CSIF exige soluciones para los Auxiliares Administrativos del SESPA: actualización de competencias y reconocimiento de funciones

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha registrado escritos dirigidos a la Consejera de Salud del Principado de Asturias y a la Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias (SESPA) para reclamar medidas urgentes que den respuesta a la situación que afrontan los Auxiliares Administrativos.

Desde CSIF denunciamos que este colectivo continúa asumiendo funciones y responsabilidades que exceden las competencias formalmente reconocidas a su categoría profesional, sin que exista una actualización adecuada del mapa competencial ni un reconocimiento efectivo de dichas responsabilidades.

Por ello, CSIF exige que se aborde de manera inmediata la revisión y actualización del mapa de competencias del personal Auxiliar Administrativo, adaptándolo a la realidad de las tareas que actualmente desarrolla en los centros sanitarios.

Asimismo, CSIF reclama la creación de plazas del grupo Administrativo que permitan la promoción interna de los Auxiliares Administrativos, facilitando así el desarrollo profesional y el reconocimiento de la experiencia acumulada por estos trabajadores y trabajadoras.

Entre las principales demandas trasladadas a la Administración se encuentran:

• La actualización del mapa de competencias.
• La promoción interna al grupo Administrativo.
• La garantía de seguridad jurídica en el desempeño de las funciones.
• El reconocimiento de las responsabilidades efectivamente asumidas.

CSIF considera imprescindible poner fin a una situación que obliga a muchos profesionales a asumir cometidos de mayor responsabilidad sin la correspondiente cobertura organizativa y retributiva.

Menos excusas. Más soluciones.

CSIF Sanidad Asturias seguirá defendiendo el reconocimiento profesional, la mejora de las condiciones laborales y el desarrollo profesional de los Auxiliares Administrativos del SESPA.