Acuerdo final del período de consultas del procedimiento de despido colectivo de Teleperformance España, S.A.U.

ÚLTIMA REUNIÓN

La última reunión en la que quedaban muchísimas cosas por debatir, reclamar y acordar, y que se esperaba fuese larga, para sorpresa de CSIF ha sido de las más cortas, indicativo una vez más de que todo ya estaba en manos de los sindicatos.

Arrojamos datos del despido colectivo firmado por estos sindicatos:

De los 321 afectados iniciales se desafecta a 70 personas
33 forzosos 13,3%
218 voluntarios 86,7%
251 despidos totales.
*Quedan excluidos los mayores de 50 años.

Colectivos vulnerables desafectados:
- Enfermedades graves (del listado del Ministerio)
- Reducciones CUME
- Embarazadas
- Personas en permiso nacimiento de hijo/a.
- Víctimas de violencia de género.
- Discapacidad mayor al 33%.
*Quedan excluidas las guardas legales y las reducciones de jornada.

Con respecto a la comunicación de los despidos a los trabajadores afectados, se producirán de la siguiente manera:
El día 1 de Julio se informará a Verisure, el día 4 de Julio a Vodafone Tú a Tú, y voluntarios de campañas no afectadas hasta el 1 de Septiembre tras la formación que reciben sus sucesores.

Desde CSIF seguimos en la línea de que NO HAY CAUSA para este ERE, pero como siempre nos vemos vendidos por sindicatos que entran en una negociación con las cartas ya repartidas.

Aun así, desde esta sección pensamos que hay un alto volumen de voluntariedad y un bajo volumen de forzosos, aunque para CSIF deberían haber sido 100% voluntarios.
Cualquier duda que tengáis, estamos en los canales habituales.
¡Seguiremos informando!