CSIF exige al alcalde de El Coronil que rectifique sus declaraciones sobre los profesionales sanitarios del municipio e insta a la Consejería a defenderles

Sevilla, 17 de junio de 2025.- Responsables sindicales de CSIF Sanidad Sevilla han manifestado este martes su “absoluto rechazo” a las declaraciones realizadas por el alcalde de El Coronil, José López, en un vídeo recientemente publicado en las redes sociales de dicho Ayuntamiento, en el que se señala “sin pruebas, ni fundamento”, a los profesionales administrativos del centro de salud de este municipio. “No solo es injusto, sino profundamente irresponsable y peligroso, en un momento en el que las agresiones a profesionales sanitarios y no sanitarios siguen aumentando alarmantemente en Andalucía: verbales, psicológicas y físicas”, explica el delegado de Prevención en el Área de Gestión Sanitaria Sur de Sevilla, Javier de los Santos.

CSIF subraya que este tipo de mensajes, desde una institución pública, no hacen más que “alimentar el desprestigio y fomentar un clima de hostilidad y violencia hacia quienes trabajan cada día por garantizar una atención digna a la ciudadanía”.

Este tipo de ataques públicos no solo afectan a la dignidad de los trabajadores y trabajadoras, sino que ponen en riesgo su salud emocional y física. Los profesionales administrativos son la primera cara visible del sistema sanitario. Además de realizar tareas esenciales para el buen funcionamiento del centro, gestionan reclamaciones, quejas, solicitudes y, muchas veces, soportan el malestar de los usuarios sin medios, sin respaldo y sin protección institucional.  “No es casual que muchos de estos profesionales terminen con cuadros de ansiedad, estrés laboral o incluso bajas prolongadas por riesgo psicosocial”, recuerda Javier de los Santos.

Desde CSIF Sanidad Sevilla se ha valorado esta situación como una “utilización del desgaste del sistema sanitario como arma política, sin asumir que fue una decisión política la que retiró a una administrativa del centro, generando una sobrecarga evidente para el resto del personal”.
CSIF estima asimismo que la Consejería de Salud también debe asumir su responsabilidad: no se puede mantener un sistema sanitario fuerte si no se dota adecuadamente de recursos humanos a los centros de salud. Exigimos que se garantice una plantilla suficiente, sin recortes, con cobertura real de bajas y sustituciones, y que se refuercen los equipos allí donde la presión asistencial lo requiere, como es claramente el caso de El Coronil.

Del mismo modo, la Consejería tiene el deber de salir en defensa de sus profesionales cuando son injustamente señalados o atacados, como en este caso. El silencio institucional ante este tipo de agresiones, verbales o públicas, provengan de donde provengan, “solo contribuye a normalizar el maltrato y la desprotección del personal sanitario y no sanitario”.

Por todo ello, desde esta delegación sindical de CSIF exigimos al alcalde de El Coronil que, si tiene datos reales sobre reclamaciones, los aporte de manera objetiva y con cifras verificables. De lo contrario, consideramos que debe rectificar públicamente sus declaraciones y pedir disculpas al personal al que ha acusado injustamente. No se puede jugar con la imagen y la salud de los trabajadores públicos sin asumir la responsabilidad que conlleva representar una institución.

Desde esta delegación sindical, exigimos en definitiva respeto hacia los trabajadores del centro de salud de El Coronil, un compromiso firme con la prevención de riesgos laborales y una rectificación inmediata por parte del alcalde, “que debería estar del lado de quienes cuidan a su pueblo y no contribuyendo a que sean atacados: “la salud pública no se defiende con discursos incendiarios, se defiende apoyando a sus profesionales, con recursos, respeto y responsabilidad institucional”.