CSIF exige un complemento de capitalidad para los empleados públicos destinados en Madrid
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18 de azaroa de 2025
CSIF insiste en denunciar que el conjunto de las Administraciones Públicas ha sufrido una pérdida de poder adquisitivo del 20% en los últimos años como consecuencia de los recortes. El sector docente en Madrid, además, sufre un desfase adicional que es preciso compensar de manera paulatina. Por eso, instamos a la convocatoria de la Mesa Sectorial de educación, para tratar este asunto de manera urgente.
Algunos datos sobre los salarios de los Profesores de Enseñanza Secundaria el año 2025, evidencian graves diferencias salariales. El salario bruto mensual estimado, excluyendo antigüedad, por ejemplo, en el País Vasco (3.234€) contrasta con otras comunidades situadas en la parte inferior, y por ende aquí en Madrid, donde se sitúa en unos (2.788€). En el caso del cuerpo de Maestros se detectan análogas diferencias. Desde los 2.500€ del País Vasco a los 2.000€ que percibe un docente de ese nivel en Madrid.
Como se puede apreciar, el desfase retributivo, dependiendo de la comunidad donde se trabaje, resulta alarmante. Además, en el caso de los docentes madrileños, que viven en una región donde el coste de la vida es más elevado (p.ej. precio vivienda, alimentos…) esta heterogeneidad retributiva deviene en escandalosa. Debiera establecerse, como en los países desarrollados de nuestro entorno, un complemento específico para los empleados públicos destinados en Madrid (complemento de capitalidad). Esto ocurre en Francia ("Indemnité de Résidence") o en Italia (Indennità di Sede"). No es de recibo que se contemplen situaciones especiales en el caso de los docentes insulares y se ignore la situación que aquí denunciamos.
Finalmente, no se entiende cómo Madrid, siendo la locomotora económica de España, según afirman los responsables políticos de nuestra comunidad, esté en el vagón de cola de las retribuciones.
Por lo anteriormente expuesto, instamos a la convocatoria de la Mesa Sectorial de educación, para tratar de manera urgente esa situación para que se articulen de manera inmediata mecanismos que reviertan la grave desigualdad salarial en nuestra comunidad.