Día internacional Contra el cáncer de mama
CSIF renueva su compromiso en la lucha contra el cáncer de mama y en el apoyo de las pacientes y de sus familiares
18 de Octubre de 2018
Día internacional Contra el cáncer de mama  CSIF, sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, con ocasión del Día Internacional del Cáncer de Mama, renueva su compromiso en la lucha contra ésta enfermedad y en el apoyo de las pacientes y de sus familiares. El cáncer de mama es el tumor maligno más frecuente en el mundo, 1 de cada 8 mujeres van a padecer esta enfermedad a lo largo de su vida y si se detecta a tiempo, casi el 100% se curará. Por eso, desde CSIF, creemos que...
INFORMACIÓN SOBRE LA DEVOLUCIÓN DEL IRPF PRESTACIÓN MATERNIDAD
09 de Octubre de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), te explica es un folleto los pasos a seguir para solicitar la devolución del IRPF de la prestación por maternidad y la solictud.
Las sentencias del Supremo constatan el abuso en la contratación de interinos en la Administración
CSIF reclama que se agilicen los procesos de estabilización: la Administración registra 440.100 contratos interinos, la cifra más alta de la historia
05 de Octubre de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado considera que las sentencias del Tribunal Supremo constatan el abuso en la contratación interina y por tanto la situación de desprotección e inestabilidad en el empleo de nuestras administraciones.
CSIF denuncia la situación de urgencia en el IMSERSO por falta de personal: un 20 por ciento de la plantilla para atender a mayores y discapacitados está sin cubrir
- Reclamamos un Plan de Choque para el ingreso de 200 profesionales en toda España
- Según cálculos de CSIF, cada profesional socio sanitario debe atender de media a 6/10 personas
- En cada centro hay una lista de espera media de 20 personas que no tienen posibilidad de entrar si no se produce un fallecimiento de algún ingresado
05 de Octubre de 2018
El IMSERSO, Entidad Gestora de la Seguridad Social, dotada de personalidad jurídica propia y adscrita al Ministerio de Sanidad, desarrolla la gestión de 18 centros socio-sanitarios de competencia estatal, consistente en la atención socio-sanitaria directa a personas mayores y afectadas por discapacidades graves.
Pablo Casado traslada a CSIF que velará por las condiciones laborales en las AA.PP y la seguridad jurídica de los empleados públicos en Cataluña
- CSIF defenderá la seguridad jurídica de los empleados públicos en esta comunidad autónoma si se relanza la agenda independentista
- El sindicato lleva a los tribunales el proceso de selección de personal Educativo en Cataluña
Miguel Borra, presidente de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha mantenido una reunión con el presidente del Partido Popular, Pablo Casado, para analizar las condiciones laborales de los empleados públicos.
Función Pública ofrece equiparar el permiso de paternidad con el de maternidad
- El ministerio de Meritxell Batet abre la negociación en octubre
- CSIF exige que garantice la subida por decreto ante la incertidumbre de los presupuestos, fondos adicionales para mejorar salarios y las 35 horas semanales
25 de Septiembre de 2018
El Ministerio de Política Territorial y de Función Pública ha ofrecido equiparar el permiso de paternidad y maternidad en la Administración General del Estado en 16 semanas, como punto de partida para las negociaciones que, de manera inminente, comenzarán en octubre. La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, valora esta propuesta, si bien aún no se han precisado los...
CSIF reclama al Gobierno Regional que acelere el impulso de la Ley de ‘permiso de paternidad’
La Central Sindical demanda también que se igualen los permisos de paternidad del mismo modo que se ha hecho en la Junta de Andalucía

El sindicato conoce el Proyecto de Ley que propone el Grupo parlamentario Socialista en la Asamblea Regional
19 de Septiembre de 2018
CSIF reclama al Gobierno Regional que acelere el impulso de la Ley de ‘permiso de paternidad’ CSIF reclama al Gobierno Regional que acelere el impulso esta Ley y que se igualen los permisos de paternidad del mismo modo que se ha hecho en la Junta de Andalucía que equiparará a partir de este año y de forma progresiva los permisos por maternidad y paternidad del personal del sector público andaluz, de forma que el otro progenitor disfrutará de un permiso retribuido e intransferible de cinco semanas en 2018, que llegará a 10 semanas en 2019 y a 20 semanas en 2020. Representantes del...
CSIF y ARHOE reclaman implantar esta legislatura un sistema de ‘Teletrabajo’ en las Administraciones Públicas para favorecer la conciliación
- El 85 por ciento de la plantilla de nuestras administraciones se acogería a este sistema laboral, según una encuesta de CSIF
- El sindicato propone un régimen laboral, con un listado de puestos y empleados públicos prioritarios, con control horario y de la productividad
- Defienden suprimir el cambio de hora y mantener durante todo el año el horario de invierno
17 de Septiembre de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativos en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, y la Comisión Nacional para la Racionalización de Horarios en España (Arhoe) presentaron hoy una propuesta para implantar el sistema de trabajo en nuestras administraciones públicas para favorecer la conciliación.
CSIF exige al Gobierno regional un acuerdo que recupere los recortes realizados a los empleados públicos durante los años de crisis
No es de recibo que una vez pasada la crisis económica, el Gobierno regional siga “manteniendo” los recortes a 50.000 empleados públicos de la Comunidad
13 de Septiembre de 2018
El sindicato independiente CSIF exige al Gobierno regional que se siente a negociar para revertir esta “injusta situación”, así como la urgente necesidad de un plan plurianual de empleo público que permita la verdadera estabilización de los empleados públicos interinos que han sido muy duramente castigados durante la crisis. De igual modo, “reclamamos” que lleve a cabo una amplia promoción profesional de los empleados públicos fijos, tal y como se reconoce “como derecho” en el Estatuto Básico...
CSIF SOLICITA A LA FUNCIÓN PÚBLICA Y CALIDAD DE LOS SERVICIOS EL ABONO DE LOS INCREMENTOS RETRIBUTIVOS DEL 1,75% EN LA NÓMINA DEL MES DE JULIO
09 de Julio de 2018
CSIF en la Región de Murcia solicita a la D.G. de la Función Pública y Calidad de los Servicios, se abone en la nómina del mes julio a los empleados y empleadas públicos de la CARM los incrementos retributivos establecidos por la normativa estatal(1,75 por ciento) De acuerdo con lo establecido en el II Acuerdo para la Mejora del Empleo Público y de Condiciones del trabajo y en el art. 18.dos de la Ley 6/2018, de 3 de julio de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, las retribuciones...
CSIF SOLICITA SE SUPRIMA LA NORMATIVA DE PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL (PIT)
Los abajo firmantes solicitamos que se retire definitivamente la actual normativa de Promoción Interna Temporal (PIT) ya que perjudica al conjunto del personal de Administración y Servicios de la CARM.
05 de Julio de 2018
Los abajo firmantes solicitamos que se retire definitivamente la actual normativa de Promoción Interna Temporal (PIT) ya que perjudica al conjunto del personal de Administración y Servicios de la CARM. Con esta normativa: 1.- El personal interino y laboral temporal, van a ser cesados y tendrán mínimas opciones de volver a ser contratados. 2.- El personal funcionario de carrera cuando desempeñe puestos de la PIT no cobrará los trienios que genere en ese puesto ni consolidará nivel alguno; ni...
CSIF SOLICITA DOS VÍAS VOLUNTARIAS PARA LOS PROCESOS DE PROMOCIÓN INTERNA
Los abajo firmantes solicitamos que la Administración Pública Regional vuelva a las dos vías voluntarias para los procesos de promoción interna, con carácter de fijo (no temporal) y promocionando sobre el propio puesto.
05 de Julio de 2018
Vía A examen o trabajo memoria + concurso: Para los empleados públicos que tienen menos antigüedad en la Administración y desean promocionar más rápidamente, siendo los exámenes menos difíciles y adecuados al contenido. Vía B curso o trabajo memoria + concurso: - Para los empleados públicos que tienen más antigüedad en la Administración. - Aquellos empleados públicos que su categoría profesional realiza funciones superiores en dos grupos o subgrupos, ya sea en cuerpos generales o técnicos. -...
Mesa Sectorial de Administración y Servicios / Miércoles, 27 de junio de 2018
28 de Junio de 2018
ORDEN DEL DÍA 2. Información: - Concurso de Méritos Se adjunta documento entregado por la Administración - Oferta Se adjunta documento entregado por la Administración 4. Segunda fase del Proyecto Piloto de Teletrabajo Se amplía el número de trabajadores y consejerías que se incorporan a este proyecto. Esta segunda fase sería durante un año prorrogable a otro. Se seguirá evaluando para poder valorar el proyecto piloto, ya que se incorpora toda la Administración. Las organizaciones sindicales...
Contratación del personal de Administración y Servicios que se considera necesario para el curso escolar desde el día 1 de septiembre
CSIF va a solicitar que se incluya en la próxima Mesa de Administración y Servicios el siguiente punto en el orden del día: Contratación del personal de Administración y Servicios que se considera necesario para el curso escolar desde el día 1 de septiembre
27 de Junio de 2018
CSIF va a solicitar que se incluya en la próxima Mesa de Administración y Servicios el siguiente punto en el orden del día: Contratación del personal de Administración y Servicios que se considera necesario para el curso escolar desde el día 1 de septiembre por analogía con la sentencia ganada en primera instancia que, por primera vez, reconoce el derecho de los docentes interinos que han obtenido destino a incorporarse al trabajo desde el 1 de septiembre, coincidiendo con el inicio del curso...
Mesa Sectorial de Administración y Servicios Miércoles 27 de junio de 2018
Resumen de la reunión de la Mesa Sectorial de Administración y Servicios del Miércoles 27 de junio de 2018
27 de Junio de 2018
Previo al orden del día, las organizaciones sindicales solicitan que se realicen estás reuniones a primera hora de la mañana y se adelante el punto “Condiciones laborales y horarios de los Veterinarios”. La D.G. de Función Pública solicita, por su parte, que se trate en primer lugar el tema del horario de apertura del Registro General PUNTOS TRATADOS DEL ORDEN DEL DIA 1. Aprobación del Acta de la sesión anterior. Se aprueba el acta con varias observaciones Punto incluido fuera del orden...
CSIF solicita mayor dotación de personal en los Centros del IMAS
CSIF junto a otras organizaciones sindicales y trabajadores se ha concentrado esta mañana a las puertas de los Servicios Centrales del IMAS
26 de Junio de 2018
CSIF junto con otras organizaciones sindicales y trabajadores de los centros dependientes del Instituto Murciano de Acción Social, se ha concentrado esta mañana a las puertas de los Servicios Centrales del IMAS para reivindicar mayor dotación de personal en todos los centros. La sobrecarga de trabajo que este personal viene sufriendo es debida al deterioro producido por el envejecimiento de los usuarios, la incorporación a los centros de usuarios "gran dependiente" y una mayor ocupación de...
CSIF solicita se incluyan nuevos puntos en la próxima Mesa Sectorial de Administración y Servicios
CSIF ha solicitado se incluyan en el orden del día de la próxima Mesa Sectorial de Administración y Servicios los siguientes puntos:
20 de Junio de 2018
1.- Pago de las vacaciones al Personal Interino de Administración y Servicios, por analogía con la sentencia del Tribunal Supremo, a favor del Personal Docente, que considera ilegal el cese de interinos durante los meses de julio y agosto y su posterior contratación en septiembre. Así como reconocimiento de este periodo como trabajo efectivo a efectos de antigüedad 2.- Aplicación del Segundo Acuerdo Gobierno-Sindicatos para la mejora del empleo público y las condiciones de trabajo:...
MESA SECTORIAL DE ADMINISTRACION Y SERVICIOS 27-JUNIO-2018
Por orden del Consejero de Hacienda y Administraciones Públicas se nos ha convocado a la reunión de la Mesa Sectorial de Administración y Servicios que se celebrará el próximo 27 de junio de 2018
20 de Junio de 2018
ORDEN DEL DÍA 1. Aprobación del Acta de la sesión anterior. 2. Información: - Grupos de Trabajo. - Concurso de Méritos. - Oferta. 3. Módulo económico de la Ley de gratuidad de los libros de texto. 4. Segunda fase del Proyecto Piloto de Teletrabajo. 5. Jornada y Horario Agentes Medioambientales. 6. Orden de uniformidad Agentes de Seguridad y Control de Accesos. 7. Propuesta de Acuerdo del Reglamento de la Mesa Sectorial de Administración y Servicios. 8. Plan de Movilidad Vial Segura...
Más de medio centenar de delegados sindicales de CSIF de la Región de Murcia reciben formación sobre la Ley Orgánica de Libertad Sindical
El coordinador nacional de Empresa Privada, Pedro Pove, ha sido el encargado de impartir la jornada formativa
07 de Junio de 2018
El presidente de la Unión Autonómica de CSIF, Juan Miguel López Blanco (en el centro), junto al ponente de la jornada, Pedro Pove (izquierda), y el vicesecretario del sindicato en la Región,  Fernando Sánchez Almagro. La Central Sindical Independiente y de Funcionarios CSIF en la Región, celebrado, ayer en la ciudad de Murcia, y hoy en la Cartagena, una jornada de formación interna sobre la Ley Orgánica de Libertad Sindical que ha contado con más de medio centenar de asistentes, entre responsables y delegados sindicales. La acción formativa ha corrido a cargo del coordinador nacional de CSIF de Empresa Privada, Pedro Pove, quien recordó a los participantes los orígenes de esta organización sindical, “...
CSIF reclama que se agilice el desarrollo de la oferta de empleo público, ante el cambio de Gobierno
CSIF espera reunirse pronto con los nuevos equipos del Gobierno para que trasladen la recuperación económica a las nóminas y plantillas de las Administraciones
04 de Junio de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, espera que el cambio en el Gobierno no retarde el desarrollo de la oferta de empleo público y de los concursos de traslado, conforme al acuerdo que se firmó el pasado mes de marzo con el Ministerio de Hacienda.
No puede haber ‘puertas traseras’ para entrar a la Administración
CSIF, ante la demanda de los trabajadores de la empresa privada del 112, insiste y destaca que todos los servicios que “gestionan las emergencias” en la Región de Murcia los prestan empleados públicos de las tres administraciones
31 de Mayo de 2018
CSIF, ante la demanda de los trabajadores de la empresa privada del 112,  insiste y destaca que todos los servicios que “gestionan las emergencias” en la Región de Murcia los prestan empleados públicos de las tres administraciones La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ante la demanda de los trabajadores de la empresa privada del 112, recuerda que la Comunidad Autónoma, en su ámbito territorial, “es la entidad que presta el servicio de atención de llamadas de urgencia, a través del teléfono único europeo 112”, competencia que está asignada a la Dirección General de Seguridad Ciudadana y Emergencias, dependiente en la...
CSIF se reúne con Hacienda para desarrollar el acuerdo sobre empleo, sueldo y condiciones laborales
-CSIF pide la convocatoria inmediata de las mesas para recuperar la prestación por baja médica en toda España, aplicar las oferta de empleo público, traslados y jornada laboral
25 de Mayo de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, quiere que los empleados públicos se empiecen a beneficiar desde ya del acuerdo alcanzado con el Ministerio de Hacienda sobre empleo, salarios y condiciones laborales, el pasado mes de marzo.
CSIF apoya las reivindicaciones de la Plataforma de Técnicos Superiores Grupo B
22 de Mayo de 2018
CSIF apoya las reivindicaciones de la  Plataforma de Técnicos Superiores Grupo B Esta tarde, 22 de mayo de 2018, el sindicato CSIF ha mantenido una reunión con la Plataforma de Técnicos Superiores Grupo B, donde hemos acordado seguir apoyando de forma conjunta su principal reivindicación, que es el reconocimiento en el grupo B a los Técnicos Superiores de Formación Profesional de Grado Superior, que en la actualidad en las administraciones públicas de la Región de Murcia se encuentran en el grupo C1, tal y como viene establecido en el artículo 76 y disposición transitoria...
CSIF se ha reunido con la nueva Directora General de la Función Pública y Calidad de los Servicios
Esta mañana CSIF ha mantenido una reunión con la nueva Directora General de la Función Pública y Calidad de los Servicios para plantearle la problemática general de los empleados públicos de la Mesa Sectorial del Personal de Administración y Servicios.
21 de Mayo de 2018
Esta mañana CSIF ha mantenido una reunión con la nueva Directora General de la Función Pública y Calidad de los Servicios para plantearle la problemática general de los empleados públicos de la Mesa Sectorial del Personal de Administración y Servicios. Se han tratado temas tan importantes y necesarios como: - Igualdad retributiva y de derechos (carrera profesional, permisos y licencias, maternidad…) en los tres ámbitos sectoriales (Personal de Administración y Servicios, Personal Docente y...
CSIF SOLICITA AUMENTO DE PERSONAL EN LAS RESIDENCIAS DEL IMAS
Se ha hecho llegar una solicitud con la necesidad de personal a la Dirección Gerencial del IMAS
21 de Mayo de 2018
CSIF solicita: - Incremento en el número de trabajadores en las Residencias dependientes del Instituto Murciano de Acción Social, en todas las categorias profesionales, en proporción al incremento de usuarios y sus caracteristicas (deterioro, envejecimiento...). - Revisión de patologías psiquiátricas de los usuarios en los Centros de Personas Mayores. Solicitud registrada dirigida a la...
Informe CSIF sobre la situación actual de la jubilación
23 de Abril de 2018
En el pdf adjunto encontrarás un informe amplio sobre la situación actual de la jubilación en general. También incluimos un díptico con una versión resumida. Dentro de la Administración pública española coexisten dos sistemas de jubilación y, en consecuencia, dos grandes grupos de...
CSIF pide al Gobierno regional la aplicación inmediata de las mejoras de los empleados públicos
Tras el Acuerdo con el Ministerio de Hacienda, la Central Sindical exige la convocatoria urgente de la Mesa General de la Función Pública en la Comunidad Autónoma

El presidente autonómico del sindicato destaca los avances conseguidos que recuperarán derechos y mejorarán las condiciones de los empleados públicos
13 de Marzo de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) en la Región de Murcia, sindicato mayoritario en la Función Pública, ha solicitado hoy al consejero de Hacienda y Administraciones Públicas la convocatoria urgente de la Mesa General de la Función Pública para aplicar, de manera inmediata, todos los avances conseguidos en el Acuerdo con el Ministerio de Hacienda que mejora las condiciones de los empleados públicos, firmado el pasado viernes, 9 de marzo. CSIF ha registrado este lunes en...
CSIF logra un acuerdo global para crear empleo, mejorar sueldos, eliminar los descuentos por baja médica y regular la jornada de 35 horas semanales
MEDIDAS PARA LA MEJORA DE CONDICIONES LABORALES EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, TRAS NUEVE AÑOS DE RECORTES
09 de Marzo de 2018
- Los empleados públicos recibirán una subida de hasta el 8 por ciento entre 2018 y 2020 - Las administraciones públicas volverán a crear empleo neto después de seis años de destrucción de puestos de trabajo - - El acuerdo levanta el veto sobre las 35 horas y 18 horas en educación y se elimina la obligación de descuento por baja médica (incapacidad temporal) - Se aplicarán fondos adicionales, equivalentes a 800 millones, para avanzar en la equiparación en los diferentes ámbitos de las...
8 DE MARZO. DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER. #CSIFsiempre8M Los empleados públicos podrán modificar su jornada para favorecer la conciliación familiar, con horas de libre disposición
CSIF negocia un acuerdo con Hacienda que abre la puerta a la jornada de 35h semanales a las administraciones que cumplan los objetivos económicos
08 de Marzo de 2018
Coincidiendo con la celebración del 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer, CSIF se felicita de esta conquista social que mejorará la vida de centenares de empleados y empleadas públicas que, con grandes dificultades, compatibilizan su trabajo con sus responsabilidades familiares. Para CSIF, esta medida es fundamental para promover asimismo el reparto de responsabilidades entre hombres y mujeres de manera igualitaria, uno de los ejes de las reivindicaciones del 8 de marzo.
Día internacional Contra el cáncer de mama
CSIF renueva su compromiso en la lucha contra el cáncer de mama y en el apoyo de las pacientes y de sus familiares
18 de Octubre de 2018
Día internacional Contra el cáncer de mama  CSIF, sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, con ocasión del Día Internacional del Cáncer de Mama, renueva su compromiso en la lucha contra ésta enfermedad y en el apoyo de las pacientes y de sus familiares. El cáncer de mama es el tumor maligno más frecuente en el mundo, 1 de cada 8 mujeres van a padecer esta enfermedad a lo largo de su vida y si se detecta a tiempo, casi el 100% se curará. Por eso, desde CSIF, creemos que...
INFORMACIÓN SOBRE LA DEVOLUCIÓN DEL IRPF PRESTACIÓN MATERNIDAD
09 de Octubre de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), te explica es un folleto los pasos a seguir para solicitar la devolución del IRPF de la prestación por maternidad y la solictud.
Las sentencias del Supremo constatan el abuso en la contratación de interinos en la Administración
CSIF reclama que se agilicen los procesos de estabilización: la Administración registra 440.100 contratos interinos, la cifra más alta de la historia
05 de Octubre de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado considera que las sentencias del Tribunal Supremo constatan el abuso en la contratación interina y por tanto la situación de desprotección e inestabilidad en el empleo de nuestras administraciones.
CSIF denuncia la situación de urgencia en el IMSERSO por falta de personal: un 20 por ciento de la plantilla para atender a mayores y discapacitados está sin cubrir
- Reclamamos un Plan de Choque para el ingreso de 200 profesionales en toda España
- Según cálculos de CSIF, cada profesional socio sanitario debe atender de media a 6/10 personas
- En cada centro hay una lista de espera media de 20 personas que no tienen posibilidad de entrar si no se produce un fallecimiento de algún ingresado
05 de Octubre de 2018
El IMSERSO, Entidad Gestora de la Seguridad Social, dotada de personalidad jurídica propia y adscrita al Ministerio de Sanidad, desarrolla la gestión de 18 centros socio-sanitarios de competencia estatal, consistente en la atención socio-sanitaria directa a personas mayores y afectadas por discapacidades graves.
Pablo Casado traslada a CSIF que velará por las condiciones laborales en las AA.PP y la seguridad jurídica de los empleados públicos en Cataluña
- CSIF defenderá la seguridad jurídica de los empleados públicos en esta comunidad autónoma si se relanza la agenda independentista
- El sindicato lleva a los tribunales el proceso de selección de personal Educativo en Cataluña
Miguel Borra, presidente de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha mantenido una reunión con el presidente del Partido Popular, Pablo Casado, para analizar las condiciones laborales de los empleados públicos.
Función Pública ofrece equiparar el permiso de paternidad con el de maternidad
- El ministerio de Meritxell Batet abre la negociación en octubre
- CSIF exige que garantice la subida por decreto ante la incertidumbre de los presupuestos, fondos adicionales para mejorar salarios y las 35 horas semanales
25 de Septiembre de 2018
El Ministerio de Política Territorial y de Función Pública ha ofrecido equiparar el permiso de paternidad y maternidad en la Administración General del Estado en 16 semanas, como punto de partida para las negociaciones que, de manera inminente, comenzarán en octubre. La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, valora esta propuesta, si bien aún no se han precisado los...
CSIF reclama al Gobierno Regional que acelere el impulso de la Ley de ‘permiso de paternidad’
La Central Sindical demanda también que se igualen los permisos de paternidad del mismo modo que se ha hecho en la Junta de Andalucía

El sindicato conoce el Proyecto de Ley que propone el Grupo parlamentario Socialista en la Asamblea Regional
19 de Septiembre de 2018
CSIF reclama al Gobierno Regional que acelere el impulso de la Ley de ‘permiso de paternidad’ CSIF reclama al Gobierno Regional que acelere el impulso esta Ley y que se igualen los permisos de paternidad del mismo modo que se ha hecho en la Junta de Andalucía que equiparará a partir de este año y de forma progresiva los permisos por maternidad y paternidad del personal del sector público andaluz, de forma que el otro progenitor disfrutará de un permiso retribuido e intransferible de cinco semanas en 2018, que llegará a 10 semanas en 2019 y a 20 semanas en 2020. Representantes del...
CSIF y ARHOE reclaman implantar esta legislatura un sistema de ‘Teletrabajo’ en las Administraciones Públicas para favorecer la conciliación
- El 85 por ciento de la plantilla de nuestras administraciones se acogería a este sistema laboral, según una encuesta de CSIF
- El sindicato propone un régimen laboral, con un listado de puestos y empleados públicos prioritarios, con control horario y de la productividad
- Defienden suprimir el cambio de hora y mantener durante todo el año el horario de invierno
17 de Septiembre de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativos en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, y la Comisión Nacional para la Racionalización de Horarios en España (Arhoe) presentaron hoy una propuesta para implantar el sistema de trabajo en nuestras administraciones públicas para favorecer la conciliación.
CSIF exige al Gobierno regional un acuerdo que recupere los recortes realizados a los empleados públicos durante los años de crisis
No es de recibo que una vez pasada la crisis económica, el Gobierno regional siga “manteniendo” los recortes a 50.000 empleados públicos de la Comunidad
13 de Septiembre de 2018
El sindicato independiente CSIF exige al Gobierno regional que se siente a negociar para revertir esta “injusta situación”, así como la urgente necesidad de un plan plurianual de empleo público que permita la verdadera estabilización de los empleados públicos interinos que han sido muy duramente castigados durante la crisis. De igual modo, “reclamamos” que lleve a cabo una amplia promoción profesional de los empleados públicos fijos, tal y como se reconoce “como derecho” en el Estatuto Básico...
CSIF SOLICITA A LA FUNCIÓN PÚBLICA Y CALIDAD DE LOS SERVICIOS EL ABONO DE LOS INCREMENTOS RETRIBUTIVOS DEL 1,75% EN LA NÓMINA DEL MES DE JULIO
09 de Julio de 2018
CSIF en la Región de Murcia solicita a la D.G. de la Función Pública y Calidad de los Servicios, se abone en la nómina del mes julio a los empleados y empleadas públicos de la CARM los incrementos retributivos establecidos por la normativa estatal(1,75 por ciento) De acuerdo con lo establecido en el II Acuerdo para la Mejora del Empleo Público y de Condiciones del trabajo y en el art. 18.dos de la Ley 6/2018, de 3 de julio de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, las retribuciones...
CSIF SOLICITA SE SUPRIMA LA NORMATIVA DE PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL (PIT)
Los abajo firmantes solicitamos que se retire definitivamente la actual normativa de Promoción Interna Temporal (PIT) ya que perjudica al conjunto del personal de Administración y Servicios de la CARM.
05 de Julio de 2018
Los abajo firmantes solicitamos que se retire definitivamente la actual normativa de Promoción Interna Temporal (PIT) ya que perjudica al conjunto del personal de Administración y Servicios de la CARM. Con esta normativa: 1.- El personal interino y laboral temporal, van a ser cesados y tendrán mínimas opciones de volver a ser contratados. 2.- El personal funcionario de carrera cuando desempeñe puestos de la PIT no cobrará los trienios que genere en ese puesto ni consolidará nivel alguno; ni...
CSIF SOLICITA DOS VÍAS VOLUNTARIAS PARA LOS PROCESOS DE PROMOCIÓN INTERNA
Los abajo firmantes solicitamos que la Administración Pública Regional vuelva a las dos vías voluntarias para los procesos de promoción interna, con carácter de fijo (no temporal) y promocionando sobre el propio puesto.
05 de Julio de 2018
Vía A examen o trabajo memoria + concurso: Para los empleados públicos que tienen menos antigüedad en la Administración y desean promocionar más rápidamente, siendo los exámenes menos difíciles y adecuados al contenido. Vía B curso o trabajo memoria + concurso: - Para los empleados públicos que tienen más antigüedad en la Administración. - Aquellos empleados públicos que su categoría profesional realiza funciones superiores en dos grupos o subgrupos, ya sea en cuerpos generales o técnicos. -...
Mesa Sectorial de Administración y Servicios / Miércoles, 27 de junio de 2018
28 de Junio de 2018
ORDEN DEL DÍA 2. Información: - Concurso de Méritos Se adjunta documento entregado por la Administración - Oferta Se adjunta documento entregado por la Administración 4. Segunda fase del Proyecto Piloto de Teletrabajo Se amplía el número de trabajadores y consejerías que se incorporan a este proyecto. Esta segunda fase sería durante un año prorrogable a otro. Se seguirá evaluando para poder valorar el proyecto piloto, ya que se incorpora toda la Administración. Las organizaciones sindicales...
Contratación del personal de Administración y Servicios que se considera necesario para el curso escolar desde el día 1 de septiembre
CSIF va a solicitar que se incluya en la próxima Mesa de Administración y Servicios el siguiente punto en el orden del día: Contratación del personal de Administración y Servicios que se considera necesario para el curso escolar desde el día 1 de septiembre
27 de Junio de 2018
CSIF va a solicitar que se incluya en la próxima Mesa de Administración y Servicios el siguiente punto en el orden del día: Contratación del personal de Administración y Servicios que se considera necesario para el curso escolar desde el día 1 de septiembre por analogía con la sentencia ganada en primera instancia que, por primera vez, reconoce el derecho de los docentes interinos que han obtenido destino a incorporarse al trabajo desde el 1 de septiembre, coincidiendo con el inicio del curso...
Mesa Sectorial de Administración y Servicios Miércoles 27 de junio de 2018
Resumen de la reunión de la Mesa Sectorial de Administración y Servicios del Miércoles 27 de junio de 2018
27 de Junio de 2018
Previo al orden del día, las organizaciones sindicales solicitan que se realicen estás reuniones a primera hora de la mañana y se adelante el punto “Condiciones laborales y horarios de los Veterinarios”. La D.G. de Función Pública solicita, por su parte, que se trate en primer lugar el tema del horario de apertura del Registro General PUNTOS TRATADOS DEL ORDEN DEL DIA 1. Aprobación del Acta de la sesión anterior. Se aprueba el acta con varias observaciones Punto incluido fuera del orden...
CSIF solicita mayor dotación de personal en los Centros del IMAS
CSIF junto a otras organizaciones sindicales y trabajadores se ha concentrado esta mañana a las puertas de los Servicios Centrales del IMAS
26 de Junio de 2018
CSIF junto con otras organizaciones sindicales y trabajadores de los centros dependientes del Instituto Murciano de Acción Social, se ha concentrado esta mañana a las puertas de los Servicios Centrales del IMAS para reivindicar mayor dotación de personal en todos los centros. La sobrecarga de trabajo que este personal viene sufriendo es debida al deterioro producido por el envejecimiento de los usuarios, la incorporación a los centros de usuarios "gran dependiente" y una mayor ocupación de...
CSIF solicita se incluyan nuevos puntos en la próxima Mesa Sectorial de Administración y Servicios
CSIF ha solicitado se incluyan en el orden del día de la próxima Mesa Sectorial de Administración y Servicios los siguientes puntos:
20 de Junio de 2018
1.- Pago de las vacaciones al Personal Interino de Administración y Servicios, por analogía con la sentencia del Tribunal Supremo, a favor del Personal Docente, que considera ilegal el cese de interinos durante los meses de julio y agosto y su posterior contratación en septiembre. Así como reconocimiento de este periodo como trabajo efectivo a efectos de antigüedad 2.- Aplicación del Segundo Acuerdo Gobierno-Sindicatos para la mejora del empleo público y las condiciones de trabajo:...
MESA SECTORIAL DE ADMINISTRACION Y SERVICIOS 27-JUNIO-2018
Por orden del Consejero de Hacienda y Administraciones Públicas se nos ha convocado a la reunión de la Mesa Sectorial de Administración y Servicios que se celebrará el próximo 27 de junio de 2018
20 de Junio de 2018
ORDEN DEL DÍA 1. Aprobación del Acta de la sesión anterior. 2. Información: - Grupos de Trabajo. - Concurso de Méritos. - Oferta. 3. Módulo económico de la Ley de gratuidad de los libros de texto. 4. Segunda fase del Proyecto Piloto de Teletrabajo. 5. Jornada y Horario Agentes Medioambientales. 6. Orden de uniformidad Agentes de Seguridad y Control de Accesos. 7. Propuesta de Acuerdo del Reglamento de la Mesa Sectorial de Administración y Servicios. 8. Plan de Movilidad Vial Segura...
Más de medio centenar de delegados sindicales de CSIF de la Región de Murcia reciben formación sobre la Ley Orgánica de Libertad Sindical
El coordinador nacional de Empresa Privada, Pedro Pove, ha sido el encargado de impartir la jornada formativa
07 de Junio de 2018
El presidente de la Unión Autonómica de CSIF, Juan Miguel López Blanco (en el centro), junto al ponente de la jornada, Pedro Pove (izquierda), y el vicesecretario del sindicato en la Región,  Fernando Sánchez Almagro.
Responsables y delegados sindicales en la Jornada interna de formación celebrada en la ciudad de Cartagena.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios CSIF en la Región, celebrado, ayer en la ciudad de Murcia, y hoy en la Cartagena, una jornada de formación interna sobre la Ley Orgánica de Libertad Sindical que ha contado con más de medio centenar de asistentes, entre responsables y delegados sindicales. La acción formativa ha corrido a cargo del coordinador nacional de CSIF de Empresa Privada, Pedro Pove, quien recordó a los participantes los orígenes de esta organización sindical, “...
CSIF reclama que se agilice el desarrollo de la oferta de empleo público, ante el cambio de Gobierno
CSIF espera reunirse pronto con los nuevos equipos del Gobierno para que trasladen la recuperación económica a las nóminas y plantillas de las Administraciones
04 de Junio de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, espera que el cambio en el Gobierno no retarde el desarrollo de la oferta de empleo público y de los concursos de traslado, conforme al acuerdo que se firmó el pasado mes de marzo con el Ministerio de Hacienda.
No puede haber ‘puertas traseras’ para entrar a la Administración
CSIF, ante la demanda de los trabajadores de la empresa privada del 112, insiste y destaca que todos los servicios que “gestionan las emergencias” en la Región de Murcia los prestan empleados públicos de las tres administraciones
31 de Mayo de 2018
CSIF, ante la demanda de los trabajadores de la empresa privada del 112,  insiste y destaca que todos los servicios que “gestionan las emergencias” en la Región de Murcia los prestan empleados públicos de las tres administraciones La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ante la demanda de los trabajadores de la empresa privada del 112, recuerda que la Comunidad Autónoma, en su ámbito territorial, “es la entidad que presta el servicio de atención de llamadas de urgencia, a través del teléfono único europeo 112”, competencia que está asignada a la Dirección General de Seguridad Ciudadana y Emergencias, dependiente en la...
CSIF se reúne con Hacienda para desarrollar el acuerdo sobre empleo, sueldo y condiciones laborales
-CSIF pide la convocatoria inmediata de las mesas para recuperar la prestación por baja médica en toda España, aplicar las oferta de empleo público, traslados y jornada laboral
25 de Mayo de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, quiere que los empleados públicos se empiecen a beneficiar desde ya del acuerdo alcanzado con el Ministerio de Hacienda sobre empleo, salarios y condiciones laborales, el pasado mes de marzo.
CSIF apoya las reivindicaciones de la Plataforma de Técnicos Superiores Grupo B
22 de Mayo de 2018
CSIF apoya las reivindicaciones de la  Plataforma de Técnicos Superiores Grupo B Esta tarde, 22 de mayo de 2018, el sindicato CSIF ha mantenido una reunión con la Plataforma de Técnicos Superiores Grupo B, donde hemos acordado seguir apoyando de forma conjunta su principal reivindicación, que es el reconocimiento en el grupo B a los Técnicos Superiores de Formación Profesional de Grado Superior, que en la actualidad en las administraciones públicas de la Región de Murcia se encuentran en el grupo C1, tal y como viene establecido en el artículo 76 y disposición transitoria...
CSIF se ha reunido con la nueva Directora General de la Función Pública y Calidad de los Servicios
Esta mañana CSIF ha mantenido una reunión con la nueva Directora General de la Función Pública y Calidad de los Servicios para plantearle la problemática general de los empleados públicos de la Mesa Sectorial del Personal de Administración y Servicios.
21 de Mayo de 2018
Esta mañana CSIF ha mantenido una reunión con la nueva Directora General de la Función Pública y Calidad de los Servicios para plantearle la problemática general de los empleados públicos de la Mesa Sectorial del Personal de Administración y Servicios. Se han tratado temas tan importantes y necesarios como: - Igualdad retributiva y de derechos (carrera profesional, permisos y licencias, maternidad…) en los tres ámbitos sectoriales (Personal de Administración y Servicios, Personal Docente y...
CSIF SOLICITA AUMENTO DE PERSONAL EN LAS RESIDENCIAS DEL IMAS
Se ha hecho llegar una solicitud con la necesidad de personal a la Dirección Gerencial del IMAS
21 de Mayo de 2018
CSIF solicita: - Incremento en el número de trabajadores en las Residencias dependientes del Instituto Murciano de Acción Social, en todas las categorias profesionales, en proporción al incremento de usuarios y sus caracteristicas (deterioro, envejecimiento...). - Revisión de patologías psiquiátricas de los usuarios en los Centros de Personas Mayores. Solicitud registrada dirigida a la...
Informe CSIF sobre la situación actual de la jubilación
23 de Abril de 2018
En el pdf adjunto encontrarás un informe amplio sobre la situación actual de la jubilación en general. También incluimos un díptico con una versión resumida. Dentro de la Administración pública española coexisten dos sistemas de jubilación y, en consecuencia, dos grandes grupos de...
CSIF pide al Gobierno regional la aplicación inmediata de las mejoras de los empleados públicos
Tras el Acuerdo con el Ministerio de Hacienda, la Central Sindical exige la convocatoria urgente de la Mesa General de la Función Pública en la Comunidad Autónoma

El presidente autonómico del sindicato destaca los avances conseguidos que recuperarán derechos y mejorarán las condiciones de los empleados públicos
13 de Marzo de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) en la Región de Murcia, sindicato mayoritario en la Función Pública, ha solicitado hoy al consejero de Hacienda y Administraciones Públicas la convocatoria urgente de la Mesa General de la Función Pública para aplicar, de manera inmediata, todos los avances conseguidos en el Acuerdo con el Ministerio de Hacienda que mejora las condiciones de los empleados públicos, firmado el pasado viernes, 9 de marzo. CSIF ha registrado este lunes en...
CSIF logra un acuerdo global para crear empleo, mejorar sueldos, eliminar los descuentos por baja médica y regular la jornada de 35 horas semanales
MEDIDAS PARA LA MEJORA DE CONDICIONES LABORALES EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, TRAS NUEVE AÑOS DE RECORTES
09 de Marzo de 2018
- Los empleados públicos recibirán una subida de hasta el 8 por ciento entre 2018 y 2020 - Las administraciones públicas volverán a crear empleo neto después de seis años de destrucción de puestos de trabajo - - El acuerdo levanta el veto sobre las 35 horas y 18 horas en educación y se elimina la obligación de descuento por baja médica (incapacidad temporal) - Se aplicarán fondos adicionales, equivalentes a 800 millones, para avanzar en la equiparación en los diferentes ámbitos de las...
8 DE MARZO. DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER. #CSIFsiempre8M Los empleados públicos podrán modificar su jornada para favorecer la conciliación familiar, con horas de libre disposición
CSIF negocia un acuerdo con Hacienda que abre la puerta a la jornada de 35h semanales a las administraciones que cumplan los objetivos económicos
08 de Marzo de 2018
Coincidiendo con la celebración del 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer, CSIF se felicita de esta conquista social que mejorará la vida de centenares de empleados y empleadas públicas que, con grandes dificultades, compatibilizan su trabajo con sus responsabilidades familiares. Para CSIF, esta medida es fundamental para promover asimismo el reparto de responsabilidades entre hombres y mujeres de manera igualitaria, uno de los ejes de las reivindicaciones del 8 de marzo.

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MESA SECTORIAL DE ADMINISTRACION Y SERVICIOS 27-JUNIO-2018 20-06-2018
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