Celulosas de Asturias, S. A.- Acuerdo PARCIAL para la modificación del artículo 1.3 y la adición del artículo 11.2 bis del convenio colectivo de empresa

Resolución de 25 de marzo de 2026, de la Consejería de Ciencia, Industria y Empleo, por la que se ordena la inscripción y publicación del acuerdo parcial para la modificación del artículo 1.3 y la adición del artículo 11.2 bis del convenio colectivo de empresa Celulosas de Asturias, S. A., en el Registro de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad de la Dirección General de Empleo y Asuntos Laborales.

La resolución publicada en el BOPA aprueba una modificación parcial del convenio colectivo de Celulosas de Asturias, S.A. (CEASA), acordada entre la empresa y el comité de empresa el 23 de marzo de 2026. 

Puntos principales:

• Prórroga de la vigencia del convenio
• El convenio, que inicialmente terminaba antes, amplía su vigencia hasta el 31 de diciembre de 2027.
• Mantiene efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2022. 

Subidas salariales para 2026 y 2027
En ambos años:
Se aplicará una subida inicial “a cuenta” del 1,5% sobre todos los conceptos salariales fijos, con efectos desde el 1 de enero.
Después, cuando se conozca el IPC real anual, se ajustará hasta igualarlo, pero con un límite máximo del 3,25%.
Si procede revisión:
La de 2026 se abonará en el primer trimestre de 2027.
La de 2027 se abonará en el primer trimestre de 2028.
Paga variable vinculada al EBITDA
La paga anual no consolidable ligada al EBITDA de CEASA se mantiene en 2026 y 2027 en las mismas condiciones que entre 2022 y 2025. 

Origen del acuerdo
Esta modificación deriva del acuerdo alcanzado tras un procedimiento de despido colectivo y modificación sustancial de condiciones de trabajo finalizado el 18 de febrero de 2026.