CSIF pide al Ministerio que adopte medidas de refuerzo de plantillas y de seguridad en Ceuta

Lo hicimos a principios del mes de agosto ante la avalancha de personas que entraron en la ciudad de Ceuta el 31 de julio y el anuncio del Ministerio de refozar determinados servicios de la oficina judicial, fiscal y en el IML. En ese momento dijimos, y mantenemos, que, más allá de medidas coyunturales, que deberían ampliarse , es necesario revisar las relaciones de puestos de trabajo en Ceuta y en el resto de sedes judiciales de nuestro país, ya que el nuevo modelo organizativo hace aguas en más de un lugar por falta de recursos humanos. 

En el ámbito Ministerio, además, se sufre las consencuencias de la procrastinación de los responsables del Ministerio de tareas necesarias para el funcionamiento diario de los tribunales. Acordada en 2015 y publicado ese compromiso en enero de 2016 en el BOE, la revisión de la normativa de interinos se ha visto postergada unilateralmente por el Ministerio y, ahora, se revela ineficaz para dotar de refuerzos en situaciones como la que viven los ciudadanos de Ceuta. Una normativa que no permite una ágil incoporación de personas, con listas en algunos casos agotadas, y con falta de formación que impide incoprporar a personas con las competencias suficientes para afrontar el trabajo judicail desde el primer momento ni tampoco prevé tutorías para los primeros días o semanas de su actividad laboral. 

Finalmente, esta misma semana, ante la situación de tensión que se vive en la ciudad autónoma, CSIF ha solicitado que se adopten medidas de seguridad que garanticen la protección del personal que debe realizar actos de comunicación fuera de la sede judicial. Todo ello conforme a la obligación del Ministerio de garantizar la seguridad en los puestos de trabajo derivada de la vigencia de la ley de prevención de riesgos laborales. Entre las medidas solicitadas están:

• Protección policial que también se ha solicitado por CSIF para otros servicios públicos que se deben realizar fuera de las sedes de los diferentes organismos públicos. 
• Incremento de plantilla para refozar las salidas con, al menos, dos efectivos. 
• Prolongación del servicio de taxi para garantizar la rapidez en la realización de esos actos de comunicación. 

Otras medidas solicitadas por CSIF a nivel general en este enlace y en este otro enlace.