funcionarios y laborales así como la Promoción interna laborales y funcionarios y plazas de estabilización
En la Mesa Sectorial celebrada hoy ha proseguido la negociación de la Oferta Pública de Empleo de 2022 (tras la primera reunión mantenida el pasado 8 de abril).
- El tercer proceso de estabilización incluye las plazas de naturaleza estructural ocupadas de forma temporal e ininterrumpida al menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2020. La publicación de procesos de estabilización será antes del 01/06/22 (resto de OPEs antes del 31/12/22), con resolución antes del 31 de diciembre...
En la Mesa Sectorial celebrada esta mañana la DG de Función Pública ha facilitado una aproximación del cómputo de plazas que podrán ofertarse en la OPE de 2022, así como los criterios tenidos en cuenta para ello, sometiéndolo a la valoración de la parte sindical para su puesta en común en una segunda reunión convocada el próximo miércoles 13 de abril.
CRITERIOS GENERALES (en base a la Resolución de la Secretaría de Estado de Función Pública sobre las orientaciones para la puesta en marcha de...
La Directora General de Función Pública acaba de trasladar la siguiente información sobre próximas publicaciones relacionadas con la ejecución de la Oferta de Empleo de funcionarios:
Con fecha 7/04/2022 está prevista la publicación de la relación definitiva de aprobados del proceso selectivo para el acceso al Cuerpo Técnico Auxiliar del Medio Natural, se ofertan puestos para la adjudicación de destinos y se abre un plazo de 20 días naturales para presentar la documentación.
Con fecha 25/04...
Hoy se ha celebrado la reunión entre la directora de función publica y las centrales sindicales , en ella se ha abordado el tema de las plazas incluidas en este segundo concurso de traslados por ello queda incluida la plaza 6192 ( encargado de centro.)
Desde esta central sindical se comenta que parece faltar una plaza de operario de carreteras y otra de operario de mantenimiento que según la administración serian para incluir en el concurso de meritos, ya que se tratan de vacantes viejas y...
CONVOCATORIAS DE CONCURSOS DE MERITOS
Orden PRE/30/2022, de 18 de marzo, por la que se convoca concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo pertenecientes a los subgrupos A1, A1/A2 y A2.
PDF (BOC-2022-2127 - 551 Kb)
Orden PRE/29/2022, de 18 de marzo, por la que se convoca concurso de méritos para la provisión de puestos de...
Publicaciones en el BOC relativas a los concursos de méritos de los funcionarios.
1.- Se publica una modificación de los Anexos II y II bis de la solicitud de puestos ofertados en los concursos de méritos de los funcionarios del Gobierno de Cantabria, mediante la Resolución de 18 de marzo por la que se modifican los Anexos II y Anexo II BIS del Decreto 26/2017, de 20 de abril, por el que se aprueban las bases generales que regirán los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo...
Adjuntamos actualización e instrucciones a la adenda de carteleras de personal laboral del ICASS en relación a la compensación de festivos: jubilados parciales y personal temporal facilitadas por la administración.
Tipo: Concurso Laborales Traslados
Puesto: Puestos de trabajo vacantes en las Categorías Profesionales de los Grupos 1, 2 y 3.
Convocatoria
Fecha: 19 de junio de 2023.
Requisitos de participación.
Podrán tomar parte en los concursos de traslados a puestos de la misma categoría profesional y, en su caso, especialidad los trabajadores fijos de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabriay, si procede, de aquellas Administraciones con las que existiese...
Abierto el plazo de Campaña electoral para las Elecciones para el comité de empresa del Semca el próximo 6 de Junio queremos haceros llegar Nuestra propuesta de trabajo para los próximos cuatro años.
Cuatro años que se presentan llenos de retos y dificultades pero que desde esta Sección sindical afrontamos con optimismo y ganas de trabajar por TODOS y para TODOS. Con unos objetivos bien claros y con el propósito de defender nuestros derechos y nuestra profesión con un punto de vista...
Adjuntamos la convocatoria y documentación para la reunión conjunta de la Mesa Sectorial de Función Pública, Comisión de Negociación del personal laboral y Comité de Empresa, prevista para el día 5 de mayo
https://mega.nz/folder/41NmHQYb#GZa53mlWWAfsxGrSmcE1Qw
Relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para el acceso, mediante promoción interna, al Cuerpo Superior de Inspectores de Finanzas, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria
https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=387930
Relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para el acceso, mediante...
Fecha: 17 de abril de 2023
Plazo de presentación de solicitudes: Desde el 18 de abril de 2023 hasta el 26 de abril de 2023.
Lugar de presentación de solicitudes: bcomisionesserviciofuncionpublica@cantabria.es
Nota: En caso solicitar más de un puesto, hay que indicar el orden de preferencia y enviar un correo por solicitud.
Resolución de nombramiento de los aspirantes que han superado el proceso selectivo para el ingreso, mediante el procedimiento excepcional de concurso, en el Cuerpo Facultativo Superior, especialidad Psicología, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=386671
Resolución de adjudicación de puestos de trabajo a los aspirantes que han...
1.- Se reconoce a las mujeres con menstruaciones incapacitantes secundarias el derecho a una situación especial de incapacidad temporal. En este caso, al encontrarse en el articulado de la ley, entró en vigor el día 2 de marzo.
2.- Se reconoce como una situación especial de incapacidad temporal, por contingencias comunes, además de la de menstruación incapacitante secundaria, la debida a la interrupción del embarazo, voluntaria o no, mientras reciba asistencia sanitaria por el Servicio...
Lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos para el ingreso, mediante concurso-oposición, a plazas de la categoría profesional Técnico Auxiliar perteneciente al grupo 1 de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=386101
Lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos para el ingreso, mediante concurso-oposición, a...
Adjuntamos los puestos de las diferentes categorías que van a ser convocados en el primer concurso de traslados del 2023 .
En el borrador de la convocatoria dice que saldrán todos los puestos vacantes ocupados desde el 1 de Julio hasta el día 31 de Diciembre .
No serán objetó de provisión mediante concurso de traslados según reza en la convocatoria ;
Los puestos incluidos en el concurso de méritos que se encuentren actualmente en proceso de resolución ,los puestos vacantes reservados...
Adjuntamos los puestos de las diferentes categorías que van a ser convocados en el primer concurso de traslados del 2023 .
En el borrador de la convocatoria dice que saldrán todos los puestos vacantes ocupados desde el 1 de Julio hasta el día 31 de Diciembre .
No serán objetó de provisión mediante concurso de traslados según reza en la convocatoria ;
Los puestos incluidos en el concurso de méritos que se encuentren actualmente en proceso de resolución ,los puestos vacantes reservados...
Esta documentación es un borrador en estudio para la reunión que mantendremos el Próximo día 27 de enero de 2023:
PROMOCION INTERNA
Total de plazas convocadas POR CATEGORIAS .
Convocatoria de promoción interna
Temario y tipo de ejercicio
Cursos de formación
Publicado en el BOE el Decreto que modifica aspectos de la gestión y control de los procesos de IT en los primeros 365 días de su duración, que entrará en vigor el próximo día 1 de abril.
El grado de desarrollo actual de los sistemas informáticos permite prescindir de la entrega a la persona trabajadora de la copia en papel del parte médico destinada a la empresa y, por lo tanto, elimina la obligación de la presentación del parte de baja por parte del trabajador a la empresa.
Hasta ahora los...
Siguiendo las indicaciones de la Directora General de Función Pública atiendo a la interpelación realizada durante el transcurso de la reunión de la Mesa Sectorial sobre los efectos de los concursos de méritos de funcionarios, a la que se dio respuesta, se remite el correo al pie mediante el que se dio traslado de dicha información -que ahora se reitera a modo de recordatorio- con la remisión nuevamente del documento adjunto.
CAPIS donde se han puesto dos efectivos de Empleado de Servicios, no lo compartimos por que no explican la necesidad de ese cambio ya que no hay tantos niños a primera hora y el trabajo mas fuerte es en la segunda franja horaria ,queda pendiente junto con las caleteras del CAIA LAREDO de TSIS para reunión 19 de Diciembre Carteleras del CAD Sierrallana
Estamos de acuerdo con las carteleras, en las de TSOS que es la misma que el año pasado había problemas en las secuencias donde después de una...
Puedes consultar la documentación que nos facilitan para la reunión de este viernes en el siguiente enlace.
https://mega.nz/folder/44E31arb#Nm-oaAd23-IkXzzrmeEZeg
Cualquier propuesta que consideres deba ser tenido en cuenta, no dudes en comunicárnoslo.
Adjunto se remite convocatoria de la reunión de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria con el Comité de Empresa prevista para el día 31 de octubre.
CSIF, UGT, CCOO y SIEP se han concentrado hoy en señal de protesta y fuerzan una reunión con la consejera de Presidencia este viernes 21 de octubre (8.30 horas)
Los sindicatos de la Junta de Personal y del comité de empresa del Gobierno de Cantabria exigieron hoy al Ejecutivo autonómico una negociación "real y urgente" para acordar el reparto aún pendiente de los fondos adicionales de 2022 entre el personal tanto funcionario como laboral, que ascienden a algo más de 1.700.000 euros "que ya deberían de estar en los bolsillos de los empleados públicos". Según precisaron portavoces de CSIF, UGT, CCOO y SIEP, en una asamblea y concentración de delegadas y...
Después de la llamada telefónica, cuando la oferta es numerosa se envía también a los interesados este modelo para la selección de puestos, que debe ser devuelto antes de 24 horas a selección de personal (Función Pública)
El martes 24 de mayo la Dirección General de Función Pública ha convocado la Mesa Sectorial y el Comité de Empresa al objeto de negociar los requisitos que serán baremados en la fase de concurso de los próximos procesos selectivos (OPEs 2020 – 2022), tanto en la OPE de concurso-oposición (ordinaria y estabilización) como en la OPE de estabilización excepcional (concurso de méritos).
Os trasladamos los borradores de propuesta que nos ha facilitado la administración, para vuestro conocimiento y...
Hoy ha finalizado la negociación de la Oferta Pública de Empleo de 2022, cuyo cómputo de plazas se suma a las de 2020 y 2021 para su ejecución conjunta. Os adjuntamos la documentación tratada en la reunión (definitiva), con relación a la OPE ordinaria y de estabilización( (ordinaria y excepcional) de 2020-2021-2022.
El sistema selectivo será el de concurso-oposición (salvo, OPE Estabilización excepcional que será , mediante concurso en vacantes ocupadas temporalmente de forma ininterrumpida...
En la documentación encontrareis tanto la OPE 2022 funcionarios y laborales así como la Promoción interna laborales y funcionarios y plazas de estabilización
En la Mesa Sectorial celebrada hoy ha proseguido la negociación de la Oferta Pública de Empleo de 2022 (tras la primera reunión mantenida el pasado 8 de abril).
- El tercer proceso de estabilización incluye las plazas de naturaleza estructural ocupadas de forma temporal e ininterrumpida al menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2020. La publicación de procesos de estabilización será antes del 01/06/22 (resto de OPEs antes del 31/12/22), con resolución antes del 31 de diciembre...
En la Mesa Sectorial celebrada esta mañana la DG de Función Pública ha facilitado una aproximación del cómputo de plazas que podrán ofertarse en la OPE de 2022, así como los criterios tenidos en cuenta para ello, sometiéndolo a la valoración de la parte sindical para su puesta en común en una segunda reunión convocada el próximo miércoles 13 de abril.
CRITERIOS GENERALES (en base a la Resolución de la Secretaría de Estado de Función Pública sobre las orientaciones para la puesta en marcha de...
La Directora General de Función Pública acaba de trasladar la siguiente información sobre próximas publicaciones relacionadas con la ejecución de la Oferta de Empleo de funcionarios:
Con fecha 7/04/2022 está prevista la publicación de la relación definitiva de aprobados del proceso selectivo para el acceso al Cuerpo Técnico Auxiliar del Medio Natural, se ofertan puestos para la adjudicación de destinos y se abre un plazo de 20 días naturales para presentar la documentación.
Con fecha 25/04...
Hoy se ha celebrado la reunión entre la directora de función publica y las centrales sindicales , en ella se ha abordado el tema de las plazas incluidas en este segundo concurso de traslados por ello queda incluida la plaza 6192 ( encargado de centro.)
Desde esta central sindical se comenta que parece faltar una plaza de operario de carreteras y otra de operario de mantenimiento que según la administración serian para incluir en el concurso de meritos, ya que se tratan de vacantes viejas y...
CONVOCATORIAS DE CONCURSOS DE MERITOS
Orden PRE/30/2022, de 18 de marzo, por la que se convoca concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo pertenecientes a los subgrupos A1, A1/A2 y A2.
PDF (BOC-2022-2127 - 551 Kb)
Orden PRE/29/2022, de 18 de marzo, por la que se convoca concurso de méritos para la provisión de puestos de...
Publicaciones en el BOC relativas a los concursos de méritos de los funcionarios.
1.- Se publica una modificación de los Anexos II y II bis de la solicitud de puestos ofertados en los concursos de méritos de los funcionarios del Gobierno de Cantabria, mediante la Resolución de 18 de marzo por la que se modifican los Anexos II y Anexo II BIS del Decreto 26/2017, de 20 de abril, por el que se aprueban las bases generales que regirán los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo...
Adjuntamos actualización e instrucciones a la adenda de carteleras de personal laboral del ICASS en relación a la compensación de festivos: jubilados parciales y personal temporal facilitadas por la administración.