AL COCER TODO MENGUA: EL PACTO ASTURIAS EDUCA LOGRA SOLO 62 NUEVAS PLAZAS

El incremento de plazas para la plantilla orgánica del curso 26-27 será de 548 plazas, pero solamente 62 se deben al incremento de necesidades y al Pacto Asturias Educa, las 486 restantes corresponden a los acuerdos previos firmados por CSIF.

En el día de hoy  ha tenido lugar la última reunión de la Mesa Sectorial de Educación para acordar la Plantilla Orgánica del próximo curso. 

Tras las diferentes reuniones entre las fuerzas sindicales y la Administración asturiana celebradas en las últimas semanas para negociar dicha plantilla se confirma que la propuesta de la Consejería vuelve a quedarse muy por debajo de las necesidades reales de la escuela asturiana. La Administración se felicita por presentar una subida de 548 plazas en la plantilla orgánica.Sin embargo, cuando se analizan las cifras reales, podemos observar que se aplaude por hechos ya consagrados: 486 de esas plazas ya venían comprometidas por el Acuerdo para la Mejora de la Enseñanza firmado en 2024, acuerdo suscrito por CSIF junto con otras organizaciones sindicales y vinculado a la reducción de la jornada lectiva del cuerpo de maestros de 25 a 23 horas. Descontadas las plazas ya comprometidas, la aportación de la propuesta actual del Gobierno asturiano se reduce a solo 62 plazas nuevas para todo el curso 2026-2027.

Además, la propuesta final incluye una reducción de plazas de orientación educativa en la plantilla básica, precisamente en uno de los ámbitos donde los centros necesitan hoy más apoyo. Ante esta situación, CSIF ha votado no a una propuesta que considera ridícula, totalmente insuficiente y muy alejada de las necesidades actuales de la escuela asturiana. Por el contrario, UGT y CCOO han vuelto a avalar una propuesta del gobierno que no responde a las necesidades mostradas por el profesorado asturiano en la huelga del 2025

Después de las manifestaciones masivas y del malestar acumulado en los centros, la respuesta de la Consejería es esta: 62 plazas para una educación pública con un aumento de las necesidades educativas, más complejidad organizativa y mayor presión diaria sobre los docentes. 

CSIF no olvida ninguna de las reivindicaciones que el profesorado puso sobre la mesa durante la huelga de 2025.

Por eso seguirá exigiendo más plantilla, más recursos y el reconocimiento real de todas y cada una de las necesidades que la escuela asturiana viene reclamando.