Estudio de investigación: burnout en médic@s de Atención Primaria de Castilla y León

Desde la Universidad de León y, en colaboración con CSIF, estamos realizando un estudio de investigación sobre: *"El burnout y estrés en médicos de familia en Castilla y León"* en el contexto de una tesis doctoral.

Título estudio: Prevalencia y características del síndrome de burnout en Médicos de Atención Primaria de Castilla y León.

Áreas UNESCO de interés:

• 32– Ciencias Médicas, con especial vinculación a: 3202 – Epidemiología, dado el diseño del estudio descriptivo transversal orientado a estimar la prevalencia del síndrome de burnout y describir sus características en profesionales sanitarios.
• 61 – Psicología, en particular/6109 – Psicología Industrial, específicamente: 

     ▪6109.97 – Burnout, por tratarse del objeto principal del estudio, enmarcado en los riesgos psicosociales del ámbito laboral.
Como área complementaria, por la naturaleza ocupacional del síndrome evaluado en médicos en ejercicio profesional, el trabajo también se relaciona con:
• 3204 – Medicina del trabajo, al abordar un problema de salud asociado al entorno laboral y sus factores organizativos.

 

Background: En España, estudios recientes (Pujol-de Castro et al., 2024; Beltrán-Gómez et al., 2025) han mostrado que aproximadamente uno de cada cuatro médicos presenta niveles elevados de burnout. Los datos desagregados por comunidades autónomas son muy escasos. No se dispone de datos de la Comunidad Autónoma de Castilla y León.

Castilla y León presenta características organizativas y demográficas singulares que son causa agravante de burnout: cambios organizativos que provocan caos asistencial de los últimos años; agotamiento emocional, despersonalización y baja realización personal en el trabajo; dispersión poblacional, alto envejecimiento de la población y excesiva carga asistencial.

 

Objetivo: Caracterizar el síndrome de burnout en Médicos de Atención Primaria de Castilla y León; Es decir, conocer con exactitud la situación actual del burnout en este colectivo.

Objetivos específicos/operativizados:

- Estimar los niveles de agotamiento emocional, despersonalización y realización personal.
- Describir y discriminar la prevalencia de burnout alto para establecer el modelo de riesgo en los y las trabajadoras.
- Analizar la asociación entre burnout y variables sociodemográficas y laborales: edad, sexo, años de ejercicio, ámbito rural/urbano, tipo de contrato, nº pacientes/cupo, nº pacientes/jormnada, etc.

 

Dirigido a:  *Médicas y médicos de FAMILIA en Atención Primaria de Castilla y León. NO dirigido a residentes*

 

El cuestionario es *COMPLETA Y ABSOLUTAMENTE ANÓNIMO*, se tarda *menos de 8 minutos* en responder y los resultados visibilizarán nuestra situación real y permitirá establecer planes de mejora.

👉 https://forms.gle/gVPYHfQsNEE1rcio6

 

Si eres Médica/-o de FAMILIA (NO RESIDENTE) y trabajas en Atención Primaria en Castilla y León, tu participación resulta crucial.

 

Muchas gracias por vuestra participación.