Incremento del Salario Mínimo Interprofesional y de la Base Máxima de Cotización para el Ejercicio 2017
El SMI se incrementa un 8% de 655.20€ a 707.62€. La base máxima de cotización para el 2017 será de 3.751,26€
13 de Diciembre de 2016
El RD-ley 3/2016, publicado en el BOE el pasado 3 de diciembre, por el que se adoptan medidas en el ámbito tributario dirigidas a la consolidación de las finanzas públicas y otras medidas urgentes en materia social, ordena la actualización de las cuantías del tope máximo de la base de cotización a la Seguridad Social, así como de las bases máximas de cotización, incrementándolas en un 3% para el año 2017 respecto a las vigentes en 2016. El incremento se aplica tanto en el Régimen General como...
CSI·F logra el derecho a la promoción interna en los Registros de la Propiedad y Mercantiles
18 de Enero de 2017
El laudo arbitral confirma el criterio defendido por CSI·F: los aprobados en 2011 podrán presentarse a los exámenes en los registros de la propiedad y mercantiles. El laudo arbitral dictado en el día de ayer, 16 de enero, reconoce el derecho de los auxiliares de los registradores que adquirieron su categoría en diciembre de 2011 a concurrir a las pruebas de ascenso que se celebrarán en noviembre de 2017. El árbitro ha considerado que la fecha de cómputo para calcular el tiempo de servicio de...
Tríptico de Trabajo en Oficinas con Pantallas de Visualización de datos
10 de Enero de 2017
¿Trabajas con Pantallas de Visualización de Datos? CSIF ha publicado dos trípticos en los que puedes encontrar recomendaciones si manejas pantallas de visualización y para Trabajos en Oficinas.
Feliz Navidad
23 de Diciembre de 2016
El Sector Nacional de Empresa Privada os desea Feliz Navidad y próspero año 2017
CSI·F Informa: Acuerdo en SITEL IBÉRICA que reconoce el derecho de los trabajadores a concretar la reducción de jornada
23 de Diciembre de 2016
El pasado 20 de Diciembre, CSI·F ha alcanzado un acuerdo junto con los sindicatos representativos en la empresa SITEL IBÉRICA con respecto a la concreción horaria contemplada en los arts. 32 y 33 del convenio Sectorial de Contact Center. La norma establece para la reducción de jornada por el cuidado de un menor o familiar dependiente, en sus arts. 32 y 33 que “La concreción horaria y la determinación del período de disfrute del permiso de lactancia y de reducción de la jornada, previstos en...
La convocatoria de exámenes de 2017 en los registros españoles se somete a un arbitraje vinculante a instancia de CSIF
13 de Diciembre de 2016
El pasado 5 de diciembre la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato mayoritario de los registros españoles, y la Asociación Profesional de Registradores comparecieron ante el SIMA (Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje) para someter al criterio de este organismo la interpretación del artículo 8 del actual convenio, relativo al cómputo del periodo de prestación de servicios necesario para presentarse a los exámenes de promoción. Tal y como están...
Boletín Digital Mensual Jurídico/Laboral del Área Nacional de Construcción Octubre 2016
15 de Noviembre de 2016
El Área Nacional de Construcción de CSIF ha publicado el Boletín Digital Mensual de Jurídico/ Laboral del mes de Octubre 2016
CSI-F en compañía de otras centrales sindicales propicia la reubicación de los escoltas afectados por el ERE en OMBUDS en otros puestos dentro de la Compañía
02 de Diciembre de 2016
Tras la reunión mantenida en el día de ayer en los locales de la empresa y según calendario establecido en el acta de constitución de la Mesa Negociadora del ERE en la empresa OMBUDS, CSI-F traslada a los representantes de la empresa que no vamos a permitir el despido de ningún trabajador afectado por el ERE. Entendemos que la situación de la empresa permite reubicar a los trabajadores en distintos centros de trabajo y en ese sentido nos hemos posicionado. Ante la firmeza expuesta por los...
‘CSIFAyuda’. Un equipo de expertos atenderá los casos de mobbing, acoso sexual, violencia y adicciones en las administraciones públicas
CSIF ofrecerá apoyo jurídico, social y psicológico para cubrir el vacío asistencial de la Administración
10 de Noviembre de 2016
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha puesto en marcha un proyecto de prevención laboral CSIFAyuda dirigido a atender los casos de mobbing, acoso sexual, situaciones de violencia y adicciones en el sector público.
Boletín de Noticias del Área Seguridad Privada Octubre 2016
07 de Noviembre de 2016
Publicación del Boletín de Noticias de Octubre 2016 del Área de Seguridad Privada
CSI-F se opone al ERE en Segur Ibérica y pide soluciones
CSI-F se opone al ERE en Segur Ibérica y pide soluciones a la empresa que no supongan el despido de ningún trabajador.
10 de Noviembre de 2016
CSI-F se opone totalmente al expediente de regulación de empleo (ERE) anunciado por la empresa Segur Ibérica y pide soluciones que no supongan el despido de ningún trabajador. Desde el Área de Seguridad Privada de CSI-F, entendemos que la medida anunciada por la dirección de la empresa es la más nociva para los intereses de los trabajadores. Para CSI-F que tiene la condición de Sindicato más representativo en Segur Ibérica, con más del 10% de los Delegados, este ERE debe ser la última opción y...
El Congreso aprueba una proposición no de ley para igualar los permisos de maternidad y paternidad
21 de Octubre de 2016
El permiso de paternidad, actualmente es de dos semanas, contempla que ambos progenitores cuenten "con el mismo período personal e intransferible, eliminando las disfunciones existentes en la legislación actual al respecto y, singularmente, evitando la subrogación de derechos que han de ser individuales". Desde la entrada en vigor de la Ley 9/2009, de 6 de octubre, de ampliación de la duración del permiso de paternidad en los casos de nacimiento, adopción o acogida donde se ampliaba el permiso...
CSIF logra el compromiso de Fomento para garantizar el empleo de los trabajadores afectados por la liquidación de las autopistas R3 y R5 y la Circunvalación de Alicante
16 de Junio de 2016
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha logrado el compromiso del Ministerio de Fomento para garantizar el empleo de las trabajadoras y trabajadores afectados por el proceso de liquidación de las autopistas radiales R3, R5 y la Circunvalación de Alicante. Una delegación del área de empresa privada de CSIF mantuvo hoy una reunión con el director general de Fomento...
Sentencia estimatoria de la Audiencia Nacional sobre la retribución variable 2015 en Atento
17 de Junio de 2016
CSI·F junto con otras organizaciones sindicales adheridas a la demanda declara la NULIDAD de la medida adoptada por la empresa consistente en la supresión unilateral del derecho del personal de estructura de la empresa al cobro complemento salarial ASTIP de 2015. La medida fue adoptada unilateralmente por la empresa sin informar a los Representantes de los Trabajadores de la supresión de este complemento salarial que se venía abonando desde 2009. Este complemento año tras año, se hacía efectivo...
Reunión de la Sección Sindical de CSIF en Altadis tras la constitución de la Comisión Negociadora de Convenio Colectivo
08 de Septiembre de 2016
El pasado 7 de septiembre, se ha procedido a la Constitución de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo, cuya vigencia era hasta el 31 de diciembre de 2014, planteamos prolongar solo con subida salarial 2015-2016, y debido a la lamentable decisión del cierre de la fábrica de la Rioja y las consecuencias para los compañeros y compañeras se pospuso. Ante este retraso y el arduo trabajo que se realizó para la firma de la ampliación del ERE 2009, por el citado cierre de la Rioja, CSI•F se...
CSI·F Informa sobre Segunda Reunión Administrador Concursal de SEGUR IBERICA
19 de Enero de 2017
En el día de hoy, en las oficinas centrales de Segur Ibérica se celebra la segunda reunión entre el administrador concursal y la CRT. Nos hacen entrega de un modelo tipo para solicitar la deuda que también se colgará en la página web de la empresa. Las delegaciones tienen orden de entregar toda la documentación que se pida. El personal al cual le coincida la deuda con la nómina colgada en la empresa, a día de hoy, no le hace falta comunicar los créditos. Teniendo en cuenta que lo que NO ENTRA...
CSIF INFORMA: Despido declarado NULO por discriminatorio ante una Incapacidad Temporal de larga duración
19 de Enero de 2017
Una sentencia del Juzgado de lo Social de Barcelona nº 33 reconoce por primera vez la nulidad por discriminatorio ante el despido en situación de incapacidad temporal, concretamente por accidente laboral. El juzgado llega a la convicción de que "causa real" del despido no fue por el accidente laboral, ni la incapacidad temporal derivada sino que la empresa ante la posibilidad de convertirse la incapacidad temporal en una situación de larga duración optó por el despido. Por ello, la demanda del...
CSI·F Informa: Publicado el Convenio Colectivo Estatal de Ingeniería y Oficinas de Estudios Técnicos
19 de Enero de 2017
Publicado en el Boletín Oficial del Estado, en el día de ayer el XVIII Convenio Colectivo Estatal de Ingeniería y Oficinas de Estudios Técnicos. El anterior Convenio desaparecido tras un año de ultraactividad tras su finalización, y este nuevo acuerdo pretende mantener las condiciones e introduce las siguientes novedades:  Vigencia: 4 años (2014-2017).  Antigüedad: mantenimiento en todos sus términos.  Retribuciones: Aplicar el “Plus Convenio” a todos los trabajadores que se han sumado al...
Boletín de Noticias Área Seguridad Privada de Diciembre 2016
09 de Enero de 2017
El Área de Seguridad Privada publica el Boletín de Diciembre 2016
Nuevo Capítulo en la Negociación del Convenio Colectivo de trabajadores de Seguridad Privada
15 de Diciembre de 2016
El pasado 10 de Noviembre, las patronales del Sector junto a los Sindicatos mayoritarios se sentaron en la Mesa Negociadora del Convenio Colectivo Sectorial. FES entiende que no está suficientemente acreditada la representación de cada una de las partes que componen la Mesa y que exigen la Certificación de cada una de las partes presentes en la Negociación. Recordemos que, para la firma del Convenio actual, no se tardó más de una tarde en que los sindicatos mayoritarios acordasen con la...
Publicación del Boletín Digital Jurídico Laboral de Noviembre 2016 del Área Nacional de Construcción
13 de Diciembre de 2016
El Área Nacional de Construcción ha publicado el Boletín Digital Mensual Jurídico/ Laboral de Noviembre 2016
CSI·F Informa: devolución del IRPF por la prestación en de maternidad
28 de Noviembre de 2016
Desde CSI·F, se han establecido los pasos para su reclamación previa ante la Agencia Tributaria, el plazo para reclamar es de 4 años, las liquidaciones del 2012 en adelante, y CSI·F entiende que también se pueden reclamar las retribuciones por permiso de paternidad, o aquellas otras que se puedan entender incluidas en el citado artículo. La reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid declara la prestación por maternidad exenta de tributación, aunque esta pionera y única...
CSI•F alcanza acuerdo para el pago único de la diferencia salarial de las trabajadoras con contrato parcial en ESTEE LAUDER, la multinacional de cosméticos
05 de Diciembre de 2016
El pasado 2 de diciembre, CSI·F, sindicato mayoritario en Estee Lauder, alcanzó un acuerdo junto con los demás agentes sociales y la Dirección de la Compañía para el pago en la nómina de marzo de 2017, de las cantidades reclamadas correspondientes al cálculo del pago el Salario Mínimo Garantizado de las trabajadoras con contrato a tiempo parcial. Esta diferencia retributiva corresponde al cálculo realizado, ya que en lugar de tomar como referencia la jornada anual de trabajo efectivo se tomó de...
CSI·F Informa: Despido Colectivo SEGUR IBERICA
30 de Noviembre de 2016
Tras la reunión en la sede central de Segur Ibérica (Madrid), de fecha 28 de Noviembre de 2016, CSI·F informa que se ha procedido: 1. Constitución de la mesa negociadora del ERE 2. Entrega de documentación por parte de la empresa 3. Preguntas a la empresa. La mesa negociadora quedó formada por los cuatro sindicatos más representativos en la empresa UGT, CCOO, USO y CSIF. La empresa hace entrega de la documentación en formato CD para el estudio por parte de los servicios...
Boletín digital Mensual de PRL del Área Nacional de Construcción. Octubre 2016
15 de Noviembre de 2016
El Área Nacional de Construcción ha publicado el Boletín Digital Mensual de Prevención de Riesgos Laborales Octubre 2016
Calendario Laboral Año 2017
11 de Octubre de 2016
CSIF informa del CAlendario Laboral Año 2017 publicado en el B.O.E. Num 244
Nuevas publicaciones sobre Promoción de la Salud del INSHT
28 de Septiembre de 2016
La promoción de la salud en los lugares de trabajo es ya una necesidad que las organizaciones no pueden obviar en sus políticas de prevención de riesgos laborales y bienestar de los trabajadores. CSI-F, sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, apoya toda acción encaminada a la promoción de la salud de los trabajadores, se suma a la calidad de vida laboral y congratula al INSHT por el material que ha puesto a disposición. El...
CSIF EN LA SEMANA EUROPEA DE LA SEGURIDAD Y SALUD 2016
MANIFIESTO DE LA SEMANA EUROPEA DE LA SEGURIDAD Y SALUD 2016

CSIF POR EL TRABAJO SALUDABLE EN CADA EDAD
21 de Octubre de 2016
CSIF se une a la Semana Europea de la Seguridad y Salud en el Trabajo 2016 (24 al 28 de octubre 2016) para promocionar del envejecimiento saludable y el trabajo sostenible. La Agencia Europea de Seguridad y Salud en el trabajo ha lanzado la Campaña 2016-2017 “Trabajos Saludables en cada edad” en la que persigue como objetivos promover el trabajo sostenible y el envejecimiento...