REUNIÓN MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (RETRIBUCIONES 2026)

Esta mañana CSIF Asturias ha asistido a la Mesa General de Negociación de la Administración del Principado de Asturias, donde se ha negociado la Propuesta de Acuerdo de Consejo de Gobierno por el que se fijan para 2026 las cuantías de las retribuciones del personal al servicio de la Administración del Principado de Asturias.

Entre las cuestiones tratadas a nivel retributivo destacan:

• Subida salarial del 1,5% correspondiente al año 2026, fruto del Acuerdo Marco para la Mejora del Empleo Público y el Servicio a la Ciudadanía suscrito por CSIF a nivel nacional.
• Atrasos correspondientes a la subida de 100 euros en el complemento específico con efectos de 1 de enero de 2026 (los famosos 15€ mensuales que nos deben).
• Percepción de un nuevo importe del componente del complemento específico por complemento personal transitorio (70 €) con efectos 1 de septiembre de 2026.

Estos conceptos, a falta de una nueva reunión de forma inminente, se abonarán previsiblemente en la nómina de junio.

Además, el 0,5% supeditado al IPC tendrá que calcularse a final de año y se aplicaría, según palabras del Director General, en la nómina de febrero de 2027.

Desde CSIF seguimos echando en falta un verdadero compromiso para reconocer las funciones efectivamente realizadas en los centros, las horas extraordinarias no pagadas y una equiparación salarial acorde a la calidad de la educación de nuestra región.

Además, hemos solicitado el inicio de la negociación de una verdadera carrera profesional que sustituya al actual modelo de evaluación docente.