CSIF presenta su candidatura definitiva para las elecciones de Tragsa en la Sede de Madrid con más de 600 empleados/as

CSIF ya ha presentado en la sede de Madrid de Tragsa nuestra candidatura definitiva para las elecciones sindicales que se celebrarán los días 1 y 2 de octubre en la empresa pública. 

De cara a los próximos cuatro años, los objetivos de CSIF en Tragsa pasan por negociar un nuevo Convenio que no sólo permita desbloquear la carrera profesional, sino también la implantación de las 35 horas semanales, lograr un nuevo acuerdo salarial, reforzar los derechos sociales  y mejorar las condiciones de jubilación ligadas al contrato relevo, que es un paso imprescindible para rejuvenecer la empresa. 

Tal y como denuncia CSIF, estamos a mediados de septiembre y los trabajadores/as de Tragsa, como empleados públicos, seguimos con los sueldos congelados. No hemos tenido subida salarial en 2025 y con la subida del IPC ya llevamos perdido más de un 2,7% de poder adquisitivo en lo que va de año por la subida de los precios.

Por ello, desde CSIF, insistimos al ministro de Función Pública en retomar la negociación sindical que afecta a los empleados públicos como nosotros, los trabajadores de Tragsa, donde es urgente reforzar las condiciones laborales y salariales de más de 14.000 empleados, entre los que están los 600 que trabajan en la Sede de Madrid.