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Cantabria
Elecciones Sindicales 2018 - VOTA CSIF, VOTA CAMBIO -
CSIF, sindicato más representativo de las Administraciones públicas a nivel nacional y autonómico, se presenta a estas elecciones con más fuerza que nunca.
Con una candidatura renovada totalmente, la más fuerte tanto en número de docentes como en profesionalidad de sus miembros, y la más representativa. Una candidatura que habla por sí sola y que se presenta con el objetivo de ser la única alternativa a la pésima representación de nuestros intereses en la Junta de Personal Docente de Cantabria...
¡Vota CSIF el 4 de diciembre! ¡Cambia para que todo cambie!
15 de Noviembre de 2018
CSIF, sindicato más representativo de las Administraciones públicas a nivel nacional y autonómico, se presenta a estas elecciones con más fuerza que nunca.
Con una candidatura renovada totalmente, la más fuerte tanto en número de docentes como en profesionalidad de sus miembros, y la más representativa. Una candidatura que habla por sí sola y que se presenta con el objetivo de ser la única alternativa a la pésima representación de nuestros intereses en la Junta de Personal Docente de Cantabria...
CSIF CONSIGUE EL RECONOCIMIENTO DE LOS INTERINOS COMO PERSONAL INDEFINIDO NO FIJO EN LA ADMINISTRACIÓN
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, en sentencia dictada el 31 de octubre, da la razón a la Asesoría Jurídica de CSI-F Cantabria y reconoce que el personal laboral interino de la Administración –en este caso, del Gobierno de Cantabria- que haya ocupado una plaza vacante durante más de 3 años, tiene derecho a percibir al finalizar la relación laboral una indemnización de 20 días por año trabajado.
El TSJC considera que 3 años es el tope máximo para la...
14 de Noviembre de 2018
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, en sentencia dictada el 31 de octubre, da la razón a la Asesoría Jurídica de CSI-F Cantabria y reconoce que el personal laboral interino de la Administración –en este caso, del Gobierno de Cantabria- que haya ocupado una plaza vacante durante más de 3 años, tiene derecho a percibir al finalizar la relación laboral una indemnización de 20 días por año trabajado.
El TSJC considera que 3 años es el tope máximo para la...
YA TENEMOS LOTERÍA DE NAVIDAD
Como siempre por estas fechas, ya tenemos disponibles las participaciones de la lotería del sorteo de Navidad. No dejes escapar la oportunidad de pillar un buen pellizco. Al igual que en ocasiones anteriores, cada participación da derecho a jugar 4 Euros en el sorteo de la lotería y un euro para un sorteo de un viaje, cortesía de Viajes Altamira. Ponte en contacto con tu delegado o pásate por nuestra sede para retirar la cantidad que desees. ¡SEGURO QUE ESTE AÑO TOCA!
31 de Octubre de 2018
Como siempre por estas fechas, ya tenemos disponibles las participaciones de la lotería del sorteo de Navidad. No dejes escapar la oportunidad de pillar un buen pellizco. Al igual que en ocasiones anteriores, cada participación da derecho a jugar 4 Euros en el sorteo de la lotería y un euro para un sorteo de un viaje, cortesía de Viajes Altamira. Ponte en contacto con tu delegado o pásate por nuestra sede para retirar la cantidad que desees. ¡SEGURO QUE ESTE AÑO TOCA!
CSIF SE CONCENTRA ANTE EL GOBIERNO DE CANTABRIA POR LA RECUPERACIÓN DE DERECHOS PERDIDOS
Tal y como estaba previsto, un numeroso grupo de delegados de CSIF Cantabria se concentró hoy, a las 11,00 de la mañana ante la sede del Gobierno de Cantabria para mostrar su disconformidad con el acuerdo recientemente firmado para la recuperación de los derechos perdidos por los recortes de 2012.
Para CSIF este paripé de acuerdo no es otra cosa que despreciar a los trabajadores de la Administración y a sus derechos injustamente recortados hace más de seis años, de manera unilateral y radical...
CSIF no firmó el acuerdo que consideró como una ofensa a los trabajadores
30 de Octubre de 2018
Tal y como estaba previsto, un numeroso grupo de delegados de CSIF Cantabria se concentró hoy, a las 11,00 de la mañana ante la sede del Gobierno de Cantabria para mostrar su disconformidad con el acuerdo recientemente firmado para la recuperación de los derechos perdidos por los recortes de 2012.
Para CSIF este paripé de acuerdo no es otra cosa que despreciar a los trabajadores de la Administración y a sus derechos injustamente recortados hace más de seis años, de manera unilateral y radical...
El Gobierno de Cantabria junto con dos sindicatos de clase considera a los empleados públicos cántabros de segunda categoría
El Gobierno de Cantabria pretende engañar a sus empleados públicos haciendo pasar como propias mejoras laborales que ya se consiguieron por CSIF en la Mesa General de Función Pública en Madrid para todos los empleados públicos de todas las Administraciones. CSIF mantiene la concentración de protesta ante la sede de Peña Herbosa el próximo 30 de octubre para denunciar este engaño.
25 de Octubre de 2018
CSIF no cree serio participar en un paripé de acuerdo y NO ha firmado por las siguientes razones:
En materia retributiva, se limita a “vender” como suya la subida salarial del 1´75% de 2018 que ya se abonó cuando está establecida en la legislación estatal. Durante los, años 2019 y 2020 se aplicarán los incrementos retributivos que permita la legislación estatal porque serán normativa básica, no porque el Gobierno de Cantabria lo decida.
En cuanto al reparto de los fondos adicionales del 0´2...
El Gobierno de Cantabria convoca mesa general para el próximo 24 de octubre
Además, frente a lo que decía la Consejería hace tres semanas, ahora sí que es posible adelantar la jornada de 35 horas a 2019 aunque no en enero como exige CSIF sino al mes de mayo de ese año 36 horas y al mismo mes del 2020 para las 35 horas.
El día 24 de octubre veremos qué ofrece la Administración para desatascar el acuerdo y sacar adelante la devolución efectiva de los derechos arrebatados con la excusa de la crisis y en el desarrollo de los acuerdos de Mesa General de Función Pública...
Tras la presión de CSIF y el anuncio de movilizaciones para el día 30
19 de Octubre de 2018
Además, frente a lo que decía la Consejería hace tres semanas, ahora sí que es posible adelantar la jornada de 35 horas a 2019 aunque no en enero como exige CSIF sino al mes de mayo de ese año 36 horas y al mismo mes del 2020 para las 35 horas.
El día 24 de octubre veremos qué ofrece la Administración para desatascar el acuerdo y sacar adelante la devolución efectiva de los derechos arrebatados con la excusa de la crisis y en el desarrollo de los acuerdos de Mesa General de Función Pública...
CSIF CONVOCA UNA CONCENTRACIÓN DE PROTESTA FRENTE A LA SEDE PEÑA HERBOSA PARA EL PRÓXIMO DÍA 30 DE OCTUBRE
Para CSIF es lamentable que el Gobierno de Cantabria se burle del derecho de negociación colectiva
18 de Octubre de 2018
CSIF, sindicato más representativo en la Administración Pública de Cantabria, considera inadmisible que, tras más de tres semanas con la negociación bloqueada el Consejero de Presidencia anuncie la aplicación gradual de las 35 horas en los años 2019 y 2020 sin haber sido, siquiera, anunciada la misma en la mesa de negociación.
Para CSIF es lamentable que el Gobierno de Cantabria trate a sus empleados públicos como parte de sus publirreportajes y se burle del derecho de negociación colectiva...
EL GOBIERNO DE CANTABRIA BLOQUEA LA DEVOLUCIÓN DE LOS DERECHOS ARREBATADOS EN 2012
Hasta hace unos meses el Gobierno de Cantabria evitaba devolver esos derechos aludiendo a la normativa estatal que le impedía hacerlo. Pues bien, esas limitaciones ya no existen gracias a los acuerdos firmados por CSIF en la Mesa General de Función Pública en Madrid, ya no existe excusa alguna para no realizar la citada devolución. Con esta actitud, este Gobierno de Cantabria queda en evidencia pues más del 80% de esos recortes siguen estando en vigor cuando se comprometió a devolverlos en esta...
A falta de menos de un año del fin de la legislatura, el Gobierno de Cantabria no ha cumplido su promesa de devolver los derechos a los empleados públicos de la Comunidad autónoma... ni parece dispuesto a ello.
01 de Octubre de 2018
Hasta hace unos meses el Gobierno de Cantabria evitaba devolver esos derechos aludiendo a la normativa estatal que le impedía hacerlo. Pues bien, esas limitaciones ya no existen gracias a los acuerdos firmados por CSIF en la Mesa General de Función Pública en Madrid, ya no existe excusa alguna para no realizar la citada devolución. Con esta actitud, este Gobierno de Cantabria queda en evidencia pues más del 80% de esos recortes siguen estando en vigor cuando se comprometió a devolverlos en esta...
MANIFIESTO DE CSIF CANTABRIA POR EL PERJUICIO A LA IMAGEN DE LOS TRABAJADORES DEL AYUNTAMIENTO
Las acusaciones de percepción de haberes indebidos por parte de los trabajadores del Ayuntamiento, suponen una agresión a su imagen y honestidad que CSIF no va a consentir.
28 de Septiembre de 2018
CSIF CANTABRIA, sindicato más representativo en las Administraciones Públicas, desea expresar su total rechazo a las afirmaciones aparecidas en prensa según las cuales, la Concejala Cora Vielva y OlaCantabria habrían presentado una demanda basándose en que un gran número de funcionarios del Ayuntamiento de Santander, estarían percibiendo -según ellos- unas cantidades que no les corresponden. Es inaceptable que la imagen y el buen hacer de los trabajadores de la Administración sean, nuevamente,...
LAS MOVILIZACIONES DEL PERSONAL DE LA RESIDENCIA MUNICIPAL Y LA PRESIÓN DE CSIF CONSIGUEN ABRIR LA NEGOCIACIÓN CON EL DIRECTOR
Finalmente, como no podia ser de otra manera, el Director de la Residencia Municipal de Castro Urdiales no tuvo otra opción que negociar con la representación de las trabajadoras del Centro. CSIF ya había advertido que, de no hacerlo y persistir en su empeño de modificar los calendarios de turnos de trabajo inicialmente aprobados para el mes de agosto, solicitaría su dimisión inmediata.
Como consecuencia de lo anterior y de la presión social ejercida en fechas recientes, en el día de hoy, ha...
CSIF sigue reclamando una reunión urgente con el Alcalde
17 de Agosto de 2018
Finalmente, como no podia ser de otra manera, el Director de la Residencia Municipal de Castro Urdiales no tuvo otra opción que negociar con la representación de las trabajadoras del Centro. CSIF ya había advertido que, de no hacerlo y persistir en su empeño de modificar los calendarios de turnos de trabajo inicialmente aprobados para el mes de agosto, solicitaría su dimisión inmediata.
Como consecuencia de lo anterior y de la presión social ejercida en fechas recientes, en el día de hoy, ha...
CSIF DENUNCIA ANTE INSPECCIÓN DE TRABAJO EL ESTADO DE LOS ASEOS DE LA SEGUNDA PLANTA DEL EDIFICIO DEL AYUNTAMIENTO DE SANTANDER
CSIF Cantabria, sindicato más representativo de la Administración pública, ha presentado denuncia ante los servicios de Inspección de trabajo y seguridad social por el bochornoso estado en que se encuentran los servicios higiénicos de la segunda planta del edificio del Ayuntamiento de Santander.
Con fecha 6 de julio se cursó solicitud, por medio de los delegados de prevención de riesgos laborales de CSIF en el Ayuntamiento, instando a los responsables municipales a adoptar las acciones...
Una inspección efectuada, a instancias del sindicato, por los servicios de prevención municipales ya puso de manifiesto tales deficiencias.
09 de Noviembre de 2017
MANIFIESTO DE CSIF POR LA SEMANA EUROPEA DE LA SEGURIDAD Y SALUD 2017
En la Semana Europea de la Seguridad y Salud en el Trabajo 2017 (23 al 27 de octubre 2017) para promocionar del envejecimiento saludable y el trabajo sostenible; CSIF renueva su apoyo a la Campaña Europea 2016-2017 “Trabajos saludables en cada edad” organizada por la Agencia Europea de Seguridad y Salud en el trabajo (EU-OSHA) que en su segundo año continúa impulsando un enfoque global de la seguridad y la salud en el trabajo atendiendo a la diversidad de los trabajadores, para garantizar unas...
TU TRABAJO SALUDABLE EN CADA EDAD
24 de Octubre de 2017
En la Semana Europea de la Seguridad y Salud en el Trabajo 2017 (23 al 27 de octubre 2017) para promocionar del envejecimiento saludable y el trabajo sostenible; CSIF renueva su apoyo a la Campaña Europea 2016-2017 “Trabajos saludables en cada edad” organizada por la Agencia Europea de Seguridad y Salud en el trabajo (EU-OSHA) que en su segundo año continúa impulsando un enfoque global de la seguridad y la salud en el trabajo atendiendo a la diversidad de los trabajadores, para garantizar unas...
OBJETIVO CONSEGUIDO EN LA RESIDENCIA DE CASTRO URDIALES
Finalmente, las presiones promovidas por el Comité de Empresa, encabezadas por CSI-F, quien ostenta la presidencia del mismo, han dado su fruto y el interventor del Ayuntamiento de Castro Urdiales firmó el pago de las nóminas de febrero y marzo de las empleadas contratadas eventualmente. Asimismo, trasladó sus correspondientes contratos para que fuesen formalizados. Según ha publicado la prensa, como consecuencia de ello, las siete auxiliares de clínica ya han recibido, mediante transferencia...
Las presiones del comité de empresa de la Residencia de Ancianos,
con la presidencia de CSI-F consiguen que se desbloquee la situación
con la presidencia de CSI-F consiguen que se desbloquee la situación
01 de Abril de 2017
Finalmente, las presiones promovidas por el Comité de Empresa, encabezadas por CSI-F, quien ostenta la presidencia del mismo, han dado su fruto y el interventor del Ayuntamiento de Castro Urdiales firmó el pago de las nóminas de febrero y marzo de las empleadas contratadas eventualmente. Asimismo, trasladó sus correspondientes contratos para que fuesen formalizados. Según ha publicado la prensa, como consecuencia de ello, las siete auxiliares de clínica ya han recibido, mediante transferencia...
CSIF denuncia la precariedad asistencial en Centros de Atención a la Dependencia del ICASS
CSIF, tras reiteradas demandas y quejas de que las bolsas de contratación y nombramiento de interinos en muchas categorías estaban agotadas, consecuencia directa de la falta de OPES, falta de interés en convocar bolsas extraordinarias y el hecho de no poder computar el tiempo trabajado en los centros asistenciales a ciertos colectivos, tales como médicos, ATS/DE, fisioterapeutas o técnicos en cuidados auxiliares de enfermería, a efectos de concursar en los concursos-oposición del SCS y otras...
CSIF denuncia ante la Directora de Función Pública y la Directora del Organismo Autónomo ICASS la precariedad asistencial a que están sometidos los usuarios por la falta de médico en su centro de Laredo.
31 de Enero de 2017
CSIF, tras reiteradas demandas y quejas de que las bolsas de contratación y nombramiento de interinos en muchas categorías estaban agotadas, consecuencia directa de la falta de OPES, falta de interés en convocar bolsas extraordinarias y el hecho de no poder computar el tiempo trabajado en los centros asistenciales a ciertos colectivos, tales como médicos, ATS/DE, fisioterapeutas o técnicos en cuidados auxiliares de enfermería, a efectos de concursar en los concursos-oposición del SCS y otras...
Publicación OPE 2016 Cuerpos Especiales
CSIF informa de la publicación de las convocatorias de las pruebas selectivas para los distintos Cuerpos Especiales correspondientes a la OPE 2015-2016, así como las convocatorias de Promoción Interna del Cuerpo Administrativo, Cuerpo General Auxiliar, Cuerpo Técnico Superior, Cuerpo de Gestión, Cuerpo Superior Inspectores de Finanzas y el CDTM de Técnicos de Gestión de Sistemas.
Adjuntamos enlace a los programas de las pruebas selectivas (temarios) publicados el pasado 30 de junio, los...
Publicadas las órdenes por las que se convocan las pruebas selectivas para los distintos Cuerpos Generales correspondientes a la OPE 2015-2016 del Gobierno de Cantabria.
31 de Enero de 2017
CSIF informa de la publicación de las convocatorias de las pruebas selectivas para los distintos Cuerpos Especiales correspondientes a la OPE 2015-2016, así como las convocatorias de Promoción Interna del Cuerpo Administrativo, Cuerpo General Auxiliar, Cuerpo Técnico Superior, Cuerpo de Gestión, Cuerpo Superior Inspectores de Finanzas y el CDTM de Técnicos de Gestión de Sistemas.
Adjuntamos enlace a los programas de las pruebas selectivas (temarios) publicados el pasado 30 de junio, los...
Cursos gratuitos presenciales
CSI.F ha organizado la próxima realización de unos cursos englobados dentro del área
de Prevención de Riesgos que podrían ser de tu interés:
CONTENCIÓN MECÁNICA DE PACIENTES AGRESIVOS
Dirigido a: Personal sanitario y no sanitario ( celador )
Duración: 5 Horas
Fecha: 16 de Noviembre de 2016
Horario: Mañana de 9h a 14h
Lugar: Academia ALPE
SEGURIDAD LABORAL CON AGENTES BIOLÓGICOS
Dirigido a: Personal sanitario y no sanitario
Duración: 6 Horas
Fecha: 16 y 17 de Noviembre
Horario: Mañana de...
Organizados por CSI.F para sus afiliados
07 de Noviembre de 2016
CSI.F ha organizado la próxima realización de unos cursos englobados dentro del área
de Prevención de Riesgos que podrían ser de tu interés:
CONTENCIÓN MECÁNICA DE PACIENTES AGRESIVOS
Dirigido a: Personal sanitario y no sanitario ( celador )
Duración: 5 Horas
Fecha: 16 de Noviembre de 2016
Horario: Mañana de 9h a 14h
Lugar: Academia ALPE
SEGURIDAD LABORAL CON AGENTES BIOLÓGICOS
Dirigido a: Personal sanitario y no sanitario
Duración: 6 Horas
Fecha: 16 y 17 de Noviembre
Horario: Mañana de...
CURSO: PREVENCIÓN DE PATOLOGÍAS DE LA VOZ
Desde el sindicato CSI-F conscientes de la importancia de la voz como instrumento de comunicación y además, en nuestro caso como docentes, de trabajo, te proponemos un curso sobre prevención de las patologías de la voz.
La voz es un instrumento que usamos mal con frecuencia, que forzamos y cuyas consecuencias acaban teniendo repercusiones laborales. Para tratar de paliar en lo posible estos problemas y para prevenir la aparición de los mismos en un futuro te proponemos este curso gratuito,...
Prevención de riesgos laborales: prevención de patologías de la voz
25 de Octubre de 2016
Desde el sindicato CSI-F conscientes de la importancia de la voz como instrumento de comunicación y además, en nuestro caso como docentes, de trabajo, te proponemos un curso sobre prevención de las patologías de la voz.
La voz es un instrumento que usamos mal con frecuencia, que forzamos y cuyas consecuencias acaban teniendo repercusiones laborales. Para tratar de paliar en lo posible estos problemas y para prevenir la aparición de los mismos en un futuro te proponemos este curso gratuito,...
CSIF inicia una campaña para modificar la Ley y prepara sus servicios jurídicos en toda España ante la previsión de demandas
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado ha puesto en marcha una campaña en toda España para combatir la discriminación del personal interino y su desprotección respecto al resto de trabajadores.
. El sindicato recibe centenares de consultas de personal interino en todas las provincias
. En los últimos tres años nuestras administraciones han contratado 81.400 interinos, a una media de 74 al día
. En los últimos tres años nuestras administraciones han contratado 81.400 interinos, a una media de 74 al día
06 de Octubre de 2016
Campamentos divertidos GOfit 2016 para los más pequeños de la casa
Llegan las vacaciones escolares y en CSIF Cantabria hemos firmado un ACUERDO con Gofit Santander para que nuestros afiliados tengan un 25% de descuento sobre el precio oficial de los Campamentos que promueven para este 2016.
Actividades: artes marciales, fitness, baile, agua, actividades en inglés, juegos y deportes.
Los niños agrupados en tres tramos de edad:
3-6 años
7-10 años
11-15 años
Dos modalidades, con horarios adaptados a ti:
campamento semanal (desde 35€/semana, hasta 60€/semana)...
14 de Junio de 2016
Llegan las vacaciones escolares y en CSIF Cantabria hemos firmado un ACUERDO con Gofit Santander para que nuestros afiliados tengan un 25% de descuento sobre el precio oficial de los Campamentos que promueven para este 2016.
Actividades: artes marciales, fitness, baile, agua, actividades en inglés, juegos y deportes.
Los niños agrupados en tres tramos de edad:
3-6 años
7-10 años
11-15 años
Dos modalidades, con horarios adaptados a ti:
campamento semanal (desde 35€/semana, hasta 60€/semana)...
Firmamos un convenio de colaboración con la academia AdOC con descuentos especiales para afiliados a CSI-F Cantabria
Con la firma de este convenio CSIF Cantabria quiere ofrecer a nuestros profesionales y en especial a nuestros afiliados, la opción de preparar tanto temarios de legislación como en algunos casos temarios específicos de las futuras OPEs convocadas en el SCS.
CSIF ofrecerá a sus afiliados unas condiciones ventajosas si hacen el Curso que comenzara en Octubre de 2016 para preparar las OPE de 2014 para las categorías de Pediatra-Puericultor de Área y en AP, FEA de Pediatría, y Matrona y la OPE...
Para la preparación de oposiciones en el SCS
08 de Junio de 2016
Con la firma de este convenio CSIF Cantabria quiere ofrecer a nuestros profesionales y en especial a nuestros afiliados, la opción de preparar tanto temarios de legislación como en algunos casos temarios específicos de las futuras OPEs convocadas en el SCS.
CSIF ofrecerá a sus afiliados unas condiciones ventajosas si hacen el Curso que comenzara en Octubre de 2016 para preparar las OPE de 2014 para las categorías de Pediatra-Puericultor de Área y en AP, FEA de Pediatría, y Matrona y la OPE...
Excelentes resultados de CSI-F Cantabria en Nestlé de La Penilla de Cayón
A los compañeros de lista, y a todos los que habéis estado a las duras con esta sección sindical, queremos daros las gracias y agradeceros esa confianza que depositáis en nosotros. Comenzamos una nueva etapa en el que nuestra acción sindical ha de aspirar a mejorar cualitativamente nuestras condiciones laborales, a la vez que saber estar a la altura de las circunstancias en la defensa de vuestros intereses.
Escrutinio ELECCIONES SINDICALES 2016
COLEGIO DE ESPECIALISTAS Y NO CUALIFICADOS...
Nuestra sección sindical de Nestlé consigue ser la lista más votada obteniendo 8 delegados
07 de Junio de 2016
A los compañeros de lista, y a todos los que habéis estado a las duras con esta sección sindical, queremos daros las gracias y agradeceros esa confianza que depositáis en nosotros. Comenzamos una nueva etapa en el que nuestra acción sindical ha de aspirar a mejorar cualitativamente nuestras condiciones laborales, a la vez que saber estar a la altura de las circunstancias en la defensa de vuestros intereses.
Escrutinio ELECCIONES SINDICALES 2016
COLEGIO DE ESPECIALISTAS Y NO CUALIFICADOS...
CSI-F firma el acuerdo para regular el procedimiento de provisión de plazas básicas del SCS mediante comisión de servicios.
Una demanda histórica de muchos profesionales que durante años han visto como determinadas plazas eran cubiertas de manera discrecional por las Gerencias del Servicio Cántabro de Salud a las cuales muchos no tenían acceso.
Mediante este procedimiento todo el personal fijo podrá apuntarse a unas listas con sus preferencias y cada vez que la Administración quiera cubrir una plaza básica mediante el sistema de Comisión de Servicios tendrá que acudir a estas listas, que estarán ordenadas por los...
De esta forma se responde a una demanda histórica
03 de Junio de 2016
Una demanda histórica de muchos profesionales que durante años han visto como determinadas plazas eran cubiertas de manera discrecional por las Gerencias del Servicio Cántabro de Salud a las cuales muchos no tenían acceso.
Mediante este procedimiento todo el personal fijo podrá apuntarse a unas listas con sus preferencias y cada vez que la Administración quiera cubrir una plaza básica mediante el sistema de Comisión de Servicios tendrá que acudir a estas listas, que estarán ordenadas por los...
Viaja más barato con ALSA si eres afiliado de CSI-F
Obtén tu 15% de descuento por ser afiliado a CSIF y viajar con ALSA por cuenta propia en sus líneas regulares nacionales.
El descuento se aplicará cuando la compra de los billetes se realice únicamente en los puntos de venta que te adjuntamos.
Es acumulable a otras bonificaciones (residente, familia numerosa, etc.), pero no a promociones descuentos que la compañía puede poner en el mercado.
Recordamos que es imprescindible presentar el carnet de afiliado.
mapa de rutas >>...
15% descuento en tus trayectos con ALSA
02 de Junio de 2016
Obtén tu 15% de descuento por ser afiliado a CSIF y viajar con ALSA por cuenta propia en sus líneas regulares nacionales.
El descuento se aplicará cuando la compra de los billetes se realice únicamente en los puntos de venta que te adjuntamos.
Es acumulable a otras bonificaciones (residente, familia numerosa, etc.), pero no a promociones descuentos que la compañía puede poner en el mercado.
Recordamos que es imprescindible presentar el carnet de afiliado.
mapa de rutas >>...
LOS PLANES DE LIBERBANK PUEDEN AFECTAR A UN TOTAL DE 1.100 TRABAJADORES
CSIF se posicionará para que este nuevo plan de ajuste tenga carácter voluntario
17 de Mayo de 2016
CSI-F estima que el plan de reestructuración de Liberbank supondrá un recorte que afectará a 600 trabajadores. Esto vendría a sumarse al ERE que dejó sin trabajo en 2015 a otros 500, con lo que, en un plazo de un año 1.100 trabajadores abandonarían Liberbank con la integración de Caja Cantabria, Cajastur y Caja Extremadura.
Desde nuestra sección sindical CSI-F nuestros delegados reclamarán que se amplíen las bajas incentivadas al personal nacido entre 1959 y 1961, con el fin de que dicho...
Triunfo de la asesoría jurídica de CSI-F Cantabria al estimarse un recurso en materia de impugnación de proceso selectivo
La sentencia condena al Servicio Extremeño de Salud a baremar la experiencia profesional del recurrente en el Servicio Cántabro de Salud, en la medida de que la misma había sido acreditada en el periodo de tiempo establecido en las bases de la convocatoria, aunque el certificado que se aportó a tal efecto, estaba expresamente prohibido en dichas bases.
Tras un proceso elaborado y defendido por los servicios jurídicos de CSI-F Cantabria, al tratarse de un afiliado suyo, el Juzgado de lo...
El recurrente, afiliado de CSI-F, adquiere la condición de personal estatutario fijo del servicio extremeño de salud
17 de Mayo de 2016
La sentencia condena al Servicio Extremeño de Salud a baremar la experiencia profesional del recurrente en el Servicio Cántabro de Salud, en la medida de que la misma había sido acreditada en el periodo de tiempo establecido en las bases de la convocatoria, aunque el certificado que se aportó a tal efecto, estaba expresamente prohibido en dichas bases.
Tras un proceso elaborado y defendido por los servicios jurídicos de CSI-F Cantabria, al tratarse de un afiliado suyo, el Juzgado de lo...
Fantásticos resultados electorales de nuestra sección sindical de TEKA Industrial
Obtenido unos magníficos resultados con 3 delegados electos de un Comité de 9.
05 de Mayo de 2016
En las elecciones sindicales celebradas hoy día 5 de mayo de 2016 nuestra sección sindical de Teka industrial ha obtenido unos magníficos resultados con 3 delegados electos de un Comité de Empresa de 9. El resto de fuerzas, CCOO y UGT se han repartido el resto de delegados electos en la empresa.
La sección sindical de CSI-F Cantabria en Teka Industrial inicia una nueva etapa y agradece la confianza de sus votantes. Si bien, esta trabajará en pro de mejorar las condiciones laborales de la...
Subvenciones y ayudas para conciliacion de la vida laboral y familiar en Cantabria
Destinadas a mujeres trabajadoras o desempleadas
05 de Mayo de 2016
Se han publicado en el Boletín Oficial de Cantabria con fecha de 03 de mayo de 2016, la Orden por la que se establecen las bases reguladoras de subvenciones destinadas a la conciliación de la vida laboral, familiar y personal de mujeres trabajadoras o desempleadas con hijas y/o hijos a su cargo o personas incapacitadas sometidas a su tutela en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
Las subvenciones que contempla este programa se destinarán a cubrir gastos realizados en guarderías y/o...
Nuevo convenio con Códice Cantabria para la preparación de Oposiciones y formación
Preparación de oposiciones al Gobierno de Cantabria y a cualquier Administración Pública del Estado, asi como para el acceso a la Formación en el ámbito de Seguridad Privada o cualquier otra formación que se imparta en el Centro de Formación Códice.
Para afiliados del Sindicato CSIF Cantabria y familiares hasta el primer grado de consanguinidad/afinidad
02 de Mayo de 2016
Preparación de oposiciones al Gobierno de Cantabria y a cualquier Administración Pública del Estado, asi como para el acceso a la Formación en el ámbito de Seguridad Privada o cualquier otra formación que se imparta en el Centro de Formación Códice.
Exigimos TRANSPARENCIA Y OBJETIVIDAD en la selección de Directores de centros docentes en curso
Se han podido vulnerar los principios de igualdad, mérito y capacidad
28 de Abril de 2016
CSI-F CANTABRIA EXIGE A LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN TRANSPARENCIA Y OBJETIVIDAD EN EL PROCESO DE SELECCIÓN DE DIRECTORES DE CENTROS DOCENTES ACTUALMENTE EN CURSO.
Descuentos especiales en la preparación de oposiciones Gobierno de Cantabria en Academia Alpe
CSI-F Cantabria y la Academia Alpe firman un acuerdo con descuentos especiales en la preparación de oposiciones que van a celebrarse el 2016 en el Gobierno de Cantabria para los afiliados de CSI-F.
15 de Abril de 2016
CSI-F Cantabria y la Academia Alpe firman un acuerdo con descuentos especiales en la preparación de oposiciones que van a celebrarse el 2016 en el Gobierno de Cantabria para los afiliados de CSI-F.
CSI-F CANTABRIA GANA UN DELEGADO DE PERSONAL MÁS EN LA SANIDAD DE CANTABRIA
14 de Marzo de 2016
Tras la decisión judicial, conocida recientemente conocida, que tumba los recursos presentados por otras organizaciones sindicales impugnando el voto por correo.
Últimas Novedades
El 80 por ciento de los trabajadores de Justicia secundan la huelga general convocada hoy, la primera de los últimos 20 años
16 de Noviembre de 2018
Reunión con Función Pública. CSIF exige al Gobierno que no use a los empleados públicos como rehenes de la negociación presupuestaria
15 de Noviembre de 2018
CSIF, único sindicato que defiende el castellano frente a las políticas lingüísticas excluyentes
14 de Noviembre de 2018
ARHOE premia a CSIF como la institución que más ha contribuido a la lucha por unos horarios racionales para favorecer la conciliación
14 de Noviembre de 2018
Más de 28.000 plazas de docentes se ofertarán en las oposiciones de 2019 en toda España
08 de Noviembre de 2018
CSIF envía una carta a Batet para que el Gobierno aplique la subida salarial en la Administración el 1 de enero, ante la ausencia de presupuestos
08 de Noviembre de 2018
La Sanidad afronta la llegada del frío y la gripe con casi 50.000 puestos de trabajo menos en toda España desde el verano
05 de Noviembre de 2018
El presidente de CSIF, Miguel Borra, participa en la lectura pública de la Constitución Española que organiza el Instituto Cervantes
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Los traductores de la Audiencia Nacional llevan un mes sin trabajar a la espera de que el Ministerio de Justicia les busque una oficina
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CSIF denuncia la inacción del Ministerio de Política Territorial y Función Pública y el de Hacienda en la aplicación del acuerdo de subida del complemento específico de los examinadores de tráfico en los PGE 2018
05 de Noviembre de 2018
CSIF firma el permiso de paternidad de 16 semanas en la Administración y bolsas de horas para la conciliación familiar
29 de Octubre de 2018