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Cantabria
CSIF propone reforzar las administraciones con 106.000 empleos nuevos en los próximos 3 años
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha realizado un Plan Estratégico de Recursos Humanos en las Administraciones Públicas, que contempla un refuerzo de más de 106.000 efectivos para los próximos tres años. RUEDA DE PRENSA COMPLETA
- La Sanidad requiere un plan adicional con 289.235 nuevas plazas entre 2021-2031 para equipararnos a la media de la UE
- El sindicato propone un acuerdo salarial a varios años para recuperar el poder adquisitivo: cada empleado/a público ha perdido entre 24.611 y 53.362 euros en su nómina desde 2010, el equivalente a trabajar más de un año gratis
- Reclamamos al Gobierno negociar un Plan de Recursos Humanos para reforzar plantillas. Sólo la Administración del Estado se gasta casi 56 millones al año en asesores: hay que repensar las prioridades en inversión.
- El sindicato propone un acuerdo salarial a varios años para recuperar el poder adquisitivo: cada empleado/a público ha perdido entre 24.611 y 53.362 euros en su nómina desde 2010, el equivalente a trabajar más de un año gratis
- Reclamamos al Gobierno negociar un Plan de Recursos Humanos para reforzar plantillas. Sólo la Administración del Estado se gasta casi 56 millones al año en asesores: hay que repensar las prioridades en inversión.
19 de Octubre de 2020
CSIF gana las elecciones de Ambuibérica en Cantabria.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha ganado las elecciones sindicales en Ambuibérica en Cantabria.
CSIF ha obtenido un total de 4 delegados, con 119 votos; USO ha logrado 4 delegados con 101 votos, CCOO ha logrado 3 delegados con 85 votos y UGT 2 delegados con 56 votos.
La central sindical agradece el destacado apoyo recibido en esta su primera participación y...
Obtiene cuatro delegados.
14 de Octubre de 2020
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha ganado las elecciones sindicales en Ambuibérica en Cantabria.
CSIF ha obtenido un total de 4 delegados, con 119 votos; USO ha logrado 4 delegados con 101 votos, CCOO ha logrado 3 delegados con 85 votos y UGT 2 delegados con 56 votos.
La central sindical agradece el destacado apoyo recibido en esta su primera participación y...
El Gobierno recorta la oferta de empleo público casi un 40 por ciento y pone en peligro la viabilidad de la Administración General del Estado
El Ministerio de Política Territorial y Función Pública ha presentado hoy un proyecto de oferta de empleo público en la Administración General del Estado que reduce en un 37,6 por ciento el número de plazas en relación a la oferta acordada en 2019. El Gobierno tiene previsto aprobar esta oferta de empleo público por Real Decreto en el último Consejo de Ministros de este mes.
- CSIF rechaza la oferta de empleo público: El recorte puede llevar al colapso a la Seguridad Social o al SEPE
14 de Octubre de 2020
CSIF gana las elecciones en la fábrica matriz de Nestlé en La Penilla (Cantabria) y se consolida como sindicato más representativo en la compañía, líder mundial en alimentación.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha revalidado su mayoría en las elecciones sindicales celebradas en el mayor centro de producción en España de Nestlé, situado en la localidad de La Penilla (Cantabria), con 10 delegados de Comité de Empresa.
De esta manera, CSIF se sitúa como sindicato más votado en una fábrica que cuenta con más de mil trabajadores de los 5....
Roza la mayoría absoluta.
01 de Octubre de 2020
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha revalidado su mayoría en las elecciones sindicales celebradas en el mayor centro de producción en España de Nestlé, situado en la localidad de La Penilla (Cantabria), con 10 delegados de Comité de Empresa.
De esta manera, CSIF se sitúa como sindicato más votado en una fábrica que cuenta con más de mil trabajadores de los 5....
El teletrabajo se regulará como derecho básico para personal funcionario y laboral en el conjunto de las administraciones públicas
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha llegado a un acuerdo con el Ministerio de Política Territorial y Función Pública y el resto de organizaciones sindicales sobre el teletrabajo para el conjunto de las empleadas y empleados públicos de todas las administraciones (Administración General del Estado, comunidades autónomas, ayuntamientos, diputaciones, etc).
- Reunión de la Mesa General de las Administraciones Públicas, hoy lunes, 21 de septiembre
- CSIF celebra este primer acuerdo y espera poder abrir cuanto antes la negociación sobre retribuciones y refuerzo de las plantillas ante la gravedad de la crisis por el covid19
- CSIF celebra este primer acuerdo y espera poder abrir cuanto antes la negociación sobre retribuciones y refuerzo de las plantillas ante la gravedad de la crisis por el covid19
21 de Septiembre de 2020
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha llegado a un acuerdo con el Ministerio de Política Territorial y Función Pública y el resto de organizaciones sindicales sobre el teletrabajo para el conjunto de las empleadas y empleados públicos de todas las administraciones (Administración General del Estado, comunidades autónomas, ayuntamientos, diputaciones, etc).
Esperas de una semana para PCR, colas, centralitas colapsadas y personal de la Sanidad saturado: urge reforzar la Atención Primaria
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha advertido hoy de que la saturación en la Atención Primaria está aumentando la presión sobre las Urgencias y dificulta aún más la lucha contra la pandemia. Hace falta de manera inmediata un refuerzo de plantillas y más medios.
- La saturación en Atención Primaria aumenta la presión en las Urgencias
- CSIF advierte de que el retraso en las pruebas y la falta de rastreadores dificulta los confinamientos preventivos ante la vuelta al cole
- CSIF advierte de que el retraso en las pruebas y la falta de rastreadores dificulta los confinamientos preventivos ante la vuelta al cole
17 de Septiembre de 2020
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha advertido hoy de que la saturación en la Atención Primaria está aumentando la presión sobre las Urgencias y dificulta aún más la lucha contra la pandemia. Hace falta de manera inmediata un refuerzo de plantillas y más medios.
CSIF rechaza la congelación salarial y reclama un acuerdo de mejora de condiciones laborales de los empleados/as públicos
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, manifiesta su rechazo a una congelación salarial de los empleados/as públicos, tras las informaciones periodísticas sobre esta cuestión.
- Los empleados públicos están en primera línea manteniendo el país frente a la pandemia y no aceptaremos medidas unilaterales. Exigimos negociación ya.
- No aceptaremos recortes: arrastramos una pérdida del poder adquisitivo de entre el 12,9 y el 17,9 por ciento desde 2010
- No aceptaremos recortes: arrastramos una pérdida del poder adquisitivo de entre el 12,9 y el 17,9 por ciento desde 2010
10 de Septiembre de 2020
Comienza el cole con falta de personal, problemas de espacios, dificultades de organización, docentes y familiares abandonados a su suerte
Falta de personal, ratios elevadas, problemas de espacios, dificultades organizativas en recreos, aulas, comedor, extraescolares, planes de contingencia desfasados, instrucciones contradictorias, escasez de geles y mascarillas o de mala calidad… Podéis ver la rueda de prensa íntegra pinchando en este enlace
- Más de la mitad de las nuevas contrataciones solo cubrirán plazas de personal jubilado y los ‘Coordinadores/as Covid’ comienzan el curso sin formación
- Instrucciones genéricas y contradictorias, falta de información, planes de contingencia desfasados, mascarillas y geles insuficientes o de baja calidad, ausencia de planes de prevención para trabajadores con patologías de riesgo, principales problemas detectados por CSIF
- CSIF acudirá a los servicios de inspección y evaluación de riesgos laborales para garantizar la seguridad en las aulas y la protección de docentes con patologías vulnerables al Covid19
- Instrucciones genéricas y contradictorias, falta de información, planes de contingencia desfasados, mascarillas y geles insuficientes o de baja calidad, ausencia de planes de prevención para trabajadores con patologías de riesgo, principales problemas detectados por CSIF
- CSIF acudirá a los servicios de inspección y evaluación de riesgos laborales para garantizar la seguridad en las aulas y la protección de docentes con patologías vulnerables al Covid19
07 de Septiembre de 2020
El Ministerio y las Universidades deben revisar los protocolos de inicio del curso para garantizar la seguridad
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha advertido hoy de que el Ministerio y las Universidades deben revisar los protocolos de inicio de curso porque las medidas adoptadas en junio son insuficientes.
- Preocupación entre las plantillas y el alumnado: CSIF alerta de que hay que actualizar las medidas anunciadas en junio
- El Gobierno debe liderar las actuaciones y repartir entre las universidades los 400 millones del Fondo Covid
- El Gobierno debe liderar las actuaciones y repartir entre las universidades los 400 millones del Fondo Covid
31 de Agosto de 2020
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha advertido hoy de que el Ministerio y las Universidades deben revisar los protocolos de inicio de curso porque las medidas adoptadas en junio son insuficientes.
CSIF urge al Gobierno y a las CCAA a que asuman sus responsabilidades: docentes y familias necesitan medidas concretas
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha instado hoy al Gobierno y a las Comunidades Autónomas a que asuman sus responsabilidades de una vez y adopten mañana medidas claras para una vuelta segura al cole.
- La tasa de contagios se ha multiplicado por 25 y sigue subiendo: las insuficientes medidas de junio ahora están totalmente desfasadas
26 de Agosto de 2020
Cómo comunicarte con tus DELEGADOS de CSIF en esta situación de ALARMA
Estimado afiliado podrás contactar con nosotros vía telefónica en el 942313922 de atención telefónica general de 9 a 13 y de 17 a 19 preferentemente.
Consultas generales
942313922
cantabria@csif.es
Empresa Privada
608 82 97 40
privada39@csif.es
Afiliación
942313922
afiliacion39@csif.es
Autonómico
608 83 07 94
942225613
autonomico39...
15 de Marzo de 2020
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CSIF DENUNCIA ANTE INSPECCIÓN DE TRABAJO EL ESTADO DE LOS ASEOS DE LA SEGUNDA PLANTA DEL EDIFICIO DEL AYUNTAMIENTO DE SANTANDER
CSIF Cantabria, sindicato más representativo de la Administración pública, ha presentado denuncia ante los servicios de Inspección de trabajo y seguridad social por el bochornoso estado en que se encuentran los servicios higiénicos de la segunda planta del edificio del Ayuntamiento de Santander.
Con fecha 6 de julio se cursó solicitud, por medio de los delegados de prevención de riesgos laborales de CSIF en el Ayuntamiento, instando a los responsables municipales a adoptar las acciones...
Una inspección efectuada, a instancias del sindicato, por los servicios de prevención municipales ya puso de manifiesto tales deficiencias.
09 de Noviembre de 2017
MANIFIESTO DE CSIF POR LA SEMANA EUROPEA DE LA SEGURIDAD Y SALUD 2017
En la Semana Europea de la Seguridad y Salud en el Trabajo 2017 (23 al 27 de octubre 2017) para promocionar del envejecimiento saludable y el trabajo sostenible; CSIF renueva su apoyo a la Campaña Europea 2016-2017 “Trabajos saludables en cada edad” organizada por la Agencia Europea de Seguridad y Salud en el trabajo (EU-OSHA) que en su segundo año continúa impulsando un enfoque global de la seguridad y la salud en el trabajo atendiendo a la diversidad de los trabajadores, para garantizar unas...
TU TRABAJO SALUDABLE EN CADA EDAD
24 de Octubre de 2017
En la Semana Europea de la Seguridad y Salud en el Trabajo 2017 (23 al 27 de octubre 2017) para promocionar del envejecimiento saludable y el trabajo sostenible; CSIF renueva su apoyo a la Campaña Europea 2016-2017 “Trabajos saludables en cada edad” organizada por la Agencia Europea de Seguridad y Salud en el trabajo (EU-OSHA) que en su segundo año continúa impulsando un enfoque global de la seguridad y la salud en el trabajo atendiendo a la diversidad de los trabajadores, para garantizar unas...
OBJETIVO CONSEGUIDO EN LA RESIDENCIA DE CASTRO URDIALES
Finalmente, las presiones promovidas por el Comité de Empresa, encabezadas por CSI-F, quien ostenta la presidencia del mismo, han dado su fruto y el interventor del Ayuntamiento de Castro Urdiales firmó el pago de las nóminas de febrero y marzo de las empleadas contratadas eventualmente. Asimismo, trasladó sus correspondientes contratos para que fuesen formalizados. Según ha publicado la prensa, como consecuencia de ello, las siete auxiliares de clínica ya han recibido, mediante transferencia...
Las presiones del comité de empresa de la Residencia de Ancianos,
con la presidencia de CSI-F consiguen que se desbloquee la situación
con la presidencia de CSI-F consiguen que se desbloquee la situación
01 de Abril de 2017
Finalmente, las presiones promovidas por el Comité de Empresa, encabezadas por CSI-F, quien ostenta la presidencia del mismo, han dado su fruto y el interventor del Ayuntamiento de Castro Urdiales firmó el pago de las nóminas de febrero y marzo de las empleadas contratadas eventualmente. Asimismo, trasladó sus correspondientes contratos para que fuesen formalizados. Según ha publicado la prensa, como consecuencia de ello, las siete auxiliares de clínica ya han recibido, mediante transferencia...
CSIF denuncia la precariedad asistencial en Centros de Atención a la Dependencia del ICASS
CSIF, tras reiteradas demandas y quejas de que las bolsas de contratación y nombramiento de interinos en muchas categorías estaban agotadas, consecuencia directa de la falta de OPES, falta de interés en convocar bolsas extraordinarias y el hecho de no poder computar el tiempo trabajado en los centros asistenciales a ciertos colectivos, tales como médicos, ATS/DE, fisioterapeutas o técnicos en cuidados auxiliares de enfermería, a efectos de concursar en los concursos-oposición del SCS y otras...
CSIF denuncia ante la Directora de Función Pública y la Directora del Organismo Autónomo ICASS la precariedad asistencial a que están sometidos los usuarios por la falta de médico en su centro de Laredo.
31 de Enero de 2017
CSIF, tras reiteradas demandas y quejas de que las bolsas de contratación y nombramiento de interinos en muchas categorías estaban agotadas, consecuencia directa de la falta de OPES, falta de interés en convocar bolsas extraordinarias y el hecho de no poder computar el tiempo trabajado en los centros asistenciales a ciertos colectivos, tales como médicos, ATS/DE, fisioterapeutas o técnicos en cuidados auxiliares de enfermería, a efectos de concursar en los concursos-oposición del SCS y otras...
Publicación OPE 2016 Cuerpos Especiales
CSIF informa de la publicación de las convocatorias de las pruebas selectivas para los distintos Cuerpos Especiales correspondientes a la OPE 2015-2016, así como las convocatorias de Promoción Interna del Cuerpo Administrativo, Cuerpo General Auxiliar, Cuerpo Técnico Superior, Cuerpo de Gestión, Cuerpo Superior Inspectores de Finanzas y el CDTM de Técnicos de Gestión de Sistemas.
Adjuntamos enlace a los programas de las pruebas selectivas (temarios) publicados el pasado 30 de junio, los...
Publicadas las órdenes por las que se convocan las pruebas selectivas para los distintos Cuerpos Generales correspondientes a la OPE 2015-2016 del Gobierno de Cantabria.
31 de Enero de 2017
CSIF informa de la publicación de las convocatorias de las pruebas selectivas para los distintos Cuerpos Especiales correspondientes a la OPE 2015-2016, así como las convocatorias de Promoción Interna del Cuerpo Administrativo, Cuerpo General Auxiliar, Cuerpo Técnico Superior, Cuerpo de Gestión, Cuerpo Superior Inspectores de Finanzas y el CDTM de Técnicos de Gestión de Sistemas.
Adjuntamos enlace a los programas de las pruebas selectivas (temarios) publicados el pasado 30 de junio, los...
Cursos gratuitos presenciales
CSI.F ha organizado la próxima realización de unos cursos englobados dentro del área
de Prevención de Riesgos que podrían ser de tu interés:
CONTENCIÓN MECÁNICA DE PACIENTES AGRESIVOS
Dirigido a: Personal sanitario y no sanitario ( celador )
Duración: 5 Horas
Fecha: 16 de Noviembre de 2016
Horario: Mañana de 9h a 14h
Lugar: Academia ALPE
SEGURIDAD LABORAL CON AGENTES BIOLÓGICOS
Dirigido a: Personal sanitario y no sanitario
Duración: 6 Horas
Fecha: 16 y 17 de Noviembre
Horario: Mañana de...
Organizados por CSI.F para sus afiliados
07 de Noviembre de 2016
CSI.F ha organizado la próxima realización de unos cursos englobados dentro del área
de Prevención de Riesgos que podrían ser de tu interés:
CONTENCIÓN MECÁNICA DE PACIENTES AGRESIVOS
Dirigido a: Personal sanitario y no sanitario ( celador )
Duración: 5 Horas
Fecha: 16 de Noviembre de 2016
Horario: Mañana de 9h a 14h
Lugar: Academia ALPE
SEGURIDAD LABORAL CON AGENTES BIOLÓGICOS
Dirigido a: Personal sanitario y no sanitario
Duración: 6 Horas
Fecha: 16 y 17 de Noviembre
Horario: Mañana de...
CURSO: PREVENCIÓN DE PATOLOGÍAS DE LA VOZ
Desde el sindicato CSI-F conscientes de la importancia de la voz como instrumento de comunicación y además, en nuestro caso como docentes, de trabajo, te proponemos un curso sobre prevención de las patologías de la voz.
La voz es un instrumento que usamos mal con frecuencia, que forzamos y cuyas consecuencias acaban teniendo repercusiones laborales. Para tratar de paliar en lo posible estos problemas y para prevenir la aparición de los mismos en un futuro te proponemos este curso gratuito,...
Prevención de riesgos laborales: prevención de patologías de la voz
25 de Octubre de 2016
Desde el sindicato CSI-F conscientes de la importancia de la voz como instrumento de comunicación y además, en nuestro caso como docentes, de trabajo, te proponemos un curso sobre prevención de las patologías de la voz.
La voz es un instrumento que usamos mal con frecuencia, que forzamos y cuyas consecuencias acaban teniendo repercusiones laborales. Para tratar de paliar en lo posible estos problemas y para prevenir la aparición de los mismos en un futuro te proponemos este curso gratuito,...
CSIF inicia una campaña para modificar la Ley y prepara sus servicios jurídicos en toda España ante la previsión de demandas
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado ha puesto en marcha una campaña en toda España para combatir la discriminación del personal interino y su desprotección respecto al resto de trabajadores.
. El sindicato recibe centenares de consultas de personal interino en todas las provincias
. En los últimos tres años nuestras administraciones han contratado 81.400 interinos, a una media de 74 al día
. En los últimos tres años nuestras administraciones han contratado 81.400 interinos, a una media de 74 al día
06 de Octubre de 2016
Campamentos divertidos GOfit 2016 para los más pequeños de la casa
Llegan las vacaciones escolares y en CSIF Cantabria hemos firmado un ACUERDO con Gofit Santander para que nuestros afiliados tengan un 25% de descuento sobre el precio oficial de los Campamentos que promueven para este 2016.
Actividades: artes marciales, fitness, baile, agua, actividades en inglés, juegos y deportes.
Los niños agrupados en tres tramos de edad:
3-6 años
7-10 años
11-15 años
Dos modalidades, con horarios adaptados a ti:
campamento semanal (desde 35€/semana, hasta 60€/semana)...
14 de Junio de 2016
Llegan las vacaciones escolares y en CSIF Cantabria hemos firmado un ACUERDO con Gofit Santander para que nuestros afiliados tengan un 25% de descuento sobre el precio oficial de los Campamentos que promueven para este 2016.
Actividades: artes marciales, fitness, baile, agua, actividades en inglés, juegos y deportes.
Los niños agrupados en tres tramos de edad:
3-6 años
7-10 años
11-15 años
Dos modalidades, con horarios adaptados a ti:
campamento semanal (desde 35€/semana, hasta 60€/semana)...
Firmamos un convenio de colaboración con la academia AdOC con descuentos especiales para afiliados a CSI-F Cantabria
Con la firma de este convenio CSIF Cantabria quiere ofrecer a nuestros profesionales y en especial a nuestros afiliados, la opción de preparar tanto temarios de legislación como en algunos casos temarios específicos de las futuras OPEs convocadas en el SCS.
CSIF ofrecerá a sus afiliados unas condiciones ventajosas si hacen el Curso que comenzara en Octubre de 2016 para preparar las OPE de 2014 para las categorías de Pediatra-Puericultor de Área y en AP, FEA de Pediatría, y Matrona y la OPE...
Para la preparación de oposiciones en el SCS
08 de Junio de 2016
Con la firma de este convenio CSIF Cantabria quiere ofrecer a nuestros profesionales y en especial a nuestros afiliados, la opción de preparar tanto temarios de legislación como en algunos casos temarios específicos de las futuras OPEs convocadas en el SCS.
CSIF ofrecerá a sus afiliados unas condiciones ventajosas si hacen el Curso que comenzara en Octubre de 2016 para preparar las OPE de 2014 para las categorías de Pediatra-Puericultor de Área y en AP, FEA de Pediatría, y Matrona y la OPE...
Excelentes resultados de CSI-F Cantabria en Nestlé de La Penilla de Cayón
A los compañeros de lista, y a todos los que habéis estado a las duras con esta sección sindical, queremos daros las gracias y agradeceros esa confianza que depositáis en nosotros. Comenzamos una nueva etapa en el que nuestra acción sindical ha de aspirar a mejorar cualitativamente nuestras condiciones laborales, a la vez que saber estar a la altura de las circunstancias en la defensa de vuestros intereses.
Escrutinio ELECCIONES SINDICALES 2016
COLEGIO DE ESPECIALISTAS Y NO CUALIFICADOS...
Nuestra sección sindical de Nestlé consigue ser la lista más votada obteniendo 8 delegados
07 de Junio de 2016
A los compañeros de lista, y a todos los que habéis estado a las duras con esta sección sindical, queremos daros las gracias y agradeceros esa confianza que depositáis en nosotros. Comenzamos una nueva etapa en el que nuestra acción sindical ha de aspirar a mejorar cualitativamente nuestras condiciones laborales, a la vez que saber estar a la altura de las circunstancias en la defensa de vuestros intereses.
Escrutinio ELECCIONES SINDICALES 2016
COLEGIO DE ESPECIALISTAS Y NO CUALIFICADOS...
CSI-F firma el acuerdo para regular el procedimiento de provisión de plazas básicas del SCS mediante comisión de servicios.
Una demanda histórica de muchos profesionales que durante años han visto como determinadas plazas eran cubiertas de manera discrecional por las Gerencias del Servicio Cántabro de Salud a las cuales muchos no tenían acceso.
Mediante este procedimiento todo el personal fijo podrá apuntarse a unas listas con sus preferencias y cada vez que la Administración quiera cubrir una plaza básica mediante el sistema de Comisión de Servicios tendrá que acudir a estas listas, que estarán ordenadas por los...
De esta forma se responde a una demanda histórica
03 de Junio de 2016
Una demanda histórica de muchos profesionales que durante años han visto como determinadas plazas eran cubiertas de manera discrecional por las Gerencias del Servicio Cántabro de Salud a las cuales muchos no tenían acceso.
Mediante este procedimiento todo el personal fijo podrá apuntarse a unas listas con sus preferencias y cada vez que la Administración quiera cubrir una plaza básica mediante el sistema de Comisión de Servicios tendrá que acudir a estas listas, que estarán ordenadas por los...
Viaja más barato con ALSA si eres afiliado de CSI-F
Obtén tu 15% de descuento por ser afiliado a CSIF y viajar con ALSA por cuenta propia en sus líneas regulares nacionales.
El descuento se aplicará cuando la compra de los billetes se realice únicamente en los puntos de venta que te adjuntamos.
Es acumulable a otras bonificaciones (residente, familia numerosa, etc.), pero no a promociones descuentos que la compañía puede poner en el mercado.
Recordamos que es imprescindible presentar el carnet de afiliado.
mapa de rutas >>...
15% descuento en tus trayectos con ALSA
02 de Junio de 2016
Obtén tu 15% de descuento por ser afiliado a CSIF y viajar con ALSA por cuenta propia en sus líneas regulares nacionales.
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Es acumulable a otras bonificaciones (residente, familia numerosa, etc.), pero no a promociones descuentos que la compañía puede poner en el mercado.
Recordamos que es imprescindible presentar el carnet de afiliado.
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LOS PLANES DE LIBERBANK PUEDEN AFECTAR A UN TOTAL DE 1.100 TRABAJADORES
CSIF se posicionará para que este nuevo plan de ajuste tenga carácter voluntario
17 de Mayo de 2016
CSI-F estima que el plan de reestructuración de Liberbank supondrá un recorte que afectará a 600 trabajadores. Esto vendría a sumarse al ERE que dejó sin trabajo en 2015 a otros 500, con lo que, en un plazo de un año 1.100 trabajadores abandonarían Liberbank con la integración de Caja Cantabria, Cajastur y Caja Extremadura.
Desde nuestra sección sindical CSI-F nuestros delegados reclamarán que se amplíen las bajas incentivadas al personal nacido entre 1959 y 1961, con el fin de que dicho...
Triunfo de la asesoría jurídica de CSI-F Cantabria al estimarse un recurso en materia de impugnación de proceso selectivo
La sentencia condena al Servicio Extremeño de Salud a baremar la experiencia profesional del recurrente en el Servicio Cántabro de Salud, en la medida de que la misma había sido acreditada en el periodo de tiempo establecido en las bases de la convocatoria, aunque el certificado que se aportó a tal efecto, estaba expresamente prohibido en dichas bases.
Tras un proceso elaborado y defendido por los servicios jurídicos de CSI-F Cantabria, al tratarse de un afiliado suyo, el Juzgado de lo...
El recurrente, afiliado de CSI-F, adquiere la condición de personal estatutario fijo del servicio extremeño de salud
17 de Mayo de 2016
La sentencia condena al Servicio Extremeño de Salud a baremar la experiencia profesional del recurrente en el Servicio Cántabro de Salud, en la medida de que la misma había sido acreditada en el periodo de tiempo establecido en las bases de la convocatoria, aunque el certificado que se aportó a tal efecto, estaba expresamente prohibido en dichas bases.
Tras un proceso elaborado y defendido por los servicios jurídicos de CSI-F Cantabria, al tratarse de un afiliado suyo, el Juzgado de lo...
Fantásticos resultados electorales de nuestra sección sindical de TEKA Industrial
Obtenido unos magníficos resultados con 3 delegados electos de un Comité de 9.
05 de Mayo de 2016
En las elecciones sindicales celebradas hoy día 5 de mayo de 2016 nuestra sección sindical de Teka industrial ha obtenido unos magníficos resultados con 3 delegados electos de un Comité de Empresa de 9. El resto de fuerzas, CCOO y UGT se han repartido el resto de delegados electos en la empresa.
La sección sindical de CSI-F Cantabria en Teka Industrial inicia una nueva etapa y agradece la confianza de sus votantes. Si bien, esta trabajará en pro de mejorar las condiciones laborales de la...
Subvenciones y ayudas para conciliacion de la vida laboral y familiar en Cantabria
Destinadas a mujeres trabajadoras o desempleadas
05 de Mayo de 2016
Se han publicado en el Boletín Oficial de Cantabria con fecha de 03 de mayo de 2016, la Orden por la que se establecen las bases reguladoras de subvenciones destinadas a la conciliación de la vida laboral, familiar y personal de mujeres trabajadoras o desempleadas con hijas y/o hijos a su cargo o personas incapacitadas sometidas a su tutela en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
Las subvenciones que contempla este programa se destinarán a cubrir gastos realizados en guarderías y/o...
Nuevo convenio con Códice Cantabria para la preparación de Oposiciones y formación
Preparación de oposiciones al Gobierno de Cantabria y a cualquier Administración Pública del Estado, asi como para el acceso a la Formación en el ámbito de Seguridad Privada o cualquier otra formación que se imparta en el Centro de Formación Códice.
Para afiliados del Sindicato CSIF Cantabria y familiares hasta el primer grado de consanguinidad/afinidad
02 de Mayo de 2016
Preparación de oposiciones al Gobierno de Cantabria y a cualquier Administración Pública del Estado, asi como para el acceso a la Formación en el ámbito de Seguridad Privada o cualquier otra formación que se imparta en el Centro de Formación Códice.
Exigimos TRANSPARENCIA Y OBJETIVIDAD en la selección de Directores de centros docentes en curso
Se han podido vulnerar los principios de igualdad, mérito y capacidad
28 de Abril de 2016
CSI-F CANTABRIA EXIGE A LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN TRANSPARENCIA Y OBJETIVIDAD EN EL PROCESO DE SELECCIÓN DE DIRECTORES DE CENTROS DOCENTES ACTUALMENTE EN CURSO.
Descuentos especiales en la preparación de oposiciones Gobierno de Cantabria en Academia Alpe
CSI-F Cantabria y la Academia Alpe firman un acuerdo con descuentos especiales en la preparación de oposiciones que van a celebrarse el 2016 en el Gobierno de Cantabria para los afiliados de CSI-F.
15 de Abril de 2016
CSI-F Cantabria y la Academia Alpe firman un acuerdo con descuentos especiales en la preparación de oposiciones que van a celebrarse el 2016 en el Gobierno de Cantabria para los afiliados de CSI-F.
CSI-F CANTABRIA GANA UN DELEGADO DE PERSONAL MÁS EN LA SANIDAD DE CANTABRIA
14 de Marzo de 2016
Tras la decisión judicial, conocida recientemente conocida, que tumba los recursos presentados por otras organizaciones sindicales impugnando el voto por correo.
Últimas Novedades
Función Pública convoca hoy a los sindicatos para negociar los Presupuestos de 2021, tras la petición de CSIF
26 de Octubre de 2020
Cerca de 8.000 personas llevan meses esperando destino en la Administración del Estado, pese a haber aprobado su oposición
23 de Octubre de 2020
CSIF pide amparo al Defensor del Pueblo ante el impacto del coronavirus en las cárceles: los contagios suben un 73% en esta segunda ola
23 de Octubre de 2020
CSIF propone reforzar las administraciones con 106.000 empleos nuevos en los próximos 3 años
19 de Octubre de 2020
CSIF insta al Ministerio, CCAA y ayuntamientos a que revisen los protocolos de ventilación en las aulas ante la llegada del frío
22 de Octubre de 2020
CSIF espera que el Supremo admita a trámite nuestra querella tras la sentencia que reconoce que faltaron medios
08 de Octubre de 2020
CSIF rechaza la oferta de empleo público porque pone en riesgo la viabilidad de la Administración del Estado
19 de Octubre de 2020
Las autonomías destruyen cerca de 2.000 empleos en septiembre, con la pandemia de nuevo al alza
02 de Octubre de 2020
El Gobierno recorta la oferta de empleo público casi un 40 por ciento y pone en peligro la viabilidad de la Administración General del Estado
14 de Octubre de 2020
CSIF pide la dimisión de Celaá: ocultó al Consejo Escolar y a los sindicatos la nueva norma para obtener titulaciones con suspensos
30 de Septiembre de 2020
CSIF acude al Defensor del Pueblo para que recurra ante el TC la norma educativa que permite superar Bachillerato y la ESO con suspensos
15 de Octubre de 2020
El Gobierno cede a las presiones de CSIF y aplicará la subida y los atrasos pendientes al personal laboral en la Administración General del Estado
28 de Septiembre de 2020
CSIF pide al Gobierno negociar ya un nuevo plan de Igualdad en las Administraciones Públicas
13 de Octubre de 2020