Finaliza el encierro del comité de empresa del Gobierno de Cantabria, tras compromiso de un aumento de la partida para el convenio
10 de septiembre de 2026
CSIF Cantabria valora el compromiso del Gobierno para ampliar la partida económica del nuevo convenio colectivo, pero se seguirá vigilante para comprobar que el compromiso adquirido por la Administración se concreta en la mesa de negociación y que se producen avances suficientes para alcanzar un nuevo convenio colectivo. El sindicato recalca que el fin del encierro es un paréntesis en las movilizaciones, no el final de la reivindicación.
El Comité de Empresa del Gobierno de Cantabria, del que forma parte CSIF junto a UGT, CCOO, SIEP, TU, SUC e Independientes, ha decidido poner fin al encierro que mantenía desde el pasado lunes en la sede de la Administración regional en Peña Herbosa, después de que la Dirección General de Función Pública se haya comprometido a ampliar la partida económica de 3,5 millones de euros prevista para la negociación del nuevo convenio colectivo.
Para CSIF Cantabria, este compromiso supone un avance que debe traducirse ahora en hechos concretos y verificables. Por ello, el sindicato considera imprescindible que en la próxima reunión de la comisión negociadora, prevista para el próximo jueves 17 de septiembre, la Administración aporte información detallada sobre la ampliación del crédito presupuestario que permitirá abordar las propuestas económicas planteadas por la parte social.
Desde CSIF se insiste en que "la finalización del encierro no supone, en ningún caso, el abandono de las reivindicaciones de los trabajadores. La decisión responde al compromiso adquirido por la Administración y a la voluntad de comprobar si este se materializa en la mesa de negociación".
El Comité de Empresa ha advertido de que, "si en la reunión del día 17 no se aporta la información solicitada y no se producen avances reales, los representantes de los trabajadores están dispuestos a retomar las medidas de presión que sean necesarias para defender un convenio colectivo que responda a las necesidades del personal laboral del Gobierno de Cantabria".
CSIF exige que el compromiso se traduzca en avances reales
La organización sindical considera que la negociación debe entrar ahora en una fase de mayor concreción, con propuestas económicas y de articulado que permitan avanzar hacia un acuerdo. Después de meses de negociación, CSIF entiende que no basta con declaraciones de voluntad: "es necesario disponer de recursos y de propuestas concretas para alcanzar un convenio digno y adecuado para los trabajadores", señalan.
La directora general de Función Pública, Isabel Barragán, ha indicado que el Gobierno tiene previsto ampliar la partida económica inicialmente contemplada y ha defendido la continuidad de la negociación. Por su parte, la representación sindical ha trasladado la necesidad de que esa ampliación quede claramente concretada en la próxima reunión.
Desde CSIF Cantabria se considera fundamental aprovechar esta nueva oportunidad para desbloquear la negociación y avanzar en las mejoras laborales y económicas pendientes.