CSIF Región de Murcia: permiso parental para el cuidado de hijo, hija o menor acogido
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22 de mayo de 2025
CSIF Región de Murcia informa de que, en relación con el permiso parental previsto en el artículo 49.g) del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP), destinado al cuidado de hijo, hija o menor acogido por tiempo superior a un año, y ante las reiteradas peticiones formuladas por las organizaciones sindicales, la Administración Regional ha anunciado que, hasta que el Estado proceda a su desarrollo reglamentario, se emitirán instrucciones para autorizar su disfrute por parte del personal empleado público de la Comunidad Autónoma.
Condiciones del permiso:
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Deberá solicitarse con al menos 15 días hábiles de antelación a la fecha de inicio.
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Podrá disfrutarse por semanas completas, de forma continua o discontinua, y siempre en jornada completa.
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Aunque este permiso no conllevará retribuciones, el personal permanecerá en alta en la Seguridad Social.
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El periodo computará a efectos de trienios, servicios prestados, carrera y desarrollo profesional, vacaciones y días de libre disposición (ordinarios y adicionales).
Desde CSIF celebramos esta medida como un avance en la conciliación de la vida laboral y familiar para el personal empleado público, y continuaremos trabajando para garantizar la plena implementación y desarrollo reglamentario de este derecho.
CSIF AGCA Región de Murcia
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