CSIF lamenta que el Gobierno regional no plantee el restablecimiento definitivo de la carrera profesional
26 de martxoa de 2026
-La Administración sólo plantea una convocatoria extraordinaria con el abono de las cuantías a partir de marzo de 2027, tras el cual habría que sentarse a negociar un nuevo modelo.
-La Central Sindical critica el sentido electoralista de la propuesta con una recuperación momentánea con la vista puesta a las elecciones autonómicas de 2027.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato que representa a todas las categorías y especialidades del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam), aunque valora la voluntad negociadora del Gobierno regional para recuperar la carrera profesional en ámbito sanitario, lamenta que la propuesta presentada esta mañana sólo contemple una convocatoria extraordinaria con el abono de las cuantías a partir de marzo de 2027, sin contar con fecha para convocatorias ordinarias.
La Administración autonómica ha presentado un borrador de pacto que establece un proceso excepcional y por una sola vez para que el personal pueda progresar al grado inmediatamente superior de carrera profesional.
Para acceder a los distintos grados en este proceso extraordinario, se requiere una antigüedad mínima ponderada a fecha de 31 de diciembre de 2025 de cinco años para el Grado I, 11 años para el Grado II, 18 años para el Grado III y 25 años para el Grado IV. El Sescam sólo permitirá un nuevo grado independientemente de la antigüedad: por ejemplo, un trabajador que tuviera el Grado I y con 27 años de trabajo sólo podría pasar al Grado II cuando por experiencia debería contar con un Grado IV.
El reconocimiento y pago de los grados derivados de este procedimiento extraordinario se producirán a partir del 1 de marzo de 2027. Una finalizado este proceso, el Sescam se compromete a negociar un nuevo modelo de carrera profesional.
CSIF censura que la recuperación sea momentánea y además critica el sentido electoralista de la medida. La presidenta de CSIF Sanidad Castilla-La Mancha, Ana Isabel Fernández, subraya que “el restablecimiento de la carrera profesional debe ser permanente y no promocionarse como un gesto, sino como una obligación pendiente con los profesionales de la sanidad, estamos cansados de que nuestros políticos lo midan todo bajo el prisma del rendimiento electoral y no pensar en la calidad y compromiso con nuestros servicios públicos”.
Asimismo, CSIF ha incidido en no olvidar a los 2.500 trabajadores que aportaron la documentación en 2010 y se quedaron en un cajón, además de dar cobertura para el 100% de los profesionales, tanto estatutarios como laborales. “Somos la primera fuerza multiprofesional del Sescam, no vamos a dejar a nadie atrás”, apostilla Fernández.
Además, con este borrador de pacto el Gobierno autonómico se ahorraría 15 años de congelación de este derecho, no planteándose en ningún momento contar con medidas retroactivas. Fernández explica que “lo justo sería reconocer de oficio a los trabajadores el grado que les correspondería si no la hubieran congelado, reactivarlo y resolver de inmediato y el importe de las cuantías que se incrementa al menos como ha ido subiendo el IPC. Estamos hablando de cantidades muy importantes que se han dejado de percibir, o aquellos trabajadores que se han jubilado. Lo que tiene que hacer el Gobierno regional es llana y sencillamente derogar la Ley Cospedal, lo tiene muy fácil”.
Por último, CSIF recuerda que el futuro Estatuto Marco contempla la recuperación de la carrera profesional cuando se apruebe, motivo que ha obligado a la Administración regional a plantear su restablecimiento. La próxima reunión con el Sescam tendrá lugar el 14 de abril.