Desafíos de presente y futuro de CSIF en las empresas públicas, donde crecemos a diario

  • Puesto de Trabajo y Categoría Profesional
  • Personal de Entidades Públicas Estatales

24 de junio de 2026

CSIF EPE celebra sus Jornadas Sindicales en Madrid el 23 y 24 de junio con el objetivo de fortalecer el futuro en este sector que ya ha cumplido diez años. 

 

  • Paradores, Correos, Senasa, ICO, Autoridad Portuaria, Aena, FNMT, ADIF, Fundae, IFEMA, Ineco, Sasemar, Enusa.... Los delegados de CSIF en empresas públicas se han reunido estos días con el objetivo de hacer balance del primer semestre del año y, sobre todo, de fortalecer el futuro. 
 
  • La historia de las empresas públicas es la historia de España y la realidad muestra una crónica difícil. La mayoría siguen esperando las 35 horas,  luchando contra la fuga de talento, contra una media de edad cada vez más alta y enfrentándose a enormes contradicciones.
 
  •  "¿Cómo es posible que empresas públicas, que obtienen grandes beneficios, no los puedan repartir entre sus trabajadores/as?", preguntó Pedro Poves, miembro de la ejecutiva de CSIF Nacional.  
 
  • Hay cuestiones particulares de cada empresa. Pero, en general, los problemas son comunes para todas las empresas públicas, donde todavía queda camino por avanzar como, por ejemplo, la jubilación parcial anticipada.  "Se trata de un derecho incluido en la Ley General de la Seguridad Social en el que deben confluir la voluntad de la empresa y del trabajador", explicó Milagros Dorronzoro, secretaria de negociación de CSIF. 

 

  • El futuro pasa por avanzar en todos los ámbitos, tal y como señaló Encarna Abascal, secretaria de prevención de CSIF. "Los delegados de prevención no somos meros observadores. Somos parte activa del sistema preventivo", añadió.
 
  • Porque cada día es una oportunidad. Por ejemplo,  para fortalecer la igualdad tal y como explicó Eva Fernández,  nuestra secretaria nacional en esta materia. "La conciliación no debería depender de hacer malabares cada día. Porque desconectar también es un derecho. Necesitamos horarios racionales, flexibilidad real, desconexión digital, protección frente a cambios arbitrarios..."

 

  • El 24 de mayo de 2016 nació el sector EPE de CSIF con el objetivo de convertirse en el domicilio de las empresas y entidades públicas. Diez años después, ya se ha logrado y las perspectivas crecen, tal y como sentenció Miguel Borra, presidente nacional de CSIF, en la clausura.
 
  • Porque en CSIF EPE trabajamos cada día para fortalecer el sector y la unión entre todas las empresas públicas, porque todas pertenecen a la misma familia: el Estado. 

 

 

COMPARTIR