CSIF exige al Ayuntamiento reforzar el servicio de bomberos tras el siniestro de Los Remedios: “la profesionalidad no debe utilizarse para compensar carencias estructurales en plantilla, infraestructuras y gestión”

Sevilla, 4 de septiembre de 2026. El incendio del hotel en construcción de la antigua Fábrica de Tabacos (Los Remedios) ha llevado este viernes a CSIF Bomberos Sevilla a alertar de que los profesionales de este servicio público no pueden seguir apagando incendios con una plantilla que se encuentra al límite. En este sentido, CSIF exige al Ayuntamiento que cumpla cuatro compromisos: construir el Parque de Bomberos Oeste en Triana, elevar de 60 a 63 los mínimos diarios de guardia, recuperar la promoción interna y aprobar la Ordenanza contra Incendios acordada por el Pleno en 2024.

CSIF quiere reconocer la profesionalidad de los bomberos del Servicio de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento (SPEIS) del Ayuntamiento de Sevilla, pero subraya que cinco trabajadores resultaron afectados, principalmente por inhalación de humo. El aviso se recibió a las 11:09 horas y el operativo movilizó nueve dotaciones y entre 35 y 40 efectivos. El incendio quedó controlado en aproximadamente 25 o 30 minutos. Esta actuación demuestra la capacidad de respuesta de los profesionales del SPEIS, pero también pone de manifiesto “la necesidad de abordar de una vez las carencias estructurales de plantilla, distribución territorial, organización y prevención que afectan al servicio y a la seguridad de la ciudad”, explica el delegado de CSIF Bomberos Sevilla, Antonio Santín.

La promesa del Parque Oeste

CSIF reclama al Ayuntamiento que desbloquee la construcción del Parque Oeste de Bomberos, Parque 1, en Triana, una infraestructura fundamental para mejorar la cobertura de Triana, Los Remedios, Tablada, El Tardón y la Cartuja y reducir los tiempos de respuesta en esta zona. El alcalde señaló el pasado 8 de marzo, durante la celebración del patrón de los Bomberos, que el futuro parque sería necesario para dar cobertura a estos barrios.

Sin embargo, según fuentes de CSIF, en una reunión mantenida la semana pasada con las organizaciones sindicales, se habría trasladado que de este tema no hay nada» y que la situación estaría «muy complicada», al no haberse determinado todavía la ubicación donde emplazar el futuro parque. El sindicato considera especialmente preocupante esta situación y exige que el gobierno municipal concrete ubicación, presupuesto, calendario de construcción y fecha de entrada en servicio del Parque Oeste.

La infraestructura permitiría mejorar los tiempos de respuesta “en una zona donde estos pueden superar ampliamente los seis minutos de media de la ciudad y donde cualquier incidencia en los puentes que conectan ambas márgenes de la dársena puede dificultar el acceso de las dotaciones”, explica Santín. CSIF reclama asimismo que se aclare la posible colaboración con el Puerto de Sevilla para la atención de emergencias en la dársena.

 El Ayuntamiento anunció en marzo de 2025 la incorporación de 112 nuevos bomberos. Según los datos de CSIF, hasta ahora se han incorporado 45, mientras que los 67 restantes se encuentran en proceso de selección. El sindicato reclama que su incorporación tenga un efecto directo sobre la capacidad operativa del servicio y recuerda el compromiso municipal de elevar los mínimos diarios de guardia de 60 a 63 efectivos cuando se incorporen estos nuevos bomberos. Para CSIF, aumentar la plantilla “debe traducirse en más personal disponible diariamente para atender emergencias, reforzando las dotaciones y reduciendo la presión que soportan actualmente los profesionales”.

Tres años sin promoción interna

 A la falta de efectivos se suma el deterioro de la estructura de mando del SPEIS. CSIF denuncia que durante los últimos tres años no se ha convocado promoción interna, mientras las vacantes en las categorías de mando rondan el 75%. La situación es especialmente preocupante en las escalas ejecutiva y superior, con coberturas aproximadas del 22 % y 28 %, respectivamente, además del progresivo envejecimiento de parte de los mandos actuales. CSIF considera imprescindible reactivar de inmediato la promoción interna para cubrir las plazas vacantes y recuperar una estructura de mando estable que permita garantizar la coordinación y seguridad de las intervenciones.

Sevilla sigue sin ordenanza contra incendios

CSIF reclama también al Ayuntamiento que cumpla el acuerdo adoptado por el Pleno municipal en 2024 para la redacción de una Ordenanza contra Incendios, una norma que Sevilla continúa sin tener. Para CSIF, el incendio de Los Remedios demuestra que la política de seguridad contra incendios de una ciudad no puede limitarse a disponer de medios para intervenir cuando el fuego ya se ha producido.

Una Ordenanza Municipal contra Incendios debería establecer, dentro del ámbito competencial del Ayuntamiento, medidas preventivas específicas y exigencias adicionales para determinadas actividades, edificios y obras de construcción, especialmente en aquellas situaciones que puedan generar un riesgo elevado de incendio, propagación del fuego o afección a trabajadores, edificios colindantes y ciudadanía. Estas medidas deberían complementar —no sustituir— las obligaciones establecidas por la normativa general de prevención de riesgos laborales y de seguridad en las obras de construcción, adaptándolas a las características y necesidades específicas de Sevilla.

CSIF considera que una regulación municipal más exigente en materia de prevención podría reducir la probabilidad de determinados siniestros y, especialmente, limitar su propagación y sus consecuencias. El sindicato subraya que no puede afirmarse que una ordenanza hubiera evitado necesariamente el incendio ocurrido hoy, pero sí considera necesario preguntarse qué medidas preventivas adicionales podrían haberse exigido en una obra de estas características si Sevilla hubiera contado ya con la Ordenanza contra Incendios acordada por su propio Pleno.

Por ello, CSIF exige que el Ayuntamiento retome inmediatamente la redacción de esta Ordenanza, contando con el SPEIS, el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales y la representación de los trabajadores, y que incorpore criterios preventivos basados en la experiencia de los profesionales que intervienen diariamente en este tipo de emergencias.