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Cantabria
Más de 11.000 empleados/as de empresas públicas no han cobrado aún la subida salarial de 2023
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, denuncia que más de 11.000 empleados/as públicos aún no han cobrado la insuficiente subida salarial del 2,5% de 2023 que debe hacerse efectiva desde el 1 de enero.
Paradores, Navantia, Puertos del Estado, Senasa, Fundae o Incibe continúan a la espera de que Hacienda les autorice pagar el 2,5% que ya se ha abonado en la mayoría de empresas públicas.
CSIF exige materializar este mismo mes una subida que, además, es insuficiente a comparación de lo que han subido los precios
CSIF exige materializar este mismo mes una subida que, además, es insuficiente a comparación de lo que han subido los precios
19 de Septiembre de 2023
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, denuncia que más de 11.000 empleados/as públicos aún no han cobrado la insuficiente subida salarial del 2,5% de 2023 que debe hacerse efectiva desde el 1 de enero.
Más de 150.000 aspirantes se examinan este fin de semana para 27.509 plazas de la Administración General del Estado, más del doble que en la anterior convocatoria
Más de 150.000 opositores/as optan este fin de semana a 27.509 plazas convocadas para diferentes cuerpos de la Administración General del Estado (AGE) en casi toda España, y que corresponden a las ofertas de empleo público (OEP) de 2020, 2021 y 2022.
- CSIF denuncia el retraso en las incorporaciones y exige diseñar ya la oferta de empleo para 2024, para responder a las necesidades en el SEPE, Seguridad Social, Agencia Tributaria o Instituciones Penitenciarias
- Solo el pasado mes de agosto se perdieron más de 11.000 empleos –una cuarta parte de la oferta de este año-- y el 60 por ciento de la plantilla se jubilará en la próxima década
- Solo el pasado mes de agosto se perdieron más de 11.000 empleos –una cuarta parte de la oferta de este año-- y el 60 por ciento de la plantilla se jubilará en la próxima década
15 de Septiembre de 2023
El conflicto en la Justicia se agrava en la apertura del año judicial: personal insuficiente y desmotivado, escasos medios y lentitud en los procedimientos
La Administración de Justicia reanuda hoy, jueves 7 de septiembre, oficialmente su actividad con la apertura del Año Judicial 2023-2024, y lo hace con los mismos problemas que arrastra desde hace años, agravados durante el último ejercicio: personal insuficiente y desmotivado que se siente abandonado, retribuciones insuficientes y medios materiales escasos. Los ciudadanos pagan las consecuencias, sufriendo retrasos en la celebración de juicios y en la tramitación de procedimientos y actuaciones...
Reclamamos un pacto real por la Justicia que permita blindar el servicio público ante los vaivenes, la incertidumbre y el enfrentamiento político
07 de Septiembre de 2023
La Administración de Justicia reanuda hoy, jueves 7 de septiembre, oficialmente su actividad con la apertura del Año Judicial 2023-2024, y lo hace con los mismos problemas que arrastra desde hace años, agravados durante el último ejercicio: personal insuficiente y desmotivado que se siente abandonado, retribuciones insuficientes y medios materiales escasos. Los ciudadanos pagan las consecuencias, sufriendo retrasos en la celebración de juicios y en la tramitación de procedimientos y actuaciones...
CSIF reclama un Plan Nacional de Prevención del Suicidio con medidas para los colectivos profesionales más vulnerables
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, reclama la aprobación urgente de un Plan de Prevención Nacional del Suicidio, con dotación presupuestaria y con medidas específicas para los colectivos profesionales más vulnerables.
- Pedimos ampliar los registros de suicidio introduciendo “la profesión” como variable demográfica para identificar grupos profesionales vulnerables.
- Solicitamos protocolos específicos de prevención para Policía Local y personal sanitario.
- En 2022 las cifras de se han incrementado en un 2,3% respecto al año pasado, con un total de 4.097 suicidios (3.042 hombres y 1.055 mujeres).
- Solicitamos protocolos específicos de prevención para Policía Local y personal sanitario.
- En 2022 las cifras de se han incrementado en un 2,3% respecto al año pasado, con un total de 4.097 suicidios (3.042 hombres y 1.055 mujeres).
06 de Septiembre de 2023
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, reclama la aprobación urgente de un Plan de Prevención Nacional del Suicidio, con dotación presupuestaria y con medidas específicas para los colectivos profesionales más vulnerables.
CSIF-Cantabria expone las reivindicaciones de los empleados públicos al nuevo consejero de Economía, Hacienda y Fondos Europeos
El Gobierno de Cantabria será "especialmente sensible" con las necesidades de los empleados públicos y todas las políticas de personal estarán orientadas a mejorar las condiciones de sus trabajadores. Así lo ha asegurado el consejero de Economía, Hacienda y Fondos Europeos, Luis Ángel Agüeros, al término de la primera ronda de contactos con CSIF-Cantabria y TÚ, dos de los sindicatos con representación tanto en la junta de personal (personal funcionario) como en el comité de empresa (personal...
CSIF-Cantabria se reúne con el nuevo consejero de Economía, Hacienda y Fondos Europeos, Luis Ángel Agüeros, para darle a conocer las principales reivindicaciones de los empleados públicos a los que garantiza la sensibilidad de su departamento con las políticas de mejora del personal público.
31 de Agosto de 2023
El Gobierno de Cantabria será "especialmente sensible" con las necesidades de los empleados públicos y todas las políticas de personal estarán orientadas a mejorar las condiciones de sus trabajadores. Así lo ha asegurado el consejero de Economía, Hacienda y Fondos Europeos, Luis Ángel Agüeros, al término de la primera ronda de contactos con CSIF-Cantabria y TÚ, dos de los sindicatos con representación tanto en la junta de personal (personal funcionario) como en el comité de empresa (personal...
Sanidad pierde una oportunidad para minimizar la falta de médicos especialistas en España
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, lamenta que el Ministerio de Sanidad haya perdido una oportunidad para minimizar la falta de médicos especialistas en España, tras la reciente publicación en el BOE de la convocatoria de Formación Sanitaria EspecializadaLa Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, lamenta que el Ministerio de...
25 de Agosto de 2023
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, lamenta que el Ministerio de Sanidad haya perdido una oportunidad para minimizar la falta de médicos especialistas en España, tras la reciente publicación en el BOE de la convocatoria de Formación Sanitaria EspecializadaLa Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, lamenta que el Ministerio de...
CSIF Cantabria no cree que el absentismo laboral sea cosa de los profesionales sanitarios
Los responsables del sector de Sanidad de CSIF Cantabria salen así al paso de las declaraciones del Consejero de Sanidad, César Pascual, en relación a la alta tasa de absentismo laboral en Cantabria y aseguran que dicho absentismo podría ser debido a un exceso de burocracia y a las listas de espera, tanto quirúrgicas, como de consulta y pruebas diagnósticas). Desde CSIF-Cantabria, consideran que la formación a profesionales está muy bien, pero no creen que eso vaya a reducir unas bajas médicas...
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios de Cantabria (CSIF Cantabria), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, quiere dejar constancia de que “la alta tasa de absentismo laboral es ajena a los profesionales sanitarios, médicos de familia básicamente”.
24 de Agosto de 2023
Los responsables del sector de Sanidad de CSIF Cantabria salen así al paso de las declaraciones del Consejero de Sanidad, César Pascual, en relación a la alta tasa de absentismo laboral en Cantabria y aseguran que dicho absentismo podría ser debido a un exceso de burocracia y a las listas de espera, tanto quirúrgicas, como de consulta y pruebas diagnósticas). Desde CSIF-Cantabria, consideran que la formación a profesionales está muy bien, pero no creen que eso vaya a reducir unas bajas médicas...
CSIF-Cantabria exige soluciones a la falta de personal en los CAD
Los responsables del sector Autonómico de CSIF-Cantabria exigen al Gobierno de Cantabria, y en especial a la Consejería de Inclusión Social, Familias e Igualdad, una solución ante la falta de profesionales de enfermería en los tres Centros de Atención a la Dependencia (CAD) de la región (Santander, Sierrallana y Laredo), donde la “acuciante falta de personal” hace necesario que los efectivos que se encuentran en activo se vean obligados, en algunos momentos, a doblar el turno. Además, explican...
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios de Cantabria (CSIF-Cantabria), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, denuncia la falta de personal en los Centros de Atención a la Dependencia de Cantabria.
23 de Agosto de 2023
Los responsables del sector Autonómico de CSIF-Cantabria exigen al Gobierno de Cantabria, y en especial a la Consejería de Inclusión Social, Familias e Igualdad, una solución ante la falta de profesionales de enfermería en los tres Centros de Atención a la Dependencia (CAD) de la región (Santander, Sierrallana y Laredo), donde la “acuciante falta de personal” hace necesario que los efectivos que se encuentran en activo se vean obligados, en algunos momentos, a doblar el turno. Además, explican...
La oficina de la Fiscalía europea sigue en precario
Algo tan sencillo como cumplir con la ley y con los principios de acceso al servicio público se ha convertido en un largo proceso de provisión excepcional, primero por mecanismos ajenos a la publicidad y libre concurrencia que deben presidir los procedimientos de provisión de plazas y, posteriormente, con una convocatoria de comisión de servicios que, a fecha de hoy, cuyo carácter provisional en la...
- La orden de creación se publicó en el BOE hace más de dos años sin que se haya convocado el concurso de provisión definitiva de las mismas.
- El Ministerio sigue sin convocar el concurso específico de méritos e insiste en dar cobertura de estos puestos de trabajo de forma provisional y temporal lo que supone una clara precarización del servicio y puede comprometer la independencia exigida en el propio Reglamento del Consejo de la UE por la que se crea este organismo.
- El Ministerio sigue sin convocar el concurso específico de méritos e insiste en dar cobertura de estos puestos de trabajo de forma provisional y temporal lo que supone una clara precarización del servicio y puede comprometer la independencia exigida en el propio Reglamento del Consejo de la UE por la que se crea este organismo.
07 de Agosto de 2023
Algo tan sencillo como cumplir con la ley y con los principios de acceso al servicio público se ha convertido en un largo proceso de provisión excepcional, primero por mecanismos ajenos a la publicidad y libre concurrencia que deben presidir los procedimientos de provisión de plazas y, posteriormente, con una convocatoria de comisión de servicios que, a fecha de hoy, cuyo carácter provisional en la...
CSIF también está a tu lado en agosto
En agosto, CSIF también está a tu lado. Cuenta con ello. Estamos disponibles para lo que puedas necesitar. Los delegados/as de CSIF de tu provincia te atenderán, pues sabemos que muchos de vosotros/as estáis trabajando y que lamentablemente en los centros falta personal porque no se han cubierto todas las bajas ni vacaciones.
.
✔️ Ante la más mínima duda, ponte en contacto con nosotros. Seguimos trabajando en agosto, porque nuestra empresa no cierra en agosto.
.
✔️ Es más, CSIF continúa...
02 de Agosto de 2023
En agosto, CSIF también está a tu lado. Cuenta con ello. Estamos disponibles para lo que puedas necesitar. Los delegados/as de CSIF de tu provincia te atenderán, pues sabemos que muchos de vosotros/as estáis trabajando y que lamentablemente en los centros falta personal porque no se han cubierto todas las bajas ni vacaciones.
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✔️ Ante la más mínima duda, ponte en contacto con nosotros. Seguimos trabajando en agosto, porque nuestra empresa no cierra en agosto.
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✔️ Es más, CSIF continúa...
Delegación de Gobierno deniega irregularmente el permiso de paternidad a un delegado de CSIF
El Tribunal Superior de Justicia de Cantabria da la razón a un delegado de CSIF que vio vulnerado su derecho a acogerse al permiso de nacimiento de progenitor diferente de la madre biológica (paternidad) en tiempo y forma por parte de Delegación de Gobierno. Como consecuencia, “el trabajador permaneció dos meses sin ingresos al habérsele suprimido su legítima prestación, concedida por Seguridad Social, correspondiente a dos meses de sueldo”, según señalan desde la asesoría jurídica de CSIF,...
El Tribunal Superior de Justicia de Cantabria da la razón al funcionario afectado que se plantea estudiar nuevas acciones legales a fin de reparar el daño sufrido
30 de Enero de 2023
El Tribunal Superior de Justicia de Cantabria da la razón a un delegado de CSIF que vio vulnerado su derecho a acogerse al permiso de nacimiento de progenitor diferente de la madre biológica (paternidad) en tiempo y forma por parte de Delegación de Gobierno. Como consecuencia, “el trabajador permaneció dos meses sin ingresos al habérsele suprimido su legítima prestación, concedida por Seguridad Social, correspondiente a dos meses de sueldo”, según señalan desde la asesoría jurídica de CSIF,...
8M Día Internacional de la Mujer: CSIF #TrabajandoPorLaIgualdad
CSIF conmemora el 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, una jornada en la que seguimos denunciando las situaciones de discriminación, abuso y violencia que sufren las mujeres de todo el mundo. El Supremo avala el Plan de Igualdad en la Administración General del Estado, firmado por CSIF
08 de Marzo de 2022
1º de Mayo. “CSIF en un nuevo tiempo X Ti Contigo”
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado conmemora este 1º de Mayo, siendo conscientes de la situación extraordinaria que afronta España por la pandemia de COVID 19 y sus efectos sobre la salud de las personas y la emergencia laboral y social que ha generado.
30 de Abril de 2021
Cómo comunicarte con tus DELEGADOS de CSIF en esta situación de ALARMA
Estimado afiliado podrás contactar con nosotros vía telefónica en el 942313922 de atención telefónica general de 9 a 13 y de 17 a 19 preferentemente.
Consultas generales
942313922
cantabria@csif.es
Empresa Privada
608 82 97 40
privada39@csif.es
Afiliación
942313922
afiliacion39@csif.es
Autonómico
608 83 07 94
942225613
autonomico39...
15 de Marzo de 2020
Estimado afiliado podrás contactar con nosotros vía telefónica en el 942313922 de atención telefónica general de 9 a 13 y de 17 a 19 preferentemente.
Consultas generales
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CSIF DENUNCIA ANTE INSPECCIÓN DE TRABAJO EL ESTADO DE LOS ASEOS DE LA SEGUNDA PLANTA DEL EDIFICIO DEL AYUNTAMIENTO DE SANTANDER
CSIF Cantabria, sindicato más representativo de la Administración pública, ha presentado denuncia ante los servicios de Inspección de trabajo y seguridad social por el bochornoso estado en que se encuentran los servicios higiénicos de la segunda planta del edificio del Ayuntamiento de Santander.
Con fecha 6 de julio se cursó solicitud, por medio de los delegados de prevención de riesgos laborales de CSIF en el Ayuntamiento, instando a los responsables municipales a adoptar las acciones...
Una inspección efectuada, a instancias del sindicato, por los servicios de prevención municipales ya puso de manifiesto tales deficiencias.
09 de Noviembre de 2017
MANIFIESTO DE CSIF POR LA SEMANA EUROPEA DE LA SEGURIDAD Y SALUD 2017
En la Semana Europea de la Seguridad y Salud en el Trabajo 2017 (23 al 27 de octubre 2017) para promocionar del envejecimiento saludable y el trabajo sostenible; CSIF renueva su apoyo a la Campaña Europea 2016-2017 “Trabajos saludables en cada edad” organizada por la Agencia Europea de Seguridad y Salud en el trabajo (EU-OSHA) que en su segundo año continúa impulsando un enfoque global de la seguridad y la salud en el trabajo atendiendo a la diversidad de los trabajadores, para garantizar unas...
TU TRABAJO SALUDABLE EN CADA EDAD
24 de Octubre de 2017
En la Semana Europea de la Seguridad y Salud en el Trabajo 2017 (23 al 27 de octubre 2017) para promocionar del envejecimiento saludable y el trabajo sostenible; CSIF renueva su apoyo a la Campaña Europea 2016-2017 “Trabajos saludables en cada edad” organizada por la Agencia Europea de Seguridad y Salud en el trabajo (EU-OSHA) que en su segundo año continúa impulsando un enfoque global de la seguridad y la salud en el trabajo atendiendo a la diversidad de los trabajadores, para garantizar unas...
OBJETIVO CONSEGUIDO EN LA RESIDENCIA DE CASTRO URDIALES
Finalmente, las presiones promovidas por el Comité de Empresa, encabezadas por CSI-F, quien ostenta la presidencia del mismo, han dado su fruto y el interventor del Ayuntamiento de Castro Urdiales firmó el pago de las nóminas de febrero y marzo de las empleadas contratadas eventualmente. Asimismo, trasladó sus correspondientes contratos para que fuesen formalizados. Según ha publicado la prensa, como consecuencia de ello, las siete auxiliares de clínica ya han recibido, mediante transferencia...
Las presiones del comité de empresa de la Residencia de Ancianos,
con la presidencia de CSI-F consiguen que se desbloquee la situación
con la presidencia de CSI-F consiguen que se desbloquee la situación
01 de Abril de 2017
Finalmente, las presiones promovidas por el Comité de Empresa, encabezadas por CSI-F, quien ostenta la presidencia del mismo, han dado su fruto y el interventor del Ayuntamiento de Castro Urdiales firmó el pago de las nóminas de febrero y marzo de las empleadas contratadas eventualmente. Asimismo, trasladó sus correspondientes contratos para que fuesen formalizados. Según ha publicado la prensa, como consecuencia de ello, las siete auxiliares de clínica ya han recibido, mediante transferencia...
CSIF denuncia la precariedad asistencial en Centros de Atención a la Dependencia del ICASS
CSIF, tras reiteradas demandas y quejas de que las bolsas de contratación y nombramiento de interinos en muchas categorías estaban agotadas, consecuencia directa de la falta de OPES, falta de interés en convocar bolsas extraordinarias y el hecho de no poder computar el tiempo trabajado en los centros asistenciales a ciertos colectivos, tales como médicos, ATS/DE, fisioterapeutas o técnicos en cuidados auxiliares de enfermería, a efectos de concursar en los concursos-oposición del SCS y otras...
CSIF denuncia ante la Directora de Función Pública y la Directora del Organismo Autónomo ICASS la precariedad asistencial a que están sometidos los usuarios por la falta de médico en su centro de Laredo.
31 de Enero de 2017
CSIF, tras reiteradas demandas y quejas de que las bolsas de contratación y nombramiento de interinos en muchas categorías estaban agotadas, consecuencia directa de la falta de OPES, falta de interés en convocar bolsas extraordinarias y el hecho de no poder computar el tiempo trabajado en los centros asistenciales a ciertos colectivos, tales como médicos, ATS/DE, fisioterapeutas o técnicos en cuidados auxiliares de enfermería, a efectos de concursar en los concursos-oposición del SCS y otras...
Publicación OPE 2016 Cuerpos Especiales
CSIF informa de la publicación de las convocatorias de las pruebas selectivas para los distintos Cuerpos Especiales correspondientes a la OPE 2015-2016, así como las convocatorias de Promoción Interna del Cuerpo Administrativo, Cuerpo General Auxiliar, Cuerpo Técnico Superior, Cuerpo de Gestión, Cuerpo Superior Inspectores de Finanzas y el CDTM de Técnicos de Gestión de Sistemas.
Adjuntamos enlace a los programas de las pruebas selectivas (temarios) publicados el pasado 30 de junio, los...
Publicadas las órdenes por las que se convocan las pruebas selectivas para los distintos Cuerpos Generales correspondientes a la OPE 2015-2016 del Gobierno de Cantabria.
31 de Enero de 2017
CSIF informa de la publicación de las convocatorias de las pruebas selectivas para los distintos Cuerpos Especiales correspondientes a la OPE 2015-2016, así como las convocatorias de Promoción Interna del Cuerpo Administrativo, Cuerpo General Auxiliar, Cuerpo Técnico Superior, Cuerpo de Gestión, Cuerpo Superior Inspectores de Finanzas y el CDTM de Técnicos de Gestión de Sistemas.
Adjuntamos enlace a los programas de las pruebas selectivas (temarios) publicados el pasado 30 de junio, los...
Cursos gratuitos presenciales
CSI.F ha organizado la próxima realización de unos cursos englobados dentro del área
de Prevención de Riesgos que podrían ser de tu interés:
CONTENCIÓN MECÁNICA DE PACIENTES AGRESIVOS
Dirigido a: Personal sanitario y no sanitario ( celador )
Duración: 5 Horas
Fecha: 16 de Noviembre de 2016
Horario: Mañana de 9h a 14h
Lugar: Academia ALPE
SEGURIDAD LABORAL CON AGENTES BIOLÓGICOS
Dirigido a: Personal sanitario y no sanitario
Duración: 6 Horas
Fecha: 16 y 17 de Noviembre
Horario: Mañana de...
Organizados por CSI.F para sus afiliados
07 de Noviembre de 2016
CSI.F ha organizado la próxima realización de unos cursos englobados dentro del área
de Prevención de Riesgos que podrían ser de tu interés:
CONTENCIÓN MECÁNICA DE PACIENTES AGRESIVOS
Dirigido a: Personal sanitario y no sanitario ( celador )
Duración: 5 Horas
Fecha: 16 de Noviembre de 2016
Horario: Mañana de 9h a 14h
Lugar: Academia ALPE
SEGURIDAD LABORAL CON AGENTES BIOLÓGICOS
Dirigido a: Personal sanitario y no sanitario
Duración: 6 Horas
Fecha: 16 y 17 de Noviembre
Horario: Mañana de...
CURSO: PREVENCIÓN DE PATOLOGÍAS DE LA VOZ
Desde el sindicato CSI-F conscientes de la importancia de la voz como instrumento de comunicación y además, en nuestro caso como docentes, de trabajo, te proponemos un curso sobre prevención de las patologías de la voz.
La voz es un instrumento que usamos mal con frecuencia, que forzamos y cuyas consecuencias acaban teniendo repercusiones laborales. Para tratar de paliar en lo posible estos problemas y para prevenir la aparición de los mismos en un futuro te proponemos este curso gratuito,...
Prevención de riesgos laborales: prevención de patologías de la voz
25 de Octubre de 2016
Desde el sindicato CSI-F conscientes de la importancia de la voz como instrumento de comunicación y además, en nuestro caso como docentes, de trabajo, te proponemos un curso sobre prevención de las patologías de la voz.
La voz es un instrumento que usamos mal con frecuencia, que forzamos y cuyas consecuencias acaban teniendo repercusiones laborales. Para tratar de paliar en lo posible estos problemas y para prevenir la aparición de los mismos en un futuro te proponemos este curso gratuito,...
CSIF inicia una campaña para modificar la Ley y prepara sus servicios jurídicos en toda España ante la previsión de demandas
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado ha puesto en marcha una campaña en toda España para combatir la discriminación del personal interino y su desprotección respecto al resto de trabajadores.
. El sindicato recibe centenares de consultas de personal interino en todas las provincias
. En los últimos tres años nuestras administraciones han contratado 81.400 interinos, a una media de 74 al día
. En los últimos tres años nuestras administraciones han contratado 81.400 interinos, a una media de 74 al día
06 de Octubre de 2016
Campamentos divertidos GOfit 2016 para los más pequeños de la casa
Llegan las vacaciones escolares y en CSIF Cantabria hemos firmado un ACUERDO con Gofit Santander para que nuestros afiliados tengan un 25% de descuento sobre el precio oficial de los Campamentos que promueven para este 2016.
Actividades: artes marciales, fitness, baile, agua, actividades en inglés, juegos y deportes.
Los niños agrupados en tres tramos de edad:
3-6 años
7-10 años
11-15 años
Dos modalidades, con horarios adaptados a ti:
campamento semanal (desde 35€/semana, hasta 60€/semana)...
14 de Junio de 2016
Llegan las vacaciones escolares y en CSIF Cantabria hemos firmado un ACUERDO con Gofit Santander para que nuestros afiliados tengan un 25% de descuento sobre el precio oficial de los Campamentos que promueven para este 2016.
Actividades: artes marciales, fitness, baile, agua, actividades en inglés, juegos y deportes.
Los niños agrupados en tres tramos de edad:
3-6 años
7-10 años
11-15 años
Dos modalidades, con horarios adaptados a ti:
campamento semanal (desde 35€/semana, hasta 60€/semana)...
Firmamos un convenio de colaboración con la academia AdOC con descuentos especiales para afiliados a CSI-F Cantabria
Con la firma de este convenio CSIF Cantabria quiere ofrecer a nuestros profesionales y en especial a nuestros afiliados, la opción de preparar tanto temarios de legislación como en algunos casos temarios específicos de las futuras OPEs convocadas en el SCS.
CSIF ofrecerá a sus afiliados unas condiciones ventajosas si hacen el Curso que comenzara en Octubre de 2016 para preparar las OPE de 2014 para las categorías de Pediatra-Puericultor de Área y en AP, FEA de Pediatría, y Matrona y la OPE...
Para la preparación de oposiciones en el SCS
08 de Junio de 2016
Con la firma de este convenio CSIF Cantabria quiere ofrecer a nuestros profesionales y en especial a nuestros afiliados, la opción de preparar tanto temarios de legislación como en algunos casos temarios específicos de las futuras OPEs convocadas en el SCS.
CSIF ofrecerá a sus afiliados unas condiciones ventajosas si hacen el Curso que comenzara en Octubre de 2016 para preparar las OPE de 2014 para las categorías de Pediatra-Puericultor de Área y en AP, FEA de Pediatría, y Matrona y la OPE...
Excelentes resultados de CSI-F Cantabria en Nestlé de La Penilla de Cayón
A los compañeros de lista, y a todos los que habéis estado a las duras con esta sección sindical, queremos daros las gracias y agradeceros esa confianza que depositáis en nosotros. Comenzamos una nueva etapa en el que nuestra acción sindical ha de aspirar a mejorar cualitativamente nuestras condiciones laborales, a la vez que saber estar a la altura de las circunstancias en la defensa de vuestros intereses.
Escrutinio ELECCIONES SINDICALES 2016
COLEGIO DE ESPECIALISTAS Y NO CUALIFICADOS...
Nuestra sección sindical de Nestlé consigue ser la lista más votada obteniendo 8 delegados
07 de Junio de 2016
A los compañeros de lista, y a todos los que habéis estado a las duras con esta sección sindical, queremos daros las gracias y agradeceros esa confianza que depositáis en nosotros. Comenzamos una nueva etapa en el que nuestra acción sindical ha de aspirar a mejorar cualitativamente nuestras condiciones laborales, a la vez que saber estar a la altura de las circunstancias en la defensa de vuestros intereses.
Escrutinio ELECCIONES SINDICALES 2016
COLEGIO DE ESPECIALISTAS Y NO CUALIFICADOS...
CSI-F firma el acuerdo para regular el procedimiento de provisión de plazas básicas del SCS mediante comisión de servicios.
Una demanda histórica de muchos profesionales que durante años han visto como determinadas plazas eran cubiertas de manera discrecional por las Gerencias del Servicio Cántabro de Salud a las cuales muchos no tenían acceso.
Mediante este procedimiento todo el personal fijo podrá apuntarse a unas listas con sus preferencias y cada vez que la Administración quiera cubrir una plaza básica mediante el sistema de Comisión de Servicios tendrá que acudir a estas listas, que estarán ordenadas por los...
De esta forma se responde a una demanda histórica
03 de Junio de 2016
Una demanda histórica de muchos profesionales que durante años han visto como determinadas plazas eran cubiertas de manera discrecional por las Gerencias del Servicio Cántabro de Salud a las cuales muchos no tenían acceso.
Mediante este procedimiento todo el personal fijo podrá apuntarse a unas listas con sus preferencias y cada vez que la Administración quiera cubrir una plaza básica mediante el sistema de Comisión de Servicios tendrá que acudir a estas listas, que estarán ordenadas por los...
Viaja más barato con ALSA si eres afiliado de CSI-F
Obtén tu 15% de descuento por ser afiliado a CSIF y viajar con ALSA por cuenta propia en sus líneas regulares nacionales.
El descuento se aplicará cuando la compra de los billetes se realice únicamente en los puntos de venta que te adjuntamos.
Es acumulable a otras bonificaciones (residente, familia numerosa, etc.), pero no a promociones descuentos que la compañía puede poner en el mercado.
Recordamos que es imprescindible presentar el carnet de afiliado.
mapa de rutas >>...
15% descuento en tus trayectos con ALSA
02 de Junio de 2016
Obtén tu 15% de descuento por ser afiliado a CSIF y viajar con ALSA por cuenta propia en sus líneas regulares nacionales.
El descuento se aplicará cuando la compra de los billetes se realice únicamente en los puntos de venta que te adjuntamos.
Es acumulable a otras bonificaciones (residente, familia numerosa, etc.), pero no a promociones descuentos que la compañía puede poner en el mercado.
Recordamos que es imprescindible presentar el carnet de afiliado.
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LOS PLANES DE LIBERBANK PUEDEN AFECTAR A UN TOTAL DE 1.100 TRABAJADORES
CSIF se posicionará para que este nuevo plan de ajuste tenga carácter voluntario
17 de Mayo de 2016
CSI-F estima que el plan de reestructuración de Liberbank supondrá un recorte que afectará a 600 trabajadores. Esto vendría a sumarse al ERE que dejó sin trabajo en 2015 a otros 500, con lo que, en un plazo de un año 1.100 trabajadores abandonarían Liberbank con la integración de Caja Cantabria, Cajastur y Caja Extremadura.
Desde nuestra sección sindical CSI-F nuestros delegados reclamarán que se amplíen las bajas incentivadas al personal nacido entre 1959 y 1961, con el fin de que dicho...
Triunfo de la asesoría jurídica de CSI-F Cantabria al estimarse un recurso en materia de impugnación de proceso selectivo
La sentencia condena al Servicio Extremeño de Salud a baremar la experiencia profesional del recurrente en el Servicio Cántabro de Salud, en la medida de que la misma había sido acreditada en el periodo de tiempo establecido en las bases de la convocatoria, aunque el certificado que se aportó a tal efecto, estaba expresamente prohibido en dichas bases.
Tras un proceso elaborado y defendido por los servicios jurídicos de CSI-F Cantabria, al tratarse de un afiliado suyo, el Juzgado de lo...
El recurrente, afiliado de CSI-F, adquiere la condición de personal estatutario fijo del servicio extremeño de salud
17 de Mayo de 2016
La sentencia condena al Servicio Extremeño de Salud a baremar la experiencia profesional del recurrente en el Servicio Cántabro de Salud, en la medida de que la misma había sido acreditada en el periodo de tiempo establecido en las bases de la convocatoria, aunque el certificado que se aportó a tal efecto, estaba expresamente prohibido en dichas bases.
Tras un proceso elaborado y defendido por los servicios jurídicos de CSI-F Cantabria, al tratarse de un afiliado suyo, el Juzgado de lo...
Fantásticos resultados electorales de nuestra sección sindical de TEKA Industrial
Obtenido unos magníficos resultados con 3 delegados electos de un Comité de 9.
05 de Mayo de 2016
En las elecciones sindicales celebradas hoy día 5 de mayo de 2016 nuestra sección sindical de Teka industrial ha obtenido unos magníficos resultados con 3 delegados electos de un Comité de Empresa de 9. El resto de fuerzas, CCOO y UGT se han repartido el resto de delegados electos en la empresa.
La sección sindical de CSI-F Cantabria en Teka Industrial inicia una nueva etapa y agradece la confianza de sus votantes. Si bien, esta trabajará en pro de mejorar las condiciones laborales de la...
Nuevo convenio con Códice Cantabria para la preparación de Oposiciones y formación
Preparación de oposiciones al Gobierno de Cantabria y a cualquier Administración Pública del Estado, asi como para el acceso a la Formación en el ámbito de Seguridad Privada o cualquier otra formación que se imparta en el Centro de Formación Códice.
Para afiliados del Sindicato CSIF Cantabria y familiares hasta el primer grado de consanguinidad/afinidad
02 de Mayo de 2016
Preparación de oposiciones al Gobierno de Cantabria y a cualquier Administración Pública del Estado, asi como para el acceso a la Formación en el ámbito de Seguridad Privada o cualquier otra formación que se imparta en el Centro de Formación Códice.
Exigimos TRANSPARENCIA Y OBJETIVIDAD en la selección de Directores de centros docentes en curso
Se han podido vulnerar los principios de igualdad, mérito y capacidad
28 de Abril de 2016
CSI-F CANTABRIA EXIGE A LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN TRANSPARENCIA Y OBJETIVIDAD EN EL PROCESO DE SELECCIÓN DE DIRECTORES DE CENTROS DOCENTES ACTUALMENTE EN CURSO.
Descuentos especiales en la preparación de oposiciones Gobierno de Cantabria en Academia Alpe
CSI-F Cantabria y la Academia Alpe firman un acuerdo con descuentos especiales en la preparación de oposiciones que van a celebrarse el 2016 en el Gobierno de Cantabria para los afiliados de CSI-F.
15 de Abril de 2016
CSI-F Cantabria y la Academia Alpe firman un acuerdo con descuentos especiales en la preparación de oposiciones que van a celebrarse el 2016 en el Gobierno de Cantabria para los afiliados de CSI-F.
CSI-F CANTABRIA GANA UN DELEGADO DE PERSONAL MÁS EN LA SANIDAD DE CANTABRIA
14 de Marzo de 2016
Tras la decisión judicial, conocida recientemente conocida, que tumba los recursos presentados por otras organizaciones sindicales impugnando el voto por correo.
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Más de 11.000 empleados/as de empresas públicas no han cobrado aún la subida salarial de 2023
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Más de 150.000 aspirantes se examinan este fin de semana para 27.509 plazas de la Administración General del Estado, más del doble que en la anterior convocatoria
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