CSIF Sevilla consigue un importante acuerdo para los trabajadores de Residencia Amendáriz Condequinto, S.L.

Desde CSIF Sevilla queremos informar a toda la plantilla de Residencia Armendáriz Condequinto, S.L., de Dos Hermanas (Montequinto) que, tras meses de trabajo, negociación y defensa de los intereses de los trabajadores, se ha alcanzado un importante acuerdo que supone un avance histórico en materia de derechos laborales. Este acuerdo ha sido posible gracias al trabajo realizado por el asesor sindical Miguel Ruiz Chacón y por las delegadas Laura López Retamar, Manuela Fernández Ramírez y Vanesa Sánchez Moreno, quienes han trabajado de forma constante para lograr mejoras reales para todos los trabajadores.

Después de más de 30 años sin avances significativos en numerosos derechos laborales, CSIF ha demostrado que, con esfuerzo, compromiso y negociación, es posible defender los intereses de la plantilla y conseguir mejoras que repercutan directamente en las condiciones de trabajo.

Acuerdo ratificado por la plantilla
El acuerdo alcanzado ha sido sometido a la consideración de todos los trabajadores en Asamblea General, donde fue ratificado por unanimidad. La votación contó con la participación de toda la plantilla asistente, obteniendo un resultado del 100% de votos favorables al acuerdo, lo que demuestra el amplio respaldo y la confianza de los trabajadores en las mejoras negociadas:

• Reconocimiento y reflejo de la antigüedad en la nómina.
• Entrega mensual de la nómina a todos los trabajadores.
• Compensación de las horas extraordinarias.
• Compensación de los festivos trabajados con 2 días de descanso.
• Planificación de las vacaciones de mutuo acuerdo entre empresa y trabajador, quedando reflejadas en el calendario laboral.
• Concesión de 2 días de asuntos propios retribuidos.
• Creación del plus de nocturnidad para las horas trabajadas entre las 22:00 y las 06:00 horas.
• Creación de un plus de absentismo.
• Creación de un plus para trabajadores con hijos con discapacidad.
• Implantación de los trienios, reconociendo la experiencia y permanencia en la empresa.
• Incremento de los salarios base.

Seguimos trabajando
Estas mejoras representan un importante avance para toda la plantilla y son el resultado del trabajo realizado para defender los derechos e intereses de los trabajadores. Desde CSIF Sevilla agradecemos la confianza depositada por los trabajadores y reiteramos nuestro compromiso de seguir trabajando para conseguir nuevas mejoras laborales, sociales y económicas que beneficien al conjunto de la plantilla.