CSIF presenta sus aportaciones a la futura Ley que regulará la profesión de Agente de Igualdad

  • Igualdad

14 de octubre de 2025

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), ha remitido sus propuestas en el marco de la Consulta pública previa sobre la Ley por la que se regula el ejercicio de la profesión de Agente de Igualdad.

Desde CSIF llevamos años reivindicando la creación de una normativa estatal que reconozca, regule y garantice el ejercicio profesional de las y los Agentes de Igualdad, una figura clave para avanzar hacia una igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres tanto en el ámbito público como en el privado.

En nuestras aportaciones, planteamos la certificación profesional de la figura de Agente de Igualdad, definiendo sus funciones, la titulación habilitante, la homologación de la experiencia acumulada y la categoría profesional que debe corresponder a estos puestos. También proponemos un itinerario formativo de posgrado que asegure una formación homogénea y de calidad, equiparable a los estándares europeos.

CSIF subraya la necesidad de que esta regulación reconozca el valor estratégico de las y los profesionales que trabajan en la aplicación de las políticas de igualdad, pues su labor resulta esencial para el diseño, desarrollo y evaluación de las medidas que garanticen la igualdad de oportunidades en todos los ámbitos de la sociedad.

Con esta iniciativa, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad y con el reconocimiento profesional de quienes, con su trabajo diario, impulsan la transformación hacia una sociedad más justa y equitativa.

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