- La Administración del Estado destruye 64.400 empleos en los últimos 10 años. Los empleados públicos arrastran una pérdida de poder adquisitivo del 20% desde los recortes de 2010 y del 5,5 solo en los últimos dos años. El acuerdo firmado por el Gobierno y los sindicatos de clase, con la oposición de CSIF está desfasado.

- Rejuvenecer y reforzar las plantillas, revisión salarial, regular el teletrabajo, jornada de 35 horas, actualización del Estatuto Básico del Empleado Público como norma básica del conjunto de empleadas y empleados públicos para homogeneizar las condiciones laborales y retributivas, entre las reivindicaciones

- CSIF reactivará las movilizaciones en cuanto haya nuevo Gobierno si no se atienden las exigencias del conjunto de empleadas y empleados públicos

Abierto el plazo de solicitudes desde el 2 de octubre (OPE ordinaria), mediante oposición libre

Las plazas son las siguientes:

- 2 plazas Ayudante de Vías y Obras
- 1 plaza de Capataz

CSIF espera abordar el incremento del presupuesto en el Consejo General de Muface del próximo día 28

Casi llegando a lo que CSIF propuso: un porcentaje del 70% cuando se cambie de un grupo y del 50% cuando se cambien más grupos.

- Esperamos que el protocolo sea un referente social para poder sancionar actos como los de Rubiales y evitar que queden impunes
- El protocolo, ‘congelado’ desde 2022, sanciona flirteos, insinuaciones, comentarios sexistas, abrazos o besos no deseados, entre otras situaciones

-Reunión del Comité de Crisis del Pacto contra la Violencia de Género
-Exigimos aprobar el Protocolo contra el acoso sexual y por razón de sexo en la Administración del Estado, pendiente de la pasada legislatura, y que debe ser un referente para evitar comportamientos como el de Rubiales
-Las administraciones públicas deben jugar un papel fundamental reforzando la prevención en ámbitos como la sanidad y la educación

Las plazas son las siguientes:

- 20 plazas de Agente de la Policía Local
- 4 plazas de Auxiliar Técnico de Biblioteca (3 para turno libre y 1 para turno restringido para personas con discapacidad)

Las plazas son las siguientes:

- Jefe de Servicio de Área Obras e Infraestructura, mediante concurso específico de méritos
- 5 plazas de Cabo, mediante el sistema de concurso-oposición por promoción interna

Aprobar las Bases, para cubrir 10 plazas de agente de Policía Local pertenecientes a la Escala de Administración Especial, subescala B) Servicios Especiales, clase A) Policía Local.

Las plazas son las siguientes:

- 22 plazas de Auxiliar de Centros Asistenciales
- 2 plazas de Enfermero/a

Bases y convocatoria del proceso selectivo para la provisión, mediante el sistema de oposición por turno libre, de 2 plazas de Oficial 1ª Electricista.

Bases y convocatoria para la provisión en propiedad, mediante el sistema de oposición, de 1 plaza de Técnico Medio de Informática y constitución de bolsa de empleo.