Así te ha defendido CSIF en el último semestre

CSIF ha sido un referente informativo, a lo largo del primer semestre de 2025,  en la defensa de los intereses de las/ los empleados públicos, especialmente en la crisis de Muface y los temas de Función Pública (reivindicaciones salariales y para la mejora de condiciones laborales).

A lo largo de estos últimos seis meses, CSIF ha registrado al menos 39.000 impactos en internet, 2.000 en prensa escrita, 484 en televisión y 400 en radio.
Además, CSIF ha tenido una visibilidad diaria en medios nacionales, posicionándose como el sindicato referente en temas de Función Pública.

• Crisis de Muface:

Ha sido sin duda, nuestro tema estrella hasta marzo, con hitos como:

1. Amenaza de huelga (25-27 enero) si el concierto sanitario quedaba desierto.
2. Denuncia ante la Fiscalía por la suspensión de asistencia sanitaria.
3. Presión para que Adeslas concurriera al concierto y se firmara el nuevo acuerdo.
4. Denuncias sobre presiones a oncólogos y exigencia de mantener los cuadros médicos.
5. Logros atribuidos a la presión de CSIF, incluyendo la intervención del ministro de Función Pública y una reunión con Alberto Núñez Feijóo (PP).

• Reivindicaciones en Función Pública:

1. Salarios: Reclamación del 0,5% pendiente de 2024 y un nuevo acuerdo salarial. Movilizaciones frente al Ministerio de Hacienda y presión para que el Gobierno negocie.
2. Temporalidad: Denuncia del incumplimiento del objetivo de reducir la temporalidad al 8%. Informe sobre 1.224 millones de euros retenidos en salarios no pagados.
3. Oferta de Empleo Público (OEP): Exigencia de eliminar la tasa de reposición y cubrir 20.000 empleos perdidos en la última década.
4. Jubilación parcial: Crítica al retraso en su aplicación para funcionarios y estatutarios.
5. Jornada laboral: Apoyo a la reducción a 37,5 horas y propuesta de 35 horas. Ejemplo pionero en Zahara de la Sierra con la semana de 4 días.

Otros sectores destacados:

1. Sanidad: Conflicto por el Estatuto Marco, con movilizaciones por promesas incumplidas de Mónica García (mejoras salariales y reclasificación profesional). Denuncias por cierres de camas y quirófanos en verano por falta de personal.
2. Educación: Encuesta sobre violencia en aulas (50% de docentes sufren insultos o agresiones). Huelga en Asturias con apoyo de CSIF nacional. Crítica a la escasez de plazas en oposiciones (déficit de 44.000 docentes).
3. Prisiones: Denuncias por aumento de agresiones, falta de medios tecnológicos y saturación.
4. Correos: Acuerdo para rejuvenecer la plantilla (excedencias incentivadas) y crítica a la insuficiencia de los 3 millones destinados.
5. Talgo/Renfe: Protestas por recortes salariales, traspaso de Cercanías a Cataluña y problemas en la venta de Talgo.
6. Extranjería y SEPE: Denuncias por colapso en oficinas por falta de personal y fallos en sistemas como ALMA (SEPE).
7. Igualdad: Sentencia pionera sobre permiso parental retribuido de 8 semanas, informe sobre brecha salarial (10,5% en administraciones) y firma del IV Plan de Igualdad.

Redes sociales:
Las visualizaciones en nuestras RRSS se han visto duplicadas hasta 3,5 millones, con mayor rendimiento en publicaciones sobre Muface y salarios, y hashtags como #Muface13F y #SubidaSalarialYa fueron tendencia en X.

CSIF se consolida como un actor clave en la defensa de los empleados públicos, con una presencia mediática abrumadora. La crisis de Muface y las reivindicaciones salariales han sido los ejes principales, pero nuestro alcance abarca múltiples sectores.