El Consorcio de Extinción de Incendios estudia convocar un mínimo de 30 plazas anuales durante los próximos tres años

El Consorcio de Extinción de Incendios y Salvamento de la Región de Murcia mantiene abiertas las negociaciones con la representación de los trabajadores para impulsar una oferta pública de empleo que permita reforzar la plantilla del servicio.

En una entrevista concedida a Onda Regional, el delegado de CSIF, Roberto Fuentes, ha explicado que la propuesta que actualmente se está negociando contempla la convocatoria de un mínimo de 30 plazas anuales durante los próximos tres años. A estas se sumarían, previsiblemente, las correspondientes a las jubilaciones y vacantes que se produzcan, aunque su incorporación dependerá de los informes presupuestarios y del desarrollo del proceso negociador.

El preacuerdo que actualmente negocian ambas partes va más allá de la oferta pública de empleo. Además de contemplar la incorporación de nuevas plazas, incluye mejoras de las condiciones laborales del personal del Consorcio, uno de los aspectos más relevantes de la negociación y que ambas partes esperan concretar antes de la firma del acuerdo.

Roberto Fuentes ha señalado que este jueves tuvo lugar una nueva reunión entre las partes y que los contactos continuarán la próxima semana. En relación con el estado de las conversaciones, ha afirmado que "las negociaciones avanzan, lento, pero avanzan", mostrando prudencia hasta que pueda alcanzarse un acuerdo definitivo.

La previsión es que las próximas reuniones permitan concretar tanto el volumen definitivo de plazas como el resto de medidas que forman parte de la negociación.

 

Entrevista completa

► Puedes escuchar las declaraciones de Roberto Fuentes en Onda Regional a través del siguiente enlace: Acceder.

 

CSIF Región de Murcia
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