CSIF AGCA Región de Murcia reclama la reclasificación al Grupo B de cerca de 690 empleados públicos con titulación de Formación Profesional Superior

Desde CSIF AGCA  Región de Murcia hemos solicitado formalmente a la Dirección General de Función Pública y Diálogo Social la reclasificación al Grupo B de los empleados públicos que ocupan plazas para las que se exige como requisito de acceso una titulación de Técnico Superior de Formación Profesional y que continúan encuadrados en el subgrupo C1.

Esta petición se presenta en un momento en el que la Administración está trabajando en la elaboración y revisión de la Relación de Puestos de Trabajo y del Plan de Ordenación de Recursos Humanos, por lo que consideramos que es la oportunidad para corregir esta situación y adaptar la clasificación profesional a la titulación exigida para acceder a estos puestos.

Desde CSIF defendemos que el nivel de formación requerido para desempeñar un puesto público debe tener su correspondiente reconocimiento profesional. Por ello, solicitamos que la reclasificación se aplique de oficio, tanto al personal funcionario como al personal laboral afectado, y que quede reflejada en la nueva RPT y en los próximos Presupuestos Regionales.

La reclamación se fundamenta en el artículo 76 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP), que establece el Grupo B para quienes poseen el título de Técnico Superior, mientras que el subgrupo C1 corresponde a titulaciones de Bachiller o Técnico. Asimismo, CSIF señala que el régimen transitorio que permitió mantener provisionalmente a determinados puestos en el subgrupo C1 quedó superado tras la implantación de los nuevos títulos universitarios de Grado, por lo que considera que no debe prolongarse una situación que perjudica el reconocimiento de estas cualificaciones.

En este sentido, CSIF AGCA se apoya también en la jurisprudencia del Tribunal Supremo, que ha abordado la aplicación de las reglas de clasificación profesional y la imposibilidad de que las administraciones eludan sus obligaciones legales alegando la ausencia de desarrollo normativo específico.

La medida afectaría aproximadamente a 690 empleados públicos de distintos perfiles técnicos de la Administración Regional. Entre los colectivos incluidos se encuentran delineantes, técnicos especialistas en informática, educadores infantiles, intérpretes de lengua de signos, agentes medioambientales, especialistas e investigadores agrarios y alimentarios, analistas de laboratorio, ayudantes técnicos de sanidad ambiental, agentes inspectores y controladores, así como oficiales de artes gráficas.

Desde CSIF consideramos que mantener a estos profesionales en el subgrupo C1, pese a que para acceder a sus plazas se exige una titulación superior de Formación Profesional, supone un agravio que debe corregirse. Esta situación no reconoce adecuadamente el nivel de cualificación requerido y puede repercutir en sus condiciones profesionales y retributivas.

Además, existen precedentes que demuestran que la implantación del Grupo B es posible. En la propia Región de Murcia, el Ayuntamiento de Alcantarilla ha desarrollado plazas de este grupo para puestos que requieren titulación superior. También existen experiencias en otras administraciones locales españolas que han adaptado sus plantillas a esta clasificación profesional.

Por todo ello, desde CSIF AGCA Región de Murcia solicitamos que la Mesa General de Negociación aborde esta cuestión y adopte las medidas necesarias para que la reclasificación se haga efectiva, aprovechando la revisión actual de la estructura de puestos de trabajo y la planificación presupuestaria.

CSIF seguirá defendiendo el reconocimiento de la formación, la cualificación y los derechos profesionales de los empleados públicos, para que la Administración Regional cuente con una estructura de puestos ajustada a las titulaciones exigidas y a la normativa vigente.

 

CSIF Región de Murcia

TodoXTod@s ES MÁS