SEDE ELECTRÓNICA DE LA CARM
La sede electrónica de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia es la página web donde realizar trámites y gestiones con la administración autonómica de forma segura.

Su titularidad, gestión y administración corresponden a la Administración Pública de la Región de Murcia.
SEDE ELECTRÓNICA CARM BUSCADOR DE TRAMITES Tramites internos (SOLO EMPLEADOS CARM con autenticación) Procedimientos más habituales: - Pruebas Selectivas y Listas de Espera derivadas de las mismas del...
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CSIF lanza una encuesta sobre conciliación para analizar las necesidades reales
24 de Mayo de 2023
Nacional
La falta de conciliación entre la vida familiar y profesional es un grave problema en nuestro país, por desgracia, se siguen debatiendo Leyes que no aportan soluciones eficaces para una conciliación real.
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CSIF consigue preacuerdo para la jornada laboral de las 35 horas, 2º tramo carrera profesional, adecuación de las titulaciones art 76 del TREBEP, reconocimiento del grado durante el tiempo de interino y más
09 de Mayo de 2023
Región de Murcia
Cuando el resto de sindicatos se conformaban solo con la devolución de la jornada laboral de las 35 horas en varios años. CSIF ha luchado para conseguir la recuperación de otros derechos suspendidos y este preacuerdo confirma que teníamos razón. CSIF ha conseguido en este preacuerdo: • Jornada laboral 35 horas: Personal PAS y SMS (enero 2024), Personal docente (septiembre 2023 reducción 1 hora lectiva; enero 2024 reducción 1 hora lectiva y 1´5 horas no lectivas; septiembre 2024 reducción 2...
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NUEVAS INSTRUCCIONES EN MATERIA DE PERMISOS, LICENCIAS Y VACACIONES
La dirección general de Función Publica nos ha remitido nuevas instrucciones en materia de Permisos, Licencias y Vacaciones, de aplicación al personal empleado público de la Administración Regional que presta servicios en el ámbito de la Mesa Sectorial de Administración y Servicios.
27 de Abril de 2023
RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE FUNCIÓN PÚBLICA, POR LA QUE SE DICTAN INSTRUCCIONES EN MATERIA DE PERMISOS, LICENCIAS Y VACACIONES La presente Resolución recoge las actualizaciones introducidas por dos nuevas modificaciones legales que regulan el ámbito de los permisos del personal empleado público de la Administración Publica Regional. En este sentido, el Real Decreto-ley 2/2023, de 16 de marzo, de medidas urgentes para la ampliación de derechos de los pensionistas, la reducción de la...
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Nuevo éxito de los servicios jurídicos de CSIF Región de Murcia
CSIF consigue que los 2 años mínimos que necesitan los funcionarios de carrera de la CARM para poder presentarse a la promoción interna, valgan los años como funcionario interino o laboral temporal
19 de Abril de 2023
Región de Murcia
Un juzgado de los Contencioso Administrativo de Murcia ha dado la razón a la demanda interpuesta por un delegado de CSIF, funcionario de carrera de la CARM, al que no se le permitió poder presentarse a las pruebas selectivas por promoción interna y promoción interna sobre el propio puesto del subgrupo A2 al A1, al no tener los 2 años como mínimo como funcionario de carrera en el Cuerpo o Escala al que pertenecía, pero si los tenía como funcionario interino. El juzgado de lo Contencioso...
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CSIF insta a Transición Ecológica a preparar y coordinar el operativo antiincendios en toda España
- Los incendios en Castellón y Asturias deben servir de aviso para ampliar y adelantar operativos: reclamamos que se agilice la tramitación del Estatuto Básico de Bomberos Forestales y la Ley Básica de Agentes Forestales y Medioambientales
30 de Marzo de 2023
Nacional
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, insiste al Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico para que inicie los trabajos de coordinación de operativos de lucha contra incendios en toda España.
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NO NOS GUSTA EL PRESENTE, CAMBIEMOS EL FUTURO
Empezamos a cambiar las cosas --->
20 de Marzo de 2023
TODOS DECIAN QUE NO SE PODÍA, HASTA QUE LO INTENTAMOS Y ERA POSIBLE Nos decían que era imposible dar clases gratuitas de oposiciones: CSIF da clases gratuitas de oposiciones de forma generalizada a sus afiliados. Nos decían al principio de la pandemia que no había mascarillas para los trabajadores en los centros: CSIF hizo pantallas de protección y las repartió por los centros de trabajo. Otros sindicatos nos decían que había que volver a las 35 horas en 2 años y en septiembre: Después de...
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CSIF exige al gobierno Regional del 2023 que esté a la altura del gobierno Regional del 2008 y no infle con otros gastos el acuerdo de las 35 horas.
Por culpa de esos gastos inflados “preacordados” entre el gobierno Regional y los sindicatos de “San Esteban”, no tenemos Ya las 35 horas en 2023 y para todos los empleados públicos.
20 de Marzo de 2023
Región de Murcia
implantar las 35 horas ese mismo año, con el coste mínimo para los ciudadanos, compensando con dinero o descansos acumulados y contratando el personal necesario. Teníamos un gobierno más serio y transparente que acordaba las cosas convocando las Mesas de Negociación y daba datos. El Gobierno Regional actual sigue sin aportar ni un solo documento o dato fiable sobre el coste real de las 35 horas y tampoco explica de que capitulo presupuestario va a pagarlo ¿Por qué no dicen que hay 111...
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CSIF CONTINUA AYUDANDOTE CON LA SELECCION. DATOS TRAS EL CONCURSO DE TRASLADOS
Os adjuntamos los movimientos que ha habido de las plazas de Técnicos de Cuidados Auxiliares de Enfermería y Agrupación Profesional, tras el concurso de méritos AUXSP
16 de Marzo de 2023
Puesto en marcha el nuevo programa para elección digital de plazas, para aspirantes seleccionados en OPE, te damos información de la situación de los puestos de Técnicos de Cuidados Auxiliares de Enfermería y Agrupación Profesional que se han producido tras la resolución del concurso de méritos (concurso de traslados) publicado en el BORM el día 14 de marzo de 2023. PLAZAS QUE...
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¡¡CSIF exige Mesa de Negociación YA!!
El Gobierno Regional del PP intenta dividir a los sindicatos y lanza cortinas de humo para no devolver derechos y retribuciones
14 de Marzo de 2023
Región de Murcia
El Gobierno Regional del PP intenta dividir a los sindicatos y lanza cortinas de humo para no devolver derechos y retribuciones ¡¡CSIF exige Mesa de Negociación YA!! CSIF pide al resto de organizaciones sindicales, que no le sigan haciendo el juego al Gobierno Regional del PP fuera de las mesas de negociación. Tenemos que estar todos unidos para exigir al Gobierno Regional, la inmediata convocatoria de una Mesa General de Negociación. No solo para tratar la jornada laboral de las 35 horas...
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NUEVAS INSTRUCCIONES EN MATERIA DE PERMISOS, LICENCIAS Y VACACIONES
La dirección general de Función Publica nos ha remitido nuevas instrucciones en materia de Permisos, Licencias y Vacaciones, de aplicación al personal empleado público de la Administración Regional que presta servicios en el ámbito de la Mesa Sectorial de Administración y Servicios.
27 de Abril de 2023
RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE FUNCIÓN PÚBLICA, POR LA QUE SE DICTAN INSTRUCCIONES EN MATERIA DE PERMISOS, LICENCIAS Y VACACIONES La presente Resolución recoge las actualizaciones introducidas por dos nuevas modificaciones legales que regulan el ámbito de los permisos del personal empleado público de la Administración Publica Regional. En este sentido, el Real Decreto-ley 2/2023, de 16 de marzo, de medidas urgentes para la ampliación de derechos de los pensionistas, la reducción de la...
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NO NOS GUSTA EL PRESENTE, CAMBIEMOS EL FUTURO
Empezamos a cambiar las cosas --->
20 de Marzo de 2023
TODOS DECIAN QUE NO SE PODÍA, HASTA QUE LO INTENTAMOS Y ERA POSIBLE Nos decían que era imposible dar clases gratuitas de oposiciones: CSIF da clases gratuitas de oposiciones de forma generalizada a sus afiliados. Nos decían al principio de la pandemia que no había mascarillas para los trabajadores en los centros: CSIF hizo pantallas de protección y las repartió por los centros de trabajo. Otros sindicatos nos decían que había que volver a las 35 horas en 2 años y en septiembre: Después de...
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CSIF CONTINUA AYUDANDOTE CON LA SELECCION. DATOS TRAS EL CONCURSO DE TRASLADOS
Os adjuntamos los movimientos que ha habido de las plazas de Técnicos de Cuidados Auxiliares de Enfermería y Agrupación Profesional, tras el concurso de méritos AUXSP
16 de Marzo de 2023
Puesto en marcha el nuevo programa para elección digital de plazas, para aspirantes seleccionados en OPE, te damos información de la situación de los puestos de Técnicos de Cuidados Auxiliares de Enfermería y Agrupación Profesional que se han producido tras la resolución del concurso de méritos (concurso de traslados) publicado en el BORM el día 14 de marzo de 2023. PLAZAS QUE...
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CSIF TE AYUDA CON LA SELECCION. TÉCNICOS DE CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
Puesto en marcha el nuevo programa para elección digital de plazas para aspirantes seleccionados en OPE, te damos información de la situación de los puestos de Técnicos de Cuidados Auxiliares de Enfermería, según la última RPT recibida con fecha 20 de febrero de 2023
03 de Marzo de 2023
PUESTOS VACANTES ( no tienen ocupante definitivo, no tienen ocupante provisional) PUESTOS RESERVADOS (tienen...
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CSIF TE AYUDA CON LA SELECCION. AGRUPACION PROFESIONAL DE SERVICIOS PUBLICOS
Puesto en marcha el nuevo programa para elección digital de plazas para aspirantes seleccionados en OPE, te damos información de la situación de los puestos de la Agrupación Profesional de Servicios Públicos según la última RPT recibida con fecha 20 de febrero de 2023
03 de Marzo de 2023
PUESTOS VACANTES ( no tienen ocupante definitivo, no tienen ocupante provisional) PUESTOS RESERVADOS (tienen ocupante definitivo ya que...
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Elección digital de plazas para aspirantes seleccionados en OPE de Técnicos Auxiliares de Cuidados de Enfermería y Agrupación Profesional de Servicios Públicos
CSIF TE AYUDA A REALIZAR GRATUITAMENTE EL PROCESO, CONTACTA CON TU DELEGADO DE CSIF
28 de Febrero de 2023
Se tiene que hacer mediante el formulario digital desde la web de la CARM http://sede.carm.es/ CÓDIGO PROCEDIMIENTO: 1268 COMIENZA: 2 DE MARZO DE 2023 y TERMINA: 29 DE MARZO DE 2023 Según la Administración si no eliges plaza puedes quedar excluido del procedimiento selectivo. Si no seleccionas previamente los requisitos necesarios para determinadas plazas no podrás optar a ellas. (Ejemplo: conducción de vehículos, carnet especial de conducir, etc.) ....
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CSIF SOLICITA LA REALIZACIÓN URGENTE DE LA EVALUACIÓN DE RIESGOS PICOSOCIALES EN EL CENTRO DE EDUCACIÓN ESPECIAL PILAR SOUBRIER DE LORCA
27 de Febrero de 2023
CSIF ha solicitado al Servicio de Prevención Riesgos Laborales de la Consejería de Educación, Formación Profesional y Empleo y al servicio de Prevención de Riesgos Laborales Coordinador de Función Pública un estudio urgente de factores psicosociales en el Centro de Educación Especial Pilar Soubrier de Lorca Puestos en contacto con los trabajadores del centro se ha detectado la situación insostenible que están soportando en el centro, y en especial la cocina del mismo, tal como lo demuestran...
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CSIF E INTERSINDICAL SSPP DENUNCIAMOS LA FALTA DE TRANSPARENCIA EN LA CONSEJERIA DE EDCUCACIÓN, FORMACIÓN PROFESIONAL Y EMPLEO
24 de Febrero de 2023
Teniendo conocimiento de la puesta en marcha de aulas de 2 años en los CEIP a través de los medios de comunicación y la publicación la Resolución de 20 de febrero de 2023, por la que se dictan instrucciones para el proceso ordinario de escolarización de alumnos en centros públicos que impartan primer ciclo de Educación Infantil para el curso escolar 2023/2024, nos hemos puesto en contacto con la Consejería de Educación para solicitar información de las condiciones en que se hará esta...
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LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN PUBLICA UN LISTADO DE CENTROS DONDE SE IMPARTIRÁ EL PRÓXIMO CURSO ESCOLAR PARTE DEL PRIMER CICLO DE EDUCACIÓN INFANTIL SIN NEGOCIAR NINGÚN TIPO DE CONDICIONES
Para la incorporación de estos niños en los centros previstos es necesario conocer y negociar las condiciones en que se hará esta escolarización. Se requieren unos requisitos mínimos que dudamos mucho se hayan podido establecer dada la premura por realizar esta incorporación.
22 de Febrero de 2023
La Dirección General de Recursos Humanos, Planificación Educativa y Evaluación, ha publicado y pone en marcha la Resolución de 20 de febrero de 2023, por la que se dictan instrucciones para el proceso ordinario de escolarización de alumnos en centros públicos que impartan primer ciclo de Educación Infantil dependientes de la Consejería de Educación, Formación Profesional y Empleo, para el curso escolar 2023/2024. Desde CSIF y tras la información recogida por la prensa con fecha 10 de enero de...
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CSIF. Día de la Igualdad Salarial 22 febrero
22 de Febrero de 2023
Nacional
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, se suma al Día de la Igualdad Salarial reivindicando la importancia de impulsar acciones que eliminen la brecha salarial de género existente en nuestro país.
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CSIF solicita la consideración de personal Sociosanitario para los Técnicos Valoradores en Dependencia
CSIF ha solicitado a la Dirección Gerente del IMAS y la Dirección General de Función Pública la consideración, tal y como corresponde, de personal Sociosanitario para el colectivo de Técnicos Valoradores en Dependencia
17 de Febrero de 2023
La propia Orden de 29 de enero de 2010 de la Consejería de Presidencia y Administraciones Públicas, por la que se configuró la opción Técnico Valorador en Dependencia deja claro que las actuaciones de los valoradores se realizarán básicamente en el entorno domiciliario habitual de los usuarios y en atención directa a estos, usuarios con carencia o pérdida de autonomía intelectual, física o sensorial causada por diversos motivos como la edad, una enfermedad o por la propia discapacidad que...
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CSIF SOLICITA LA EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES EN EL CENTRO DR. JULIO LÓPEZ AMBIT
CSIF ha solicitado al servicio de prevención del Instituto Murciano de Acción Social (IMAS) que realice la Evaluación de Riesgos en el Centro de personas con discapacidad Dr. Julio López Ambit
14 de Febrero de 2023
CSIF ha solicitado al servicio de prevención del Instituto Murciano de Acción Social (IMAS) que realice la Evaluación de Riesgos en el edificio adjunto del Centro de personas con discapacidad Dr. Julio López Ambit denominado “el Chalet” que recientemente ha sido puesto de nuevo en funcionamiento. El IMAS tiene la obligación de volver a evaluar los puestos de trabajo que puedan verse afectados por la modificación en el acondicionamiento de los lugares de trabajo o el cambio en las condiciones...
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CONTACTA CON TU DELEGADO DE CSIF
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MUERTO POR INCOMPARECENCIA
La situación del parque móvil regional es insostenible. Desde el sindicato CSIF queremos denunciar que se está dejando morir a este organismo al no dotarlo del personal mínimo para su buen funcionamiento.
01 de Febrero de 2023
Desde finales del 2022, el parque móvil cuenta con 6 conductores y un mecánico menos, supone una 5 parte de una plantilla, ya demasiado ajustada, aunque contase con todo el personal. Desde el taller del parque móvil se lleva el mantenimiento y reparación de toda la flota de vehículos de la CARM, la falta de uno de ellos supone una grave carencia de efectivos para cumplir su cometido que sufre todos los servicios de la CARM. De igual forma, la carencia de 5 conductores, en una plantilla escasa...
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CSIF SOLICITA LA INSTALACIÓN DE SALAS DE LACTANCIA EN CONSEJERIAS Y CENTROS DE LA ADMINISTRACIÓN REGIONAL
Consideramos necesaria la instalación de salas de lactancia en los distintos centros para facilitar la práctica de la lactancia en condiciones de higiene y privacidad tanto a los ciudadanos como a los empleados públicos
15 de Diciembre de 2022
La Organización Mundial de la Salud recomienda la lactancia materna de forma exclusiva durante los primeros seis meses de vida, y que hasta los 2 años se alimenten con una combinación de la misma con alimentos adecuados y nutritivos para su edad, esto garantiza un adecuado crecimiento y desarrollo de todos los niños y niñas Para los ciudadanos que deben realizar alguna gestión administrativa o para los trabajadores cuando se encuentran en los distintos centros de la administración es muy...
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OFERTA DE EMPLEO PUBLICO Y PROMOCION INTERNA
Resumen de la Mesa Sectorial de Administración y servicios del 14 de diciembre de 2022
14 de Diciembre de 2022
CSIF consigue que la Función Pública Regional admita la apertura en breve de grupos de trabajo en el ámbito regional para la adecuación de las categorías profesionales a las titulaciones universitarias y formación profesional actuales. La Administración tiene que: - Unificar el grupo A1 con el A2 (cuerpos técnicos y generales). - El subgrupo C1 técnico pasarlo al nuevo grupo B. - El subgrupo C2 técnico al C1. - Auxiliares Administrativos a Administrativos. CSIF consigue un aumento...
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MESA SECTORIAL DE ADMINISTRACION Y SERVICIOS
Por orden del Consejero de Economía, Hacienda y Administración Digital se nos ha convocado a la reunión de la Mesa Sectorial de Administración y Servicios del próximo día 14 de diciembre de 2022
01 de Diciembre de 2022
ORDEN DEL DIA APROBACIÓN DE ACTAS ANTERIORES. OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2022 OFERTA DE PROMOCIÓN PROFESIONAL 2022 PROPUESTA DE PACTO PARA EL ACCESO AL CUERPO DE TÉCNICOS ESPECIALISTAS OPCIÓN DE EMERGENCIAS MODIFICACIÓN RPT. (1) RUEGOS Y PREGUNTAS Adjuntamos la documentación presentada por la administración
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PUBLICACIÓN BORM 17-11-2022 RESOLUCIÓN DEFINITIVA CONCURSO DE MÉRITOS
17 de Noviembre de 2022
- Cuerpo Administrativo C1 - Auxiliar Administrativo C2 - Cuerpo Técnico Especialista, Tributaria C1 - Cuerpo Técnico Auxiliar, Tributaria C2 Se adjudican con carácter definitivo, y con efectos económicos y administrativos de 1 de febrero de 2023 https://www.borm.es/#/home/anuncio/17-112022/5874
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CSIF denuncia abuso de la Administración Regional al mantener a 248 puestos mayoritariamente de mujeres en jornadas laborales reducidas con bajos recursos salariales
Para CSIF la Administración Pública Regional se aprovecha de la necesidad de estas empleadas públicas, que en muchos casos prefieren trabajar aunque pierdan dinero, con tal de poder sumar puntos de tiempo trabajado en la Administración para las bolsas de trabajo y para la fase de concurso de las oposiciones
16 de Noviembre de 2022
CSIF exige la inmediata ampliación de jornada semanal reducida a jornada completa de estos 248 puestos, siendo el 86 % mujeres. Es necesario que estos contratos de 10 meses pasen a ser anuales como tiene el personal docente. Y que conviertan los puestos de interinos por programas en puestos de estructura en la Relación de Puestos de Trabajo. Esta precariedad laboral supone una reducción de jornada desde el 82 % al 27,53% en los 22 puestos de estructura y entre los 221 interinos sin cargo a...
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MESA GENERAL 15 DE NOVIEMBRE DE 2022
¿Se cobrará un nuevo tramo de la carrera profesional en 2023?
¿Volverán las 35 horas?
¿Nos devolverán la paga extraordinaria de 2014?
...
15 de Noviembre de 2022
La Administración solo ha contestado que se pagará la subida salarial del 1,5 % del año 2022, para CSIF esto supondrá otra nueva pérdida del poder adquisitivo del 5,40 % aproximadamente para los empleados públicos en el año 2022, que se sumaría a la pérdida del 20 % de los últimos 10 años. En total, una pérdida del poder adquisitivo del 25,40 % aproximadamente. Una verdadera ruina en las casas de muchos empleados públicos, especialmente en los grupos con menos poder retributivo. CSIF ha exigido...
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SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LA TEMPORALIDAD
Hoy se nos ha entregado por la Administración la siguiente documentación de trabajo para estudio de las organizaciones sindicales
11 de Noviembre de 2022
Este es el borrador propuesto por la Administración, podéis hacednos las aportaciones que consideréis necesarias a los correos autonomico30@csif.es y autonomico30.2@csif.es INFORMACIÓN RECIBIDA EN LA REUNION DE SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LA TEMPORALIDAD Os adjuntamos la propuesta de la administración, en breve y antes de la mesa tenemos que volver a reunirnos para hacer la objeciones que consideremos oportunas...
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CSIF pide implementar más medidas que faciliten la promoción interna para el personal de la Función Pública Regional
CSIF pide a la Función Pública Regional poner en marcha la nueva promoción interna para el ejercicio 2022
11 de Noviembre de 2022
Mañana 11 de noviembre de 2022 en el Observatorio del Empleo Temporal del ámbito sectorial de Administración y Servicios, uno de los puntos a tratar será “Avance de la Oferta de Empleo Libre y la Oferta de Promoción Profesional para el ejercicio 2022”. CSIF pide a la Función Pública Regional poner en marcha la nueva promoción interna para el ejercicio 2022, siendo necesario: Promoción interna mediante curso + concurso para Cuerpos Generales y Técnicos de la administración. Ejercicios tipo...
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RESOLUCIÓN DEL CONCURSO DE MERITOS C1 y C2
10 de Noviembre de 2022
Fechas resolución definitiva concurso de méritos y tomas de posesión: Cuerpo Administrativo C1, Auxiliar Administrativo C2, Tributaria C1 y C2 Está prevista para la semana que viene la publicación en el BORM la resolución definitiva del concurso de méritos general, concurso de méritos específico y turno de resultas para la provisión de puestos de trabajo correspondientes al Grupo C; Subgrupo de Clasificación Profesional “C1”, Cuerpo Administrativo y Cuerpo Técnico Especialista, opción...
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CALCÚLATE TU SUBIDA Y PERDIDA SALARIAL EN EL AÑO 2022
¿Quieres saber cuanto dinero te va a suponer la subida salarial del 1,5 % y cuanto poder adquisitivo vas a perder en el año 2022?
10 de Noviembre de 2022
Para poder calcular tu subida y perdida salarial, necesitas descargar el excell que encontrarás en ficheros adjuntos. Desde la Administración Pública Regional están haciendo las gestiones para pagarlo en la nómina de noviembre, aunque lo más probable que sea en diciembre del 2022. Para calcularlo acompañamos hoja Excel donde solo debes introducir el importe neto que ganaste la última nómina del mes de octubre y te dará un calculo aproximado de cuanto ganas y pierdes en el año 2022. Los...
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PREPARACIÓN DE OPOSICIONES TEMARIO ESPECIFICO ANALISTA DE APLICACIONES Y ANALISTA DE SISTEMAS DE LA CARM
Las clases son para afiliados a CSIF
13 de Octubre de 2022
•Se impartirá el temario específico completo de Analista de Aplicaciones, y también los temas que faltan para completar Analista de Sistemas. •Planificación estimada: •Comienzo: principios de noviembre de 2022. •Finalización: finales de junio o principios de julio de 2023. •Exámenes previstos en su mayoría para después del verano. •Las clases serán presenciales los jueves de 16:00 a 20:00 •El precio de estas clases es de 110€/mes(cuatro clases) •Más información : 968 20 46...
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MESA SECTORIAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS 29/09/2022
Por orden del Consejero de Economía, Hacienda y Administración Digital hemos sido convocados a la reunión de la Mesa Sectorial de Administración y Servicios
29 de Septiembre de 2022
RESUMEN DE LOS PUNTOS TRATADOS ​ 1. Aprobación de las actas de las reuniones anteriores. Son aprobadas por unanimidad las actas anteriores 2. Desarrollo de los procesos de promoción interna, oferta de empleo y concurso selectivo. Nos entregaran un calendario con los distintos procesos selectivos pendientes, en el momento que lo recibamos os lo adjuntaremos. 3. Medidas en materia de función pública a incluir en proyecto de decreto-ley. Con relación a este punto en líneas generales CSIF ve...
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Preparación GRATUITA* de oposiciones para afiliados a CSIF de la Región de Murcia
¿QUIERES SER FUNCIONARIO?
Con CSIF lo vas a conseguir porque somos el sindicato de los funcionarios
Preparación GRATUITA* de oposiciones para afiliados a CSIF de la Región de Murcia, AFÍLIATE Impartida por profesionales de la Administración. Contamos con los mejores resultados a nivel regional. Prepárate desde casa. Temario y test en formato digital. Clases videopresenciales *Preparación gratuita a la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia a una de...
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CSIF SOLICITA ESTUDIO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LA CONSEJERÍA DE MUJER, IGUALDAD, LGTBI, FAMILIAS, POLÍTICA SOCIAL Y TRANSPARENCIA
20 de Julio de 2022
Habiendo tenido constancia del inminente traslado de trabajadores a la Consejería de Mujer, Igualdad, LGTBI, Familias, Política Social y Transparencia, tras la extinción de la Secretaria General de la Consejería de Transparencia y debido al reducido espacio, falta de luz y ventilación de las dependencias en las que han sido ubicados, consideramos que puede suponer un riesgo para la seguridad y salud de los trabajadores trasladados Por lo que CSIF ha solicitado que se realice el estudio de...
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CRITERIOS DE LA CONVOCATORIA EXCEPCIONAL DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL DE LARGA DURACIÓN POR EL SISTEMA DE CONCURSO
20 de Julio de 2022
Se ha publicado hoy 20 de julio de 2022 en el BORM la "Resolución de 15 de julio de 2022 de la Secretaría General de la Consejería de Economía, Hacienda y Administración Digital, por la que se dispone la publicación en el Boletín Oficial de la Región de Murcia del Acuerdo de la Mesa Sectorial de Administración y Servicios de 5 de julio de 2022, sobre criterios de la convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración por el sistema de concurso". Os incluimos enlace...
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RESUMEN MESA SECTORIAL 05-07-2022
Criterios de estabilización temporal larga duración sistema concurso y modificación RPT
05 de Julio de 2022
CSIF participó ayer a la reunión de la Mesa Sectorial extraordinaria de Administración y Servicios donde se han tratado los siguientes puntos: _ PROPUESTA DE ACUERDO SOBRE CRITERIOS DE LA CONVOCATORIA EXCEPCIONAL DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL DE LARGA DURACIÓN POR EL SISTEMA DE CONCURSO. CSIF, es partidario que cada interino de la Administración consiga su fijeza en su propia administración pública o ámbito Sectorial de negociación, pero debido al “NEFASTO” Acuerdo de Mesa General del...
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NUEVAS INSTRUCCIONES EN MATERIA DE PERMISOS, LICENCIAS Y VACACIONES
La dirección general de Función Publica nos ha remitido nuevas instrucciones en materia de Permisos, Licencias y Vacaciones, de aplicación al personal empleado público de la Administración Regional que presta servicios en el ámbito de la Mesa Sectorial de Administración y Servicios.
27 de Abril de 2023
RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE FUNCIÓN PÚBLICA, POR LA QUE SE DICTAN INSTRUCCIONES EN MATERIA DE PERMISOS, LICENCIAS Y VACACIONES La presente Resolución recoge las actualizaciones introducidas por dos nuevas modificaciones legales que regulan el ámbito de los permisos del personal empleado público de la Administración Publica Regional. En este sentido, el Real Decreto-ley 2/2023, de 16 de marzo, de medidas urgentes para la ampliación de derechos de los pensionistas, la reducción de la...
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NO NOS GUSTA EL PRESENTE, CAMBIEMOS EL FUTURO
Empezamos a cambiar las cosas --->
20 de Marzo de 2023
TODOS DECIAN QUE NO SE PODÍA, HASTA QUE LO INTENTAMOS Y ERA POSIBLE Nos decían que era imposible dar clases gratuitas de oposiciones: CSIF da clases gratuitas de oposiciones de forma generalizada a sus afiliados. Nos decían al principio de la pandemia que no había mascarillas para los trabajadores en los centros: CSIF hizo pantallas de protección y las repartió por los centros de trabajo. Otros sindicatos nos decían que había que volver a las 35 horas en 2 años y en septiembre: Después de...
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CSIF CONTINUA AYUDANDOTE CON LA SELECCION. DATOS TRAS EL CONCURSO DE TRASLADOS
Os adjuntamos los movimientos que ha habido de las plazas de Técnicos de Cuidados Auxiliares de Enfermería y Agrupación Profesional, tras el concurso de méritos AUXSP
16 de Marzo de 2023
Puesto en marcha el nuevo programa para elección digital de plazas, para aspirantes seleccionados en OPE, te damos información de la situación de los puestos de Técnicos de Cuidados Auxiliares de Enfermería y Agrupación Profesional que se han producido tras la resolución del concurso de méritos (concurso de traslados) publicado en el BORM el día 14 de marzo de 2023. PLAZAS QUE...
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CSIF TE AYUDA CON LA SELECCION. TÉCNICOS DE CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
Puesto en marcha el nuevo programa para elección digital de plazas para aspirantes seleccionados en OPE, te damos información de la situación de los puestos de Técnicos de Cuidados Auxiliares de Enfermería, según la última RPT recibida con fecha 20 de febrero de 2023
03 de Marzo de 2023
PUESTOS VACANTES ( no tienen ocupante definitivo, no tienen ocupante provisional) PUESTOS RESERVADOS (tienen...
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CSIF TE AYUDA CON LA SELECCION. AGRUPACION PROFESIONAL DE SERVICIOS PUBLICOS
Puesto en marcha el nuevo programa para elección digital de plazas para aspirantes seleccionados en OPE, te damos información de la situación de los puestos de la Agrupación Profesional de Servicios Públicos según la última RPT recibida con fecha 20 de febrero de 2023
03 de Marzo de 2023
PUESTOS VACANTES ( no tienen ocupante definitivo, no tienen ocupante provisional) PUESTOS RESERVADOS (tienen ocupante definitivo ya que...
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Elección digital de plazas para aspirantes seleccionados en OPE de Técnicos Auxiliares de Cuidados de Enfermería y Agrupación Profesional de Servicios Públicos
CSIF TE AYUDA A REALIZAR GRATUITAMENTE EL PROCESO, CONTACTA CON TU DELEGADO DE CSIF
28 de Febrero de 2023
Se tiene que hacer mediante el formulario digital desde la web de la CARM http://sede.carm.es/ CÓDIGO PROCEDIMIENTO: 1268 COMIENZA: 2 DE MARZO DE 2023 y TERMINA: 29 DE MARZO DE 2023 Según la Administración si no eliges plaza puedes quedar excluido del procedimiento selectivo. Si no seleccionas previamente los requisitos necesarios para determinadas plazas no podrás optar a ellas. (Ejemplo: conducción de vehículos, carnet especial de conducir, etc.) ....
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CSIF SOLICITA LA REALIZACIÓN URGENTE DE LA EVALUACIÓN DE RIESGOS PICOSOCIALES EN EL CENTRO DE EDUCACIÓN ESPECIAL PILAR SOUBRIER DE LORCA
27 de Febrero de 2023
CSIF ha solicitado al Servicio de Prevención Riesgos Laborales de la Consejería de Educación, Formación Profesional y Empleo y al servicio de Prevención de Riesgos Laborales Coordinador de Función Pública un estudio urgente de factores psicosociales en el Centro de Educación Especial Pilar Soubrier de Lorca Puestos en contacto con los trabajadores del centro se ha detectado la situación insostenible que están soportando en el centro, y en especial la cocina del mismo, tal como lo demuestran...
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CSIF E INTERSINDICAL SSPP DENUNCIAMOS LA FALTA DE TRANSPARENCIA EN LA CONSEJERIA DE EDCUCACIÓN, FORMACIÓN PROFESIONAL Y EMPLEO
24 de Febrero de 2023
Teniendo conocimiento de la puesta en marcha de aulas de 2 años en los CEIP a través de los medios de comunicación y la publicación la Resolución de 20 de febrero de 2023, por la que se dictan instrucciones para el proceso ordinario de escolarización de alumnos en centros públicos que impartan primer ciclo de Educación Infantil para el curso escolar 2023/2024, nos hemos puesto en contacto con la Consejería de Educación para solicitar información de las condiciones en que se hará esta...
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LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN PUBLICA UN LISTADO DE CENTROS DONDE SE IMPARTIRÁ EL PRÓXIMO CURSO ESCOLAR PARTE DEL PRIMER CICLO DE EDUCACIÓN INFANTIL SIN NEGOCIAR NINGÚN TIPO DE CONDICIONES
Para la incorporación de estos niños en los centros previstos es necesario conocer y negociar las condiciones en que se hará esta escolarización. Se requieren unos requisitos mínimos que dudamos mucho se hayan podido establecer dada la premura por realizar esta incorporación.
22 de Febrero de 2023
La Dirección General de Recursos Humanos, Planificación Educativa y Evaluación, ha publicado y pone en marcha la Resolución de 20 de febrero de 2023, por la que se dictan instrucciones para el proceso ordinario de escolarización de alumnos en centros públicos que impartan primer ciclo de Educación Infantil dependientes de la Consejería de Educación, Formación Profesional y Empleo, para el curso escolar 2023/2024. Desde CSIF y tras la información recogida por la prensa con fecha 10 de enero de...
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CSIF. Día de la Igualdad Salarial 22 febrero
22 de Febrero de 2023
Nacional
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, se suma al Día de la Igualdad Salarial reivindicando la importancia de impulsar acciones que eliminen la brecha salarial de género existente en nuestro país.
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CSIF solicita la consideración de personal Sociosanitario para los Técnicos Valoradores en Dependencia
CSIF ha solicitado a la Dirección Gerente del IMAS y la Dirección General de Función Pública la consideración, tal y como corresponde, de personal Sociosanitario para el colectivo de Técnicos Valoradores en Dependencia
17 de Febrero de 2023
La propia Orden de 29 de enero de 2010 de la Consejería de Presidencia y Administraciones Públicas, por la que se configuró la opción Técnico Valorador en Dependencia deja claro que las actuaciones de los valoradores se realizarán básicamente en el entorno domiciliario habitual de los usuarios y en atención directa a estos, usuarios con carencia o pérdida de autonomía intelectual, física o sensorial causada por diversos motivos como la edad, una enfermedad o por la propia discapacidad que...
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CSIF SOLICITA LA EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES EN EL CENTRO DR. JULIO LÓPEZ AMBIT
CSIF ha solicitado al servicio de prevención del Instituto Murciano de Acción Social (IMAS) que realice la Evaluación de Riesgos en el Centro de personas con discapacidad Dr. Julio López Ambit
14 de Febrero de 2023
CSIF ha solicitado al servicio de prevención del Instituto Murciano de Acción Social (IMAS) que realice la Evaluación de Riesgos en el edificio adjunto del Centro de personas con discapacidad Dr. Julio López Ambit denominado “el Chalet” que recientemente ha sido puesto de nuevo en funcionamiento. El IMAS tiene la obligación de volver a evaluar los puestos de trabajo que puedan verse afectados por la modificación en el acondicionamiento de los lugares de trabajo o el cambio en las condiciones...
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CONTACTA CON TU DELEGADO DE CSIF
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MUERTO POR INCOMPARECENCIA
La situación del parque móvil regional es insostenible. Desde el sindicato CSIF queremos denunciar que se está dejando morir a este organismo al no dotarlo del personal mínimo para su buen funcionamiento.
01 de Febrero de 2023
Desde finales del 2022, el parque móvil cuenta con 6 conductores y un mecánico menos, supone una 5 parte de una plantilla, ya demasiado ajustada, aunque contase con todo el personal. Desde el taller del parque móvil se lleva el mantenimiento y reparación de toda la flota de vehículos de la CARM, la falta de uno de ellos supone una grave carencia de efectivos para cumplir su cometido que sufre todos los servicios de la CARM. De igual forma, la carencia de 5 conductores, en una plantilla escasa...
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CSIF SOLICITA LA INSTALACIÓN DE SALAS DE LACTANCIA EN CONSEJERIAS Y CENTROS DE LA ADMINISTRACIÓN REGIONAL
Consideramos necesaria la instalación de salas de lactancia en los distintos centros para facilitar la práctica de la lactancia en condiciones de higiene y privacidad tanto a los ciudadanos como a los empleados públicos
15 de Diciembre de 2022
La Organización Mundial de la Salud recomienda la lactancia materna de forma exclusiva durante los primeros seis meses de vida, y que hasta los 2 años se alimenten con una combinación de la misma con alimentos adecuados y nutritivos para su edad, esto garantiza un adecuado crecimiento y desarrollo de todos los niños y niñas Para los ciudadanos que deben realizar alguna gestión administrativa o para los trabajadores cuando se encuentran en los distintos centros de la administración es muy...
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OFERTA DE EMPLEO PUBLICO Y PROMOCION INTERNA
Resumen de la Mesa Sectorial de Administración y servicios del 14 de diciembre de 2022
14 de Diciembre de 2022
CSIF consigue que la Función Pública Regional admita la apertura en breve de grupos de trabajo en el ámbito regional para la adecuación de las categorías profesionales a las titulaciones universitarias y formación profesional actuales. La Administración tiene que: - Unificar el grupo A1 con el A2 (cuerpos técnicos y generales). - El subgrupo C1 técnico pasarlo al nuevo grupo B. - El subgrupo C2 técnico al C1. - Auxiliares Administrativos a Administrativos. CSIF consigue un aumento...
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MESA SECTORIAL DE ADMINISTRACION Y SERVICIOS
Por orden del Consejero de Economía, Hacienda y Administración Digital se nos ha convocado a la reunión de la Mesa Sectorial de Administración y Servicios del próximo día 14 de diciembre de 2022
01 de Diciembre de 2022
ORDEN DEL DIA APROBACIÓN DE ACTAS ANTERIORES. OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2022 OFERTA DE PROMOCIÓN PROFESIONAL 2022 PROPUESTA DE PACTO PARA EL ACCESO AL CUERPO DE TÉCNICOS ESPECIALISTAS OPCIÓN DE EMERGENCIAS MODIFICACIÓN RPT. (1) RUEGOS Y PREGUNTAS Adjuntamos la documentación presentada por la administración
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PUBLICACIÓN BORM 17-11-2022 RESOLUCIÓN DEFINITIVA CONCURSO DE MÉRITOS
17 de Noviembre de 2022
- Cuerpo Administrativo C1 - Auxiliar Administrativo C2 - Cuerpo Técnico Especialista, Tributaria C1 - Cuerpo Técnico Auxiliar, Tributaria C2 Se adjudican con carácter definitivo, y con efectos económicos y administrativos de 1 de febrero de 2023 https://www.borm.es/#/home/anuncio/17-112022/5874
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CSIF denuncia abuso de la Administración Regional al mantener a 248 puestos mayoritariamente de mujeres en jornadas laborales reducidas con bajos recursos salariales
Para CSIF la Administración Pública Regional se aprovecha de la necesidad de estas empleadas públicas, que en muchos casos prefieren trabajar aunque pierdan dinero, con tal de poder sumar puntos de tiempo trabajado en la Administración para las bolsas de trabajo y para la fase de concurso de las oposiciones
16 de Noviembre de 2022
CSIF exige la inmediata ampliación de jornada semanal reducida a jornada completa de estos 248 puestos, siendo el 86 % mujeres. Es necesario que estos contratos de 10 meses pasen a ser anuales como tiene el personal docente. Y que conviertan los puestos de interinos por programas en puestos de estructura en la Relación de Puestos de Trabajo. Esta precariedad laboral supone una reducción de jornada desde el 82 % al 27,53% en los 22 puestos de estructura y entre los 221 interinos sin cargo a...
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MESA GENERAL 15 DE NOVIEMBRE DE 2022
¿Se cobrará un nuevo tramo de la carrera profesional en 2023?
¿Volverán las 35 horas?
¿Nos devolverán la paga extraordinaria de 2014?
...
15 de Noviembre de 2022
La Administración solo ha contestado que se pagará la subida salarial del 1,5 % del año 2022, para CSIF esto supondrá otra nueva pérdida del poder adquisitivo del 5,40 % aproximadamente para los empleados públicos en el año 2022, que se sumaría a la pérdida del 20 % de los últimos 10 años. En total, una pérdida del poder adquisitivo del 25,40 % aproximadamente. Una verdadera ruina en las casas de muchos empleados públicos, especialmente en los grupos con menos poder retributivo. CSIF ha exigido...
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SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LA TEMPORALIDAD
Hoy se nos ha entregado por la Administración la siguiente documentación de trabajo para estudio de las organizaciones sindicales
11 de Noviembre de 2022
Este es el borrador propuesto por la Administración, podéis hacednos las aportaciones que consideréis necesarias a los correos autonomico30@csif.es y autonomico30.2@csif.es INFORMACIÓN RECIBIDA EN LA REUNION DE SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LA TEMPORALIDAD Os adjuntamos la propuesta de la administración, en breve y antes de la mesa tenemos que volver a reunirnos para hacer la objeciones que consideremos oportunas...
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CSIF pide implementar más medidas que faciliten la promoción interna para el personal de la Función Pública Regional
CSIF pide a la Función Pública Regional poner en marcha la nueva promoción interna para el ejercicio 2022
11 de Noviembre de 2022
Mañana 11 de noviembre de 2022 en el Observatorio del Empleo Temporal del ámbito sectorial de Administración y Servicios, uno de los puntos a tratar será “Avance de la Oferta de Empleo Libre y la Oferta de Promoción Profesional para el ejercicio 2022”. CSIF pide a la Función Pública Regional poner en marcha la nueva promoción interna para el ejercicio 2022, siendo necesario: Promoción interna mediante curso + concurso para Cuerpos Generales y Técnicos de la administración. Ejercicios tipo...
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RESOLUCIÓN DEL CONCURSO DE MERITOS C1 y C2
10 de Noviembre de 2022
Fechas resolución definitiva concurso de méritos y tomas de posesión: Cuerpo Administrativo C1, Auxiliar Administrativo C2, Tributaria C1 y C2 Está prevista para la semana que viene la publicación en el BORM la resolución definitiva del concurso de méritos general, concurso de méritos específico y turno de resultas para la provisión de puestos de trabajo correspondientes al Grupo C; Subgrupo de Clasificación Profesional “C1”, Cuerpo Administrativo y Cuerpo Técnico Especialista, opción...
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CALCÚLATE TU SUBIDA Y PERDIDA SALARIAL EN EL AÑO 2022
¿Quieres saber cuanto dinero te va a suponer la subida salarial del 1,5 % y cuanto poder adquisitivo vas a perder en el año 2022?
10 de Noviembre de 2022
Para poder calcular tu subida y perdida salarial, necesitas descargar el excell que encontrarás en ficheros adjuntos. Desde la Administración Pública Regional están haciendo las gestiones para pagarlo en la nómina de noviembre, aunque lo más probable que sea en diciembre del 2022. Para calcularlo acompañamos hoja Excel donde solo debes introducir el importe neto que ganaste la última nómina del mes de octubre y te dará un calculo aproximado de cuanto ganas y pierdes en el año 2022. Los...
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PREPARACIÓN DE OPOSICIONES TEMARIO ESPECIFICO ANALISTA DE APLICACIONES Y ANALISTA DE SISTEMAS DE LA CARM
Las clases son para afiliados a CSIF
13 de Octubre de 2022
•Se impartirá el temario específico completo de Analista de Aplicaciones, y también los temas que faltan para completar Analista de Sistemas. •Planificación estimada: •Comienzo: principios de noviembre de 2022. •Finalización: finales de junio o principios de julio de 2023. •Exámenes previstos en su mayoría para después del verano. •Las clases serán presenciales los jueves de 16:00 a 20:00 •El precio de estas clases es de 110€/mes(cuatro clases) •Más información : 968 20 46...
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MESA SECTORIAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS 29/09/2022
Por orden del Consejero de Economía, Hacienda y Administración Digital hemos sido convocados a la reunión de la Mesa Sectorial de Administración y Servicios
29 de Septiembre de 2022
RESUMEN DE LOS PUNTOS TRATADOS ​ 1. Aprobación de las actas de las reuniones anteriores. Son aprobadas por unanimidad las actas anteriores 2. Desarrollo de los procesos de promoción interna, oferta de empleo y concurso selectivo. Nos entregaran un calendario con los distintos procesos selectivos pendientes, en el momento que lo recibamos os lo adjuntaremos. 3. Medidas en materia de función pública a incluir en proyecto de decreto-ley. Con relación a este punto en líneas generales CSIF ve...
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Preparación GRATUITA* de oposiciones para afiliados a CSIF de la Región de Murcia
¿QUIERES SER FUNCIONARIO?
Con CSIF lo vas a conseguir porque somos el sindicato de los funcionarios
Preparación GRATUITA* de oposiciones para afiliados a CSIF de la Región de Murcia, AFÍLIATE Impartida por profesionales de la Administración. Contamos con los mejores resultados a nivel regional. Prepárate desde casa. Temario y test en formato digital. Clases videopresenciales *Preparación gratuita a la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia a una de...
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CSIF SOLICITA ESTUDIO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LA CONSEJERÍA DE MUJER, IGUALDAD, LGTBI, FAMILIAS, POLÍTICA SOCIAL Y TRANSPARENCIA
20 de Julio de 2022
Habiendo tenido constancia del inminente traslado de trabajadores a la Consejería de Mujer, Igualdad, LGTBI, Familias, Política Social y Transparencia, tras la extinción de la Secretaria General de la Consejería de Transparencia y debido al reducido espacio, falta de luz y ventilación de las dependencias en las que han sido ubicados, consideramos que puede suponer un riesgo para la seguridad y salud de los trabajadores trasladados Por lo que CSIF ha solicitado que se realice el estudio de...
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CRITERIOS DE LA CONVOCATORIA EXCEPCIONAL DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL DE LARGA DURACIÓN POR EL SISTEMA DE CONCURSO
20 de Julio de 2022
Se ha publicado hoy 20 de julio de 2022 en el BORM la "Resolución de 15 de julio de 2022 de la Secretaría General de la Consejería de Economía, Hacienda y Administración Digital, por la que se dispone la publicación en el Boletín Oficial de la Región de Murcia del Acuerdo de la Mesa Sectorial de Administración y Servicios de 5 de julio de 2022, sobre criterios de la convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración por el sistema de concurso". Os incluimos enlace...
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RESUMEN MESA SECTORIAL 05-07-2022
Criterios de estabilización temporal larga duración sistema concurso y modificación RPT
05 de Julio de 2022
CSIF participó ayer a la reunión de la Mesa Sectorial extraordinaria de Administración y Servicios donde se han tratado los siguientes puntos: _ PROPUESTA DE ACUERDO SOBRE CRITERIOS DE LA CONVOCATORIA EXCEPCIONAL DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL DE LARGA DURACIÓN POR EL SISTEMA DE CONCURSO. CSIF, es partidario que cada interino de la Administración consiga su fijeza en su propia administración pública o ámbito Sectorial de negociación, pero debido al “NEFASTO” Acuerdo de Mesa General del...
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Elección digital de plazas para aspirantes seleccionados en OPE de Técnicos Auxiliares de Cuidados de Enfermería y Agrupación Profesional de Servicios Públicos 28-02-2023
CSIF SOLICITA LA REALIZACIÓN URGENTE DE LA EVALUACIÓN DE RIESGOS PICOSOCIALES EN EL CENTRO DE EDUCACIÓN ESPECIAL PILAR SOUBRIER DE LORCA 27-02-2023
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