AGJA : CSIF Sevilla prosigue en abril las sesiones informativas sobre Evaluación del Desempeño y Carrera Horizontal
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13 de abril de 2026
Las actividades se han retomado el 6 de abril, con un nuevo encuentro en la Consejería de Agricultura, Pesca, Agua y Desarrollo Rural, y proseguirán la próxima semana, con dos nuevos encuentros los días 13 y 14. CSIF AGJA Sevilla ampliará este calendario de actividades durante el presente mes, en todas las delegaciones de la Junta de Andalucía.
Las sesiones impartidas en marzo tuvieron lugar los días 16 y 19 en diferentes sedes de la delegación territorial de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad; el día 18 en la Consejería de Universidad, Investigación e Innovación, así como el día 26, en la delegación territorial de Economía, Hacienda, Fondos Europeos y de Industria, Energía y Minas, junto a otro encuentro en la Dirección General de Comunicación Social de la Consejeria de Sanidad, Presidencia y Emergencia.
La evaluación del desempeño y la carrera horizontal en la Junta de Andalucía son pilares para profesionalizar la administración, vinculando la progresión del empleado a su esfuerzo y resultados y a su permanencia. Respecto a la importancia de la Evaluación del Desempeño, se trata del proceso obligatorio para medir la conducta profesional y el cumplimiento de objetivos. Determina el cobro de incentivos por rendimiento (complemento de desempeño), identifica carencias para asignar cursos específicos y es un requisito indispensable para ascender en los tramos de la carrera horizontal.
En cuanto a la Carrera Horizontal, permite al funcionario progresar de grado sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo. Ofrece un horizonte de crecimiento económico y profesional a largo plazo, valora la experiencia acumulada y la formación continua dentro de la misma área y premia la trayectoria mediante tramos que se consolidan tras evaluaciones positivas consecutivas.