Convocada para el día 16 de septiembre la segunda reunión sobre carrera profesional

Tras una primera toma de contacto en una reunión del pasado día 2 de julio en la que cada organización sindical apuntó los criterios generales de su propuesta de carrera profesional.

 

Frente al populismo de algunos, HECHOS. La carrera profesional:

 

• forma parte de las retribuciones complementarias fijas desde el año 2018, fecha en la que, tras una importante movilización apoyada y liderada por CSIF, se modificó la LOPJ en este sentido, aunque estableciendo la necesidad de negociar y aprobar un Real Decreto básico que garantice que, este complemento de carácter personal, se reconozca a cada funcionario/a, cuando cambie de ámbito territorial de destino, pero sin concretar fecha alguna de negociación.

 

• Desde ese año, ha sido una reivindicación constante del colectivo de Justicia y de CSIF y formó parte de la plataforma reivindicativa en 2023.

 

• El acuerdo de 8 de enero de 2025 firmado por CSIF puso fecha al inicio de la negociación de la carrera y, el pasado 2 de julio arrancó la misma con una primera reunión que tendrá continuidad el próximo 16 de septiembre. En ese mismo acuerdo se firmó la negociación del reglamento del Registro civil que también se ha iniciado. 

 

La propuesta de CSIF en términos generales plantea una carrera profesional:

 

• Voluntaria
• Aplicable en su formato a todos los cuerpos de la administración de Justicia
• Transparente
• Con un ascenso en grados ligado:

 

• • al cumplimiento de un tiempo mínimo de permanencia en cada grado y;
  • a unos objetivos formativos concretos y previamente establecidos.

 

• con un complemento mensual que se verá ampliado conforme se avance en grado.
• con un sistema transitorio en el comienzo de la misma que permita el acceso de todo el personal que cumpla los requisitos a la carrera.