❌Comenzará a las 9,00 de la mañana
❌Ya puedes apuntarte
❌Será un pdf que debes imprimir
❌A las 12,00 lo corregiremos juntos

- La pandemia pone en evidencia las carencias del sistema: La tasa de asuntos pendientes aumenta casi un 30% pese a que los asuntos descienden un 12% por el confinamiento
- Las bolsas de personal interino ya están agotadas y el Ministerio contrata refuerzos de las listas
- CSIF exige al ministro que abra la mesa de negociación para abordar las reformas pendientes

❌Para la convocatoria de empleo de 3.421 plazas
❌Las reclamaciones a este correo: ingreso.personal.laboral@csif.es
❌Cerradas ya las actualizaciones de temario

- Datos de la Seguridad Social: la Sanidad afronta las vacunaciones masivas destruyendo empleo
- El Ministerio convocará este mes las mesas de negociación sobre temporalidad y empleo, tras la petición de CSIF

- Arranca un trimestre clave contra el Covid19
- La situación es muy desigual por CCAA y falta transparencia y una mayor coordinación sanitaria para acelerar el proceso

Suerte

Esperamos de verdad que nadie "lo bombardee"

Proceso de selección de un funcionario perteneciente a la subescala Administrativa de la escala de Administración General, con carácter de interinidad, con una duración de seis meses, como consecuencia del exceso y acumulación de tareas que está produciendo un importante retraso de expedientes y una paralización administrativa como consecuencia de la ampliación en el ámbito de actuación de las distintas políticas de gasto de la Corporación y la insuficiencia de personal que pueda llevar a cabo estas tareas.
La Unidad Administrativa a la que dicho puesto se adscribe es prioritaria, afecta al funcionamiento de los servicios públicos esenciales de este Ayuntamiento, no existiendo en la plantilla de funcionarios suficientes que puedan acometer estas tareas sin desatender las funciones que ordinariamente tienen encomendadas.

Podrán participar en la convocatoria los funcionarios de carrera que reúnan los siguientes requisitos:
– Pertenecer al Grupo A, Subgrupo A1.
– Estar en posesión de cualquiera de las siguientes titulaciones: Licenciatura/Grado en Derecho/Políticas/ Económicas.

Concentración de esta mañana en el Hospital Río Carrión

Actividades formativas dirigidas a empleados públicos de las entidades locales de la Comunidad de Castilla y León, dentro del marco del Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas (AFEDAP).

Las actividades se desarrollarán desde el mes de mayo y deberán estar finalizadas antes del 15 de noviembre de 2021.

Convocatoria para la selección de un encargado para la oficina de turismo municipal, como personal laboral temporal, con carácter de urgencia, a tiempo parcial (50% de la jornada completa), en el Ayuntamiento de Velilla del Río Carrión.