Onda Regional: La presidenta autonómica respalda la implantación de la jornada de 35 horas y pide su extensión a todos los ayuntamientos

La presidenta autonómica, Eva María Hernández Fernández, ha mostrado su respaldo a la implantación de la jornada laboral de 35 horas para los empleados públicos y ha defendido que esta medida debe extenderse también al ámbito municipal para evitar desigualdades entre trabajadores. Así lo ha manifestado en una entrevista concedida a Onda Regional de Murcia, donde ha abordado la situación generada tras la reciente publicación en el BOE de la resolución que aplica esta reducción horaria en la Administración General del Estado.

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Durante su intervención, la presidenta ha insistido en que “no tiene sentido que existan diferencias en las condiciones laborales entre empleados públicos que realizan funciones similares”, remarcando que el principio de igualdad debe prevalecer en todas las administraciones. En este sentido, ha señalado que el Gobierno regional seguirá atento a la evolución de las negociaciones en los distintos consistorios.

Actualmente, los funcionarios municipales de Lorca, Alcantarilla y Ulea continúan sin beneficiarse de la jornada de 35 horas, manteniendo el horario de 37,5 horas semanales. Esta situación ha sido criticada por el sindicato CSIF, que ha anunciado que llevará el asunto a las mesas de negociación de los ayuntamientos y empresas públicas donde no se aplique la medida.

La presidenta autonómica ha ampliado su posicionamiento indicando que “es fundamental abrir vías de diálogo entre administraciones y representantes sindicales para facilitar la implantación progresiva de esta reducción de jornada”, destacando además que experiencias anteriores han demostrado que este tipo de avances terminan extendiéndose con el tiempo.

Por su parte, desde CSIF valoran positivamente la reducción horaria en la Administración General del Estado, pero consideran injustificable la exclusión de los ayuntamientos, al entender que vulnera el principio de igualdad. Su presidenta en la Región de Murcia, Eva Hernández, ha advertido de posibles recursos contencioso-administrativos si no se alcanzan acuerdos en las próximas negociaciones.

En paralelo, representantes municipales como el alcalde de Ulea y presidente de la Federación de Municipios han reconocido que los consistorios suelen ir “a la cola” en la aplicación de este tipo de medidas, aunque confían en que, como ocurrió en el pasado, la jornada de 35 horas termine implantándose de forma generalizada.

La presidenta autonómica ha concluido reiterando la disposición del Ejecutivo regional a colaborar en la búsqueda de soluciones que permitan avanzar hacia condiciones laborales más equitativas para todos los empleados públicos.

 

CSIF Región de Murcia

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