CSIF JUSTICIA CASTILLA Y LEÓN RECLAMA QUE SE DOTE DE MEDIOS PERSONALES ADECUADOS A LA GERENCIA DE BURGOS

La falta de personal en esa Gerencia paraliza los nombramientos de interinos en muchos órganos judiciales y pone en peligro el servicio público de justicia.

 

En un escrito dirigido al Ministerio de Justicia, hemos reclamado que se dote de medios personales suficientes a la Gerencia de Burgos, que actualmente tiene múltiples vacantes, incluyendo el puesto de Gerente.

 

Todo ello, está provocando inaceptables retrasos en el nombramiento del personal interino de esa Gerencia, dificultando y sobrecargando el trabajo diario de los funcionarios en los órganos judiciales de las provincias de esas gerencias, que no dan abasto  por la escasez de personal  y causando graves inconvenientes a ciudadanos y profesionales.

 

Esta situación, se ve agravada por la implantación de los Tribunales de instancia, y si no se remedia, se convertirá en endémica, puesto que la adjudicación de destinos de los funcionarios que han aprobado en los múltiples procesos selectivos que están abiertos aún y las próximas convocatorias de concursos de traslados comprometidas por el ministerio, provocarán aún mayores retrasos en la gestión de personal.

 

Por ello hemos requerido al Ministerio para que, de manera inmediata se adopten las medidas necesarias e incluso, si es necesario, que se refuerce con personal de la bolsa de interinos de justicia a la Gerencia tal y como se ha hecho en otras ocasiones.

 

Para CSIF JUSTICIA Castilla y León todo esto es muestra clara de la necesidad de crear e impulsar unidades administrativas servidas por personal de justicia, de manera que se desatasquen cuestiones fundamentales en materia laboral y que nos afectan a todos.