CSIF advierte a Correos que denunciará a Inspección de Trabajo la grave falta de personal en la unidad de reparto de El Cuervo si no hay una solución urgente

Sevilla, 25 de marzo de 2026.- El responsable de CSIF Correos Sevilla, Emilio Gómez, ha puesto en conocimiento de la empresa la grave situación de falta de personal que se viene produciendo en la unidad de reparto de El Cuervo (Sevilla). Con una población aproximada de 9.000 habitantes, El Cuervo ha venido contando de forma habitual con un servicio de reparto compuesto por un repartidor con vehículo y dos repartidores a pie, estructura mínima necesaria para garantizar un servicio postal adecuado.

Sin embargo, desde hace varios días, la plantilla se ha visto reducida de forma alarmante, hasta el punto de que únicamente se dispone de una repartidora a pie, resultando materialmente imposible atender el volumen de envíos y la extensión del núcleo de población. Esta situación está provocando “la imposibilidad de sacar la totalidad del correo a reparto, acumulándose envíos en la unidad, así como un deterioro evidente en la calidad del servicio postal, incumpliendo los estándares exigibles”. 

Todo ello supone, según el responsable sindical, un perjuicio directo a l a ciudadanía, que queda desatendida en un servicio público esencial. “Una sobrecarga de trabajo inasumible para l a única trabajadora disponible, con el consiguiente riesgo para su salud laboral”.

CSIF considera asimismo que se trata de un incumplimiento de las obligaciones de la empresa en materia de organización del trabajo, prestación del servicio público y prevención de riesgos laborales, recogidas tanto en el Convenio Colectivo de Correos como en la normativa laboral vigente, incluyendo el Estatuto de los Trabajadores y la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales.

Por todo ello, CSIF solicita la cobertura inmediata de los puestos de trabajo necesarios hasta alcanzar, como mínimo, la dotación habitual del centro (un reparto motorizado y dos a pie). En segundo lugar, la adopción de medidas urgentes y excepcionales para dar salida al correo acumulado y restablecer la normalidad del servicio, a fin de que se evite la repetición de estas situaciones mediante una planificación adecuada de personal (sustituciones, refuerzos, bolsas de empleo, etc.).

CSIF ha solicitado asimismo que se informe a la representación sindical de las medidas adoptadas y del plazo previsto para la normalización del servicio. De persistir esta situación, esta Central Sindical se verá obligada a poner los hechos en conocimiento de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, así como a emprender las acciones que correspondan en defensa de los trabajadores y de la calidad del servicio público postal.