CSIF denuncia ante la Inspección de Trabajo una grave emergencia sanitaria sufrida por un vigilante de seguridad de TRABLISA en EMAYA Son Castelló

La Sección Sindical de CSIF en TRABLISA ha presentado una denuncia ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social para que se investiguen las circunstancias de la grave emergencia sanitaria sufrida por un vigilante de seguridad de la empresa Trablisa el pasado 23 de agosto, mientras prestaba servicio en las instalaciones de EMAYA – Punto Verde de Son Castelló, en Palma. Según le costa al sindicato CSIF, alrededor de las 12:10 horas, el trabajador sufrió un cuadro médico grave compatible con golpe de calor y deshidratación, siendo necesaria la solicitud de asistencia sanitaria urgente. Ante la gravedad de la situación, se avisó al inspector de guardia de la empresa Trablisa y finalmente fue necesaria la intervención de una ambulancia de soporte vital, que procedió al traslado hospitalario del trabajador afectado. Pero los hechos denunciados presentan, además, una circunstancia especialmente preocupante. Durante la intervención de los servicios sanitarios, los equipos de control habrían registrado un aviso correspondiente a un nivel 3 de alerta por contaminación ambiental en las instalaciones. Asimismo, el técnico en emergencias sanitarias habría elaborado un informe oficial para comunicar formalmente la incidencia detectada.

CSIF exige que se investigue si existían riesgos para la salud de los trabajadores/as destinados en este servicio.
Desde CSIF consideramos que la coincidencia de una emergencia sanitaria compatible con un golpe de calor y deshidratación, junto con la detección de una alerta de contaminación ambiental, obliga a realizar una investigación exhaustiva y urgente sobre las condiciones existentes en el centro de trabajo. Por este motivo, el sindicato ha solicitado a la Inspección de Trabajo que determine si se habían  evaluado adecuadamente los riesgos existentes en el puesto y en las instalaciones, especialmente los relacionados con:

• Las altas temperaturas y el estrés térmico.
• El riesgo de golpe de calor y deshidratación.
• La posible exposición a contaminantes ambientales.
• Las condiciones generales de seguridad y salud existentes en el centro.
• La existencia y aplicación de medidas preventivas suficientes.
• La información y formación facilitada a los trabajadores sobre estos riesgos.
• La existencia de protocolos de actuación ante situaciones de calor, contaminación ambiental y otras emergencias.

«No se puede esperar a que ocurra una tragedia para actuar»
Desde la Sección Sindical de CSIF en TRABLISA se considera que lo ocurrido debe servir para analizar con absoluta seriedad las condiciones de trabajo y las medidas preventivas existentes. «Un trabajador ha tenido que ser atendido de urgencia y trasladado en ambulancia después de sufrir un cuadro compatible con golpe de calor y deshidratación. Al mismo tiempo, los servicios sanitarios habrían detectado una alerta de contaminación ambiental. Estamos ante unos hechos de enorme gravedad que deben ser investigados hasta sus últimas consecuencias», señala la representación sindical.
CSIF ha solicitado a la Inspección de Trabajo que investigue el posible carácter laboral del accidente o daño sufrido por el trabajador y que examine toda la documentación relacionada con la emergencia, incluyendo el informe elaborado por los servicios sanitarios. Asimismo, se ha pedido que se compruebe si, una vez producida la emergencia y detectada la alerta ambiental, se adoptaron de forma inmediata todas las medidas necesarias para proteger al resto de trabajadores presentes en las instalaciones.

CSIF solicita medidas para evitar que vuelva a suceder 

La organización sindical ha pedido expresamente que, en caso de detectarse incumplimientos en materia de prevención de riesgos laborales, se adopten las medidas inspectoras y, en su caso, sancionadoras que legalmente correspondan, así como todas aquellas actuaciones necesarias para impedir que situaciones similares vuelvan a repetirse. CSIF insiste en que la salud de los trabajadores debe estar siempre por encima de cualquier otra consideración. Ningún trabajador debe verse obligado a prestar servicio en condiciones que puedan poner en riesgo su integridad física, especialmente cuando concurren factores como temperaturas elevadas, riesgo de deshidratación o posibles problemas de contaminación ambiental. La Sección Sindical de CSIF en TRABLISA permanecerá atenta al resultado de las actuaciones que pueda llevar a cabo la Inspección de Trabajo y continuará exigiendo que se esclarezcan los hechos y que se adopten todas las medidas necesarias para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores.