Resumen Mesa Sectorial de Administración y Servicios 9 de abril de 2019
Después de las elecciones sindicales algunos sindicatos vuelven a la “cama” de la Administración. Promoción Interna por Reconversión
09 de Abril de 2019
ORDEN DEL DIA 1. Aprobación de las Actas nº 49, 50 y 51. Se aprueban 50 y 51, la 49 se volverá a leer pues algunas OOSS han solicitado modificaciones. 2. Información general sobre provisión, procesos selectivos y Grupos de trabajo. Concursos de Méritos El último concurso con las bases antiguas será el del grupo A1y A2, que se publicará el próximo jueves 11 abril, a partir de este los próximos Concursos de Méritos serán con las nuevas bases. Procesos de estabilización Se están haciendo las...
CSIF pide a la Consejería de Familia que no se discrimine a los usuarios y empleados públicos de los Centros Ocupacionales del IMAS
El borrador de la Orden por la que se declaran Centros de Especial Atención de la Administración regional, que mañana va a Mesa sectorial de negociación, solo tiene en cuenta a los Centros de Educación Especial, dependientes de la Consejería de Educación, y se olvida de los Centros Ocupacionales del IMAS

CSIF ha solicitado que se retire este borrador de Orden y se haga un estudio más profundo de la situación, contando con una mayor participación de los padres, tutores y los empleados públicos de los Centros Ocupacionales del IMAS, para la elaboración del mismo
08 de Abril de 2019
Entre la documentación recibida para la próxima Mesa Sectorial de Negociación del día 9 de abril, la Administración Pública Regional nos ha entregado a las organizaciones sindicales, entre otra, la correspondiente a una Propuesta de ‘Orden por la que se declaran Centros de Especial Atención de la Administración Regional y se establecen las condiciones para su provisión de puestos y selección de personal temporal’, con la “sorpresa” para CSIF de que solo tiene en cuenta a los Centros de...
MESA SECTORIAL MARTES 9 DE ABRIL DE 2019
Por orden del Consejero de Hacienda hemos sido convocados a la reunión de la Mesa Sectorial de Administración y Servicios el próximo día 9 de abril de 2019.
02 de Abril de 2019
ORDEN DEL DIA 1. Aprobación de las Actas nº 50 y 51. 2. información general sobre provisión, procesos selectivos y Grupos de Trabajo. 3. Propuesta de Acuerdo por el que se aplican los Acuerdos de Consejo de Gobierno sobre prestación de servicios en jornadas festivas y/o nocturnos de la Inspección Veterinaria de la Consejería de Salud al personal del subgrupo A1. 4. Propuesto de Orden por lo que se declaran Centros de Especial Atención de la Administración Regional y se establecen las...
RECLAMACIÓN CONTRA EL LISTADO PROVISIONAL DEL ENCUADRAMIENTO DE LA CARRERA PROFESIONAL
CSIF ha redactado tres modelos de RECLAMACIÓN CONTRA EL LISTADO PROVISIONAL de reconocimiento y encuadramiento inicial en el tramo I de la carrera profesional
18 de Marzo de 2019
El pasado 11 de marzo, CSIF interpuso una demanda contra la Administración Regional por excluir de su cobro al personal temporal interino y contratado laboral, así como aquellos funcionarios que habían promocionado recientemente o que habían sido integrados en otros cuerpos y escalas de la convocatoria de la Carrera Profesional. En la mesa Sectorial de Administración y Servicios extraordinaria, celebrada el día 14, la Administración regional se negó a encuadrar en el I Tramo de la Carrera...
¡FUNCIONARIOS DE CARRERA Y LABORALES FIJOS, RECLAMAD VUESTRO DINERO!
CSIF informa, que de acuerdo con la reciente sentencia del Tribunal Supremo sobre la adquisición del grado personal de funcionarios de carrera y laborales fijos, no es requisito indispensable ostentar en propiedad el puesto que se ocupa, para tener derecho a reclamar el reconocimiento del nivel del mismo si éste fuera superior al que se tiene consolidado. Y ello con carácter retroactivo
13 de Marzo de 2019
¡FUNCIONARIOS DE CARRERA Y LABORALES FIJOS, RECLAMAD VUESTRO DINERO! Desde CSIF animamos a todo el personal funcionario de carrera y laboral fijo que esté en comisión de servicio, o en adscripción provisional, ocupando un puesto distinto al que ganó en propiedad, a reclamar a la Administración regional, la consolidación del grado personal de ese puesto como si lo tuviese definitivo. Podéis solicitar a la Administración Pública Regional por registro electrónico en la guía de procedimientos, procedimiento nº 2640, la consolidación de niveles que en cada caso pueda...
¡INTERINOS Y TEMPORALES RECLAMAD VUESTRO DINERO!
CSIF informa que de acuerdo con la reciente sentencia del Tribunal Supremo la Adquisición del grado personal de funcionarios de carrera es aplicable también al personal interino y laboral temporal
13 de Marzo de 2019
¡INTERINOS Y TEMPORALES  RECLAMAD VUESTRO DINERO! Desde CSIF animamos a todo el personal temporal, bien sea interino o laboral temporal, que solicite por registro electrónico en la guía de procedimientos, procedimiento nº 2640, a la Administración Pública Regional la consolidación de niveles que en cada caso pueda ser aplicable. La solicitud de CSIF va más allá de la reclamación que otra organización sindical ha hecho a la Administración, relativa al reconocimiento de antigüedad como interino para la solicitud de grado una vez que eres...
TABLA COMPARATIVA ¿QUÉ HAN HECHO LOS SINDICATOS CON TU VOTO?
TU VOTO VALE MUCHO, APROVÉCHALO!!
25 de Marzo de 2019
Rueda de Prensa Carrera Profesional
CSIF, junto a CCOO, UGT, e INTERSINDICAL, organizaciones sindicales con representación en la Mesa de Administración y Servicios, han llevado a cabo hoy una rueda de prensa en el jardín de San Esteban, frente a la sede del Gobierno regional, en la que han explicado su oposición al acuerdo que ha firmado la Administración regional con el sindicato FSES y han informado a los medios de comunicación sobre la reclamación de la Carrera Profesional para más 8.000 empleados públicos del ámbito de Administración y Servicios

21 de Marzo de 2019
La Carrera Profesional está en la Administración desde el año 2008, en teoría se tendría que haber empezado a cobrar en el año 2009, pero la Administración retiró ese acuerdo y desde entonces estamos sin Carrera Profesional. Ahora han aplicado una ‘carrerilla’. El presidente de CSIF en la Región, Juan Miguel López Blanco, ha denunciado hoy en rueda de prensa, convocada junto a las organizaciones sindicales con representación en la Mesa de Administración y Servicios, que la actual Carrera...
Bases legales SORTEO “IPAD (2018) WIFI 32GB SPACE GREY (SOLO WIFI).”
20 de Marzo de 2019
1.- EMPRESA ORGANIZADORA DEL SORTEO. La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), con domicilio en C/ Alcalá Galiano,nº 1, bajo Murcia, y C.I.F. G-79514378 ,organiza con fines promocionalesel sorteo de ámbito regional, para los empleados públicos del ámbito de la Mesa Sectorial de Administración y Servicios. 2.- FECHA DE INICIO Y FINALIZACIÓN. El sorteo se desarrollará el día 28 de marzo de 2019. 3.- REQUISITOS DE PARTICIPACIÓN Y MECÁNICA DEL SORTEO. Los requisitos de...
Mesa Sectorial de Administración y Servicios, Jueves 14 de marzo de 2019
Tras la petición de CSIF y otras organizaciones sindicales, hemos sido convocados a la reunión extraordinaria de la Mesa Sectorial de Administración y Servicios, el próximo día 14 de marzo de 2019
14 de Marzo de 2019
ORDEN DEL DIA 1. Modificación de la Orden de 19 de febrero de la Consejería de Hacienda, por la que se establece el procedimiento específico de reconocimiento del Encuadramiento inicial en el Tramo I de la Carrera Profesional Horizontal para el Personal Funcionario de Carrera del ámbito Sectorial de Administración y Servicios. 2. Negociación por escrito de los criterios de aplicación de la misma
CSIF exige a las administraciones que reconozcan el grado personal de los empleados públicos en el puesto ocupado
13 de Marzo de 2019
De acuerdo con la reciente sentencia del Tribunal Supremo sobre la adquisición del grado personal de los 60.000 empleados públicos en la Región, independientemente de que sean fijos o no, “no es requisito indispensable para tener derecho a reclamar” el reconocimiento del nivel del puesto que se ocupa, tener en propiedad el mismo, si éste fuera superior al que se tiene consolidado. Y ello con carácter retroactivo. CSIF exige a las administraciones públicas de la Región de Murcia que respeten la...
CSIF ha presentado hoy demanda judicial contra la Administración regional por “no incluir” al personal interino y laboral temporal en la Carrera Profesional
Unos 2.900 interinos y laborales temporales del personal de Administración y Servicios han sido excluidos por el Gobierno autonómico para poder participar en la convocatoria

La Central Sindical pide al Ejecutivo regional que respete las sentencias judiciales que ya han salido en otras comunidades autónomas “favorables”, y “ganadas” por CSIF
11 de Marzo de 2019
CSIF ha presentado esta mañana una demanda, en la Jurisdicción contenciosa- administrativa, contra la Orden de 19 de febrero de 2019 de la Consejería de Hacienda, que establece el procedimiento específico de reconocimiento del Encuadramiento Inicial en el Tramo I de la Carrera Profesional Horizontal para el Personal Funcionario de Carrera del ámbito Sectorial de Administración y Servicios (BORM nº 44 de 22 de febrero), al “excluir” el Gobierno regional al personal interino y contratado laboral...
CSIF exige a la Administración Regional seriedad jurídica e instamos a que convoque urgentemente la Mesa Sectorial de Administración y Servicios para la modificación de la Orden de la “Carrerilla Profesional”
Como bien sabe la Función Pública Regional y el resto de Organizaciones Sindicales, cualquier modificación normativa que afecte a las condiciones labores de los trabajadores, es imprescindible que pase por Mesa de Negociación.
08 de Marzo de 2019
Dado que la Orden de 19 de febrero de 2019 de la Consejería de Hacienda, por la que se establece el procedimiento específico de reconocimiento del Encuadramiento Inicial en el Tramo I de la Carrera Profesional Horizontal para el Personal Funcionario de Carrera del ámbito Sectorial de Administración y Servicios no ha considerado en la norma a los compañeros y compañeras que han cambiado de cuerpo, escala o nivel, como es el caso de la Agencia Tributaria o aquellos que han formado parte de la...
Afiliados y simpatizantes de CSIF se concentran para denunciar incumplimientos en materia de Igualdad
8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer
‘Avancemos en Igualdad’
08 de Marzo de 2019
Afiliados y simpatizantes de CSIF se concentran para denunciar incumplimientos en materia de Igualdad Afilados y simpatizantes de CSIF se han concentrado esta mañana a las puertas de la sede del sindicato en Murcia para denunciar las situaciones de discriminación, abuso y violencia que sufren las mujeres. Bajo el lema de ‘Avancemos en Igualdad’, CSIF celebra el 8 de Marzo desde los siguientes ejes: 1.- Corresponsabilidad y conciliación familiar 2.- Eliminación de la brecha salarial 3.- Igualdad efectiva 4.- Tolerancia 0 a la violencia contra la mujer 5.- Prevención laboral con perspectiva de...
CONCENTRACIÓN
Día Internacional de la Mujer. ‘Avancemos en Igualdad’
Día: 8 de marzo
Hora: 12:00
Sede CSIF-Murcia (calle alcalá Galiano, 1, La Flota)
06 de Marzo de 2019
CSIF convoca huelga de 1 hora para denunciar incumplimientos en materia de Igualdad
8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer. ‘Avancemos en Igualdad’

Una de cada dos mujeres de la Administración reconoce que convive a diario con situaciones sexistas
04 de Marzo de 2019
CSIF, como agente activo de la sociedad civil, desde su independencia y en el ámbito de responsabilidad sindical que le corresponde, ha convocado con motivo del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, huelga de 1 hora (en turno de mañana, tarde o noche) para denunciar las situaciones de discriminación, abuso y violencia que sufren las mujeres. CSIF participa y acompaña a la sociedad española en esta movilización, tanto en el ámbito de la empresa privada donde cada vez estamos más presentes,...
CSIF junto a la Plataforma de Técnicos Superiores
25 de Febrero de 2019
CSIF junto a la Plataforma de Técnicos Superiores CSIF apoya, una vez más, las reivindicaciones de la Plataforma de Técnicos Superiores, y se concentrará frente a la Asamblea Regional, el próximo día 28 de febrero (a las 15:30 horas), para exigir a la Administración regional que ejecute ya las medidas oportunas para readaptar el Subgrupo C1 al Grupo B, que afecta a más de 1.000 empleados públicos regionales. CSIF, sindicato más...
Resultados del sorteo de la letra por la que se ordenarán los aspirantes que participen en las pruebas selectivas de la oferta extraordinaria de empleo público en la Administración regional
La letra seleccionada ha sido la D

El número del censo seleccionado ha sido 0838


22 de Febrero de 2019
Esta mañana, en acto público celebrado en el salón de actos de la Consejería de Hacienda, se ha realizado el sorteo que determina el orden de las personas incluidas en los censos de los distintos Cuerpos, Escalas y Opciones de la Administración Pública Regional, para ser designados Vocales de los nuevos Tribunales calificadores de las pruebas selectivas para acceso a los distintos Cuerpos de la Administración Pública Regional. El número del censo seleccionado ha sido 0838 También se ha...
CSIF defenderá las demandas salariales y las mejoras de condiciones de los empleados públicos, ante el anuncio electoral
- Hasta que se celebren elecciones, es preciso asegurar por decreto medidas como la ampliación del permiso de paternidad o la oferta de empleo público
- Marcaremos una agenda de mejoras de aquí a las elecciones: recuperar la estructura salarial previa a la bajada de Zapatero, carrera profesional, equiparación entre Administraciones y las 35 horas
21 de Febrero de 2019
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, considera que el Gobierno debe cumplir con la agenda de mejoras que reclaman el conjunto de las empleadas y empleados públicos, tras los sacrificios realizados durante la crisis económica.
DÍA INTERNACIONAL DE LA IGUALDAD SALARIAL 2019
- CSIF logra una sentencia pionera que pone freno a la discriminación salarial en el sector del envasado de alimentos
- El Gobierno reconoce “obstáculos que limitan la igualdad plena en el desarrollo de la carrera profesional de empleados y empleadas públicas
21 de Febrero de 2019
Con motivo del Día de la igualdad salarial, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) levanta su voz para reclamar un mayor compromiso por parte de las Administraciones y empresas, mediante el impulso de medidas que eliminen la denominada brecha salarial o, según la Organización Internacional del Trabajo, disparidad de remuneración por razón de género. Esto es, la discriminación salarial de la mujer.
Plan de Formación 2019 de la EFIAP
Incluye los programas convocados en el Plan de Formación 2019 y las acciones formativas a desarrollar durante el ejercicio

Convocatoria publicada en el BORM nº 38, de 15 de febrero de 2019
20 de Febrero de 2019
Plazo de presentación de solicitudes: permanecerá abierto hasta las 14.00 horas del día 8 de marzo para solicitar acciones formativas incluidas en los Programas de Formación General Interadministrativo y de Formación para Policías Locales. Se tramitarán mediante formulario de inscripción. El personal interesado podrá solicitar 2 acciones formativas en una solicitud única en los programas INT (Formación General Interadministrativa) y PL1 (Formación para Policías Locales). Para el resto de...
Mesa Sectorial de Administración y Servicios (martes, 18 de febrero de 2019)
19 de Febrero de 2019
Representantes de CSIF en la reunión de la Mesa Sectorial de Administración y Servicios ORDEN DEL DÍA 1. Acuerdo de Promoción interna por reconversión 2019-2021 CSIF propone la creación de un grupo de trabajo para negociar la Promoción Interna, debe ser una propuesta ambiciosa y proporcionada y debe ir de la mano de la reclasificación/integración de cuerpos en otros grupos y subgrupos superiores, y la creación del nuevo grupo B. La Administración está estudiando las plazas que podrían formar parte de este acuerdo, no tienen aún una propuesta preparada, y nos plantea recoger todas...
CSIF EXIGIRÁ EN LA MESA DE NEGOCIACIÓN UNA VERDADERA PROMOCIÓN INTERNA
La promoción interna es un derecho de los empleados públicos que no afecta a la tasa de reposición de efectivos de la Oferta de Empleo Público, por lo tanto la Administración puede ofertar un número de plazas sin restricciones.

La edad media del personal de la Administración es de más de 50 años, por lo que si no se realiza una masiva promoción interna muchos trabajadores/as se jubilarán sin que la Administración permita este derecho.
18 de Febrero de 2019
CSIF EXIGIRÁ EN LA MESA DE NEGOCIACIÓN UNA VERDADERA PROMOCIÓN INTERNA La promoción interna es un derecho de los empleados públicos que no afecta a la tasa de reposición de efectivos de la Oferta de Empleo Público, por lo tanto la Administración puede ofertar un número de plazas sin restricciones. La edad media del personal de la Administración es de más de 50 años, por lo que si no se realiza una masiva promoción interna muchos trabajadores/as se jubilarán sin que la Administración permita...
CSIF registra en el Congreso las demandas salariales y las mejoras de condiciones de los empleados públicos, ante el anuncio electoral
- Reclamamos la estructura salarial previa a la bajada de Zapatero, carrera profesional, equiparación entre Administraciones, entre otras
- Hasta que se celebren elecciones, es preciso asegurar por decreto medidas como la ampliación del permiso de paternidad o la oferta de empleo público
15 de Febrero de 2019
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector público, considera que el Gobierno debe cumplir con la agenda de mejoras que reclaman el conjunto de las empleadas y empleados públicos, tras los sacrificios realizados durante la crisis económica.
MESA SECTORIAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS
El próximo martes 19 de febrero hemos sido convocados a una Mesa Sectorial de Administración y Servicios
15 de Febrero de 2019
ORDEN DEL DÍA 1. Acuerdo de Promoción interna por reconversión 2019-2021. 2. Calendario de procesos selectivos. 3. Ratificación acuerdos pendientes negociados. 4. Seguimiento modificaciones de las RPT
La Consejería de Fomento e Infraestructuras cambia las tarjetas identificativas de acceso al edificio tras la solicitud de CSIF.
Este nuevo modelo de control de accesos se hará extensivo a todas las Consejerías
14 de Febrero de 2019
La semana pasada CSIF solicito a la Consejería de Fomento e Infraestructuras que modificara el programa de control de accesos y adoptara las medidas necesarias para compatibilizar el derecho de los usuarios a la protección de sus datos de carácter personal con el control y las medidas de seguridad de las personas y dependencias públicas. Las tarjetas identificativas para aquellos usuarios que visitaban n las dependencias de la Consejería, contenían fotografía, documento nacional de...
‘Hacia una administración ambiental verdaderamente eficaz y al servicio de la ciudadanía’
Jornada de Debate

Día: martes, 12 de febrero
Lugar: Salón de actos Edificio Moneo
Hora: 17:30
11 de Febrero de 2019
‘Hacia una administración ambiental verdaderamente eficaz y al servicio de la ciudadanía’ Las organizaciones sindicales CCOO, CSIF, UGT-FeSP, e INTERSINDICAL, en contacto con los profesionales públicos de la gestión ambiental, han organizado para mañana martes, 12 de febrero, la Jornada de Debate ‘Hacia una administración ambiental verdaderamente eficaz y al servicio de la ciudadanía’ que se celebrará en Murcia a las 17:30 horas, en el salón de actos del edificio Moneo. La jornada, que estará moderada por el periodista Ismael Galiana, comenzará (17:30 horas) con la ponencia ‘...
CSIF SOLICITA QUE SE MODIFIQUE EL PROGRAMA DE CONTROL DE ACCESOS EN LA CONSEJERÍA DE FOMENTO E INFRAESTRUCTURAS
CSIF solicita a la Consejería de Fomento que modifique el programa de control de accesos y que se adopten las medidas necesarias para compatibilizar el derecho de los usuarios a la protección de sus datos de carácter personal con el control y las medidas de seguridad de las personas y dependencias públicas.
10 de Febrero de 2019
El control de accesos de la Consejería de Fomento e Infraestructuras, siguiendo instrucciones de los órganos directivos de esta Consejería, según nos han informado, está elaborando unas tarjetas identificativas para aquellos usuarios que visiten las dependencias de la Consejería. Estas tarjetas que son adhesivas contienen fotografía, documento nacional de identidad completo, nombre y apellidos de la persona, además de la fecha y otros datos. Ante estos hechos, dado que se trata de una...
CSIF urge a la Función Pública para que convoque la Mesa Sectorial de Administración y Servicios
El sector Autonómico del sindicato culpa a la Administración regional de haber “aparcado” el grupo de trabajo de ‘mejora de los procesos selectivos’
07 de Febrero de 2019
CSIF urge a la Función Pública para que convoque la Mesa Sectorial de Administración y Servicios La Central Sindical Independiente y de Funcionarios CSIF, sindicato más representativo en las administraciones públicas, solicitó ayer miércoles, día 6 de febrero, por registro, a la Función Pública que convoque a la mayor celeridad reunión de la Mesa Sectorial de Administración y Servicios con el fin de tratar asuntos tan “urgentes e importantes” como la “negociación de un nuevo acuerdo de Promoción Interna sobre el mismo puesto 2019-2021”, dado que el suscrito en 2015 para los años 2016-2018...
CSIF SOLICITA A FUNCIÓN PÚBLICA QUE CONVOQUE LA MESA SECTORIAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS
El miércoles, día 6 de febrero de 2019, CSIF registró el documento dirigido a Función Pública, solicitando convocatoria inmediata de la Mesa Sectorial de Administración y Servicios
07 de Febrero de 2019
CSIF ha solicitado por escrito la convocatoria inmediata de la Mesa Sectorial de Administración y Servicios para tratar temas tan urgentes e importantes como: -La negociación de un nuevo acuerdo de Promoción Interna sobre el mismo puesto 2019-2021, dado que el suscrito en 2015 para los años 2016-2018 ha finalizado, ya que es un derecho que tiene el personal de carrera. -La calendarización de todos los procesos selectivos pendientes. - Implantación de la jornada de las 35 horas Asimismo, CSIF ha...
CSIF solicita que se amplíe la consideración de ‘personal de atención directa’ a más trabajadores que prestan sus servicios en el IMAS, para garantizar la celeridad de las sustituciones
La falta de planificación y previsión del IMAS y Función Pública dan lugar a “sobrecarga” en puestos de trabajo que de por sí ya suponen un esfuerzo considerable
05 de Febrero de 2019
CSIF lleva un mes solicitando al IMAS y a Función Pública la cobertura de dos plazas de cocineros en la Residencia de personas mayores de San Basilio ya que estaba previsto que se quedarían vacantes como consecuencia del concurso de traslados donde dos cocineros, que suponen un 40 por ciento de la plantilla de cocina, habían solicitado y conseguido el traslado a otro centro. La mala gestión de la Administración ha dado lugar a dejar estas dos plazas descubiertas, a día de hoy, durante cuatro...
CSIF solicita la puesta en marcha de procedimientos extraordinarios en todos los cuerpos que así lo requieran
La Administración Pública de la Región de Murcia “no está cumpliendo” con la normativa de selección de personal interino y laboral, generando unos derechos a trabajadores que no han entrado en esta Administración cumpliendo los principios constitucionales de “igualdad, mérito y capacidad”
04 de Febrero de 2019
Son varios los Cuerpos funcionariales que se encuentran sin aspirantes disponibles en las listas de espera vigentes (Cuerpo de Técnicos Especialistas Opción Educación Infantil, Cuerpo de Técnicos Auxiliares Opción Auxiliar Educativo, Cuerpo de Técnicos Auxiliares Opción Seguridad y Control de Accesos…) y “no cuentan” con cuerpos semejantes de personal estatutario temporal del Servicio Murciano de Salud para poder usar, con carácter subsidiario, las listas de espera derivadas de sus...
Previsión de inicio del Plan de Formación 2019 de la EFIAP
29 de Enero de 2019
Previsión de inicio del Plan de Formación 2019 de la EFIAP Nos comunican desde la Escuela de Formación e Innovación de la Administración Pública (EFIAP) que la publicación, apertura de plazo de solicitudes y comienzo de las acciones formativas que integran el Plan de Formación 2019 y todos los programas formativos del mismo, -especialmente el Programa Interadministrativo y el Programa Técnico Policial-, está prevista para mediados de febrero, semana del 11 al 15. CSIF ha sido la única organización sindical que ha presentado propuestas de acciones...
CSIF lanza una macroencuesta para detectar la discriminación y el acoso sexual en el trabajo
- Se realizará entre los trabajadores/as de las administraciones públicas y de la empresa privada para conocer el verdadero alcance de este problema
- La Inspección del Trabajo solo ha sancionado 8 casos en el último año y medio
17 de Enero de 2019
PINCHA AQUÍ PARA RELLENAR LA ENCUESTA La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha lanzado una campaña contra el acoso sexual y la discriminación laboral por razón de género y realizará miles de encuestas entre los trabajadores y trabajadoras de administraciones públicas y de empresas...
TABLA COMPARATIVA ¿QUÉ HAN HECHO LOS SINDICATOS CON TU VOTO?
TU VOTO VALE MUCHO, APROVÉCHALO!!
25 de Marzo de 2019
Rueda de Prensa Carrera Profesional
CSIF, junto a CCOO, UGT, e INTERSINDICAL, organizaciones sindicales con representación en la Mesa de Administración y Servicios, han llevado a cabo hoy una rueda de prensa en el jardín de San Esteban, frente a la sede del Gobierno regional, en la que han explicado su oposición al acuerdo que ha firmado la Administración regional con el sindicato FSES y han informado a los medios de comunicación sobre la reclamación de la Carrera Profesional para más 8.000 empleados públicos del ámbito de Administración y Servicios

21 de Marzo de 2019
La Carrera Profesional está en la Administración desde el año 2008, en teoría se tendría que haber empezado a cobrar en el año 2009, pero la Administración retiró ese acuerdo y desde entonces estamos sin Carrera Profesional. Ahora han aplicado una ‘carrerilla’. El presidente de CSIF en la Región, Juan Miguel López Blanco, ha denunciado hoy en rueda de prensa, convocada junto a las organizaciones sindicales con representación en la Mesa de Administración y Servicios, que la actual Carrera...
Bases legales SORTEO “IPAD (2018) WIFI 32GB SPACE GREY (SOLO WIFI).”
20 de Marzo de 2019
1.- EMPRESA ORGANIZADORA DEL SORTEO. La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), con domicilio en C/ Alcalá Galiano,nº 1, bajo Murcia, y C.I.F. G-79514378 ,organiza con fines promocionalesel sorteo de ámbito regional, para los empleados públicos del ámbito de la Mesa Sectorial de Administración y Servicios. 2.- FECHA DE INICIO Y FINALIZACIÓN. El sorteo se desarrollará el día 28 de marzo de 2019. 3.- REQUISITOS DE PARTICIPACIÓN Y MECÁNICA DEL SORTEO. Los requisitos de...
Mesa Sectorial de Administración y Servicios, Jueves 14 de marzo de 2019
Tras la petición de CSIF y otras organizaciones sindicales, hemos sido convocados a la reunión extraordinaria de la Mesa Sectorial de Administración y Servicios, el próximo día 14 de marzo de 2019
14 de Marzo de 2019
ORDEN DEL DIA 1. Modificación de la Orden de 19 de febrero de la Consejería de Hacienda, por la que se establece el procedimiento específico de reconocimiento del Encuadramiento inicial en el Tramo I de la Carrera Profesional Horizontal para el Personal Funcionario de Carrera del ámbito Sectorial de Administración y Servicios. 2. Negociación por escrito de los criterios de aplicación de la misma
CSIF exige a las administraciones que reconozcan el grado personal de los empleados públicos en el puesto ocupado
13 de Marzo de 2019
De acuerdo con la reciente sentencia del Tribunal Supremo sobre la adquisición del grado personal de los 60.000 empleados públicos en la Región, independientemente de que sean fijos o no, “no es requisito indispensable para tener derecho a reclamar” el reconocimiento del nivel del puesto que se ocupa, tener en propiedad el mismo, si éste fuera superior al que se tiene consolidado. Y ello con carácter retroactivo. CSIF exige a las administraciones públicas de la Región de Murcia que respeten la...
CSIF ha presentado hoy demanda judicial contra la Administración regional por “no incluir” al personal interino y laboral temporal en la Carrera Profesional
Unos 2.900 interinos y laborales temporales del personal de Administración y Servicios han sido excluidos por el Gobierno autonómico para poder participar en la convocatoria

La Central Sindical pide al Ejecutivo regional que respete las sentencias judiciales que ya han salido en otras comunidades autónomas “favorables”, y “ganadas” por CSIF
11 de Marzo de 2019
CSIF ha presentado esta mañana una demanda, en la Jurisdicción contenciosa- administrativa, contra la Orden de 19 de febrero de 2019 de la Consejería de Hacienda, que establece el procedimiento específico de reconocimiento del Encuadramiento Inicial en el Tramo I de la Carrera Profesional Horizontal para el Personal Funcionario de Carrera del ámbito Sectorial de Administración y Servicios (BORM nº 44 de 22 de febrero), al “excluir” el Gobierno regional al personal interino y contratado laboral...
CSIF exige a la Administración Regional seriedad jurídica e instamos a que convoque urgentemente la Mesa Sectorial de Administración y Servicios para la modificación de la Orden de la “Carrerilla Profesional”
Como bien sabe la Función Pública Regional y el resto de Organizaciones Sindicales, cualquier modificación normativa que afecte a las condiciones labores de los trabajadores, es imprescindible que pase por Mesa de Negociación.
08 de Marzo de 2019
Dado que la Orden de 19 de febrero de 2019 de la Consejería de Hacienda, por la que se establece el procedimiento específico de reconocimiento del Encuadramiento Inicial en el Tramo I de la Carrera Profesional Horizontal para el Personal Funcionario de Carrera del ámbito Sectorial de Administración y Servicios no ha considerado en la norma a los compañeros y compañeras que han cambiado de cuerpo, escala o nivel, como es el caso de la Agencia Tributaria o aquellos que han formado parte de la...
Afiliados y simpatizantes de CSIF se concentran para denunciar incumplimientos en materia de Igualdad
8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer
‘Avancemos en Igualdad’
08 de Marzo de 2019
Afiliados y simpatizantes de CSIF se concentran para denunciar incumplimientos en materia de Igualdad
Afiliados y simpatizantes de CSIF se concentran para denunciar incumplimientos en materia de Igualdad
Afilados y simpatizantes de CSIF se han concentrado esta mañana a las puertas de la sede del sindicato en Murcia para denunciar las situaciones de discriminación, abuso y violencia que sufren las mujeres. Bajo el lema de ‘Avancemos en Igualdad’, CSIF celebra el 8 de Marzo desde los siguientes ejes: 1.- Corresponsabilidad y conciliación familiar 2.- Eliminación de la brecha salarial 3.- Igualdad efectiva 4.- Tolerancia 0 a la violencia contra la mujer 5.- Prevención laboral con perspectiva de...
CONCENTRACIÓN
Día Internacional de la Mujer. ‘Avancemos en Igualdad’
Día: 8 de marzo
Hora: 12:00
Sede CSIF-Murcia (calle alcalá Galiano, 1, La Flota)
06 de Marzo de 2019
CSIF convoca huelga de 1 hora para denunciar incumplimientos en materia de Igualdad
8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer. ‘Avancemos en Igualdad’

Una de cada dos mujeres de la Administración reconoce que convive a diario con situaciones sexistas
04 de Marzo de 2019
CSIF, como agente activo de la sociedad civil, desde su independencia y en el ámbito de responsabilidad sindical que le corresponde, ha convocado con motivo del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, huelga de 1 hora (en turno de mañana, tarde o noche) para denunciar las situaciones de discriminación, abuso y violencia que sufren las mujeres. CSIF participa y acompaña a la sociedad española en esta movilización, tanto en el ámbito de la empresa privada donde cada vez estamos más presentes,...
CSIF junto a la Plataforma de Técnicos Superiores
25 de Febrero de 2019
CSIF junto a la Plataforma de Técnicos Superiores CSIF apoya, una vez más, las reivindicaciones de la Plataforma de Técnicos Superiores, y se concentrará frente a la Asamblea Regional, el próximo día 28 de febrero (a las 15:30 horas), para exigir a la Administración regional que ejecute ya las medidas oportunas para readaptar el Subgrupo C1 al Grupo B, que afecta a más de 1.000 empleados públicos regionales. CSIF, sindicato más...
Resultados del sorteo de la letra por la que se ordenarán los aspirantes que participen en las pruebas selectivas de la oferta extraordinaria de empleo público en la Administración regional
La letra seleccionada ha sido la D

El número del censo seleccionado ha sido 0838


22 de Febrero de 2019
Esta mañana, en acto público celebrado en el salón de actos de la Consejería de Hacienda, se ha realizado el sorteo que determina el orden de las personas incluidas en los censos de los distintos Cuerpos, Escalas y Opciones de la Administración Pública Regional, para ser designados Vocales de los nuevos Tribunales calificadores de las pruebas selectivas para acceso a los distintos Cuerpos de la Administración Pública Regional. El número del censo seleccionado ha sido 0838 También se ha...
CSIF defenderá las demandas salariales y las mejoras de condiciones de los empleados públicos, ante el anuncio electoral
- Hasta que se celebren elecciones, es preciso asegurar por decreto medidas como la ampliación del permiso de paternidad o la oferta de empleo público
- Marcaremos una agenda de mejoras de aquí a las elecciones: recuperar la estructura salarial previa a la bajada de Zapatero, carrera profesional, equiparación entre Administraciones y las 35 horas
21 de Febrero de 2019
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, considera que el Gobierno debe cumplir con la agenda de mejoras que reclaman el conjunto de las empleadas y empleados públicos, tras los sacrificios realizados durante la crisis económica.
DÍA INTERNACIONAL DE LA IGUALDAD SALARIAL 2019
- CSIF logra una sentencia pionera que pone freno a la discriminación salarial en el sector del envasado de alimentos
- El Gobierno reconoce “obstáculos que limitan la igualdad plena en el desarrollo de la carrera profesional de empleados y empleadas públicas
21 de Febrero de 2019
Con motivo del Día de la igualdad salarial, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) levanta su voz para reclamar un mayor compromiso por parte de las Administraciones y empresas, mediante el impulso de medidas que eliminen la denominada brecha salarial o, según la Organización Internacional del Trabajo, disparidad de remuneración por razón de género. Esto es, la discriminación salarial de la mujer.
Plan de Formación 2019 de la EFIAP
Incluye los programas convocados en el Plan de Formación 2019 y las acciones formativas a desarrollar durante el ejercicio

Convocatoria publicada en el BORM nº 38, de 15 de febrero de 2019
20 de Febrero de 2019
Plazo de presentación de solicitudes: permanecerá abierto hasta las 14.00 horas del día 8 de marzo para solicitar acciones formativas incluidas en los Programas de Formación General Interadministrativo y de Formación para Policías Locales. Se tramitarán mediante formulario de inscripción. El personal interesado podrá solicitar 2 acciones formativas en una solicitud única en los programas INT (Formación General Interadministrativa) y PL1 (Formación para Policías Locales). Para el resto de...
Mesa Sectorial de Administración y Servicios (martes, 18 de febrero de 2019)
19 de Febrero de 2019
Representantes de CSIF en la reunión de la Mesa Sectorial de Administración y Servicios ORDEN DEL DÍA 1. Acuerdo de Promoción interna por reconversión 2019-2021 CSIF propone la creación de un grupo de trabajo para negociar la Promoción Interna, debe ser una propuesta ambiciosa y proporcionada y debe ir de la mano de la reclasificación/integración de cuerpos en otros grupos y subgrupos superiores, y la creación del nuevo grupo B. La Administración está estudiando las plazas que podrían formar parte de este acuerdo, no tienen aún una propuesta preparada, y nos plantea recoger todas...
CSIF EXIGIRÁ EN LA MESA DE NEGOCIACIÓN UNA VERDADERA PROMOCIÓN INTERNA
La promoción interna es un derecho de los empleados públicos que no afecta a la tasa de reposición de efectivos de la Oferta de Empleo Público, por lo tanto la Administración puede ofertar un número de plazas sin restricciones.

La edad media del personal de la Administración es de más de 50 años, por lo que si no se realiza una masiva promoción interna muchos trabajadores/as se jubilarán sin que la Administración permita este derecho.
18 de Febrero de 2019
CSIF EXIGIRÁ EN LA MESA DE NEGOCIACIÓN UNA VERDADERA PROMOCIÓN INTERNA La promoción interna es un derecho de los empleados públicos que no afecta a la tasa de reposición de efectivos de la Oferta de Empleo Público, por lo tanto la Administración puede ofertar un número de plazas sin restricciones. La edad media del personal de la Administración es de más de 50 años, por lo que si no se realiza una masiva promoción interna muchos trabajadores/as se jubilarán sin que la Administración permita...
CSIF registra en el Congreso las demandas salariales y las mejoras de condiciones de los empleados públicos, ante el anuncio electoral
- Reclamamos la estructura salarial previa a la bajada de Zapatero, carrera profesional, equiparación entre Administraciones, entre otras
- Hasta que se celebren elecciones, es preciso asegurar por decreto medidas como la ampliación del permiso de paternidad o la oferta de empleo público
15 de Febrero de 2019
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector público, considera que el Gobierno debe cumplir con la agenda de mejoras que reclaman el conjunto de las empleadas y empleados públicos, tras los sacrificios realizados durante la crisis económica.
MESA SECTORIAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS
El próximo martes 19 de febrero hemos sido convocados a una Mesa Sectorial de Administración y Servicios
15 de Febrero de 2019
ORDEN DEL DÍA 1. Acuerdo de Promoción interna por reconversión 2019-2021. 2. Calendario de procesos selectivos. 3. Ratificación acuerdos pendientes negociados. 4. Seguimiento modificaciones de las RPT
La Consejería de Fomento e Infraestructuras cambia las tarjetas identificativas de acceso al edificio tras la solicitud de CSIF.
Este nuevo modelo de control de accesos se hará extensivo a todas las Consejerías
14 de Febrero de 2019
La semana pasada CSIF solicito a la Consejería de Fomento e Infraestructuras que modificara el programa de control de accesos y adoptara las medidas necesarias para compatibilizar el derecho de los usuarios a la protección de sus datos de carácter personal con el control y las medidas de seguridad de las personas y dependencias públicas. Las tarjetas identificativas para aquellos usuarios que visitaban n las dependencias de la Consejería, contenían fotografía, documento nacional de...
‘Hacia una administración ambiental verdaderamente eficaz y al servicio de la ciudadanía’
Jornada de Debate

Día: martes, 12 de febrero
Lugar: Salón de actos Edificio Moneo
Hora: 17:30
11 de Febrero de 2019
‘Hacia una administración ambiental verdaderamente eficaz y al servicio de la ciudadanía’ Las organizaciones sindicales CCOO, CSIF, UGT-FeSP, e INTERSINDICAL, en contacto con los profesionales públicos de la gestión ambiental, han organizado para mañana martes, 12 de febrero, la Jornada de Debate ‘Hacia una administración ambiental verdaderamente eficaz y al servicio de la ciudadanía’ que se celebrará en Murcia a las 17:30 horas, en el salón de actos del edificio Moneo. La jornada, que estará moderada por el periodista Ismael Galiana, comenzará (17:30 horas) con la ponencia ‘...
CSIF SOLICITA QUE SE MODIFIQUE EL PROGRAMA DE CONTROL DE ACCESOS EN LA CONSEJERÍA DE FOMENTO E INFRAESTRUCTURAS
CSIF solicita a la Consejería de Fomento que modifique el programa de control de accesos y que se adopten las medidas necesarias para compatibilizar el derecho de los usuarios a la protección de sus datos de carácter personal con el control y las medidas de seguridad de las personas y dependencias públicas.
10 de Febrero de 2019
El control de accesos de la Consejería de Fomento e Infraestructuras, siguiendo instrucciones de los órganos directivos de esta Consejería, según nos han informado, está elaborando unas tarjetas identificativas para aquellos usuarios que visiten las dependencias de la Consejería. Estas tarjetas que son adhesivas contienen fotografía, documento nacional de identidad completo, nombre y apellidos de la persona, además de la fecha y otros datos. Ante estos hechos, dado que se trata de una...
CSIF urge a la Función Pública para que convoque la Mesa Sectorial de Administración y Servicios
El sector Autonómico del sindicato culpa a la Administración regional de haber “aparcado” el grupo de trabajo de ‘mejora de los procesos selectivos’
07 de Febrero de 2019
CSIF urge a la Función Pública para que convoque la Mesa Sectorial de Administración y Servicios La Central Sindical Independiente y de Funcionarios CSIF, sindicato más representativo en las administraciones públicas, solicitó ayer miércoles, día 6 de febrero, por registro, a la Función Pública que convoque a la mayor celeridad reunión de la Mesa Sectorial de Administración y Servicios con el fin de tratar asuntos tan “urgentes e importantes” como la “negociación de un nuevo acuerdo de Promoción Interna sobre el mismo puesto 2019-2021”, dado que el suscrito en 2015 para los años 2016-2018...
CSIF SOLICITA A FUNCIÓN PÚBLICA QUE CONVOQUE LA MESA SECTORIAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS
El miércoles, día 6 de febrero de 2019, CSIF registró el documento dirigido a Función Pública, solicitando convocatoria inmediata de la Mesa Sectorial de Administración y Servicios
07 de Febrero de 2019
CSIF ha solicitado por escrito la convocatoria inmediata de la Mesa Sectorial de Administración y Servicios para tratar temas tan urgentes e importantes como: -La negociación de un nuevo acuerdo de Promoción Interna sobre el mismo puesto 2019-2021, dado que el suscrito en 2015 para los años 2016-2018 ha finalizado, ya que es un derecho que tiene el personal de carrera. -La calendarización de todos los procesos selectivos pendientes. - Implantación de la jornada de las 35 horas Asimismo, CSIF ha...
CSIF solicita que se amplíe la consideración de ‘personal de atención directa’ a más trabajadores que prestan sus servicios en el IMAS, para garantizar la celeridad de las sustituciones
La falta de planificación y previsión del IMAS y Función Pública dan lugar a “sobrecarga” en puestos de trabajo que de por sí ya suponen un esfuerzo considerable
05 de Febrero de 2019
CSIF lleva un mes solicitando al IMAS y a Función Pública la cobertura de dos plazas de cocineros en la Residencia de personas mayores de San Basilio ya que estaba previsto que se quedarían vacantes como consecuencia del concurso de traslados donde dos cocineros, que suponen un 40 por ciento de la plantilla de cocina, habían solicitado y conseguido el traslado a otro centro. La mala gestión de la Administración ha dado lugar a dejar estas dos plazas descubiertas, a día de hoy, durante cuatro...
CSIF solicita la puesta en marcha de procedimientos extraordinarios en todos los cuerpos que así lo requieran
La Administración Pública de la Región de Murcia “no está cumpliendo” con la normativa de selección de personal interino y laboral, generando unos derechos a trabajadores que no han entrado en esta Administración cumpliendo los principios constitucionales de “igualdad, mérito y capacidad”
04 de Febrero de 2019
Son varios los Cuerpos funcionariales que se encuentran sin aspirantes disponibles en las listas de espera vigentes (Cuerpo de Técnicos Especialistas Opción Educación Infantil, Cuerpo de Técnicos Auxiliares Opción Auxiliar Educativo, Cuerpo de Técnicos Auxiliares Opción Seguridad y Control de Accesos…) y “no cuentan” con cuerpos semejantes de personal estatutario temporal del Servicio Murciano de Salud para poder usar, con carácter subsidiario, las listas de espera derivadas de sus...
Previsión de inicio del Plan de Formación 2019 de la EFIAP
29 de Enero de 2019
Previsión de inicio del Plan de Formación 2019 de la EFIAP Nos comunican desde la Escuela de Formación e Innovación de la Administración Pública (EFIAP) que la publicación, apertura de plazo de solicitudes y comienzo de las acciones formativas que integran el Plan de Formación 2019 y todos los programas formativos del mismo, -especialmente el Programa Interadministrativo y el Programa Técnico Policial-, está prevista para mediados de febrero, semana del 11 al 15. CSIF ha sido la única organización sindical que ha presentado propuestas de acciones...
CSIF lanza una macroencuesta para detectar la discriminación y el acoso sexual en el trabajo
- Se realizará entre los trabajadores/as de las administraciones públicas y de la empresa privada para conocer el verdadero alcance de este problema
- La Inspección del Trabajo solo ha sancionado 8 casos en el último año y medio
17 de Enero de 2019
PINCHA AQUÍ PARA RELLENAR LA ENCUESTA La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha lanzado una campaña contra el acoso sexual y la discriminación laboral por razón de género y realizará miles de encuestas entre los trabajadores y trabajadoras de administraciones públicas y de empresas...
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