AYUNTAMIENTO DE MIERES.- MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN.- RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
29 de uztaila de 2025
Mieres, 28 de julio de 2025
Se ha celebrado la reunión en la Sala de Plenos del Ayuntamiento, con la presencia del Sr. Concejal de Personal. Se aprobaron las actas de las dos reuniones anteriores.
- CONVENIO COLECTIVO.- AYUDAS A HIJOS CON DISCAPACIDAD. - Se acordó aumentar la cuantía y dejar con tres tramos de ayudas anuales, del 33% o más con 200 €, hasta el 65% con 400€ y el 65% o más con 400€. El Sr. Concejal puso de manifiesto que el límite presupuestario no se podía sobrepasar. CSIF indicó que se puede alcanzar Acuerdo de Mesa General para su extensión a la totalidad del personal, tanto laboral como funcionario.
- ATRASOS.- Se regulariza la nómina este mes, los atrasos se cobrarán en agosto.
- CONTRATO RELEVO. - No hay regulación que permita su tramitación. CSIF manifestó que su Servicio Jurídico ha perdido una sentencia con una trabajadora del ERA, por el mismo motivo, hasta que no haya cambio normativo no es posible.
- RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO. - Después de más de cuatro años desde que se completaran las fichas de puestos por el personal se presenta por la Administración una nueva propuesta, con una estructura diferente y una serie de modificaciones que no responden a criterios objetivos.
Se han presentado numerosas alegaciones, CSIF y los demás sindicatos presentes exigimos aumentar el periodo de alegaciones para facilitar a la totalidad del personal que puedan presentar por escrito cuantas consideren oportunas, SE AMPLIÓ EL PLAZO DE ALEGACIONES HASTA EL 15 DE AGOSTO.
Si bien entendemos que la RPT dibuja la estructura municipal “a futuro” no parece que responda a la realidad del día a día de una plantilla que está dimensionada y estructurada para atender las necesidades de los habitantes de Mieres y prestar un servicio público de calidad en todos sus servicios. El Sr. Concejal se comprometió a remitir a las organizaciones sindicales las alegaciones que se presenten.
CSIF está a disposición para la presentación de alegaciones del personal que deseen hacerlas.