CSIF Región de Murcia intensifica su campaña en TRAGSA ante las elecciones sindicales del 17 de abril

CSIF Región de Murcia continúa avanzando en su campaña con motivo de las elecciones sindicales en TRAGSA, cuyo proceso culmina este próximo viernes 17 de abril. A fecha de hoy, 15 de abril, el sindicato sigue desarrollando acciones informativas en los distintos centros de trabajo para acercar su proyecto a la plantilla.

En este contexto, los delegados de CSIF, como podemos ver en las imágenes, Antonio Tomás Martín Martín, responsable nacional de TRAGSA y responsable autonómico de Empresas Públicas Estatales en Andalucía junto a Francisco Montalbán, presidente del comité de empresa de TRAGSA en Murcia han proseguido con su calendario de visitas, manteniendo contacto directo con los trabajadores con el objetivo de explicar tanto el programa electoral como las principales líneas de actuación del sindicato. Estas reuniones permiten, además, recoger de primera mano las inquietudes y necesidades del personal, reforzando así un modelo basado en la cercanía y la participación.

Durante estas jornadas, CSIF está trasladando la importancia de acudir a votar el próximo viernes 17 de abril, recordando que se trata de una oportunidad decisiva para decidir la representación sindical y avanzar en la mejora de las condiciones laborales dentro de la empresa.

CSIF Región de Murcia insiste en su carácter independiente, destacando que su compromiso se debe exclusivamente a los trabajadores, sin vínculos con partidos políticos u otras organizaciones. Esta independencia, subrayan, se traduce en una defensa firme de los derechos laborales, centrada en la profesionalidad, el asesoramiento continuo y la atención personalizada.

En cuanto a las reivindicaciones, CSIF recuerda el trabajo realizado en los últimos meses en relación con la negociación del nuevo convenio colectivo (Convenio 18), en colaboración con otras organizaciones sindicales, y ya presentado a la empresa. Entre las principales demandas destacan la recuperación del poder adquisitivo perdido en los últimos años, la mejora de las condiciones de los contratos, el impulso de la promoción profesional y la adecuación de los puestos de trabajo a las funciones reales desempeñadas.

Asimismo, CSIF plantea mejoras en la regulación de las horas extraordinarias, especialmente en el ámbito administrativo, y apuesta por la implantación de la jornada laboral de 35 horas semanales o, en su defecto, la jornada intensiva durante el periodo estival.

CSIF Región de Murcia reitera su llamamiento a la participación activa de toda la plantilla en la jornada electoral del viernes, recordando que el voto es secreto y que la empresa debe facilitar los medios necesarios para su ejercicio.

Desde la organización se anima a los trabajadores de TRAGSA en Murcia a confiar en una candidatura que apuesta por una representación cercana, independiente y centrada en lograr avances reales para el conjunto del personal.

CSIF Región de Murcia
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