CSIF Sanidad Región de Murcia aborda con Recursos Humanos del SMS las mejoras laborales y la reclasificación del grupo C2 al C1

CSIF Sanidad Región de Murcia ha mantenido este 11 de noviembre una reunión de trabajo con el director general de Recursos Humanos del Servicio Murciano de Salud, José Tomás Piñera Lucas, en la que ha participado la responsable autonómica del Sector de Sanidad de CSIF, Sara Vigueras Paredes. (Ver imagen)

Durante el encuentro se han abordado diferentes cuestiones de especial relevancia para los profesionales del Servicio Murciano de Salud, así como el reconocimiento de CSIF por la incorporación de varias de sus reivindicaciones al acuerdo de mejoras laborales suscrito recientemente.

En relación con este acuerdo, CSIF ha trasladado su agradecimiento a la Dirección General por haber recogido algunas de las demandas que esta organización viene planteando desde hace tiempo. Asimismo, ha manifestado su confianza en que todas las mejoras laborales acordadas se hagan efectivas de manera progresiva y que ninguna de ellas quede sin cumplir.

Otro de los asuntos tratados ha sido la situación del personal informático del SMS. CSIF ha vuelto a trasladar las reivindicaciones que mantiene desde hace años en defensa de este colectivo, así como el conjunto de sus peticiones, insistiendo en la necesidad de que sean atendidas.

Asimismo, CSIF ha planteado la conveniencia de actualizar la carrera y la promoción profesional del Servicio Murciano de Salud conforme al año de su publicación, con el objetivo de adecuarlas a la situación actual y a las necesidades de los profesionales.

Por otra parte, durante la reunión, la Dirección General ha comunicado su intención de llevar a cabo, de manera progresiva, la reclasificación del grupo C2 al grupo C1. Se trata de una reivindicación histórica de CSIF, por lo que valoramos positivamente este anuncio y esperamos que pueda materializarse conforme a los compromisos trasladados.

Desde CSIF valoramos positivamente la disposición al diálogo mantenida por la Dirección General de Recursos Humanos y seguiremos realizando un seguimiento del cumplimiento íntegro de las mejoras laborales firmadas, especialmente del calendario previsto para la reclasificación del grupo C2 al C1.

CSIF continuará manteniendo la interlocución con la Dirección General para defender las reivindicaciones del personal informático y avanzar en la actualización de la carrera y promoción profesional, trabajando para que los compromisos adquiridos se traduzcan en medidas concretas y efectivas.

CSIF Sanidad Región de Murcia seguirá defendiendo los derechos laborales y profesionales de todos los trabajadores del Servicio Murciano de Salud. Seguimos trabajando, reivindicando mejoras y estando siempre al lado de nuestros profesionales.

 

CSIF Sanidad Región de Murcia
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