Suma y sigue en la Negociación del Convenio Colectivo de Trabajadores de Seguridad Privada
20 de Febrero de 2017
El pasado 14 de Diciembre de 2016, desde CSI-F repasamos la actualidad concerniente al inicio de la Negociación del Convenio Sectorial de Trabajadores de Seguridad Privada. Entendiendo que efectivamente se iniciaba el proceso por el cual se comenzaría a negociar nuestro convenio, CSI-F establecía una serie de mejoras imprescindibles desde el banco social. No queremos extendernos en ellas, porque a día de hoy, ni se plantean iniciar el proceso negociador. No hablamos de la parte Empresarial, que...
Tríptico informativo sobre la Solicitud de Cambio de Contingencia de Enfermedad Común a Accidente de Trabajo o Enfermedad Profesional
21 de Febrero de 2017
CSI·F publica un tríptico informativo sobre la Solicitud de Cambio de Contingencia de Enfermedad Común a Accidente de Trabajo o Enfermedad Profesional, en la que se explica el procedimiento a seguir en caso de que la Mutua correspondiente no quiera otorgar la baja por accidente laboral en horario de trabajo. En numerosas ocasiones la Mutua se niega a reconocer una lesión derivada del puesto de trabajo, tramitándose la baja por contingencias comunes. Esto provoca un conflicto de contingencias a...
Boletín de Noticias del Área de Seguridad Privada de Enero 2017
07 de Febrero de 2017
El Área de Seguridad Privada de CSIF ha publicado el Boletín de Noticias de Enero 2017.
Comunicación de la Comisión Europea sobre Seguridad y Salud en el Trabajo COM (2017) 12 final (10/enero/2017)
03 de Febrero de 2017
El 10 de enero fue presentada la Comunicación de la Comisión Europea que establece el plan de acción para modernizar la legislación y la política en materia de seguridad y salud en el trabajo de los próximos años, basada en los resultados de la evaluación de la implementación de 24 directivas europeas en materia de seguridad y salud en el trabajo, en el marco de la iniciativa...
Tríptico de Trabajo en Oficinas con Pantallas de Visualización de datos
10 de Enero de 2017
¿Trabajas con Pantallas de Visualización de Datos? CSIF ha publicado dos trípticos en los que puedes encontrar recomendaciones si manejas pantallas de visualización y para Trabajos en Oficinas.
CSI·F Informa: Acuerdo en SITEL IBÉRICA que reconoce el derecho de los trabajadores a concretar la reducción de jornada
23 de Diciembre de 2016
El pasado 20 de Diciembre, CSI·F ha alcanzado un acuerdo junto con los sindicatos representativos en la empresa SITEL IBÉRICA con respecto a la concreción horaria contemplada en los arts. 32 y 33 del convenio Sectorial de Contact Center. La norma establece para la reducción de jornada por el cuidado de un menor o familiar dependiente, en sus arts. 32 y 33 que “La concreción horaria y la determinación del período de disfrute del permiso de lactancia y de reducción de la jornada, previstos en...
La convocatoria de exámenes de 2017 en los registros españoles se somete a un arbitraje vinculante a instancia de CSIF
13 de Diciembre de 2016
El pasado 5 de diciembre la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato mayoritario de los registros españoles, y la Asociación Profesional de Registradores comparecieron ante el SIMA (Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje) para someter al criterio de este organismo la interpretación del artículo 8 del actual convenio, relativo al cómputo del periodo de prestación de servicios necesario para presentarse a los exámenes de promoción. Tal y como están...
Incremento del Salario Mínimo Interprofesional y de la Base Máxima de Cotización para el Ejercicio 2017
El SMI se incrementa un 8% de 655.20€ a 707.62€. La base máxima de cotización para el 2017 será de 3.751,26€
13 de Diciembre de 2016
El RD-ley 3/2016, publicado en el BOE el pasado 3 de diciembre, por el que se adoptan medidas en el ámbito tributario dirigidas a la consolidación de las finanzas públicas y otras medidas urgentes en materia social, ordena la actualización de las cuantías del tope máximo de la base de cotización a la Seguridad Social, así como de las bases máximas de cotización, incrementándolas en un 3% para el año 2017 respecto a las vigentes en 2016. El incremento se aplica tanto en el Régimen General como...
CSI-F en compañía de otras centrales sindicales propicia la reubicación de los escoltas afectados por el ERE en OMBUDS en otros puestos dentro de la Compañía
02 de Diciembre de 2016
Tras la reunión mantenida en el día de ayer en los locales de la empresa y según calendario establecido en el acta de constitución de la Mesa Negociadora del ERE en la empresa OMBUDS, CSI-F traslada a los representantes de la empresa que no vamos a permitir el despido de ningún trabajador afectado por el ERE. Entendemos que la situación de la empresa permite reubicar a los trabajadores en distintos centros de trabajo y en ese sentido nos hemos posicionado. Ante la firmeza expuesta por los...
Boletín Digital Mensual Jurídico/Laboral del Área Nacional de Construcción Octubre 2016
15 de Noviembre de 2016
El Área Nacional de Construcción de CSIF ha publicado el Boletín Digital Mensual de Jurídico/ Laboral del mes de Octubre 2016
‘CSIFAyuda’. Un equipo de expertos atenderá los casos de mobbing, acoso sexual, violencia y adicciones en las administraciones públicas
CSIF ofrecerá apoyo jurídico, social y psicológico para cubrir el vacío asistencial de la Administración
10 de Noviembre de 2016
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha puesto en marcha un proyecto de prevención laboral CSIFAyuda dirigido a atender los casos de mobbing, acoso sexual, situaciones de violencia y adicciones en el sector público.
CSI-F se opone al ERE en Segur Ibérica y pide soluciones
CSI-F se opone al ERE en Segur Ibérica y pide soluciones a la empresa que no supongan el despido de ningún trabajador.
10 de Noviembre de 2016
CSI-F se opone totalmente al expediente de regulación de empleo (ERE) anunciado por la empresa Segur Ibérica y pide soluciones que no supongan el despido de ningún trabajador. Desde el Área de Seguridad Privada de CSI-F, entendemos que la medida anunciada por la dirección de la empresa es la más nociva para los intereses de los trabajadores. Para CSI-F que tiene la condición de Sindicato más representativo en Segur Ibérica, con más del 10% de los Delegados, este ERE debe ser la última opción y...
Boletín de Noticias del Área Seguridad Privada Octubre 2016
07 de Noviembre de 2016
Publicación del Boletín de Noticias de Octubre 2016 del Área de Seguridad Privada
El Congreso aprueba una proposición no de ley para igualar los permisos de maternidad y paternidad
21 de Octubre de 2016
El permiso de paternidad, actualmente es de dos semanas, contempla que ambos progenitores cuenten "con el mismo período personal e intransferible, eliminando las disfunciones existentes en la legislación actual al respecto y, singularmente, evitando la subrogación de derechos que han de ser individuales". Desde la entrada en vigor de la Ley 9/2009, de 6 de octubre, de ampliación de la duración del permiso de paternidad en los casos de nacimiento, adopción o acogida donde se ampliaba el permiso...
La Audiencia Nacional multa a una empresa de Telemarketing con 150 euros al día, mientras no cumpla su Plan de Igualdad
CSIF aplaude este auto ejemplarizante y reclama el desarrollo de la Ley de Igualdad para evitar abusos
27 de Enero de 2017
La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha establecido una multa de 150 euros diarios contra la empresa de telemarkentig Global Sales Solutions Line, mientras no cumpla las medidas establecidas en su Plan de Igualdad, tal y como se desprende de un auto, tras una denuncia de los sindicatos, entre los que se encuentra la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato con presencia creciente en el sector privado.
Resumen Legislativo PRL Año 2016
24 de Enero de 2017
Durante el año 2016 se han aprobado diversa legislación relacionada en PRL que se detalla a continuación. 1.- Normativa destacada: Real Decreto 311/2016, de 29 de julio, modifica límite horas de trabajo nocturno que implique riesgos especiales o tensiones físicas o mentales importantes: http://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2016-7338 Real Decreto 299/2016, de 22 de julio, exposición a...
CSI·F Informa sobre Segunda Reunión Administrador Concursal de SEGUR IBERICA
19 de Enero de 2017
En el día de hoy, en las oficinas centrales de Segur Ibérica se celebra la segunda reunión entre el administrador concursal y la CRT. Nos hacen entrega de un modelo tipo para solicitar la deuda que también se colgará en la página web de la empresa. Las delegaciones tienen orden de entregar toda la documentación que se pida. El personal al cual le coincida la deuda con la nómina colgada en la empresa, a día de hoy, no le hace falta comunicar los créditos. Teniendo en cuenta que lo que NO ENTRA...
CSIF INFORMA: Despido declarado NULO por discriminatorio ante una Incapacidad Temporal de larga duración
19 de Enero de 2017
Una sentencia del Juzgado de lo Social de Barcelona nº 33 reconoce por primera vez la nulidad por discriminatorio ante el despido en situación de incapacidad temporal, concretamente por accidente laboral. El juzgado llega a la convicción de que "causa real" del despido no fue por el accidente laboral, ni la incapacidad temporal derivada sino que la empresa ante la posibilidad de convertirse la incapacidad temporal en una situación de larga duración optó por el despido. Por ello, la demanda del...
CSI·F Informa: Publicado el Convenio Colectivo Estatal de Ingeniería y Oficinas de Estudios Técnicos
19 de Enero de 2017
Publicado en el Boletín Oficial del Estado, en el día de ayer el XVIII Convenio Colectivo Estatal de Ingeniería y Oficinas de Estudios Técnicos. El anterior Convenio desaparecido tras un año de ultraactividad tras su finalización, y este nuevo acuerdo pretende mantener las condiciones e introduce las siguientes novedades:  Vigencia: 4 años (2014-2017).  Antigüedad: mantenimiento en todos sus términos.  Retribuciones: Aplicar el “Plus Convenio” a todos los trabajadores que se han sumado al...
Boletín de Noticias Área Seguridad Privada de Diciembre 2016
09 de Enero de 2017
El Área de Seguridad Privada publica el Boletín de Diciembre 2016
Nuevo Capítulo en la Negociación del Convenio Colectivo de trabajadores de Seguridad Privada
15 de Diciembre de 2016
El pasado 10 de Noviembre, las patronales del Sector junto a los Sindicatos mayoritarios se sentaron en la Mesa Negociadora del Convenio Colectivo Sectorial. FES entiende que no está suficientemente acreditada la representación de cada una de las partes que componen la Mesa y que exigen la Certificación de cada una de las partes presentes en la Negociación. Recordemos que, para la firma del Convenio actual, no se tardó más de una tarde en que los sindicatos mayoritarios acordasen con la...
Publicación del Boletín Digital Jurídico Laboral de Noviembre 2016 del Área Nacional de Construcción
13 de Diciembre de 2016
El Área Nacional de Construcción ha publicado el Boletín Digital Mensual Jurídico/ Laboral de Noviembre 2016
CSI•F alcanza acuerdo para el pago único de la diferencia salarial de las trabajadoras con contrato parcial en ESTEE LAUDER, la multinacional de cosméticos
05 de Diciembre de 2016
El pasado 2 de diciembre, CSI·F, sindicato mayoritario en Estee Lauder, alcanzó un acuerdo junto con los demás agentes sociales y la Dirección de la Compañía para el pago en la nómina de marzo de 2017, de las cantidades reclamadas correspondientes al cálculo del pago el Salario Mínimo Garantizado de las trabajadoras con contrato a tiempo parcial. Esta diferencia retributiva corresponde al cálculo realizado, ya que en lugar de tomar como referencia la jornada anual de trabajo efectivo se tomó de...
CSI·F Informa: devolución del IRPF por la prestación en de maternidad
28 de Noviembre de 2016
Desde CSI·F, se han establecido los pasos para su reclamación previa ante la Agencia Tributaria, el plazo para reclamar es de 4 años, las liquidaciones del 2012 en adelante, y CSI·F entiende que también se pueden reclamar las retribuciones por permiso de paternidad, o aquellas otras que se puedan entender incluidas en el citado artículo. La reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid declara la prestación por maternidad exenta de tributación, aunque esta pionera y única...
CSI·F Informa: Despido Colectivo SEGUR IBERICA
30 de Noviembre de 2016
Tras la reunión en la sede central de Segur Ibérica (Madrid), de fecha 28 de Noviembre de 2016, CSI·F informa que se ha procedido: 1. Constitución de la mesa negociadora del ERE 2. Entrega de documentación por parte de la empresa 3. Preguntas a la empresa. La mesa negociadora quedó formada por los cuatro sindicatos más representativos en la empresa UGT, CCOO, USO y CSIF. La empresa hace entrega de la documentación en formato CD para el estudio por parte de los servicios...
Boletín digital Mensual de PRL del Área Nacional de Construcción. Octubre 2016
15 de Noviembre de 2016
El Área Nacional de Construcción ha publicado el Boletín Digital Mensual de Prevención de Riesgos Laborales Octubre 2016
Calendario Laboral Año 2017
11 de Octubre de 2016
CSIF informa del CAlendario Laboral Año 2017 publicado en el B.O.E. Num 244
Tríptico informativo sobre la Solicitud de Cambio de Contingencia de Enfermedad Común a Accidente de Trabajo o Enfermedad Profesional
21 de Febrero de 2017
CSI·F publica un tríptico informativo sobre la Solicitud de Cambio de Contingencia de Enfermedad Común a Accidente de Trabajo o Enfermedad Profesional, en la que se explica el procedimiento a seguir en caso de que la Mutua correspondiente no quiera otorgar la baja por accidente laboral en horario de trabajo. En numerosas ocasiones la Mutua se niega a reconocer una lesión derivada del puesto de trabajo, tramitándose la baja por contingencias comunes. Esto provoca un conflicto de contingencias a...
Boletín de Noticias del Área de Seguridad Privada de Enero 2017
07 de Febrero de 2017
El Área de Seguridad Privada de CSIF ha publicado el Boletín de Noticias de Enero 2017.
Comunicación de la Comisión Europea sobre Seguridad y Salud en el Trabajo COM (2017) 12 final (10/enero/2017)
03 de Febrero de 2017
El 10 de enero fue presentada la Comunicación de la Comisión Europea que establece el plan de acción para modernizar la legislación y la política en materia de seguridad y salud en el trabajo de los próximos años, basada en los resultados de la evaluación de la implementación de 24 directivas europeas en materia de seguridad y salud en el trabajo, en el marco de la iniciativa...
La Audiencia Nacional multa a una empresa de Telemarketing con 150 euros al día, mientras no cumpla su Plan de Igualdad
CSIF aplaude este auto ejemplarizante y reclama el desarrollo de la Ley de Igualdad para evitar abusos
27 de Enero de 2017
La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha establecido una multa de 150 euros diarios contra la empresa de telemarkentig Global Sales Solutions Line, mientras no cumpla las medidas establecidas en su Plan de Igualdad, tal y como se desprende de un auto, tras una denuncia de los sindicatos, entre los que se encuentra la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato con presencia creciente en el sector privado.
Resumen Legislativo PRL Año 2016
24 de Enero de 2017
Durante el año 2016 se han aprobado diversa legislación relacionada en PRL que se detalla a continuación. 1.- Normativa destacada: Real Decreto 311/2016, de 29 de julio, modifica límite horas de trabajo nocturno que implique riesgos especiales o tensiones físicas o mentales importantes: http://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2016-7338 Real Decreto 299/2016, de 22 de julio, exposición a...
CSI·F Informa: Publicado el Convenio Colectivo Estatal de Ingeniería y Oficinas de Estudios Técnicos
19 de Enero de 2017
Publicado en el Boletín Oficial del Estado, en el día de ayer el XVIII Convenio Colectivo Estatal de Ingeniería y Oficinas de Estudios Técnicos. El anterior Convenio desaparecido tras un año de ultraactividad tras su finalización, y este nuevo acuerdo pretende mantener las condiciones e introduce las siguientes novedades:  Vigencia: 4 años (2014-2017).  Antigüedad: mantenimiento en todos sus términos.  Retribuciones: Aplicar el “Plus Convenio” a todos los trabajadores que se han sumado al...
CSIF INFORMA: Despido declarado NULO por discriminatorio ante una Incapacidad Temporal de larga duración
19 de Enero de 2017
Una sentencia del Juzgado de lo Social de Barcelona nº 33 reconoce por primera vez la nulidad por discriminatorio ante el despido en situación de incapacidad temporal, concretamente por accidente laboral. El juzgado llega a la convicción de que "causa real" del despido no fue por el accidente laboral, ni la incapacidad temporal derivada sino que la empresa ante la posibilidad de convertirse la incapacidad temporal en una situación de larga duración optó por el despido. Por ello, la demanda del...
CSI·F Informa sobre Segunda Reunión Administrador Concursal de SEGUR IBERICA
19 de Enero de 2017
En el día de hoy, en las oficinas centrales de Segur Ibérica se celebra la segunda reunión entre el administrador concursal y la CRT. Nos hacen entrega de un modelo tipo para solicitar la deuda que también se colgará en la página web de la empresa. Las delegaciones tienen orden de entregar toda la documentación que se pida. El personal al cual le coincida la deuda con la nómina colgada en la empresa, a día de hoy, no le hace falta comunicar los créditos. Teniendo en cuenta que lo que NO ENTRA...
CSI·F logra el derecho a la promoción interna en los Registros de la Propiedad y Mercantiles
18 de Enero de 2017
El laudo arbitral confirma el criterio defendido por CSI·F: los aprobados en 2011 podrán presentarse a los exámenes en los registros de la propiedad y mercantiles. El laudo arbitral dictado en el día de ayer, 16 de enero, reconoce el derecho de los auxiliares de los registradores que adquirieron su categoría en diciembre de 2011 a concurrir a las pruebas de ascenso que se celebrarán en noviembre de 2017. El árbitro ha considerado que la fecha de cómputo para calcular el tiempo de servicio de...
CSIF Informa sobre el Salario Mínimo Profesional 2017
13 de Enero de 2017
CSI·F ha instado a todas sus Secciones Sindicales a solicitar la apertura de las mesas de negociación para la aplicación de la subida del Salario Mínimo Interprofesional recogida en el Real Decreto 742/2016, de 30 de diciembre, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para el año 2017. La subida al nuevo salario mínimo afecta a los trabajadores que no llegan a esos mínimos, 707,70 euros/mes, pero recoge la excepcionalidad directa sobre los convenios colectivos que emplean el...
CSI·F Informa: Reunión Administrador Concursal de SEGUR IBERICA
12 de Enero de 2017
En la reunión mantenida en el día de hoy, la administración concursal de la Empresa Segur Ibérica nos ha informado que la prioridad de pago hasta ahora han sido los 30 días anteriores a la declaración concursal (22 de diciembre), y que en la próxima semana se pagará lo que falta de la nómina de diciembre. Así como, se espera pagar la nómina de enero en plazo y sin embargo las cantidades adeudadas anteriores al 21 de noviembre se judicializaran. Tras la publicación en el BOE del proceso...
Subida Salario Mínimo Interprofesional
11 de Enero de 2017
En el Consejo de Ministros del pasado 30 de diciembre, se acordó la subida del salario mínimo interprofesional con una subida aplicada del 8%. Se sitúa pues en 707’60 € mensuales, y como consecuencia de ello se tienen que modificar al alza las percepciones de los compañeros/as con contrato Junior, que pasarán de percibir 699’72 € a los mencionados 707’60 € como salario mensual. Somos de la opinión que se debería haber luchado por una subida del 8% para este grupo que es la subida real del...
Tríptico de Trabajo en Oficinas con Pantallas de Visualización de datos
10 de Enero de 2017
¿Trabajas con Pantallas de Visualización de Datos? CSIF ha publicado dos trípticos en los que puedes encontrar recomendaciones si manejas pantallas de visualización y para Trabajos en Oficinas.
Boletín de Noticias Área Seguridad Privada de Diciembre 2016
09 de Enero de 2017
El Área de Seguridad Privada publica el Boletín de Diciembre 2016
Segur Ibérica mantiene la decisión de despedir entre 261 y 321 vigilantes de seguridad
CSIF califica de decepcionante el período negociador, al no encontrar ningún esfuerzo por parte de la empresa.
29 de Diciembre de 2016
El pasado 28 de diciembre, se celebró la última reunión del período de consultas en la Sede de Segur Ibérica en Madrid, con motivo del Expediente de Regulación de Empleo (Proceso de Despido Colectivo) presentado por la empresa
Feliz Navidad
23 de Diciembre de 2016
El Sector Nacional de Empresa Privada os desea Feliz Navidad y próspero año 2017
CSI·F Informa: Acuerdo en SITEL IBÉRICA que reconoce el derecho de los trabajadores a concretar la reducción de jornada
23 de Diciembre de 2016
El pasado 20 de Diciembre, CSI·F ha alcanzado un acuerdo junto con los sindicatos representativos en la empresa SITEL IBÉRICA con respecto a la concreción horaria contemplada en los arts. 32 y 33 del convenio Sectorial de Contact Center. La norma establece para la reducción de jornada por el cuidado de un menor o familiar dependiente, en sus arts. 32 y 33 que “La concreción horaria y la determinación del período de disfrute del permiso de lactancia y de reducción de la jornada, previstos en...
Cuarta Reunión Despido Colectivo SEGUR IBERICA
La empresa pretende despedir entre 261 y 321 vigilantes de seguridad CSI·F se opone a que los trabajadores paguen la mala gestión empresarial y exige el cobro de los salarios adeudados y la subrogación íntegra
22 de Diciembre de 2016
Hoy, 21 de diciembre, se ha celebrado la 4ª reunión en la Sede de Segur Ibérica en Madrid, con motivo del Expediente de Regulación de Empleo (Proceso de Despido Colectivo) presentado por la empresa. La presión social ha llevado a la empresa a reducir el número de afectados a 321 compañeros con posibilidad de reducir a 261 trabajadores, por debajo de la pretensión empresarial inicial pero desgraciadamente muy por encima de lo deseable ante la situación laboral reinante. CSI·F ha reiterado que se...
Última reunión del ERE en Seguribérica
15 de Diciembre de 2016
En el día de hoy se ha celebrado la 3ª reunión en la Sede de Segur Ibérica en Madrid, sita en C/ Juan de Mariana nº 15.  La empresa argumenta que de estar afectados desde un principio 5334 trabajadores, a día de hoy se ha bajado la cifra a 4713 y que en una fecha próxima se subrogarán aproximadamente 300.  Que la venta de la empresa depende de que se den unas ciertas condiciones.  Que intentarán asumir el coste de 20 días por año a todos los trabajadores despedidos sin tener que acudir al...
Nuevo Capítulo en la Negociación del Convenio Colectivo de trabajadores de Seguridad Privada
15 de Diciembre de 2016
El pasado 10 de Noviembre, las patronales del Sector junto a los Sindicatos mayoritarios se sentaron en la Mesa Negociadora del Convenio Colectivo Sectorial. FES entiende que no está suficientemente acreditada la representación de cada una de las partes que componen la Mesa y que exigen la Certificación de cada una de las partes presentes en la Negociación. Recordemos que, para la firma del Convenio actual, no se tardó más de una tarde en que los sindicatos mayoritarios acordasen con la...
Nuevo Capítulo en la Negociación del Convenio Colectivo de trabajadores de Seguridad Privada
15 de Diciembre de 2016
El pasado 10 de Noviembre, las patronales del Sector junto a los Sindicatos mayoritarios se sentaron en la Mesa Negociadora del Convenio Colectivo Sectorial. FES entiende que no está suficientemente acreditada la representación de cada una de las partes que componen la Mesa y que exigen la Certificación de cada una de las partes presentes en la Negociación. Recordemos que, para la firma del Convenio actual, no se tardó más de una tarde en que los sindicatos mayoritarios acordasen con la...
Incremento del Salario Mínimo Interprofesional y de la Base Máxima de Cotización para el Ejercicio 2017
El SMI se incrementa un 8% de 655.20€ a 707.62€. La base máxima de cotización para el 2017 será de 3.751,26€
13 de Diciembre de 2016
El RD-ley 3/2016, publicado en el BOE el pasado 3 de diciembre, por el que se adoptan medidas en el ámbito tributario dirigidas a la consolidación de las finanzas públicas y otras medidas urgentes en materia social, ordena la actualización de las cuantías del tope máximo de la base de cotización a la Seguridad Social, así como de las bases máximas de cotización, incrementándolas en un 3% para el año 2017 respecto a las vigentes en 2016. El incremento se aplica tanto en el Régimen General como...
Publicación del Boletín Digital Jurídico Laboral de Noviembre 2016 del Área Nacional de Construcción
13 de Diciembre de 2016
El Área Nacional de Construcción ha publicado el Boletín Digital Mensual Jurídico/ Laboral de Noviembre 2016
La convocatoria de exámenes de 2017 en los registros españoles se somete a un arbitraje vinculante a instancia de CSIF
13 de Diciembre de 2016
El pasado 5 de diciembre la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato mayoritario de los registros españoles, y la Asociación Profesional de Registradores comparecieron ante el SIMA (Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje) para someter al criterio de este organismo la interpretación del artículo 8 del actual convenio, relativo al cómputo del periodo de prestación de servicios necesario para presentarse a los exámenes de promoción. Tal y como están...
CSI•F alcanza acuerdo para el pago único de la diferencia salarial de las trabajadoras con contrato parcial en ESTEE LAUDER, la multinacional de cosméticos
05 de Diciembre de 2016
El pasado 2 de diciembre, CSI·F, sindicato mayoritario en Estee Lauder, alcanzó un acuerdo junto con los demás agentes sociales y la Dirección de la Compañía para el pago en la nómina de marzo de 2017, de las cantidades reclamadas correspondientes al cálculo del pago el Salario Mínimo Garantizado de las trabajadoras con contrato a tiempo parcial. Esta diferencia retributiva corresponde al cálculo realizado, ya que en lugar de tomar como referencia la jornada anual de trabajo efectivo se tomó de...
CSI-F en compañía de otras centrales sindicales propicia la reubicación de los escoltas afectados por el ERE en OMBUDS en otros puestos dentro de la Compañía
02 de Diciembre de 2016
Tras la reunión mantenida en el día de ayer en los locales de la empresa y según calendario establecido en el acta de constitución de la Mesa Negociadora del ERE en la empresa OMBUDS, CSI-F traslada a los representantes de la empresa que no vamos a permitir el despido de ningún trabajador afectado por el ERE. Entendemos que la situación de la empresa permite reubicar a los trabajadores en distintos centros de trabajo y en ese sentido nos hemos posicionado. Ante la firmeza expuesta por los...
CSI·F Informa: Despido Colectivo SEGUR IBERICA
30 de Noviembre de 2016
Tras la reunión en la sede central de Segur Ibérica (Madrid), de fecha 28 de Noviembre de 2016, CSI·F informa que se ha procedido: 1. Constitución de la mesa negociadora del ERE 2. Entrega de documentación por parte de la empresa 3. Preguntas a la empresa. La mesa negociadora quedó formada por los cuatro sindicatos más representativos en la empresa UGT, CCOO, USO y CSIF. La empresa hace entrega de la documentación en formato CD para el estudio por parte de los servicios...
CSI·F firma el Plan de Igualdad del Grupo Nestlé
28 de Noviembre de 2016
Este Plan de Igualdad con vigencia hasta el 31 de diciembre de 2019, recoge medidas para una plantilla de aproximadamente 5.350 personas en nuestro país. Este acto, celebrado el pasado 22 de noviembre, coincidiendo con la semana más visible para luchar contra la Violencia de Genero fue respaldado con la presencia de nuestros delegados y delegadas de diferentes centros y actividades comerciales propias del Grupo Nestlé, que fueron respaldados con las presencia de la Secretaria Nacional de...
CSI·F Informa: devolución del IRPF por la prestación en de maternidad
28 de Noviembre de 2016
Desde CSI·F, se han establecido los pasos para su reclamación previa ante la Agencia Tributaria, el plazo para reclamar es de 4 años, las liquidaciones del 2012 en adelante, y CSI·F entiende que también se pueden reclamar las retribuciones por permiso de paternidad, o aquellas otras que se puedan entender incluidas en el citado artículo. La reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid declara la prestación por maternidad exenta de tributación, aunque esta pionera y única...
CSIF Gana las elecciones en el Hospital San Juan de Dios de Triana (La Palma)
22 de Noviembre de 2016
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha ganado las elecciones sindicales celebradas en el Hospital San Juan de Dios de Triana, en la Isla de La Palma. CSIF, que concurría por primera vez a las elecciones sindicales en este centro sanitario, ha logrado 3 delegados frente a 2 de UGT, que ha sido desbancada pese a que siempre había obtenido mayoría, hasta este...
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